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彭州-汽车配件销售
8000-10000元/月店长岗位招聘信息新时代、新能源、新发展亨宜德,27年的川渝汽配老品牌,是西南地区最具影响力的汽车零部件供应商。现面向社会招聘门店长岗位,岗位不限行业经验,配备1对1师徒带教机制,助您迅速适应工作节奏。⼯作内容:全面负责门店的销售运营、商品库存管理及客户关系维护收⼊范围:综合收⼊8-10K、不定期项目现金奖励、五险、商业险、餐补、提供交通工具岗位要求:1. 热爱汽车行业,有意愿在本领域长期深耕。2. 具备销售从业经历者优先考虑,其余条件不限。工作地点:大成都区域可就近分配。
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快递员
6000-12000元/月岗位职责:1. 负责指定区域内快递包裹的及时派送与上门揽收,确保时效性与准确率2. 规范完成快件分拣、信息登记及异常件(如拒收、破损、错件)的反馈与处理3. 主动维护客户关系,提供礼貌、专业、有温度的末端配送服务4. 熟练使用智能手机操作收派系统,实时更新物流状态,保障信息可追溯5. 服从站点调度安排,配合完成日常晨会、车辆检查、安全自查等基础运营工作任职要求:1. 身体健康,吃苦耐劳,责任心强,能适应高温、风雨等户外作业环境2. 熟悉所在区域(金牛/温江/彭州/新都等)主要道路及社区分布,具备良好方向感3. 持有D照驾驶证并能熟练驾驶三轮车者优先,无证者需在入职后尽快考取4. 具备快递、外卖、同城配送等相关从业经验者优先,无不良从业记录5. 具备基础智能手机操作能力,服务意识强,服从管理,团队协作意愿好
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新友才商贸招物流运营
4000-6000元/月1、具备仓储物流或管理类相关专业背景者优先;2、需5年以上仓储物流领域从业经历,其中至少3年从事团队组建及管理相关工作;3、有供应链仓配中心运营管理经验,熟知仓储作业与物流配送流程,具备实际供应链操作能力者更佳;4、具备出色的团队组织与管理能力,能够高效推动工作任务落地执行;5、工作认真负责,注重细节,积极主动优化工作流程,持续探索岗位中的改进方案;6、熟练掌握ERP、WMS等仓储物流相关管理系统;7、精通各类办公软件操作,具备良好的数据处理与分析总结能力。
成都·彭州市

销售专员
4000-9000元/月1、负责辖区内客户的开拓与关系维护,达成月度、季度及年度活跃客户指标与销售任务;2、根据公司运营规划,组织实施线下品牌宣传及产品推广活动,持续提升品牌知名度;3、定期走访客户,维护良好合作关系,妥善处理售后事宜,优化客户服务体验;4、为客户提供专业的营销建议,助力门店经营业绩增长;5、开展市场调研工作,收集市场动态信息,为公司决策提供有效依据;6、完成上级领导安排的其他相关工作任务;任职要求:1、性别不限,年龄28-40岁,有快消行业工作经验者优先;2、热爱销售岗位,性格开朗,具备优秀的沟通协调能力与责任意识;3、具备较强的独立工作能力与问题解决能力,能适应较高工作压力;
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无责底薪+业务拓展主管
4000-9000元/月1、负责辖区内客户的开拓与关系维护,达成月度、季度及年度新增客户、活跃客户指标及相关销售业绩目标;2、根据公司运营规划,组织实施线下品牌宣传与产品推广活动,持续提升平台在区域内的知名度和影响力;3、定期走访客户,维护良好的合作关系,及时响应售后需求,提供优质服务,增强客户满意度;4、为客户提供建设性的营销建议,助力门店经营业绩增长;5、开展市场信息采集与分析,反馈一线动态,为公司决策提供有效依据;6、落实上级交办的其他工作任务;任职要求:1、性别不限,年龄28-40岁,有快消行业工作经验者优先;2、对销售岗位充满热情,性格开朗,具备优秀的沟通能力与团队协作意识,责任心强;3、具备较强的独立工作能力和应变能力,能适应较高强度的工作压力;
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销售主管/经理
8000-9000元/月1、全面主导销售业务管理,统筹团队运作,确保销售目标达成;2、持续拓展客户资源,对重点商务合作及核心客户及时汇报进展,跟进落实并协同推进;3、全面监督销售部门日常运营与工作分配,妥善处理业务执行中的各类问题,按月开展绩效考核,提出优化建议与改进措施;4、结合公司及客户需求,定期策划并组织实施面向销售团队及一线销售人员的产品知识、销售技能、团队管理等专业培训;5、定期联动相关部门复盘销售成果,评估并调整销售策略,协调内外资源保障销售任务顺利推进;6、巩固客户关系,提升老客户忠诚度,同步开拓新客户群体,扩大市场覆盖;7、深入掌握市场动态,收集分析最新销售趋势,为公司战略规划提供决策支持,并及时将市场反馈传递至商品部等相关职能单位;8、负责团队建设与综合管理:包括人员选拔、培养、培训及激励机制建设,实施成本管控、风险防范与业绩核算,督导团队执行,提高客户满意度;9、管理全国范围内的渠道分销商与经销商体系,优化招商流程,强化培训与促销管理,全面提升整体营销效能;10、落实上级交办的其他工作任务。
