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1.年龄与健康：18-50周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，符合食品行业从业标准。-2.工作经验：有无经验均可，有餐饮服务、后厨工作经验者优先，熟悉餐饮行业流程可更快上手。3.熟练掌握食材的清洗，切配及处理，注重食品安全与卫生，严格遵守餐饮操作规范。4.具备良好的沟通能力和服务意识，能热情接待顾客，准确点单、上菜，及时处理客诉；工作认真负责，维护店面整洁。5.要求吃苦耐劳，责任心强，注重个人卫生，保持良好的职业形象，主动维护店铺品牌形象。6，包吃不包住，工资面议，上班地点在西大桥/南湖北路，可以就近选择

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汪女士

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1、统招大专及以上学历，计算机相关专业，学历可通过学信网查询2、精通Java编程语言，熟悉微服务架构，熟练运用Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、Nginx等J2EE主流框架及相关工具3、熟练掌握Oracle、MySQL等主流数据库的设计与开发，具备存储过程开发及实际项目应用经验4、具备一定业务理解与系统架构设计能力，曾在项目团队中担任核心开发职责5、了解人民银行二代支付系统相关业务者优先考虑6、具备较强的问题定位与解决能力，拥有良好的沟通协调能力，能够独立完成分配任务7、具备优秀的团队协作精神，能适应高强度工作环境8、逻辑思维严密，条理分明，工作规范，态度严谨认真

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徐女士

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岗位职责：1. 为客户量身定制专业的财务规划方案并提供咨询服务；2. 协助客户梳理财务目标，完善财务管理流程；3. 持续关注客户财务动态，按时出具财务分析报告；4. 深化客户关系维护，提升服务体验与满意度；5. 积极配合团队协作，达成整体业绩指标。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识；2. 热衷于财务领域工作，能精准把握客户实际需求；3. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力；4. 适应快节奏工作环境，具备良好的协作精神；5. 熟悉财务市场发展趋势，可提供专业可行的财务建议。

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胡先生

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岗位职责：1. 负责对所辖门店进行日常巡检，监督服务流程、产品品质、环境卫生及员工仪容仪表，确保符合品牌标准；2. 指导并协助门店提升运营效率与顾客满意度，及时发现并反馈经营问题，提出优化建议；3. 组织开展门店员工基础培训与带教，跟踪执行效果，推动标准落地；4. 收集市场及竞品动态信息，定期提交巡店报告与改进建议；5. 协助处理门店突发运营问题，配合区域经理完成阶段性专项任务。任职要求：1. 具备餐饮行业督导/巡店或门店管理经验，熟悉连锁餐饮运营逻辑；2. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，责任心强、执行力佳；3. 能适应高频次出差及灵活工作时间，具备较强抗压能力；4. 熟练使用办公软件，能独立撰写巡检报告与数据分析简报；5. 有连锁餐饮品牌工作经验者优先。

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尹女士

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岗位职责:1. 在合伙人及高级经理的指导下，开展财务审计或内控审计相关工作的具体执行；2. 与客户保持顺畅沟通，建立稳定合作关系，识别客户需求并按时向上级反馈进展；3. 参与审计项目的规划与落地实施，保障审计成果的真实、准确及符合规范要求；4. 对团队成员提供工作指导与绩效反馈，助力提升团队整体专业能力。任职要求：1. 掌握扎实的会计与审计理论基础，具备独立应对和处理审计问题的能力，并能及时汇报工作情况；2. 具备较强的沟通技巧和协作意识，可高效协同项目组成员及相关职能单元推进任务；3. 热爱审计事业，拥有主动学习意愿，乐于接受建议并进行客观自我评估；4. 遵守职业道德准则，具备高度的职业操守，严格执行行业行为规范。

