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主要负责协助销售经理处理日常事务1. 跟进销售订单，整理与编制日常电子及纸质文件，完成客户对账工作2. 客户关系维护（侧重老客户维系，同时配合跟进部分新客户的开发）无需出差3. 对接并沟通原厂相关业务（含获取产品资料、跟进项目进展等事项）4. 按时高效完成销售经理交办的各项任务任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，具备良好的商务沟通能力，专科及以上学历上班时间：周一至周六 8:30-17:30，中午12:00-13:00休息

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周女士

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a.主要负责对物料采购，订单下达，跟项目，生产订单相关的电子物料采购、b.负责文件归档和项目核对c.服从上级安排。d.有责任心，做事有条理。要求：熟练使用办公软件，有使用过ERP、SAP、MES系统，有电子元器件行业采购经验者优先。

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周女士

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主要负责销售经理助理工作1.销售订单的跟进，日常电子纸质文件的整理与编写；客户对账，2.客户维护（重点老客户的维护，与部分新客户的跟进开发）不需要出差3.与原厂业务的对接与沟通（包括产品信息资料的索取与项目的跟进...）4.及时完成销售经理下发的任务要求：会电脑操作，基本的办公软件，良好的商务沟通技能，专科以上学历。上班时间：周一至周六8:30-17:30，中午12:00-13:00休息

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周女士

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负责门店前台日常运营，包括来电接听与预约登记；精通业务项目，为客户提供专业咨询与建议；维护前台区域整洁与专业形象。

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曹女士

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.配合公司客户信息录入、宣传、解读个人养老金账户知识、税收优惠政策。2.参与企业活动，为客户提供面对面的专业讲解与服务。3.协助公司举办客户活动合作客户礼品等工作。4.定时跟踪体检中心给客户做的检测结果5.负责售后问题要求：1.25~55岁大专(优秀者可以特批到高中学历)，专业不限2.接受小白，会有人带。3.愿意学习新知识，踏实落地4.上班时间9点～5点(宝妈可以接送小朋友)5.具备良好的沟通能力，有客户意识，服务意识工作时间：周末双休，国家节假日正常放假工作待遇:1.综合薪资8k+（基本薪资+绩效奖+全勤奖）2.病假+婚假+产假+陪产假+产假+育儿假+护理假3.公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动生日

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江女士

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任职资格:每天工作8小时，周末和节假日休息，无加班。正式入职后享6险，年龄25-45周岁，不满25勿扰岗位职责:1 双休(不加班)8.30-5.00正常法定节假日休2公司中老年会员客户养老规划，财富传承等等3 带客户完成养老家园参观和办理4 负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动5 有一定服务意识和沟通能力，乐观开朗的小伙伴(接受宝妈、小白)

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叶先生

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岗位职责: 1.主要负责客户保单的售后管理。2.西湖益联保客户的和理赔。3.老客户的活动通知及疑问解答。4.老客户的养老规划和储蓄规划。任职要求：1年龄：25周岁—45周岁。2学历：大专及以上（优秀者可放宽学历）3有较好的沟通能力和亲和力岗位福利：1下午茶和定期团建，年终奖，商业保险。和带薪培训，优秀者带薪旅游2公司提供客户资源薪资待遇：1基础薪资+服务补贴，综合薪资6k到10k2早上八点半到晚五点，下午灵活打卡，不耽误送小孩3周末双休，不加班，法定节假日

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李女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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曾先生

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1. 岗位职责：负责电信业务受理、营销、咨询服务、投诉处理。2．岗位要求：专科及以上学历；年龄23-35周岁；熟练使用计算机，普通话标准, 喜欢和善于沟通。 3. 薪资待遇：面谈、跟班体验1天、公司面试，通过后与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同，享受“五险一金”，前2个月，应发工资4000元/月，后期 600+底薪2500（有责）+各类业务提成，熟练工平均薪资13万元以上。福利待遇优，享受免费午餐、通信费100元/月、交通费100元/月、节日福利（端午、中秋、春节等）、体检、短途游等福利。

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吴女士

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提供轻松的工作环境，月薪5000-9000，年龄20-45。主要工作是为客人提供专业理疗服务，帮助顾客缓解身体疲劳和疼痛，无需丰富经.欢迎有志之士加入，共同成长。