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BD经理无责底薪+提成+奖金+五险,
4000-10000元/月快消业务员招聘综合薪资4000~10000元薪资结构:底薪+提成+奖金;单休,生日福利,多劳多得;购置社保1、日常工作内容:负责给商超及便利店进行日常客户拜访,维护客情,市场拓展;清理核对产品日期;完成公司销售指标。2、工作要求:善于沟通,有良好的表达能力和亲和力;执行能力强,能高效落实工作安排;有快消经验者优先,需自备交通工具,能适应外勤;年龄:28-40岁
成都·彭州市

快消品销售代表
4000-9000元/月1、负责辖区内客户的开拓与关系维护,达成每月/季度/年度活跃客户指标及销售业绩任务;2、根据公司运营规划,组织实施线下品牌与产品推广活动,持续提升品牌知名度与市场影响力;3、定期走访客户,建立并维持良好的客户关系,及时处理售后问题,优化客户服务体验;4、为客户提供专业的营销建议与支持,助力客户门店经营业绩增长;5、开展市场调研工作,收集整理市场动态信息,为公司决策提供有效依据;6、完成上级领导安排的其他相关工作任务;任职要求:1、性别不限,年龄28-45岁,有快消行业工作经验者优先录用;2、热爱销售岗位,性格开朗,具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧,责任心强;3、具备独立分析和解决问题的能力,能适应较强的工作压力;
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店员营业员店长销售员
3000-8000元/月工作内容:1,负责超市自营产品的销售及推广2.有责任心,有团队协作意识2.管理维护客情关系,做好售后服务职位要求:1.学历不限,接受应届毕业生2有相关工作经验者或能力突出者,待遇从优,适当条件可以放宽工作时间:月休四-六天福利待遇;薪资构成:无责底薪3000+提成晋升空间薪资调升节假日补贴节假日福利年底双薪超长年假(3周)季度旅游。地址彭州南河东街26号
成都·彭州市·致和街道

彭州力展送货员
4000-6000元/月彭州天人小区力展物流部招聘三人。
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宣传招生教师
面议彭州市卓越教育附近学校的托管学生招生宣传,工资面议,日结。
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服务员
3000-4000元/月月薪三千到三千四左右,月休三天,全勤三百,上班时间:早上九点半到中午一点半,下午四点半到晚上九点半,下午有三个小时休息时间
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短视频编导 剪辑
4000-8000元/月一、岗位职责 1. 负责短视频内容的整体策划、脚本撰写、拍摄统筹与后期剪辑,独立完成从创意到成片的全流程制作。2. 熟悉抖音、小红书等平台规则与流量逻辑,结合账号定位与业务需求,产出高传播、高转化的短视频内容。3. 把控视频节奏、画面质感、字幕配乐、转场特效等,保证成片质量与风格统一。4. 跟踪视频数据,分析播放、点赞、评论、转化等指标,持续优化内容方向与剪辑手法。5. 配合团队完成选题 brainstorm、素材整理、账号日常更新及内容迭代。6. 完成领导安排的其他相关工作。
成都·彭州市

区域销售经理
8000-13000元/月一、销售目标管理 1. 制定个人及团队销售计划,完成公司下达的业绩、回款、毛利等指标2. 跟进销售全流程,从客户开发、方案沟通、报价签单到交付回款3. 分析市场与客户数据,优化销售策略,提升转化率与客单价 二、客户开发与维护 1. 开发家装公司、设计师、工装项目、终端业主等渠道客户2. 维护老客户关系,定期回访,提升复购与转介绍3. 处理客户咨询、需求对接、投诉与售后协调 三、产品与方案支持 1. 熟悉定制家具、高定柜门等产品体系、材质、工艺、价格体系2. 配合设计/生产部门,确认方案、图纸、报价,确保可落地3. 向客户讲解产品优势、定制流程、交付周期,促成成交 四、团队管理(带团队岗位) 1. 带领销售团队,做好人员分工、日常管理、过程监督2. 培训新人产品知识、销售话术、谈单技巧3. 组织晨会、周会,复盘业绩、问题与改进措施 五、市场与竞品信息 1. 收集本地市场、竞品价格、活动、渠道动态2. 配合公司营销活动执行,如展会、小区推广、线上引流转化3. 反馈市场需求与产品建议,助力公司优化产品与政策 六、数据与报表 1. 按时提交客户台账、销售日报/周报/月报、回款计划2. 做好合同、订单、报价、对账等资料归档管理 七、其他 1. 遵守公司制度,配合生产、设计、财务等部门协同工作2. 完成上级安排的其他销售与业务相关工作
