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工厂直招正式工8000岗位随你挑
7000-8000元/月直接厂门口面试短期工30长期工8000快联系我接你面试小时工25--30元一个小时/靠谱真实———————————————薪资待遇: 1、综合底薪3000元 (底薪3000元 +正式工津贴250元+ 绩效奖金200元+ 伙食补助450元), 入职3个月后,综合薪资均可上调200元,即达底薪3200元(基本工资3000元 + 伙食补助450元)到手7000元---8000 岗位简单组装、装配、检测、包装、贴标签,多能工工作简单轻松 【【包吃包住】】1、提供员工食堂,伙食丰富可口、员工自己选择套餐,包吃住(每天更换)2、宿舍6-8人/间,提供WIFI,24小时热水,空调3、娱乐设施:多能工 娱乐室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施全部免费为本厂员工开放
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三人公寓宿舍-直聘正式工7000元每月
7000-10000元/月小时工 同步招聘,联系文员温微微提前登记 带上行李来厂门口面试【薪资待遇】正式工底薪3110元,月薪资:6380-8695元,每天工作10小时【吃住情况】包吃包住,空调宿舍,24小时热水,独立卫生间,热水器,洗衣机等等、宿舍WIFI全覆盖,3人间宿舍【工作内容】生产手机配件、键盘鼠标,可以带手机上班【岗位情况】组装,包装,独立岗位,全部坐班,众多岗位,自由选择【上班情况】流水线作业、独立岗位、长白班、坐班、普通工衣、所有岗位自由选择;空调车间【上班时间】早上8点-晚上8-9点,中午下午各休息一小时,每日工作10-11小时【年龄要求】16-55岁【福利待遇】外宿补贴100元每人每月【面试时间】每日下午13:00-15:00【面试准备】1支笔,2张复印件2张照片,签字笔。
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生益电子内介7000元、晋升快
7000-9000元/月小时工同步招聘,联系曾主管提前登记 带上行李来厂门口面试正式工【薪资待遇】底薪3110元,月薪资:7280-8690元【吃住情况】包吃包住,空调宿舍,24小时热水,独立卫生间,热水器,洗衣机等等、宿舍WIFI全覆盖,4-6人间宿舍【工作内容】生产手机配件、键盘鼠标,可以带手机上班【岗位情况】组装,包装,独立岗位,全部坐班,众多岗位,自由选择【上班情况】流水线作业、独立岗位、长白班、坐班、普通工衣、所有岗位自由选择;空调车间【上班时间】早上8点-晚上8-9点,中午下午各休息一小时,每日工作10-11小时【年龄要求】16-55岁【福利待遇】外宿补贴100元每人每月【面试时间】每日下午13:00-15:00【面试准备】1支笔,2张复印件2张照片,签字笔。
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普工,操作工 ,组装工,包装工
5000-6000元/月直接联系招聘文员到厂门口面试投递简历并带上行李的、优先安排生益电子股份有限公司(以下简称“生益电子”)成立于1985年,总部位于广东省东莞市。总占地面月综合积30万平方米。主要生产网络设备板、计算机\服务器版、消费电子版等。月综合收入约7500元左右。个别部门折合小时工22元每小时,小时工22元每小时1.入职即发放日常用品2.住宿环境优美舒适(设独立洗手间,有空调、热水、无线网络)3.公司正规,入职当月即购买社会保险4.定期发放福利用品及清凉饮品5.食堂饭菜物美价廉(有湘菜、川菜、粤菜、面点窗口)6.免费康乐设施、年度体检及年度旅游—————————————————————转正后综合底薪2983-3209元/月,平时加班费18.36元/小时-19.5元、周末加班24.48元/小时-26.02元、节假日加班36.7元/小时--39元。 每月10号发工资,岗位津贴640元-690元每月、健康津贴0-1000元每月、夜班津贴15元每晚、伙食320元每月、月度表现奖0-500元每月、其它奖0-2000元每月试用期综合底薪2888-2978元/月,平时加班费17.93元/小时、周末加班费23.9元/小时、节假日加班35.86元/小时.面试请勿穿短裤、短裙、拖鞋。面试携带资料:身份证原件及身份证复印件2份、黑色笔1支。下午1点到2点20面试。备注:其它奖金含质量优胜奖、零次废奖、星级员工奖、合理化建议奖、计件奖等各类奖金。—————————————————————一、任职资格:1、男女不限、法定年龄、经验不限。2、免费体检。3、携带身份证原件及身份证复印件2份;黑色签字笔1支【厂区】东城同沙科技工业园生益电子部门直招—————————————————————二【合同签定】入职就与本厂直接签定正规的劳动合同。—————————————————————投递简历并带上行李的、优先安排直接联系招聘文员到厂门口面试
