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全职:小区接装修:业务员
3000-8000元/月小区接装修有经验者优先、每单有提成
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短视频拍摄剪辑师
6000-8000元/月岗位职责:1.负责燕京啤酒品牌宣传内容的拍摄工作2.熟练操作剪辑软件,具备独立完成视频拍摄与后期制作的能力3.根据需求把握内容调性与创作方向,产出符合平台传播逻辑、具有网感的短视频及信息流内容任职要求:1.熟悉各类摄影器材及视频剪辑工具,具备实际项目操作经历2.具有良好的视觉审美与创意策划能力,可独立完成从拍摄到剪辑的全流程工作3.有视频拍摄与剪辑相关经验,不限性别4.对短视频领域有强烈兴趣,热爱自媒体内容创作5.性格积极乐观,工作态度严谨踏实,具备较强的执行能力工作时间:早九晚六,大小周休息,试用期一个月,按规定缴纳社保
西安

陕西西安未央区现在北二环清洗油烟机一台,工费120元,
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物业弱电技术主管
4000-5000元/月岗位内容:1. 负责建筑物内部弱电系统的方案设计、实施部署、日常维护及故障排查,涵盖通信网络、视频监控、安全防范等系统;2. 承担项目技术方案的制定、施工图绘制及相关技术问题的分析与处理;3. 分析客户实际需求,提供针对性的技术解决方案,并完成可行性研究与效果评估;4. 掌握各类弱电设备的构造原理与技术指标,具备产品选型、配置及采购支持的相关能力;任职要求:1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化或相关专业背景;2. 具备3年以上弱电工程领域工作经验,熟练使用CAD等设计工具,具有较强的技术攻关能力;3. 熟悉建筑弱电系统的规划设计与施工流程,能独立完成常见系统故障的诊断与处理;4. 具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和团队合作精神。
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成本会计主管
4000-5000元/月岗位内容:1. 搭建企业成本管控体系,优化各类成本支出结构,保障公司盈利目标的实现;2. 按期开展成本数据分析与趋势预判,为管理决策提供有力依据;3. 推动跨部门协同配合,确保生产运营流程高效衔接;4. 参与财务规划及预算制定工作,跟踪执行进展并提出优化建议。任职要求:1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景者优先;2. 具备成本管理、财务分析、管理咨询等相关领域工作经验;3. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具,熟悉 ERP 系统操作;4. 具有良好的沟通协调意识、团队协作精神及扎实的数据处理分析能力。
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未央湖JD快递正式编制五险一金一天三百九
8000-11000元/月全国唯一直营的快递单位工资从不拖欠准时发,无任何承包性质。一个人两个小区(可以协商增加和减少)收派一体(也可以纯揽收揽收抖件京东自营小红书快手)体量150-350(根据自己的能力时间可以自定义件数)餐补每月360工龄补助200每月/每年递增100。节假日礼包一年四次团建晋升机会大
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银行外呼专员·9-5:30不加班·双休法休
4000-10000元/月一、岗位职责通过电话外呼方式邀约目标客户(资源公司提供),推广建行“装修贷”二、任职资格1.大专及以上学历,能力优异者可学历可放宽;2.1年以上电话销售经验,有银行、保险、金融行业经验者优先考虑;3.普通话流利,具备良好的语言表达及沟通能力;4.目标导向、抗压能力强,能适应电销工作模式。三、我们提供1.周末双休,法定节假日正常休,朝9晚5:30,不加班到点走;2.公司处于快速发展期,机会多、晋升空间大。团队年轻化,管理扁平化,拒绝无效内卷;3.具有竞争力的薪酬组合,业绩提成上不封顶。完善的培训体系:岗前带薪培训、大佬手把手教学、定期技能培训;4.福利buff:试用期1-3个月,表现优异可提前转正,试用期薪资不打折。享社会保险、带薪休假(年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等)、生日福利、节日福利、团建活动、“零食管够”等福利。
