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内容运营1.熟悉新媒体运营及传播，独立负责抖音、视频号等新媒体平台的内容创意输出；2.独立完成品牌各项目的创意内容输出，在充分了解公司品牌的特性下，挖掘、提炼每款产品的亮点和卖点；3.对品牌、产品、业内竞品有全面及深入的理解，为公司品牌及产品线品牌提供传播策略及创意支持；4.根据市场需求和用户反馈，进行市场调研和竞品分析，提供有效的内容优化建议。岗位要求1.本科及以上学历，2年以上新媒体或者内容运营相关工作经验；2.有较强的策划能力，思维活跃、市场洞察力强、富有创意、能够快速并准确的捕捉产品亮点；3.富有激情，有较强的执行力和产出能力，保证优质内容的输出；4.对抖音短视频及电商的流量玩法有一定了解，熟悉媒体投放流程和素材拍摄剪辑的方法，具备管理素材开发方向和进度的判断能力和统筹能力。

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练女士

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岗位职责：1. 负责公司新媒体全平台（公众号、短视频、小红书、抖音等）内容策划、文案撰写、发布与运营，打造高传播度内容。2. 把控内容调性与质量，负责热点策划、选题规划、文案审核及数据复盘优化。3. 搭建新媒体运营体系，提升账号影响力、粉丝量与活跃度，配合业务完成品牌传播与引流目标。4. 跟踪行业趋势与竞品动态，输出可落地的运营策略。任职要求：1. 本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、文言文、传播学、新媒体、媒体相关专业优先。2. 有5年以上新媒体运营或内容运营相关经验，具备成熟的内容操盘案例。3. 文字功底扎实，文案逻辑清晰，擅长文案创作、编辑、排版与内容优化，懂传统文化、文案有质感者优先。4. 熟悉主流新媒体平台规则与流量逻辑，具备数据分析能力与复盘意识。5. 沟通高效，责任心强，能快速落地执行。

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练女士

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岗位职责：1. 负责公司新媒体全平台（公众号、短视频、小红书、抖音等）内容策划、文案撰写、发布与运营，打造高传播度内容。2. 把控内容调性与质量，负责热点策划、选题规划、文案审核及数据复盘优化。3. 搭建新媒体运营体系，提升账号影响力、粉丝量与活跃度，配合业务完成品牌传播与引流目标。4. 跟踪行业趋势与竞品动态，输出可落地的运营策略。任职要求：1. 本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、文言文、传播学、新媒体、媒体相关专业优先。2. 有5年以上新媒体运营或内容运营相关经验，具备成熟的内容操盘案例。3. 文字功底扎实，文案逻辑清晰，擅长文案创作、编辑、排版与内容优化，懂传统文化、文案有质感者优先。4. 熟悉主流新媒体平台规则与流量逻辑，具备数据分析能力与复盘意识。5. 沟通高效，责任心强，能快速落地执行。

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练女士

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南屏东之尼17元/小时（生产摇控器）开新线，大量上人长白班，坐班，组装要求：男女不限，16-45岁。待遇：包吃住，17元/小时。月收入5500元以上。工期2个月，可长期做。空调车间，工作非常轻松。上班时间：8：00-21：30（12小时）岗位：组装：长白班。SMT：两班倒，晚班补贴46.5元/晚+8元夜班饭票。宝妈岗位（8小时）：8：00-17：00，每天8小时，周六周日休息，工价16元/小时，只包中餐。以上两种时间可自由选择。另聘：文员/发料员，会电脑。18-40岁，有相关工作经验优先。17元/小时。入职当天安排宿舍。

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黄先生

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岗位职责：1、按照既定的生产计划，组织并带领班组高效完成各项生产任务，确保质量、数量和交付时间达标；2、严格遵循生产操作规程及作业指导文件操作设备，及时发现并上报生产过程中的异常情况；3、准确、规范填写各类生产相关记录与报表；4、落实日常交接班制度，确保工作衔接有序；5、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、高中及以上学历，具备相关行业班组长实际工作经验者优先；2、年龄******；3、能够适应夜班工作（每半个月轮换一次班次）；4、能够适应长时间站立作业及在需穿戴防尘服的净化车间内工作；5、无不良嗜好。

