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岗位职责：1、开展医美领域客户的开拓与接洽；2、承担客户关系的持续维护与优化；3、关注客户变化与实际需求，提供专业的销售服务支持；4、协同推进公司组织的各项市场推广活动；5、依据公司整体营销规划，达成个人销售任务目标；6、定期走访合作门店，巩固现有客户资源，拓展新客户群体，促进长期稳定合作。岗位要求：1、不限学历背景，具备销售岗位相关从业经历；2、具备良好的沟通能力与表达技巧，擅长客户关系管理。

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宣先生

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岗位职责:1、负责组织和实施公司的人才招聘工作，包括筛选简历、组织面试等;2、管理员工档案，处理员工入职、离职手续，确保人事流程的合规性;3、协助制定和优化人力资源相关政策与流程，提升员工满意度;4、参与企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力。任职要求:1、具备良好的人际交往能力和沟通技巧，能够有效协调内外部关系;2、具有较强的责任心和执行力，能够独立完成任务;3、熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。

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谢女士

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营销经理经验不限/学历不限。18-35活泼开朗敢于交流无经验有人能带薪资福利:5000-8000元招工人数:若干工作地址:杭州市桐庐县城南街道云海路

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叶先生

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岗位职责：1、开展医美领域的市场拓展工作；2、承担客户关系的维护与管理；3、及时跟进客户需求与动态，提供专业的销售支持服务；4、协助推进公司各项推广活动的执行；5、依据公司整体营销规划，达成个人销售任务目标；6、定期进行客户回访，巩固现有客户资源并挖掘潜在客户，促进长期稳定合作。任职要求：1、待遇：底薪+提成+差旅补贴，月收入范围5000~15000元。2、学历不限，具备销售经验者优先考虑，工作态度积极，具备良好的沟通能力和责任心。

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宣先生

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岗位职责：1、开展医美领域的市场拓展工作；2、承担客户关系的维护与管理；3、关注客户变化与实际需求，提供相应的销售支持服务；4、协助推进公司组织的各项推广活动；5、依据公司制定的市场营销方案，达成个人销售任务目标；6、定期进行客户回访，巩固现有客户资源，挖掘潜在客户，促进长期稳定合作。任职要求：1、待遇：底薪+提成+差旅补贴，月薪范围5000~20000元。2、不限学历，具备销售经验者优先考虑，工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力。

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宣先生

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岗位职责：1、负责科室护理团队管理、工作统筹及手术室任务调度；2、结合手术室实际需求与护理人员配置，合理调配人力，确保与医生高效协作完成手术操作；3、监督护理人员严格执行各项护理制度、技术规范，落实无菌操作要求；4、掌握医院感染防控流程，做好病历管理、相关记录登记及迎检准备工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上临床护理经验，其中至少1年担任护士长职务；2、具备良好的运营管理、组织协调及团队领导能力；3、富有亲和力，沟通表达顺畅，能熟练使用办公自动化软件。

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宣先生

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职责： 1.线下推广公司产品，团购、定制服务，或招商业务 2.拜访客户，维护客户关系，提升客户满意度 3.完成公司的销售目标 要求： 1.有销售经验，熟悉快消品销售方式 2.有亲和力，善于交流 3.对业绩有强烈追求

杭州

庞女士

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无责保底 无责保底 无责保底 公司主要在PP做直播，主播不露脸！！营收客观！！简单好上手！！包住宿单人单间！！1.招募热爱直播的小伙伴加入，有直播经验，有才艺的加大分！0经验小白均可。2.只要爱交流，敢开口，会沟通，想挣钱，公司保姆式辅导，专业运营团队全程陪跑，3.无套路，不画饼，不收费，无押金，免费培训，正常离职无违约金。岗位优势：1.不关联社交账号，保护主播隐私。2.工资月结，不收取、不抵扣、不押任何费用。3.公司提供专业设备、包单人单间、公司流量平台前三。4.专业主播和运营1对1培训指导开播，0经验也很快有收获。5.不C边，不卡形象，不卡才艺。薪资待遇：月收入均薪8000~12000没有上限！！！新人前期无需担忧，只需每天完成开播时长工作时长：开播时间自己自由选择~~接受无经验！！接受纯小白！！接受零基础！！

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蓝女士

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【选择杭州21的十大理由】1.大平台、大标地；2.对接高端客户群体，助力个人能力提升与视野拓展；3.团队氛围融洽、工作环境轻松；4.拥有清晰的行程管理体系，规范员工行为，支持高效作业，推动业绩增长；5.实行合伙人机制，为实现个人理想而拼搏；6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗；7.自研APP功能强大，配备录音系统、立即看等实用工具，提升工作效率；8.房源管理系统界面简洁直观，配对匹配效率高；9.培训课程形式多样、内容丰富，员工成长迅速；10.后台支持强大，响应迅速，保障前线无忧运营。【你的工作】1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括小区、街道、商业设施及配套情况；2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给目标客户；3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系；4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房并进行房屋优劣势讲解；5、组织客户、房东三方会谈，推进交易流程，完成房屋成交并收取相应服务费用；6、为客户提供全流程高品质服务，确保满意度。【任职要求】1、年龄20-45岁，高中及以上学历；2、不限经验（公司提供带薪系统培训）；3、不限户籍、性别、专业背景；4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备团队协作意识；5、热爱房产行业，勇于挑战高收入，追求自我突破；6、具备良好的心理抗压能力，能在逆境中坚持前行；7、应届毕业生优先考虑。【薪资待遇】1、薪酬结构：远超行业平均水平！底薪3000元+高额提成+带薪年假；2、福利不断：多种现金奖励+节日福利+五险保障；3、带薪培训：公司提供免费且系统的培训体系，全面提升综合能力；4、晋升机制：以实力定职级，凭借表现每月均有晋升机会；5、业务模式：多元化、收益化。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新盘代理业务；6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单；7、就近分配：杭州市区范围内设有100家门店，可根据居住地就近安排工作地点。

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金女士

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