为你推荐湖北武汉武昌区任性娱乐(总部)附近区域的职位信息

1.参与公司医疗行业核心系统的设计与开发，保证高并发、大数据量场景下系统的稳定性与性能。2.负责业务模块需求分析、系统设计、编码实现及单元测试，确保代码质量。3.优化现有业务逻辑，对Oracle/MongoDB/ElasticSearch/Redis等数据层进行性能调优，支撑千万级数据处理。4.参与异步任务、多线程处理、消息队列（RabbitMQ）等分布式组件在业务场景中的落地实现。5.维护和优化定时任务Quartz/xxl-job方案，确保数据一致性与高可用。6.编写相关技术文档，保障团队成员对系统架构和业务逻辑的理解。任职要求：1.3年以上Java开发经验，接受应届生。2.具备高并发、大数据量处理的实战经验，能结合业务设计合适的处理方案。3.拥有实际项目中灵活运用多线程、JVM内存模型与调优思路，能排查线上突发性问题。4.熟悉Oracle数据库，能编写复杂SQL，具备SQL调优、分区/分表场景经验。5.熟悉MongoDB、ElasticSearch等NoSQL/检索引擎的使用，理解适用场景。6.拥有异步任务、消息队列的使用经验，理解在业务中的作用。（带前端，带实施，薪资面议）

武汉·武昌区

刘女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、利用临床知识库、计算机程序和数据库系统参与制定医保及医疗质量审核规则；2、医院数据审核验证、数据管理，确保智能审核的准确性。3、收集整理国内外临床诊疗规范（指南等），主持医院审核规则培训与日常维护解读。4、参与建设和维护诊疗规范数据库，确保内容的完整性、准确性、一致性。5、在部门经理的领导下收集处理用户需求，组织客户需求实现与审核引擎升级工作。6、产品宣讲，医院客户培训（含医疗器械产品培训、装机）。任职要求：1、医学、公共卫生相关、信息管理与信息系统、管理相关专业背景本科及以上学历。硕士应届生优先2、从事过医疗临床，临床药学，医药临床认证、医药情报等工作1年以上者优先。3、对医疗和医保政策法规具有良好的理解判断能力，有良好学习习惯。4、电脑技能：熟练使用电脑和互联网进行相关业务工作。

武汉·武昌区

刘女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、在辖区内医院进行公司医疗软件、医疗器械的推广销售；2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；4、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；5、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。工作地点：辖区内医院任职资格：1、专科及以上学历，医学、护理相关专业优先；2、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；3、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。

武汉·武昌区

刘女士

实名企业

立即联系

招聘运行技术员1、工作内容：负责供配电系统设施设备巡检及维护；掌握系统设备的构造功能特点和维修保养方法，根据机器设备状况及时诊断并排除故障2、任职要求：45岁以内，有相关工作经验，高压电工证3、工作地点：楚河汉街地铁站附近4、工作时间：上二休二，8：00-20：00，20：00-08：005、薪资、福利：4500/月、额外餐补300元/月、五险一金、员工活动，提供住宿等

武汉·武昌区

2月4日 14:54

周女士

立即联系

岗位职责：1、开展公司主营产品包括光纤线缆、综合布线、安防监控及数据中心等领域的销售业务；2、开发目标客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系，推动销售业绩持续提升；3、依据公司业务发展目标与拓展规划，组建销售团队，统筹落实团队销售任务；4、遵守公司管理规范与操作流程，持续提升产品市场占有率，保障客户满意度。岗位要求：1、大专及以上学历，*******（表现突出者可适当放宽条件）；2、具备1年以上销售工作经验，有弱电领域或信息技术行业背景者优先；3、具备优秀的销售技巧、沟通表达、组织协调及商务谈判能力；4、具有较强的责任意识，认同团队合作，作风正派，工作踏实且富有职业精神；5、了解弱电系统、安防设备、综合布线和数据中心等相关产品，拥有一定客户资源或项目经验者优先录用

