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面议工作认真负责,有上进心,能接受上夜班
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南昌进贤县江西南昌揽众药业有限公司因公司扩展现需招聘以下人员:1、会计一名,有5年相关工作经验,年龄30
3000-5000元/月江西南昌揽众药业有限公司因公司扩展现需招聘以下人员:1、会计一名,有5年相关工作经验,年龄30岁--45岁之间优先录取2、仓管助理1名,熟悉Office软件,协助仓管接货、上下货、摆货,做好日常出入库记录,年龄在45岁以下(有能力者可放宽条件)3、车间班长1名,执行力强、有责任心、配合车间主任按时完成生产任务4、机修1名,会调试、维修、维护机子有工作经验1年以上。5、长期包装工4名,动作敏捷,服从管理以上工作人员工作时间均为8小时,白班制,公司提供午餐,原则上每周休息一天,工资面议。有意者请联系潘经理公司地址:进贤县医科园创业大道666号江西揽众药业有限公司
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生产管理专员
5000-7000元/月职责:依据PMC排产安排制定本组生产计划,协调人员作业,确保生产任务保质保量完成;负责员工操作技能的指导及岗位职责的宣导与落实;监督组员规范使用设备,做好日常清洁、点检与维护工作,及时发现隐患并处理异常,保障生产流程顺畅运行。要求:中专及以上学历,具备2年以上制造业现场管理经验者优先。
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产品设计
1-2万元/月岗位职责1. 负责护腰护具产品的全流程设计,包括市场需求调研、用户痛点分析,结合人体工学原理与行业趋势,输出产品概念设计、外观设计及结构设计方案。2. 绘制护腰护具产品的2D图纸、3D模型,跟进样品打样、测试与迭代优化,确保设计方案可落地生产,且符合产品功能(如支撑性、透气性、舒适性等)与质量标准。3. 协同供应链、生产、质检等部门,解决产品生产过程中的设计相关问题,保障产品量产效率与品质。4. 收集竞品信息与用户反馈,定期更新护腰护具设计知识库,推动现有产品升级与创新产品开发。5. 把控产品设计的成本预算,在满足功能与外观需求的前提下,优化材料选型与工艺方案,提升产品性价比。6、团队建设与人才培养任职要求1、经验要求:3年及以上产品或服装、箱包、鞋类等设计经验,有成功量产产品案例、1年及以上管理经验优先;2.技能要求:-熟悉相关效果图制作软件,能输出清晰的设计提案;-熟练使用相关设计软件,可独立完成产品结构与外观设计;3、素质要求:-具备较强的市场洞察力与创新思维,能快速捕捉护腰护具行业设计趋势;-有良好的沟通协调能力,可高效对接跨部门工作;-注重细节,有较强的责任心,能推进设计方案从概念到量产的落地。
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生产组长
5000-7000元/月一、生产计划执行1. 计划承接与细化:接收PMC下达的生产任务,依据车间实际产能及设备、人员状况,将日/周计划分解至班组或具体工位,明确各环节交付时间(如在护腰生产中,将裁片、热压、缝纫等工序的产量与时效落实到对应作业单元)。2. 进度监控与应对:动态跟踪各工序进展,针对延误或瓶颈环节(如设备异常、来料不及时)迅速协调资源(联动采购、维修等支持部门),确保计划按期达成。3. 产出与交付管理:保障车间日/月度产量目标完成,衔接后道包装及成品入库流程,确保订单准时交付,杜绝延迟风险。二、现场与品质控制1. 推行6S管理:全面负责车间整理、整顿、清扫、清洁、素养与安全执行,规范物料摆放与设备布局,消除潜在安全与质量隐患。2. 制程质量监管:监督各岗位作业标准落实(如护腰热压温度设定、缝纫工艺参数),组织首件确认与巡回检验,发现不合格立即停线并追溯源头(如协同裁片区域排查原材料缺陷)。3. 异常响应机制:针对制程中出现的质量波动或设备故障(如裁片尺寸超差、热压机异常),启动应急处理流程(协调技术、维修团队介入),最大限度缩短停机时间。三、人员与班组运作1. 