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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：10:00-19:00工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1.主动通过电话与潜在客户取得联系，清晰传达公司产品及服务信息；2.针对客户疑问进行专业解答，完整记录客户具体需求，提供个性化服务支持；3.维护客户关系，持续提升客户满意度与长期合作意愿；4.定期整理市场一线反馈，助力服务流程改进与产品优化。任职要求：1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，善于倾听并准确回应客户关切；2.普通话标准，语言表达流畅且具条理性；3.有团队协作意识，能与同事保持顺畅配合；4.工作态度积极，能在多任务环境下稳定输出高质量工作成果。

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黄先生

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岗位职责：1、通过电话与潜在客户进行沟通，介绍新东方教育科技的服务与产品；2、解答客户咨询，记录客户需求，提供个性化教育咨询服务；3、维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度；4、定期反馈市场信息，协助优化服务流程和产品设计；任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解答客户疑问；2、普通话标准，表达清晰，有较强的说服力和亲和力；3、有教育行业相关经验者优先考虑；4、能够适应灵活的工作时间，有责任心，积极主动。

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黄先生

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要求：1. 造价咨询公司执业8年以上；2. 注册造价工程师；3. 管理团队规模10人以上；4. 年产值达1000万元以上。职位描述1. 组建并管理区域团队，主导区域市场开拓任务，达成既定业绩目标；2. 制定市场发展规划，持续维护区域内客户关系；3. 动态掌握行业项目进展及市场趋势，定期向总部反馈区域市场信息，为整体战略部署提供决策支持；4. 优化分公司组织体系，建立岗位工作规范，清晰界定各岗位职责与权限；5. 具备岗位所需专业能力及长期稳定发展的职业意愿；任职要求：1. 持有注册造价工程师资格，具备5年以上咨询类企业管理经验，具有同行业经历者优先；2. 本科及以上学历，工程、财务、评估等相关专业背景优先；3. 中共党员、曾获劳动模范或各类荣誉称号者优先考虑；4. 拥有良好职业素养及长期服务意愿者优先录用；

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欧女士

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全程零费用入职!!面试当天安排住宿!请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市南京请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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王女士

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岗位基础信息总部直招，25号发薪，就近上班1. 江宁校区：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼2. 浦口校区：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A3. 禄口校区：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆4. 新秀校区：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆5. 溧水校区：江苏省南京市溧水区海乐城2楼6. 六合天街校区：南京市六合区古棠大道桥西路**汇处龙湖天街2F7. 六合万达校区：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面）8. 大厂校区：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼9. 建邺校区：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫10. 秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼11. 雨山天街校区：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F12. 栖霞校区：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼30813. 雨花台校区：南京市雨花台区吾悦城三楼汇武功夫会馆14. 嘉丰校区：常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁边汇武功夫会馆15. 溧阳校区：常州市溧阳市 溧城镇 苏宁广场对面江南春三楼 汇武武术（放阿婆小饺旁边小卖部）16. 钟楼校区：常州市 钟楼区 吊桥路25 星光天地2楼17. 武进校区：常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆18. 宜兴校区：无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆19. 和信校区：宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆20. 无锡校区：无锡市梁溪万达广场 3楼汇武功夫会馆21. 镇江校区：镇江润州区万达广场二楼 宝贝王旁边22. 芜湖校区：安徽省芜湖市镜湖区赭山街道中山北路凤凰美食街金鹰国际购物中心三楼汇武功夫会馆芜湖馆23. 正嘉校区：安徽省芜湖市鸠江区市政府旁正嘉广场三楼3F316 3F306 3F30524. 马鞍山校区：安徽省马鞍山市雨山区太白大道3200号万达广场 2F汇武功夫会馆25. 滁州校区：安徽省滁州市南谯区万达广场3楼26. 杭州校区：杭州市拱墅区台州路 2 号运河上街商业中心东区2楼简介汇武是一家全国连锁的武术教培机构，20014年创立，现在全国26家直营分校，600多名小伙伴---1主要做什么呢？主要就是销售小朋友的课外兴趣课程，有培训带教，老师傅助力开单，是地推拓客再约试听课面销的模式，介意请慎重哦---2工作时间：周一休息，周二到周四下午1点到晚上8点半，周五六日上午9点到晚上8点半，免费午晚餐---3要求：身体健康，活泼开朗，有教培、房产、地推经验最好---4薪资：每月平均8000-9000是常态，10000把块是偶尔，15000以上那就要加点运气。---5福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，月度旅游团建，业绩优秀奖励海外游

