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天骏招焊工、焊工学徒1、长白班，18-50岁2、学徒：170/天，学成后，230/天，每天10.5小时3、学徒要求有一定基础，完全没接触过的不收4、包住，福利食堂，一天三餐10元够吃5、可预支工资。

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刘女士

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带薪培训二保焊工驻马店天骏车辆厂焊工学徒（会点点焊焊就行，必须有一定基础，能焊成型才培训）长白班能预支工资学习期间170/10.5小时学会后230/10.5小时

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王东方

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岗位职责：1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

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韩先生

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驻马店车辆厂招聘零基础焊工学徒50名订单稳定，长期有活。230元/10.5小时，综合月薪7000~8000元焊工学徒需求50人，车间免费培训包上岗!欢迎有焊接基础的二把刀，或想学一技之长的新手。清渣打磨工25人，170元/天10.5小时，53岁以内，不要经验。喷粉工10人，230元/天10.5小时，52岁以内10天能预支1000元免费住宿，福利食堂。

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张女士

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岗位职责：1.协助制定并执行新能源充电运营活动方案，提升用户活跃度与平台使用率2. 负责日常数据整理与基础分析，定期输出运营周报、月报，支持决策优化3. 对接场站、合作方及内部技术团队，跟进问题反馈与闭环处理，保障运营顺畅4.维护用户社群，策划轻量级互动内容，提升品牌在新能源车主圈层的影响力5.支持新城市/新站点上线筹备工作，包括资料整理、流程梳理及协同落地任职要求：1.学历不限，对新能源、电动汽车、智慧能源等行业有热情者优先2. 有1-3年互联网、本地生活或硬件相关运营类工作经验，应届生亦可考虑3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析与可视化表达能力4.沟通协调能力强，责任心强，能适应阶段性跨部门协作与灵活工作节奏5. 工作地点为全国主要新能源重点城市，接受短期出差支持区域运营

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韩先生

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岗位职责：1.负责新能源充电设备中AC/DC、DC/DC等电源模块的维修原理图绘制及器件选型2. 主导电源系统EMC整改、热设计优化及可靠性验证，确保产品通过安规与行业认证3. 配合硬件/结构团队完成电源部分PCB布局评审与样机调试，解决量产导入中的电源相关问题4. 编写电源设计规范、测试用例及技术文档，支撑产品迭代与知识沉淀5.跟踪GaN、SiC等新型功率器件及高效率拓扑技术在超充场景的应用落地任职要求：1.本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业优先2.3-5年开关电源开发经验，熟悉充电桩、储能或车载电源等新能源领域者加分3.精通反激、LLC、移相全桥等主流拓扑，熟练使用Cadence/PADS及仿真工具4.具备独立分析和解决电源噪声、环路稳定性、浪涌防护等实际问题的能力5.责任心强，具备跨部门协作意识，认同新能源新势力快速迭代、务实创新的文化

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韩先生

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岗位职责：1.负责日常行政事务处理及员工管理，包括文件收发、档案管理、会议组织及纪要等撰写2.协助各部门人员及库存管理，保障部门高效运转3. 对接内外部联络事宜，做好来访接待、差旅安排及基础数据统计支持4.配合人力资源开展员工入离职手续、考勤汇总及企业文化活动执行5.支持新能源业务场景下的跨部门协作，快速响应新势力企业节奏需求任职要求：1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先2.具备1-3年行政类岗位实操经验，熟悉新能源或科技类企业工作氛围者加分3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与服务意识4. 工作细致主动，适应快节奏，认同极充时代“绿色能源、高效协同”的价值观

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韩先生

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全任职要求：1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取）3.熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修要点者优先4. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通与团队协作能力5.学历不限，有汽车维修相关经验者优先

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郜女士

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岗位职责：1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动任职要求：1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

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郜女士

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岗位职责:1. 策划并执行直播流程，优化直播表现力，增强观众参与感与互动效果2. 快速回应观众咨询，提供专业、准确的汽车销售解答服务3. 管理直播间的秩序，营造积极健康的直播交流氛围任职要求：1. 拥有良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众关注2. 具备协作意识，能够与团队协同推进销售任务达成3. 熟悉汽车销售基本知识，具备快速学习产品信息并向观众清晰传递的能力

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彭女士

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岗位职责:1.负责捷途山海项目在巨量本地推平台的广告投放执行2.对广告投放过程进行监控、管理及效果优化3.协同团队成员，推动广告投放效率的整体提升任职要求：1.具备扎实的数据分析能力，能通过数据驱动决策2.熟悉巨量本地推的出价机制及优化策略3.可独立开展工作，具备较强的执行能力和责任心

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彭女士

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岗位职责:1. 负责新媒体运营团队的整体规划与管理，保障内容品质并推动创意输出。2. 策划并落实新媒体运营方案，增强品牌影响力与用户互动活跃度。3. 跟踪评估新媒体运营成效，依据市场动态及时优化调整策略方向。4. 协同团队完成内容的策划、拍摄、剪辑、发布及粉丝互动全流程工作。5. 解读运营数据报告，结合反馈信息持续改进运营方法与执行路径。任职要求：1. 具备出色的团队统筹能力以及高效的沟通协作技巧。2. 深入理解新媒体运作模式，熟练运用短视频、直播及内容制作等相关工具。3. 拥有扎实的数据分析基础，能借助数据分析软件生成并解读数据报表。4. 适应快速变化的互联网环境，具备敏锐的市场感知能力。5. 富有创新思维，可根据市场需求灵活调整运营方向与策略。任职要求：

