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HRBP（制造中心）/人事行政专员：岗位职责： 一、人事管理（选育用留全流程） • 负责制造中心各类岗位（生产岗、技术岗等）的招聘全流程，包括需求对接、简历筛选、面试邀约、入职办理、试用期跟进及转正评估，搭建制造中心人才储备池，保障人员及时补给，提升试用期留存率。 • 统筹制造中心员工培训，结合业务需求与员工能力短板，组织新员工入职培训、岗位技能培训及合规培训，跟踪培训效果，助力员工能力提升与岗位适配，推动人才梯队建设。 • 负责制造中心员工考勤、绩效考核的落地执行，协助上级完成绩效目标对齐、考核复盘，解读薪酬福利政策，解答员工人事相关疑问，处理员工入职、离职、调岗等各类人事手续，规范人事档案管理，确保人事流程合规。 • 搭建制造中心员工沟通机制，定期对接员工，了解员工思想动态，处理员工诉求与劳动关系相关事宜（含纠纷预防），组织员工关怀活动，营造积极和谐的团队氛围，降低核心员工流失率。 二、行政管理统筹 • 负责制造中心行政后勤事务统筹，包括办公用品申领、分发与管理，会议室、公共区域环境维护，员工后勤保障（如饮水、就餐相关协调）等，优化行政流程，提升后勤服务效率。 • 统筹制造中心各类行政文件、通知的传达与归档，组织制造中心内部会议，负责会议筹备、现场协调及会议纪要整理，确保信息传递及时、档案管理规范。 三、安全消防管理 • 负责制造中心安全消防日常管理，落实安全消防管理制度，定期开展安全消防巡查，排查安全隐患（如用电、消防设施、生产操作等），建立巡查台账并推动整改闭环。 • 组织制造中心员工安全消防培训、应急演练（如火灾演练），普及安全消防知识，提升员工安全意识与应急处置能力，熟练掌握消防控制设备基础操作及应急预案流程。 • 负责制造中心消防设施、器材的日常检查、维护对接，确保消防设施完好有效，配合相关部门完成安全消防检查工作，做好检查记录与整改跟进，杜绝安全事故发生。 四、前台接待工作 • 负责制造中心前台日常接待，主动、热情迎接来访客户、面试人员及其他访客，做好访客登记、引导工作，维护前台区域整洁有序，树立企业良好第一形象。 • 负责前台通讯联络与信息传递，接听各类来电，规范使用接待用语，准确记录留言并及时转达至相关负责人，协助收发邮件、报刊、快递，做好分类登记与分发。 • 负责前台区域环境维护、绿植养护及饮用水供应，协助完成各类通知的张贴与传达，配合做好大型会议、活动的现场引导与收尾工作。 五、其他工作 • 对接公司人力资源部，及时反馈制造中心人事、行政、安全相关需求与问题，落实人力资源部各项政策、制度在制造中心的落地执行，做好相关数据统计与上报工作。 • 完成制造中心负责人及HRD交办的其他行政、人事相关临时性工作。 任职要求： • 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，1-3年制造行业人事行政相关工作经验者优先（有HRBP相关工作经验、熟悉生产型企业运营模式者加分）。 • 专业能力：有相关人力资源行政专业能力。 • 核心素养：具备极强的责任心、执行力与抗压能力，做事细致严谨，善于沟通协调，能快速对接制造中心需求，高效推进各项工作；性格亲和耐心，服务意识强，具备良好的团队协作精神，能适应制造中心工作节奏与大小周作息。 • 技能要求：熟练使用Office办公软件，能熟练操作考勤系统、飞书系统者优先；亲和力强，能胜任前台接待、现场巡查等基础外勤工作。

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吕女士

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全程写字楼办公 朝九晚六 不包吃住工作简单 2天就可上手 带薪培训 有五险一、岗位职责:1.公司提供精准资源，无需大海捞针，轻松快速开发客（银行融资：信贷，企业，抵押，对公）户。2.维护现有客户关系，与客户保持粘度。3.接受小白，经理一对一指导工作，更快融入公司。4.公司氛围很好，公司都是90、00后，团队和谐，老板大方。二、任职要求:1、16到25，男女不限;2、学历不限，接受小白 带薪培训 工作内容简单3、逻辑思维良好，沟通无障碍;4、良好的个人素养，抗压能力高。三 、薪酬待遇:1、新人前两个月6000左右，第三个月开始8000以上，目前销冠月入30000以上，各种福利绩效奖励，年底分红2000～10000/员2、公司提供手机，微信，不占用私人资源3、工作时间:9:00-18:00，大小周， 中午休息一个半小时

