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广州市花都区工地直招保安,小工数名，年龄要求在53周岁以下，工地分别在花都秀全、新雅、狮岭、花东这几个地方，工资每月按时发放有意可联系，本广告长期有效，招满即止

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3月22日 11:20

舒先生

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【花东保良云仓.日结】[红包]18-50岁日结17元/小时包住不包吃[庆祝]收批量打包计件组有电商PDA拣货；散件打包；扫描复核；批量打包过机；退件；码板等工作熟手经验，且能长期稳定来上班者优先[庆祝]岗位：干食及日化品PDA拣货，扫描复合，折盒打包过机、码板等（偶尔要卸货）。[庆祝]上班时间：9:30—23:30（下班时间非固定[太阳]以现场管理通知为准）（提前20分钟签到，[太阳]）[红包]待遇：提供住不包吃，日结17元/小时手快的可申请计件，计件工，工价另议。[庆祝]要求：男女不限，18-50周岁，有相关经验，能稳定常来，上班不能穿拖鞋短裤裙子，必须服从管理和加班安排。​

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宋先生

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招聘：1、招四米二司机1名（要求：25-45岁，开货车驾龄需要2年或以上，开车稳重，懂得保养车辆，有较强的安全意识，工作内容：收货发中心，工资面谈）

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陈先生

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工厂直招！！！工作内容：1、负责打空箱，确保箱体规格符合要求；2、负责产品的封箱工作，确保成品箱密封完好；3、负责货物的卸货与装货，保证货物安全、整齐地摆放；4、贴不干胶标签，确保标签粘贴平整、无误；5、完成上级领导安排的其他相关工作。职位要求：1、身体健康，能吃苦耐劳，适应体力劳动；2、工作认真负责，具备良好的团队合作精神。岗位福利：1、上班时间：上午8：00—12：00，下午13：00—18：002、全勤奖、住房补贴、工龄奖、节日福利、包食宿

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羊女士

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岗位职责：1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率5. 参与销售方案制定与商务谈判，独立处理常规合同及报价事宜任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先3. 目标感强，积极主动，能适应灵活的工作节奏与一定频率的外出拜访4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理意识5. 诚信务实，认同长期价值导向的销售理念

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张先生

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岗位基本情况•岗位名称：拣货员•招聘人数：5名•工作地点：广州市花都区花东镇金谷南路西汇鑫大厦6楼薪资待遇•薪资范围：4000-5000元/月，底薪3400元/月•社保：五险•补贴福利：包住、节日礼品，试用期3个月，第二个月开始加工资。旺季加班18元/时。岗位要求•学历年龄：初中学历，男女不限，年龄不限•性格品质：乐观开朗，勤劳，服从管理工作职责主要负责手表带的拣货、装配扣子、打包等货物出库相关工作。工作时间工作六日，每天8小时，旺季需加班。

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谢先生

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岗位基本情况•岗位名称：拣货员•招聘人数：5名•工作地点：广州市花都区花东镇金谷南路西汇鑫大厦6楼薪资待遇•薪资范围：3000-5000元/月，底薪3400元/月•社保：五险•补贴福利：包住、节日礼品，试用期3个月，第二个月开始加工资。旺季加班16元/时。岗位要求•学历年龄：初中学历，男女不限，年龄不限•性格品质：乐观开朗，勤劳，服从管理工作职责主要负责手表带的拣货、装配扣子、打包等货物出库相关工作。工作时间工作六日，每天8小时，旺季需加班。