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赵先生

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岗位薪资与福利底薪4000+包吃住+每月25号准时发薪，南京就近安排工作1、底薪4000元起，叠加高额提成，综合收入轻松过万。2、提供免费食宿，纯收入无扣费，依法缴纳五险，保障全面无忧。3、每年组织两次及以上团队旅游，达成业绩目标可享海外旅行。4、设立父母游福利、孝顺金计划、节日礼品及年终奖金制度。5、全国拥有30多个校区，发展迅猛，晋升路径清晰（销售经理—销售负责人—校长）。6、每周一全天休息，周二至周日工作时间为9:00-20:30，中午12:00-14:00及17:00-18:00为休息时段；各城市校区具体作息略有调整，以实际校区规定为准。工作职责1、公司通过抖音、美团、小红书等平台进行广泛引流，客户资源直接分配至销售人员。2、2至4人小组前往幼儿园及小学周边区域，收集有学习武术意向的家庭信息。3、通过电话邀请潜在客户带孩子参加免费体验课，提供专业的武术课程介绍与咨询，持续跟进家长报名情况，现场有专人协助接待，成功报名即计入业绩。员工福利五险一金年终奖员工旅游包吃住节日福利

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赵先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上集体旅游4-月度聚餐灵活安排+节日礼品+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访学生及家长2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作3-整理入学学员档案，跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息收集，完成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格积极乐观，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧6-重视销售意识与沟通策略，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单透明

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薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节假日享受节日关怀3-旅游：定期组织团队建设活动，全年安排2次及以上集体旅行4-团建：每月开展不定期员工聚餐5-培训：实行导师制，新员工由资深同事带教，提供一对一专业指导6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系7-地址：多个校区可就近分配工作地点岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作2-处理退费学员的挽单事宜3-组织并落实校区学员日常活动的执行学习服务1-管理学员档案，跟进记录每位学员的学习进展2-根据学员学习状况，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，完成教务运营数据的统计汇总2-通过日常服务达成每月续费及推荐指标人事行政管理1-对接校区日常人事行政事务2-负责校区固定资产的管理，以及物资采购与出入库库存管理任职要求：1-年龄20-32岁2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任岗位经历者优先3-性格积极乐观，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好的沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际关系，期待优秀的您加入！

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设丰富，全年组织两次以上集体旅游4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤登记及日常维护3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，善于表达沟通6-具备良好的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者可享受公司免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导带教2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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赵先生

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老师工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访的家长及学生2-管理学生课程安排，完成学员排课、出勤登记及相关考勤管理工作3-整理学员入学资料档案，持续跟进并记录学生学习进展4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，采用电话或面谈方式进行沟通任职要求：1. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识和关爱之心；2. 具备良好的交流技巧和亲切态度，能与孩子有效互动并建立信赖关系；3. 适应环境变化，乐于面对挑战并主动提升自身能力；4. 拥有团队协作精神，积极融入集体工作与活动

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赵先生

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薪酬福利：1-薪资：月均收入6000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节日礼品发放3-旅游：组织多样化团队建设活动，每年安排2次及以上集体旅行4-团建：每月灵活开展聚餐活动5-培训：实行导师制，新人配备专人指导，全程一对一辅导6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力发展7-地址：多个校区可就近分配岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通任务2-处理退费学员的挽单事宜3-策划并执行校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案，跟进记录学习进度2-根据学员学习表现及时与家长沟通反馈教务管理1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，汇总教务运营数据2-通过日常服务达成每月续费及推荐指标人事行政管理1-对接校区日常人事行政事务2-负责校区固定资产管控，物资采购及出入库管理任职要求：1-年龄20-32岁2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先3-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖， 滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

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上班地址可就近安排（均包食宿）宜兴分校 无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆宜兴二校区 宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费提供食宿，春节休假15天，享受节日福利3-旅游：团队拓展活动丰富，每年组织两次及以上集体旅行4-团建：每月不定期开展聚餐活动5-培训：实行老带新机制，提供一对一专项指导培训6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系7-地址：多校区布局，支持按居住地就近分配岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待工作，接待到访的家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务2-处理退费学员的挽单沟通工作3-组织落实校区学员日常活动的开展学习服务1-管理学员档案，跟进并记录学员学习进度情况2-根据学员学习表现及时与家长进行反馈和回访沟通教务管理1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤记录等管理工作，汇总教务运营数据2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标人事行政管理1-对接校区日常人事行政事务2-负责校区固定资产的管理，以及采购、出入库和库存盘点工作任职要求：1-年龄20-32岁2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先3-性格外向积极，热情主动，富有责任感，亲和力佳，具备良好的沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。经过10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打教学。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

