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厦门应届生人才补贴：每年6000元租房补贴（连发五年）6000元生活补贴（连发四年），额外还有人才落地5w(研究生）3w（双一流本科）/1w（普通本科），一次性发放【岗位职责】1、独立或协同团队完成教育类短视频撰写脚本。2、负责视频的剪辑，研究教育行业热点、用户兴趣点，持续优化内容方向。3、监测和分析视频数据，持续优化内容策略【任职要求】：1、教育背景：985/211及以上学历2、经验要求：带货短视频相关实习经验，可以接受优秀应届生。3、熟悉短视频全流程制作包括剪辑软件的使用，能完成策划、拍摄、剪辑工作。【培养计划】入职3天,学习目标:快速熟悉岗位基础学什么:了解平台规则(审核、流程)、业务逻辑(用户产品/营销思维),记熟目标用户需求、产品核心卖点(如产品优势);会用基础工具(信息收集、简单文案排)版)带教:导师1对1讲业务、演示工具,给资料速记入职1周,学习目标:动手做简单内容学什么:仿写脚本(拆案例逻辑,照模板写1条),实践拍摄(跟流程练布景、运镜、打光),看数据(播放、完播率),能说"哪好/哪差"带教:导师给案例、陪拍改脚本,教你读数据入职1个月,学习目标:独立完成内容全流程学什么:自己做"想选题→写脚本→拍剪发布"完整内容(推文/短视频都练),分析数据(分人群、看趋势),调策略(改镜头/文案)带教:导师盯关键环节,教你优化方法长期成长:1-3个月:深耕专项(爆款文案/高转化脚本),学A/B测试、数据分层3-6个月:独立带小项目,跨部门协作(联动市场/产品),尝试带新人6个月+:从"独立运营"→组长"→"负责人",管内容策略、追业务目标(销量)【公司背景】：1、公司业务：直播间卖图书教辅产品/儿童营养品，抖音头部MCN，语文/数学/儿童营养品赛道皆TOP1；2、公司代表抖音号：张文晖-满分数学张老师-700W粉丝陈心老师-语文技法教学带头人-300W粉丝【福利】：入职缴纳五险一金、每年固定1-2次调薪&晋升机会；有生日礼金、周年礼、下午茶、跨省团建、年会盛宴、逢年过节定制周边大礼盒定期培训、外出进修，行业交流机会，全部公司出钱风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！

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陈女士

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厦门人才补贴，每季度6000元（连发五年），额外还有人才落地5w(研究生）3w（双一流本科）/1w（普通本科），一次性发放【岗位职责】1、独立或配合团队完成教育类短视频的脚本创作。2、负责视频剪辑工作，跟踪教育领域热点及用户关注点，不断调整和提升内容质量。3、统计并分析视频播放数据，迭代优化内容运营策略。【薪资】底薪+绩效+年终奖，15-18K（具体面议，视经验能力而定）；【任职要求】：1、教育背景：985/211及以上学历2、经验要求：具备带货类短视频相关实习经历，优秀应届生亦可考虑。3、掌握短视频完整制作流程，熟练使用剪辑工具，能独立完成策划、拍摄与剪辑任务。【公司背景】：1、公司业务：主营图书教辅与儿童营养品直播销售，抖音头部MCN机构，在语文、数学及儿童营养品类目均位列TOP1；2、公司旗下知名抖音账号：张文晖-满分数学张老师-700W粉丝陈心老师-语文技法教学带头人-300W粉丝【福利】：入职即缴纳五险一金，每年享有1-2次固定调薪与晋升机会；提供生日礼金、周年纪念礼、下午茶点、跨省团建、年度盛宴、节日定制礼品礼包；定期组织内部培训、外出学习及行业交流活动，费用均由公司承担。风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！