人力配置与技能提升:根据产线需求合理调配人员,开展新进或转岗员工操作培训,持续提升班组整体熟练度与应变能力。2. 考勤与绩效实施:负责员工出勤记录、计件/计时数据收集,并结合实际生产表现(如产量、良率、效率)落实个人与班组绩效考核。3. 团队沟通与协作促进:主持班前会、班后会传达任务要求与问题反馈,调解内部协作矛盾,增强团队凝聚力与执行效率。四、成本与效能改善1. 损耗管控措施:跟踪物料使用情况(如裁剪边角料、辅料消耗)及设备能耗水平,推动降本举措落地(如优化排产减少换型损耗)。2. 工艺与流程优化:收集一线作业建议,推进工序改进方案(如调整护腰缝制顺序以提升节拍),缩短整体生产周期。五、数据记录与分析1. 数据采集与汇报:汇总每日/每月生产实绩(包括产量、合格率、工时利用率),编制报表提交至生产管理部门。2. 问题回顾与改进:定期分析延期、不良等问题的根本原因,制定纠正预防措施并监督实施效果。
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车间主任(防护用品车间+提供住宿+社保)
7000-9000元/月岗位职责1、统筹安排车间生产计划,确保各阶段生产任务顺利完成。2、全面管控生产过程,落实质量、成本、安全及现场7S、GMP标准执行。3、负责车间工艺设备的管理与验收工作,确保设备稳定运行。4、组织团队建设与制度优化,通过生产数据分析推动持续改善。5、完成领导交办的临时工作任务。任职要求1、大专及以上学历,具备3年相同岗位工作经验。2、掌握生产管理流程,有GMP规范经验者优先考虑。3、熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立编制生产计划并开展数据统计分析。4、具有良好的统筹协调、执行力及团队管理能力。5、身体健康,能适应车间工作节奏。
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电商订单审核员
5000-7000元/月岗位职责一、核心业务职责1. 订单审核与制单- 负责电商平台(B2B/B2C)订单的审核、制单及面单打印,确保订单信息完整准确。- 使用OMS系统(聚水潭/金蝶等)实施波次策略,提升订单处理效率;2. 异常订单拦截与处理- 发现并拦截异常订单(如库存短缺、资质不全、效期临近、地址错误等情况),按流程上报并跟进解决。- 配合客服与运营完成客户特殊需求订单处理(修改收货地址、包裹合并、订单备注等)。3. 物流跟踪与快递对接- 跟踪快递发货全流程,包括揽收、中转、签收等环节,及时处理物流异常(延迟、丢件、损毁等问题)。- 协助开展快递对账工作,核对运输费用,提出降本增效建议。4. 系统数据维护与优化- 维护OMS系统基础配置(如快递模板、打印参数、波次规则),保障系统正常运转。- 协同仓库及收货团队处理库存差异问题,确保系统库存数据真实准确。二、协作与支持1. 与运营、客服、仓储等部门保持顺畅沟通,快速响应并解决订单流转中的各类问题。2. 配合内外部审计要求,提供相关订单数据及操作记录。3. 参与流程改进会议,提出有助于提高效率或节约成本的可行性建议。任职要求1. 专业经验- 具备1年以上电商行业订单处理工作经验,熟练掌握OMS系统操作(聚水潭、旺店通、百胜等)。- 有医疗器械、医药或保健品类仓储或订单管理经验者优先考虑。2. 核心能力- 熟悉电商订单全链路流程(审单、制单、发运、物流追踪)。- 具备风险识别能力,能及时发现订单中的合规问题(效期、资质、库存等)。- 熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据分析能力。- 工作细致,责任心强,能够应对高强度、大批量订单处理任务。3. 软技能- 具备良好沟通能力,可高效对接跨部门同事及快递服务商。- 具有团队合作意识,服从工作安排,积极达成各项绩效指标。
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产品设计师