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林先生

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工作内容：1、主导审计项目的统筹安排与实施，保障审计工作高效有序推进；2、核查企业财务报表，确保数据真实、完整及符合相关法规要求；3、对接客户了解实际运营情况，针对性提出专业审计意见与优化建议。岗位要求：1、持有CPA证书者优先，具备系统的审计理论基础与实操能力；2、能独立承担审计项目工作，逻辑清晰，具备较强的分析与应对能力；3、具备优秀的表达沟通技巧及团队协作意识。

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林先生

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岗位职责:1. 负责各类审计项目的统筹规划与落地执行，保障项目高质量按时交付；2. 与客户保持顺畅沟通，建立并维护良好的合作关系，精准把握客户需求；3. 深入分析客户业务模式，提供专业的审计支持与优化建议；4. 对团队成员进行指导与绩效反馈，推动人才成长与团队能力建设。任职要求：1. 持有CPA执业资格；2. 精通审计专业知识与实务操作，可独立主导IPO申报审计、上市公司及大型国有企业年度审计项目；3. 具备突出的问题识别与解决能力，能应对审计中的复杂情形并提出有效方案；4. 具备一定的管理能力与影响力，拥有良好的沟通技巧和团队协作精神。

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林先生

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招聘文员舆情分析师，实习3500，第二月4000.后期4500根据能力逐步加薪6000+，交社保单休。大专 / 经验不限 / 40岁以下 工作地址 乌鲁木齐市天山区(新华北路8号红山新世纪A座15楼) 招聘2人 联系人：王经理

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王先生

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岗位职责：1. 负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长2. 策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作3. 维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为4. 配合团队完成短视频拍摄、素材剪辑及账号日常内容更新5. 定期复盘直播数据，优化话术、节奏与选品策略，提升GMV与粉丝增长任职要求：1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力2. 热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对突发状况4. 有直播、短视频或新媒体运营经验者优先5. 学历不限，热爱学习，责任心强，具备团队协作意识

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孜女士

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 一.技术支持服务:1）负责ICT设备，如网络设备或安全设备或服务器或存储等设备的定期巡检，包括设备基本信息检査、运行状况检査、端口信息检査、日志检査等。2）负责响应突发的网络故障，独立完成故障的排查、诊断及修复:3）负责响应突发的硬件故障，独立完成硬件设备的更换;4）负责新增网络或服务器或存储设备的上架、配置、入网等;5）负责新增设备的基础配置，如IP地址规划及分配等;6）负责网络或安全或服务器或存储等设备变更的执行，包括设备重启、硬件的更换、策略的新增或变更、设备软件升级等;7）负责设备的系统配置信息或核心数据备份，供设备出现问题时紧急恢复用;8）负责及时升级安全系统补丁文件，扫描安全漏洞并弥补解决;9）负责提交技术支持过程文档及汇报材料，包括巡检报告、故障处理报告、服务报告等。二、任职要求:年龄：不限学历/专业：大专/计算机职称：相关mHCNP或相同级别的证书行业经验：2年及以上IT服务行业或甲方经验职务经验：不限项目经验：不限三、技术能力1）熟悉以太网络基本协议和概念；2）熟悉交换机、路由器及防火墙等网络设备或服务器、操作系统、虚拟化或存储等的基础硬件知识，及其组网方式和基本配置方法；3）具备网络拓扑图绘制和应用的能力；4）具备网络设备硬件故障的独立诊断和维护的能力；管理能力1）具备从事IT服务管理工作的经验，能够按照标准化流程执行工作；2）熟悉并遵守企业（客户）的流程规范；3）了解项目管理的基本概念；非技术能力1）熟悉专业领域的必要知识2）注重沟通的重要性，能够做到快速响应需求，及时反馈准确信息，具备一定的沟通技巧和表达能力；3）具备独立解决常规问题的丰富经验和一定的风险意识，重视工作准备，遇到障碍时，有自己的分析判断，能够协调支持解决困难；4）具备一定的抗压能力，能够适应高强度、高压力的工作环境，具备一定的危机处理经验；5）认真负责的态度，对职责有明确的认知，对工作充满激情，注重项目完成度；