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刘女士

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1、精心筹备教学课程并开展授课2、负责新学员的引导及老学员的维护，保持与家长的良好互动交流3、积极配合上级工作安排，高效完成各项任务工作要求：1、热爱教育事业，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力2、仪态得体，言行文明有礼3、对学生的学习成长及家长的需求具有高度责任感工作待遇：底薪+课时费+提成+五险+节假日福利+年终奖，综合收入6k-12k工作时间：周一至周五 14:30-20:30，周末 9:30-20:30，做六休一（休息日根据排班安排）工作地点：杭州市临平区塘栖镇嘉凯城

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车先生

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中国街舞老师1. 负责面向4-儿童开展专业中国舞教学工作2. 根据学员特点制定课程计划，机构将定期组织舞台实践活动，提升孩子的艺术表现能力3. 课后或通过线上方式与家长保持沟通，积极引导孩子坚持练习，及时反馈打卡内容的指导建议4. 实施有计划的教学安排，机构每季度对学员进行学习评估，并据此对教师教学效果进行考核6. 配合机构行政教师完成相关协作工作7. 热爱舞蹈教育事业，具备耐心与责任心，善于引导儿童8. 养成每日备课的良好职业习惯需具备良好的职业道德与个人素养，形象端正、气质良好，对孩子富有爱心与亲和力任职要求：有幼少儿舞蹈教学经验者优先考虑，具备较好的外在形象、语言表达能力和亲和力，责任心强

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车先生

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一、个人成长/职业发展：楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—更高层级管理岗位（区经理-区域经理-营运经理-市场总经理）1）楼面经理阶段：- 餐厅基础运营轮岗（1.5个月）：涵盖品牌服务、外卖订单处理、产品制作等环节；- 值班训练与管理实践：包括服务流程管控、生产协调、值班统筹、客户投诉应对、设备维护、数字化销售操作及高效沟通技巧；2）副经理阶段：深入掌握食品安全与品质控制、成本优化、团队协作、营业额预测、营销活动执行、时间规划与情绪调节等核心能力；3）资深副经理阶段：聚焦人事运作（招聘选拔、员工培训、人才保留与发展）、利润运营（财务报表解读、成本管控策略）、高效辅导方法等管理技能提升；4）餐厅经理阶段：作为门店核心领导者，全面负责餐厅运营、销售增长、盈利水平与团队建设，主导团队管理、绩效推动、营收提升、全程品质监督、商圈分析及社群推广等工作；二、企业文化：环境：现代时尚，融合前沿数字化体验上级：倡导平等、开放的交流方式氛围：如朋友般融洽，自由轻松的工作场域三、任职资格：- 大专及以上学历，专业不限，经验不限，欢迎2023届应届毕业生加入（学生直通车项目）；- 性格积极乐观，具备良好的人际互动能力；- 能适应轮班制（早班与晚班交替）及高强度工作节奏；- 对连锁餐饮零售行业有热情；- 无经验亦可，若有肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等连锁餐饮或商超从业背景更优；四、薪资福利：1）灵活且具竞争力的薪酬体系：- 薪酬结构：综合时薪+满勤奖励+早晚班补贴+超时工作津贴+季度绩效奖金；- 年度调薪机制（基于职级晋升或绩效表现）；2）全面周到的员工关怀：- 五险一金齐全- 工作节奏紧张？月休6-8天，享5天起带薪年假，法定节假日享受三倍工资，婚假/丧假/产假等均为全薪假期，保障充分休息；- 管理组专属互助支持计划；- 工作压力大？年度大型主题派对、每年多次户外团建、员工家庭日、生日惊喜活动……精彩不断，参与不停！- 初入职场不适应？系列主题工作坊助你快速上手，更有机会与营运经理面对面交流，深入了解企业战略，明确发展方向！3）晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励：--- 入职满一年且绩效达标者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，正式成为公司股东；--- 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持；--- 满三年，可享“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作城市安家置业；--- 满五年，再次授予价值3000美元的限制性股票。（全浙江省范围内门店均可根据居住地就近分配）

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沃女士

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