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岗位职责：1、全面主持酒店日常运营与管理工作；2、优化酒店组织架构体系，确保管理流程科学、精简且高效；3、达成酒店既定的营收目标与盈利指标；4、编制酒店经营预算与决算方案，提出设施升级及投资拓展建议；5、执行年度财务规划，明确并分解各部门年度工作任务与考核指标；6、监督酒店设施维护保养及安全防范相关工作；7、拓展并维护外部合作关系，提升酒店品牌美誉度；8、负责酒店部门设置、人员配置及核心岗位人事调整；9、统筹员工培训与发展计划，持续提升服务水准与团队专业素养。任职要求：1、年龄28-36岁；江西籍贯或有江西地区工作经验者优先。2、具备大型酒店管理集团或独立五星级酒店5年以上从业经历，其中至少3年担任高层管理职务。3、具备出色的团队领导力，拥有良好的沟通协调、规划统筹、决策及综合分析能力。加分项有以下行业经验：酒店/民宿

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岗位职责1、负责酒店市场的拓展、客户资源的组织，以及客房、餐饮、会议等项目的销售推进。2、定期拜访客户，关注市场动态，与现有客户、潜在客户及合作方保持良好沟通，持续优化服务质量。3、主导签订住宿优惠协议、旅行社报价协议及其他相关合作文件。4、对外通过接待、外出拜访、网络平台等方式开展推广，对内协同各部门进行产品宣传与营销支持。5、完成领导交办的其他工作事项。岗位要求：1、中专及以上学历，具备3年以上销售类岗位从业经历。2、有高星级酒店长期工作经验或销售背景者优先录用。3、熟悉本地酒店行业市场情况者优先考虑。

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岗位职责：1、通过多种渠道开发企业合作、年会预订、婚宴客户等潜在资源，定期维护老客户关系，及时处理反馈问题，增强客户粘性。2、参与促销方案的策划与落地执行，派发宣传物料，讲解活动内容，有效吸引客户关注，推动销售任务达成。3、掌握餐厅各类产品信息，根据客户需求精准推荐合适的套餐、包间或会议场地，解答咨询并引导成交。4、跟踪市场行情及竞争对手动向，搜集相关资讯，汇总客户对菜品品质与服务体验的意见建议并及时反馈。5、规范记录日常销售工作，整理个人业绩数据，按时提交汇报，结合数据分析优化工作方法。任职要求：1、热爱餐饮事业，具备长期在餐饮领域发展的职业规划与坚定意愿。2、具备销售或餐饮管理相关工作经验，有同类岗位经历者优先考虑。3、形象良好，富有亲和力，具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识。4、具备销售思维，目标感强，渴望成交，具有积极进取的精神和竞争意识。

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岗位职责：1、全面主持酒店日常运营管理工作；2、优化酒店组织架构体系，确保架构科学、精简且运作高效；3、达成酒店既定的营收目标与盈利指标；4、编制酒店经营预算及财务决算方案，拟定设施升级与投资拓展计划；5、执行年度财务规划，分解并下达各职能部门年度任务目标；6、监督酒店设施维护保养及安全防范工作的落实；7、拓展并维护外部公共关系，提升酒店品牌美誉度；8、主导酒店部门设置、人员配置及核心岗位人事调整；9、统筹员工培训与发展，持续提升服务水准与团队专业素养。任职要求：1、年龄28-36岁；江西籍或曾在江西地区工作者优先。2、具备大型酒店管理集团或独立五星级酒店5年以上从业经历，其中至少3年担任高层管理职务。3、具备优秀的团队领导能力，擅长沟通协调，拥有出色的规划、决策及全局判断力。加分项有以下行业经验：酒店/民宿

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岗位职责1、负责酒店市场的开拓、客户资源的组织，以及客房、餐饮、会议等产品的销售工作。2、定期拜访客户，紧跟市场动态，与现有客户、潜在客户及合作方保持良好沟通，持续优化服务质量。3、主导住房优惠协议、旅行社报价协议及其他各类合作文件的签订工作。4、对外通过接待、外出拜访、网络渠道等方式开展推广，对内协调各部门推进营销宣传工作。5、完成领导交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、*****，中专及以上学历；具备3年以上销售岗位从业经历。2、长期在高星级酒店工作或拥有丰富销售经验者优先录用。3、熟悉本地酒店市场情况者优先考虑。

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岗位职责：1、通过多种渠道开发企业、年会、婚宴等潜在客户，定期维护老客户关系，及时处理问题，增强客户黏性。2、参与策划并落实各类促销活动，分发宣传资料，讲解服务内容，吸引客户关注，推动销售任务达成。3、掌握餐厅各类产品信息，根据客户需求精准推荐套餐、包间、会议场地等，解答咨询，促进成交。4、留意市场行情及竞争对手动向，搜集相关信息，汇总客户对菜品与服务的反馈意见并及时上报。5、规范记录日常销售工作，整理个人业绩数据，按时提交汇报，结合数据分析优化销售策略。任职要求：1、热爱餐饮事业，具备长期在餐饮领域发展的职业规划与决心。2、具备销售或餐饮管理相关工作经验，有同类岗位经验者优先考虑。3、形象亲和，具备良好的服务意识、语言表达能力及销售沟通技巧。4、具备销售思维，目标感强，富有成交意愿与竞争意识。

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吉安市吉安县招氩弧焊工数名，管工数名，中小工数名，有多年焊接管道经验，技术过硬，能吃苦耐劳，按时完成每天的工作量，达不到以上要求的勿扰

