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岗位职责:1.制定并落实公司新媒体营销方案，增强品牌影响力与市场份额。2.策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上传播与线下实践，提升品牌可见度。3.协同团队开展市场趋势研究，为产品优化和服务升级提供有效建议。4.跟踪评估营销活动成效，根据数据反馈及时优化策略以确保目标达成。任职要求：1.具备较强的创新意识与策划水平，能独立推进营销项目的构思与落地。2.拥有良好的表达能力和团队合作态度，善于跨部门协调与信息传递。3.熟悉市场营销核心逻辑，能熟练运用多种营销手段与工具实现目标。4.具备扎实的项目统筹能力，能在复杂任务环境中高效完成工作安排。

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岗位职责:1.制定并落实企业营销方案，增强品牌影响力与市场份额。2.策划并执行线上线下各类推广活动，提升品牌的可见度与认知度。3.协同团队开展市场调研，洞察行业动态，为产品优化和服务升级提供支持建议。4.跟踪评估营销活动成效，根据数据反馈及时优化调整策略方向。任职要求：1.具备较强的创新意识与策划水平，能独立推进营销项目的全流程执行。2.拥有良好的表达能力和团队配合意识，善于跨部门协调与信息传递。3.熟悉市场营销理论与实践，能熟练运用多种推广手段和渠道工具。4.具备扎实的项目统筹能力，可在复杂多任务场景下高效完成工作目标。

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岗位职责:1.制定并落实公司新媒体营销方案，增强品牌影响力与市场竞争力。2.策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下实践，提升品牌可见度。3.协同团队开展市场趋势研究，为产品优化和服务升级提供可行性建议。4.跟踪评估营销活动成效，根据数据反馈及时优化策略以确保目标达成。任职要求：1.具备较强的创新意识与策划水平，能独立推进营销项目的规划与落地。2.拥有良好的表达能力与团队配合意识，能够高效联动内部成员及跨部门协作。3.熟悉市场营销核心理念，熟练掌握多种营销手段并灵活应用于实际场景。4.具备扎实的项目统筹能力，能在多任务并行环境下保持工作节奏与质量。

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岗位职责:1.制定并落实公司整体营销方案，增强品牌影响力与市场份额。2.策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下落地，提升品牌可见度。3.协同团队开展市场调研，洞察行业动态，为产品优化与服务升级提供策略支持。4.跟踪评估营销项目的实施成效，适时优化调整方案以确保目标达成。任职要求：1.具备较强的创新意识与策划水平，能独立推进营销项目的构思与落地执行。2.拥有良好的表达能力和团队配合意识，善于跨部门协作与信息同步。3.熟悉市场营销核心理念，熟练掌握多种推广手段与工具的应用。4.具备扎实的项目统筹能力，能在多任务并行环境下高效完成工作。

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岗位职责:1. 负责品牌服装业务的全面管理与落地执行，涵盖订货选品、日常运营及业绩管控等核心工作；2. 带领并指导团队成员，保障各项业务目标顺利达成；3. 洞察市场变化，制定切实可行的运营策略，通过多渠道开展推广活动，熟悉新媒体运作模式，统筹会员体系管理。任职要求:1. 具备3年以上服装行业管理经验，有零售背景，可直接对接品牌方，沟通协调能力强，能高效整合内外部资源；2. 具备良好的团队协作意识，适应团队工作氛围，善于建设高绩效销售队伍；3. 拥有主动学习意愿，持续推动业务流程优化与提升。汇侨营业时间9:00-21:30，岗位工作时间8:30-17:30，月休四天，主要负责大女装品牌或户外品牌。

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岗位职责:1. 策划并执行销售方案，推动酒店销售目标的实现；2. 跟踪销售进程，保障销售任务完成并持续优化销售流程；3. 巩固和提升酒店品牌市场影响力，强化品牌认知度与客户体验；4. 研判市场动态，为销售决策提供有效的数据分析支持；5. 协同团队协作，确保销售工作与企业整体战略方向协同推进。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与团队合作意识；2. 拥有较强的市场洞察力及销售布局能力；3. 能在高强度工作环境中稳定发挥，具备出色的应变与问题处理能力；4. 熟悉酒店运营模式，能迅速应对市场变动；5. 具备良好的统筹能力和团队引领经验，可有效推动团队完成业绩目标。