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邀约专员`9-5:30`无加班`双休法定休
5000-10000元/月一、岗位职责以电话外呼方式挖掘有意向的客户,并引导其前往建行经开支行办理装修贷款业务(仅负责初步筛选与邀约,最终签约由建行专属客户经理完成)二、任职要求1. 大专及以上学历,综合能力突出者学历可适当放宽;2. 具备1年以上电销工作经验,有银行、保险或金融领域从业经历者优先;3. 普通话标准,表达清晰,沟通能力强;4. 结果导向明确,抗压性好,能适应电话销售的工作节奏。三、我们提供1. 周末双休,法定节假日照常休息,工作时间朝9晚5:30,准时下班不加班;2. 企业处于高速发展阶段,成长机会丰富,晋升通道畅通。团队氛围年轻活力,管理简洁高效,杜绝无效内耗;3. 薪酬结构富有竞争力,业绩提成上不封顶。配备系统化培训支持:入职带薪培训、资深人员带教、定期技能提升课程;4. 福利加持:试用期1-3个月,表现优秀可提前转正,试用期薪资全额发放。享受社会保险、各类带薪假期(年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等)、生日礼遇、节日福利、团队活动、“零食自由”等多项员工福利。
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银行客户邀约专员*9-5:30*双休法定休*不
4000-9000元/月一、岗位职责通过电话外呼方式筛选有意向的客户,并成功邀约客户前往建行经开支行办理装修贷款业务(仅负责前期客户筛选与邀约,最终签约由建行专属签约经理完成)二、任职要求1. 大专及以上学历,综合能力突出者可适当放宽学历要求;2. 具备1年以上电话销售工作经验,有银行、保险或金融相关行业背景者优先录用;3. 普通话标准,语言表达清晰,沟通能力强;4. 结果导向意识强,能承受工作压力,适应电销工作节奏。三、我们提供的优势1. 周末双休,法定节假日照常休息,工作时间上午9点至下午5:30,准时下班不加班;2. 企业处于高速发展阶段,成长机会丰富,晋升通道畅通。团队氛围年轻活力,管理简洁高效,杜绝无效内耗;3. 薪酬结构富有竞争力,业绩提成无上限。配备完善培训机制:入职前带薪培训、资深人员一对一指导、定期组织技能提升课程;4. 福利加持:试用期为1-3个月,表现优秀者可提前转正,试用期间薪资全额发放。享有社会保险、各类带薪假期(年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等)、生日礼金、节日礼品、团队建设活动、“零食供应充足”等多重福利。
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业务专员·双休法定休·社保·朝九晚五三十分
5000-10000元/月一、岗位职责通过电话外呼形式联系目标客户(客户资源由公司提供),介绍并推广建行“装修贷”产品二、任职资格1. 大专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历要求;2. 具备1年以上电话销售工作经验,有银行、保险、金融行业背景者优先;3. 普通话标准,具备较强的口头表达与沟通协调能力;4. 结果导向明确,抗压性强,能适应电销工作节奏。三、职位亮点1. 周末双休,法定节假日照常休息,工作时间朝九晚五点半,每日工时7小时,无需加班,准时下班;2. 企业处于高速发展阶段,晋升通道畅通,发展空间广阔;3. 团队氛围年轻活跃,管理方式扁平高效,杜绝无效内耗;4. 薪酬结构富有竞争力,业绩提成上不封顶;5. 完善的培训机制:入职前带薪培训、资深员工一对一指导、定期组织技能提升课程;6. 福利加持:试用期1-3个月,表现优秀可提前转正,试用期薪资全额发放。享受社会保险、带薪休假、生日福利、节日福利、团建活动等。
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银行外呼专员*朝9晚5:30*双休法定休假