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谢先生

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我们是谁：一家成立20年并处于高速发展阶段的电子熏香器企业，目前急需大量能征善战的销售精英加入！你要做什么（你的核心任务）：一句话：拓展渠道，推动销售，确保回款，达成业绩指标！为了把这个核心任务完成得更好，你需要做几件关键事：1. 拓渠道：积极开发新代理商、经销商及贸易商，将其转化为我们长期合作的“战友”。2. 定方案：拒绝盲目行动。需根据不同渠道特点制定销售策略，为不同合作伙伴匹配适销产品与组合方案，实现共赢盈利。3. 控价格：密切关注市场价格秩序，防止线上低价冲击线下市场，维护各方利益，保障渠道健康持续发展。4. 赋能伙伴：为渠道客户开展培训、提供运营建议，协助解决实际问题，携手提升整体销售表现。我们希望你：具备不少于5年渠道销售经验，愿意未来以合伙人模式共同发展。以结果为导向！过往业绩突出，拥有强烈进取心和成就动机。不仅擅长客户开拓，更具备策略思维，能灵活调整打法应对市场变化。善于沟通协调，人际敏锐度高，具备出色的谈判与关系维护能力。你能得到：具竞争力的回报：“底薪 + 高额提成 + 超额奖励”，收入上不封顶，多劳多得！广阔的成长通道：业绩优异者，晋升与发展机会随时敞开。坚实的后盾支持：工贸一体化平台提供稳定产品与资源支撑，让你专注前线作战。如果你是那个渴望高收入、能打硬仗的销售强将，欢迎直接对接！

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李先生

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岗位职责：1. 负责直播前各类设备的调试与检查，保障直播顺利开展。2. 直播期间配合主播推进流程，营造活跃的直播氛围，主播轮休时可接替出镜直播。3. 管理直播后台，实时跟踪直播数据表现，优化内容节奏与策略，提升整体直播质量。4. 协助处理与直播相关的各项事务。完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，具备较强的执行能力，工作细致认真，善于学习，富有责任心。2. 具备1年以上抖音直播中控、助播或相关岗位经验，熟知抖音平台运营机制与直播玩法。3. 传媒、电子商务、市场营销等专业背景者优先考虑。4. 对传统文化有兴趣，具备茶艺、香道、国学等方面知识者更优。

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李先生

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岗位职责：1、负责淘系、京东、抖音等平台店铺的全面运营，制定并落实季度GMV增长计划；2、主导店铺视觉系统升级，统筹主图、详情页、短视频等内容设计与执行，提高店铺转化效果；3、依托CRM系统开展用户分层运营，策划会员专属活动及社群传播机制，增强用户复购与粘性；4、联动市场团队推进直播专题、KOL内容推广等营销动作，推动爆款产品孵化；5、跟踪竞品市场表现，定期输出竞争分析报告，动态优化运营方案。任职要求：1、统招本科及以上学历，具备2年以上电商平台运营实战经历，有小家电类目背景者优先；2、熟悉抖音平台运作机制，掌握千川投放、直播间管理等实操经验；3、具备扎实的数据分析能力，精通生意参谋、蝉妈妈等数据工具，能基于数据调整SKU及流量策略；4、有电子设备、小家电、智能居家等相关品类运营经验者更佳；5、目标感强，具备优秀的跨团队协作意识及策略执行落地能力。我们提供：具备行业竞争力的薪酬体系与绩效奖励；聚焦小家电赛道的发展机遇，深度参与爆款打造与品牌成长；开放包容的团队环境，鼓励创新实践与个人能力提升。包吃午餐和晚餐，员工宿舍2人/间，配WiFi、空调、热水器等，员工旅游，全勤奖，专业培训

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李先生

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主要职责：1.制定并推动公司人力资源战略的落地执行。2.编制招聘规划，保障各业务部门人力配置科学合理。3.搭建并优化企业培训体系，组织实施各类培训计划。4.完善绩效管理机制，确保考核过程公正、结果有效。5.建立健全人力资源管理制度，并监督执行实施。6.设计具有竞争力的薪酬结构，保障激励效果，统筹员工福利管理。7.推进企业文化建设，提升员工认同感与团队协作氛围。8.搭建和维护人力资源信息化系统，支撑各模块高效运作。9.开展人力资源数据分析，为管理层决策提供数据支持。职位要求：1.全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2.5年以上制造业人力资源工作经验，具备中大型制造企业背景者优先考虑。3.熟悉人力资源六大模块，拥有实际管理经验，具备良好的沟通协调、组织领导能力。人事工作占比70%，行政工作占比30%。4.熟知国家劳动法律法规及相关政策，能妥善处理复杂人事事务。上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30。实行大小周休息制度。岗位福利：提供午餐和晚餐，员工宿舍为两人一间，配备WiFi、空调、热水器等设施，定期组织员工旅游，发放全勤奖励，提供专业技能提升培训

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李先生

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