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岗位职责：1.负责捷途山海汽车相关视频的日常拍摄与剪辑工作，每日完成4-5条视频的制作任务2.确保视频内容准确无误，画面色调自然协调，观感舒适任职要求：1.对视频创作具备个人见解，能够构思吸引注意力的前两秒开场设计2.掌握基本的拍摄构图技巧，熟练使用剪映、pr等常用剪辑工具，具备基础调色能力

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彭女士

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岗位职责:1.负责直播内容的规划与实施，优化直播表现力及用户互动体验2.快速回应观众提问，提供专业的汽车产品咨询服务3.管理直播间秩序，营造积极健康的直播氛围任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力，能有效吸引并保持观众关注2.具备团队协作意识，能与团队协同达成销售任务3.熟悉汽车销售基本知识，具备快速学习产品信息并向观众清晰展示的能力

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岗位职责:1. 负责抖音平台短视频的拍摄及后期剪辑2. 根据内容规划，完成视频素材的收集与制作处理3. 保障成片质量契合企业形象并满足传播目标任职要求:1. 具备优秀的创意构思能力和视觉审美素养2. 精通视频剪辑工具，可独立完成全流程视频产出3. 拥有良好的协作意识，能与团队高效配合沟通

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岗位职责:1.负责捷途山海项目在巨量本地推平台的广告投放执行2.对投放过程进行监控、管理及持续优化，提升广告效果3.协同团队成员，共同提高广告投放的运作效率与成果任职要求：1.具备扎实的数据分析能力，能通过数据驱动优化决策2.熟悉巨量本地推的出价机制及优化策略3.可独立推进工作任务，执行力强，责任心高

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岗位职责:1.负责抖音平台短视频的拍摄及剪辑任务2.根据内容需要，完成视频素材的收集与后期处理3.保障视频成品质量，契合企业形象并达到传播目标任职要求:1.具备优秀的创意构思能力和审美素养2.熟练操作视频剪辑工具，可独立完成全流程视频制作3.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效沟通配合

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岗位职责：1.负责捷途山海汽车相关视频的日常拍摄与剪辑工作，每日需完成4-5条视频内容2.确保视频内容准确无误，画面调色自然舒适，符合基本审美要求任职要求：1.对视频创作有个人见解，能够构思出吸引注意力的前3秒开场创意2.掌握拍摄构图技巧，熟练使用剪映、pr等基础剪辑工具，具备一定的调色能力

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岗位职责:1.负责新媒体运营团队的整体规划与管理，保障内容品质并推动创意输出。2.策划并落实新媒体运营方案，增强品牌曝光度及用户互动效果。3.跟踪评估新媒体运营成效，依据实际情况动态优化运营策略。4.协同团队成员完成内容的策划、拍摄、剪辑、发布及粉丝互动等工作流程。5.解读运营数据报告，结合数据结果持续改进运营方法与方向。任职要求：1.具备出色的团队统筹能力与高效的沟通协作技巧。2.深入理解新媒体运作模式，熟练运用短视频、直播、内容制作等相关工具。3.拥有扎实的数据分析基础，能借助数据分析工具生成并解读报告。4.适应快速变化的互联网环境，具备敏锐的市场观察力与反应能力。5.富有创新思维，可根据市场需求灵活调整运营策略。

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起厂里老板招工300一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满我们就停招了工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。小时工：30/小时，300-330一天，综合月薪8500-9500/月。正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清）【1】入职要求：1、男女不限，不限学历2、符合年龄16-54周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。【2】包吃包住：可安排夫妻房，1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在无锡新员工入职满30天额外有3800元入职奖励！！！年后持续奖励7000元 {工资之外的}内部推荐奖，推荐你朋友入职，做满一月后奖励你2000元一个人符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

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李女士

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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以年龄16-54周岁名额还有5个点击右下角【免费聊】优先报名

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顾先生

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岗位职责：1、每日直播时长6小时，按时段安排播出2、与观众及粉丝积极互动，提升直播间活跃氛围任职要求：年龄需满18周岁，学历不限，无论是否有相关经验均可报名，欢迎零基础新人加入岗位待遇：1、保底收入6000-11000元以上，能力突出或有经验者可面议薪资，每月20日准时发放工资2、配备专业直播设备，提供直播场地及住宿支持3、安排专业舞蹈培训，配备化妆师提供免费造型服务

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展女士

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岗位职责：负责通过各类渠道招募主播，进行简历筛选及初试评估，挖掘具备发展潜力的新人才。不直播！不直播！不直播！任职要求：1.年龄在18至30周岁之间，熟悉直播领域相关情况。2.具备良好沟通技巧，乐于社交，拥有较强说服力与谈判素养。3.有招聘或人力资源工作经验者可优先录用。岗位福利：每月休息四天，调休自由安排，准时下班，无强制加班，公司定期组织团建活动。

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展女士

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