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要求1、形象好气质佳。2、有拍摄经验优先。3、男生身高170以上、女生身高160以上。工作内容1、拍摄健身类型的图片、短视频。工作时间1、兼职，时间可自由支配。待遇1、基本时薪50-100/小时。2、如增设推广工作，则推广奖金500/人。

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蒋先生

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招聘：厨工薪资：3000-4000元#镇江市京口区学府路127号后厨职位要求<br>##一、岗位职责<br>1.负责厨房食材的清洗、切配工作，保证食材新鲜、卫生，按照标准进行加工处理，为烹饪环节做好准备。<br>2.根据菜单要求，熟练完成各类菜品的烹饪工作，确保菜品口味稳定、质量达标，满足餐厅的出餐标准和速度要求。<br>3.严格遵守食品卫生安全规范，把控食材储存条件，定期清理厨房设备和工作区域，保持厨房环境整洁、卫生，预防食品安全事故发生。<br><br><br>##二、任职要求<br>1.有在类似餐厅工作经验者优先考虑。<br>2.持有健康证，严格遵守食品安全法规，具备良好的食品卫生安全意识，确保所制作的菜品符合卫生标准。

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邵女士

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招聘：服务员薪资：4000-5000元1、熟练掌握餐饮服务技巧，熟知菜品，酒水等<br>2、主动热情为客人提供规范化服务<br>3、负责桌椅及茶具的摆设及检查工作，做好客用品的保管和清洁工作<br>4、完成上交领导交代的其他事宜<br>5、年龄在48岁以内。

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石女士

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招聘：服务员薪资：4000-5000元1、熟练掌握餐饮服务技巧，熟知菜品，酒水等<br>2、主动热情为客人提供规范化服务<br>3、负责桌椅及茶具的摆设及检查工作，做好客用品的保管和清洁工作<br>4、完成上交领导交代的其他事宜<br>5、年龄在48岁以内。

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石女士

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招客房保洁阿姨，年龄大一点没关系，一天工作最多四个小时，有时候一个小时，时间是中午11点到下午3点，事情干完就可以走，哪怕一个小时干完都可以走，因为客房数量不一定，底薪1500一个月，具体面谈。

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袁先生

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1.拜访辖区内各门店，保持良好的客户关系2.负责门店的产品陈列及人员培训工作3.工作态度积极，责任心强，执行力高4.医药学类专业背景优先，具有一年以上大型药企或连锁药店工作经验者优先考虑5.负责公司重点产品的市场开发与销量提升维护年龄：****以下工作地点：镇江，南京

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刘女士

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1.深入辖区门店开展日常拜访，维护良好的客户关系2.承担门店产品陈列规划及人员培训支持工作3.工作态度积极，具备责任心与执行力4.医药学类专业背景优先，具有一年以上大型药企或连锁药店从业经历者优先考虑5.负责公司核心产品的市场推广与销量提升维护年龄：****以下工作地点：镇江，南京

镇江

刘女士

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岗位职责：1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全4. 维护保养美容设备，保持工位整洁有序，遵守门店操作规范5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作任职要求：1. 对汽车美容有浓厚兴趣，热爱汽车行业，服务意识强2. 具备基础汽车结构及漆面知识，能识别常见车漆类型与损伤程度3.动手能力强，细致耐心，具备良好的学习能力与责任心4.无经验者可接受系统培训，有相关经验或证书者优先5.身体健康，能适应站立作业，服从工作安排

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鲍先生

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业技术标准5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议任职要求：1. 热爱汽车维修工作，责任心强，注重作业安全与规范2. 具备汽车维修相关基础知识，能独立完成常见故障处理3.动手能力强，熟悉常用维修工具及检测仪器操作4.学习意愿强，愿意持续提升专业技能与服务意识5.持有汽车维修工职业资格证或相关培训证书者优先

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鲍先生

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1、本科及以上学历，计算机、互联网及相关专业优先；2、具备一定的研发与运维工作经验，拥有良好的口头表达及书面沟通能力；3、熟练掌握至少两种编程语言，如 Java 或 Shell，具有规范的编码习惯，具备产品设计能力者优先；4、熟悉主流 Web 开发框架（如 Django、Flask、Spring Boot 等）以及数据库系统（如 MySQL、PostgreSQL、MongoDB 等）；5、具备较强的组织协调能力，能独立完成产品的分析、运维等相关工作；6、熟练操作 Office 办公软件，具备优秀的方案撰写与演示能力。需核查社保，累计缴纳满3年以上，支持居家办公，工作地点要求在南京周边地区。

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张女士

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一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项：1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师）职务，通常正规项目、报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

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黄女士

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财务公司招坐班主办会计岗位待遇：综合薪资6k-7.5k+业务提成+周末双休+社保+节假日福利地址：镇江市京口区中建大厦写字楼23楼

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王女士

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岗位职责:1、通过线下实地拜访的方式达成岗位对应阶段的业务目标；2、结合所在区域市场特点，整合本地资源，策划并配合落实属地化推广活动；3、增强风险识别能力，切实执行前端风险控制措施；4、面向中小微企业及个体经营者开展合作沟通，推动度小满信贷产品的落地推广；岗位要求：1、大专学历，专业不限；2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质；3、性格开朗、积极向上、能适应高强度工作，富有进取精神，愿意迎接挑战；4、有信用卡、POS机、快消品或线下推广从业经历者优先录用；5、年龄22-40岁，个人征信状况良好；表现优异者条件可适当放宽，欢迎推荐或自荐！福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高额提佣广阔的职业发展空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您努力且有能力，晋升加薪机会丰富。行业内具备显著竞争优势的产品支持、审批通过率与薪酬提成机制，首创每月贷款余额提成奖励，客户经理岗位越久收益越高，期待您的加入！全新办公环境，开启职场新篇章正常干7000-12000/月加油干12000-25000/月使劲干25000-50000/月两天开发1个客户，月薪过万；新员工配备导师全程指导设置两个月新人保护期