武汉·武昌区

王女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、搭建并管理分公司销售团队，主导区域内的销售工作，达成公司下达的业绩目标；2、推进分公司项目拓展，重点开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大中型工程项目；3、开展分公司的客户拓展工作，维护与核心客户的长期稳定合作关系；4、持续关注同行业产品及市场动态，定期向区域负责人汇报所辖市场的实际发展情况，为总部战略决策提供有效支持；5、打造积极进取的团队氛围，增强队伍的凝聚力与执行效率。任职要求：1、本科及以上学历，年龄在30至40周岁之间，能力突出者可适当放宽条件；2、具备5年以上市场营销管理经验且业绩表现优异，有弱电行业背景者优先考虑；3、具有较强的市场策划能力，能精准判断市场趋势并具备良好的调控能力；4、思维缜密，洞察敏锐，具备优秀的领导才能；5、拥有出色的管理与沟通协调能力，能够适应高强度工作压力。

武汉·武昌区

王女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理2.定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢、玻璃门窗等重点区域进行深度清洁与消毒3.规范使用清洁工具、设备及耗材，做好日常保养与登记，确保安全操作4.配合主管完成临时性保洁任务及环境巡查，及时反馈设施损坏或安全隐患5. 保持服务态度礼貌友善，遵守客户单位管理规定，维护良好职业形象任职要求：1.年龄18-62周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解简单工作指令3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与团队协作精神5. 遵纪守法，无不良记录，服从工作安排，适应轮班或弹性工作时间

武汉·武昌区

朱女士

实名

立即联系

加入我们，成为招商经理，开启事业全新征程！你是否期待在充满机遇与挑战的领域中施展才华？你是否希望融入一个积极进取的团队，实现个人价值的跃升？如果答案是肯定的，那这个机会正是为你量身打造！---**岗位职责：招商经理**1.拓展市场，把握先机负责公司门店的招商推进，通过电话、微信等渠道高效对接客户，建立持久稳固的合作关系。持续维护现有客户资源，深挖潜在合作机会，推动业务稳步扩展。2.精准邀约，助力成交主动联系意向客户，邀请其到公司实地参观，后续由专业洽谈团队跟进，你专注邀约环节，高效达成目标。3.冲刺业绩，实现突破依据公司整体销售规划，完成团队分配的业绩任务，用成果彰显个人实力！---**我们期待这样的你：**1.销售能手具备3年招商或销售相关经验，持有驾照，熟练运用电话、微信等方式与客户交流，快速赢得信任。（有行业经验者优先，同时也欢迎有冲劲、有潜力的新锐人才加入！）2.结果导向热爱销售工作，目标明确，行动力强，敢于设定高目标并全力以赴达成。3.协同共赢拥有良好的团队意识，乐于协作，与伙伴共同进步，共享成长成果。---**加入我们，你将收获：**1.具竞争力的收入结构底薪5k-10k+高额提成+多重奖金**，付出与回报成正比！2.丰富的员工福利-团队旅游：每年一次集体出行，放松心情，凝聚团队。-节日关怀：节日礼品、红包准时送达，温暖常在。-下午茶时光：每周固定茶歇时间，补充活力，愉悦工作氛围。3.完善的成长路径公司配备系统化培训与清晰晋升通道，助力你快速提升，迈向职业新高度！

武汉·武昌区

李女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、制定并落实大区销售策略，推动销售任务顺利完成；2、持续拓展与维护客户资源，增强客户满意度及长期合作关系；3、统筹带领销售团队开展市场信息收集与竞品研究，为经营决策提供有效依据；4、定期开展团队培训及团队协作活动，提升整体业务水平与凝聚力；5、跟踪分析销售数据，把握市场动向，动态优化销售方案。岗位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上弱电智能化、音视频、会议系统、停车系统等相关领域销售管理经验，有大区管理背景者优先；2、具备出色的沟通协调能力与团队领导能力，能有效驱动团队达成业绩指标；3、精通销售运作流程及市场推广方式，对市场变化具有敏锐洞察力；4、具备较强的心理承受能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出；5、富有团队协作意识，善于激励和指导团队成员共同进步；

武汉·武昌区

王女士

实名企业

立即联系

工作职责:1、负责区域内项目开发，拓展地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程类项目；2、主动挖掘潜在客户并整理客户资料，具备独立开发新客户的能力；3、开展市场推广与销售执行，维护大客户长期稳定的合作关系。任职资格:1、年龄25-33岁，大专及以上学历，具备3年以上大客户项目销售实操经验。2、熟悉房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业之一的项目运作流程，有智能化或安防领域从业经历者优先。3、具备出色的沟通技巧与商务洽谈能力，具有一定的团队组织与协作能力。

