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公司直招司机综合月酬劳12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历，福利待遇:周结公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!!面试当天就可以入住!!!二，任职要求:1.年龄21周岁至63周岁2.持有C1及c2以上驾驶证3.无酒驾史4.无重大交通事故及一次性扣满12分福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!!一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道!公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面试当天就安全入住!!!

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郑女士

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工作内容1、面向高中生、初中生及小学生提供课程咨询（含一对一/一对三形式）2、结合客户实际需求，制定并推荐匹配的教育课程与学习方案3、持续跟进客户关系，保障服务质量与客户满意程度任职要求：1、有教育行业从业经历者优先，具备大型教培机构工作经验者更佳2、具备优秀的沟通能力及销售实战经验3、热爱教育服务工作，抗压能力强，富有责任心与职业担当薪资待遇：文化课领域最高提成比例，常规提成叠加大单奖励，最高可达11%。校区无前端后端之分，课程顾问所签学员由本人持续管理，新签与续费提成点相同。校区平均新签续课单笔金额约2.5万元，月业绩达32万元以上即可享受7%以上提成。除提成外，底薪按月度业绩动态调整，范围为4000至20000元。例如：月业绩32万元，对应浮动底薪6000元，提成加底薪综合月薪约3万元（新人普遍在入职三个月后可稳定达到该水平）

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屈先生

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工作内容1、为高中生、初中生、小学生提供课程咨询与学习规划服务（一对一/一对三教学模式）2、结合学生实际情况与家长需求，制定并推荐匹配的课程方案与学习路径3、持续跟进学员学习进展，维护良好客户关系，保障服务质量与客户满意度任职要求：1、有教育行业从业经验，具备大型教育机构工作经历者优先2、具备优秀的沟通能力及销售转化能力3、热爱教育事业，抗压能力强，具有强烈的责任感和团队意识薪资待遇：文化课领域最具竞争力的提成机制，采用常规提成+大单奖励组合模式，最高可达11%提成比例；校区实行课程顾问全流程管理，新签学员由本人持续跟进，新签与续费提成比例统一；校区平均新单金额约2.5万元，月业绩达32万元以上即可享受7%起提成。此外，每月底薪根据个人业绩动态调整，范围为4000至20000元。举例：月业绩32万，对应浮动底薪6000元，提成加底薪综合收入约3万元左右，多数新人在入职三个月后可稳定达到该水平

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屈先生

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薪资详情提成方式：阶梯薪资，浮动底薪：4k-20k，提点4%至13%，均薪2w-4w，寒暑假收入可达10w＋一、岗位职责：1.通过电话推广方式邀约学生及家长到校参加试听课，现场讲解校区环境、师资力量及课程产品，协助家长完成报名流程。2.负责已签约学员的日常维护，包括排课与调课安排，持续增强与学生及家长的互动，提升客户满意度并跟进教学服务品质。3.推动在读学员续费、扩科报名及推荐新学员等工作。二、任职要求：1.大专及以上学历，年龄不限，具备育儿经验者优先考虑。2.渴望获得高收入，具备较强抗压能力，有无经验均可，有相关行业背景者更优。3.热爱教育行业，执行力强，具备良好的职业操守和团队意识。4.晋升路径：课程顾问→销售主管→招生助理校长→中心校长→区域总监三、福利待遇面试定薪、五险一金、享受法定节假日、团队氛围融洽

