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岗位职责：1、负责门店日常维护、销售推进及客户关系管理，推动区域业务体系搭建与推广活动实施2、跟进并落实各项营销活动的执行工作3、收集与整理门店销售数据，参与门店经营规划，主导陈列方案谈判及落地执行4、协调门店订单安排，保障货源供应，妥善处理客户投诉事宜5、依据公司发展需求，持续开拓新销售渠道与网点任职要求：1、高中及以上学历，具备调味品销售经验者优先考虑，思维清晰，注重细节，具备较强责任心和抗压能力2、对快消行业有浓厚兴趣，愿意在岗位上长期深耕与发展3、可接受短期出差安排负责区域：天津市、廊坊市社保缴纳地：东莞

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黄先生

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初入职场很迷茫？没关系！我爱我家“新人启航计划”为你保驾护航！无需经验！我们有完善的培养机制：岗前培训：零基础入职，公司提供系统化免费培训师徒带教：专属导师一对一指导，全程陪伴直至独立上岗岗位职责：1. 在公司培训与师傅带领下，掌握客户开发、房源匹配、带看沟通等基础经纪工作2. 主动学习房产专业知识与销售技能，持续提升个人综合能力工作时间：上午8:45-下午6:30任职要求：1. 年满20周岁2. 有无工作经验皆可3. 性格外向积极，能适应高强度工作，具备团队协作意识4. 热衷房地产行业，敢于追求高收入，实现自我突破岗位福利：1. 无忧底薪：3000元底薪，助你稳定起步2. 高额提成：30%-70%提成比例，上不封顶，多劳多得3. 全面保障：五险一金，为未来保驾护航4. 现金奖：成单即时奖励，周奖月奖不断，激发奋斗热情5. 年终奖：年度表现突出者，享丰厚年终奖金6. 带薪休假：享受法定年假、婚假、产假及每月4天休息日7. 节日关怀：节日礼品、礼金，温暖每一刻8. 丰富活动：团队聚餐、年度旅游、运动会、生日会、电竞比赛，工作之余亦是家人相聚9. ‘爱家基金’互助支持你的职业发展路径清晰可见：选择大于努力！加入优质平台，抢占职业发展先机！

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杨先生

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岗位职责:1. 按要求执行并落实各项任务与工作内容2. 主动配合团队协作，推动项目顺利实施3. 持续精进专业能力，积极提升业务水平任职要求：1. 具备优秀的沟通意识和团队协作态度2. 能够保质保量高效推进工作进度3. 热爱本职工作，勇于面对挑战并实现成长

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崔静

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们是谁？我爱我家是国内首家成功登陆A股主板的房地产经纪企业，拥有3300余家门店，5.5万余名专业房产置业顾问。我们打造线上线下融合的房地产全产业链服务体系，为你的职业成长提供坚实平台与丰富资源支持。岗位职责：1. 负责接待客户并提供专业咨询，解答房产置业相关问题。2. 开拓并维护房源与客源信息，实现资源高效匹配。3. 带领客户实地看房，参与商务洽谈，推动买卖或租赁成交。4. 协助办理交易流程，持续跟进客户服务与关系维护。我们期待这样的你：1. 年满20周岁（不限学历），追求高收入目标2. 外表得体大方，亲和力强，具备良好沟通理解力及学习执行力3. 有团队协作意识、服务意识，能适应一定工作压力4. 零经验也可！我们提供系统化带薪培训加入我爱我家，您将获得：1. 具备吸引力的收入结构：无责任底薪3000 + 高比例提成（30%-70%）+ 多项奖金（绩效奖、现金激励等），收入由自己决定，多劳多得，上不封顶2. 全面保障支持：五险一金、带薪年假、节日福利，团队氛围年轻活跃，每月享有4天休息3. 丰富的团队文化：定期组织团建活动、国内外精英游、员工关怀计划等欢迎敢于挑战高薪、志在长远发展的你加入我们！