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保安员
4000-5000元/月我司因业务发展需要,现面向社会全面招募优秀保安服务人员,应聘要求如下:1、政治合格,品行良好,遵纪守法,无犯罪记录2、年龄18_45周岁,身体健康,形象良好3、男士身高1.68以上,女士身高1.58以上4、初中及以上文化程度,面试需带身份证5、包吃包住:厂内有食堂(南北方特色小吃都有)、(场内有宿舍,室内空调,热水器,风扇,WIFI,饮水机,各种健身器材,)工作环境良好。岗位要求:1、有工作责任心,能吃苦耐劳,能适应倒班。2、负责工厂的巡查及财产与人员安全;维护工厂的运行秩序及车辆管理;遵照岗位作业指导书,按流程对工作岗位负责;做好岗位工作记录及交接班工作;联系电话:杨队地址:东莞市东城街道同沙科技工业园
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普工,操作工,组装工,包装工
5000-7000元/月直接联系招聘文员到厂门口面试投递简历并带上行李的、优先安排生益电子股份有限公司(以下简称“生益电子”)成立于1985年,总部位于广东省东莞市。总占地面月综合积30万平方米。主要生产网络设备板、计算机\服务器版、消费电子版等。月综合收入约7500元左右。个别部门折合小时工22元每小时,小时工22元每小时1.入职即发放日常用品2.住宿环境优美舒适(设独立洗手间,有空调、热水、无线网络)3.公司正规,入职当月即购买社会保险4.定期发放福利用品及清凉饮品5.食堂饭菜物美价廉(有湘菜、川菜、粤菜、面点窗口)6.免费康乐设施、年度体检及年度旅游—————————————————————,平时加班费18.36元/小时-19.5元、周末加班24.48元/小时-26.02元、节假日加班36.7元/小时--39元。 每月10号发工资,岗位津贴640元-690元每月、健康津贴0-1000元每月、夜班津贴15元每晚、伙食320元每月、月度表现奖0-500元每月、其它奖0-2000元每月试用期综合底薪2888-2978元/月,平时加班费17.93元/小时、周末加班费23.9元/小时、节假日加班35.86元/小时.面试请勿穿短裤、短裙、拖鞋。面试携带资料:身份证原件及身份证复印件2份、黑色笔1支。下午1点到2点20面试。备注:其它奖金含质量优胜奖、零次废奖、星级员工奖、合理化建议奖、计件奖等各类奖金。————————————————————— 一、任职资格:1、男女不限、法定年龄、经验不限。2、免费体检。3、携带身份证原件及身份证复印件2份;黑色签字笔1支【厂区】东城同沙科技工业园生益电子部门直招————————————————————— 二、【合同签定】入职就与本厂直接签定正规的劳动合同。—————————————————————投递简历并带上行李的、优先安排直接到厂门口面试
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广东东莞招强电,电焊(需要带证)有高空证优先
320-330元/天东莞市招强电、泵房冷却塔配管接线。
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3月24日 18:52
广东东莞有谁会修进口欧式葫芦的师傅,左右调闸。
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11月8日 10:41
厨房
负责厨房卫生。切肉切菜。
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奶茶店
3000-4000元/月制作产品,点单,收银,打包,盘点物料
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广东东莞必须Q1指挥证,临时用,不包月,
必须Q1指挥证,临时用,不包月,