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屈先生

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工作内容1、为高中生、初中生、小学生提供课程咨询服务（一对一/一对三）2、结合学生实际情况，制定并推荐适宜的教育课程与学习方案3、持续跟进客户关系，保障服务质量，提升客户满意度任职要求：1、有教育行业从业经历，具备大型教培机构工作经验者优先2、具备较强的沟通能力及销售实战经验3、热爱教育事业，抗压能力强，责任心强招聘人数：3人（招满即止）工作地点：静安区薪资待遇：文化课领域内顶尖提成比例，常规提成叠加大单奖励，最高可达11%。校区实行一体化管理，课程顾问所签约学员由本人持续服务，新签与续费提成比例相同。平均单笔订单金额约2.5万元，月业绩达32万元以上即可享受7%起提成。除高提成外，底薪随业绩动态调整，范围为4000-20000元。例如：月业绩32万元，对应浮动底薪6000元，提成加底薪综合收入约3万元左右，新人经三个月左右适应期后普遍可达该水平，收入上不封顶，多劳多得。现因千人规模校区扩张，急需招聘班主任（课程顾问）老师，仅面向静安区招生密集区域开放三个名额。刚刚结束的暑期档，70%在职顾问连续两个月总收入突破10万元，校区头部顾问年收入已达百万级，机会难得，欢迎加入。

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屈先生

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工作内容1、为高中生、初中生、小学生提供课程咨询辅导服务（含一对一及一对三形式）2、结合学生实际需求，制定并推荐匹配的课程计划与学习方案3、持续跟进客户关系，保障服务质量，提升客户满意度任职要求：1、有教育行业从业经历，具备大型教培机构工作经验者优先2、具备较强的沟通能力与销售能力3、热爱教育事业，抗压能力强，富有责任心招满即止薪资待遇：文化课领域领先的提成比例，常规提成叠加大单奖励，最高可达11%。校区无前后端区分，课程顾问所签约学员由本人持续管理，新签与续费提成点相同。校区平均客单价达2.5万元，月业绩达到32万元以上即可享受7%以上提成。除提成外，底薪根据业绩动态调整，范围为4000至20000元。例如：月业绩32万，对应浮动底薪6000元，提成加底薪综合月薪约3万元（多数新人三个月后可稳定达到），收入上不封顶，成长空间广阔。千人规模大校区因扩班急需招聘班主任（课程顾问）教师，现仅面向静安区拓展招生，本次仅开放三个名额。暑期两个月内，70%在职顾问总收入突破10万元，校区顶尖顾问年收入达百万级别，欢迎咨询了解。

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屈先生

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1、工作内容：授课（一对一、一对三）+ 教学反馈 + 周中教研活动2、工作时间：周一至周二休息，周三至周五 13:00-20:30，周六周日 7:40-16:30（有课上课，无课可下班）3、待遇：同行业相比薪资水平翻倍，团队氛围融洽，人际关系简单纯粹，无复杂内耗，不设强制课时任务，专注教学本身；表现突出者有机会晋升为教研员或合伙人，对教师的重视程度业内领先。普通教师：年薪20-25W优秀教师：年薪30-50W4、地点：上海拥有100多家校区，我们所在校区位于歌林汇大厦。5、员工福利：五险一金、集体旅游、各类奖金、日常奶茶零食供应，以及高频次的聚餐与团建活动

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屈先生

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1，完成个人月度销售指标2，招生学生3，跟踪维护在读学员4，新签和续费都属于个人业绩5，团队氛围好，福利激励多多6，五险一金，社保齐全7，全行业最高提点，赚钱多多

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屈先生

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薪资详情提成方式：阶梯式薪酬，底薪浮动范围4k-20k，提成比例4%至13%，月均收入2w-4w，寒暑假高峰时段可突破10w＋。一、岗位职责：1. 通过电话推广方式邀约学生及家长到校参与试听课程，现场讲解校区环境、师资力量及课程体系，协助完成报名流程。2. 负责已签约学员的日常维护，包括课程安排与调整，持续增强与学生及家长的互动联系，提升服务体验并跟进教学效果。3. 推动在读学员续费、增加学科报读及推荐新学员入学。二、任职要求：1. 大专及以上学历，年龄不限，具备育儿经历者优先考虑。2. 追求高收入目标，具备良好抗压能力，工作经验不限，有相关行业背景者更优。3. 热衷于教育领域，执行力强，具备较高的职业操守和责任感。4. 晋升路径：课程顾问→销售主管→招生助理校长→中心校长→区域总监。三、福利待遇面试确定薪资、缴纳五险一金、享受法定节假日、团队氛围融洽