4000-9000元/月一、岗位职责通过电话外呼形式联系目标客户(客户资源由公司提供),介绍并推广建行“装修贷”产品二、任职要求1. 大专及以上学历,综合能力突出者可适当放宽学历要求;2. 具备1年以上电话销售工作经验,有银行、保险、金融领域从业经历者优先;3. 普通话标准,表达清晰,具备较强的沟通交流能力;4. 结果导向,抗压性好,能适应电销工作节奏。三、我们提供1. 周末双休,法定节假日正常放假,工作时间朝9晚5:30,准时下班不加班;2. 企业处于高速发展阶段,成长机会丰富,晋升通道畅通。团队氛围年轻活力,管理简洁高效,杜绝无效内卷;3. 具备市场竞争力的薪酬结构,业绩提成上不封顶。配备完整培训支持:入职带薪培训、资深人员带教、定期技能提升课程;4. 福利加持:试用期1-3个月,表现优秀可提前转正,试用期薪资全额发放。享受社会保险、带薪休假(年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等)、生日礼遇、节日福利、团队活动、“零食供应充足”等贴心福利
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电话客服·9-17:30·不加班·双休法定休
5000-10000元/月一、岗位职责通过电话外呼形式联系目标客户(客户资源由公司提供),介绍并推广建行“装修贷”产品二、任职要求1. 大专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历要求;2. 具备1年以上电话销售工作经验,有银行、保险、金融行业从业经历者优先;3. 普通话标准,语言表达清晰,沟通能力强;4. 结果导向,抗压性好,能适应电销工作节奏。三、我们提供的优势1. 周末双休,法定节假日正常放假,工作时间朝9晚5:30,准时下班不加班;2. 公司发展迅速,成长机会多,晋升通道畅通。团队年轻有活力,管理简洁高效,拒绝无效内耗;3. 薪酬结构具竞争力,业绩提成上不封顶。配备完善培训机制:入职带薪培训、资深人员一对一指导、定期技能提升课程;4. 福利加持:试用期1-3个月,表现优秀可提前转正,试用期薪资全额发放。享受社会保险、带薪休假(年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等)、生日礼遇、节日福利、团队活动、“零食自由”等丰富福利。
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银行贷款顾问·双休法定休·9-5:30`不
6000-10000元/月岗位职责:通过多种方式宣传推广建行“装修贷”产品,引导符合条件的客户前往银行完成业务办理任职要求:1. 大专及以上学历,综合能力突出者可适当放宽学历条件;2. 具备1年以上电话销售工作经验,有银行、保险或金融领域从业经历者优先考虑;3. 普通话标准,具备较强的口头表达与沟通协调能力;4. 结果导向明确,抗压能力佳,能适应电话营销的工作节奏。值得加入的我们:1. 周末双休,法定节假日照常休息,工作日作息为早9点至晚5:30,准时下班不加班;2. 企业处于高速发展阶段,成长机会丰富,晋升通道畅通。团队成员年轻有活力,管理方式简洁高效,杜绝无效内耗;3. 提供富有市场竞争力的薪酬结构,业绩提成无上限。配备系统化培训支持:入职前带薪培训、资深人员一对一指导、定期组织技能提升课程;4. 福利加成满满:试用期1-3个月,表现优秀者可提前转正,试用期间薪资全额发放。享受社会保险、各类带薪假期(年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等)、生日礼遇、节日福利、团队建设活动、“零食自由”等贴心福利。
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外呼专员·9-5.30·准时下班·双休
5000-10000元/月一、职位亮点1.周末双休,法定节假日照常休息,工作日朝九晚五点半,每日工时7小时,绝不强制加班,按时下班;2.企业处于高速发展阶段,岗位晋升通道畅通,个人发展机会丰富;3.团队氛围年轻活力,组织架构扁平,倡导高效协作,远离无效竞争;4.薪酬体系行业领先,业绩提成无上限,收入与能力直接挂钩;5.健全的培训机制:入职即享带薪培训,资深同事一对一指导,定期开展技能提升课程;6.福利加持:试用期1-3个月,表现突出者可提前转正,试用期间薪资全额发放。享受社会保险、带薪假期、生日礼金、节日礼品、团队建设活动等多重福利。二、薪资构成:固定薪资+绩效奖金+业务提成+工龄补贴+话费补助+伯乐奖励+团队竞赛奖+新人激励奖+师徒带教奖+多项专项激励三、岗位职责通过外呼电话形式联系目标客户(客户资源由公司提供),介绍并推广建行家装分期服务四、任职资格1.本人无不良信用记录,无违法犯罪记录;2.需具备大专或以上学历,综合能力突出者学历条件可适当放宽;3.具有一年以上电话销售工作经验,有银行、保险、金融领域从业经历者优先录用;4.普通话标准,具备较强的口头表达与沟通技巧;5.结果导向意识强,心理素质好,能胜任电话营销工作节奏。
