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岗位职责：1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务；2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与后续商务沟通；3.协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成；4.开拓并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。任职要求：1.高中及以上学历，不限经验，年龄20-50岁，性别不限；2.具备良好的语言表达能力，普通话流利，性格热情友善，工作态度端正；3.能适应房产行业工作节奏，具备较强的抗压能力和挑战意识；4.为人诚实守信，做事细致负责，具备良好的协作精神；薪资待遇：1.底薪2500元+业绩提成2.提供免费培训及带薪岗前培训3.每月休息4天1、执行房产销售全流程工作，涵盖客户接待、房源讲解及签约促成；2、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质，提高客户满意度；任职要求：1、具备优秀的沟通能力和服务意识；2、能迅速把握客户需求，给予专业购房指导；3、工作积极进取，富有责任心，能适应高强度工作压力

恩施·恩施

郭女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-10-311.在线为学员开展一对一英语陪练服务（可选方向：小初高/少儿/成人/商务英语、学前教育/小学教育等）2.按照课程体系完成主课程及10轮抗遗忘巩固课程3.定期跟踪并反馈学员学习情况，协助完成后续课程续报与推荐4.参与教学交流与培训活动，不断提升授课水平任职要求：1.通过大学英语四六级，持有专四、专八等相关证书者优先2.具备AI智能英语教学经验者优先考虑3.有英语教学经历（具备线上教学经验者更优）4.英语口语表达流畅、发音准确，普通话标准我们提供：1.单课时酬金40-50元2.纯线上工作模式，时间灵活，支持跨时区授课3.提供免费岗前培训及全套教学资料，轻松快速上岗4.绩效突出者有机会晋升为金牌讲师或教研顾问应聘方式：请提交个人简历及一段1分钟的中英文自我介绍视频

恩施·恩施

汤女士

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-12急招1000名线上兼职英语陪练老师同时紧急招聘各岗位管理人员欢迎推荐和转发智能AI语言提升系统招聘条件1、英语、教育学、心理学、幼教等相关专业，英语能力突出者可放宽专业限制2、普通话清晰，英语口语发音准确，形象得体3、具备较强的时间管理意识，富有责任心、耐心及良好的沟通能力4、配备电脑或平板，拥有稳定的网络授课环境兼职岗位职责1、通过系统APP开展面向不同年龄段的英语陪伴教学2、协助完成各阶段学员的复习与巩固任务3、在学员群内及时反馈练习进展并进行互动交流4、按时参与公司安排的线上软件操作培训福利待遇1、日常收入2000-5000元，寒暑假期间6000-10000元以上，按劳分配2、额外奖励包括体验课转化激励、月度绩效排名奖金等3、可开具实习证明、就业证明，享有专属创业扶持政策4、表现优异者毕业后可优先转为正式全职员工

恩施·恩施

汤女士

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快递站点每天的货入库，打电话派送之类的，站点揽收……不需要外出，不晒太阳，每天在店里守店要求年龄25-35之间工作细心。工资面议

恩施·恩施

冯先生

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岗位职责：1、负责学生课后托管期间的安全管理与日常照护，营造温馨、有序、安全的学习成长环境2、设计并开展益智类、兴趣类及习惯养成类教育活动，激发学生学习主动性与综合素养发展3、定期向家长反馈学生托管表现、学习进展及行为习惯情况，保持高效、正向的家校沟通4、协助完成学生作业辅导与基础学习指导，关注个体差异，提供适切支持5、配合校区团队完成日常运营协作、教学资料整理及临时性教育服务工作任职要求：1、持有国家认可的教师资格证书，具备教育从业基本资质2、热爱教育事业，富有责任心、耐心与同理心，能细致观察并回应学生成长需求3、具备良好的组织协调能力与班级管理经验，能独立开展小组活动并维持良好秩序4、具备较强的语言表达与沟通能力，善于与儿童、家长及同事建立信任关系5、认同素质教育理念，服从校区统一管理，具备团队协作意识与执行力

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杨女士

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岗位职责：1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景2.根据用户需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度3.遵守平台规则及社区规范，维护健康、文明的互动环境4.主动沟通反馈用户意见，协助优化陪玩服务流程5.按时完成预约订单，保障服务准时性与稳定性任职要求：1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等）2. 具备良好沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强3. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求4.无不良言行记录，具备基本网络素养与职业操守5.学历不限，欢迎在校学生、自由职业者及游戏爱好者加入

恩施·恩施

3月22日 21:51

郑先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.处理员工咨询，维护良好员工关系，保障基础HR服务响应及时任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与文档撰写能力4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识5.遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事数据隐私

恩施·恩施

郑先生

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