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招聘助教、人数不限、年龄18～30、形象气质良好工作内容为协助客人参与打球活动无需球技基础，提供专业系统培训薪资待遇6000～14000

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舒先生

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招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观招人原则：不看文凭，只看实力！薪资发放：每周结算，一周一发。正常干：3000元-----5000元 /周 ！！努力干：5000元-----8000元 /周 ！！使劲干：8000元-----13000元/周 ！！只要你对工作充满热情，就来加入我们！野心无需太大，信心必须十足！只要肯拼，收入一定丰厚！！！我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，边体验生活，月均收入10000元-----40000元！

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赖先生

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岗位职责：1.负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工，确保符合菜品标准与卫生要求2.协助厨师完成打荷工作，包括餐具摆放、酱料准备、菜品装盘及出菜顺序协调3. 保持操作区域整洁有序，严格执行厨房5S管理及食品安全规范4.配合主厨完成日常备料计划，合理控制原料损耗，保障出品效率与品质5.及时响应前厅传单需求，确保出菜及时、准确、美观任职要求：1.热爱餐饮行业，踏实肯干，具备良好的团队协作意识与服务意识2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房工作环境4.初中及以上学历，具备基本刀工基础与食品安全常识5.遵守厨房规章制度，服从工作安排，注重个人卫生与操作规范

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陈先生

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岗位职责：1、统筹招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及录用反馈等环节；2、开发并维护各类招聘渠道，持续优化人才储备库的建设与更新；3、组织实施新员工入职培训及在职人员能力提升培训，跟踪评估培训成效；4、协助推进企业文化落地，策划开展员工关怀项目，增强团队归属感与协作氛围。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑；2、具有1年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘与培训运作流程；3、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效推进各项招聘及培训任务；4、熟练操作Office办公软件及相关招聘工具，具备较强的数据整理与分析能力。

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周先生

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岗位职责：1、统筹招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调及录用反馈等环节；2、开发并维护多元化招聘渠道，持续优化人才储备库的结构与质量；3、组织实施新员工入职培训及在职人员能力提升培训，并对培训成效进行跟踪评估；4、协助推进企业文化落地，策划并开展员工关爱活动，增强团队归属感与协作氛围。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑；2、具有1年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘与培训模块操作流程；3、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效推进各项招聘及培训任务；4、熟练掌握Office办公软件及相关招聘工具，拥有较强的数据处理与分析能力。

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周先生

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一、简述1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。二、业务内容1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。三、关于我们总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！四、工作地点柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化

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许先生

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1.负责火锅店后厨的日常工作，包括食材准备、烹饪、调味和装盘。2.确保所有菜品的品质和口味符合标准。3.配合团队完成高峰时段的工作，确保服务质量。4.保持工作区的清洁和整洁，遵守卫生规定。

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周先生

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糖叙请你喝糖水啦！招聘店员年龄18-30岁要求有奶茶店或餐饮店相关经验优先薪资4000-5000+福利月全勤奖、季度团建、重大节日礼品地址衢州市国金中心一楼电话余先生(微信同号)即将开业敬请期待～

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易先生

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小吃店招聘服务员本店因生意需要，现招聘服务员若干名：岗位职责：负责点餐、上菜、收桌、打扫卫生热情接待顾客，维护店内秩序配合店长完成日常工作任职要求：年龄18–50岁，手脚麻利，做事勤快有责任心，有服务意识，能吃苦耐劳有无经验均可，长期稳定优先薪资待遇：工资面议，待遇从优，不拖欠工资工作环境轻松，氛围好工作地点：狮子巷74号联系电话：有意者欢迎直接来电或到店面谈！

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余女士

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岗位职责：1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息2.熟练完成上菜、撤台、换骨碟等基础服务流程，保障用餐体验顺畅3. 主动关注顾客需求，及时响应服务请求，妥善处理简单客诉4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁工作5.配合团队完成酒水推介、促销活动执行等协作任务任职要求：1.年满18周岁，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识2.普通话流利，沟通表达清晰，有亲和力与责任心3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理4. 无不良从业记录，热爱服务行业，愿意长期稳定发展5.有餐饮服务经验者优先，学历不限

