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岗位职责1、负责工控电脑、迷你主机、服务器等产品的结构方案设计，统筹安排结构设计、整机工艺以及产品包装等工作，确保产品从设计到包装的全流程高效推进。2、根据新产品的用户场景及安装场景分析，制定合理的结构设计方案，满足用户需求的同时，兼顾产品的美观性、实用性和可生产性。3、深入研究结构新材料、新工艺，并负责相关材料与工艺的测试和验证工作，为产品性能提升和成本优化提供有力支持。4、负责结构图纸输出及相关文档编写，确保图纸规范、文档清晰，为生产、售后等环节提供准确的技术指导。任职要求1、大专及以上学历，机械设计制造、自动化、机电一体化等相关专业，2年以上结构设计工作经验，有工控机，服务器行业产品设计从业经验；2、熟悉钣金，铝挤，压铸，塑胶等加工工艺。熟悉常用金属材料和塑胶材料的性能及表面；处理工艺，能够独立完成产品的结构设计；3、熟练使用Pro软件/AutoCAD/Soliworks/UG等，具备良好的五金制造工艺知识，熟悉模具设计制造流程及工艺；4、独立开发、设计、完成整个产品设计及相关工作；

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江女士

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岗位职责：1.负责嵌入式硬件系统的需求分析、方案设计及原理图绘制（如ARM、MCU、DSP等平台）；2.完成原理图和PCB布局设计、高速信号完整性分析、EMC/EMI优化及硬件调试；3.设计电源管理电路（AC-DC、DC-DC、LDO）、网络通信接口、无线通信模块（WiFi/BLE/4G/）等外围电路；4.优化BOM成本，确保硬件设计满足量产可行性及可靠性要求；5.制定硬件测试方案（如环境可靠性测试、安规测试、射频性能测试等）；任职要求：1、本科及以上学历，电子相关专业，5年以上X86架构硬件独立开发经验，英语读&写能力好（口语听力优良者优先考虑）；2、精通常规硬件系统架构（X86、开发、测试工具，深入理解SI、EMC、热设计）；3、熟练使用Orcad及Allegro工具软件，并有高速信号设计经验；4、精通电子产品完整的生产制造流程，以及生产制造工艺，有笔记本电脑、一体机、工业主板、整机产品开发经验；5、有良好的沟通能力和团队合作精神，较强的执行力和进取心，抗压能力强；6、有过团队管理经验优先；

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江女士

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岗位职责：1.负责嵌入式硬件系统的需求分析、方案设计及原理图绘制（如ARM、MCU、DSP等平台）；2.完成原理图和PCB布局设计、高速信号完整性分析、EMC/EMI优化及硬件调试；3.设计电源管理电路（AC-DC、DC-DC、LDO）、网络通信接口、无线通信模块（WiFi/BLE/4G/）等外围电路；4.优化BOM成本，确保硬件设计满足量产可行性及可靠性要求；5.制定硬件测试方案（如环境可靠性测试、安规测试、射频性能测试等）；任职要求：1、本科及以上学历，电子相关专业，5年以上X86架构硬件独立开发经验，英语读&写能力好（口语听力优良者优先考虑）；2、精通常规硬件系统架构（X86、开发、测试工具，深入理解SI、EMC、热设计）；3、熟练使用Orcad及Allegro工具软件，并有高速信号设计经验；4、精通电子产品完整的生产制造流程，以及生产制造工艺，有笔记本电脑、一体机、工业主板、整机产品开发经验；5、有良好的沟通能力和团队合作精神，较强的执行力和进取心，抗压能力强；6、有过团队管理经验优先；