成都·彭州市

成都彭州市招空调安装/维修
面议成都市彭州市招空调安装/维修
成都·彭州市·天彭
3月10日 09:24
4S店驻点延保顾问
7000-12000元/月负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户,介绍并推广汽车延长保修服务产品,无需外出开发客户,所有客户均为自然到店客户,由店内销售人员转介,仅需做好对接、讲解与签约工作。(说明:本岗位不涉及整车销售,亦非保险类产品)【工作内容】1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单;2、维护与4S店的良好合作关系,树立公司专业形象;3、办理合同签订手续,整理归档相关资料;4、遵守团队管理要求,落实上级安排的各项工作任务。【工作时间】9:00—17:30(无需加班)采用调休制度(节假日正常补休)工作地点:成都、绵阳、达州区域就近分配(涵盖绵阳涪城区、机场路,成都金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安,达州达川区等均有服务网点)面试通过后统一安排为期两天岗前培训,随后分配至对应店面,全程有资深员工或督导带教指导。【薪资待遇】试用期底薪2500元+提成转正后无责任底薪3000元+阶梯提成(综合月收入普遍在7k-12k)依法缴纳五险一金【福利待遇】:1、按规定缴纳五险一金;2、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增;3、享有生日关怀礼遇及节日福利;4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金;5、丰富奖励机制,包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会(含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪、节日活动等);6、公司规模覆盖广,注重内部人才培养,提供稳定晋升通道。【任职要求】1、具备高中及以上学历,有销售从业经历者优先;2、年龄22岁****之间,仪容整洁,形象良好;3、性格积极乐观,沟通能力强,工作认真负责,具备团队协作意识。
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外卖运营
3000-5000元/月负责店里的外卖平台的推广
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运营经理
3000-5000元/月负责店里的外卖平台运营,以及推广。
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电动三轮车维修工
5000-8000元/月从事电动两轮、三轮维修两年以上,初中及以上文化,技术能力强,干活麻利、能独立判断车辆故障,服务热情周到,工作踏实认真,对顾客有较强的沟通能力。
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k12校长
2-3万元/月【招聘背景】戴氏顺吉计划在彭州、雅安、邛崃、都江堰拓展新校区,目前正处于选址筹备阶段,诚邀具备K12教育机构管理经验的优秀人才加入。【岗位职责】1、主导制定校区年度经营目标,拆解关键业绩指标(如新生招生、续费、课时消耗等),全面统筹招生、教学与服务各环节运营;2、建立并完善校区管理制度体系,推动管理工作的标准化、规范化与制度化落地;3、跟踪分析区域市场动态及竞争格局,灵活优化业务策略,提升市场份额;4、带领团队达成招生、续费及退费率控制等核心运营指标;5、策划并组织实施各类教学活动,保障教学质量与客户满意度持续提升;6、负责校区人员的选聘、培养及绩效考核,强化团队专业水平与执行效能;7、管控校区运营成本,合理配置资源,确保盈利能力稳步增长;8、接受总部统一指导与支持,落实集团整体管理要求。【任职要求】1、本科及以上学历,具有3年以上K12教育机构全面运营管理经验,具备成功团队建设与业绩突破实绩;2、目标意识强烈,能够有效激励团队聚焦目标、高效推进工作;3、具备出色的统筹协调能力,能科学规划和调度校区各项事务;4、精通教育培训行业运作模式,对招生、教学管理、续费机制及成本管控有深入理解;5、热爱教育事业,以结果为导向,抗压能力强,富有责任感与协作精神。【薪资福利】1、入职即办理社会保险;2、薪酬结构:基本工资+业绩提成+利润分红。【岗位优势】1、品牌优势:戴氏教育专注K12领域32年,家长认可度高,品牌实力雄厚;2、运营支持:总部提供成熟可复制的运营管理体系,助力校区高效运转;3、业务支持:总部设立人事、市场、咨询、学管、教学等多职能条线,全方位支撑校区发展;4、资源支持:总部设有专项网络部门,负责线上生源获取并精准分配至各校区;5、管理授权:校区校长享有充分经营管理自主权,独立决策日常运营事项。