武汉·武昌区

王女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、制定并落实大区范围内的销售计划，确保各项销售指标顺利完成；2、拓展并维护客户资源，持续提升客户满意度与长期合作关系；3、牵头开展市场调研与竞品动态分析，指导团队为公司经营决策提供有效依据；4、定期开展团队培训及团队协作活动，增强队伍专业水平与凝聚力；5、跟踪销售数据变化，研判市场趋势，适时优化调整销售方案。岗位要求：1、本科及以上学历，具备5年以上弱电智能化、音视频、会议系统、停车系统等相关领域销售管理经验，有大区管理背景者优先考虑；2、具备出色的沟通协调能力与团队领导能力，能有效推动团队达成业绩任务；3、精通销售运作流程与市场推广方法，对市场动向有敏锐洞察力；4、抗压性强，适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出；5、富有团队协作意识，善于激励和带领团队成员共同进步；

武汉·武昌区

杨女士

实名企业

立即联系

一，工作内容：1. 针对招聘岗位开展需求对接与职位发布，负责简历筛选、人才寻访、面试评估及录用跟进；重点聚焦一线蓝领类岗位招聘；2. 根据人力缺口组织实施专项招聘任务，高效完成人员补充；3. 协助推进招聘流程管理，保障与用人部门的高效协同与衔接；4. 持续维护招聘渠道资源，分析招聘成效，优化招聘策略，提升到岗速度与整体招聘效能；5. 完成上级安排的其他相关工作任务。二，岗位要求：1. 大专及以上学历，具备1年以上人力资源相关工作经验；有大型企业一线岗位招聘经历者优先，能力突出者条件可适当放宽；2. 熟悉招聘流程与方法，能够灵活运用各类招聘工具和渠道；3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识；4. 积极主动，目标感强，能适应高强度工作节奏。三，工作时间：早上9：00-12:00 13：30-18:00 月休6天四，福利待遇：底薪+全勤+提成+奖励五，晋升制度：招聘专员（M2-M3)-招聘主管-招聘经理

武汉·武昌区

李女士

实名企业

立即联系

职责：1、依据集团战略规划，开拓区域内的重点企业客户及合作伙伴的云业务合作机会；2、管理企业客户关系，制定并落实区域及重点客户的市场拓展策略与执行方案；3、结合区域企业业务特点，整合合作伙伴资源，深入挖掘需求，引导潜在商机；4、主导与客户或合作伙伴的重点项目对接，高效推进合同起草、商务谈判等流程；5、协同公司内部产品、研发、运维、财务、法务等多部门资源，保障商务进程顺利推进，确保销售目标达成；6、与企业客户及合作伙伴构建长期稳定、互信共赢的合作关系，助力阿里云业务持续健康发展。职位描述1、具备五年以上区域市场云计算、大数据、软件或数字化领域售前/销售工作经验，熟悉云计算、大数据、人工智能等相关技术，理解企业数字化转型的核心诉求；2、有成功拓展区域行业标杆客户的经验3、认同云计算产业发展方向，具备主动进取的创业精神，沟通表达能力强，富有团队协作意识，能快速响应内外部需求，抗压能力突出；4、学习能力优异，充满热情，敢于迎接挑战，具备创新思维和开拓能力；5、具有主流云计算企业工作背景者优先6、持有阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先

