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工作内容：1. 根据公司标准开展司机岗位的招聘工作；2. 通过电话沟通，邀请匹配候选人到公司参加面试；3. 跟进面试安排，组织并完成人员面试流程；4. 协助入职后的稳定管理，确保招聘任务达成。任职要求：1. 大专及以上学历，具备两年以上招聘或销售相关经验；2. 有从事人力外包或大规模招工经历者优先，本岗位以招聘为核心职责，需能适应相应工作节奏。福利待遇：1. 底薪3000+绩效500+奖金提成，综合收入5000-7000；2. 工作时间：朝九晚六，周末双休；3. 每月享有1天带薪事假，春节享受15天以上带薪假期；4. 每月组织团队聚餐，每季度安排纯玩性质外出旅游团建（无拓展训练）；5. 办公区冰箱常备免费饮品，夏季提供充足冰淇淋。

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贾甄

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工作内容：1.根据公司标准开展司机岗位的招聘工作；2.通过电话沟通邀约符合条件的候选人参加公司面试；3.跟进面试到访情况，并组织实施面试流程；4.协助新员工入职后的稳定管理，确保招聘任务顺利完成。任职要求：1.大专及以上学历，具备两年以上招聘或销售相关工作经验；2.有在人力资源外包企业工作或大规模招聘经验者优先，本岗位以招聘为核心职责，需能适应一定的工作节奏和强度。福利待遇：1.底薪3000+绩效500+奖金提成，综合收入5000-7000元；2.工作时间：朝九晚六，周末双休；3.每月享有1天带薪事假，春节享受15天以上带薪假期；4.每月组织团队聚餐，每季度安排纯玩性质的旅游团建（无拓展训练）；5.办公区冰箱常备免费饮料，夏季提供充足冰淇淋。

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贾甄

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工作内容1、通过电话与客户建立有效联系，推广车险相关产品2、为客户提供专业的售前解答及售后支持服务3、持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平任职要求：1、具备良好的客户服务意识，能妥善处理客户签约相关事务2、掌握娴熟的电话销售能力，能在通话中体现专业素养3、具备较强的沟通技巧，可在快消品与金融产品领域提供高效服务

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易先生

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1. 协助设计师进行设计工作； 2. 使用AutoCAD、Photoshop等软件绘图； 3. 与客户沟通并转化需求； 4. 参与团队会议并提出建议。· 任职要求： 1. 具有良好的视觉搭配能力； 2. 熟练操作AutoCAD、Photoshop等软件； 3. 具备创新精神； 4. 善于沟通表达； 5. 具有团队合作精神。

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孙女士

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岗位职责：1. 独立完成家装项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计风格与客户需求高度契合2. 全程跟进项目落地，与客户、项目经理、施工团队高效沟通，协调解决现场设计相关问题3. 参与前期量房、需求分析及预算评估，提供专业、可行的设计建议与优化方案4. 持续提升设计方案实用性与审美品质，推动客户满意度与复购率提升任职要求：1. 具备扎实的室内设计专业知识和实操能力，熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计软件2. 有家装设计项目经验者优先，能独立完成从方案到落地的全流程工作3. 具备良好的审美素养、沟通表达能力和客户服务意识4. 责任心强，注重细节，能适应阶段性项目节奏与多任务协同5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及经验丰富的设计师加入

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孙女士

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· 岗位职责： 1. 负责组织和实施员工的招聘、面试及入职流程； 2. 管理员工关系，包括员工沟通、团队建设活动； 3. 负责员工的考勤管理； 4. 执行员工离职、转岗等手续。· 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 工作细致认真，责任心强； 3. 熟练使用办公软件和招聘工具； 4. 具备良好的组织协调能力； 5. 早九晚六底薪+提成。

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孙女士

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岗位职责：1. 为装修行业客户提供专业、耐心的在线咨询与解答，涵盖设计、施工、材料、报价等全流程问题；2. 主动跟进客户意向，记录客户需求与反馈，及时转介至对应业务部门并跟踪处理结果；3. 高效响应客户投诉与售后问题，协调资源推动闭环解决，提升客户满意度与复购意愿；4. 定期汇总常见咨询问题及服务痛点，输出优化建议，助力产品服务迭代升级；5. 规范使用客服系统完成工单录入、状态更新与数据归档，确保信息准确可追溯。任职要求：1. 具备优秀的语言表达与倾听能力，亲和力强，服务意识突出；2. 熟练操作电脑及办公软件，能快速适应CRM、在线客服等系统工具；3. 学习能力强，对家装行业基础知识有基本了解或强烈学习意愿；4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、高响应的客户服务工作；5. 学历不限，有家装/建材/互联网客服经验者优先。