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江女士

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1、高底薪补贴6000-7500，业绩奖励比例高达55%-80%2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险）3、工作地点可就近分配，缩短通勤距离，方便兼顾家庭生活4、享受12天带薪假期，包含亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙日常中更好平衡家庭与工作岗位职责1、熟悉深圳主要热门新房项目，能根据客户需求快速精准匹配并推荐，带领客户实地看房，推动成交达成2、利用网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体平台推广新房项目，吸引潜在客户咨询对接3、做好售后跟进，持续维护和发展客户关系，提升客户满意度及公司品牌影响力PS：上手快，入门门槛低，收入可观，无需应酬饮酒，欢迎积极投递薪资待遇1、实行自主收入模式，薪酬由底薪和奖金构成，高额业绩提成比例达55%-80%！2、门店按居住地就近安排，家附近的乐有家门店任您挑选4、享有五险一金、各类带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利5、培训与晋升体系完善乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支出，配备3000余名专业讲师。导师全程带教，专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵式闯关考核，拥有1000多个培训基地、1000多门课程内容、配套精选试题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向与横向多元成长！6、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，简单真诚，优质雇主期待您的加入！招聘旺季已至，抢先面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

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李女士

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【岗位职责】：1. 负责贝壳网、链家网等线上平台房产信息的更新与维护，确保房源信息真实、准确、完整，吸引客户关注。2. 线下积极拓展客户，包括社区活动推广、上门客户接待等，建立良好的客户关系，挖掘潜在购房租房需求。3. 带客户实地看房，生动介绍房屋特点、周边配套，根据客户反馈及时调整推荐方案。4. 协助买卖双方进行价格协商、合同拟定与签署，办理贷款、过户等手续，保障交易安全、高效完成。

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袁先生

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一、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 二、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 三、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 四、公司优势： 1，薪酬优势凸显：55%-80%超高业绩奖比例(行业平均仅30%-40%)，底薪补贴持续享有，无业绩门槛克扣风险；对比同行，20万实收业绩在乐有家到手11万+，对比其他行家到手6万左右。更关键的是薪资发放及时， 2，直营保障：全国连锁直营店管理透明，规避加盟体系乱象； 3，高效成交：独创全城互动匹配机制，跨门店房源，客户资源实时联动，成交效率较同行提升50%，新人也能借助体系快速开单。 4，管理深度赋能：管理人员深耕一线，区域总监，店长常态化参与带看，谈单，关键时刻亲自上阵攻坚，彻底区别于同行"总监难见，单打独斗"的困境，新手有帮扶，老手有支撑。 5，优质文化氛围：秉持"有业绩有尊严"的核心理念，尊重个人价值，内部无办公室政治，团队协作氛围浓厚，让大家聚焦业务，安心赚钱。 6，资源优势大：深圳二手市占率连续6年行业第一，一二手业务全覆盖，公客池资源可复用； 7，模式自由：盘客方不受限制，擅长领域自主选择，房盘方分佣最高50%，充分释放个人能力。 8，多元化发展：业务线(置业总裁)与管理线(店长-区域总监)双晋升通道，全勤A,AA,S岗等多种模式适配不同需求，业务线(置业总裁)与管理线(店长-区域总监)双晋升通道，每周竞聘+专项培养计划，晋升速度较同行快30%

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胡女士

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**薪资详情**-薪资范围：6000-11000元/月-职位底薪：9000元/月**职位详情**-标签：保障月薪、新房、二手房、退伍军人、客户开发、豪宅、二者兼具、实地看房-1、深圳市市占率第一的公司-2、深圳从事房产销售：租赁，买卖，新房-3、-新手模式：9000底薪-置业顾问：7500+55%以上的提成，一周休息1.5天，工作朝九晚9点30，-社区顾问：每天工作5小时，提成一样。-营业部门经理：薪酬外加上管理业绩5-10%-欢迎咨询

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廖先生

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一、 核心任职资格学历与专业：学历：一般要求大专及以上专业：不限经验与技能：工作经验：具备1-3年销售岗位经验；对应届生或综合素质突出者，公司提供系统化的入职培训办公软件：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）个人素质：沟通能力：表达清晰，普通话标准，具备良好的客户交流、商务洽谈及语言表达能力抗压能力：能适应高强度工作节奏，目标明确，踏实肯干，接受常态化出差安排形象与亲和力：仪态得体，性格积极，富有亲和力，擅长客户关系的建立与维系二、 岗位职责市场开拓：负责所辖区域市场的开发与销售推进，拓展新客户资源，达成年度销售任务客户维护：持续跟进现有客户，提升客户满意度，挖掘潜在合作需求信息收集：整理市场数据、竞品情况及行业变化趋势，为销售决策提供支持三、 薪资与福利薪资结构：底薪 + 提成 + 年终奖金福利待遇：五险