6000-12000元/月岗位概述负责运用AI技术开展护具产品的外观与结构设计,通过“输入图像+提示词设计+模型优化”的方式高效产出并筛选设计方案,协同研发及工程团队,推进产品从概念构思到批量生产的完整落地流程。岗位职责1. 承担保具产品在AI支持下的设计执行,涵盖造型设计、结构草图、色彩搭配及人机交互细节等环节。2. 依据产品需求与市场定位,构建精准的提示词体系与参考图集,引导AI生成符合目标的设计输出。3. 运用Midjourney、Stable Diffusion、Figma+AI插件等工具批量产出设计图稿,并完成方案的比对、甄选与评估工作。4. 对AI输出结果进行精细化调整与深化设计,综合考虑人体工学、功能实现、制造工艺及成本因素,形成可实施的设计成果。5. 与研发、工程及制造团队密切配合,参与结构评审与样品验证,确保设计满足性能、安全规范及量产可行性。6. 搭建并持续更新护具相关的图像资源库、设计案例库和参数化模板库,为AI训练与生成提供稳定高质量的数据支撑。7. 关注用户使用反馈、竞争产品动向及行业发展趋势,将洞察融入AI设计策略,不断提升产品视觉表现与用户体验。8. 探索新型AI设计工具与协作流程,沉淀可复用的AI辅助设计方法论,助力团队整体效率与创新水平提升。9. 配合市场与品牌部门,统一产品包装、推广素材及电商平台页面的视觉调性,优化整体呈现效果。任职要求1. 本科及以上学历,工业设计、产品设计、交互设计、视觉传达等相关专业背景优先考虑。2. 熟练掌握至少一款AI图像生成工具(如Midjourney、Stable Diffusion、DALL·E等),具备出色的提示词构建能力。3. 具备良好的美学素养与设计鉴赏力,能从大量AI产出中快速识别出契合产品方向的优质方案。4. 熟悉产品开发全流程,能够与研发、工程、供应链等多职能团队顺畅沟通与协作。5. 拥有较强的学习意识与自我驱动力,能紧跟AI工具与技术的发展节奏持续迭代能力。加分项1. 具备真实落地的AI辅助产品设计项目经验或完整作品集。2. 掌握手绘表达或3D建模技能(如Rhino、SolidWorks、KeyShot等)者优先。
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外贸主管
1.1-2万元/月核心岗位职责1、阿里国际站运营:组建并管理运营团队,设定KPI(曝光量、询盘数、GMV等);制定店铺运营与推广策略(产品结构优化、P4P广告预算规划),协同供应链确保订单交付。2、亚马逊B2B客户拓展:开发海外B类客户(如经销商、批发商),主导商务洽谈、合同签订及老客户关系维护;基于平台数据分析,定制差异化合作模式。3、展会招商管理:统筹国内外展会工作(展会选择、策划方案、费用预算),带队参展并开展客户接洽、信息收集;展后推进客户跟进并组织复盘优化。4、基础支持工作:定期输出业务数据报告,跟踪行业相关政策,协同其他部门完成跨职能协作任务。任职要求1、学历要求:大专及以上学历(具备丰富跨境B2B经验者条件可适当放宽),国际贸易、电子商务、外语类等相关专业优先考虑。2、工作经验:3年以上跨境B2B领域从业经历,包含至少1年阿里国际站自主运营及亚马逊B2B客户开发实操经验;具备团队管理与展会招商实战背景。3、能力要求:熟悉阿里国际站平台规则,能独立完成店铺优化与运营提效,有成功提升询盘量或转化率的实际案例;4、具备较强的B端客户沟通与谈判能力;5、抗压能力强,适应出差,对市场动态具有敏锐洞察力。
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电商客服专员+社保+食堂+宿舍
3000-5000元/月工作内容1、负责线上客户咨询的及时响应,准确解答客户提出的问题。2、通过专业沟通促进客户下单,提升订单转化效率。3、妥善处理售后相关事宜,包括退换货、投诉及物流异常等问题。任职资格1、具备客服或服务行业工作经验者优先,打字速度达到55字/分钟以上。2、具备良好的沟通能力,服务态度积极主动。
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产品工艺师
7000-14000元/月1. 规划护腰带生产全流程工艺方案,改进现有工艺路线,实现降本增效,突破工艺瓶颈。2. 编制各工序的工艺标准与作业指导书,确定关键工艺参数与技术要求。3. 组织车间组长开展工艺培训并进行现场技术指导,及时处理生产过程中的工艺问题。4. 协同质检人员分析产品质量缺陷与工艺因素的关系,制定针对性改善方案,确保产品良品率。5. 针对新设备、新材料的应用,修订和完善工艺文档,提出可行的工艺优化与创新建议。
