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康女士

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1、教务主管在公司统筹下全面负责多校区教育培训工作的组织与实施。制定并推进教学培训计划，及时总结各项教学方案的执行情况，确保目标清晰、任务明确。包括新教师入职培训、说课备课指导、教学常规安排、教学会议组织、教学计划拟定与落实、教研活动开展等工作；2、需熟练掌握教学管理业务，了解技能培训（消防设施操作员）当前使用教材版本，熟悉毕业学员试卷印制及离校阅卷流程，依据教学计划和学生个体需求科学分配教学任务；3、掌握专／兼职教师的教学水平与授课特点，了解每位学生的学科短板及性格特征，实施精准匹配教学。定期随堂听课，掌握课堂教学动态，及时反馈并直接指导教学改进；4、积极收集任课教师的意见与建议，系统分析教学过程中出现的问题，给予针对性指导，协助教师提升学生管理和教学实施能力；5、日常排课须做到准确、及时、提前通知授课教师及相关合作方负责人，遇调整时应及时协调调课并重新落实，避免教学资源闲置或冲突；6、监督教师教学执行情况，定期检查教案、说课稿、教研记录等材料，考核教学培训质量。明确教学进度、标准与规范，并跟进落实情况；7、组织开展师徒结对帮扶机制，制定新教师培养计划，结合市场需求不断提升教学质量，打造一支敬业专注、专业扎实的师资队伍；8、负责培训学员的二次推荐招生工作，以及在校期间的安全管理、入学、培训过程、离校等全流程统筹协调；9、承担企业、代理机构及合作单位负责人来访接待工作，开展短期班毕业学员回访调研。负责教务团队师资招聘、学员档案归档管理，并协助学员完成国家职业资格鉴定；10．负责师资团队成员的入职、离职、考勤统计、课时核算等相关费用的审核与报备工作。二、岗位要求1. 具备教育培训相关工作经验2. 持有一级注册消防工程师证书3. 授课细致认真，富有耐心4. 本科及以上学历

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吉先生

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岗位内容：1. 负责消防工程项目全过程的统筹管理与协调，监督项目进度及施工质量；2. 负责消防项目团队人员的配置、招聘及日常管理；3. 对接并维护与业主方的相关沟通与协作关系。任职要求：1. 持有一级消防工程师资格证书；2. 大专及以上学历，消防工程或相近专业背景；3. 具备良好的项目组织、协调、管理能力以及问题处理能力，能适应一定程度的工作压力。

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王先生

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一、项目主管岗位职责1. 负责外派人员的日常管理2. 负责外派人员的薪酬核算3. 负责外派人员的出勤统计4. 负责外派人员的劳动关系协调5. 负责外派岗位资源的开发与拓展二、岗位要求1. 具备招聘实施能力2. 具备项目运作经验3. 具备良好的沟通协调能力4. 大专及以上学历

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王先生

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一、项目主管岗位职责1. 负责外派人员的日常管理2. 负责外派人员的薪酬核算与发放3. 负责外派人员的考勤统计与监督4. 负责外派人员的劳动关系协调5. 负责外派岗位资源的开发与拓展二、项目主管岗位福利待遇1. 试用期为1-3个月，根据个人综合表现评估，试用期工资按转正后标准的80%执行。2. 薪资结构A. 基本工资每月4000元（含全勤奖200元、话费补贴200元、1500元个人工作效率及执行力等综合考核奖金，实行百分制考核，每分15元，达标线为80分）另加每月200元交通补贴，需完成每月30人带班任务（详见岗位职责）。B. 超出30人部分（即第31人起），每人每月额外享受80元带班津贴，依此类推。C. 在管理学员过程中，因工作需求需考取或晋升消防证书的，每成功组织一人，奖励提成1000元，累计计算。D. 项目管理人员在对接甲方过程中，获得甲方推荐并成功入职消防岗位的，单位签订合同后，每人次享受一次性200元岗位推荐提成，可累加。以上A+B+C+D项合计，月综合收入可达7000元以上。三、项目主管上班时间及公休安排上午9:00至下午18:00，单双休轮休，法定节假日按规定正常休假四、项目主管招聘要求1. 大专及以上学历，具备相关经验者优先，年龄25-30岁2. 具备吃苦精神，责任心强，积极进取，对收入有明确追求3. 能接受上级管理，具备良好的团队协作意识4. 上一段工作经历持续满一年及以上5. 熟练操作办公自动化软件，性格亲和，情绪稳定6. 可配合公司安排在西安市内各区域工作7. 熟悉西安市区道路情况，持有驾照且能熟练驾驶者优先录用