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刘先生

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岗位职责 1. 维护市场日常经营秩序，处理商户与顾客、商户间的纠纷投诉，监督商户出勤。 2. 收集市场动态和商户意见，定期沟通了解经营需求，及时反馈并协助解决问题。 3. 协助开展推广活动，结合定位策划执行营销活动，提升广场知名度与客流量。 4. 做好商户沟通协调，建立良好合作关系，负责合同续签。 5. ，确保足额到账；负责商户电费相关工作：统计电表读数、核算费用并通知商户，协助充值，处理充值异常。 6. 关注广场设施设备运行，及时排查安全隐患。 7. 了解商户转租转让情况及原因，按程序办理手续。 8. 耐心听取商户意见建议，及时上报上级，不隐瞒堆积。 9. 负责消防安全管理：定期检查消防情况，宣传消防知识，协助开展演练，发现隐患及时上报整改。 工作时间与休息 • 工作时间：早8:50-下午17:00，作息规律，平衡工作生活。 • 休息安排：每月休4天

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徐女士

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岗位职责 1. 维护市场日常经营秩序，处理商户与顾客、商户间的纠纷投诉，监督商户出勤。 2. 收集市场动态和商户意见，定期沟通了解经营需求，及时反馈并协助解决问题。 3. 协助开展推广活动，结合定位策划执行营销活动，提升广场知名度与客流量。 4. 做好商户沟通协调，建立良好合作关系，负责合同续签。 5. ，确保足额到账；负责商户电费相关工作：统计电表读数、核算费用并通知商户，协助充值，处理充值异常。 6. 关注广场设施设备运行，及时排查安全隐患。 7. 了解商户转租转让情况及原因，按程序办理手续。 8. 耐心听取商户意见建议，及时上报上级，不隐瞒堆积。 9. 负责消防安全管理：定期检查消防情况，宣传消防知识，协助开展演练，发现隐患及时上报整改。 工作时间与休息 • 工作时间：早8:50-下午17:00，作息规律，平衡工作生活。 • 休息安排：每月休4天

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徐女士

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岗位职责 1. 维护市场日常经营秩序，处理商户与顾客、商户间的纠纷投诉，监督商户出勤。 2. 收集市场动态和商户意见，定期沟通了解经营需求，及时反馈并协助解决问题。 3. 协助开展推广活动，结合定位策划执行营销活动，提升广场知名度与客流量。 4. 做好商户沟通协调，建立良好合作关系，负责合同续签。 5. ，确保足额到账；负责商户电费相关工作：统计电表读数、核算费用并通知商户，协助充值，处理充值异常。 6. 关注广场设施设备运行，及时排查安全隐患。 7. 了解商户转租转让情况及原因，按程序办理手续。 8. 耐心听取商户意见建议，及时上报上级，不隐瞒堆积。 9. 负责消防安全管理：定期检查消防情况，宣传消防知识，协助开展演练，发现隐患及时上报整改。 工作时间与休息 • 工作时间：早8:50-下午17:00，作息规律，平衡工作生活。 • 休息安排：每月休4天

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徐女士

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岗位职责：1、负责市场战略的制定与落地实施，提升品牌影响力与市场份额；2、带领市场团队开展市场调研，洞察行业发展趋势及竞争格局，为管理决策提供依据；3、组织并推进各类市场推广活动，涵盖线上宣传、线下展会及客户关系维护，提升用户参与度与忠诚度；任职要求：1.具备2年以上服装行业市场管理相关工作经验2.拥有较强的团队管理与项目执行能力，善于激发团队积极性并推动目标达成；3.具备良好的沟通协作能力4.市场嗅觉敏锐，富有创新思维与应对挑战的解决能力

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徐女士

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岗位职责：1、负责市场战略的规划与落地实施，提升品牌影响力及市场份额；2、带领市场团队开展市场调研，洞察行业动向与竞争格局，为管理决策提供数据支持；3、组织并推进各类市场推广活动，涵盖线上宣传、线下展会及客户互动项目，提升用户活跃度与忠诚度；任职要求：1. 具备2年以上服装行业市场管理经验2. 拥有较强的团队管理与项目统筹能力，能有效推动团队高效协作并完成既定目标；3. 具备良好的沟通协调技巧4. 对市场趋势反应敏锐，富有创新思维与实际问题解决能力

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徐女士

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