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屈先生

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视频摄制&剪辑【职位描述也就这样了】：1.主要负责与公司业务相关的视频拍摄工作以及后期制作工作（目前以短视频为主）2.参与各类视频的选题策划、脚本协助创作；3.能利用现有的创意脚本或文案、图片素材对视频进行构思制作；对视频素材剪辑，利用音乐、色彩、镜头、特效等保障内容的精准表达4.独立完成视频文件的前后期制作、剪辑、备份、发布以及视频资料的日常管理工作；5.日常参与团队创意分享，提供拍摄相关的创意内容；6.使用索尼FX3、手机进行视频拍摄 【任职要求也就这要求了】：1. 有视频拍摄以及后期制作经验，有编导意识，摄影、动画、美术等相关专业专科及上学历；熟练使用AE、PR、Finalcut、达芬奇、PS、AU、剪映等影视后期软件；熟练使用拍摄所需的相机、灯光、收音等相关设备。2.良好的沟通和学习能力，有担当责任心强，执行力强，抗压能力强，具有良好的团队合作意识，服从管理。 【公司条件也就这条件了】1.视情况，可供住宿，新装修，干净舒适单人间，800一个月，工作满一年者，房租全免2.工作时间：参考时间10:00-18:00（可弹性调控）大周休1天，小周休2天（可调度使用）4.试用期1个月，无过错、培训达标、独立完成公司任务、无低效率表现者入职。4五险一金全额缴纳。

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郑先生

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视频摄制与剪辑【职位描述】1.负责公司相关业务的视频拍摄及后期制作工作，现阶段以短视频内容为主2.参与视频项目的选题策划，并协助完成脚本撰写与创意构思3.根据已有创意文案、脚本或图文素材进行视频内容设计与制作，完成素材剪辑，运用音乐、色调、镜头语言、特效等手段实现内容的准确传达4.独立完成视频从前期拍摄到后期剪辑、合成、归档、发布全流程操作，并做好视频资料的日常整理与管理5.积极参与团队内部创意交流，提出具有可行性的拍摄创意与优化建议6.使用索尼FX3设备及手机开展日常拍摄任务【任职要求】1.具备视频拍摄与后期制作实际经验，拥有基本编导思维，摄影、动画、美术等相关专业大专及以上学历；熟练操作AE、PR、Finalcut、达芬奇、PS、AU、剪映等后期软件；熟悉相机、灯光、录音等拍摄配套设备的使用2.具备良好的沟通能力与学习意识，责任心强，执行力高，能承受工作压力，具备团队协作精神，服从工作安排【公司条件】1.视实际情况提供住宿支持，新装修环境，干净整洁单人间，工作满一年可享受全额房租减免2.工作时间：参考时段10:00-18:00（可弹性调整），大周单休，小周双休（可根据需要灵活调配）3.薪资标准：经验不足三年者7k-9k，三年至五年8k-10k，五年以上10k-12k4.试用期为1个月，无违纪、培训考核达标、能独立完成工作任务且无低效表现者即可正式入职5.五险一金按全额标准缴纳

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郑先生

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视频摄制&剪辑【职位描述也就这样了】：1. 负责与公司业务相关的视频拍摄及后期制作任务，现阶段以短视频内容为主2. 参与各类视频项目的选题讨论，并协助完成脚本创作3. 根据已有创意文案、脚本或图片素材进行视频构思与制作，完成素材剪辑，运用音乐、色调、镜头语言、特效等手段准确传递内容意图4. 独立完成视频从前期到后期的全流程工作，包括剪辑、成片输出、备份、发布及日常视频资料归档管理5. 积极参与团队内部创意交流，为拍摄环节提供创新想法与建议6. 使用索尼FX3或手机等设备执行实际拍摄任务【任职要求也就这要求了】：1. 具备视频拍摄与后期处理经验，拥有一定编导思维，摄影、动画、美术等相关专业大专及以上学历；精通AE、PR、Finalcut、达芬奇、PS、AU、剪映等后期制作软件；熟悉相机、灯光、录音等拍摄配套设备的操作2. 具备良好的沟通能力和学习意识，责任心强，执行力高，能承受工作压力，具备团队协作精神，服从工作安排【公司条件也就这条件了】1. 视实际情况提供住宿支持，新装修环境，干净整洁单人房，入职满一年者免除房租2. 工作时间：常规时段10:00-18:00（可弹性调整），大周休息1天，小周休息2天（可灵活调配）3. 经验不足三年者月薪7k-9k，三年至五年者8k-10k，五年以上者10k-12k4. 试用期为1个月，无违规行为、培训考核通过、能独立承担工作任务且无低效表现即可正式录用5. 五险一金按规定全额缴纳