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蒋女士

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岗位职责1. 负责电子产品硬件技术方案的评估与制定，完成元器件选型及具体硬件电路设计，配合layout设计工作。2. 承担硬件开发任务，确保产品设计质量，按时达成项目节点目标。3. 主导硬件电路原理图设计、设计自查、参与硬件设计评审，整理BOM清单。4. 开展硬件电路功能调试，分析并解决功能性异常问题。5. 跟进试产过程及可靠性测试中发现的问题，快速定位并推动问题闭环。6. 参与产品认证过程中硬件相关测试问题的分析与整改。7. 协同相关部门高效协作，保障产品顺利导入量产。任职要求1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机械电子等相关专业背景。2. 具备三年以上电子产品硬件开发经验，有独立主导硬件研发并成功量产的案例。3. 熟练掌握Cadence/PADS等原理图设计工具，能使用CAM350等软件查阅设计资料。4. 熟悉常用电子元器件的性能特点及应用，可准确理解器件规格书内容。5. 掌握MCU/SOC最小系统设计，具备DDR高速信号电路设计经验。6. 具备扎实的模拟电路与数字电路理论基础，了解SI/PI相关知识。7. 熟悉EMC、安全规范等可靠性测试要求及相关技术标准。8. 具备良好的沟通能力、责任心和进取心，学习能力强，能承受一定工作压力。9. 对电子电路设计有强烈热情者，条件可适当放宽，优先录用。备注：本岗位双休，薪资根据个人能力可面议上调。

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袁女士

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岗位职责:1. 依据硬件工程师提供的原理图，完成PCB的布局与布线任务；2. 配合结构及硬件工程师，参与PCB设计前期的布局需求沟通，进行设计优化及相关问题整改；3. 负责元器件封装的创建与制作；4. 完成PCB设计输出工作，包括生成GERBER文件、PCB文件、各层图纸、坐标文件、拼板方案、PCB检查清单，并编写PCB设计工艺说明，整理打样所需全部资料。任职资格:1. 本科及以上学历，电子信息、通信或相关专业（能力突出者学历可放宽至大专）；2. 具备三年以上PCB Layout工作经验，熟练掌握Cadence Allegro或Pads Layout等设计工具，能熟练操作CAM350软件；3. 熟练独立承担过四层及以上多层板的设计工作，具备EMC、EMI设计经验者优先考虑；4. 掌握DDR、LVDS、HDMI、千兆以太网、USB等高速信号线的布线规范；5. 熟悉安全规范、电磁兼容性设计、可靠性设计及信号完整性分析者优先；6. 具备一定的电路知识，能够理解原理图和芯片数据手册者优先。备注：本岗位实行双休制度。

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袁女士

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岗位职责：1.针对学员学情开展个性化理科（数学/物理/化学等）诊断与教学规划，精准匹配一对一或一对三小班教学需求2.独立完成备课、授课、作业批改及学习效果跟踪，定期输出学情分析报告并同步家长3. 结合学科特点与学生认知规律，设计互动性强、逻辑清晰的教学方案，提升学习兴趣与解题能力4. 参与教研活动，持续优化教学方法，配合团队完善标准化课程体系与测评工具任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力，有责任心和耐心2. 理科相关专业背景，学历要求不限，持有教师资格证者优先3. 有K12学科辅导经验者优先，熟悉中高考考点及学生常见学习难点4.具备基本信息化教学能力，能熟练使用在线教学平台及常用办公软件薪资构成：4000-6000底薪课时费，月薪过万信手拈来工作时长：春秋季周一二双休周三-周五下午两点-晚上九点周末早十晚九/早八晚七寒暑假：休周日，早八晚七/早十晚九（寒暑假均有带薪长假，有下午茶可享用～）

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陈女士

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全程写字楼办公 朝九晚六工作简单 2天就可上手 带薪培训 ，，不包吃住一、岗位职责:1.公司提供精准资源，无需大海捞针，轻松快速开发客（银行融资：信贷，企业，抵押，对公）户。2.维护现有客户关系，与客户保持粘度。3.接受小白，经理一对一指导工作，更快融入公司。4.公司氛围很好，公司都是90、00后，团队和谐，老板大方。二、任职要求:1、16到25，男女不限;2、学历不限，接受小白 带薪培训 工作内容简单3、逻辑思维良好，沟通无障碍;4、良好的个人素养，抗压能力高。三 、薪酬待遇:1（平均薪资10-20k起)，缴纳五险、绩效奖金、年终分红、生日福利、下午茶 以及员工旅游团建 福利多多2、工作时间:9:00-18:00，大小周， 中午休息一个半小时

