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杭州四百多家门店就近安排部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章工作职责：1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。2、收集、发布房屋出售或出租信息;3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源;4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析;5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，;6、对客户提供后期服务，维护客户关系。任职资格：(1)年满19-50周岁内，热爱销售行业;(2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳;(3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神;(4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。薪酬福利：入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w福利保障:(1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天(2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。(3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;(4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;(5) 优秀员工有机会享有免费出国游;(6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿[职业发展通道]1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

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余女士

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杭州市萧山区招幕墙小工，年龄不超过50，250到280一天，人数不限。另招一名会装幕墙开启窗的中工，一定要非常熟练，速度快，工资面谈，不借支生活费，所有工资总包直接发，本月工资下个月月底结清，刚来工地自己提前准备45天生活费

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3月22日 10:42

胡先生

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杭州市萧山区招建筑木工、木模招人杭州木模包工班组差2个师傅，年龄55岁以下的，能单打独斗，听从安排有团队精神的，明天能到场的联系：罗师傅

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3月4日 06:31

先生

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招收摄影师学徒，有无经验皆可，师傅会手把手教你，学习是免费的，另外还招收成熟摄影师，能独立完成布光及日常拍摄，熟练使用常规数码设备，有基本的审美意识，会产品拍摄，会摆造型者优先，有经验者优先，有销售经验的，有运营经验的也可以加入

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詹先生

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【工作职责】1、新员工入店，熟悉了解全杭州的小区环境；2、收集、发布房屋出租信息；3、在店内与客户微信、小红书及抖音沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源；4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析；5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，；6、对客户提供后期服务，维护客户关系。【任职资格】（1）年满16—45周岁内，热爱销售行业；（2）具备良好的沟通表达能力，形象气质佳；（3）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（4）能够吃苦耐劳，有较强的目标感。

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蒋先生

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支付宝狂砸数百亿补贴！0门槛入职，不坐班、不打卡，多劳多得日结钱！-不限年龄、学历、经验，只要想赚钱，宝妈/上班族/创业者/学生党都能来；-时间自由：全职兼职均可，可居家！！！-有人脉、有经验的优先，没经验也没关系，手把手教你技巧。-背靠支付宝大平台做背书；-无加盟费，零成本启动-晋升通道清晰：可升级为区域代理，拿团队提成+区域分红，赚钱更轻松

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董先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护2.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略3. 协同中介、收房部门，推进品牌传播与用户增长目标落地4.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法任职要求：1. 运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先2.熟悉各种平台规则与逻辑，有实操经验更佳3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题策划与脚本撰写4.熟练使用剪映等常用工具，具备基础数据分析能力5. 学历不限，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

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詹先生

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【工作职责】1、新员工入店，熟悉了解全杭州的小区环境；2、收集、发布房屋出租信息；3、在店内与客户微信、小红书及抖音沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源；4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析；5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，；6、对客户提供后期服务，维护客户关系。【任职资格】（1）年满16—45周岁内，热爱销售行业；（2）具备良好的沟通表达能力，形象气质佳；（3）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（4）能够吃苦耐劳，有较强的目标感。有无责底薪地址：向旭路218号

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王女士

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【岗位职责】1：负责出租房源的收房任务，每套房源的收房平均业绩在3000-8000元一单，提成在30%-40%，目前该岗位的人员平均一个月收房在4套左右，市场旺季3，4，6，8，9月。2：核心是提升房源的展示和去化工作提升自己业绩，租赁是一个短频快行业，很容易上手，收入稳定3.租赁业务需要有较强的自驱力，和客户沟通能力，有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。

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邢先生

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岗位职责：1.负责房产产品的销售与推广，开发新客户，维护老客户。2. 搜寻和匹配房源合适的房源和租客，协助完成房产租赁交易。3. 参与房产交易的谈判和协商，为客户提供专业的建议和指导4.陪客户实地看房，促成联动租赁业务5. 房源租赁业务促成，谈判及合同签署。任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。2. 能够自我激励，追求卓越，具有较强的适应能力和学习能力。3.能够独立解决问题，具备良好的客户服务意识。4.能够有效管理时间，高效完成销售目标。5.对房地产市场有一定的了解，能够准确把握市场动态。

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张先生

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【工作职责】1、新员工入店，熟悉了解全杭州的小区环境；2、收集、发布房屋出租信息；3、在店内与客户微信、小红书及抖音沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源；4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析；5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，；6、对客户提供后期服务，维护客户关系。【任职资格】（1）年满16—45周岁内，热爱销售行业；（2）具备良好的沟通表达能力，形象气质佳；（3）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（4）能够吃苦耐劳，有较强的目标感。