武汉·武昌区

方先生

实名企业

立即联系

职位名称：交易运维岗位职责货架与交易运营（核心工作）：监控商家GMV表现，通过运营手段（如活动投放、流量倾斜）助力商家实现销售目标；结合行业特点（如美食、休闲娱乐）规划团购商品组合策略，提升点击率（CTR）与转化率（CVR）；评估商家门店在高德平台的货架呈现效果（如商品排序、图文内容质量），输出优化建议并推动实施落地；商家线上运营与沟通：指导商家完善门店线上展示（如门头图、环境照片、服务说明），增强门店在高德地图的视觉吸引力与曝光效率；协助商家上线及优化团购产品（如套餐、限时秒杀、代金券），依据高德用户消费偏好设计高转化活动方案；协同推进营销项目（如周末特惠、城市榜单），组织商家参与并提升整体活动成效；数据驱动打法优化：定期复盘商家运营数据（如曝光、点击、下单转化），定位问题并提出改进措施；识别高成长性商家，制定定制化运营策略（如新店冷启动支持、爆款商品孵化）；参与高德平台新功能试点（如AR导航、智能推荐），优化商家端产品使用体验。任职要求基础能力：大专及以上学历，具备2-3年本地生活服务领域运营或电销工作经验（有美团、饿了么、携程等平台商家运营经验者优先）；掌握本地商家线上运营逻辑，熟悉门店展示优化、团购设计、流量分配等关键环节；具备良好沟通能力，能准确传递运营思路并推动商家落地执行。业务能力：数据分析能力：熟练操作Excel或SQL，能基于数据洞察问题并提出有效解决方案；运营策略能力：有成功提升商家GMV的实际案例（如通过货架优化实现商家销售额提升30%）；行业洞察能力：了解餐饮或休闲娱乐行业的用户需求与市场竞争态势。软性素质：结果导向，能适应业绩考核压力，注重成果同时关注执行过程；学习能力突出，可快速掌握平台规则与工具更新；抗压能力强，具备多任务处理能力（如同时对接50+商家需求）。

武汉·武昌区

左先生

实名企业

立即联系

高待遇、广阔发展空间：外卖商户BD经理团队月均收入1.5w-2.5w，上不封顶1、薪资构成：底薪＋提成＋KPI奖励＋全勤补贴＋交通补助＋五险一金等轻松干：6000-10000好好干：10000-15000努力干：15000-200002、享受国家法定节假日，额外享有全勤奖金3、业务内容清晰易掌握，入职初期提供系统化培训4、欢迎应届毕业生，大专及以上学历，可开具实习证明5、组织架构扁平，晋升机制透明，成长空间充足全职商户拓展BD岗位职责：1、市场开拓与调研：负责指定区域的市场情况分析，推进京东外卖商家入驻工作。2、商家全流程支持：协助商家完成上线流程，保障顺利开业运营；维护商户关系，解决合作问题，建立长期稳定的合作模式。3、根据公司战略方向，达成既定业绩指标。任职要求：1、*******，性别不限，经验不限，零基础亦可；2、性格积极乐观，自信坚韧，抗压能力强，渴望高收入，对工作充满热情，具备良好的沟通协调能力，亲和力强，能适应一线外勤工作；3、硬性要求：接受地面推广工作形式，具备高频次拜访商户的能力；4、核心能力：了解餐饮行业核心痛点，能够高效引导商家转向低佣金平台；5、优先条件：有美团／饿了么地推经验者优先，具备连锁商户谈判优势者加分。发展前景：薪资结构：试用期：无责任底薪3500+提成（单笔50-120元不等，具体详询）综合收入7000-15000元其他说明：试岗期3天，转正周期1-2个月，入职后缴纳五险一金晋升路径：可向区域管理岗位发展，承担团队统筹与管理工作。当前京东外卖处于全国快速拓展阶段，BD岗位需兼具执行能力与商户服务能力，适合希望在外卖领域积累资源、擅长线下攻坚的求职者加入。

武汉·武昌区

章先生

实名企业

立即联系

高待遇、广阔发展空间：外卖商户BD经理团队月均收入1.5w-2.5w，上不封顶1、底薪＋提成＋KPI奖励＋全勤补贴＋交通补助+五险一金等轻松干：6000-10000好好干：10000-15000努力干：15000-200002、享受国家法定节假日，额外享有全勤奖金3、业务内容清晰易掌握，入职初期提供系统化培训4、欢迎应届毕业生，大专及以上学历，可开具实习证明5、组织架构扁平，成长路径明确，晋升机会多全职商户拓展BD岗位职责：1、市场开拓与调研：负责指定区域的市场情况摸排，推进京东外卖商家入驻工作。2、商家全流程支持：协助商家完成上线操作，保障顺利开业；维护商户关系，解决合作疑问，建立长期稳定的合作机制。3、根据公司战略方向，达成所分配的业绩指标任职要求：1、*******，性别不限，经验不限，零基础亦可；2、性格积极乐观，自信自律，抗压能力佳，渴望高收入，对工作充满热情，具备良好的沟通协调能力，亲和力强，能适应外勤工作；3、硬性条件：接受地面推广工作形式，能高频次进行陌生拜访；4、核心能力：了解餐饮行业常见问题，具备快速引导商家转向低佣金平台的能力；5、加分项：有美团／饿了么线下推广经验者优先，具备连锁商户谈判优势。发展前景：薪资结构：1试用期：无责任底薪3500+提成（每单50-120元不等，具体详询）综合收入7000-15000元其他：试岗期3天，转正周期1-2个月，入职后缴纳五险一金晋升通道：可向区域管理岗位发展，承担团队统筹与管理工作。目前京东外卖正处于全国快速拓展阶段，BD岗位需兼具执行落地能力与商户服务意识，适合希望在外卖领域积累资源、擅长线下攻坚的求职者加入。