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邵女士

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主要负责行政及人事相关基础性工作薪资范围4-6k+提成，接受应届毕业生及无经验者入职即办理五险工作时间13:00-21:00，发薪日为每月15号

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苏女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31仅面向有助贷从业背景者，收入主要来自居间服务费一、岗位核心优势覆盖全国：支持全国范围进件，不受地域限制，本地或异地客户均可操作，单一资质、复杂情况也能妥善处理，拓展更多客源。兼职友好：时间自主掌控，无需全职投入，不影响现有工作，轻松增加额外收益。产品丰富：对接银行类平台、消费金融公司及第三方机构等百余款信贷产品，适配各类客户资质，多数可实现0成本提交。二、任职条件需具备贷款相关行业经验，无经验者请勿扰，能独立分析征信报告，具备产品匹配能力。欢迎有意向提升兼职收入的业内同行联系沟通，高效对接资源，快速开展合作！

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罗女士

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工作内容：负责人员招聘、面试安排，参与团队文化建设与氛围营造工作要求：1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力2. 能够独立应对并处理日常工作中出现的问题薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k工作时间：北京时间13-21点年龄要求：18-30岁公司以年轻化团队为主，工作氛围轻松愉快，期待你的加入

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苏女士

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主要负责行政及人事相关基础事务薪资待遇4-6k+提成，欢迎应届生及无经验者申请入职即办理五险工作时段13:00-21:00，发薪日为每月15日

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苏女士

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岗位职责：1、规划区域门店布局及商圈分布，按月拆解目标，推进市场拓展计划落地实施。2、开展市场调研与数据分析，及时捕捉市场动态，提升选址精准度，为战略决策提供数据支撑。3、开拓空白市场与重点商圈，推动品牌宣传与门店落位，增强品牌影响力和市场份额。4、负责区域内新老客户的开发与关系维护，主导前期沟通、合作签约及后续服务，保障客户满意度；跟进门店开闭店流程申报及执行进展。5、每月对区域渠道拓展核心数据进行分析，依据结果制定优化策略并推动落实；任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先2. 具备2年以上渠道拓展、维护与团队管理经验3. 熟悉全国女装市场格局，了解服装行业发展趋势，有女装领域从业经历者优先4. 性格积极乐观，逻辑思维清晰，富有进取心和工作激情5. 接受灵活办公安排，能适应出差，月休8天

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卢女士

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1、掌握高价针剂药品在三终端诊所渠道的推广、销售及动销全流程操作；2、具备较强的市场开拓能力，擅长沟通与谈判，能够把握核心需求，迅速赢得诊所负责人的信任；3、服务意识积极主动，能协助诊所开展宣传推广、促进产品消化，增强双方合作信心；4、曾独立负责高价值药品在三终端市场的推广工作，并实现良好业绩表现；5、拥有稳定的诊所客户资源，具备良好的抗压能力与资金运作能力。

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袁先生

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主要负责：人员招聘、面试安排、团队氛围营造及基础人事行政事务的协助薪资待遇4-6k+提成，欢迎应届生及无经验者申请入职即办理五险