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全程写字楼办公 朝九晚六工作简单 2天就可上手 带薪培训 有五险一、岗位职责:1.公司提供精准资源，无需大海捞针，轻松快速开发客（银行融资：信贷，企业，抵押，对公）户。2.维护现有客户关系，与客户保持粘度。3.接受小白，经理一对一指导工作，更快融入公司。4.公司氛围很好，公司都是90、00后，团队和谐，老板大方。二、任职要求:1、年满16，男女不限;2、学历不限，接受小白 带薪培训 工作内容简单3、逻辑思维良好，沟通无障碍;4、良好的个人素养，抗压能力高。三 、薪酬待遇:1、无责任底薪+高提成 (平均薪资10-20k起)，缴纳五险、绩效奖金、年终分红、生日福利、下午茶 以及员工旅游团建 福利多多2、工作时间:9:00-18:00，大小周， 中午休息一个半小时3.不包吃住

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岗位职责：1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务，解答关于课程内容、学习方式及考试要求等疑问；2、结合学员需求精准推荐合适的课程方案，有效促进报名转化；3、持续跟进学员学习进度，维护良好的客户关系，提升学员满意度与口碑；4、积极参与团队培训与市场推广活动，不断提升专业能力与销售业绩。任职要求：1、具备良好的沟通表达能力和亲和力，能够快速建立客户信任；2、热爱教育行业，有K12教育领域工作经验者优先考虑；3、目标感强，能承受一定工作压力，具备积极进取的职业态度；4、具有团队协作精神，熟练使用常用办公软件；5、有客户服务或咨询类岗位经验者更佳。

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陈女士

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岗位职责：1.负责一对一和一对三定制化教学课程的销售推广，根据客户需求提供专业的课程咨询与方案推荐2.通过电话、线上沟通或面谈等方式开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系3.完成月度及季度销售目标，定期跟进学员学习进展，提升续费与转介绍率4.协同教学团队，确保课程服务与客户期望高度匹配，提高客户满意度5.及时记录客户信息与沟通进展，规范使用CRM系统进行客户管理任职要求：1.热爱教育行业，对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应教育行业的节奏与变化3.有教育培训行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力5.诚实守信，具有团队合作精神，致力于长期发展

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蒋女士

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一、岗位职责1、负责亚马逊北美站点的日常运营工作，包括上架新产品、编辑和优化产品信息、协助新品评估与推广跟踪、店铺管理及维护等。2、监控库存状况，及时订货和补货，定时清理库存。3、维护店铺良好评论，处理客户邮件及查询、及时跟踪订单信息，处理产品以及后台中差评、客户投诉，对客户的退换货进行跟踪妥善处理。4、分析竞品和市场趋势，定期统计销售数据，调整运营策略。二、任职要求1、本科及以上学历，英语四级及以上2、三年以上亚马逊美国站相关领域工作经验，熟练亚马逊平台的操作流程，能够独立完成亚马逊运营工作和产品推广，有过电子类产品、蓝牙音箱精品经验者优先3、熟悉亚马逊平台规则和政策，能妥善解决可能出现的各种风险，对维护和管理账号安全有相关经验4、善于学习，熟练操作办公软件，具备良好的逻辑思维及数据敏感度，具有一定的审美能力5、具有较强的抗压、沟通和执行能力，责任心强，团队合作能力佳，能独立思考、自我驱动、创新工作，具有一定战略高度。三、公司福利1、薪资待遇：底薪+绩效+提成，入职购买社保（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）2、上班时间：9:00-12:30,14:00-18:30，大小周，试用期三个月3、工作氛围：轻松愉快，年轻化的团队，人性化的管理，无任何奇葩制度，无强制性加班4、工作环境：写字楼办公，环境干净舒适，生活配备设施完善，有微波炉和冰箱5、享受国家法定节假日，不定时下午茶，一年一次团建