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王成亮

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公司介绍：【我们是谁】—— 加入行业头部平台，赋能你的职业梦想我爱我家，中国领先的居住服务平台运营商。我们拥有：20年+ 的品牌历史与深厚的行业积淀 1.全国性网络，覆盖主要核⼼城市，提供广阔的发展舞台 2.线上线下⼀体化 的强⼤资源⽀持（官网、APP、小程序、线下门店) 3.领先的科技工具（VR看房、大数据匹配、智慧管理系统） 4. 业内公认的“我爱我家大学”培训体系，为你的成长保驾护航。【在这里，你的职责是】我们不需要你一个人单打独斗，而是在体系支持下完成：1. 客户开发与维护：依托公司品牌和海量资源（线上端口、门店咨询、老客户转介绍等），开发和积累客户，提供专业的房产咨询服务。2. 房源开发与维护：有效开发和维护房源，实地了解房源信息，为客户精准匹配。3. 带看与谈判：陪同客户实地看房，全程细致讲解；协调业主与客户关系，促成业务成交。4. 流程办理：协助客户完成签约、贷款、过户、交验等后续手续，公司有专业的权证部门支持，你无需独自奔波。5. 品牌建设：维护“我爱我家”品牌形象，为客户提供高品质、负责任的房产经纪服务。【我们正在寻找这样的你】1.学历专业：大专及以上学历（突出：能力优秀者可放宽），专业不限。2.经验要求：欢迎小白：无工作经验亦可！只要你渴望高收入，热爱销售，我们提供从0开始的全程培训。 3.渴望精英：如有销售、客服、地产、金融等行业经验，将是你快速成功的加速器。能力素质：1.热爱销售，渴望通过努力获得高回报。 2.具备良好的沟通表达能力和强烈的服务意识。 3. 有较强的抗压能力和团队协作精神。 4. 积极主动，有责任心，做事靠谱。【为什么选择我爱我家？—— 我们的承诺】一、 极具竞争力的薪酬方案 无责任底薪 + 行业领先的高额提成 + 各类开单奖、现金奖 + 年终奖。 收入无上限，百万年薪不是梦。二、 体系化的成长路径 培训体系：“新人启航培训 → 师徒制一对一带教 → 技能提升专班 → 管理层精英计划，我们为你投资。 双通道晋升：专业线：经纪人 → 资深经纪人 → 置业专家；管理线：经纪人 → 店经理 → 区域总监。你的未来，清晰可见。 全面保障与暖心福利 1. 完善社保：五险一金，保障你的未来。 2. 带薪假期：享受法定年假、婚假、产假等。 3.节日关怀：节日礼品、礼金，仪式感满满。 4.精彩活动：团队聚餐、年度旅游、运动会、生日会，我们不仅是同事，更是家人。 5.‘爱家基金’互助三、强大的平台资源支持 1.海量客源盘源：品牌效应带来优质资源，让你不再为“找客户”发愁。 2.团队协作氛围：成熟的组别合作文化，互帮互助，共同开单。 3.专业后台支持：权证、法务、按揭团队为你处理复杂流程，让你专心服务客户。【加入我们，一起创造未来】如果你渴望在一个公平、开放、有支持的平台上，通过自己的努力赢得尊重和高收入，请立即点击“申请”职位！我们期待与优秀的你相遇，在我爱我家，实现安家梦想，也安放你自己的事业梦想。