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陈女士

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1完成个人年度、季度、月度业绩任务，开发和维护数据资源，提升数据利用率及转化率；2.通过电话外呼或微信维护等过程指标的要求完成当月新签业绩，参与客户接待面谈过程，通过对学员的学情诊断，提供课程规划方案，达成报名；3.参与部门新产品及新项目的推广工作，如续费、私播课等；4.完善已报名学员的课前服务工作，沟通客户需求，为学生匹配师资，提供排课建议；5.参与市场活动，包括但不仅限于发单、会销等；6.收集、整理各项业绩数据，并及时公示；7.参与部门组织的学习、考核活动，按要求提交反馈信息；8.完成上级领导临时交办的其他任务。岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.熟练使用Office办公软件；3.具备客户导向、目标意识、沟通协调、学习能力、责任心、抗压能力

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李先生

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全职岗位：[综合维修]班型：上五休二班次时间：8：30—17：30薪资：4360+200餐补。福利：五险一金，带薪年假，免费体检，住宿在项目内，节假日值班三薪。要求：45岁以内，高压或低压证。项目地址：海淀区中关村南三街6号中科资源大厦联系人：郭经理

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3月11日 10:08

先生

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岗位职责:1. 驾驶两轮电动车，负责商超订单(生鲜、日用品、食品等)的上门配送，确保货物准时、完好送达;2.核对配送订单信息，与客户做好交接确认，维护良好服务口碑;任职要求:1. 年龄18-58岁，男女不限，身体健康2.会使用智能手机导航3.责任心强、服务意识好，能吃苦耐劳，服从工作安排;4.提供两轮电动车(证件齐全)工作时间:弹性排班，根据商超订单高峰调整，每月休息4天，可调休。

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张女士

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内饰设计师leader岗位职责1、领导内饰设计团队，制定团队发展计划，合理分配任务，培养团队成员，提升团队整体设计水平。2、依据品牌定位与产品规划，制定内饰设计战略，确保与整车设计理念一致。3、主导重大项目的内饰设计，把控进度与质量，协调跨部门合作。4、关注全球内饰设计趋势，探索新材料与工艺，推动设计创新。5、以用户为中心，优化内饰布局与功能设计，提升驾乘体验。 岗位要求专业背景：本科及以上学历，汽车设计、工业设计等相关专业。工作经验：8年以上内饰设计经验，3年以上团队管理经验。

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王女士

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北京海淀区用电梯司机4名，西红门工地3名男55以下女50以下，上下班坐班车，工资4700，工作不忙，住宿地方有大电。随时可以上班联系

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11月2日 14:27

先生

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工作位置：北京北京北京美菜网招5个销售顾问！底薪4400+高提成+月维度激励 累计工资10000+(上不设限！)招2个老客维护顾问！底薪4400+老客户维护佣金+月维度激励累计工资8000+(比较稳定！)有想法的抓紧私聊我！​

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崔先生

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自由驰骋，收入无忧——加入我们，成为网约车精英司机！你是否厌倦了朝九晚五的固定工作？是否想拥有一份时间自由、收入可观的事业？加入我们的网约车司机团队，即刻开启灵活就业新篇章！我们是一家深耕出行领域多年的头部平台，拥有千万级用户基础和完善的接单系统，日均订单量稳定，助你轻松实现月入过万！为什么选择我们？收入有保障：基础单价行业领先，高峰时段补贴翻倍，节假日奖励叠加，多劳多得上不封顶。时间由你掌控：全职、兼职均可，每天工作4-12小时自由安排，接单、休息随心切换，兼顾家庭与事业。全方位支持：平台提供7×24小时客服支持、车辆租赁优惠、保险保障及免费培训，新手也能快速上手。司机专属福利：每月评选“服务之星”，奖励现金+油卡；我们需要这样的你：年龄22-55岁，持C1及以上驾照，驾龄满3年，无重大交通事故记录；熟悉本地路况，服务意识强，热情耐心；车辆符合平台要求（无车公司可提供车）。

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刘女士

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全职岗位：[综合维修]班型：上五休二班次时间：8：30—17：30薪资：4360+200餐补。福利：五险一金，带薪年假，免费体检，住宿在项目内，节假日值班三薪。要求：45岁以内，高压或低压证。项目地址：海淀区中关村南三街6号中科资源大厦联系人：郭经理