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裴先生

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-17 一、简述1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。2、这套系统不抽成、不扣点、不截流占用商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，很好推广。3、具备【7个刚需功能】有想法的伙伴先交流体验，再决定要不要合作，总之只要商家用上就“上瘾”，在市场上非常、非常、有优势。4、只找3位市场合作伙伴，以后其他人再参与都属于你的团队你的业绩，你也是分公司的创始股东，不要你投资，大家抱团创业。二、业务内容1、有能力拓展商户资源：然后运用我们的工具和软件系统，教老板如果使用，比如怎么10秒生成100条视频矩阵宣传，如果用2毛钱撬动顾客下次很快再来，还能自动转介绍，如何让进店的客人多消费……，这些都是我们软件功能，你不仅赚到工具使用过程中像叫“话费”类似的被动收入，还能赚到教老板的背后“知识付费”的收入，你的身份更像一位“本地实体流量运营师”，只是不被抖音、美团这样平台绑架，而是让商家更轻松。2、有能力组织团队：招募更多的合作伙伴一起来干，不管是全职还是兼职，镇江市场那么大，我们还有个功能就是瞄准商家店里的每张餐桌，和闲置的电视，要知道这都是线下的流量的超级入口，我们将在9月27号开放镇江市场，目前是市场的预热阶段3、如果你有能力有精力，甚至能做好后期商家的售后运用、渠道的赋能培训，我们每个城市还要建立分公司，还需要一位负责人，同样不需要给我们交钱，只要对项目和产品认可就行，欢迎自荐和推荐三、关于我们公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，每个城市商户达到一定数量，总部还会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

镇江

王女士

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镇江度小满推广员岗位职责：1、通过地面推广、陌生拜访、电话联系等方式达成岗位对应阶段的业绩目标；2、结合当地市场特点及可用资源，策划并协助落实属地化推广活动；3、提升个人风险识别能力，严格落实前端风险防控措施；4、与中小微企业主及个体经营者对接合作，推动度小满信贷产品的落地推广；岗位要求：1、大专学历，专业不限；2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质；3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战；4、有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广经验者优先录用；5、年龄22-40岁，个人征信记录良好；条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高额提成广阔的职业发展空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您愿拼搏、有能力，大量晋升加薪机会等你来拿！行业领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创贷款余额月度提成奖励机制，客户经理岗位越做越有价值，诚邀您的加入！全新职场体验，开启崭新工作环境正常干7000-12000/月加油干12000-25000/月使劲干25000-50000/月两天开发1个客户，月薪轻松过万新员工配备导师全程指导享有两个月新人保护期

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张先生

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度小满金融线下信贷部镇江门店诚聘金融客户经理度小满直营店镇江分公司，总部位于北京，直属管理，福利优厚，入职即缴纳五险一金。目前江苏已覆盖11个城市设立线下分支机构，镇江将于3月正式启动筹建，岗位储备充足，晋升空间广阔……背靠百度上市公司平台，主打全新信贷产品，团队人均月收入1.5万，普通执行月入3万，专注投入月入5万，全力以赴收入上不封顶！一、职位描述：1、开拓新客户资源，协助完成授信审批及交易流程。2、结合市场动态进行研判分析，制定并落地可行的营销策略。3、促进业务稳步增长，达成公司每月下达的绩效指标。二、岗位要求：1、大专及以上学历，具有一年及以上销售或市场推广经验（能力突出者学历可适当放宽）。2、具备出色沟通能力与逻辑思维，熟悉互联网金融相关产品。3、有信用卡、互联网金融或线下市场拓展经验者优先录用。三、福利待遇：1、正式员工均享受社保及公积金缴纳2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度贷款余额佣金，综合月收入2万以上3、定期组织团建活动及年度集体旅游4、享有周期性调薪机制与高额年终奖金5、车贴＋餐补+各类红包激励持续发放注：主推度小满30万元额度信贷产品，拥有广阔的职业发展通道，作为国内领先的消费金融企业，正处于高速扩张期，只要你愿拼搏、有能力，大量晋升与加薪机会等你来拿业内领先的产品竞争力、审批通过率及薪酬激励体系，首创月度贷款余额提成奖励机制，客户经理岗位越做越有价值，欢迎加入我们崭新的办公环境，开启你的职业新篇章

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裴先生

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岗位职责：1、通过线下实地拜访的方式达成岗位对应的业务目标；2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并协助推进区域内的推广营销活动；3、提升个人风险识别能力，落实前端风险控制措施；4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作沟通，推动度小满信贷产品的落地与普及；岗位要求：1、大专学历，不限专业；2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质；3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战；4、有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广经验者优先录用；5、年龄22-40岁，信用记录良好；条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度补贴+总部&江苏分部月度奖励+客户余额分润+高比例提成广阔的发展平台，国内领先的消费金融企业，成长迅速，只要您有能力、愿付出，晋升与加薪机会源源不断。业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款存量提成奖励，客户经理越做越有价值，期待您的加入！全新工作氛围，开启职场新篇章正常干7000-12000/月加油干12000-25000/月使劲干25000-50000/月两天成交1个客户，月薪轻松过万；新员工配备导师全程指导享受两个月新人保护期

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李先生

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