武汉·武昌区

章先生

实名企业

立即联系

一，工作内容：1. 针对招聘岗位进行需求对接与职位发布，开展简历收集与人才搜寻，组织面试评估及入职录用管理；重点聚焦一线蓝领类岗位招聘。2. 根据人力缺口推进专项招聘任务，高效完成人员补充；3. 协助推进招聘流程执行，保障与用人部门的顺畅协作；4. 持续维护招聘渠道资源，分析招聘成效，优化招聘策略，压缩招聘周期，提升整体招聘效能；5. 完成上级交办的其他相关工作任务。二，岗位要求：1. 大专及以上学历，具备1年以上人力资源相关工作经验；有大型企业一线岗位招聘经历者优先，条件优异者可适当放宽要求；2. 掌握基本招聘方法与技巧，能熟练使用各类招聘平台及工具；3. 具备良好的沟通表达能力与团队协调能力；4. 积极主动，目标感强，能够适应高强度工作节奏。三，工作时间：早上9：00-12:00 13：00-18:00月休6天 节假日正常休息四，福利待遇：底薪+全勤+提成+奖励五，晋升制度：招聘专员（M2-M3)-招聘主管-招聘经理

武汉·武昌区

李女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、开展市场培训需求分析与调研，统筹培训课程的策划与实施，承担授课任务；2、独立完成培训课程所需PPT的设计与制作；3、按月督导各门店培训计划的执行，跟踪检查班前会落实情况，把控培训实施质量；4、结合门店职前培训实际进展，掌握培训动态，推动职前培训操作标准的执行与后续跟进；5、推进门店带教工作的开展，监督带教方案的落地执行，保障带教成效与人员培养质量；6、负责公司各层级员工晋升考核相关工作，包括考核试卷的编制、评阅及成绩审核；7、组织实施门店中层管理人员的阶段性专项培训。任职要求：1、具备本科及以上学历；2、拥有两年以上培训相关工作经验，具备服务行业一线实操背景者优先；3、熟悉培训全流程管理，具备课程开发、组织与讲授能力，熟练使用计算机及Office办公软件；4、具备良好的职业素养与行为规范；5、具备较强的团队协作精神；6、具备出色的语言表达与沟通技巧，善于协调，富有亲和力，同时具备敏锐的观察力与判断分析能力；7、执行力突出，能适应高强度工作压力。

武汉·武昌区

赵女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、开展市场培训需求分析与调研，组织实施培训课程并承担授课任务；2、负责培训课程所需PPT的策划与制作；3、按月督导各门店培训计划执行情况，跟踪检查班前会落实效果，把控培训实施质量；4、结合各门店职前培训实际进展，掌握培训动态，推动职前培训操作标准落地及后续跟进；5、推进门店带教工作的实施，监督带教计划执行过程，保障带教工作质量；6、组织公司各职级员工晋升考核相关工作，负责考核试卷编制、阅卷及成绩审核等环节；7、统筹安排门店中层管理人员的阶段性专项培训。任职要求：1、具备本科及以上学历；2、拥有两年以上培训相关工作经验，具备服务行业一线实操背景者优先；3、熟悉培训全流程管理，具备课程开发、组织与讲授能力，熟练使用计算机及Office办公软件；4、具备良好的职业素养与行为规范；5、具备较强的团队协作精神；6、具备出色的语言表达与沟通技巧，善于协调，富有亲和力，同时具备敏锐的观察力与判断分析能力；7、执行力突出，能适应高强度工作压力。