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郑先生

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短视频制作岗：岗位职责:1、熟悉抖音、小红书、B站等新媒体平台的主流内容风格，持续跟踪并掌握最新的创意趋势。2、能够分析用户对内容的偏好，结合账号定位与目标受众，完成选题策划与内容制作。3、掌握视频拍摄及制片流程，关注当前热门的拍摄手法与后期视觉效果。4、独立完成短视频的拍摄、剪辑与包装工作，并能协助参与内容创作。能力要求:1、洞察力：通过研究对标账号及产品受众特征，准确捕捉IP创意方向与设计灵感；2、学习力：对主流短视频平台的内容形式保持敏锐感知，能快速吸收并融合专业技能；3、执行力：依据团队目标与IP设定，制定可行的拍摄与制作计划，确保高质量按时交付；4、正向力：遇到挑战或瓶颈时，具备积极应对的心态，主动寻求解决方案，避免负面情绪传递；5、协同力：与内部成员及跨部门有效沟通协作，保障成片效率与质量，面对突发热点可迅速响应并决策拍摄安排；6、熟悉主流视频编码格式，掌握常见音视频文件格式及其转换方法，能精准理解文案意图，把控视频叙事逻辑与剪辑节奏；7、能熟练运用市面主流AI工具辅助生产流程，具备基础英语沟通能力；8、具有一年以上新媒体账号运营经验，有成熟作品呈现者优先考虑。

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郑先生

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短视频制作岗：岗位职责:1、熟悉抖音、小红书、B站等主流新媒体平台的内容风格，持续关注并掌握最新创意动态与流行趋势。2、能够分析用户偏好，结合账号定位与内容方向，独立完成选题策划与视频内容制作。3、掌握视频拍摄及制片全流程，了解当前热门的拍摄手法与后期视觉效果应用。4、独立承担短视频的拍摄、剪辑与包装工作，并能配合团队进行内容编创支持。能力要求:1、洞察力：通过研究对标账号及目标受众特征，准确捕捉IP核心创意与内容设计思路；2、学习力：对各短视频平台的流行形式保持敏锐感知，能快速吸收新形式并融入专业实践；3、执行力：依据项目目标与IP调性，制定可行的拍摄方案与后期计划，确保高效高质量交付；4、正向力：面对挑战与创作瓶颈时，具备积极心态，主动寻求解决方案，避免负面情绪传递；5、协同力：与内部成员及跨部门有效沟通协作，保障成片按时产出；针对突发热点可迅速响应并决策拍摄安排；6、熟悉主流视频编码标准，掌握常见音视频格式特性及转换方法，能精准理解文案意图，把控剪辑逻辑与节奏；7、能熟练运用当前主流AI工具提升工作效率，具备基础英语沟通能力；8、具有一年以上新媒体账号运营经历，有个人作品集者优先考虑。