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岗位职责：1、结合市场动态制定年度运营计划，与品牌方建立并维护高效沟通机制，明确销售目标及品牌经营方向；2、主导品牌筛选与评估，分析品牌综合实力，开展合作谈判，并协同内部部门推进品牌更换的全流程规划与落地执行；3、全面管理汇侨商场内自营户外及女装多品牌的日常运营，涵盖业务全流程管控及营销活动策划与实施；4、统筹户外团队管理工作，设计合理的绩效考核机制，持续激发团队积极性与凝聚力；5、推动团队人才体系建设与能力提升，确保团队始终保持高效作战状态和积极工作氛围。任职要求：1、统招大专及以上学历；2、五年以上相关管理岗位工作经验，具备中高端户外或女装服饰品牌公司、服饰代理商整体运营管理经历，熟悉行业发展趋势，具备前瞻视野，对品牌运作与商品企划有深入理解；3、具备团队领导力、现场管控能力及强执行力；4、出色的沟通协调能力与团队组织建设能力。

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公司简介：汇侨集团（主要主体：汇隆实业发展有限公司）成立于1999年，坐落在美丽的边境城市丹东，这里被评为全国宜居城市，舒适的温带季风气候，让这里既有分明的四季，又温和舒适。汇侨集团旗下的汇侨国际广场于2013年盛大启幕，总面积4万余平。2015年，汇侨集团与希尔顿酒店达成合作，成立了丹东独家的希尔顿花园酒店，至此汇侨国际广场成为了汇聚高端国际商贸品牌、国际连锁品牌酒店（Hilton希尔顿）、特色餐饮为一体的综合性商业广场，涵盖国际名品、珠宝饰品、户外男装、名媛女装、皮具饰品、时尚主题餐厅等业态，云集EMPORIO ARMANI、Ferragamo 、HUGO 、APM Monaco、MONTBLANC、Dior、Lancome、Estee Lauder等众多国际高端品牌，更有时尚品牌：之禾、歌力思、恩派雅、玛丝菲尔、维格娜丝、奥菲欧、朗姿、MO&CO、迪桑娜、斐乐、迪桑特、猛犸象、燕之屋、周大福、星巴克、哈根达斯、港式茶餐厅、高端私厨、海鲜姿造火锅、探鱼、萍姐火锅等。我们致力于打造一个集购物、休闲、文化交流于一体的综合性体验中心，成为顾客日常生活中不可或缺的一部分，引领城市生活方式的新风尚，提供高质量的产品和服务。高标准、高要求使得汇侨曾多年在省内商业排名中名列前茅，并具备引进优秀国际品牌的实力，好似这座小城市中闪耀的璀璨明珠。我们诚挚欢迎专业的你来到丹东，与汇侨一起打造国际化的商业综合体。如果你需要一个可以成就的平台、疲惫于工作的内卷、没有机会施展才华、无法兼顾生活与家庭，欢迎来汇侨！这里将提供稳定而有发展的平台、简单而真诚的人际、务实而落地的工作氛围、健全的人才发展体系，期待更多拥有决心和追求的人才到来！岗位职责：1.参与餐饮发展战略的制定，为餐饮战略发展提供相关专业咨询。2.根据市场动态，熟悉本餐饮的主要目标市场，了解消费者餐饮需求，并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。制定餐饮各部经营战略，制定餐饮推销、促销计划、扩大餐饮销售渠道，提高餐饮销售量。发挥全体员工的积极性，实施有效的激励手段。3.制定和完善下属各部的岗位工作说明书、工作程序与工作标准、部门内部管理规定。4.指导下属部门制定工作计划，并督导其执行。5.培训下属部门经理、管理人员、监督、指导和评估其工作加强员工队伍的教育和培训工作，提高从业人员的素质。6.协调下属各部门的工作、督导餐饮服务、进行出品质量和成本控制，提高餐饮餐饮部门效益。7.处理突发事件，维护客人利益及餐饮利益。8.参加餐饮部门协调会议，定期召开本部门的例会、成本控制会议和预算会议。任职要求：1、本科以上学历或同等文化程度，年龄以50岁以内为佳；2、有5年以上星级酒店餐饮与连锁餐饮品牌管理及后厨管理经验，熟悉餐饮部各岗位职责和工作程序；3、具有较强的餐饮推广或策划能力，并具有餐饮预算管理知识，对规划化经营管理有较深入的理解；4、具有较强的组织能力和领导能力，具有较强的培训工作能力，能够很好地组织和管理团队，让员工有归属感和幸福感。