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【岗位职责】1.组织行业资源和技术趋势调研，推动持续优化物料选型和供应商资源；2.参于新产品开发评审，针对试制期间物料试产进度，资源协调等，联合研发推进供应商试制管理优化，提升物料可制造性和采购性;3.制定对应品类供应商的组合管理策略，制定采购策略，匹配公司业务发展对供应商资源管理需求；4.主导并组织新供应商寻源，考察和认证引入；5.对供应商进行综合绩效管理，持续提升供应商的配合响应和合作表现效果；6.组织sourcingteam进行供应商选择及项目投放；7.持续推进成本优化和供应保障；8.统筹供应商管理，持续提升供应商T、Q、D、C、R综合能力，以及其它与供应商之间的沟通协调工作。【任职要求】1.五年及以上大型企业sourcing采购经验，熟悉sourcing采购业务流程，有大型移动电源企业或相关行业sourcing工作经验者优先；2.全日制本科及以上学历；3.电子、机械、机电一体化等相关专业背景；4.熟知各类机械结构件生产工艺以及制造流程；5.具有较好的成本意识和持续业务优化意识；6.具有较好的工程技术功底，能吃苦耐劳，善于沟通表达和供应商管理，具有良好的团队合作精神。

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党女士

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全程写字楼办公 朝九晚六工作简单 2天就可上手 带薪培训 ，不包吃住一、岗位职责:1.公司提供精准资源，无需大海捞针，轻松快速开发客（银行融资：信贷，企业，抵押，对公）户。2.维护现有客户关系，与客户保持粘度。3.接受小白，经理一对一指导工作，更快融入公司。4.公司氛围很好，公司都是90、00后，团队和谐，老板大方。二、任职要求:1、16到25，男女不限;2、学历不限，接受小白 带薪培训 工作内容简单3、逻辑思维良好，沟通无障碍;4、良好的个人素养，抗压能力强。三 、薪酬待遇:1（平均薪资10-20k起)，缴纳五险、绩效奖金、年终分红、生日福利、下午茶 以及员工旅游团建 福利多多2、工作时间:9:00-18:00，大小周， 中午休息一个半小时

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一、岗位职责1、负责阿里巴巴国际站店铺的规划、运营和推广，以及产品的定位布局、信息发布及优化，处理客户询盘和在线咨询，通过邮件、在线聊天、电话等方式与客户交流，促成订单转化，完成销售业绩2、关注店铺效果，通过数据分析优化关键词等运营技巧提升店铺曝光率、点击率和反馈率增加询盘3、利用各种网络渠道和推广资源进行有效的广告宣传和促销推广4、对店铺的各数据进行监控采集、评估和分析数据，定期对推广效果进行跟踪、诊断和评估，及时改善营销方案，对线上店铺日常数据直接负责，并形成报表和提出改进策略二、任职要求1、大专/本科及以上学历，英语四级及以上，有一定的英语书面能力，电子商务/市场营销/外贸英语专业优先2、两年以上国际站运营实操经验，熟练阿里国际站平台的操作流程，能够独立完成阿里国际站运营工作和产品推广，有过电子类产品、蓝牙音箱精品经验者优先，有从0到1打造店铺，有运营操盘精品店铺或者成功将店铺数据提升到Top-Rated级别经验者优先。3、熟悉阿里国际站平台规则和政策，能妥善解决可能出现的各种风险，对维护和管理账号安全有相关经验4、善于学习，熟练操作办公软件，具备良好的逻辑思维及数据敏感度，具有一定的审美能力，询盘分析与甄别能力强5、具有较强的抗压、沟通和执行能力，责任心强，团队合作能力佳，能独立思考、自我驱动、创新工作，具有一定战略高度。三、公司福利1、薪资待遇：底薪+绩效+提成，入职购买社保（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）2、上班时间：9:00-12:30,14:00-18:30，大小周，试用期三个月3、工作氛围：轻松愉快，年轻化的团队，人性化的管理，无任何奇葩制度，无强制性加班4、工作环境：写字楼办公，环境干净舒适，生活配备设施完善，有微波炉和冰箱5、享受国家法定节假日，不定时下午茶，一年一次团建