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郑先生

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重要事情说三遍：当天解决住宿！战友带教当天解决住宿！战友带教当天解决住宿！战友带教家电齐全，拎包入住！！！面试通过即刻入职安排住宿，无责底薪试用期，工资不打折备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！【任职要求】1.大专及以上学历，退伍可放宽至高中2.具备良好沟通能力，亲和力佳，有判断力与职业素养3.相比经验更重视工作意愿与学习态度，积极进取4.服务意识强，敢于突破自我，追求卓越【发展方向】1.线上与线下结合的系统化带教培训2.杜绝“空降”，晋升机制公开透明，注重内部选拔3.伯乐识才，提供年薪30万成长通道，专业培训助力：初级经纪人→置业顾问→门店店长→区域总监→副总→城市总经理【职位要求】1.******，接受零经验（关键看是否有决心）2.大专及以上学历（退伍人员学历可适当放宽）3.具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者优先）4.踏实肯干，目标明确，愿为理想全力以赴5.退伍军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质）6.应届生与实习生同等对待（这里是融入社会、实现成长的理想平台）公司名称：太屋集团总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼工作地点：全上海13大区就近分配（徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等）

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李女士

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重要事情说三遍：当天解决住宿！战友带教当天解决住宿！战友带教当天解决住宿！战友带教家电齐全，拎包入住！！！面试通过即刻入职安排住宿，无责底薪试用期，工资不打折备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！【任职要求】1.大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中2.具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业素养3.相比经验更重视工作意愿与学习态度，积极进取者优先4.服务意识强，敢于突破自我，追求成长与进步【发展方向】1.线上线下融合式带教培训2.拒绝“空降”，晋升机制透明，注重内部选拔3.伯乐带徒模式＋年薪30万以上发展空间，路径清晰：初级经纪人→置业顾问→门店店长→区域总监→副总经理→城市总经理【职位要求】1.********，有无经验均可（关键看是否有决心）2.大专及以上学历（退伍人员学历条件适当放宽）3.具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者更优）4.能适应高强度工作，具备强烈目标感与奋斗精神5.退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们看重的核心素质）6.应届生及实习生同等对待（这里是助力你职场起步、实现成长的理想平台）公司名称：太屋集团总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼工作地点：全上海13大区就近分配！（涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等）

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尹先生

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上海市静安区明天招工地年轻小工18-35岁之间要求会贴纸带，头脑灵活，做事认真，听从师傅指挥，工资220一天，日结，虹口静安附近的优先，明天能来的打电话

上海·静安区·大宁路

11月21日 20:08

王先生

实名

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1、负责新媒体产品的制作，产品策划制作等；2、负责有关主kv、海报、宣传册、易拉宝等物料设计与制作；3、平面设计、制作及其他图文处理、制作与创新；4、社区服务等相关工作事务；5、协助完成上级交代的其他工作。职位要求：1、有电脑基础，熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件；熟练掌握AI、PS、DW、Sketch等各类设计软件，能够手绘插画者优先；2、审美在线，设计感强，有独特的创意和想法；3、工作认真负责、积极主动，纪律性强，有团队精神；有独立思考和学习能力，能高效完成设计任务，具备一定的抗压能力。4、需要是上海静安户籍应届毕业生，平面设计、数字媒体、数字设计等相关专业，有扎实的美术基础；5、面试时请携带相关作品。招聘人数：1人工资待遇：薪资面议，五险一金，享受国家法定节假日。工作时间：周一至周五8:30—16:30或9:00-17:00

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丁女士

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[薪资待遇]:（当天面试当天出结果入职不拖沓面试通过可提供押1付1低价房源和房东直签公司无任何额外费用）1、无责底薪全日制本科毕业8000;非全本/大专毕业6000；实习生57402、700多家门店上海各大区域就近分配3、买卖提成15%-64%，租赁提成25到45%（租赁提成周发）4、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评5、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉[任职要求]:1、18岁以上，35岁以下，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人:3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;4、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神。太平洋房屋，欢迎您的加入!!![岗位职责]:1.通过互联网平台等获取客户资源;2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务;3.了解客户需求，根据客户的需求匹配房源，通过线上VR看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。(徐汇、浦东、长宁、宝山、杨浦、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、虹口、青浦等)求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试!既然选择了上海这个魔都不就应该选择赚钱、体面的工作做吗?所以....上海太平洋房屋找上门了而你，敢来吗?