成都·彭州市

成本会计
7000-13000元/月岗位职责:1、负责生产成本的计算,预算制定与执行管控;2、完成材料、人工、制造费用等成本项目的归集与核算,按时提供准确的成本数据;3、开展成本数据分析,针对异常波动进行识别并提出处理建议;4、审查公司各类费用及成本支出,能够制定降低成本、提升效率的改进措施;5、参与库存物资的盘点工作,对盘点过程中出现的盈余或短缺资产按规定分类处置;6、负责财务相关档案的整理与管理工作。任职要求:1、本科及以上学历,具备中级会计职称;2、具有3年以上日化制造行业成本核算工作经验,有从零搭建成本体系经历者优先;3、掌握完整的成本核算流程,熟悉相关税务法规;4、精通金蝶财务系统,熟练操作EXCEL、Word、PPT等办公工具;5、具备较强的文字表达能力,以及良好的沟通协作能力;6、拥有优良的职业操守、团队意识,适应能力强,耐心细致,逻辑清晰,工作认真负责,服从管理安排,不计较个人利益得失。
成都

工程物资部负责人
5000-7000元/月岗位职责:1、负责月末物资盘点、物资进料汇总款项台账、物资限额领料总控台账、主要物资月度节超分析以及项目成本分析等工作;2、组织项目部相关部门评审物资采购合同,建立合同台账,严格执行合同;3、负责实施项目物资招采工作,编制招标文件、起草相关合同并上报公司审批;4、编制并上报项目物资总需用计划和物资(分批)采购计划;5、编写物资出入库台账,负责落实招采,询价,库房管理,物资需求清单;6、完成领导交代的其他事情;任职要求:1、5年以上建筑工程物资采购工作经验;2、至少完整主导过1个以上房地产物资管理经验;3、熟悉掌握各项办公软件;4、建筑工程等建筑相关专业,全日制大专学历;5、年龄要求30岁及以上,接受驻场,非诚勿扰;6、具备良好的团队协作精神,吃苦耐劳、责任心强,能够承受较大工作压力;7、具有较强的施工现场管理能力,组织协调能力、问题解决能力、成本意识和安全、质量意识;8、在成都地区有过央企和大型施工分包单位安全物资采购经验优先考虑;9、需要一定物资资源;薪酬待遇:1、入职购买社保年底双薪2、早上8:30到下午6点、月休4天周末任选,根据现场施工进展进行调整;3、项目提供住宿;
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长白班+不体检+可带手机9000+
5000-8000元/月工作岗位:1.打磨工 (会用角磨机,手拉丝机)2.焊工(激光焊,二保焊,氩弧焊工,要证,会其中一个)3.组装工(会手点焊,灵活,简单接电线,学习能力好。)4.木箱工(能吃苦,灵活,用枪钉钉木框,能懂水平,垂直知识。)工作时间:早08:00-晚17:30,有午休及吃饭时间1小时,月休4天。[礼物]薪资待遇:综合5500-8500上班地址:彭州市鑫和产业园
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初中教师
6000-10000元/月岗位职责:1、负责初中阶段英语与数学学科的教学及教研相关工作2、开展课程辅导与答疑,承担作业批阅及试卷评改任务3、落实学校及教学管理部门交办的其他工作任务任职要求:1、具备大专及以上学历,专业为英语或数学相关方向2、熟练掌握初中英语、数学课程知识点及考试要求3、品行良好,对教育事业有热情
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高薪招聘少儿英语教师
5000-9000元/月我们正在寻找富有爱心与活力的幼儿英语教师,加入我们的教育团队!岗位职责1.负责3-6岁幼儿的英语课程授课,打造生动有趣的课堂环境,激发孩子对英语的学习兴趣。2.策划贴合幼儿认知发展规律的教学活动,结合教具和游戏形式,帮助孩子自然掌握英语基础知识。3.与家长保持顺畅沟通,定期反馈孩子的学习进展,协同促进儿童全面发展。任职要求•专业背景:英语或学前教育相关专业优先,有幼儿教学或英语授课经验者更具优势。•英语能力:须通过大学英语四级或以上考试,语音准确,具备良好的口语表达能力。•个人素养:热爱儿童教育事业,性格耐心、亲和,善于与孩子建立情感连接。•其他:了解幼儿心理发展特征,具备一定的课堂管理及突发情况应对能力。如果你怀抱教育初心,期待用专业陪伴孩子迈出英语启蒙的第一步,欢迎投递简历,与我们携手为幼儿成长增添更多色彩!