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销售会计(大小周+提供住宿+社保)
4000-6000元/月岗位职责:1、根据最新会计准则及公司费用报销规定,审核日常报销单据,进行会计核算,确保各项报销与付款流程完整,凭证资料齐全、合规合法,数据准确无误。2、依据系统库存出入记录,核对阿里、猫享考拉等平台账单,发现对账差异后及时沟通反馈,推动相关人员快速处理,保障对账及回款的时效性与准确性。3、定期核查自营店铺应收款项,确认资金流水扣费的合理性与正确性,分析差异成因并将异常数据提交运营人员,根据反馈结果按时完成账务调整,跟踪货款回收进度及扣费发票的开具与寄送事宜。4、按周期准确编制财务报表和管理报表,主动配合业务团队开展财务数据分析工作。5、定期输出当期利润预测,落实税收筹划方案,真实反映企业资产状况、经营成果及纳税情况,协助主管会计推进税务优化工作。6、按照财务部门规范要求,定期组织往来款项核对与清理,完成统计局相关报表填报,并督促责任人及时结清各类往来款项。7、每月按时完成财务凭证、报表、合同等文件的整理归档,保证会计档案的完整性与可追溯性。岗位要求:1、大专及以上学历,具备2年以上全盘会计工作经验,精通财务报表编制与财务分析,熟悉会计法律法规,掌握相关税务政策;2、熟练操作金蝶、用友等财务软件;3、具备良好的沟通协调能力,能高效处理各类财务事项;4、工作严谨细致,责任心强。
南昌

南昌进贤食品厂招聘男女不限17-56岁,包吃包住月薪4700-6000
5000-6000元/月大龄工好去处+三餐全包+包住+工作简单+夜班补贴薪待资遇: 包月满勤工资4700-5600元,夜班补贴20元/一晚。月休2天,包吃包住招要聘求: 年龄17~56岁, 男女不限,能吃苦耐劳,手脚迅速。工作内容:主要是包装雪糕棍以及外包装、雪糕装盒等操作简单。工作环境:空调车间,流水线站岗,12小时左右!早7点到晚7点,上半年白班,后期需半个月倒一次班,需要能接受夜班的,普通工服。食待宿遇:包工作餐三餐,早午晚餐提供饭票即可,包住宿6人间, 宿舍独立卫生间,配备空调,热水器,水电平摊,,
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平面设计师
5000-6000元/月工作内容1、独立完成项目产品的创意设计与执行;2、专注于产品品牌包装的视觉设计与优化;3、熟练运用Photoshop、Illustrator,会使用CDR等设计工具;5、负责线下活动相关宣传物料的设计,了解包装材料特性及工艺流程,具备产品立体效果图制作能力。岗位要求1、具备两年以上设计领域工作经验。2、平面设计相关专业者优先考虑福利待遇:包吃包住三餐免费三节福利完善的晋升机制
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平面设计师
5000-6000元/月工作内容1、能独立完成项目产品的创意设计与执行;2、专注于产品品牌包装的视觉设计;3、熟练运用Photoshop、Illustrator,会使用CDR等设计工具;5、负责线下活动相关宣传物料的设计,了解包装材料工艺及产品立体效果图制作。岗位要求1、具备两年以上设计领域工作经验。2、平面设计相关专业优先考虑福利待遇:包吃包住 三餐免费提供 三节福利 完善的晋升机制
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产品工艺师
7000-13000元/月岗位职责1. 负责护腰带全生产流程的工艺方案设计,持续优化现有工艺路径,降低制造成本,提高生产效率,突破工艺技术瓶颈。2. 编制各工序的工艺标准与作业指导书,明确关键工艺参数和技术要求。3. 对车间班组长开展工艺培训与现场技术支持,及时处理生产过程中出现的工艺异常问题。4. 协同品质人员分析产品质量缺陷与工艺条件之间的关联性,制定有效改善对策,确保产品良率达标。5. 针对新引入设备及材料进行工艺适配,更新相关工艺文档,并提出具有可行性的工艺改进方案。任职要求1. 大专及以上学历,纺织工程、服装工程等相关专业背景,具备3年以上护具或服装类工艺设计工作经验,有护具订单工艺管理经历者优先考虑。2. 精通护腰带生产工艺全流程,熟悉各环节技术参数,能独立完成工艺设计并解决复杂技术难题。3. 具备优秀的工艺分析、流程优化与创新能力,沟通协作顺畅,能够高效响应现场生产需求。4. 工作认真负责,作风细致严谨,能承受工作压力,适应生产车间的工作环境与节奏。5. 年龄在25至48周岁之间,身体健康,无不良从业记录。