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12月2日 08:07

陈先生

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电话销售，开拓客户，负责报价及成交跟进！在吉安工作即可享受广东同等薪资待遇帝恩检测井开区分部（原老管委会）现诚聘业务精英底薪3000元+提成（4%-16%）+绩效奖金每周五天工作制，每天八小时，周末双休！缴纳社保，签订正式劳动合同！年龄******欢迎具备销售、采购、体系认证、计量业务等相关经验的优秀人才加入

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电话销售，开发客户，负责报价及成交洽谈！在吉安工作即可享受广东标准薪酬待遇帝恩检测井开区（原老管委会）分部，现诚聘业务精英底薪3000元+提成（4%-16%）+绩效奖金每周五天，每天八小时，周末双休！缴纳社保，签订正式劳动合同！年龄******欢迎具备销售、采购、体系认证、计量业务等相关经验人士加入

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电话销售，开发客户，报价成单！在吉安工作即可享受广东标准待遇帝恩检测井开区分部（原老管委会），现招聘业务精英企业仪器计量校准业务员，5天8小时制，兼顾生活与工作客户群体覆盖电子、药业、新能源、食品、医院、医疗器械、环保、化工、石油、生物等行业底薪3000元起+提成（4%-16%）+奖金，收入上不封顶入职满一年可享公司分红，每年固定组织旅游与团建活动缴纳社保，签订正式劳动合同底薪3000+提成（4%-16%）+奖金五天八小时，周末双休缴纳社保，签订劳动合同年龄******欢迎具备销售、采购、体系认证、计量业务等相关经验人士加入工作职责：1、积极拓展新客户，按考核要求完成业绩目标，持续学习行业专业知识2、将客户有效信息完整录入电话记录表3、对个人客户资源进行分类整理，实现高效管理4、按照统一格式向客户发送相关资料邮件5、添加客户QQ或微信，定期开展客户维护6、根据客户询价需求，系统化制作报价单7、负责签单后的跟进及后续客户维护工作8、落实并完成部门主管或经理安排的各项工作任务

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【招聘岗位】：组装，开机台，打包装，扫码，贴标签岗位【招聘要求】:年龄16~48周岁，接受短期工，临时工，离职提前3-7天提交。【工资待遇】:1、薪资待遇：280-300元／天，包吃住，短期至少做15天，入职满一周可预支二、【工作时间】:1、上班时间8点﹣20点，中间休息两个小时，工作简单轻松（试用期1个月）。上六休一月休四天2、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。三、【福利待遇】1．公司免费提供三餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包）2、免费4-6人间，宿舍宽带、独立卫浴、空调、洗衣机，热水器一应俱全3、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品

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高工价长白班240一天1、吉安最好留人厂2、可带手机，管理轻松3、恒温车间，宿舍有空调4、吉安最轻松的厂【员工待遇】长白班24/小时，月6000以上【招聘要求】男女不限16-48岁，（年龄以面试为准），本人身份证原件，不接受临时身份证，住宿免费6人间，有空调、洗手间、热水器，【工作环境】穿普通工衣，恒温车间工资发放：所有银行卡都可以，也接受转现面试时间：上午8：30—12：00下午1：30-17:00

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高工价长白班290一天1、吉安最好留人厂2、可带手机，管理轻松3、恒温车间，宿舍有空调4、吉安最轻松的厂【员工待遇】长白班29/小时，月8000以上【招聘要求】男女不限16-48岁，（年龄以面试为准），本人身份证原件，不接受临时身份证，住宿免费6人间，有空调、洗手间、热水器，【工作环境】穿普通工衣，恒温车间工资发放：所有银行卡都可以，也接受转现面试时间：上午8：00—12：00下午1：30-17:00

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一、[招聘岗位]:普工/操作工、仓管、包装员、分拣员、品检等。二、[工作内容]:包装、分拣、贴标签等简单工作，无需经验三、[招聘要求]:16-45岁四、【薪资待遇]:月综合工资稳定5500-7000，小时工和正式工同步招聘中五、【工作时间]:8点一8点，中间有休息，一天上班10小时左右六、[工作环境]:车间配有:饮水机，休息间，中央空调(冬暖夏凉)，都是坐着上班，上班气氛好、管理宽松七、[吃住条件]:1、饭堂有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可2、免费提供住宿;豪华标准4人间，下桌房间大、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器24小时供应，阳台等设备齐全八、【福利待遇]:1、享有国家法定节假日，按照国家规定缴纳保险2、伙食丰富，三菜一汤或自选快餐3、入职员工享有结婚礼金，生日礼金4、公司定期举办员工生日晚会、电影观赏等。还建有篮球场、员工服务中心、平价超市、网吧、等生活娱乐便利设施5、每三个月拥有一次晋升机会

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紧急通知:吉安县井开区东区线路板厂急需线路板FQC熟手，直招正式工，，长白班，长白班，要求会基础修板，补油的，十小时工作制一直上长白班，月薪到手现金工资6500-7500之间。年龄18-45岁，有经验熟手可适当放宽，有人可以联系曾生。

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曾先生

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李先生

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岗位职责：1、落实产业链招商工作，深度发掘产业领域内的潜在目标客户资源；2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、交流、洽谈、签约及后续合作事宜；3、拓展多元化招商渠道，整合中介组织、企业服务机构、政府部门等合作资源；4、配合入驻企业推进项目落地，并协同提供相关企业支持服务；5、与已入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。岗位要求：1、沟通能力：熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据；逻辑清晰：表达顺畅，条理分明，具备良好的结构化思维；真诚务实：语言表达真实可信，态度诚恳，善于站在客户立场思考问题；2、外交能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）；具备资源挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）；了解政策导向，能准确解读地方政府产业扶持政策内容

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赵女士

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