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京东直招！！不是中介！！（公司保证0元入职）工作内容：负责超市零食，日用品，饮料，小吃采送【无需搬运】配车！日保底300-400月保底8000-10000新人第一个月保底（8000）入职签订保障合同可日结 可周结 月结！可兼职 可全职 短期过渡！！！人走账清 概不拖欠公司提供2人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全 拎包入住

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孙先生

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1、微信小程序前后端开发，有房源发布，展示，查询，在线微聊，地图找房及数据统计和展示功能。2、小区信息及房源成交数据抓取、入库。

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王先生

实名企业

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工作内容1、以团队协作模式，开展产品推广与销售工作2、积极开发客户资源，拓展市场渠道，确保完成既定目标3、维护客户关系，促进客户间的长期稳定合作任职要求【职位要求】1、年龄18—28岁，有志向的青年男女均可报名2、性格开朗健谈，具备较强的应变能力，主动积极，拥有良好的沟通表达能力3、富有进取心，渴望创业成长，并能充分展现个人潜力者优先4、思维敏捷，语言表达清晰，具备亲和力5、有半年至一年销售经验者更佳，若无经验但学习能力强、能吃苦耐劳者同样欢迎，公司提供系统培训与专人指导，应届毕业生、退伍军人优先考虑【岗位职责】1、负责产品线上线下的整合营销，实体产品销售，提升转化效率，采用团队协作模式作业，前期有专人带教，公司安排系统培训2、定期与客户保持沟通，建立并维系长期稳定的合作伙伴关系3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围4、团队氛围融洽，协作顺畅，无需担忧经验不足，配备一对一导师全程培训与指导【薪资体系】1、无责任底薪6500元+提成奖励，转正后8000元+日奖+周奖+月奖+季度奖+年终奖，收入上不封顶，支持日结与月结两种方式，日结每日100元—600元起，当天结算，为暂时面临困境又不愿从事服务员、工厂类缺乏发展空间工作的年轻人提供机会，追求自我成长，薪资无上限，发展无边界2、高薪挑战模式：可选择按销售额30%计提业绩提成，叠加高额奖金与补贴，整体收入无封顶，晋升空间广阔3、奖励机制涵盖：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年终奖励等多重激励【福利待遇】1、免费提供员工住宿，宿舍配备空调、洗衣机、24小时热水，上下班步行仅需十分钟，骑行仅需三分钟2、每日提供水果、零食及下午茶，轻松愉悦不断档3、集团公司每年组织两次以上国内外旅游活动4、公司定期举办团建聚会、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年度Party等丰富活动【晋升渠道】销售人员—销售主管—销售副理—区域经理（唯才是举，发展路径清晰，前景广阔，相较其他销售岗位更具优势！）退伍军人优先录用！！！应届大专生优先录用！！！只要你有梦想、有态度、有决心、有行动，就可加入我们的销售团队，助力你成长蜕变，成就更优秀的自己，因为我们有能力将你培养成为下一个事业成功者！

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张女士

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新人前七天每天无责保底300达达本岗位适合:不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人!本公司承诺]配送员，提供车辆，提供住宿，面试通过当天就可安排，全市就近安排+配车!薪资待遇]日均80-90单，一趟可以带5-9单出站点，7-11元/单，新手一般前一个月平均的单量1300单左右，第一个月平均薪资10000+之后每月12000-14000.工作内容」固定站点取货，送货，不需要抢单，单量有保障[任职要求]1、18-59岁。2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱备注北京市全市均可就近分配。

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郭女士

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医院司梯员1名1、，初中以上学历，会讲普通话，形象端庄，身高一米六以上。年龄50岁以下，显年轻可适当放宽。身体健康，服从管理，无犯罪记录。2、待遇：8小时工作制，提供食宿，月休4天，月薪3400元-3800元。联系电话：王主管：工作详细地点：北京市丰台区东铁营横七条1号丰台康复医院（铁营医院）欢迎来电咨询，更欢迎实地考察，真诚期待您的到来。

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3月8日 09:41

先生

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岗位职责1、负责店面日常顾客接待、销售等工作2、为顾客介绍房源、带看3、做好新客户的开发及老客户的维护要求具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有较强的沟通能力，积极主动地开展销售工作

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闫先生

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服务员招聘【我们需要这样的你】1. 年龄18-35岁，热情开朗，有服务意识，有无经验均可（带薪培训）；2. 能适应轮班，工作认真负责，善于沟通；3. 注重细节，能及时响应顾客需求，维护良好用餐氛围。【你将获得】-薪资：5000-7500元/月（底薪+绩效），每月15号按时发薪；-福利：包吃住（空调宿舍、营养工作餐）-发展：定期技能培训，清晰晋升路径（服务员→领班→店长）。【工作内容】1. 引导顾客入座，介绍菜单、推荐特色菜品；2. 准确记录顾客订单，及时传递至后厨，确保餐品无误送达；3. 餐后整理餐桌、清洁餐具，维护区域卫生。【10:00-16:00（可直接到店面试）

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李先生

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岗位职责1、负责店面日常顾客接待、销售等工作2、为顾客介绍房源、带看3、做好新客户的开发及老客户的维护要求具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有较强的沟通能力，积极主动地开展销售工作

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闫先生

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招聘：主播工作内容：负责线上直播工作时间：每天下午234任选工作时长：每天直播6小时工作地点：云川台球刘家窑店 （提供食宿）薪资待遇：保底一万（形象好 有经验者可提高待遇）