武汉·武昌区

赵女士

实名企业

立即联系

岗位职责:通过直播平台开展产品展示与粉丝交流，实现品牌推广及销售目标任职要求:1、具备搭配能力，拥有时尚敏感度和良好审美观2、普通话流利，性格活泼开朗，善于沟通4、身高：158-168cm以内；体重：100斤以内

武汉·武昌区

陈女士

实名企业

立即联系

岗位职责:通过直播平台开展产品展示与粉丝交流，实现品牌推广及销售目标任职要求:1、具备穿搭能力，拥有时尚敏感度和较好的审美水平2、普通话流利，性格活泼开朗，善于沟通互动3、身高：158-168cm以内；体重：100斤以内

武汉·武昌区

崇女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1. 制定并落实加盟招商计划，推进品牌在全国范围内的布局拓展2. 开拓并维护潜在加盟商关系，保障招商任务的顺利完成3. 跟进加盟店日常运营情况，确保加盟体系稳定高效运转任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与商务谈判经验，能与加盟商顺畅对接2. 具有团队协作意识，能在集体中承担应有职责并协同推进工作3. 具备敏锐的市场分析能力，可合理评估加盟商的发展潜力与合作风险4：熟悉自习室行业运作模式目前办事处尚在选址阶段，预计一个月内完成确定及装修，暂无法固定办公地点，需通过线上方式参与面试

武汉·武昌区

余先生

实名企业

立即联系

【帆软FR与BI数据开发岗位，需参与现场面试】人员资历要求：1、具备本科或以上学位，拥有4年以上开发工作经验，其中至少2年在金融行业从事开发相关工作；2、专科学历者需具备6年以上开发经验，且在金融领域累计工作不少于3年；技术能力要求：1、熟悉金融业务范畴内的基础知识，掌握信贷业务流程及相关业务规则；2、掌握数据标准、数据质量管理、元数据管理、主数据管理等核心数据治理内容，部分岗位需具备数据标签体系的设计经验；3、熟练运用SQL，了解数据模型设计及大数据平台相关技术，部分岗位需具备编程技能（如Python、SAS等）；4、具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够有效推进数据治理策略的实施；5、善于识别并汇总数据质量问题，能独立完成问题分析并撰写质量分析报告。

武汉·武昌区

赵女士

实名企业

立即联系

没有违约金，无需加工会没有违约金，无需加工会1. 经验不限，无论是否有才艺均可报名，零基础或纯新手也欢迎，提供带薪舞蹈培训；2. 免费提供妆容造型、服装搭配，配备专业运营及主持团队，全程一对一孵化指导；3. 每月薪资准时发放，保障主播权益，公司氛围轻松活跃，00后为主，老板亲切好相处；4. 团队配置为4至6人，每日直播时长6小时，分两场进行，每场3小时；5. 提供免费单人单间住宿，若自行租房可享1000元/月住房补贴。薪资待遇1. 无责任保底：8k-1w以上，收入上不封顶；2. 高额提成：20%-25%（美金按1:7折算），不扣除平台手续费；3. 休息安排：每月享受4至5天休假；4. 下播后额外奖励：每日发放100-1000不等的现金奖励；5. 奖金与补贴：不定期组织团建、旅游及各类激励活动；（公司坐落于楚河汉街市中心，楼下周边聚集众多网红打卡地，交通便捷，下班后可自由逛街放松。诚邀各位小伙伴投递简历加入我们~）