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3月12日 09:11

先生

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一、测试全流程执行1. 负责软件应用（PC端软件、Web应用等）全生命周期测试工作，涵盖需求分析、测试计划制定、测试用例设计、测试环境搭建、用例执行、缺陷管理及回归测试全流程，确保产品质量达标。2. 精准梳理产品需求，结合业务场景与用户使用习惯，设计高覆盖率、可落地的测试用例，覆盖功能、兼容性、性能、易用性、安全性等多维度测试场景。3. 独立执行测试用例，精准定位、记录、跟踪缺陷，与开发团队高效协作排查问题根源，推动缺陷闭环，全程把控测试进度与质量风险。4. 负责测试报告撰写，清晰呈现测试结果、质量状况及风险点，为产品上线决策提供可靠依据；跟踪产品上线后反馈，参与线上问题复盘与回归测试，持续优化产品质量。二、跨部门协作与质量保障1. 主动对接产品、开发、设计等跨部门团队，参与需求评审、技术评审会议，提前识别需求漏洞与设计风险，从测试角度给出优化建议。2. 配合产品迭代节奏，高效完成版本测试任务，平衡测试效率与产品质量，确保版本按时稳定上线；协助开展产品质量复盘，推动团队形成质量改进共识。任职要求：一、核心技术栈要求1. 测试工具：精通功能测试工具（如Postman、Jmeter、Selenium、Appium），可独立完成接口测试、UI自动化测试、性能测试脚本开发与执行；熟练使用缺陷管理工具（如Jira、Bugzilla），规范记录与跟踪缺陷。2. 辅助工具：熟练使用SQL数据库（MySQL、Oracle等），能编写复杂查询语句进行数据校验与问题排查；掌握Linux系统基础操作，可独立搭建与维护测试环境；熟悉Excel、Python等工具/语言，能进行测试数据处理与简单自动化脚本开发。3. 技术认知：了解软件开发流程（瀑布式、敏捷），熟悉前后端开发基础逻辑（如HTTP协议、JSON/XML格式、前端框架基础），能精准判断问题归属与影响范围，提升问题排查效率。4. 其他技能：熟悉移动端（iOS、Android）、PC端、Web端测试特性与兼容性测试要点；具备基础的安全测试、接口测试能力，了解常见安全漏洞与防范方法；掌握自动化测试框架（如Pytest、TestNG）者优先。

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马女士

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1、日结、日结、日结2、无需抢单，平台派单，无需认路，平台自带导航。3、可多平台跑单，不锁流水，自己提现。4、公司提供新车，准新车，油电混动，纯电车，多种车型供师傅选择。5、提供住宿，4人间，环境好，独立卫生间。6、要求：年满21到60周岁，开车熟练，会用导航，没有案底。7、工作地点：北京

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李先生

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北京市海淀区招家电清洗岗位职责：1. 负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的专业清洗与深度保洁服务2. 依据标准作业流程进行设备拆卸、清洗、消毒、组装及功能复检任职要求：1. 对家电结构有一定了解，具备基础动手能力与服务意识2. 身体健康，能适应上门服务工作节奏3. 具备良好沟通能力，能耐心解答客户疑问，维护企业服务形象4.学历不限，有家电维修、保洁或家政服务经验者可适当放宽条件5.无经验者，前期安排师傅学习