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王先生

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工作时间：早上9点-下午6点岗位职责：期待您大展身手1. 独立承担高端客户房产买卖及租赁业务，提供专业资产配置建议2. 深入拓展并维护核心区域房源与客户资源，打造稳定持久的客户关系3. 主导业务洽谈与合同签订，统筹解决交易全流程中的各类问题任职资格：我们期待这样的您1. 1年以上房地产销售或相关领域工作经验，具备优秀业绩记录2. 熟知本地房地产市场，拥有娴熟的客户沟通技巧与强效成交能力3. 具备强烈进取心与职业追求，向往更高发展平台与更大挑战机会4. 有团队管理经验或发展意愿者优先录用5. 我们郑重承诺：您的行业积累将被充分认可，并直接反映在职级评定与薪酬体系中您将获得：我们敢给，您敢拿吗？极具吸引力的薪酬机制：1. 底薪面议：依据过往表现与综合能力，提供行业领先的基本薪资2. 高比例提成：阶梯式提点方案，收入无上限，全面体现个人价值3. 多重奖励机制：月度/季度绩效奖、团队超额激励、专项奖励（开单奖、现金奖等）专属精英的福利待遇：1. 完善的社会保障：五险一金2. 带薪年假、节日关怀、员工旅游、每月四天休息3. 员工享购房、租房专属优惠加入我们，共创未来若您不甘现状，追求更广阔的发展舞台、更优厚的回报与更明确的职业前景，请即刻与我们联系！我们期待与卓越的您，携手在“我爱我家”开启事业新篇章！

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崔静

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线上运营岗位职责：1，负责O2O渠道（美团、饿了么、京东）线上超市店铺在流量端的全面运营，通过运用各类线上运营策略与工具，提升闪购超市店铺的曝光量、进店转化率、成交转化率及客单价；2，合理规划并控制营销费用预算，持续探索和优化流量转化的新方法与策略，定期复盘营销活动效果，总结经验，提升店铺整体投入产出效率，确保订单量、实际收入与利润目标的实现；3，落实平台及公司下达的重点项目执行，推动店铺基础运营能力提升，协同门店优化服务评分，对问题店铺进行诊断与整改，保障日常运营需求的有效满足；任职要求：1、统招本科及以上学历，专业不限。2、具备良好的数据分析能力、学习适应能力与沟通协作能力，工作责任心强，执行力高，具有团队合作意识；

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雷先生

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核心要求：1. 统招本科及以上学历；2. 具备美团、饿了么、京东到家、京东、淘鲜达、抖店等平台在岗位品类运营、商品运营、商家运营、营销运营等相关外卖平台运营背景；3. 拥有超市、便利店等门店类型在美团、京东到家、京东、饿了么、淘鲜达、抖店等外卖平台的实操运营经历。主要职责：1. 搭建并完善标准化的运营体系与流程，持续迭代优化以提升组织运作效率；2. 对所辖区域门店的整体经营成果及预结算结果承担责任，包括毛利、净利等关键指标，统筹饿了么、京东到家渠道的门店运营策略，制定目标并推动落地执行；3. 持续推进经营成本管控，对整体经营投入产出比负责；4. 负责饿了么与京东到家渠道的经营布局规划及数据体系建设，依托数据分析驱动业务增长。岗位要求：1. 具备经营规划或数据策略类运营能力，相关岗位工作经验不少于3年；2. 有品类运营或营销运营实践经验，具备较强的成本控制意识；3. 本科及以上学历，统计学、经济学、心理学、市场营销等相关专业者优先考虑。简历要求：1. 结构清晰明了；2. 数据呈现完整准确；3. 内容具备良好逻辑性

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雷先生

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岗位职责：1、掌握粮油、调味品及干货类产品特性，根据公司业务发展与用户实际需求，持续优化所负责品类的结构，涵盖供应链改进、新品引入、产品迭代及成本控制等方面；2、开展供应商拓展与日常管理，科学构建供应体系，确保商品供应的连续性与稳定性；3、有效管理品类库存周转，对滞销商品制定并执行及时可行的消化方案；4、积极对接品牌方或供应商，争取更多营销支持资源，推动品类销售提升并更好满足用户需求。任职要求：1、统招大专及以上学历，优先考虑在华东地区具备供应商资源者；2、具有5年以上粮油、调味品及干货类目招商与品类运营经验，熟悉商品特性，精通品类布局规划，具备良好的数据分析能力；3、有大型卖场、商超或连锁便利店从业经历者优先；4、具备较强的抗压能力、适应能力、沟通协作能力以及独立谈判技巧。