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岗位职责:1.制定并执行销售策略，推动酒店销售目标的实现；2.跟踪销售进展，确保业绩达成并持续优化销售流程；3.提升酒店品牌市场影响力，维护品牌形象与客户满意度；4.研判市场动态，为销售决策提供有效的数据分析支持；5.协同团队运作，保障销售计划与公司整体战略协同推进。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识；2.拥有较强的市场洞察力及销售方案规划能力；3.能在高强度工作环境中保持高效，具备出色的应变与问题处理能力；4.熟悉酒店行业运作模式，能迅速应对市场变动；5.具备良好的统筹管理能力，可有效带领团队完成销售任务。

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岗位职责：1、结合市场动态制定年度运营规划，与品牌方维持高效沟通协作，明确销售目标并策划品牌经营方案；2、主导品牌筛选工作，评估品牌综合实力，开展合作接洽，并协同内外部门推进品牌替换全流程的规划与落地；3、全面管理汇侨商场内自营户外/女装多品牌的日常运营与督导，统筹业务全流程及各类营销活动的策划执行；4、带领户外品类团队，建立科学的绩效机制，持续激发团队积极性与凝聚力；5、注重团队人才培育与发展，提升整体专业能力，确保团队保持高效作战状态与工作热情。任职要求：1、统招大专及以上学历；2、五年以上相关领域管理经验，熟悉中高端户外/女装服饰品牌或代理商整体运营管理，对行业趋势有深入洞察，具备前瞻性思维，对品牌定位与商品策略有清晰认知；3、具备团队引领能力、现场管控能力及强执行力；4、出色的沟通协调能力与团队组织建设能力。

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岗位职责：1.负责公司新媒体平台的内容策划与发布，提升内容吸引力与用户互动效果；2.跟踪并分析新媒体运营数据，依据数据反馈持续优化内容方向与运营方案；3.协同团队制定新媒体运营目标，并推动目标的实现；4.关注新媒体领域的发展动态，研究行业趋势，提升内容传播效果与用户参与水平。任职要求：1.统招本科学历，设计类相关专业优先，具备优秀的文案创作与编辑能力，可独立完成高质量内容输出；2.热爱新媒体运营工作，熟悉小红书平台运作模式，能熟练使用各类社交运营工具；3.具备较强的数据分析能力，能够根据数据表现调整内容策略与执行方式；4.具备商业敏感度，有相关从业经历者优先，同时拥有良好的团队协作意识和高效沟通能力。