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佟女士

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1、硬件电路设计，熟练使用一种画图软件，并愿意学习使用JLCEDA。2、熟悉C51，M0，M3，M4内核芯片的软件开发。3、有充电器，电池管理方面的经验优先。4、能独立完成产品的开发，测试，并协助产品投产。

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阮先生

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1、硬件电路设计，熟练使用一种画图软件，并愿意学习使用JLCEDA。2、熟悉C51，M0，M3，M4内核芯片的软件开发。3、有充电器，电池管理方面的经验优先。4、能独立完成产品的开发，测试，并协助产品投产。

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阮先生

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1.瑜伽教培证书者优先2有销售经验和较强学习能力者优先，接受小白，预售结束，可留馆工作丰厚3.五官端正，能吃苦耐劳4.沟通强，有良好的语言表达和人际交往能力★预售福利:预售期间就近门店免费瑜伽课练习优秀的预售员工可以在1期预售拿到最多20万元的薪酬★晋升路径:收获到丰富的预售经验，逐步晋升为预售经理，预售店长，预售负责人预售结束后根据工作表现推荐相应工作，如店长、前台、教练、助教等工作内容:瑜伽馆拓客，销售会员卡，服务会员客户★工资结构:底薪+包住+全勤+提成+绩效+入职购买社保★工资待遇:无责底薪3500~4500+提点6~18%+定金奖励50%+包住宿+团建+带薪系统培训(约12000~20000)，单价高所以相对容易达成上6休1，排休制，8小时工作制★此外，我们是全国连锁品牌，不仅有着有着超大的发展平台和发展空间，平台内更是有着众多发展路线选择

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裴女士

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岗位职责：1.负责精密空调、冷水机组的安装及维护工作2.对空调系统进行故障分析，提供维修、保养方案3.熟练使用相关测试仪器设备，如压力表、真空泵等4.与客户进行有效沟通并提供技术支持5.学徒工（管住宿，能吃苦耐劳，喜欢这个行业，简单的工具要会用，踏踏实实想学一门手艺的）岗位要求：1.具备空调、制冷或相关工程领域的教育背景2.熟悉空调系统常见故障及其排除方法3.具备良好的分析解决问题的能力和团队协作精神4.制冷专业优先考虑

深圳·福田区·景田

11月3日 14:30

佟女士

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岗位职责：1、制定整机电气控制系统方案，绘制电气原理图；2、进行电气元器件选型，并依据项目需求编制电气配置清单；3、使用AutoCAD等制图软件完成电气接线图、原理图、线缆工艺图等图纸设计；4、跟进线缆加工过程，负责样机的布线与调试，并指导产线人员在批量生产中的电气安装与接线工作；5、参与设备批量运行调试，协助处理现场电气问题；6、协同市场及商务团队开展项目投标相关技术支持工作。任职要求：1、大专及以上学历，电气、电子、自动化、机电一体化等相关专业背景；2、具备3年以上自助终端类设备电气系统开发经验；3、掌握电气设计规范及国家相关标准，有自动控制或大型自助设备开发经历者优先；4、熟悉工控机、打印机、显示器、开关电源、PLC等常用电气部件的选型与应用；5、了解线缆设计标准，能使用AutoCAD绘制线缆加工图纸，掌握常规线材选型方法；6、具备较强的设备调试能力和电气故障排查能力，可接受国内短期出差（单次出差通常不超过一个月）；7、工作认真负责，具备较强的责任心、团队协作意识及抗压能力。

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吕先生

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岗位职责：1、配合完成机电产品及其零部件的设计开发与加工工艺分析工作；2、负责产品装配图和加工工程图的绘制；3、承担样机装配调试任务，参与现场设备安装，汇总并分析解决结构类问题；4、参与编制作业指导书、用户操作手册等技术资料。任职要求：1、大专及以上学历，机械制造及自动化、机械设计、机电一体化等相关专业；2、掌握机械制图与设计原理，具备2年以上钣金类自助设备设计工作经验；3、熟悉塑胶件、钣金件及机加零件的设计与加工工艺，实践操作能力突出；4、熟练使用Pro/e、CREO、Autocad及常用办公软件，具备较强的文字表达能力；5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，学习意愿高。