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11月3日 08:03
前台
3000-4000元/月本店招一个前台,薪资待遇具体可以到店面议,需要前台口才好,五官端正,年龄在18到28,,兼职不用看啦
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销售
8000-28000元/月招聘销售客服500-100020-38岁
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外贸销售专员
6000-11000元/月岗位职责:1.开发并维护海外市场资源,通过多元化渠道提升公司在国际市场的品牌影响力。2.挖掘潜在客户需求,持续跟进并提供专业化的解决方案,提高客户认可度与满意度。3.参与海外市场营销相关工作,包括新渠道开拓、项目推进及商务合作谈判等。4.全程跟进订单执行流程,保障订单按时交付并顺利完成履约。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能高效开展客户交流与需求管理。2.熟悉国际市场运作模式,能够灵活运用各类营销工具与推广方式。3.工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下保持稳定心态与工作效率。4.热爱外贸领域工作,乐于迎接挑战,具备持续学习能力与职业发展意愿。
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外贸业务员
5000-10000元/月职位名称:外贸业务开发人员岗位职责(职位描述):*开发国际市场及客户,运用O2O营销、电子邮件、社交媒体等方式,达成销售目标;*建立并维护客户关系,包括寻找潜在客户、跟进需求、提供专业解决方案、增加客户满意度等;*落实国际市场营销,包括开发渠道及项目业务、商务洽谈、参加展会等,推动品牌影响力;*负责订单的跟进和管理,包括确认订单、跟踪生产、发货物流等,协调内/外部资源,确保顺利交付;任职要求(岗位要求):*大专以上学历,不限专业,欢迎国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业;*2年以上的外贸业务开发经验,电脑相关产业,熟悉国际贸易流程;*良好的线上获客能力,欢迎熟悉B2B平台运营及外贸营销工具;*良好的商务英语能力,欢迎具备小语种专長;*目标导向型,具备问题分析和解决能力、抗压和适应能力;*具备团队协作意愿、积极进取态度,乐于沟通协调、主动学习。
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外贸业务专员
6000-11000元/月岗位职责:1. 开发并维护海外市场资源,通过多元化渠道提升公司在国际市场的品牌影响力。2. 挖掘潜在客户需求并持续跟进,提供专业化的解决方案,提高客户合作体验。3. 参与海外市场的推广工作,包括新渠道建设、项目拓展及商务对接等任务。4. 全程跟进订单执行流程,保障订单按时交付并顺利完成。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能高效开展客户交流与需求管理。2. 熟悉国际市场运作模式,掌握多种营销工具并能灵活运用于实际业务中。3. 工作责任心强,能在高强度环境下保持积极心态,适应快速变化的工作节奏。4. 对外贸领域有强烈兴趣,乐于迎接挑战,具备持续学习与自我提升的意愿。
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嵌入式开发工程师
1-1.5万元/月【岗位职责】1、具备良好的C语言功底及嵌入式底层软件设计与开发能力,有实际产品软件研发经历;2、具有嵌入式系统相关软件设计与开发经验者优先考虑;3、拥有半导体领域阀门类设备软件设计背景者优先。【岗位要求】1、自动化、电子、电机、电气、通信、机电一体化、计算机等相关专业毕业,具备约3年工作经验;2、熟练掌握C/C++编程技术,理解常用数据结构;熟悉计算机体系架构,如ARM64/x86等;3、具备DSP、MCU等嵌入式平台的软件开发实践经验;【加分项】:1、掌握ARM架构处理器,熟悉Linux、uC/OS等操作系统,具备STM32等芯片驱动开发能力;2、具备软件架构设计、算法仿真、软件质量保障能力建设经验者优先;3、了解主流工业控制总线协议,例如EtherCAT、DeviceNet等。