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纺织材料研发工程师
1-1.5万元/月岗位职责1、承担纺织功能性面料的研发设计工作,涵盖新面料技术探索及配方工艺优化等内容2、依据项目实际需要,拟定产品技术参数标准,并对成品质量实施评估与信息反馈3、为面料及相关材料提供专业技术支持,处理生产环节中的技术难题,改进量产工艺流程,确保产品质量稳定4、开展供应商的筛选与日常管理,积极开拓并整合外部协作资源5、及时跟踪原材料市场的变化趋势,掌握行业最新资讯任职要求1、了解各类纺织材料的特性、应用性能及加工流程。2、具有创新意识和敏锐的市场感知能力,能持续推动产品迭代与技术升级。3、掌握纺织材料检测与分析的技术手段,具备独立分析和解决技术问题的能力,熟悉纺织领域相关标准与规范4、具备较强的团队协作意识和职业责任感,能够与团队成员、客户及供应商保持高效沟通与协作
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研发人员
4000-9000元/月要求:1、具备大专或本科及以上学历,专业包括生物工程、生物制药、高分子材料、生物化学、模具设计等相关领域;2、熟练掌握办公软件及常用工程制图工具,如AutoCAD、UG、pro-e等;3、了解医疗器械产品的研发流程及相关法规要求,有医疗器械行业从业背景者优先考虑;4、具备良好的职业道德与工作责任心。5、欢迎应届毕业生投递。
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医疗设备开发工程师
4000-8000元/月岗位职责:1.负责医疗器械产品的设计、研发及持续优化,确保产品满足行业规范与法规要求;2.编写产品技术文档和专利材料,保障文件内容的准确性与完整;3.参与跨部门协作,组织并参与设计方案评审与技术交流会议;4.监控研发各阶段进度,推动项目按计划节点顺利推进;5.配合完成产品试制、测试与验证工作,确保产品性能稳定与质量达标。熟悉医疗器械开发流程及相关法规体系。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接内外部相关人员;2.熟练使用CAD等专业设计工具,以及Word、Excel等常用办公软件;3.对医疗器械领域有强烈兴趣,具备独立开展产品开发与技术创新的能力;4.拥有较强的技术问题分析与解决能力,能在研发过程中应对各类技术难题;5.工作认真负责,能确保研发过程及输出成果符合质量与合规标准。
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技术部主管
1.2-1.3万元/月岗位职责:1. 负责新项目测试作业指导文件的编制工作;2. 及时与生产部门沟通测试情况,并提供必要的技术支撑;3. 针对生产设备功能测试过程中发现的问题,提出优化建议并跟进实施情况;4. 完成上级交办的其他相关任务。任职资格:1. 大专及以上学历,电子、电气、自动化、医疗器械等相关专业优先考虑;2. 具备3年以上医疗器械领域工作经验;3. 掌握硬件设计基础知识,了解产品安全基本原理;4. 熟悉安全规范测试设备的操作,具备整机安规、可靠性及安全性测试经验者优先;5. 具有较强的学习能力、积极的工作态度以及良好的团队协作意识。加分项具备以下行业背景者优先:医疗器械·生物/制药
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医疗器械制造/质量管控