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公司简介：汇侨集团（主要主体：汇隆实业发展有限公司）成立于1999年，坐落于美丽的边境城市丹东，这里被誉为全国宜居城市，拥有宜人的温带季风气候，四季分明且温和舒适。2013年，集团旗下汇侨国际广场盛大启幕，总建筑面积逾4万平方米。2015年，汇侨集团与希尔顿酒店达成战略合作，成功引入丹东首家希尔顿花园酒店，由此汇侨国际广场发展成为集高端国际商贸品牌、国际连锁酒店（Hilton希尔顿）、特色餐饮于一体的综合性商业地标，涵盖国际名品、珠宝饰品、户外男装、名媛女装、皮具配饰、时尚主题餐厅等多种业态，汇聚EMPORIOARMANI、Ferragamo、HUGO、APMMonaco、MONTBLANC、Dior、Lancome、EsteeLauder等众多国际一线品牌，同时引进之禾、歌力思、恩派雅、玛丝菲尔、维格娜丝、奥菲欧、朗姿、MO&CO、迪桑娜、斐乐、迪桑特、猛犸象、燕之屋、周大福、星巴克、哈根达斯、港式茶餐厅、高端私厨、海鲜姿造火锅、探鱼、萍姐火锅等时尚生活品牌。我们致力于打造一个融合购物、休闲、文化体验于一体的高品质生活空间，成为市民日常生活中不可或缺的重要场所，引领城市消费新潮流，持续提供卓越的产品与服务。高标准的运营理念与精细化管理使汇侨长期位居省内商业前列，具备持续引进优质国际品牌的实力，宛如这座小城中熠熠生辉的明珠。我们诚邀专业人才加入丹东汇侨，共同建设具有国际水准的商业综合体。如果你正在寻找一个可托付成长的平台，厌倦了职场内耗，苦于才华无处施展，难以平衡工作与生活，欢迎加入汇侨！这里将为你提供稳定而富有前景的发展机会、简单真诚的人际关系、务实高效的工作环境以及完善的人才培养体系，期待更多有理想、有担当、有追求的优秀人才携手同行！岗位职责：1.参与餐饮板块战略规划的制定，提供专业的决策支持与建议。2.跟踪市场变化，明确餐饮核心目标客群，洞察消费者需求，针对性研发并推出符合市场需求的餐饮产品与服务；制定各餐饮单元经营策略，策划营销推广活动，拓展销售渠道，提升整体营收水平；有效激励团队，激发员工积极性。3.组织制定并优化下属各部门的岗位说明书、作业流程、执行标准及内部管理制度。4.指导各部门编制工作计划，并监督落实执行情况。5.对餐饮管理层及骨干人员开展系统培训，强化业务指导与绩效评估，持续推进团队专业化建设，提升整体服务水平。6.协调各餐饮单元运作，督导服务质量，严控出品品质与成本支出，提升部门整体运营效益。7.妥善应对突发状况，保障顾客权益与餐饮业务正常运转。8.出席餐饮系统协调会议，定期组织召开部门例会、成本分析会及预算审议会议。任职要求：1.具备本科及以上学历或相当文化水平，年龄原则上不超过50岁；2.拥有5年以上高星级酒店及连锁餐饮品牌管理经验，熟悉前厅、后厨各岗位职责与操作流程；3.具备出色的餐饮推广与活动策划能力，掌握预算编制与财务管控知识，对标准化运营管理有深刻理解；4.具备优秀的组织协调与领导力，擅长团队建设与员工培训，能够营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力与员工归属感。

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岗位职责:1. 负责商场整体规划与空间布局，确保功能设置与形象定位契合市场需求2. 策划并执行各类营销推广活动，增强商场品牌影响力与到访人数3. 优化商场日常运营流程，提升运作效率与经营成果任职要求：1. 拥有优秀的沟通技巧及协作意识，能与各职能部门高效联动配合2. 具备敏锐的市场感知力与创新思维，可及时捕捉行业变化与发展趋势3. 具备较强的组织管理与落地执行能力，能推动团队顺利完成既定目标

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岗位职责：1.负责公司新媒体平台的内容策划与发布，保障内容具备吸引力和互动效果；2.跟踪并分析新媒体运营数据，依据用户反馈优化内容方向及运营方案；3.协同团队共同制定并实现新媒体运营的各项目标；4.关注并研究新媒体领域的发展动态，提升内容传播效果与用户参与水平。任职要求：1.统招本科学历，设计类相关专业优先，具备优秀的文案创作与编辑能力，能独立完成高质量内容输出；2.热爱新媒体运营工作，熟悉小红书平台运作，熟练使用各类社交运营工具；3.具备较强的数据分析意识，能够根据数据表现调整内容策略与运营手段；4.对商业环境有敏锐洞察，有相关商业领域工作经验者优先，具备良好的团队协作精神，善于高效沟通。