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气体质量流量控制器MFC研发工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1.主导气体质量流量控制器的产品结构设计与开发;2.独立承担产品方案设计,完成零部件选型、替代及技术评估,统筹项目进度并进行风险识别与分析;3.对接客户明确技术需求及验收规范;4.协助产线完成首台样机的装配与调试,提供现场技术支持与操作指导;5.及时响应销售及现场工程师的技术诉求,联动相关部门处理各环节问题,并提出有效解决方案;6.持续优化产品设计流程,指导初级和中级工程师提升专业技术能力;7.负责相关专利及其他知识产权材料的编写与申报工作。任职要求:1.机械设计或相关专业本科及以上学历;2.具备扎实的机械原理基础,熟练掌握各类绘图工具软件;3.三年以上机械设计工作经验,具有泛半导体设备行业背景者优先考虑;4.熟悉阀门、过滤器等常用元器件的关键性能指标;5.具备良好的团队协作意识,出色的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
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广东东莞焊工,吃苦耐劳,眼里有活,年纪25-45岁,26天8小时,五险一金,包住,公司
5000-7000元/月焊工要求会氩弧焊,二保焊,吃苦耐劳,眼里有活,年龄25-45岁,26天8小时,五险一金,包住,公司有食堂餐补,加班费18元/H,工资:5000-7000元,
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质量检验/装配测试工程师
6000-9000元/月必须具备一年及以上半导体行业装配测试经验!岗位职责:1.运用质量工具开展阀门测试工作,确保问题分析结果准确可靠。2.负责实验设备安装调试、气体管路布置及仪表选型配置。3.审查责任部门对质量问题所采取措施的合理性与有效性,推动问题高效闭环。4.系统优化影响质量的流程、文档及相关标准,促进质量水平持续提升。5.组织推进相关培训活动,增强团队质量意识与实际操作能力。任职要求:1.具有一年及以上半导体领域装配检测工作经验,掌握TS16949/ISO9001等质量管理体系者优先。2.具备较强的问题分析能力和规范的报告撰写能力。3.熟悉PPAP、SPC、FMEA、CP、MSA等质量管理工具的应用。4.具有主动学习意识,能快速理解并应用新知识。5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效推动项目落地执行。
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高级机械设计工程师
1.5-3万元/月工作经验5年以上统招本科职位介绍岗位职责:1、独立承担并指导团队开展阀类及其他精密零部件的设计任务,涵盖设计方案制定、核心结构力学分析、关键部件计算与选型等工作2、对接客户技术需求,开展技术沟通与方案可行性评估3、参与推进机械设计标准化工作,持续优化产品结构设计以实现降本增效4、定期组织设计团队进行项目复盘,总结设计经验并推动知识共享岗位要求:1、机械相关专业背景,流体方向优先,全日制本科需具备5年以上相关经验,硕士学历者需3年以上2、熟练掌握精密机械设备的机械设计,熟悉液压/气动系统设计,具备扎实的机械计算与分析能力3、具有航天阀、真空阀、半导体阀、新能源阀或其他类型阀门设计经验者优先考虑4、同行业背景优先,熟悉隔膜阀、减压阀、化学阀、单向阀、安全阀、针阀、球阀、真空阀、插板阀、蝶阀、摆阀、角阀等产品者更佳5、在机械类产品设计、制造工艺及加工技术方面有深入理解者优先
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品质主管