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董女士

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岗位职责1．负责公司海外业务战略规划与落地执行，明确年度目标和增长指标，对海外市场整体业绩全权负责。2．统筹海外网站产品研发，制定产品路线图与功能优先级，确保产品按时交付并满足用户需求。3．制定本地化内容策略，搭建新车报道、专业评测、行情等多元化汽车内容体系，提升品牌专业度与内容吸引力。4．推动用户增长与品牌影响力，制定并执行SEO/ASO、SEM、社交媒体运营、渠道合作等全渠道增长策略，对MAU、DAU、留存率、获客成本等关键指标负责。5．负责海外团队建设与管理，制定绩效目标与激励机制，提升团队绩效与员工满意度。任职要求：1．本科及以上学历，硕士（MBA或海外名校背景）优先。2.8年以上互联网和汽车行业经验，5年以上团队管理经验，1年以上海外市场工作经验；10年以上行业复合经验＋海外产品从0到1完整项目管理经验者优先。3．熟悉网站运营、产品研发流程、汽车内容生态与用户增长体系，具备汽车媒体平台或大型互联网内容平台管理与增长经验者优先。4．熟悉Google、Facebook等海外主流互联网生态及用户习惯，深刻理解海外市场法律法规与文化差异，拥有本地化行业资源者优先。5．拥有全球视野与结果导向思维，能在不确定环境中推动业务持续增长。

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刘先生

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北京海淀区招聘岗位:综合维修 薪资待遇：6000 管住工作时间:上五休二，9-6任职要求：年龄50以下， 务必有高压或低压证 有过物业写字楼经验，日常工作写字楼内巡视加维修，面试成功，不能来的勿扰工作地址：海淀区中关村 大兴 海淀 朝阳 昌平

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焦先生

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急招立马上岗。急招立马面试！！北京某三甲医院手术室洗消岗(1人）（空军总医院）机会非常难得，名额稍纵即逝，只需要1人，，北京签合同！！最迟今天下午截止，过期不候！！主要负责手术后.器械的清洗打包要求：年龄不限，医学相关专业，大专学历福利待遇：到手7200 五险一金

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王先生

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【小象超市直招驻店配送员】薪资：首月保底7000，综合8000-15000，上不封顶福利：0押金配车+提供住宿+各种补贴工作：驻店配送，只送3公里内，系统派单会骑电动车用导航即可。全城就近分配，私信报名！！！

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常女士

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站点直招！不是中介！不是中介！！！【工作内容】：1.居民在社区电商平台上购买的生鲜菜品，咱们骑手接单送过去就好，没有超时收费。2.固定地点取货，都是打包好的，去了直接拿走不需要等单3系统安排都是顺路单，配送范围小，易上手3公里内【骑手福利】：1.多劳多得，每天70-100单2.门店提供电动车换电方便，无限续航3.提供住宿空调浴霸热水器家电俱全公司派单，单量充足.（新人入职有老员工带。只要愿意干、只要肯吃苦肯定让你挣到钱）新店开业，急需驻点配送员20，提供车住，有无车辆均可入职，入职要求:身体健康，会骑电瓶车，会看导航，年满18周岁，有无经验都可以，工资待遇5-6块一单，单量.保底70/100单。入职无需缴纳任何费用，北京市站点均可安排。

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林佳佳

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1、统招公立包括以上学历，211/985可接受2025届；2、JAVA基础扎实，充分理解面向对象，熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术；熟悉JVM工作原理并掌握常见性能调优方法；3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征，熟悉常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等；4、熟悉单元测试用例开发；熟悉软件技术文档的编写；5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；

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张女士

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1、具有独立负责大型项目集的测试经验，具有较强的业务理解和沟通能力；2、熟练掌握软件测试理论，深入理解软件测试生命周期、测试方法（黑盒、白盒、灰盒）、测试类型（功能、性能、兼容等）以及缺陷管理流程；3、熟练运用8类测试用例设计方法，设计高效、全面的测试用例，能够根据需求变化及时调整测试策略，能够设计端到端的集成测试场景；4、独立编制性能测试方案，熟练掌握性能指标及计算公式，熟练掌握常用性能测试工具，备性能测试能力和接口测试能力5、掌握基础技术架构、云计算相关知识；6、具备高度责任心和协调能力，负责组织上下游测试人员进行集成测试、uat场景沟通和测试，能够协调开发人员、产品经理等解决测试过程中的问题；7、掌握自动化测试技术，能够进行UI自动化测试；8、熟练掌握软件质量控制理论和模型，能够根据质量模型内容补充测试维度、测试场景等，对测试质量进行把控，可识别测试风险，提前预警并协同团队处理解决。

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马女士

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