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工作职责:1、负责海外产品生产环节的质量监督，确保产品满足设计标准、当地法规及客户需求；2、主导海外产品质量异常的处理，开展根本原因分析（如5Why、七钻法等），拟定并落实纠正与预防方案；3、跟进质量问题整改进展，确保各项措施闭环并有效执行；4、识别并评估产品潜在质量风险，制定应对策略，减少质量事故发生的可能性；5、针对KD件在打包及运输过程中的质量问题，制定改善措施，并完成责任界定与费用分摊。任职资格:1、****以下，本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业；2、具备3年及以上同行业同类岗位工作经验；3、掌握汽车生产全周期流程，涵盖研发、制造及供应链等相关环节。

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先生

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五征集团招聘装配工（派遣工）。月结21元/小时，25号发上月薪资。工作满3~6个月后，经过测评合格后转为正式员工，要求：18～55岁，身体健康，无基础疾病。中专及以上学历。工作时间：8~11小时月工资4000-6500左右根据订单产量和出勤工时，多劳多得。工资发放及时，从无拖欠。吃饭一餐仅需3元，一荤两素，自助选餐；免费提供住宿，4人间，空调、暖气、独立卫浴，水电全免，，自带被褥。注意事项:1、2、，。3、4、到厂需体检，可自带1个月内体检报告（含乙肝五项）工作地址：山东日照市北（潮河）

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台先生

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五征集团招聘普工（派遣工）。月结21元/小时，25号发上月薪资。工作满3~6个月后，经过测评转为正式员工，缴纳五险一金。要求：18～50岁，身体健康。中专及以上学历。工作时间：8~11小时月工资4000-6500 左右根据订单产量和出勤工时，多劳多得。工资发放及时，从无拖欠。吃饭一餐仅需3元，一荤两素，自助选餐；免费提供住宿，4人间，空调、暖气、独立卫浴，水电全免，，自带被褥。注意事项:1、月结试用期工资前70个小时19元/小时，之后21元/小时发放。2、离职提前1个月打申请，。3、4、到厂需体检，可自带1个月内体检报告（含乙肝五项）工作地址：山东日照市北

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谷女士

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【岗位职责】· 负责线上客户咨询接待与问题解答· 协助处理订单信息及售后事宜· 保持沟通高效，提升客户满意度【职位要求】· 兼职岗位，无经验要求，可零基础上岗· 熟悉手机操作，能熟练使用微信、· 每天可灵活安排时间，工作节奏轻松【工作时间】· 长期兼职，不限时间 周六周日晚上加班 周一到周五基本不用干· 每周工作天数无要求，无固定班次· 上班时间自由，随时可接单【薪资待遇】· 工资，90-100元/天也可以之干兼职替班周五周六周日工资是200-350不封顶· 多做多得，按日结算，到账快编辑职位

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王先生

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工作职责:1. 负责公司新媒体平台的视频拍摄及短视频内容策划，具备较强的创意能力；2. 独立完成短视频、专题片、宣传片等视频内容的拍摄、剪辑、后期包装等工作；3. 独立撰写文案与脚本，擅长创意构思与内容策划，具备良好的文字表达能力和创新思维；4. 承担公司接待活动、各类现场活动的跟拍任务；任职资格:1. 熟悉主流短视频平台的运营模式，具备使用单反、摄像机、手机及航拍设备进行拍摄和制作的经验；2. 精通AE、PR、PS、剪映等图像处理及视频剪辑软件；3. 可独立完成宣传片、创意短视频的文案撰写、脚本设计、拍摄执行、后期制作、画面包装、调色处理及音效搭配，具备完整输出宣传视频的能力；4. 具备新媒体平台直播间的画面运营管理能力；5. 对短视频内容创作有强烈热情，了解各新媒体平台的内容推荐机制与推流规则；6. 具备良好的团队合作意识，责任心强，能积极配合并落实团队各项工作安排；

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先生

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工作职责:负责指定模块的统筹执行，协同业务团队推进人力资源战略的有效实施与落地。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务管理、会计等相关专业优先；2、3 年以上 HR 相关工作经验，具备至少 2 年薪酬或绩效模块专项经验；3、能够理解业务逻辑，快速把握业务运作模式及核心诉求；4、精通所辖模块的专业工具与方法，如绩效管理体系、薪酬结构设计等；5、具备良好的沟通与协调能力，可高效对接业务部门并促进跨部门合作；6、责任心强，抗压性佳，注重目标达成与工作成果输出。

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先生

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岗位职责：1、根据公司实际需要拟定并落实招聘方案，清晰界定岗位任职要求。2、开发并维护各类招聘渠道，完成简历筛选及面试安排工作。3、协同业务部门开展录用决策，推动新员工顺利入职。4、统计并评估招聘相关数据，为优化招聘流程提供支持。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先，具备相关从业经历者优先考虑。2、具有较强的沟通协调能力及数据处理分析能力。3、工作积极主动，具备良好的责任心、学习意识和抗压性。

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先生

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工作职责:1、承接公司战略与运营发展需求，推进流程管理相关工作，主导搭建并维护企业流程框架，确保公司运作高效顺畅；2、统筹规划流程体系与标准化体系的融合路径，推动流程标准化在整体标准体系中的落地实施与持续优化；3、组织构建各业务条线端到端的流程架构，落实具体流程建设，协调解决流程设计与优化过程中的关键问题；4、开展流程运行评估与数据挖掘，分析诊断各业务单元运作瓶颈，识别改进机会，从流程视角提出优化方案，促进体系迭代升级；5、研究探索流程管理先进方法，沉淀总结方法论，并在公司范围内推广实践应用。任职资格:1、本科及以上学历，具备企业技术、生产、质量等领域流程优化实践经验者优先，特别优秀者可放宽至大专学历；2、具有良好的业务洞察力、逻辑思维能力、系统性思考能力、应变能力、学习能力、团队协作精神及问题解决能力；3、工作态度积极，责任心强，富有进取心，能够主动应对和处理工作中出现的各种挑战。

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先生

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