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陈女士

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岗位职责：1. 制作客户所需的数据报表；2. 执行生产巡线并完成巡线记录输出；3. 负责货物寄送的下单操作；4. 完成部门交办的其他事务。5. 从系统、表格、报告等多种渠道收集原始数据；6. 准确高效地将数据录入数据库、电子表格或指定系统中。任职要求：1. 精通Excel：熟练运用常用函数（如VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIFS）、数据透视表及图表制作；2. 对数据敏感，具备识别数据异常和逻辑问题的能力；3. 具备良好的协调能力、应变能力和抗压能力；4. 具有高度的责任心，确保数据处理与录入的准确性。

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陈女士

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任职条件：1. 具备3年以上工厂人事行政相关工作经验，熟练处理各类事务性工作。2. 熟知国家、地方及企业相关的政策法规及常规办事流程。3. 拥有良好的职业素养，沟通能力强，具备较强的组织协调能力和抗压能力。4. 大专及以上学历，年龄不超过45岁，五险一金，包吃住（水电费、网络费需自理），薪资范围9K至14K，可面议。工作内容：1. 根据公司发展战略制定人力资源需求规划。2. 搭建并执行公司招聘体系，推进招聘实施。3. 构建培训体系，拟定年度培训方案并组织实施。4. 建立人事行政管理制度，起草相关规章并推动落地执行。5. 统筹薪酬福利与绩效考核体系的设计与推行。6. 负责合规用工管理及劳动争议的应对与处理。7. 主管环保、安全及突发事件处置，兼管食堂与宿舍等后勤事务。8. 承担政府项目申报及相关对外联络、接待任务。9. 统筹知识产权管理及专利申请与维护工作。10. 负责本部门日常运作，对下属员工进行管理、指导、培训与考核，并协调跨部门日常事务。11. 推进企业宣传及文化活动开展，包括文体活动、团队建设、节日福利、评优评先及员工激励等工作。12. 完成上级领导交办的其他临时性任务。工作时间：8:30-18:00每周5天，每天8小时（因工作需要加班另行计算）

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陈女士

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【薪酬福利】：1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资7-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；3、公司配备工作电脑，工作生活两不误；4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；5、外出拜访客户，配备行政专车接送；6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期；7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.全日制大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

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蒲女士

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工作内容：负责售前及售后技术支持与服务，提供客户技术指导和培训，深入挖掘并响应客户需求岗位要求：熟悉松下插件机系列设备的大型保养与维修操作具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作福利待遇：五险一金带薪年假旅游团建年底双薪或年底分红

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刘女士

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软件工程师1、熟悉海康体系及其深度学习算法，掌握VisionMaster、MVS与VSTrain的集成应用2、在Windows环境下开发数据集成可视化看板，实现与海康VM系统的数据对接与交互3、熟练运用海康读码器、工业相机等设备进行数据采集、输出控制及相关调试工作4、工作态度认真，具备高度的责任意识和良好的沟通协作能力5、承担项目实施交付任务，能接受外出差勤安排

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刘女士

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1.内帐：进销存管理，银行与软件数据闭环，对帐开票崔款等2.外帐：多个独立公司报税及各类报表等3.财务规划：有商贸，高新，生产等不同类型公司的规划及财务管理4.资产管理：现有公司资产增值与保值管理5.政府政策理解与执行

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刘女士

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工作内容：负责售前售后技术支持与客户服务，提供技术指导及客户培训，深入挖掘客户需求岗位要求：熟悉环球x系列设备的大型保养与维修操作具备良好沟通协调能力，能独立开展工作福利待遇：五险一金带薪年假旅游团建年底双薪或分红

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刘女士

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⼯作内容：负责日常⾤购⼯作负责供应链产品线优化供应商优化代理谈判等岗位要求：良好的沟通协调能⼒谈判议价能力强能完成公司下达的年度月度降本指标福利待遇：五险一金带薪年假旅游团建年底双薪或者年底分红