武汉·武昌区

刘女士

实名企业

立即联系

【二面需要现场面试】人员资历：1、本科及以上学历，具备5年及以上开发背景，其中3年及以上从事金融领域开发工作；2、专科学历，需有6年及以上开发经验，且至少4年在金融行业从事相关技术工作；3、参与过两个或以上金融行业数据治理项目，具备实际项目实施经验；4、条件特别突出者，金融行业工作经验可放宽1年；持有CDMP、CDGP等数据治理相关认证者优先考虑。技术能力要求：1、熟悉金融业务知识，掌握信贷业务流程及相关业务规则；2、掌握数据标准、数据质量、元数据、主数据管理等核心数据治理领域知识，部分岗位需了解数据标签体系设计；3、熟练运用SQL，了解数据模型设计与大数据平台技术，部分岗位需具备编程能力（如Python/SAS等）；4、具备良好的跨部门沟通协作能力，能够有效推进数据治理政策执行；5、善于识别和分析数据质量问题，并能撰写数据分析与问题报告。岗位职责：1、承担数据治理项目的落地实施与后续运营，梳理企业级数据资产，提升全行数据质量水平；2、协同业务团队共同建立数据质量管理、主数据管理、数据标准、数据字典、数据模型及元数据管理的流程体系；3、执行数据质量管理、主数据管理、数据标准、数据字典及元数据管理相关的日常流程操作；4、开展数据安全分级分类，推进数据资产盘点与目录构建，参与治理制度制定、流程实施及推广应用；5、牵头公司层面的数据质量管理工作，包括问题收集、分析、检核规则开发与方案设计，依据规则对业务系统进行质量检查，编制质量分析报告，实施问题数据清洗或推动系统侧整改，并持续监控与管理数据质量；6、协助业务部门推进数据标准应用，对标准执行情况进行核查与评估；7、组织实施主数据管理，完成主数据的识别、归集及明确归属系统与责任主体；8、负责数据模型管控工作，制定模型设计技术规范，评审相关系统数据模型的合理性与可用性；9、完成其他与数据治理及数据管控相关的任务。

武汉·武昌区

赵女士

实名企业

立即联系

岗位职责：该岗位为金融行业驻场的工作形式。1、参与数据治理类项目的落地执行与日常运营，梳理企业数据资产，提升全行信息系统中的数据质量水平；2、协同业务团队共同搭建数据质量管理、主数据管理、数据标准管理、数据字典管理、数据模型管理及元数据管理的流程与制度体系；3、承担数据质量管理、主数据管理、数据标准管理、数据字典管理、元数据管理等环节的具体执行工作；4、开展数据安全分级分类、数据资产盘点与目录构建、数据治理规范制定、流程实施及推广应用等相关任务；5、推进全机构数据质量管控工作，包括问题数据的收集与分析、设计数据质量检查规则与实施方案，依据规则对业务系统进行质量核查，编制质量评估报告，执行数据清洗或推动相关系统完成问题整改，并实施持续的质量监控；6、协助业务条线推进数据标准的实施应用，监督标准执行情况并开展合规性检查；7、组织实施主数据管理工作，明确主数据的归属系统及对应业务责任主体；8、负责数据模型的统筹管理，制定模型设计技术规范，评审各系统数据模型的科学性与适用性；9、承担其他与数据治理和数据管控相关的职责。任职要求：1、学信网可查统招大专或本科及以上学历，具备5年及以上开发工作经验，其中至少3年在金融行业从事相关工作；2、掌握数据标准、数据质量、元数据管理、主数据管理等专业领域知识，部分岗位需了解数据标签体系的构建方法；3、熟练运用SQL，熟悉数据建模与大数据平台技术，部分岗位要求具备编程能力（如Python/SAS等）；4、具备良好的跨部门沟通协作能力，能够有效推动数据治理政策的贯彻实施；5、擅长识别和分析数据质量问题，能独立撰写数据质量分析文档；6、熟悉金融业务场景，了解信贷流程及相关业务规则，持有CDMP、CDGP等数据治理认证者优先考虑。

武汉·武昌区

赵女士

实名企业

立即联系

美容美体店直招前台助理/美容师，店长，品项老师!一、前台助理岗位要求:1、年龄20一30之间,形象气质佳高中以上文化;2、有前台前接待经验者优先。二、店长岗位要求1.负责门店日常运营与团队管理2.把控服务品质与客户体验3.擅长团队带领，有销售思维4.年龄在25岁一50岁之间;形象气质佳，沟通能力强5薪资待遇底薪+提成+绩效+福利，薪资上不封顶;三、美容师综合薪资4000-12000元/月岗位要求:1、年龄20-45岁之间;2、形象气质佳，热爱美业;3、有目标，有上进心，有敏锐洞察力;4、有一年以上美容美体服务经验者优先。福利待遇月休4天生日假期法定假统一休购买5险孝顺金:2400-7200元/年带薪工龄年假5天带薪婚假7天带薪产假3个月带薪学习

武汉·武昌区

李先生

实名企业

立即联系