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王先生

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岗位职责：1.通过电话主动解答客户关于产品功能、服务流程、合作模式等售前咨询问题2.根据客户需求精准推荐适配产品或解决方案，协助完成初步意向转化任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应快节奏沟通场景3. 学历不限，有电销工作经验者优先4.具备基础学习能力，能快速掌握公司产品知识与业务流程

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王女士

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岗位职责：1、负责公司日常财务工作，包括账务处理、凭证审核、报表编制、现金流量表编制及流水账（台账）管理；2、统筹集团公司旗下各公司的税务申报工作，确保税务合规，并处理相关涉税事务；3、参与行政管理工作，如办公用品采购、固定资产登记与管理以及日常行政事务支持；4、办理集团各部门费用报销结算，负责员工社保账户开设、社保缴纳、公积金开户及缴存等相关事宜；5、负责集团内各业务公司工商营业执照年审、经营许可证续期及对公银行相关业务操作；6、管理集团物业板块、事业单位消防服务项目、消防培训学校及消防工程施工项目的往来款项、发票开具、工资发放及应收款催收工作；7、制定并优化各部门报销流程及相关财务制度，并监督执行落实；8、协助总经理开展办公室人员的日常管理、绩效考核工作，具备较强的文案撰写能力；9、按月度、季度及年度开展集团各业务条线的成本核算与成本控制工作。任职要求：1、熟悉会计核算流程、财务报表编制方法及税务申报操作；2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源，理解力强；3、熟练操作财务软件及常用办公软件，尤其精通Excel等工具；4、具备较强的组织规划能力和应对复杂问题的解决能力，适应多任务并行的工作节奏；5、责任心强，关注细节，执行力高，做到当日事当日毕，不拖延、不积压，能在高强度工作中保持专注；6、本科及以上学历，前一份工作在同一家单位连续任职满3年以上，持有中级或以上会计职称证书；7、抗压能力强，面对多项任务能有条不紊、从容应对，接受年薪制薪酬模式，薪资按季度发放；8、性格温和，善于与同事及上级建立良好工作关系，具备灵活应变的能力；9、劳动合同首次签订期限为3年。

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姬女士

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岗位职责:1.负责短视频内容的创意策划与日常运营，提升视频传播效果及用户参与度2.统筹视频团队管理，优化制作流程，保障内容品质与更新节奏3.基于数据表现进行复盘分析，及时调整运营方向，提升整体视频表现任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2.能独立推进工作任务，责任心强，执行力高3.对内容趋势有敏锐感知，适应行业动态变化4.必须具备1-2年以上相关工作经验

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闫先生

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岗位职责:1. 负责投标文件相关资料的搜集、归类与编制，确保内容准确、规范且符合专业标准。2. 参与招投标全过程，承担标书的审查及递交工作。3. 主导招投标项目的全流程操作，包含多单位联合参与的标书编制任务。4. 跟进招投标进度并管理结果反馈，保证各项流程记录完整、真实、可追溯。5. 定期查阅乙方宝、企查查等平台中与公司业务相关的项目信息，及时评估是否参与投标。6. 分类负责培训类、外包类、消防技术检测维保类、消防工程施工类等项目的投标工作。7. 完成上级交办的其他与招投标相关的临时性任务。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员高效配合。2. 熟练使用各类办公软件及相关系统，如招投标平台、社会服务平台等。3. 具有较强的统筹规划能力和责任意识，能在有限时间内高质量完成工作任务。4. 具备良好的独立分析和问题处理能力，能够自主应对工作中出现的突发状况。5. 工作细致认真，能接受加班且无调休，性格沉稳、踏实肯干，理解力强，执行高效。6. 有从事过第六项所述项目投标经验者优先，且过往标书制作中无串标、IP地址重复、作者一致等违规或低级失误情况。7. 承压能力强，情绪稳定，积极面对挑战，适应高强度、快节奏的工作模式。

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崔女士

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工作内容：电话邀约客户，不销售，电话卡和客户信息公司提供任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪状态的客户3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，服从排班安排5.学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

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支女士

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岗位职责：1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务，确保沟通专业、耐心、高效2.准确记录客户信息与诉求，及时录入系统并跟进处理进度3.主动识别客户需求，协助完成业务引导或转接至相关部门4.配合团队完成日常话术优化、服务复盘及培训学习任务5.严格遵守客户服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司合规任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性沟通工作3. 学历不限，有客服、电销或呼叫中心经验者优先4. 具备基础抗压能力和承受能力