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金融产品 ·朝九晚五点半·双休法定休
6000-10000元/月一、岗位职责通过电话外呼形式联系目标客户(客户资源由公司提供),介绍并推广建行“装修贷”产品二、任职资格1. 大专及以上学历,综合能力突出者学历可适当放宽;2. 具备1年以上电销工作经验,有银行、保险、金融领域从业经历者优先;3. 普通话标准,具备较强的沟通表达能力与交流技巧;4. 结果导向意识强,抗压能力佳,能适应电话销售工作节奏。三、加入我们,你将获得1. 周末双休,法定节假日照常休息,工作日朝9晚5:30,准时下班不加班;2. 企业处于高速发展阶段,成长机会丰富,晋升通道畅通。团队氛围年轻活力,管理方式扁平高效,远离无效内耗;3. 具备市场竞争力的薪酬结构,业绩提成上不封顶。配备系统化培训机制:入职带薪培训、资深导师一对一指导、定期技能提升课程;4. 福利加持:试用期1-3个月,表现优秀可提前转正,试用期薪资全额发放。享受社会保险、带薪休假(年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等)、生日礼金、节日福利、团队建设活动、“零食自由”等多项员工福利。
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家装业务主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、开展家装产品的市场调研及客户需求挖掘,制定科学合理的销售方案;2、维护并深化客户关系,推进销售流程高效执行,保障销售任务达成;3、策划并落实各类营销活动,增强品牌认知度与市场份额;4、配合团队能力建设,协助开展培训以提升成员销售水平与产品理解;5、整理分析销售数据,定期反馈市场变化与业绩表现,为后续决策提供支持。任职要求:1、掌握扎实的销售方法与市场分析能力,具备独立开拓业务的实力;2、具备良好的沟通表达与谈判能力,善于建立长期客户信任;3、熟悉家装领域运作模式,了解行业发展方向与用户核心需求;4、目标意识强,能在高强度工作环境中持续保持高效产出;5、具备团队合作意识,可带动并辅导成员协同完成整体目标。
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资深家装设计师+高底薪+高提成
1.5-3万元/月招聘以旧房翻新为核心的资深设计师高底薪+高提成+客源稳定恒芮装饰是一家专注于住宅二次翻新及局部空间改造的专业型企业,致力于为用户提供涵盖老旧房屋整体升级的一站式装修解决方案,全面解决因材料老化、风格过时、功能缺失等问题带来的居住困扰,持续提升生活品质岗位亮点:1、客户来自公司自有新媒体渠道,精准匹配需求,签约转化率高,每月每位设计师平均接待客户约30户,案源充足不断档2、月度激励丰富:每月发放现金奖励,搭配定期团队建设活动与员工生日会3、带薪岗前培训:实行一对一指导机制,快速融入岗位角色,助力能力跃升4、持续技能提升:公司组织周期性专业课程培训,强化技术优势,赋能职业成长5、清晰晋升路径:设计师→首席设计师→设计经理→设计总监6、行业前景广阔:旧房改造市场需求旺盛,处于快速发展阶段,属于典型朝阳产业;回款高效,提成结算周期短,签单即可获得相应提成岗位职责:1、依据公司提供的市场资源,完成客户预约、实地量房、方案设计与报价,并推动合同签署2、独立完成目标客户的方案制定及签约流程3、负责施工前技术交底、竣工验收以及施工质量的全程监督4、按期达成个人工作计划与业绩指标任职资格:1、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计工具2、具备销售或家庭装修领域工作经验者可优先考虑,具体条件可面议3、有室内设计实操经验,尤其具备丰富现场落地经验者优先录用4、设计方案表现力强,具备良好的沟通协调能力和理解力薪酬待遇:每月15日准时发放薪资底薪+提成+绩效奖金综合收入区间1.5万-3万元工作时间:9:00-12:0013:30-18:30