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责质量管理体系的建立、推行及持续维护,确保各职能部门在体系中的高效运作;2、拟定并落实企业质量管理体系审核方案,配合总经理开展管理评审工作,撰写审核总结并向管理层汇报评审结论;3、统筹企业内部医疗器械生产质量管理相关培训,提升各部门质量管控水平,增强全员合规守法意识;4、在各级药监部门现场检查期间,与检查团队对接沟通,提供所需文件资料;针对检查中发现的问题,牵头组织相关部门按时完成整改;5、牵头开展已上市产品质量信息的追踪收集,及时向企业负责人反馈产品投诉、不良事件监测结果及潜在安全风险,并组织制定包括产品召回在内的应对措施;6、主导企业依据医疗器械GMP要求开展质量体系内部自查,并推动问题项的整改落实;7、独立履行职责权限,对最终产品的放行作出判定决策;8、负责向相关职能单位传递质量相关信息,并协调跨部门之间的沟通协作;9、承担对质量部门工作的督导、绩效评估与任务分配,参与质量人员的招聘选拔;10、执行上级交办的其他临时性工作任务;任职资格:1、大专及以上学历,专业为医疗器械、药学、生物技术等相关领域;2、具备3年以上医疗行业从业经历,其中至少2年从事医疗器械质量管理代表或技术管理岗位,具有医疗器械注册申报成功经验;3、精通医疗器械生产质量管理流程,具备指导或监督企业各部门依规运行质量管理体系的专业能力及实际问题处理经验;4、熟练掌握医疗器械质量相关的法律法规及规章要求,并能有效贯彻执行;5、接受过医疗器械法规、标准相关内容培训,持有内审员或外审员资格证书;6、具备出色的组织、领导、沟通与协调能力。
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技术部主管
1.2-1.3万元/月岗位职责:1.负责新项目测试作业指导书的编制工作;2.及时与生产部门沟通测试结果,并提供必要的技术支持;3.针对生产设备功能测试过程中发现的问题,提出改进措施并跟进实施情况;4.完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1.大专及以上学历,电子、电气、自动化、医疗器械等相关专业优先;2.具备3年以上医疗器械行业工作经验;3.掌握硬件设计基础知识,了解产品安全基本原理;4.熟悉安全规范测试设备的操作方法,具有整机测试、安全性和可靠性测试经验者优先;5.具有较强的学习能力、良好的工作态度及团队协作意识。加分项具备以下领域经验者优先:医疗器械、生物/制药
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技术专员
6000-9000元/月- 负责公司医疗器械产品的技术支撑,配合项目经理开展项目研发及过程跟进;- 编制产品技术文件与专利文档,保障技术方案的系统性与准确度;- 参与设计方案评审及技术路线研讨,提供专业且可行的优化建议;- 协同项目经理推进项目计划制定与进度管理,保障项目按期交付;- 配合完成产品生产、测试及相关验证流程,确保产品品质与稳定性。职位要求:- 大专及以上学历,医疗器械、生物医学工程、材料科学与工程等相关专业,应届生可考虑,有3年以上相关经验者优先;- 了解医疗器械领域技术规范与监管要求,具备扎实的研发素养与创新意识;- 具备良好的沟通协作能力与团队意识,能与跨部门人员及客户高效对接;- 熟练使用各类办公工具,如CAD、具备识图能力(含三维图纸)、Word、Excel、PowerPoint等。
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研发人员
4000-9000元/月要求:1、具备大专及以上学历,生物工程、生物制药、高分子材料、生物化学、模具设计等相关专业背景;2、熟练掌握常用办公软件及工程绘图工具,如AutoCAD、UG、Pro-E等;3、了解医疗器械产品研发流程及相关法规要求,有医疗器械行业工作经验者优先考虑;4、具备良好的职业道德与敬业态度;5、欢迎应届毕业生应聘。
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医疗器械管理负责人
1-1.5万元/月1、全面负责公司质量管理体系的运行,按计划组织管理评审,确保医疗器械生产符合相关法规要求;2、主导公司现有产品及新产品在药监局的注册推进工作,负责相关沟通协调及注册文件的审核;3、组织开展公司内部质量意识宣导及医疗器械行业法规的培训工作;4、统筹公司医疗器械不良事件的监测与上报;5、负责公司各类项目申报材料的准备与提交;6、协助公司与政府主管部门的对接与沟通;7、完成公司交办的其他工作任务;任职要求:1、学历:本科及以上,医疗器械、医药类相关专业;2、具备5年以上医疗器械行业质量管理经验;3、具有良好的团队管理与沟通能力,工作态度严谨、积极主动、责任心强;4、熟悉医疗器械领域相关法律法规,持有ISO13485或GMP内审员证书者优先考虑;5、具备较强的领导力、判断决策能力及高效执行力。