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薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节日福利齐全3-旅游：团队拓展形式多样，全年组织两次及以上外出旅行4-团建：每月灵活安排聚餐活动5-培训：实行导师制，新员工由资深同事一对一指导带教6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系7-地址：多个校区可按居住地就近分配岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待工作，接待到访的家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务2-处理退费学员的挽留沟通工作3-策划并执行校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案资料，跟踪记录每位学员的学习进展2-根据学员学习表现，及时与家长保持沟通反馈教务管理1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转科、停课及考勤管理2-整理汇总教务运营相关数据3-通过优质服务达成每月续费及推荐指标人事行政管理1-对接校区日常人事行政事务2-负责校区固定资产登记管理，以及物资采购、出入库与库存盘点任职要求：1-年龄20-32岁2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先3-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打教学。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，人际关系简单，期待优秀的您加入！

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三.岗位职责1.续费与转介绍推进：1.1制定并执行续费策略，依据学员学习周期、学习效果及家长反馈，精准定位续费关键节点，组织开展续费活动，如专属优惠、学习成果展示等，提高学员续课率；1.2构建转介绍激励机制，设计有吸引力的奖励方案，鼓励学员及家长自发进行口碑传播，通过举办老带新活动、设置奖励积分等方式，拓宽招生渠道，提升转介绍成功率；1.3定期分析续费与转介绍数据，评估策略效果，针对问题及时调整优化，确保目标达成。2.客户服务管理：2.1遵照总部标准化服务流程，带领团队负责从学员初次咨询到课程结束全程跟进，确保每一个服务环节无缝对接，确保学员及家长咨询能及时响应，问题能迅速解决；2.2定期回访学员及家长，收集反馈意见，不断优化服务质量；2.3妥善处理客户投诉，遵循首问负责制，深入了解投诉原因，积极协调相关部门，提出合理解决方案，及时反馈处理结果，最大程度挽回客户满意度。3.学习服务优化3.1协同教学部组织开展学习成果检验活动，如月度小测、季度考核、年度汇演等，通过多样化形式展示学员学习成果，增强学员学习动力与自信心；3.2实施总部学习服务标准流程，完成学院成长记录及相关资料手机、制作，最大化外化学习效果，促进续报和口碑转介绍。4.团队建设与培训4.1负责学服团队的组建、管理和培训，明确团队成员职责分工，制定合理的绩效考核制度，激励团队成员提升服务水平和工作效率；4.2组织开展学服团队内部培训和交流活动，提升团队成员的沟通技巧、服务意识和问题解决能力。5.日常职能管理5.1遵照总部运营标准化体系，对接总部各管理中心，负责分校教务、人事行政及财务的日常事务处理；6.跨部门协作6.1与校区教学部门紧密配合，最大化展现教学效果和学习成果，共同促进续保率和口碑达成；7.公司领导交办的其他重要事项。四.任职要求1.教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先；2.工作经验：2.1三年以上教育行业学员服务、客服/学管或相关工作经验，其中一年以上团队管理经验，有青少年培训行业经验者优先；2.2熟悉教育服务流程，有处理学员及家长关系的丰富经验，能够有效解决客户问题。3.专业技能：3.1了解教育心理学知识，熟悉青少年心理特点和学习规律，能够提供针对性的学习指导和服务；3.2具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对学员服务数据进行统计和分析，为服务优化提供依据；3.3熟练使用办公软件和客户关系管理系统（CRM），能够高效管理学员信息和服务记录4.通用素质：4.1具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与学员、家长、教练和其他部门进行有效的沟通和协作；4.2拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速处理学员服务过程中出现的各种问题和突发事件；4.3具备良好的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提升团队整体服务水平；4.4富有创新思维和服务意识，能够不断探索和改进服务方式，提升学员服务体验。5.职业素养：5.1对教育服务工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，关注学员成长和发展；5.2具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和利益；5.3具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。

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岗位职责:1. 主动热情地接待家长，提供专业化的接待服务，及时回应家长咨询，妥善处理各类反馈与疑问。2. 协助家长及儿童办理相关事务，确保其各项需求得到有效支持与落实。3. 负责编制和维护相关数据表格，用于记录学生信息、活动参与情况等日常管理工作。任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效应对家长与学生的各类需求。2. 工作态度严谨细致，能够准确完成表格的制作与更新任务。

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徐女士

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岗位职责:1. 接待家长来访，提供专业的前台接待服务；2. 监督学员日常训练，保障动作规范与训练安全；3. 策划并参与校内外竞赛活动，提升学员竞技水平与团队协作能力；4. 与教学团队密切配合，共同保障教学质量与学员学习体验。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，善于与学员及家长建立良好互动；2. 热爱武术运动，具备扎实的武术知识，能持续激发学员的学习兴趣；3. 责任心强，能够严格把控教学过程中的安全与教学标准；4. 具备较强的组织协调与计划执行能力，可高效管理学员及赛事安排；5. 有相关教学实践经验者优先，能独立设计并开展生动有效的课程内容。