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于女士

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岗位职责：1、深入了解百货类商品，根据公司业务发展及用户需求，持续优化所负责品类的结构，涵盖供应链提升、新品引入、产品迭代、成本控制等方面；2、开展供应商拓展与日常管理，科学构建供应体系，确保货源稳定可靠；3、有效管理品类库存周转，针对滞销商品制定并执行及时的清理方案；4、积极对接品牌方或供应商，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。任职要求：1、统招大专及以上学历，具备华东地区供应商资源者优先；2、5年以上日杂、服饰类招商及品类运营经验，掌握扎实的商品知识，精通品类布局与规划，具备良好的数据分析能力；3、有大卖场、超市或便利店从业背景者优先；4、具备较强的抗压能力、适应能力、沟通协作能力以及独立谈判技巧。

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于女士

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岗位职责1、深入理解零售业务模式及商品运营体系，推动人力资源策略在业务单元的落地执行；2、通过多元化渠道保障各阶段人才供给，围绕人才选拔、培养、任用与保留提供专业建议和决策支持，具备一定推动力，主导人才发展项目的规划与实施；3、敏锐识别组织与团队运作中的问题，运用专业的人力资源理论、方法和工具，为业务团队提供系统性解决方案；4、推进组织氛围优化与企业文化建设，助力业务持续快速成长。岗位基本要求1、本科及以上学历，专业不限，拥有8年以上人力资源领域工作经验，其中至少5年团队管理经历；2、具备扎实的专业能力与业务洞察力，能深度分析实际业务场景；3、积极主动，具备良好的沟通协调能力，思维系统化、结构化，富有同理心和服务意识；4、善于独立判断，具备优秀的多任务处理与角色切换能力，勇于应对挑战，具备长期投入的心态。其他：1.有零售行业经验或电商平台HR工作背景者优先；2.有服务商品或采销类团队HR经验者优先。

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于女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：09:30-次日07:00工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-01岗位职责：1.客户邀约：依据公司提供的客户名单，通过电话沟通介绍公司品牌、讲师及课程内容，引导客户添加企业微信，业绩越高收入越多，享有提成奖励2.工作时间为9:30～19:00，周末双休，欢迎能长期稳定兼职的人员，工资当日结算，绝不拖欠任职要求：1.对电话客服岗位有积极性，具备抗压能力，适应快节奏工作环境2.具备较强的表达能力和客户服务意识，能与客户进行有效沟通和良好互动

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薛先生

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岗位职责：1、负责区域内新客户的拓展，以及现有客户的深度运营、维系与关系维护；2、配合全国各区域站长及配送人员开发商户资源，提供培训支持、政策解读与业务指导，强化区域协作联动；3、快速响应客户诉求，高效处理问题，持续提升客户满意度，巩固合作关系；4、主导大客户回款工作，跟进账款进度，落实风险管控措施，保障资金安全；5、依据公司战略方向与业绩指标，制定切实可行的业务开发计划并推动执行，确保目标达成或突破；6、整合内外部资源，为客户提供定制化解决方案，挖掘潜在合作机会，扩大业务覆盖；7、定期走访存量客户，协助解决运营需求，优化配送合作模式，助力客户销售增长与体验提升；8、密切关注市场动态与竞争格局，收集分析行业信息，及时调整销售策略以应对变化；9、高效完成上级交办的其他工作任务，确保执行到位、闭环管理；任职资格：1、物流、市场营销、管理类相关专业优先，大专及以上学历；2、了解骑手运作、外卖平台及配送行业的基本运营流程与规范，具备3年以上相关经验者优先；3、掌握市场营销基础知识，具有较强的客户管理能力、问题分析能力和客户服务意识；4、拥有优秀的沟通表达与谈判能力，善于开拓市场和挖掘客户需求；5、熟练操作电脑，精通常用办公软件应用；6、工作态度严谨负责，具备系统思维和团队协作精神，能适应高强度工作节奏；7、形象良好，性格积极向上，执行力强，善于克服挑战并协调各方资源推进工作；8、能够接受高频次出差安排。