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刘先生

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本公司始终以“打造优质师资团队，赋能学员全面成长”为核心目标。因业务规模持续扩大，急需一名聚焦招聘的人事专员加入，专项负责教师、陪读师等核心岗位的人才挖掘与引进，为公司师资力量注入新鲜血液。岗位职责1. 核心聚焦教师、陪读师岗位招聘，负责招聘渠道（校园招聘、线上平台、行业社群等）的开拓与维护，提升人才寻访效率；2. 主导招聘全流程：筛选简历、电话沟通、组织试讲/面试、跟进录用意向、办理入职手续，确保招聘闭环高效落地；3. 建立并更新教师、陪读师人才库，做好候选人跟踪维护，满足公司阶段性及储备性人才需求；4. 协助优化招聘流程与话术，统计招聘数据（到岗率、招聘周期等），形成分析报告，持续提升招聘质量；5. 配合完成新员工入职培训、试用期跟进等工作，助力新师资快速融入团队；6. 完成上级交办的其他人事相关辅助工作。任职要求1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1年以上招聘相关工作经验（有教培行业教师/陪读师招聘经验者优先，优秀应届生可放宽）；2. 熟悉招聘全流程实操，掌握教培行业人才寻访技巧，能精准识别教师、陪读师岗位核心胜任力；3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与抗压能力，能快速对接候选人与用人部门需求；4. 工作严谨细致、目标感强，具备较强的执行力和资源整合能力，能高效完成招聘指标；5. 熟练使用Office办公软件及主流招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等），擅长简历筛选与候选人沟通。

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牛女士

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任职要求，年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳（需办理健康证）。有经验者优先考虑2. 有良好的服务意识，做事手脚麻利，注重细节。3.按照标准流程清理客房，更换床单、被套，补充客用品，确保房间整洁卫生。4.及时检查并上报房间内设施设备的损坏情况，跟进维修。5.热情回应客人提出的合理需求（如加床、送物），提供贴心服务。6.保管好清洁工具和布草，控制易耗品的使用成本。---任职要求：另招聘多名酒店前台，有经验者优先，包食宿，工资面议1. 学历：中专/高中及以上学历，酒店管理、旅游专业优先； 2. 经验：有酒店前台或服务行业经验者优先，应届生可培训； 3. 技能：普通话标准，具备基础英语沟通能力（涉外酒店需强化）； 4. 形象：五官端正，气质佳，亲和力强，男女不限； 5. 能力：熟练使用办公软件（如Excel、酒店管理系统）； 6. 态度：服务意识强，耐心细致，适应轮班制，抗压能力佳。

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杜女士

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【工作内容】（服务+销售）销售部分：1、采用线上到线下的O2O模式，借助链家网、贝壳网、自如网、LINK等互联网工具开展房源与客户资源的开发与维护，为客户提供房屋租赁、买卖、装修、交易及资产管理等全流程服务2、通过线上线下的方式与客户沟通，推动意向客户转化，精准匹配并推荐合适房源，完成签约及续约流程服务部分：1、负责跟进业务进展、登记客户信息，并持续维护客户关系，与客户建立稳定、长期的合作联系2、连接社区：作为企业与所在社区之间的桥梁，积极参与并维系良好的社区互动关系【任职要求】1、统招本科及以上学历，不限专业与经验，对房地产、金融或互联网领域有兴趣者优先考虑2、形象亲和，具备出色的沟通能力，有较强的服务意识3、为人诚信、具有良好的团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战4、具备强烈的学习意愿与自主学习能力，能适应高强度工作节奏【工作地点】全北京均有门店，可根据住址就近分配，实现工作就在家门口【工作时间】9:30-19:00【薪资福利】1、实习生试用期无责底薪4500元/月，毕业生试用期无责底薪6000元/月，试用周期为1-6个月转正后有责底薪6000-10000元+30%提佣职位福利：行业导师带教、补充医疗保险、弹性工作制、带薪年假、五险一金、支持视频面试、团队年轻化、清晰晋升通道职位亮点：工作氛围轻松愉快，成长与收入双收获，晋升机制公开透明

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邸先生

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老北京火锅招聘：服务员2名:5200-6000元福利待遇:除底薪外另外加菜品提成，会员提成，员工聚餐，月休四天，宿舍步行两分钟，法假补休，有意私聊。上班地址:北京市丰台区联系电话:方，（微信同号）

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方女士

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聚宝源火锅（丰台区刘家窑店）『招』｜大量招聘服务员『聘』｜『岗』｜『位』｜每月10号发工资打卡：基本工资：5000元满勤奖：200元超额奖：500元—1000元༺欢迎加入聚宝源刘家窑店༻待遇：包吃包住、公休4天、节假日补休或补钱。联系电话：备注：待遇细节打电话微信聊。[烟花]聚宝源火锅刘家窑店欢迎您[烟花]

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杨女士

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岗位内容：1、负责每日门店分货相关数据的整理与汇总；2、负责门店经营数据及PK数据的播报工作。任职要求：1、工作态度认真，具备责任心和细致耐心；2、能够熟练操作表单类办公软件。

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黄女士

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1、负责区域内社群的统筹管理，围绕区域社群目标制定相应执行计划，并推动实施与过程跟踪；2、负责采集区域社群运营数据及实际需求，跟进执行进展，督导标杆门店的日常运营工作；3、负责门店核心产品KT板的视觉设计，配合解决门店社群运营中的问题，提供所需素材支持；4、协助区域门店开展社群用户增长工作，输出针对性的拉新策略方案；5、负责整理优秀运营案例或问题案例，组织案例复盘与分享，培训店长提升社群运营能力。

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宋女士

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