1.1-2.2万元/月职位描述:1、编制并落实质量管理方案,确保各项质量管控举措有效落地执行。2、负责质量管理体系的日常监督工作,及时识别运行中的问题并推动改进措施实施。3、熟悉机加工、焊接、表面处理、装配及测试等制造流程,保障各工序环节的质量受控。4、跟踪关键质量参数,开展质量数据分析,为持续质量提升提供依据支持。5、与生产、研发、采购等相关团队密切配合,推动质量标准在全公司范围内的贯彻与执行。6、参与内部质量审核及外部认证活动,确保质量管理体系的合规性与高效运行。职位要求:1、本科及以上学历,十年以上质量领域工作经验,五年以上质量管理岗位经历,其中至少三年在半导体设备或精密零部件行业。2、具备机加工、焊接、表面处理、组装及测试等工艺的实际理解与操作经验。3、掌握ISO 9001等质量管理体系标准,了解IATF 16949、VDA6.3或其他行业相关质量体系要求。4、熟练运用SPC、FMEA等质量工具,并能在实际工作中有效应用。5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与生产、研发等部门高效协作。6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,对质量优化有持久的积极性和推动力。加分项:曾参与质量管理体系搭建或优化项目,并取得实际成效。对半导体行业的质量管理有浓厚兴趣或深入认知。
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高级机械设计工程师
1.5-3万元/月工作经验 5年以上 统招本科职位介绍岗位职责:1、独立承担并指导团队开展阀类及相关精密零部件的设计任务,涵盖方案构思、核心结构力学分析、关键部件计算与选型等工作2、对接客户技术需求,开展技术沟通与方案可行性评估3、参与推动机械设计标准化工作,持续优化产品构型以提升性能并控制成本4、定期组织设计团队进行项目复盘,归纳设计经验并开展内部分享岗位要求:1、机械相关专业背景,流体方向优先,本科及以上学历,本科需具备5年以上相关经验,硕士需3年以上2、熟练掌握精密设备机械设计,尤其在液压/气动领域有深入理解,具备扎实的机械计算与分析能力3、具有阀门设计经验者优先,包括航天用阀、真空阀、半导体行业阀、新能源领域阀等类型4、熟悉隔膜阀、减压阀、化学阀、单向阀、安全阀、针阀、球阀、真空阀、插板阀、蝶阀、摆阀、角阀等同类产品者优先考虑5、对机械类产品设计、制造工艺及加工技术有全面掌握者优先
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质量检测/装配测试工程师
6000-9000元/月必须具备一年及以上半导体行业装配测试经验!岗位职责:1. 运用质量工具开展阀门测试工作,确保问题分析的准确可靠。2. 负责实验设备安装调试、气体管路系统搭建及仪表选型配置。3. 审查责任单位针对质量问题所采取措施的合理性与实效性,推动问题高效闭环。4. 系统优化影响质量的流程、文档及标准规范,实现质量水平的持续提升。5. 组织推进相关培训活动,增强团队质量意识与实操能力。任职要求:1. 具备一年及以上半导体领域装配检测实际工作经验,掌握TS16949/ISO9001质量管理体系者优先。2. 具备较强的问题分析能力与报告撰写能力。3. 熟悉PPAP、SPC、FMEA、CP、MSA等质量管理工具的应用。4. 具有主动学习意识,能快速吸收并应用新知识。5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,可有效推动项目落地执行。
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气体质量流量控制器MFC研发工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1. 主导气体质量流量控制器的产品结构设计与开发;2. 独立承担整机设计任务,完成零部件选型、替代方案设计,把控项目节点,识别并评估潜在技术风险;3. 对接客户明确产品需求及验收规范,确保设计输出满足应用要求;4. 协助产线完成首台样机的装配与调试,提供现场技术支撑与操作指导;5. 及时响应销售及现场团队反馈,联动内部资源,高效处理各环节技术问题并制定解决方案;6. 持续改进产品设计,提升性能与可靠性,并对初级、中级工程师进行技术带教与能力培养;7. 负责相关技术成果的专利布局、撰写及申报工作。任职要求:1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;2. 具备扎实的机械原理知识,精通常用绘图工具软件;3. 三年以上机械设计经验,有泛半导体设备行业经历者优先考虑;4. 掌握各类阀门、过滤器等核心部件的关键技术参数与应用场景;5. 具备良好的协作意识,出色的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强
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品质主管