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于女士

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：09:00-18:00工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-04岗位职责：1.客户邀约：依据公司提供的客户信息，通过电话讲解公司品牌、讲师及课程内容，引导客户添加企业微信。2.工作时间为9:00～19:00，午间休息一个半小时，需长期稳定兼职，享有提成，按周发放薪酬。任职要求：1.对电话客服岗位有积极性，能适应一定的工作强度。2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能够与客户进行有效交流互动。

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薛先生

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：09:00-18:00工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-12岗位职责：1.客户邀约：依据公司提供的客户名单，通过电话讲解公司品牌、讲师团队及课程内容，引导客户添加企业微信。2.工作时间为9:00～19:00，中午休息一个半小时，需长期稳定兼职，享有提成，支持日结，不拖欠工资。任职要求：1.对电话客服岗位有积极性，能适应一定的工作节奏与压力。2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能够与客户进行有效交流并建立良好互动。

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薛先生

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岗位职责：1、负责品类布局规划，主导新供应商引入谈判及年度合作洽谈，争取更优采购条件，拟定合作协议，规范供应商入驻后管理，维护长期稳定的供应合作关系；2、推进日用百货等品类的规划实施、供应链体系搭建与成本管控，统筹营销合作方案的协商与落地；3、结合市场趋势与用户需求，快速捕捉行业变化，动态优化商品结构、定价策略及运营方案；4、掌握系统的品类管理方法论，具备出色的数据分析、跨部门协作能力，富有创新意识与决策水平，拥有全局化视野；5、具备良好的谈判技巧与沟通表达能力，能高效推动供应商体系的建设与管理；岗位基本要求：1、具备5年以上大型商超品类采购及电商平台销售运营经验，熟悉电商标品推广模式，在库存控制、降本增效方面有实际操作经历，有团队管理与项目操盘背景；2、逻辑分析能力强，具备前瞻性思维，抗压性好，注重团队协作，有带领采购团队的经历；3、通晓线下零售与电商品类运营管理知识，具备零售领域的创新思维，组织协调能力突出，决策力强，商业洞察力敏锐，整体战略意识佳；4、拥有项目整体规划与执行能力，可联动各职能部门推动项目实施并持续优化运作效率；5、拥有义乌、河北或广东产业带日百类资源者优先考虑。

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于女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：09:30-次日07:00工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-01岗位职责：1.客户邀约：依据公司提供的客户资源，通过电话形式向客户介绍公司品牌、讲师团队及课程内容，引导客户添加企业微信，绩效挂钩，多劳多得，享有提成奖励2.工作时间为09:30-19:00，周末双休，欢迎能稳定长期兼职者，支持每日结算，工资按时发放不拖欠任职要求：1.对电话客服类工作具备兴趣，能适应一定节奏的工作压力2.具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能够与客户建立有效互动

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薛先生

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岗位职责：1、深入了解服饰品类，根据公司业务发展及用户需求，持续优化所负责品类的结构，涵盖供应链管理、新品引入、产品升级及成本控制等方面；2、开发并维护供应商资源，科学搭建供应体系，确保货品供应稳定高效；3、合理管控品类库存周转，针对滞销商品制定及时有效的消化方案；4、与品牌方或供应商积极沟通，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。任职要求：1、统招大专及以上学历，具备一定的供应商资源积累；2、5年以上服饰类（内衣品类）招商及品类运营管理经验，熟悉商品运作，精通品类规划，具备扎实的数据分析能力；3、具备良好的适应力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。