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孙女士

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岗位职责：1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容4. 学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

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孙女士

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岗位职责1. 协同资深设计团队，参与高端住宅整体空间的创意策划与方案深化，助力实现艺术性与功能性融合的理想居住空间。2. 使用业内领先的设计软件，精确绘制施工图纸与高精度效果图，将设计理念转化为可实施的视觉化成果。3. 深入沟通高净值客户需求，敏锐捕捉个性化偏好，提供创新性设计建议，传递品牌独特的美学价值。4. 参与项目全流程讨论与协调，协助整理设计文档、归集项目成果资料，确保项目有序推进与高效交付。任职要求1. 具备优秀的审美素养与空间塑造能力，熟悉家装设计潮流与艺术表达逻辑。2. 精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等专业设计软件，具备高效的图纸制作与视觉呈现能力。3. 具备良好的语言表达与客户沟通技巧，能够清晰传达设计思路，建立专业可靠的协作关系。4. 拥有强烈的自我驱动力与团队合作意识，能在高强度项目节奏中保持稳定输出与创造性思考。我们为你提供- 行业顶尖资源：参与高端住宅项目实践，与资深设计师协同工作，快速拓展专业眼界与行业认知。- 完善成长体系：量身定制的培养路径与明确晋升机制（设计师助理-设计师-设计师主管），支持你从初级岗位成长为独立担当的设计骨干。- 极具竞争力的薪酬福利：市场领先的薪资架构+绩效奖励+五险一金+带薪年假+节日关怀，全面保障生活质量。- 优质工作环境：开放融洽的办公氛围，崇尚创意的企业理念，让你在热爱的设计领域充分释放潜能。

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何女士

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【岗位职责】1.负责接送平台乘客2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)3.自动派单模式，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。【工作时间】每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制【福利待遇】每日薪酬300-400元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得综合月收入9000-10000元，工资每周结算，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶【职位要求】1.年龄21-58岁,男女不限,身体健康。2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸毒史。【车源配套】1.由平台提供合规营运车2.所有车辆平台上保险，包保养3.车辆本身质量问题由平台承担4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务如有意向欢迎咨询!

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王女士

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任职要求：1.性格开朗，待人有耐心，表达自然得体，具备良好的沟通能力与应变思维，富有责任感2.对婚恋领域感兴趣，愿意长期投入并深入发展3.有婚恋相关经历或销售背景者优先录用4.无经验亦可，入职后公司将提供系统化培训工作内容：1.使用手机通过多个平台发布信息，主动联系并对接有婚恋需求的客户进行交流2.采取线上与线下相结合的方式拓展潜在客户资源上班时间：11:30~19:00福利待遇：包吃（两餐）薪资结构：底薪8K+提成行业需求旺盛＋发展势头强劲＋初创团队急需人才＝期待你的加入

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余先生

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岗位内容：1. 负责装修项目的方案规划、设计协调、现场施工及竣工验收等全流程管理工作。2. 统筹各部门与供应商之间的协作，保障项目按期推进并达到质量标准。3. 监控项目预算执行、进度安排与潜在风险，及时汇报并妥善处理突发情况。4. 提供项目前期的预算测算与效果图展示，为客户给予专业的装修建议与支持。任职要求：1. 拥有家庭住宅或办公空间装修项目管理经验，具备独立应对和解决项目问题的能力。2. 熟悉装修工程中的各类施工工艺与主辅材料特性，掌握建筑工程相关规范与标准。3. 有带班经验，曾担任施工队长者优先录用。4. 具备良好的服务意识与客户沟通协调能力，拥有成功实施案例者优先考虑。

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何女士

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岗位内容：1. 根据客户需求，提供专业的室内设计全流程服务；2. 坚持用户导向原则，保障设计方案的质量与落地效果；3. 参与项目洽谈环节，维护客户关系并保持高效沟通；4. 持续关注行业新趋势与技术发展，提升专业设计能力；任职要求：1. 了解室内设计相关知识与流程；2. 具备室内设计实操经验者优先考虑；3. 熟练使用常用设计工具，如CAD、酷家乐等；4. 富有创意意识，具备良好的美学感知力与设计呈现能力；5. 具备优秀的沟通协调及团队协作能力，学习主动性强，富有自我提升动力；