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医疗设备开发工程师
4000-8000元/月岗位职责:1. 负责医疗器械产品的设计、研发及持续优化,确保满足相关行业规范与法规要求;2. 编制产品技术文件及专利申请材料,保障技术资料的规范性与完整度;3. 参与多部门协同工作,组织并参与设计方案评审与关键技术研讨;4. 监控产品研发各阶段进展,推动项目按计划节点顺利实施;5. 配合完成产品试制、测试与验证工作,确保最终产品的质量与稳定性。熟悉医疗器械开发流程及相关法规体系。任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接内外部协作人员;2. 熟练使用CAD等专业设计工具,以及Word、Excel等常用办公软件;3. 对医疗器械领域有强烈兴趣,具备独立开展产品开发与技术革新的能力;4. 拥有较强的技术问题分析与处理能力,可在研发过程中应对各类技术难题;5. 工作认真负责,能确保研发过程与质量管控符合既定标准。
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医疗器械管理负责人
1-1.5万元/月1、全面负责公司质量管理体系的运行,按计划组织管理评审,确保医疗器械生产全过程符合法规要求;2、主导公司现有产品及新产品在药监局的注册申报工作,负责相关沟通协调及技术文件审核;3、组织开展公司内部质量意识宣导及医疗器械行业法律法规培训;4、统筹公司医疗器械不良事件的监测与上报工作;5、负责公司各类政府项目申报材料的编制与推进;6、协助公司对接相关政府监管机构,保持良好沟通与协作关系;7、完成公司交办的其他相关工作任务;任职要求:1、学历:本科及以上,医疗器械、医药类相关专业;2、具备5年以上医疗器械行业质量管理岗位工作经验;3、具有良好的团队管理与跨部门沟通能力,工作态度严谨、积极主动、责任心强;4、熟悉医疗器械领域相关法规标准,持有ISO13485和GMP内审员证书者优先考虑;5、具备较强的领导力、判断决策能力及高效执行力。
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化验员
4000-7000元/月工作内容1. 承担实验室内的检测任务,包含样品的收集、前处理及分析工作;2. 依据检测数据,准确记录并及时向相关职能单位反馈结果;3. 负责实验仪器的日常维护与保养工作,确保设备正常运行。任职要求1. 熟练掌握实验室操作流程,了解常规化验技术及仪器操作规范;2. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;3. 工作严谨细致,责任心强,能按时高效完成各项检测任务。
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技术专员
6000-9000元/月-为公司医疗器械产品提供技术支持,配合项目经理推进项目研发及过程跟进;-编制产品技术规格文件与专利申报材料,保障技术方案的规范性与精确性;-参与设计评审及技术路线研讨,积极提出可行性优化建议;-协同项目经理制定项目执行计划并监控进度,确保各阶段节点按时达成;-配合开展产品的试制、测试与验证工作,保障产品性能稳定与质量达标。职位要求:-大专及以上学历,医疗器械、生物医学工程、材料科学与工程等相关专业,应届毕业生亦可考虑,有3年以上相关领域工作经验者优先;-了解医疗器械行业相关技术规范与监管要求,具备扎实的研发基础和创新意识;-具备良好的组织协调能力与团队协作态度,能与跨部门人员及客户顺畅交流;-熟练使用常用办公软件,包括CAD软件、具备三维图纸识读能力,以及Word、Excel、PowerPoint等工具。
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