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全职儿童英语教师
5000-9000元/月高薪诚聘英语教师要求:大专及以上学历,专业不限,英语类专业优先考虑。无教学经验者可提供带薪岗前培训,学习能力强者可迅速独立授课。发音清晰标准,具备良好的职业素养与责任心。热爱教育事业,善于与学生沟通,喜爱儿童。形象良好,无不良习惯。福利待遇:薪资:5-9k提供高于行业平均水平的薪酬待遇。大小周休息制度享受带薪寒暑假、带薪年假及法定节假日休假。年终发放年终奖金。配备科学完善的教师成长培训体系。
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急聘少儿书法教师待遇优厚
5000-9000元/月岗位职责:1.策划并开展少儿书法教学活动,传授基本书写技法与相关文化知识;2.培养学生对书法的热爱,增强其艺术修养与审美感知能力;3.策划并带领学生参与书法竞赛、作品展示等实践项目,激发创作潜能;4.与学员及家长建立良好互动机制,及时反馈学习进展,保障教学成效;5.投身教研交流与团队协作,持续优化课程体系与授课方式。任职要求:1.热爱书法教育事业,拥有扎实的儿童书法教学实践经验;2.具备优秀的表达能力和合作意识,善于与各类人群顺畅交流;3.能够开发兼具启发性与趣味性的教学内容,满足不同年龄层学生的学习特点;4.关注书法领域发展动态,擅长融合传统文化与当代美学理念;5.身心健康,能适应教学工作节奏,确保授课质量稳定达标。
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急聘少儿书法教师薪资优厚
5000-9000元/月岗位职责:1.策划并执行少儿书法教学方案,传授基本的书写技能与书法理论;2.培养学生对书法的热爱,增强其艺术修养与审美感知能力;3.策划并带领书法竞赛、作品展示等实践活动,激发学生的创新思维与想象力;4.定期与学员及家长交流反馈,保障教学效果与学习进度;5.投身教研活动与团队协作,持续优化教学策略与课程内容。任职要求:1.热爱书法教育事业,拥有扎实的儿童书法授课经验;2.具备出色的表达能力和合作意识,善于与多元背景人群顺畅交流;3.能够开发兼具启发性与趣味性的教学内容,满足不同年龄层学生的学习特点;4.关注书法领域的创新发展,擅长融合传统文化与当代美学理念;5.身心健康,能适应教学岗位的工作节奏,确保授课质量稳定高效。
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高薪诚聘彭州语文数学英语教师
5000-9000元/月任职要求:1. 英语、数学、汉语言等相关专业,大专及以上学历,具备教学经验者优先考虑2. 具备良好的敬业精神,能吃苦耐劳,善于团队合作3. 热心投身教育行业,富有责任感,恪守教师职业道德,服务意识强4. 具备较强的沟通表达能力及逻辑分析能力5. 学习能力强,性格亲和,具备一定的组织协调能力6. 普通话标准,思维条理清晰7. 专业基础扎实(数学、英语、汉语言方向),精通上述学科者优先录用岗位职责:1. 承担素养类课程的线下教学工作,课前完成教案撰写,课后按时批阅学生作业2. 定期参与学习培训,持续提升教学能力3. 关注学生学习进展,制定切实可行的个性化辅导方案以促进能力提升4. 主动与家长保持联系,及时反馈学生学习状态及存在的问题岗位福利:具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖励健全的培训机制与个人成长发展路径融洽的工作环境与积极进取的团队氛围法定节假日休息,享受带薪寒暑假及年假多样化团队活动安排充足的职业晋升空间与发展平台
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