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于女士

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岗位职责：1，负责O2O渠道（饿了么、美团、京东到家、淘鲜达）线上超市店铺的流量端整体运营，通过线上运营手段与工具，提升咖啡店铺的曝光量、进店转化率、成交转化率及客单价；2，管控营销费用预算，持续探索并沉淀有效的流量转化策略，复盘营销活动效果与执行经验，优化闪购超市店铺的投入产出效率，确保订单量、实际收入与利润目标的实现；3，落实平台及公司下达的重点项目执行，推动店铺基础能力提升，配合门店提高评分，对问题店铺进行诊断与整改，保障日常运营需求的满足；任职要求：1、统招大专及以上学历，专业不限；2、3年及以上O2O平台（饿了么、美团、京东到家、淘鲜达）零售或餐饮类线上店铺运营经验；3、具备良好的数据分析能力、学习适应能力与沟通协作能力，责任心强、执行力高，具有团队合作意识；

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雷先生

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岗位职责：1，基于O2O模式下前置仓体系的线上即时零售业务需求，开发本地优质供货商，科学构建供应渠道网络并持续优化供应商管理体系，确保商品供应稳定高效；2，跟踪本地市场商品行情变化，落实公司阶段性品类拓展规划，持续推进所辖类目在商品组合与采购成本方面的优化，提升整体盈利水平与市场竞争力；3，完善在售商品的品类覆盖广度与结构合理性，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品引进需求，不断引入高性价比新品，丰富消费者选择，推动品类销售增长；4，主导供应商合同签署、对账开票、费用核结等相关商务流程，协同内部相关部门推进与商品供应链相关的各项事务；任职要求：1，统招大专及以上学历，拥有京津冀区域内的供应商资源积累；2，具备5年以上日化清洁、日用百货领域的招商选品实操经验；3，有B2B电商平台、社区团购、大型商超、连锁便利店等相关行业背景者优先；4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力及独立谈判技巧；

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于女士

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岗位职责：1、流程制度建设：搭建采购管理体系，优化采购作业流程、商品更新迭代机制及相关业务规范，制定并完善供应商准入机制及供应商管理规章；2、统筹商品品类规划，结合品类结构、产品特性、价格区间、季节因素、市场差异化等维度，制定月度、季度及年度的商品上新与淘汰调整方案；3、主导商品开发工作，组织推进部门内商品的引入、推广及后续跟踪执行；4、开展商品销售数据分析，提出切实可行的销售增长建议，协同相关部门完成商品营销活动的策划与落地实施；5、供应商运营管理：负责供应商日常绩效评估与考核，推动供应商能力持续提升；6、负责采购与产品团队的人才引进、组织优化、培训发展及绩效管理工作。任职要求：1、本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽至大专；2、采购、供应链管理等相关专业背景优先考虑；3、持有采购与供应链相关专业资质证书者优先；4、具备全国连锁零售企业管理工作经验者优先；5、8年以上采购领域从业经历，其中至少5年团队管理经验；6、熟悉零售行业运营模式与管理技术，对商品品类运作有深入理解，具备较强的市场洞察力与数据分析能力；7、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及团队管理能力，掌握现代管理工具与方法；8、对商品开发、供应商资源整合及经营策略有较强认知；9、熟练操作各类办公软件，逻辑思维清晰。

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于女士

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岗位职责：1. 负责优质供应商的寻源工作，包含供应商开发与管理，制定采购供应方案，并组织实施产品采购与供应流程；2. 根据目标消费群体的选品策略及公司既定产品方向，开展OEM供应商的开发与维护，完成加工厂筛选、新品生产进度跟踪、出货安排及质量检验等全流程管控，熟悉日用百货类产品的生产工艺、成本结构及相关技术环节；3. 开展供应商实地考察，负责验厂评估、价格谈判、比价议价、样品确认及采购合同磋商等工作；4. 与设计团队协作，明确所辖产品的材质工艺要求及质量标准；5. 有效控制采购成本，严格把控OEM产品质量，推动产品在设计优化和品质提升方面的持续改进；6. 联动研发部门与供应商，深度参与新产品从概念确认至量产落地的全周期开发过程，保障新品按计划顺利上市。

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于女士

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