上海·静安区

尹先生

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招聘岗位：通岗餐饮服务员（全职）‌‌________________________________________‌岗位职责：‌1.早晨营业店铺准备工作及晚上打烊店铺整理工作； 2.‌前台接待与点餐服务‌；3. ‌收银与财务处理‌；4. ‌顾客服务与维护‌；5. 保持收银台及就餐区整洁，协助清理桌面、补充餐具及宣传物料；6. 协助传菜或打包，确保服务效率；7. 非高峰时段协助后厨出餐；________________________________________‌任职要求：‌1. ‌基本条件‌：o 年龄18-45岁，形象整洁，有亲和力；o 能适应餐饮工作时间；2. ‌技能与经验‌：o 基础计算能力（快速找零、核对账单），责任心强，无财务差错记录；3. ‌职业素养‌：o 服务意识强，主动热情，能承受用餐高峰期的压力；o 团队协作佳，能与厨师高效配合。________________________________________‌薪资福利：‌1. 薪资：‌5000元/月，有经验者待遇可谈；2. 包吃住;3.工作地点：‌上海市静安区大宁。________________________________________‌加分项：‌1. 掌握方言（如接待本地老年顾客）；2. 熟悉主流外卖平台（美团、饿了么）接单流程；3. 有连锁餐饮品牌服务经验。________________________________________‌备注：‌1. 接受无经验者；2. 性格开朗、应变能力强者优先，期待您成为顾客满意度的“第一守护人”！

上海·静安区·大宁路

李先生

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岗位职责：1.负责新房/二手房客户接待、带看及后期维护2.开发潜在客户资源，跟进客户购房需求3.维护公司房源信息，协助完成交易流程4.掌握市场动态，为客户提供专业置业建议5.达成个人及团队销售目标任职要求：1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）2.年龄20-40岁，充满活力与职业追求3.无经验可带薪培训，有销售经验者优先4.具备良好的沟通能力和服务意识5.抗压能力强，渴望挑战高薪我们提供：1.大专底薪3000元，本科底薪5000+行业领先提成（综合薪资8000+30000+）2.系统带薪培训（销售技巧+专业知识+实操演练）3.透明晋升通道（顾问-带训经理-店总-运营总）4.弹性工作时间+带看交通补助5.定期团队建设+节日福利+年度旅游岗位福利：新人保护期3个月（无责底薪）开单奖+季度奖+年度销冠特别奖励免费提供房源客源资源支持快速晋升机制（每月都考核晋升）加入我们：如果你渴望在房地产行业大展拳脚，期待通过努力获得超额回报，这里将为你提供：行业顶尖的专业培训系统公平透明的晋升发展空间年轻活力的精英团队氛围一线房企合作资源支持联系方式：宫经理：（微信同号）

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宫经理

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岗位职责：1.负责新房/二手房客户接待、带看及后期维护2.开发潜在客户资源，跟进客户购房需求3.维护公司房源信息，协助完成交易流程4.掌握市场动态，为客户提供专业置业建议5.达成个人及团队销售目标任职要求：1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）2.年龄20-40岁，充满活力与职业追求3.无经验可带薪培训，有销售经验者优先4.具备良好的沟通能力和服务意识5.抗压能力强，渴望挑战高薪我们提供：1大专底薪3000元+行业领先提成，本科底薪5000（综合薪资8000+30000+）2.系统带薪培训（销售技巧+专业知识+实操演练）3.透明晋升通道（顾问-带训经理-店总-运营总）4.弹性工作时间+带看交通补助5.定期团队建设+节日福利+年度旅游岗位福利：新人保护期3个月（无责底薪）开单奖+季度奖+年度销冠特别奖励免费提供房源客源资源支持快速晋升机制（每月都考核晋升）加入我们：如果你渴望在房地产行业大展拳脚，期待通过努力获得超额回报，这里将为你提供：行业顶尖的专业培训系统公平透明的晋升发展空间年轻活力的精英团队氛围一线房企合作资源支持联系方式：宫经理：（微信同号）

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