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【托管老师招聘】因托管班发展需要，现招聘课后托管老师一名：1. 托管相关工作经验优先；2. 有责任心、爱心与耐心3. 性格踏实稳重，沟通良好，心态积极，不情绪化、不矫情。

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章女士

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我是一家餐饮店的老板开了新店，准备找一个有创意有激情的人共创视频号，大家一起头脑风暴，让工作没那么无趣，共同进步，会视频剪辑优先

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孔先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：早班、午班工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-31瓜牛英语介绍：我们专注少儿英语教育17年，疫情后于2024年重新起步，目前拥有6家校区，服务学员超百人。在竞争激烈的存量市场中取得当前成绩实属不易，近两年持续稳步发展，致力于打造更大平台，提供更多实践与就业机会。现招聘兼职教师及助教校区如下：庐阳区北环阳光校区周六上午招助教（新概念课程）庐阳区尚水湖畔校区周六招初中英语老师蜀山区蜀山小学校区招储备少儿英语老师（明年上岗）瑶海区襄河家园校区招初中英语老师滨湖区亲湖苑校区（周日上午）招助教滨湖区沁园校区（周日）招储备老师另有新校区正在筹建中，储备岗位持续开放。机会优先给予有准备、认同瓜牛理念、为人诚信踏实、不投机取巧、价值观契合的伙伴。兼职主教老师要求：通过大学英语四六级，具备相关教学资质证书，有一定授课经验，发音标准，掌握自然拼读与音标教学方法，课堂风格生动活泼。周末投入工作以稳定为主，能持续兼职至少一年，责任心强，录用后不随意请假，不同时在其他机构任职。每学期机构提供一次免费培训，支持教师成长；接受日常线上培训与考核。兼职助教要求：认可瓜牛教育理念，珍惜岗位机会，积极进取，持续学习提升能力，目标成长为独立授课教师，并长期在瓜牛平台发展。注明：无教学经验者需从助教岗位开始，系统学习课堂教学、拼读音标教法及儿童心理，通过考核后晋升为兼职主教。助教课酬30元/节，定位为师资储备培养岗，非诚勿扰；对平台无感恩意识、缺乏价值认知、尚未积累能力即盲目索要高薪者谢绝联系。主教老师薪资待遇：第一年第一学期底薪70元/节，考核合格第二学期80元/节，第三学期90元/节；第二年第四学期考核合格100元/节，第五学期110元/节；后续底薪根据个人能力与贡献面议。每节课时长80—90分钟，含打卡与点评环节。底薪按班级6人以内核算（初高中课程另计），超过6人享提成，满班另奖励20元。发展后期规划：坚定认同瓜牛发展方向，重视与平台共同成长，在机构由生存迈向发展的过程中持续付出并作出贡献的教师，未来有机会成为校区合伙人。表现突出者可参与平台其他项目，获得额外收入来源。（后期开放全国市场运营、集训营教学、教材研发等高提成岗位，面向内部优秀教师）当前行业内卷严重，经济环境承压，市场竞争激烈。瓜牛坚持走性价比路线，脚踏实地办学，拒绝浮夸。我们无法承载态度傲慢或追求短期利益的“大神”，只欢迎愿意与机构稳定同行、踏实成长的优秀教师。非诚勿扰，心存疑虑者勿扰。这个时代不乏急功近利者，真正愿意沉下心积累、耕耘的人反而稀缺。急于索取结果的人，往往容易受骗或一无所获。瓜牛不画饼、不拖欠工资、不赚违背良心的钱，始终坚持凭实力、诚意和努力，一步一个脚印赢得家长与市场的认可。同时，这一平台蕴含丰富学习资源，负责人品行端正，按时结算，乐于指导，前提是您本身具备成长潜力与正确价值观——彼此成就，方能长远。欢迎三观端正、有一定社会阅历、具备独立判断力的教师联系面试。