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何女士

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岗位内容：1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作2. 与客户对接，明确需求并提供专业的设计建议3. 进行现场量房，完成效果图设计4. 完成上级设计师安排的其他相关工作任职要求：1. 室内设计或相关专业本科及以上学历2. 掌握室内空间布局及常用装饰材料的应用3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐等设计工具4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识5. 拥有较强的美学素养和设计表现力，了解现代艺术及时尚潮流

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何女士

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岗位内容：1. 负责视频的剪辑与后期处理，包含素材挑选、整理及编辑等环节。2. 根据公司需求实现视频脚本的创意表达，确保人物、场景、音效等内容的准确与完整。3. 运用专业视频工具进行音频、画面及特效的优化与合成，保障视听效果的统一与流畅。任职要求：1. 拥有扎实的拍摄与剪辑能力，具备相关从业经验者优先考虑。2. 熟悉大疆设备的操作与实际应用。3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神。

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何女士

实名企业

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岗位职责：1、按照安排认真做好桌椅、卫生，铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；5、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-28岁，身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，沟通能力强，有主动意识，初中以上文化程度。

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汪先生

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岗位职责1、根据公司战略方向，主导制定并实施中长期人力资源规划，完善人力资源制度体系，确保人力策略与业务发展目标高度协同；2、统筹人力资源全流程管理：牵头关键岗位人才引进，构建分层分类的培训机制，优化绩效考核与薪酬福利方案，提升员工全周期职场体验；3、全面负责人力资源与行政团队管理：开展团队成员的选聘、培养、绩效评估及梯队建设，强化专业水平与协作效能，保障部门目标高效达成；4、推动组织效能升级：结合各业务板块运营数据与市场变化，动态优化组织结构、人员配置及薪酬体系，提升人力投入产出比，支持业务灵活扩展，并提供有效人力数据分析支撑；5、推进人力资源与企业文化深度融合：主导企业文化建设与执行（如价值观传播、员工关怀活动、团队凝聚力提升等），营造积极向上的工作氛围，减少核心人才流失；6、全面负责行政事务统筹：组织重要文件、规章的起草、审核与更新，跟进重点事项落地进展，及时协调处理问题并向管理层反馈；7、建立标准化行政管理体系：涵盖办公环境维护、固定资产与物资管理、行政费用控制、后勤服务保障，确保日常行政运作有序高效。岗位要求1、本科及以上学历，具备5-8年人力资源与行政复合型工作经验，其中至少5年团队管理经历，熟悉人力资源各模块运作，尤其在业务相关岗位招聘、绩效体系设计与推行方面有丰富经验；2、有生鲜冷链、冻品、电商、本地生活或互联网行业背景者优先，了解行业人才特性及组织管理中的常见挑战；3、具备战略视野和商业洞察力，能从业务发展角度驱动人力与行政工作的规划与执行；4、情商较高，善于独立处理复杂事务，兼具原则性与应变能力，工作作风严谨细致，责任心强，能够快速响应业务调整需求。

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张女士

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工作内容1、负责公司日常费用票据的审核及会计凭证的编制；2、负责公司往来账项的核对，确保账目与报表相符；3、开展日常会计核算与账务处理，编制公司单体财务报表；4、参与公司预算编制与执行相关管理工作；5、按时完成各项税务申报工作。任职资格1、大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级会计职称；2、具备两年以上财务相关工作经验，有总账会计经验者优先考虑；3、有零售、电商等商贸行业财务实操经验者优先；4、性格积极向上，具备良好的沟通协调能力，工作细致认真；5、具备较强的学习能力、责任心以及一定的团队合作意识。

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张女士

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工作内容1、负责公司日常费用票据的审核及会计凭证的编制；2、负责公司往来账项的核对，确保账目与报表相符；3、开展日常会计核算及账务处理，编制公司单体财务报表；4、参与公司预算编制与执行相关管理工作；5、按时完成各项纳税申报工作。任职资格1、大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级会计职称者优先；2、具备两年以上财务相关工作经验，有总账会计岗位经验者优先考虑；3、有零售、电商或其他商贸行业财务实操经验者优先；4、性格积极向上，具备良好的沟通能力和协调意识，工作细致认真；5、具备较强的学习能力、责任心以及团队合作精神。