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抖音+小红书客服专员
6000-9000元/月岗位职责:1.整合线上销售渠道,通过多种互联网沟通工具拓展客户资源2.保持与客户的高效互动,通过电话回访或在线交流,精准掌握客户需求并及时反馈3.邀请客户预约到店体验,匹配专业设计师及定制方案,提升服务体验并推动成交4.持续维护客户关系,增强客户满意度与价值贡献,构建长期稳定的合作伙伴关系岗位要求:1.性别不限,大专及以上学历2.语言表达清晰,普通话标准,具备优秀的沟通技巧与协调能力3.热衷销售工作,具备良好的服务意识,有相关行业销售经历者优先考虑4.性格积极乐观,具备较强的服务意识和抗压能力5.有家居装修行业从业背景者优先录用薪酬福利:1.底薪+高比例提成+年度奖金+额外福利,综合年收入7000Q以上2.提供广阔的职业发展平台,晋升机制公开、公平、公正,有能力者可快速晋升
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家装室内设计主管
1.5-2万元/月设计经理工作职责:1. 深入掌握设计环节中的客户需求,优化设计师工作流程,提升客户签约转化效率;2. 统筹设计方案的输出进度,及时协调并解决过程中的各类问题;3. 熟悉方案制作、模拟演练、报价策略及合同签署阶段的指导工作;4. 审核设计师提交的设计方案,提供专业修改建议与优化方向;5. 合理分配设计师工作任务,推动标准化工具的应用与执行检查;6. 负责设计师日常管理、能力评估及培训计划实施;任职要求:1. 有3年以上家庭装修、家居设计管理经验者优先录用;2. 熟知设计师量房、查房、施工交底等作业流程,具备一定的数据整理与分析能力;3. 具备较强的业务推进与成果转化能力;4. 具备良好的沟通表达及团队协作意识;5. 有带领三人及以上团队经验者优先考虑;综合薪资:基本薪资+绩效薪资+业绩提成+奖金
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家装室内设计主管
1.5-2万元/月设计经理工作职责:1.洞察设计环节中的客户需求,优化设计师工作流程,提升客户签约转化效率;2.统筹设计方案的输出进度,及时识别并解决执行过程中的问题;3.熟悉方案制作、模拟讲解、报价策略及合同签署阶段的指导支持;4.审核设计师提交的设计方案,并提供专业优化建议;5.合理分配设计师承接任务量,推动管理工具的实施与执行检查;6.负责设计师的日常管理、能力评估及培训提升工作;任职要求:1.有3年以上家庭装修或家居领域设计管理经验者优先;2.熟知设计师量房、查房、施工交底等全流程操作及数据复盘能力;3.具备较强的业务推进与转化能力;4.具备良好的沟通协调与团队协作意识;5.有带领三人及以上团队经验者优先考虑综合薪资:基本薪资+绩效薪资+业绩提成+奖金
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餐饮渠道自制饮品销售
5000-10000元/月菥资详情薪资范围:5000-10000元/月底薪:4500元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;奖金补贴:年终奖,绩效奖金,工龄奖,提成+月度奖金+开户费提成比例:2.5%-5%-8%月度奖金:月度任务完成情况开户费:新户开发销售额的20%试用薪资:4100元/月我们是乐口乐饮品厂家,主要做饮料浓浆、果酱、鲜榨类、冻果汁等优质饮品。客户群体:餐饮、水吧、烘焙等商家。岗位待遇1.底薪+绩效+提成+奖金2.单休+法定假日+员工福利+工龄奖十年终奖(一般业务员税前综合薪酬1W左右,能力强的税前综合薪酬在1.5W左右,优秀的年薪可高达20W以上);1.入职有完善的培训体系,带薪培训,入职后有资深销售带你迅速适应和上手工作;2.;关乎你切身利益的1.属于朝阳行业,自有工厂,可以长期稳定发展;(十分重要)2.每月10日(节假日顺延)按时发放工资,从不拖欠工资(十分重要)3.能挣到钱(在职销售平均月收入1W-2W之间,能力强的无上限)工作职责:1.负责西安市场为主区域的客户开发、维护和销售等工作;2.负责所属区域的产品宣传、推广;3.按市场饮品品类热销情况,制定自己的销售计划;4.跟进客户成交信息及回款,并及时做好客户回访工作。岗位要求1大专以上学历,优秀值可放宽至高中/中专。2•性格外向、积极向上。1.有较强的抗压能力和较强的学习能力。2.有上进心和企图心。3.至少有2年以上的销售经验。(或者应届毕业生想挑战4.有梦想的!)5.特别注意:有生活压力,想挣钱,吃得苦中苦!晋升机制初级销售一›中级销售一>高级销售一销售副经理一›销售经理一区域总监入职会有系统的入职培训,培训结束会由有经验的销售带领,手把手的辅导你协助你,帮你度过试用期,所以不用担心没有接触过这个行业怎么办,不懂怎么办,只要你有能力,有梦想,踏实肯千,欢迎加入。