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苏女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-12-31工作内容：1、配合签约建群的企业开展补贴相关线上答疑服务；2、归集企业信息，整理申报补贴所需的初步材料；3、通过线上或线下渠道将整理完毕的资料递交至人社局或税务局；4、确认事项办结，并获取政府部门出具的办理回执；工作形式：1、兼职性质，承接本地企业补贴申办事务。2、由公司指派合作企业，入群推进申报流程。3、主要职责包括资料采集、资料汇总及材料报送。岗位要求：1、具备三年以上财务领域从业经历；2、曾参与补贴申报工作，熟悉人社或税务系统补贴流程；3、具备良好的沟通能力，态度友善，易于交流；4、有资料整理与归档的实际操作经验；5、熟练操作各类办公软件工作地点：需实地前往当地人社局和税务局办理业务工作时间：按任务制执行，时间可自主安排兼职薪资：即时抵扣100元/次+追溯退税400-500一、税务体检师工作内容：1、由总部及分支机构指派需进行税务健康检查的企业，与体检师协商确定服务时间。2、提供上门体检服务，并协助完成体检报告的编制。3、对生成的报告进行解读分析，就发现的问题与企业进行沟通反馈。4、针对报告中揭示的情况，提出专业建议并引导企业采纳相应服务方案。任职资格要求：1、已完成补贴基础知识培训，掌握相关政策与申报规范；2、通过税务体检专项培训后，由总部安排本地企业开展体检服务。岗位薪资：1、上门补贴：线下赴企业讲解体检报告，每次补助50元；若企业选择来公司或采用线上方式完成，则不享受此项补贴；2、方案收益：在提供税务体检后续方案后，可获得方案总收益的10%-50%分成；3、延后收益：企业后续继续选用其他服务项目的，体检师可享有3%-5%的延伸服务提成；二、税务筹划师工作内容：1、对接经税务体检师服务且已付费需要深度筹划的企业，协商确定服务时间节点；2、根据企业实际问题制定综合性解决方案，助力企业实现合规节税与稳健运营。任职资格要求：1、已担任公司税务体检师，累计完成超过30家企业的税务体检任务；2、具有财务经理或总监级别工作经验，具备税务管理岗位经验者优先考虑；3、曾独立设计筹划方案，并成功帮助企业实现税费优化。岗位薪资：税筹方案：按照公司该项目总收入的20%比例进行结算

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李女士

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每天工作八小时，不安排加班完成部门交办的各项工作任务需踏实肯干，具备学习能力与责任心实习生、应届毕业生皆可，零经验提供岗前培训可开具实习证明，支持签署三方协议公司福利优厚，配备零食饮料及下午茶

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苏女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右工作内容：负责人员招募相关事宜工作时间：北京时间13-21点

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苏女士

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岗位职责:1、负责支付宝NFC支付设备（碰一碰）的市场推广与落地执行2、积极对接商户并保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，提升市场覆盖率及品牌口碑3、具备团队协作意识，能识别核心需求、应对业务挑战，制定可行方案，保障各项业绩目标顺利完成职位要求:1、有IOT蜻蜓刷脸设备推广经验，或在支付行业、收银系统、聚合支付等相关领域具备实操经验者优先2、拥有本地生活类客户资源者优先考虑（如快消零售、生鲜、餐饮、商超等行业），具备存量商户资源或三年以上支付渠道拓展经验更佳3、热爱销售工作，积极主动，敢于面对挑战，具备较强的抗压性与自我驱动力4、具备良好的沟通协调能力、商务洽谈技巧以及计划执行能力5、对数据有一定洞察力，能够结合市场动态进行分析判断6、熟练使用OFFICE等常用办公工具7、年龄在*****8、能力特别突出者，任职条件可适当放宽薪资:无责底薪3k+绩效+提成+动销维护奖励+分润综合月收入8k–15k，提供系统化培训支持外勤打卡，做六休一

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孙先生

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岗位职责：1、根据年度市场拓展目标，制定区域开店方案及商圈布局规划，并按月分解推进实施。2、开展市场调研与数据分析，为公司市场决策提供可靠的信息支持。3、开拓空白市场与重点商业区域，推动品牌宣传与门店落地，提高品牌影响力和市场份额。4、主导客户前期沟通与合作协议签署，持续维护客户关系，提升客户合作满意度。5、负责门店开立与关闭的流程申报及全流程跟进工作。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2. 具备2年以上渠道拓展、运营及管理相关工作经验；3. 熟悉全国女装市场环境，了解服装行业发展趋势，有女装领域从业经历者优先；4. 性格积极乐观，逻辑思维清晰，富有进取心和工作激情，能接受出差安排

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卢女士

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行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右工作内容：负责人员招聘、面试安排，组织团队文化建设相关事务工作时间：北京时间13:00-21:00

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苏女士

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