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招聘：餐饮店长（奖金）薪资：4000~6000元/月岗位职责：全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与出品标准。监督员工工作表现，提供培训与发展机会。管理食材采购、库存及成本控制，优化资源配置。处理客户投诉与突发事件，维护餐厅良好形象。制定并执行营销策略，提升餐厅业绩。任职要求：具备丰富的餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程。有良好的团队领导能力与沟通技巧。注重细节，具备较强的服务意识与抗压能力。对餐饮市场有敏锐洞察力，能制定有效的营销策略。持有健康证，无不良嗜好，责任心强。

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何先生

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岗位职责：1、按照要求完成员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理；2、组织新员工基础培训，开展日常考核，管理考勤数据，维护员工关系；3、负责员工社会保险与公积金的增减及缴费基数申报等操作；4、管理员工人事档案及劳动合同的接收、发放、归档与借用流程；5、执行基础行政事务，统筹后勤保障及办公区域环境维护；6、承担客户来访时的接待与相关服务工作；7、完成上级交办的其他临时性任务。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理类专业优先考虑；2、具备2年以上人力行政相关经验，优秀应届毕业生亦可接受；3、熟悉岗位所涉政策法规、管理制度及标准工作流程；4、熟练操作电脑，精通Office、钉钉等常用办公软件；5、工作踏实耐劳，具备良好沟通能力，责任心强，能适应加班安排。公司福利:1.签订正式劳动合同，入职即缴纳社保，免费提供食宿；2.享受法定节假日、生日礼金、节日礼品及定期组织的团队建设活动；

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和女士

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