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邬女士

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【岗位职责】1：负责出租房源的收房任务，每套房源的收房平均业绩在3000-8000元一单，提成在30%-40%，目前该岗位的人员平均一个月收房在4套左右，市场旺季3，4，6，8，9月。2：核心是提升房源的展示和去化工作提升自己业绩，租赁是一个短频快行业，很容易上手，收入稳定3.租赁业务需要有较强的自驱力，和客户沟通能力，有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。

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张先生

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岗位职责：线上追踪服务公司提供的每一个客户，解答客户疑问，根据客户需求匹配合适房源，并积极预约客户实地看房（不需要实地带看），积极回访客户，当日带看未成交客户，积极追客促成成交任职要求：执行力强，善于沟通，具有服务意识，有一定销售经验优先，有责任心，能积极有效的处理客户疑问岗位福利：工作时间9：30—19：30，午休1小时，月休4天，弹性工作排休，节假日另算薪资构成：转正底薪3000，提成按照入账10%计算。业绩突出者也可直接作为独立合伙人，独立运营账号，直接分成。

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邬女士

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岗位职责：线上追踪服务公司提供的每一个客户，解答客户疑问，根据客户需求匹配合适房源，并积极预约客户实地看房（不需要实地带看），积极回访客户，当日带看未成交客户，积极追客促成成交任职要求：执行力强，善于沟通，具有服务意识，有一定销售经验优先，有责任心，能积极有效的处理客户疑问岗位福利：工作时间9：30—19：30，午休1小时，月休4天，弹性工作排休，节假日另算薪资构成：转正底薪3000，提成按照入账10%计算。业绩突出者也可直接作为独立合伙人，独立运营账号，直接分成。

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张先生

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岗位职责：1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度4.参与房源推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

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詹先生

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岗位职责：线上追踪服务公司提供的每一个客户，解答客户疑问，根据客户需求匹配合适房源，并积极预约客户实地看房（不需要实地带看），积极回访客户，当日带看未成交客户，积极追客促成成交任职要求：执行力强，善于沟通，具有服务意识，有一定销售经验优先，有责任心，能积极有效的处理客户疑问岗位福利：工作时间9：30—19：30，午休1小时，月休4天，弹性工作排休，节假日另算薪资构成：转正底薪3000，提成按照入账10%计算。业绩突出者也可直接作为独立合伙人，独立运营账号，五五分账。

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詹先生

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岗位职责：线上追踪服务公司提供的每一个客户，解答客户疑问，根据客户需求匹配合适房源，并积极预约客户实地看房（不需要实地带看），积极回访客户，当日带看未成交客户，积极追客促成成交任职要求：执行力强，善于沟通，具有服务意识，有一定销售经验优先，有责任心，能积极有效的处理客户疑问岗位福利：工作时间9：30—19：30，午休1小时，月休4天，弹性工作排休，节假日另算薪资构成：转正底薪3000，提成按照入账10%计算。业绩突出者也可直接作为独立合伙人，独立运营账号，直接分成。

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岗位职责：线上追踪服务公司提供的每一个客户，解答客户疑问，根据客户需求匹配合适房源，并积极预约客户实地看房（不需要实地带看），积极回访客户，当日带看未成交客户，积极追客促成成交任职要求：执行力强，善于沟通，具有服务意识，有一定销售经验优先，有责任心，能积极有效的处理客户疑问岗位福利：工作时间9：30—19：30，午休1小时，月休4天，弹性工作排休，节假日另算薪资构成：转正底薪3000，提成按照入账10%计算。业绩突出者也可直接作为独立合伙人，独立运营账号，直接分成。

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【岗位职责】1：负责出租房源的收房任务，每套房源的收房平均业绩在3000-8000元一单，提成在30%-40%，目前该岗位的人员平均一个月收房在4套左右，市场旺季3，4，6，8，9月。2：核心是提升房源的展示和去化工作提升自己业绩，租赁是一个短频快行业，很容易上手，收入稳定3.租赁业务需要有较强的自驱力，和客户沟通能力，有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。

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【工作职责】1、新员工入店，熟悉了解全杭州的小区环境；2、收集、发布房屋出租信息；3、在店内与客户微信、小红书及抖音沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源；4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析；5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，；6、对客户提供后期服务，维护客户关系。【任职资格】（1）年满16—45周岁内，热爱销售行业；（2）具备良好的沟通表达能力，形象气质佳；（3）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（4）能够吃苦耐劳，有较强的目标感。

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邢先生

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岗位职责：线上追踪服务公司提供的每一个客户，解答客户疑问，根据客户需求匹配合适房源，并积极预约客户实地看房（不需要实地带看），积极回访客户，当日带看未成交客户，积极追客促成成交任职要求：执行力强，善于沟通，具有服务意识，有一定销售经验优先，有责任心，能积极有效的处理客户疑问岗位福利：工作时间9：30—19：30，午休1小时，月休4天，弹性工作排休，节假日另算薪资构成：转正底薪3000，提成按照入账10%计算。业绩突出者也可直接作为独立合伙人，独立运营账号，直接分成。

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