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全程写字楼办公 朝九晚六 不包吃住工作简单 2天就可上手 带薪培训 有五险一、岗位职责:1.公司提供精准资源，无需大海捞针，轻松快速开发客（银行融资：信贷，企业，抵押，对公）户。2.维护现有客户关系，与客户保持粘度。3.接受小白，经理一对一指导工作，更快融入公司。4.公司氛围很好，公司都是90、00后，团队和谐，老板大方。二、任职要求:1、16到25，男女不限;2、学历不限，接受小白 带薪培训 工作内容简单3、逻辑思维良好，沟通无障碍;4、良好的个人素养，抗压能力高。三 、薪酬待遇:1、新人前两个月6000左右，第三个月开始8000以上，目前销冠月入30000以上，各种福利绩效奖励，年底分红2000～10000/员2、公司提供手机，微信，不占用私人资源3、工作时间:9:00-18:00，大小周， 中午休息一个半小时

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李女士

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1、 负责推广国产存储Flash2、 与原厂积极沟通，推广新产品，跟进客户Design in 进度3、 根据产品性能和市场情况，制定市场推广策略, 并协助销售团队执行4、 向原厂申请价格，制定销售价格策略5、 PM管理工作日常(备货，库存以及客户需求计划管理 )6、 开发新市场新客户任职资格:1、 大专学历以上，2年以上电子行业相关工作经验（PM,FAE,R&D)，电子理工科系2、 熟悉Flash的推广，有推广华邦，GD，恒烁，博雅，XMC 等品牌经验的优先考虑3、 优秀的关系建立能力、逻辑思维能力、学习能力，有良好的客户沟通协调能力；4、 熟悉Excel,PPT软件5、 积极主动，能独立开发市场

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工作职责：1. 负责企业管理类软件的推广与销售，涵盖钉钉企业版、目标与计划管理、项目管理、绩效管理、智能人事等相关产品及解决方案；2. 通过钉钉、微信、电话等方式对接客户，及时响应并协助解决客户在使用过程中的各类问题；3. 深入了解客户业务需求，提供定制化方案，通过实地拜访、产品演示等方式解答客户疑问，推动签约落地；4. 在客户合作周期内持续跟进服务，提升客户满意度，促进后续增购与长期合作。任职要求：1. 具备1-5年电话销售工作经验，愿意后期转向面对面销售模式；2. 执行力强，学习能力突出，能主动钻研产品知识并快速掌握；3. 工作认真负责，具备良好的职业操守和团队协作意识。发展路线：电话销售—SMB销售—项目销售—大客户销售福利待遇：1. 入职即缴纳五险一金，工作时间早九晚六，周末双休，办公环境舒适；2. 团队以90后为主，氛围融洽，管理扁平化，每月组织员工活动，不定期开展户外拓展、旅游、K歌等团建项目；3. 休假福利：首年享5天带薪年假，司龄每满一年增加1天；按国家规定享受法定节假日；4. 提供系统化培训与清晰晋升通道，每年4月结合绩效表现进行调薪评估。

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任职资格：1、会计专业，本科及以上学历；2、年龄22-28岁；3、持有初级会计证书；4、具备2年以上财务相关工作经验岗位职责：1、能熟练运用金蝶财务软件，独立完成小规模及一般纳税人企业的全流程账务处理；2、熟练进行小规模及一般纳税人企业的网上报税操作；3、熟悉税控系统的发票开具流程；4、具备良好的职业道德与团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力和分析能力；5、有持续学习财税知识的积极性，具备一定凭证审核及解决账务复杂问题的能力公司福利：1、每年多次调薪机会，发放年终奖金2、社会保险、年终奖金、员工旅游、节日礼品、大小周

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岗位职责：1、市场策划负责线上平台（官网、微信公众号等）及线下全渠道（展会、论坛等）的市场宣传推广整体规划，统筹组织各类线下市场活动，包括活动方案制定、宣传物料设计制作、现场执行支持等工作，推动提升公司在行业内的品牌影响力。2、品牌宣传结合市场动态与产品迭代信息，定期拟定品牌运营策略，持续优化并更新品牌传播资料，涵盖官方网站、PPT、宣传单页/折页、海报及详情页等内容载体。3、内容运营承担线上渠道的内容运营管理，覆盖微信公众号、视频号等平台。整合市场活动与解决方案应用素材，整理并制作数据可视化图文，围绕公司产品、技术方案及应用案例持续产出原创性内容。4、完成上级交办的其他日常事务性工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，电子商务、新闻学、市场营销等相关专业优先，具备软件、人工智能、物联网领域市场推广背景者优先考虑。2、具有新媒体运营与推广实践经验者优先。3、具备良好的商务沟通技巧，责任心强，能承受一定工作压力，拥有较强的客户服务意识。4、熟练操作POWERPOINT、AI、PS等设计工具，具备基础图像处理能力。5、性格积极外向，思维灵活，执行力突出，具有一定文字撰写与图文编辑能力。