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王女士

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工作内容:电话邀约客户，不销售，电话卡和客户信息公司提供。公司福利:无责，无考核，无压力，法定休，不加班，培训，师傅带，ai转化，，劳动合同，公司直招，5A办公，nice同事，节日福利，团建，旅游，聚餐，下午茶，生日会薪资:无责3800到场100/人提成600-1000/单奖金，平均薪资≥7000任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、重复性工作并保持服务热情3.学历不限，中专及以上学历优先

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工作内容：电话邀约客户，不销售。电话卡和客户信息公司提供。任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应快节奏沟通场景3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础电脑操作能力4. 学历不限，有互联网、电商、SaaS或通信行业客服经验者优先5.具备基础学习能力，能快速掌握公司产品知识与业务流程

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支女士

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工作内容：电话邀约客户，不销售。电话卡和客户信息公司提供。任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应快节奏沟通场景3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础电脑操作能力4. 学历不限，有互联网、电商、SaaS或通信行业客服经验者优先5.具备基础学习能力，能快速掌握公司产品知识与业务流程

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支女士

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1. 负责办公人员考勤管理、招聘事务、劳动合同管理，组织实施员工月度综合考核，评估工作效率与执行力，并统筹处理内部人员报销及借款相关事宜。2. 承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。3. 推进公司品牌宣传与企业文化建设，推动办公自动化系统的实施与运行。4. 起草公司综合性文件、材料、总结及计划；负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织等事务。5. 落实总经理指令的上传下达，做好信息收集、整理、呈报与反馈工作。6. 管理公司档案体系，指导并监督各部门开展资料收集、归档立卷等工作。7. 办理公司所属学校相关手续、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、组织机构代码年检及管理处法人年检等相关证照事务。8. 协调公司内外部事务，畅通各方沟通渠道，保障公司运营高效有序。9. 跟踪上级单位及公司各项决策、指令的落实情况，及时开展督办工作。10. 组织公司制度的修订、更新、编制及推动执行落地。11. 负责派遣部各项目主管的绩效考核，协调主管间工作配合，带领20人派遣团队，统筹派遣人员的招聘、考勤、员工关系及离职管理等全流程工作。12. 对接公司各业务板块任务安排，监督执行进度。13. 主管标书部门的日常运作与管理工作。14. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。

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工作内容∶电话邀约客户，不销售。电话卡和客户信息公司提供。任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应快节奏沟通场景3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础电脑操作能力4. 学历不限，有互联网、电商、SaaS或通信行业客服经验者优先5.具备基础学习能力，能快速掌握公司产品知识与业务流程任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先4.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

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支女士

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岗位职责：1.负责投标文件资料的搜集、归集与编制，确保内容精准且符合规范要求。2.参与招投标全过程，承担标书审核及递交工作。3.独立完成招投标项目的全流程操作，含多单位联合参与的标书制作任务。4.跟进招投标进度，及时记录并反馈项目结果，保证信息完整准确。5.定期查看乙方宝、企查查等平台中公司相关业务信息，评估并提出参标建议。6.分类负责培训类、外包类、消防技术检测维保类及消防工程施工类项目的投标工作。7.完成上级交办的其他相关事务性工作。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合团队成员开展工作。2.熟练使用各类办公软件及相关系统，如招投标平台、社会服务平台等。3.有较强的计划组织能力和责任意识，能在规定时限内高质量完成任务。4.具备独立分析和解决实际问题的能力，应对突发情况反应迅速。5.工作细致认真，能适应加班无调休，性格沉稳，执行力强，理解力佳。6.有从事过第六项所述项目投标经验者优先，且过往标书制作中无串标、IP重复、作者雷同或其他实质性失误情形。7.心理素质好，情绪稳定，敢于面对压力与挑战，适应高强度工作节奏。

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姬女士

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薪资福利:薪资:无责3800到场100/人提成600-1000/单奖金，平均薪资≥7000福利:无责，无考核，无压力，法定休，不加班，培训，师傅带，ai转化，，劳动合同，公司直招，5A办公，nice同事，节日福利，团建，旅游，聚餐，下午茶，生日会工作内容:电话邀约客户，不销售，公司提供电话卡和客户信息。任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的压力3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先4.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