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张女士

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【纯客服，无销售性质】岗位职责：1、通过电话在线解答用户日常咨询问题；2、快速响应客户投诉，妥善高效处理各类诉求；3、负责社群的日常运营与维护；4、按周期反馈工作进展及完成情况；5、配合完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上学历，有客服工作经验者优先考虑；2、了解食品卫生、检疫等相关标准及办理流程；3、具备独立处理客户投诉及售后事务的能力；4、具备良好的沟通技巧和较强的应变能力。

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张女士

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【纯客服，无销售性质】岗位职责：1、通过电话或在线渠道解答用户日常咨询；2、快速响应客户投诉，妥善处理并高效闭环问题；3、负责社群的日常运营与维护；4、按时总结并反馈工作进展及完成情况；5、配合完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上学历，有客服工作经验者优先考虑；2、了解食品卫生、检疫等相关标准及申办流程；3、具备独立处理客户投诉及售后事务的能力；4、沟通表达能力强，具备良好的应变与协调能力。

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张女士

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岗位职责：1. 面向餐饮门店推广公司冻品产品，引导客户关注并注册使用微信小程序【利年冻品网】，实现线上下单；2. 深入市场调研，分析客户需求，开发新客户并维护现有客户关系，持续拓展销售渠道；3. 以销售业绩为导向，依据区域销售目标，开展市场分析与客户拓展工作，确保完成既定任务。任职要求：1. 有餐饮行业经验或相关从业背景者优先考虑；2. 性格积极，具备良好的沟通技巧和应变能力，服务意识强；3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应一定工作压力。期待你的加入，主要招聘昆明市区，日常工作在所属片区市场开展，按活动安排适时返回办公室学历：不限薪资：8K-2W+，底薪+绩效+销售提成+五险外勤打卡，工作灵活自主常态上班时间：9:00-18:00，遇营销活动时时间适当调整

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李先生

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岗位职责：1. 负责公司银行账户的收付款操作及日常资金往来处理2. 处理平台退款事宜，确保员工薪资按时准确发放3. 办理银行账户的开通、额度调整及销户手续，同步更新银行卡使用信息4. 根据实际收支情况，及时反馈资金余额并执行跨行资金调配5. 维护供应商基本信息，协助审核并执行每日付款计划6. 每日核对银行日记账，确保账目与银行流水一致7. 按时完成发票相关任务的系统录入与创建8. 完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1. 具备大专或以上学历2. 有2年以上财务或相近岗位工作经验者优先考虑3. 掌握基础税法及相关法律法规，具备扎实的会计理论知识4. 熟悉会计管理流程，能熟练操作办公软件及财务系统工具5. 了解国家现行财务法规及政策规定6. 持有初级及以上会计职称者优先录用7. 学习能力强，积极进取，具备良好的职业发展意愿

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张女士

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岗位职责：1.负责公司银行账户的日常收付款操作及业务资金往来处理2.处理平台退款事宜，确保员工工资按时准确发放3.办理银行账户的申请、额度调整及销户手续，同步更新银行卡使用状态4.根据实际收付情况，及时反馈资金余额并执行跨银行资金调配5.维护供应商基本信息，参与审核每日付款计划并推进执行6.每日核对银行日记账，确保账目与银行流水保持一致7.按时完成发票相关任务的录入与创建8.完成上级交办的其他临时性工作任职要求：1.具备大专或以上学历2.有2年以上本岗位或相近岗位工作经验者优先考虑3.掌握基础税法及相关法律知识，具备扎实的会计专业能力4.熟悉会计管理流程，能熟练操作办公软件及财务系统工具5.了解国家财务相关的法律法规及政策规定6.持有初级及以上会计职称证书者优先录用7.积极进取，热爱学习，具备良好的职业发展潜力

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张女士

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招聘岗位：招聘专员工作内容：1.根据公司标准开展司机岗位的招聘工作；2.负责联系符合条件的候选人并邀约至公司参与面试；3.跟进面试安排，组织人员完成面试流程；4.协助入职后的稳定管理，确保招聘任务顺利完成。福利待遇：1.底薪3000元+绩效500元+奖金提成，缴纳五险，综合收入5000-8000元；2.工作时间：上午九点至下午六点（中午休息一个半小时），大小周工作制，每月享有1天带薪事假，春节享受15天以上带薪假期；3.定期组织团队聚餐或外出游玩（以休闲娱乐为主，无拓展训练），日常提供零食水果。工作要求：1.大专及以上学历，具备两年以上招聘或销售经验者可放宽至高中学历；2.有劳务外包公司从业经历或大规模招工经验者优先，本岗位聚焦招聘执行，需能适应一定的工作压力。联系电话：李经理***********公司地点：官渡区大都摩天二期一号楼601