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吕先生

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现场面试职责：1、配合完成机电产品及其零部件的设计开发，进行加工工艺的分析与优化；2、绘制产品装配图和加工所需的工程图纸；3、承担样机装配与调试工作，参与现场设备安装，收集并分析结构问题，提出解决方案；4、参与编制作业指导书、用户操作手册等技术资料。要求：1、大专及以上全日制学历，机械制造及自动化、机械设计、机电一体化等相关专业；2、掌握机械制图与机械设计原理，具备2年以上钣金类自助设备设计工作经验；3、熟悉塑胶件、钣金件、机加件的设计与加工工艺，实践操作能力突出；4、熟练使用Pro/e、CREO、Autocad及常用办公软件，具备较强的文字表达能力；5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，学习意愿高。优先考虑工作年限在2至5年之间、有钣金机箱设计经验、从事过通道闸机或自助服务类设备开发的人员，需熟练运用PRO/ENGINEER进行设计，仅会Solidworks者暂不纳入考虑范围

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吕先生

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1. 岗位职责：1.1 一般IT支持职责•及时响应帮助台来电及服务请求。•通过电话、邮件、远程连接或现场方式提供一级IT技术支持。•对未能解决的问题进行分级上报至二级支持或对应技术团队。•为用户提供桌面设备、硬件及相关外设的配置、排障与技术协助。•利用客户指定的ITSM系统（eConnect）完成问题的识别、登记、处理和闭环跟踪，确保符合SLA要求。1.2 终端用户技术支持支持范围包括：•客户自有设备/工具。•由供应商或第三方租赁给客户的设备/工具。•经授权供客户使用的第三方设备/工具。服务内容涵盖：•工作站及笔记本操作系统的技术支持与安全加固（如Windows 11及以上版本升级）。•通用及专用软件的安装与维护。•硬件故障诊断并协调维修事宜。•终端设备网络问题排查与处理。•办公外围设备支持（打印机、IP电话、扫描仪、条码读取器等）。•与外部供应商对接协同解决问题。•配合客户内部基础设施团队开展工作。•支持Microsoft Active Directory、Outlook及Exchange相关服务。•负责杀毒软件（如Deep Instinct）的管理与维护。•执行补丁更新管理（如WSUS）。•管理终端用户软件许可证。•协助服务器、网络、语音系统及IT机房的访问控制与运维支持。•参与业务连续性计划（BCP）相关活动。•为重点用户提供专属技术支持。•实施IT资产全生命周期管理及库存记录更新。•参与临时性IT与基础设施项目实施。•提供会议室及音视频设备技术支持。•持续更新和维护知识库文档。•组织终端用户培训并收集反馈意见。•根据实际需要协调第三方服务商。•定期生成并提交运维报告。•为异地办公员工提供远程协助。•协调手持终端设备的硬件检测与维修。1.3 RPA开发支持（Python编程）•协助评估可实现自动化的重复性操作任务。•编写并维护用于RPA应用的Python脚本。•与业务部门协作，明确自动化需求。•完成RPA流程的测试、上线及异常排查。•整理并归档RPA流程与代码文档。•确保开发过程符合客户方的信息安全规范与编码标准。2. 任职资格•全日制大专及以上学历，计算机类相关专业优先。•具备2年以上IT技术支持经验，掌握基础Python编程技能。•责任心强，具有主动性和独立处理问题的能力。•英语流利，可作为日常工作交流语言。•工作地点：深圳市•具备物流行业从业经历者优先考虑

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吕先生

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外包岗位-航天金卡-C/C++软件开发工程师-五险一金-长期稳定岗位职责：1、依据项目实际需求，开展产品软件方案设计及代码编写与调试工作；2、独立完成功能模块的设计实现与程序开发任务；3、承担基于VS2010的Windows平台下软件界面开发、DLL封装，以及QT跨平台应用开发；4、配合软硬件团队，协同推进系统集成与联调工作。岗位要求：1、大专及以上学历，电子、电气、自动化、通信等相关专业背景；2、具备3年以上C/C++开发经验，有设备二次开发经历；3、熟练掌握C/C++语言，熟悉多线程、多进程编程，了解TCP/IP协议栈及SOCKET通信机制；4、熟练使用VS2010工具，掌握MFC界面开发与DLL封装技术；5、了解Linux操作系统基本操作与开发环境；6、熟悉QT框架并具备跨平台开发能力，有实际QT项目经验者优先考虑；7、可接受出差安排，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力。