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王女士

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1. 负责办公室人员考勤管理，统筹招聘、劳动合同管理及员工月度综合评估，包括工作效率、执行力等指标考核，并处理内部人员报销与借款事务。2. 承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。3. 推进公司品牌宣传与企业文化建设，推动办公自动化系统的实施与运行。4. 组织起草公司综合性文件、材料、总结与计划；负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织落实。5. 落实总经理指令信息的收集、整理、上报及反馈，确保上下级沟通顺畅。6. 管理公司档案体系，指导并监督各部门开展资料收集、归档、立卷等工作。7. 办理公司下属学校相关手续、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、机构代码年检及管理处法人年检等事务。8. 协调公司内外部联络，畅通信息传递渠道，保障运营高效有序。9. 跟踪上级单位及公司各项决策、指令的执行进展，组织实施督办工作。10. 牵头公司制度的制定、修订、汇编及推动落地执行。11. 分管派遣部各项目主管的绩效考核，协调项目主管工作安排，带领20人派遣团队，统筹派遣人员招聘、考勤、员工关系及离职管理等全流程事务。12. 对接公司各业务板块任务分工，推进工作落实与督导检查。13. 主管标书部门日常运作与团队管理。14. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。15. 需持有一级消防工程师资格证书。

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王先生

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1. 工作时间：上午9:30—下午6:00，中午休息两小时，每日实际工作时长五至六小时，节奏宽松，周末双休，无需打卡2. 管理模式：管理方式人性化，晨会结束后可自行安排早餐，工作时段灵活自主3. 晋升机制公开透明，完全依据个人能力与业绩表现，晋升路径清晰：合伙人→智能店长→店长4. 入职后租房可享公司旗下所有房源零中介费福利5. 每月固定组织聚餐，不定期开展团队建设活动6. 设立多项激励奖项，如“房源王”“业绩王”“新人王”，定期举办台球赛、王者荣耀赛、足球赛等文娱活动，欢迎提出创新建议岗位职责：1. 负责拍摄并上传房屋图片及视频，通过平台发布真实房源信息，根据客户主动咨询匹配合适房源2. 接待客户看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自由规划3. 完成带看并推动签约，协助同事完成租赁合同签署流程，成交提成全额发放，租多少赚多少任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识2. 有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握租房业务知识，高效响应并解决客户需求3. 新人配备专属导师一对一指导，快速适应岗位，上手即战

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陈女士

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合适可直接投递简历接受小白！！！接受实习生！！！无需电话沟通！！！早九晚六不加班！！！一、工作内容1. 负责抖音、小红书、视频号、微博等线上平台的日常运营，发布房源动态，及时回复客户咨询并维护用户关系，依据客户需求精准推荐匹配房源。二、福利待遇底薪3000+20%提成，月综合收入8k以上【工作时间】朝九晚六，午休2小时，无加班，无电话作业，工作氛围轻松愉快

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陈女士

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1. 工作时间：上午9:30—下午6:00，中午休息两小时，每日实际工作时长五至六小时，节奏轻松，周末双休，无需打卡2. 管理模式：制度人性化，晨会结束后可自行安排早餐，工作时间段灵活自主3. 晋升机制公开透明，完全依据个人能力与业绩表现，不看关系，达成目标即可晋升：合伙人→智能店长→店长4. 入职后租房可享公司全部房源零中介费福利5. 每月固定组织聚餐，不定期开展团队建设活动6. 多项激励奖项设置，如“房源王”“业绩王”“新人王”，定期举办台球赛、王者荣耀对战、足球赛等丰富活动，欢迎提出新颖建议岗位职责：1. 在平台发布房源信息，并根据客户主动咨询内容精准匹配合适房源2. 安排带客看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自由规划3. 跟进带看并推动签约完成，协助同事办理租赁合同手续，成交提成全额到账，收入与出租房源金额直接挂钩任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2. 有较强的学习能力与服务意识，能快速掌握租房业务知识，高效响应并解决客户需求3. 新员工由资深导师一对一指导，快速适应岗位，上手即有产出

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陈女士

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1. 协助会计人员处理日常账务，包括凭证的整理、粘贴与装订2. 负责发票的开具、领取、保管以及进项票的认证与抵扣操作3. 登记现金及银行存款日记账，并进行往来账目的核对工作4. 对财务相关资料进行分类归集与存档，配合完成报税等基础事务5. 完成上级安排的其他财务支持性工作

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丁女士

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