1.1-2.2万元/月职位描述:1、制定并落实质量管理方案,保障各项质量控制措施高效落地执行。2、负责质量管理体系的日常监督,及时识别潜在问题并推动优化改进。3、熟悉机加工、焊接、表面处理、装配及测试等制造流程,把控各工序质量关键点。4、跟踪核心质量指标,开展数据分析,为持续质量提升提供决策依据。5、协同生产、研发、采购等相关团队,确保质量规范在全业务链条中有效贯彻。6、参与内部质量审核及外部认证审核工作,维护体系合规性与运行有效性。职位要求:1、本科及以上学历,具备十年以上质量领域工作经验,其中五年以上管理经验,至少三年聚焦于半导体设备或精密零部件行业。2、掌握机加工、焊接、表面处理、组装及测试等工艺技术,并具备实际操作或管理经验。3、通晓ISO9001质量管理体系标准,了解IATF16949、VDA6.3等汽车行业相关质量体系要求者优先。4、熟练应用SPC、FMEA等常用质量工具,并能结合实际业务场景进行实践推广。5、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,可与多部门高效协作推进质量目标。6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,持续关注并推动质量水平提升。加分项:曾主导或深度参与质量管理体系搭建或优化项目,并取得可验证成果。对半导体领域的质量管理有深入理解或浓厚兴趣。
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嵌入式软件开发工程师
1-1.5万元/月【岗位职责】1、具备扎实的C语言基础及嵌入式底层软件设计开发能力,有实际产品软件开发经历;2、具有嵌入式系统相关软件设计与开发经验者优先考虑;3、拥有半导体领域阀门类设备设计背景者优先录用。【岗位要求】1、自动化、电子、电机、电气、通信、机电一体化、计算机等相关专业毕业,具备约3年工作经验;2、熟练掌握C/C++编程技术,理解常用数据结构;熟悉计算机体系结构,如ARM64/x86等平台;3、具备DSP、MCU等嵌入式平台的软件开发实践经验;【加分项】:1、熟悉ARM架构处理器,掌握linux、ucos操作系统,了解STM32系列芯片驱动开发;2、具备软件架构设计、算法仿真、软件质量保障能力建设经验者优先;3、熟悉主流工业控制总线协议,例如EtherCat、DeviceNet等。
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海外人力资源专员
5000-10000元/月1、负责海外团队的人员招聘相关工作;2、办理劳动合同签订、转正手续、离职流程,处理劳动关系相关事务及劳资争议;3、统筹新员工入职培训,配合实施绩效考核流程,跟进考核结果,管理人事档案,及时更新人力资源相关政策;4、协助开展部门内部事务的协调与推进;5、其他:落实上级安排的临时性工作任务。任职要求:1、具备1-3年制造业或海外招聘工作经验,拥有海外本地招聘渠道者优先考虑;2、具有良好的跨文化沟通技巧和较强的抗压能力;3、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业背景,熟练操作Office办公软件;条件优秀者可适当放宽专业及学历要求。
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充电桩售后主管(东莞)
6000-9000元/月岗位职责:1、负责充电桩设备的日常运营维护工作,保障设备稳定运行;2、编制并落实充电桩维保方案,定期巡查设备状况,快速识别并排除故障;3、与技术支援团队密切配合,处理设备运行中的各类技术异常;4、跟踪采集充电桩运行数据,评估运行效能,提供优化建议;5、主导或参与充电桩的安装与调试流程,确保设备按标准投入运行;6、构建并持续完善运维管理机制,提高服务响应速度与运维水平。岗位要求:1、具备3年以上充电桩运维或相近领域从业经历;2、掌握充电桩系统原理及相关维护专业知识;3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;4、能承受一定强度的工作压力,具备扎实的问题应对能力;5、持有相关专业资格证书者优先录用;6、熟练操作计算机,精通常用办公软件使用。加分项具备以下行业背景者优先:新能源汽车·储能·其他新能源
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