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吕先生

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招聘长期保安3名，工地轻松坐岗，年龄50岁以下身高165以上，工资4900管住不管吃无休，每月25号准时发上月工资，做满一星期可以借支3百，必须有保安员证微信电话同号

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赵先生

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职位描述：我们是一家专注于汽车租赁服务的创新型企业，因业务快速发展，现诚聘一位电商客服专员，共同开拓抖音、美团等线上平台市场。您将承担公司与线上用户之间沟通的关键角色。【核心岗位职责】平台客服接待：全面负责抖音、美团等平台的在线咨询、订单报价等售前、售中服务工作，确保响应迅速、解答专业准确。订单流程管理：接收并处理线上订单，仔细核对客户信息，系统化安排车辆使用档期，并高效协调调度与客户间的车辆交接事宜。客户关系维护：跟进服务全过程，主动了解客户需求，妥善应对日常咨询与意见反馈，持续优化客户体验与满意度。新媒体协同（发展方向）：表现优秀者，可根据个人特长及公司发展需求，参与短视频内容创作、出镜录制或直播支持等相关工作，拓宽职业发展空间。【我们期待这样的您】基本要求：年龄30岁以下，性别不限（团队欢迎细致耐心、富有亲和力的伙伴加入），大专及以上学历。经验技能：具备客服、电商或销售相关从业经历者优先；拥有良好的语言表达能力与线上沟通技巧，打字速度较快。综合素质：具备强烈的客户服务意识、责任心及团队协作能力，思路清晰，能有效应对突发状况。加分项：持有C2驾照，熟悉汽车基础知识者优先；对短视频、直播等新兴媒体形式有浓厚兴趣者优先。【我们为您提供】极具竞争力的薪酬体系：综合月薪6000 - 12000元。薪资结构为“有保障的底薪 + 高激励的绩效奖金”，收入与付出直接挂钩。清晰完善的职业发展路径：提供“双通道”成长机制，既可深耕客服领域成为专业人才，也可向运营管理和新媒体方向转型，晋升路径明确。系统化的岗位培训：入职即配备导师带教，快速掌握业务流程；在职期间持续开展产品知识、沟通方法等多维度培训，助力能力提升。健全的福利保障：缴纳五险一金，享有带薪年假、国家法定节假日、节日礼品、定期团建活动等福利待遇。温馨的工作氛围：团队年轻化，管理方式扁平，沟通直接高效，营造轻松安心的工作环境。欢迎有担当、有进取心的您加入我们这支充满潜力的队伍，携手共进，共同成长！

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林女士

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【薪酬福利】1、新手培养期三个月无业绩考核本科最高薪酬9000元，大专最高薪酬8000元（含3000职位绩效）发展期：综合薪资4600-7500元（具体面议）+55%-80%业绩奖，入职半年以上人均薪酬2.8W+2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。3、更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。【晋升机制】公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁【岗位要求】1.价值观正，简单真诚阳光透明2.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。3.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心【岗位职责】1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求）2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目；3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题；4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配；5.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。可提供住宿

深圳·福田区

娄先生

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工作内容：（汽车配件报价）1、根据提供的产品类型、数量进行报价，并与客户沟通协调；2、负责客户出货的状况跟踪，与仓储物流部协调来安排急件发货情况；3、处理客户问题4、负责对门店客户的维护和转介绍，产品上新和推介，促销等提升业绩指标5、熟练使用订单系统，准确报价，了解产品特性，准确向客户达成合作；任职资格：1、汽车相关专业毕业或者从事过汽车相关工作；2、良好职业道德，做事认真负责，能吃苦耐劳，有强烈的进取心和奋斗精神；3、性格开朗、外向，具备良好的沟通能力、团队合作能力、学习能力强；