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1. 负责大客户的深度运营支持：涵盖技术对接、解决方案建议、客户关系维护、联合创新、实地参访等环节；2. 承担客户增购与续费目标，聚焦客户回访、疑问处理、方案迭代、合同续签及扩容推进；3. 联动销售与交付团队，协同推进高价值客户的全周期服务落地。希望您具备：1. 性格坚韧、积极主动，具备良好的学习能力与客户服务意识；2. 拥有18个月以上企业级软件产品服务经历；具备SaaS客户成功相关经验，主导过年营收10亿级以上企业的软件服务项目；3. 具备客户经营思维，擅长在服务过程中识别问题并推动解决，具备较强的总结提炼与知识沉淀能力；4. 理工科背景优先考虑

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速卖通平台客服 有人带【职位描述】1、全面负责店铺客服运营，对服务评分及客户满意度指标负责；2、及时响应并处理日常客户咨询，准确解答产品相关问题，推动订单达成，提高转化效果；3、跟进客户订单履约情况，处理异常订单，追踪物流信息，及时完成评价回复等工作；4、整理高频咨询内容、客户偏好及反馈建议等服务数据，并定期更新汇总，联动相关部门协同优化。【任职资格】1、有跨境电商（亚马逊/独立站/速卖通）客服经验者优先，接受无经验人员，英语四级以上优先考虑；2、具备良好的数据分析能力，抗压性强，思维灵活，反应迅速，能独立应对和解决突发问题；3、责任心强，工作踏实，具备优秀的服务意识、执行力以及团队协作精神，富有工作热情。其他信息语言要求：英语、普通话所属部门：跨境营销

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会计3名任职资格：1、会计专业，本科以上学历；2、年龄22-28岁；3、有初级会计证书；4、从事财务工作经验1年以上岗位职责：1、熟练使用金蝶财务软件独立处理小规模和一般纳税人企业全盘账务；2、熟练操作小规模和一般纳税人企业网上申报；3、熟悉操作税控系统开具发票流程；4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；5、愿意持续研学财税新规，具有一定的凭证审核和疑难账务处理能力。福利：大小周、每年多次调薪，年底奖金、社会保险、带薪年假、节日礼品工作地址龙华区腾龙路展滔商业广场

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岗位职责：(双休)1：依据ID完成整机机械设计、功能结构布局、结构堆叠及工艺材料的优化与创新应用2：在开模前对结构方案的可行性与成本进行评估，并提出有效的改进建议3：配合生产团队优化技术流程，提升装配效率，实现降本增效4：规范输出产品结构装配指导文件、2D图纸尺寸公差及零部件基础BOM清单5：具备工业手持设备或三防类产品的结构设计经验者优先考虑技能要求：1：大专及以上学历专业方向：模具设计、机械设计、自动化设计等相关专业工作经验：7年以上产品结构设计相关经验基本技能：熟练掌握PRO/E、SolidWorks、CAD等设计软件专业技能：熟悉注塑、橡胶、五金及铸造类零件的结构与模具特性，了解CMF工艺应用，掌握模具、结构件及CMF相关成本构成

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工作职责：1.负责钉钉企业专属钉、专业钉、项目/Teambition的售前咨询与销售推进；2.通过电话、邮件、微信、钉钉等方式跟进注册用户，及时响应并解决产品使用中的各类问题；3.通过实地拜访、现场演示等方式深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案；4.多渠道收集用户使用反馈，整理分析后向产品团队输出优化建议；5.维护客户关系，推动建立稳定持久的合作模式；6.完成销售合同签署及后续回款相关工作；任职要求：1.具备3-5年销售经验，对销售岗位有高度热情，具备良好的抗压能力；2.熟悉或了解企业管理咨询或企业管理软件相关领域；3.有OA、ERP、CRM、财务类企业级软件销售背景者优先，具备IT技术知识更佳；4.拥有出色的沟通表达与说服力，行业理解深入，能准确把握客户需求并高效推进项目；5.学习能力强，自我驱动成长，熟练掌握产品功能，能主动提出产品改进建议；福利待遇：1.入职即缴纳五险一金、早九晚六、周末双休、办公环境优越；2.团队以90后为主，氛围活跃，管理扁平化+阿里中心学习资源+不定期高额现金激励；每月组织员工活动+定期开展户外拓展&旅游&K歌等，节日礼品丰富，福利齐全~3.休假政策：首年享5天带薪年假，司龄每满一年增加1天；按国家规定享受法定节假日；4.健全的培训体系与晋升通道，每年4月统一调薪。