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贾甄

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职位详情：供应商管理冻品采购成本管理岗位要求：1、负责平台冷冻食品的采购。2、负责制定采购目标和计划。3、协助采购主管做好采购流程的控制，并提出优化建议。4、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进。5、仓库的定期盘点管理工作。6、分析供应商市场信息，及时收集相关信息，确定短期长期的供应商和供应渠道。7、与供应商核对采购货款，配合财务进行货款结算。8、协助供应链管理部完成业绩目标；对断货率、售后率、库存周转、业绩进度、毛利进度跟踪分析并能及时做出有效调整；梳理现有商品，针对用户消费习惯完善商品结构；熟悉商品市场，优化供应渠道，降低采供成本；制定供应商入驻、清退标准，商品新增与汰换标准，并严格审核；整理并分析产品售后问题，找出共性问题及时调整，降低商品售后。9、严格管控过程指标；优化产品结构，提升产品竞争力；降低采购成本，保证价格优势，提升产品毛利；优化供货渠道，清退二批供应商，供应渠道转向厂家；降低产品售后，提升客户购买体现；提升团队能力。任职要求:1、1年以上冻品采购经验，有冻品行业工作经历者优先考虑；2、能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件。3、熟悉供应商评估，考核，熟悉相关质量体系标准。4、具备良好的市场调研，分析能力和人际沟通能力。5、良好的谈判技巧，对价格敏感，对市场变化保有敏锐度，有较强的议价及谈判能力。6、为人正直，具有良好的职业道德和良好的团队合作精神。7、有正确的价值观导向，具备优良采购职业道德，热爱生活，热爱工作，积极主动，乐于沟通交流，有团队责任感，敢于变化，意愿度较强，且不是随机投递，热爱互联网零售行业，认可利年的企业价值观，认可采购的优良职业道德标准。8、沟通融入能力：能快速的融入团队并找出团队有缺与缺点，能链接多部门之间的协作；数据分析能力：有一定的业绩分析、用户分析、产品分析能力；文字表达能力：能提炼关键工作标准流程并输出；商品运营能力：梳理优化产品结构，优化供应渠道，控制商品成本。晋升方向1、供应链运营方向:储备管理一辅导员--运营主管---运营部长---城市运营总监2、物流仓储方向:储备人才-仓管专员-仓储主管-物流部长3、销售拓展方向:销售经理---区域组长--销售部长----城市销售总监4、支撑岗:行政专员，招聘专员，人事主管，行政人事部长，集团行政中心总监

昆明

张女士

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工作职责：1、协助总监拟定分公司各项运营发展战略规划、经济考核指标，并推动实施，主持部门日常销售运营事务，协同分公司总经理达成经营目标。2、组织落实总部发布的运营战略目标、销售任务及其他策略执行工作。3、统筹团队开展潜在商户挖掘并推进合作落地。4、负责团队成员的奖惩建议、晋升推荐、培训安排、任务分配、职级管理、日常监督及绩效评估。5、按期提交日、周、月及年度工作报告与报表，审核团队成员的销售数据。6、组织实施广告投放、品牌推广、产品主题营销活动，并对接相关合作方完成协同配合。7、组织定期开展市场与竞品调研，形成分析报告提交至总监。8、策划并执行各类主题营销活动及复盘会议。9、协同其他职能部门开展工作（包括企划执行、运营管理、客户投诉处理、资料整理等）。10、负责总部转介客户的接待与推介支持，及时准确向总部报送反馈信息。11、落实总监交办的其他专项工作。12、完成上级交办的其余任务。任职资格：1、具备3年以上销售团队管理经验，具备较强的市场敏感度；2、具有3年以上互联网运营或大型商场、批发零售领域从业经历；3、了解互联网行业生态及品牌资源现状；4、精通招商、策划、运营、推广、管理、品牌塑造、市场开发及客户服务流程；5、有成功主导大型招商项目的经验案例。

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