深圳·福田区·下梅林

巫女士

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岗位职责：1、负责公司汽车品牌的市场推广方案策划与落地执行；2、调研行业发展趋势，整合竞品信息，辅助制定营销策略；3、运营各类社交平台账号，增强品牌曝光度及用户活跃度；4、策划并实施线下推广活动，包括试驾会、车展参展等，提升品牌形象；5、对接广告机构及合作方，保障各项营销工作有序推进。任职要求：1、具备优秀的表达能力与创意思维，能独立完成市场项目的规划与执行；2、关注市场变化，对行业动向有较强敏感度，适应快节奏的市场调整；3、熟悉常用营销工具及办公软件操作，如CRM系统、Photoshop、Excel等；4、具有良好的协作意识，能在高强度工作中保持高效输出；5、有汽车领域从业经历或相关背景者优先录用。公司福利:1.定期培训，提升个人职业技能2.缴纳社保，带薪年假，节日福利3.年终红包，职称补贴，体检等公司及面试地点：深圳福田区宝骏汽车体验中心工作地点：福田下梅林/福田皇庭广场

深圳

王娅峰

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房产新媒体运营官招募｜解锁你的数字经纪人执照你将开启的科技任务清单AI 内容智造师：运用公司专属 AI 工具快速生成房产类短视频脚本，高效运营微信视频号 / 抖音 / 小红书内容矩阵（告别重复性剪辑，让技术为创意赋能）直播数字达人：面对镜头担任房产科技主播，借助数据可视化呈现项目亮点，精准吸引目标客户（设备、话术、AI 支持全程配备）智能匹配引擎：依托 AI 系统整合社区与商圈多维数据，10 秒实现房源与客户需求智能匹配，即时响应市场变化（打破传统中介作业模式）解锁条件（我们不设学历门槛）具备短视频或直播运营经验者优先（无论你是抖音创作者还是小红书内容手，欢迎携作品来挑战）熟悉剪映 / PR？了解平台推荐机制？是加分项！但我们更看重你对新技术的探索欲（公司将提供 AI 剪辑工具速成培训）能应对爆款内容考核目标，也愿与团队共同激发创意火花（我们的会议室名为「创新实验室」，拒绝沉闷氛围）财富与福利体系（用真实数据说话，拒绝空谈）薪资成长路径新手阶段（培养期 6 个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳 base，其他城市面议）进阶阶段（发展期）：收入结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，享有55%-80%超高业绩提成比例。薪酬自主化，收入由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。（数据来源：入职满 1 年员工实际薪资）隐藏福利礼包安居支持：毕业 1 年内大学生享受免佣租房权益12 项特色假期：每月 1 次“说走就走”自由假 + 生日假 + 孝顺假 + 痛经假（女性专属）+ 亲子日…2 亿培训投入：覆盖 1000 + 线下实训基地 + AI 在线课程 + 一对一导师辅导，「星火计划」助力 3 年内迈向管理岗全球学习旅行：涵盖国内精品研学 + 海外高端游学机会我们的科技团队生态无层级协作机制：CEO 与你在同一沟通频道，倡导扁平高效交流年轻作战单元：95 后成员占比 70%（工作如组队闯关，队友皆是高手）「在这里，你不是普通职员，而是房产科技新媒体的引领者。」

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魏女士

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市场推广员（流动促销）工作内容：一、协助门店开展各类市场活动，提升销售业绩：1、新店开业时负责产品上架、陈列布置，开业前7-10天进行产品宣传推广，提升品牌认知度，对店员开展产品知识培训，并带领店长熟悉整体运营流程。2、参与展会活动：负责订货协调、品牌宣传、商品陈列、试吃安排、产品讲解及现场销售工作。3、支援及整改门店：协助店长优化门店不规范操作流程，及时发现问题并提出改进措施，营造良好的销售氛围与试吃体验，有效提升门店整体销售额。二、岗位要求：招聘人数6人，要求：年龄38岁以内，能接受外派安排，可随时调配，具备良好沟通表达能力，有销售经验者优先。三、面试地点：深圳门店，如香蜜湖店等

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肖女士

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