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任职条件：1、大专及以上学历，机电一体化或相关专业；2、性别不限，年龄20-40岁；3、具备三年以上大功率LED照明产品研发经历，熟悉LED灯具相关知识，可独立主导开发项目，并有实际成功案例，对LED灯具的结构设计具备深入理解与扎实经验。4、能胜任运动机构、散热结构及产品结构的设计工作，掌握配光设计原理，具备一定的美学素养。5、工作细致认真，执行力强，具备良好的沟通协调能力，积极主动完成工作任务。工作职责：1、负责大功率LED灯具的研发与设计工作。2、推进项目进度，跟进模具制作。3、开展热学分析与光学分析工作。工作环境良好，入职即缴纳五险一金，提供工作餐（四菜一汤），满一年享省内旅游福利，满两年享国内旅游及带薪年假一周。薪资待遇面议

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王先生

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工作内容：1、承担嵌入式系统（Linux/Android）平台下产品软件的设计与开发；2、依据产品功能需求及界面设计方案完成嵌入式端软件实现；3、负责软件与FPGA之间的通信控制、数据交互、接口规划及功能落地。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机、自动化、通信、电子信息类相关专业；2、三年以上嵌入式Linux环境下C/C++语言开发经验；3、熟练操作示波器、信号源、逻辑分析仪等常用测试工具，具备较强的问题定位与解决能力；4、具有整机软件开发经历，具备一个完整复杂项目成功交付经验者优先；5、掌握QT/MiniGUI/AWVTK/LVGL等图形界面开发技术；6、熟悉嵌入式Linux SDK架构及常见外设驱动开发流程；7、有在赛灵思、全志、RK等平台部署Linux/Android系统框架的实际经验；8、具备良好的协作意识，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。

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袁女士

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1、负责天猫店铺全链路运营管理：制定并落地实施店铺运营策略，涵盖商品布局、页面视觉优化、促销活动设计等环节，保障销售目标达成。2、营销推广执行：熟练运用直通车、引力魔方等推广工具提升流量精准度，优化点击转化效果；统筹站内外资源整合，打造热销爆款产品。3、数据监控与分析：跟踪营销表现、交易走势及用户行为数据，结合行业与竞品动态，输出可执行的优化方案。4、合规运营与客户服务：熟知平台规范及相关法律法规（如成人用品类目特殊管理要求），高效处理客户咨询及售后问题，维护店铺健康度。任职要求：1、行业经验：具备3年以上天猫平台实操经验，有成熟店铺成功运作案例者优先。2、专业能力：-推广工具：精通直通车、万相台、引力魔方等投放工具，具备成本控制能力。-数据分析：擅长店铺运营数据、市场趋势及竞争对手分析，能独立制定有效运营策略。-内容运营：有淘系内容营销经验（如达人联动、直播资源对接）或短视频策划能力者更佳。3、合规意识：熟悉天猫规则体系及成人用品相关法规（如广告法对敏感品类的限制），确保内容发布合法合规。4、沟通协调与抗压能力：需协同平台小二、内部团队及外部合作方，具备良好沟通技巧，适应快节奏工作环境。5、创新与学习能力：关注电商趋势变化，能快速响应平台政策调整，持续迭代运营方法。6、团队协作：能与设计、客服、供应链等部门紧密配合，共同推动业绩提升。加分项：1、产品认知：了解成人用品常见材质（如硅胶、TPE）、功能特性及用户体验需求。2、资源积累：拥有直播主播、内容达人资源或社群运营实操经验。3、跨平台经验：掌握天猫、抖音等多电商平台运营逻辑与规则差异。公司福利：1、薪资待遇：底薪8000元+高比例提成+绩效奖金；转正后综合收入区间为8K-15K。2、工作时间：大小周制3、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正；欢迎业务扎实、管理能力强、愿与企业共成长的长期发展型人才。4、社会保险：依法为员工缴纳社会保险5、年终奖：依据公司年度经营成果发放年终奖励6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪产假）、丧假，按司龄享有差异化带薪年休假7、团队福利：定期组织团建聚餐，不定期安排下午茶、KTV等团队活动

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戴女士

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