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刘女士

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招聘岗位销售代表固定底薪6900，综合月薪8000-15000元/月，多劳多得、上不封顶岗位职责1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、月底客户款项跟进；6、积极配合和执行公司下达的章程。7、上班时间：早九晚七，周日单休，法定假日休息。8、试用期2-3个月，优秀者可以提前转正，。岗位要求1、大专以上学历，全日制也可以2、形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；4、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；岗位福利1、个人福利：五险、带薪年假、内外部培训、生日假；2、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费报销；3、团队活动：生日聚会、文体活动、户外拓展。晋升通道、提供完善的内部竞聘机制，销售助理一销售经理一销售总监一大区高监一总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招；2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴；3、不定期开展（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力。

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傅女士

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【薪酬福利】：1、入职无责保底7K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、新人业绩额外奖最高3000元/月3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；4、公司配备工作电脑，工作手机号，工作生活两不误；5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；6、外出拜访客户，配备行政专车接送；7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。8、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.24-34岁，大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

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王女士

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任职要求:1.服从安排，吃苦耐劳，能适应倒班；2.熟悉法兰克、广数、北一大隈等操作系统；3.能独立完成产品加工、编程、调机。能解决产品加工中遇到的一般问题。

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罗女士

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工作内容1.负责机械产品的设计和制造；2.参与机器人和汽车制造项目；3.进行图纸设计和技术改造。任职要求1.全日制本科，机械设计相关专业，3年以上机械行业相关经验；2.熟悉齿轮传动零件的制造方法及工艺；3.具备良好的图纸设计能力。

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罗女士

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岗位职责：1. 操作CNC数控机床，完成精密行星摆线减速机、齿轮、轴类等零部件的编程、加工与调试。2. 依据工艺图纸和作业指导书进行首件确认、过程自检及完工检验，确保尺寸精度与表面质量符合标准。3. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障加工连续性与设备稳定性。4. 配合工艺工程师优化加工参数，参与新零件试制及非标产品工艺验证5. 如实填写加工记录、设备运行台账及质量反馈单，支持追溯与持续改进。任职要求：1. 具备中专/技校及以上机械制造、数控技术等相关专业背景者优先。2. CNC操作经验不限，有精密传动部件（如减速机、齿轮、轴类）加工经验者优先。3. 具备基础识图能力，了解形位公差、表面粗糙度等技术要求。4. 责任心强，注重细节，适应制造业生产节奏，接受两班倒。

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罗女士

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岗位职责:1、负责维护客户异常;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩:3、维护老客户的业务。挖掘客户的潜力;4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;5、月底客户款项跟进;6、积极配合和执行客户下达的章程。任职要求:1、大专以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力;3、能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承受能力;4、熟悉办公软件。职位福利:大牛带队、定期团建、绩效奖金、弹性工作、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会、出差补贴下线 展示效果 修改职位

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陈女士

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【薪酬福利】：1、入职无责保底7K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、新人业绩额外奖最高3000元/月3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；4、公司配备工作电脑，工作手机号，工作生活两不误；5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；6、外出拜访客户，配备行政专车接送；7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。8、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.24-34岁，大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

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杨先生

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1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；3、公司配备工作电脑，工作生活两不误；4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；5、外出拜访客户，配备行政专车接送；6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期；7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

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杨女士

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1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；3、公司配备工作电脑，工作生活两不误；4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；5、外出拜访客户，配备行政专车接送；6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期；7、多姿多彩的员工拓展活动（国内旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

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斯女士

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【薪酬福利】：1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；3、公司配备工作电脑，工作生活两不误；4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；5、外出拜访客户，配备行政专车接送；6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期；7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

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廖女士

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1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪10-20K，优秀销售能达35K，上不封顶;2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训;3、公司配备工作电脑，手机卡，工作生活两不误;4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金;5、外出拜访客户,配备行政专车接送;6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期;7、多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等[晋升通道]1、提供完善的内部竞聘机制，销售管理均内部晋升，不外招。2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客开发等),不断提升您在职场内外的竞争力;[岗位职责]维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系;[任职条件]:1.大专及以上学历;2.熟练使用基本办公软件;3.有半年销售经验；4.出生年份1991-2001年。

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