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李先生

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式： 招聘截止时间：2026-4-30 瓜牛英语介绍：我们专业做少儿英语18年，疫情后2024年重新从零开始，目前有8家校区，竞争这么激烈存量市场，做到这样已经不容易。这两年仍然在发展中，希望做大平台创造锻炼和就业岗位。目前招兼职老师或助教校区：庐阳区尚水湖畔校区周六招一对一老师瑶海区襄河家园校区招一对一老师滨湖区沁园校区（周日上午）兼职英语老师jiao蜀山区创泽城融创园 招兼职英语老师庐阳区、蜀山区另招数学老师，语文幼小衔接老师其余还会有新校区储备老师中，机会留给有准备，并且相信瓜牛的人。兼职主教老师要求：过四六级具备资格证书等相关资质，有一定经验，发音标准，会拼读音标教学，风格活泼。周末工作以挣为主，可以至少兼职一年，为人靠谱，录取后不请假。只在一个机构工作。每一学期机构免费培训一次，老师能够参加。接受平时线上培训考核帮助成长。兼职助教要求:认可瓜牛平台，珍惜瓜牛工作岗位，积极好学，不断学习提升能力，达到能单独带课水平，能在瓜牛平台带课注明：没有工作经验必须先从助教做起，学习上课经验，拼读音标教法，了解小朋友，通过考核升为兼职主教。助教一次课30，主要为培养成主教做储备，不接受勿扰，没有价值还不懂得感谢平台培养一上来就要多少薪水者勿扰。主教老师薪资待遇：第一年第一学期底薪70、考核合格第二学期底薪80，考核合格第三学期底薪90，第二年第四学期考核合格底薪100，第五学期考核合格底薪110，之后底薪根据能力和贡献面谈，一次课80—90分钟，包含老师打卡点评。底薪6个人之内（初高中课另算）班级人数超6人就有提成，再有满班奖20。6、发展后期：坚定认同看好瓜牛，注重和平台一起成长，度过从生存期到发展期并做出贡献的老师，后期可根据学校发展情况和个人意愿成为校区合伙人，表现优异者可参与平台其他工作并多一份收入。（后期有全国市场端、集训营、书籍等高提成工作可供内部优秀老师参与）现在市场内卷，经济下行，竞争非常激烈，我们瓜牛品牌走性价比路线，踏踏实实做人做事不浮躁。我们小机构供不起态度傲慢的大神大牌，只招愿意和我们一起发展的稳定优秀老师。非诚勿扰，不相信勿扰。这个时代骗子太多，着急要结果却忘了踏实耕耘积累的人太少，一上来急着要的要么被骗要么什么得不到。我们瓜牛不画饼，不拖工资，不挣违心钱，只一步一步靠实力努力诚心赢得市场逐渐的认可。同时这个平台能学到很多东西，老板人品正，不拖工资，也愿意教你东西，前提是你自己本身是个值得的人，双向奔赴。欢迎三观正，有一定社会经历有判断能力的老师沟通面试。

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李先生

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合肥市包河区招工地小工/杂工1.体检报告：血糖、血压、血常规、心电图2.年龄不得超过55周岁3.工资由政府专有农民工资金账号发至本人建行卡，次月发放4.现场可以住宿5.日工资标准：200～240元

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1月22日 09:46

先生

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岗位职责：1、按照客户需求完成座椅面套的结构与外观设计；2、负责面套样版的打样验证及后续优化改进；3、编制BOM清单及相关技术工程文档。任职要求：1、具备1年以上座椅面套设计开发经历，能独立承担项目任务；2、了解整车厂开发流程及相关技术规范；3、熟练操作CATIA及座椅面套专用设计软件；4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

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吕女士

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1、招聘幼儿园主配班教师，专科及以上学历，具备幼师资格证。2、热爱幼教事业，责任心强，有耐心，爱孩子，性格活泼，具有良好的组织能力、实践能力、创意识先进的教育理念，良好的沟通协调能力和亲和力及团队合作精神。3、有学前教育工作经验、才艺特长或者优秀应届毕业生优先录用。4、获得市、区级以上幼儿园骨干教师，区级幼儿园教师综合性大赛、课堂教学评比获奖教师优先引进。

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施女士

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大平台招聘啦！!！提成工资上不封顶！寻找有梦想的人，工作地点全合肥【可就近安排】【可就近安排】【可就近安排】！就近安排！本地上市集团，精耕合肥24年！一）招聘岗位：房产经纪人、置业顾问（主要负责新房、二手房出售和房屋出租业务）薪资待遇：底薪4000～5000+20%-60％高提成＋团队激励现金奖，综合月薪8000-10000元以上，缴纳。2、不需要你有经验，带薪培训，1对1师徒带训，教会你是师父的岗位职责之一；每个月公司统一培训，销售技能持续提升。3、快速的晋升（经纪人，店经理，商圈经理，每个月一次考核，主要以业绩为主，公平透明黑幕）。4、带薪年假15天。5．上班时间：早上9:00-12:00,下午14:00-19:00（二）、你需要具备的1、学历不限2、年龄22-45周岁，学历不限，需经验3、想挣钱，目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡4、不怕辛苦，愿意提升自我

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王先生

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岗位职责：1、负责税费计算及申报工作（包括月度、季度及年度汇算清缴）2、财务单据的归集、整理与存档管理3、每月核对工资数据并办理个人所得税申报4、熟练运用常用函数及办公应用软件5、独立完成企业全套账务处理，执行上级安排的其他工作任务6、持有会计初级职称，掌握财务专业知识，操作电脑熟练，工作细致、责任心强

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李女士

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工作范围：安徽全省境内岗位职责：1、负责智能终端融合控制器的数据采集及调试工作；2、开展变压器、杆塔的巡检及相关数据收集；3、对供电线路运行异常情况进行分析与判断；任职要求：1、具备较强的学习能力，踏实肯干（欢迎优秀的应往届毕业生加入）；2、掌握Office办公软件的基本操作；3、服从公司工作安排，严格遵守各项规章制度；4、能够适应在安徽省内各项目现场长期驻点工作；薪资：底薪+奖金+带薪年假+五险一金

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李女士

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