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岗位职责:1.负责商场整体规划与空间布局，确保功能设置与品牌形象契合市场实际需求2.策划并执行各类营销推广活动，增强商场曝光度与顾客到访量3.统筹运营流程的管理与优化，持续提升商场运作效率与经营成果任职要求：1.拥有较强的沟通技巧和协作意识，能与各职能部门高效联动、协同推进工作2.具备敏锐的市场感知力与创新思维，能够及时捕捉行业变化与消费趋势3.具备扎实的组织领导力与任务落实能力，可有效带领团队完成既定目标

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岗位职责：1. 积极开展地推摆摊、社区走访、线下活动等方式，宣传公司产品与服务，拓展新客户资源；2. 负责现场推广讲解与产品体验引导，促进客户当场成交；3. 汇总客户反馈与市场动态，及时传递需求信息，支持产品持续优化；4. 持续跟进老客户，提升复购频率，发掘后续合作机会。任职要求：1. 热衷人际沟通，表达生动有亲和力，具备销售或面对面推广经验者优先；2. 市场嗅觉敏锐，善于识别客户需求，拥有主动开发客户的能力；3. 可独立规划小型推广活动，并具备高效落地执行能力；4. 适应外勤及户外作业环境，踏实肯干、心态积极，有地推、扫楼或摆摊经历者更受青睐。我们提供：高额销售提成，收入无上限由你掌控！工作时间自由，适合兼职发展、大学生、宝妈或时间灵活人群！岗前培训+实操指导，快速入门，告别“独自摸索”阶段！业绩突出者享额外奖励及长期合作发展空间！

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于先生

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岗位职责：1、负责公司产品与服务的推广，开发新客户资源；2、通过线下活动、社区宣传等形式推动产品销售；3、收集市场信息，反馈用户建议，助力产品优化；4、维护已有客户关系，提升复购率与客户粘性。任职要求：1、具备优秀的沟通表达与谈判能力；2、拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力；3、能独立完成推广活动的策划与落地执行；4、工作积极主动，抗压性强，适应户外作业环境。高额提成，高月收入，可兼职

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岗位职责负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务工作[岗位优势]1.配备专属线上助理，支持客户线上服务管理2.全面开放金融业务权限（涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险）平安银行：可办理存取款、基金、理财、信托、开卡等业务，同时支持普惠贷款、寿险等相关服务任职要求1.年龄25-45岁，大专及以上学历，学信网可查2.具备两年以上金融或保险行业工作经验者优先考虑3.普通话流利，具备良好的沟通与协调能力福利待遇:①基础薪资3000元工作时间早9:00至晚6:00，周末双休，无加班，白天可自主安排工作时间②收入构成：底薪+提成+续佣+激励方案=月均收入9k以上③无需自主开拓新客户（不涉及开发个人社交资源）

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岗位职责负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务工作[岗位优势]1.配备专属线上助理，协助完成客户线上维护2.全面开通金融权限（涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险相关业务）平安银行：支持存取款、基金、理财、信托、开卡等操作；同时可办理普惠贷款、平安寿险等相关服务任职要求1.年龄25-45岁，具备大专及以上学历，学信网可查2.有两年以上金融或保险行业工作经验者优先考虑3.普通话流利，具备良好的沟通能力福利待遇:①底薪3000元，工作时间早9:00～晚6:00，周末双休，无需加班！白天拥有自主经营时间②收入构成：底薪+提成+续佣+方案激励，综合收入可达9k以上③无需自行开拓新客户资源（不需动用个人人脉关系）

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常女士

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吉林柳河活稀松全部勾机装料，大量用石匠，二把刀就能干，不供吃住55一立，供住中午供一顿饭，52一立，一共10万立方，所有人500立方一结，四步笼，1.1，900，700，500

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3月20日 15:00

李先生

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丹东招垃圾楼操作员，交五险，干四天休一天，节日假日有福利，工作地点六道沟福春左右住的优先，五十岁左右都行，具体事宜电话

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温先生

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急招中短途B本司机开6.8高栏，只开车不装卸，需要盖雨布，有外省经验者优先底薪加提成饭补，，综合工资8000-15000元主跑京津冀鲁豫皖苏等地，工资到号就结不拖欠，公司直招，无任何费用，双证齐全

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魏女士

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