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餐饮渠道饮品原料销售经理
5000-10000元/月菥资详情薪资范围:5000-10000元/月底薪:4500元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;奖金补贴:年终奖,绩效奖金,工龄奖,提成+月度奖金+开户奖励提成比例:2.5%-5%-8%月度奖金:月度任务完成情况开户奖励:新户开发销售额的20%试用薪资:3700元/月我们是乐口乐饮品厂家,主要做饮料浓浆、果酱、鲜榨类、冻果汁等优质饮品。客户群体:餐饮、水吧、烘焙等商家。岗位待遇1.底薪+绩效+提成+奖金2.单休+法定假日+员工福利+工龄奖十年终奖(一般业务员税前综合薪酬1W左右,能力强的税前综合薪酬在1.5W左右,优秀的年薪可高达20W以上);1.入职有完善的培训体系,带薪培训,入职后有资深销售带你迅速适应和上手工作;2.;关乎你切身利益的1.属于朝阳行业,自有工厂,可以长期稳定发展;(十分重要)2.每月10日(节假日顺延)按时发放工资,从不拖欠工资(十分重要)3.能挣到钱(在职销售平均月收入1W-2W之间,能力强的无上限)工作职责:1.负责西安市场为主区域的客户开发、维护和销售等工作;2.负责所属区域的产品宣传、推广;3.按市场饮品品类热销情况,制定自己的销售计划;4.跟进客户成交信息及回款,并及时做好客户回访工作。岗位要求1大专以上学历,优秀值可放宽至高中/中专。2•性格外向、积极向上。1.有较强的抗压能力和较强的学习能力。2.有上进心和企图心。3.至少有2年以上的销售经验。(或者应届毕业生想挑战4.有梦想的!)5.特别注意:有生活压力,想挣钱,吃得苦中苦!晋升机制初级销售一›中级销售一>高级销售一销售副经理一›销售经理一区域总监入职会有系统的入职培训,培训结束会由有经验的销售带领,手把手的辅导你协助你,帮你度过试用期,所以不用担心没有接触过这个行业怎么办,不懂怎么办,只要你有能力,有梦想,踏实肯千,欢迎加入。
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陕西西安招工地小工/杂工
100-200元/天西安市招工地小工/杂工
西安
10月28日 18:27
火锅店后厨切配
5000-6000元/月1.火锅菜品出菜切配2.鲜肉切片3.火锅菜品处理月休4天下午四点到凌晨2点综合薪资含员工餐不提供住宿(没有宿舍)
西安·未央区·经济技术开发区

编写施工方案,资料
收集,编写资料,施工方案,转序资料,竣工验收资料移交
西安·未央区·经济技术开发区

国家电网架空资料员
电力工程开工,施工,竣工验收移交资料
西安·未央区·经济技术开发区

专员
电话,抖音销售
西安·未央区·红庙坡

室内设计师
5000-10000元/月【岗位职责】-负责家装、工装、豪宅/别墅、酒店/公寓等室内设计项目-完成方案设计、施工图绘制及现场指导【职位要求】-本科及以上学历,3-5年相关工作经验-熟悉装修设计流程,具备独立完成项目能力【工作时间】-上班时间:09:00-下班时间:18:00【薪资福利】-薪资区间:5000-12000元-
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结构设计师
6000-11000元/月职位描述岗位职责:1、参与建筑项目的设计与规划,确保设计质量和项目进度;2、与项目团队合作,解决技术问题,提供专业的建筑设计方案;3、根据项目需求,进行现场调研和资料收集,以支持设计工作。任职资格:1、建筑相关专业,能够熟练处理建筑设计任务;2、具备良好的项目管理能力,能够不断学习和适应新挑战。
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