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徐女士

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队建设及旅游活动4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理学员入学资料，持续跟进并记录学习进展4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业经历者优先5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者可享受公司免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额度奖金+高比例提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织多次团队建设活动，每年至少两次外出旅游4-每月灵活安排聚餐+节日礼品+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生2-管理学生课程事务，安排课表，记录并维护考勤信息3-整理学员入学资料，持续跟进学习进展并做好登记4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推引流，完成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或实战经验者优先5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，表达沟通顺畅6-具备良好的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者可享受公司提供的免费系统培训岗位优势：1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导协助开单2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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岗位职责:1.接待来访家长，提供优质前台服务支持2.监督学员日常训练，保障动作规范与练习安全3.策划并参与校内外竞赛活动，提升学员竞技水平与团队协作能力4.与教学团队密切配合，共同保障教学质量与学员学习体验任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，善于与学员及家长建立良好互动2.热爱武术运动，具备扎实的专业理解，能持续激发学员学习兴趣3.责任心强，重视教学过程中的安全管控与教学成效4.拥有较强的组织协调与计划执行能力，可高效管理学员及赛事相关工作5.有教学实践经验者优先考虑，能够设计并开展生动且富有成效的课程方案

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上班地址就近安排（包吃包住）芜湖校区安徽省芜湖市镜湖区凤凰美食街对面金鹰国际购物中心五楼汇武武术正嘉校区安徽省芜湖市鸠江区市政府旁正嘉广场三楼3F3163F3063F305薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入万元以上2-提供食宿3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，持续跟踪学习进度并做好登记4-根据学员学习情况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈5-上下学时段组织3-5人小组开展地推宣传与信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用5-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力6-具备一定销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导助签单2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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三. 岗位职责1. 续费与转介绍推进：1.1 制定并执行续费策略，依据学员学习周期、学习效果及家长反馈，精准定位续费关键节点，组织开展续费活动，如专属优惠、学习成果展示等，提高学员续课率；1.2 构建转介绍激励机制，设计有吸引力的奖励⽅案，鼓励学员及家长⾃发进⾏口碑传播，通过举办⽼带新活动、设置奖励积分等方式，拓宽招生渠道，提升转介绍成功率；1.3 定期分析续费与转介绍数据，评估策略效果，针对问题及时调整优化，确保目标达成。2. 客户服务管理：2.1 遵照总部标准化服务流程，带领团队负责从学员初次咨询到课程结束全程跟进，确保每一个服务环节无缝对接，确保学员及家长咨询能及时响应，问题能迅速解决；2.2 定期回访学员及家长，收集反馈意见，不断优化服务质量；2.3 妥善处理客户投诉，遵循首问负责制，深入了解投诉原因，积极协调相关部门，提出合理解决方案，及时反馈处理结果，最大程度挽回客户满意度。3. 学习服务优化3.1 协同教学部组织开展学习成果检验活动，如月度小测、季度考核、年度汇演等，通过多样化形式展示学员学习成果，增强学员学习动力与自信心；3.2 实施总部学习服务标准流程，完成学院成长记录及相关资料手机、制作，最大化外化学习效果，促进续报和口碑转介绍。4. 团队建设与培训4.1 负责学服团队的组建、管理和培训，明确团队成员职责分工，制定合理的绩效考核制度，激励团队成员提升服务水平和工作效率；4.2 组织开展学服团队内部培训和交流活动，提升团队成员的沟通技巧、服务意识和问题解决能力。5. 日常职能管理5.1 遵照总部运营标准化体系，对接总部各管理中心，负责分校教务、人事行政及财务的日常事务处理；6. 跨部门协作6.1 与校区教学部门紧密配合，最大化展现教学效果和学习成果，共同促进续保率和口碑达成；7. 公司领导交办的其他重要事项。四. 任职要求1. 教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先；2. 工作经验：2.1 三年以上教育行业学员服务、客服/学管或相关工作经验，其中一年以上团队管理经验，有青少年培训行业经验者优先；2.2 熟悉教育服务流程，有处理学员及家长关系的丰富经验，能够有效解决客户问题。3. 专业技能：3.1 了解教育心理学知识，熟悉青少年心理特点和学习规律，能够提供针对性的学习指导和服务；3.2 具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对学员服务数据进行统计和分析，为服务优化提供依据；3.3 熟练使用办公软件和客户关系管理系统（CRM），能够高效管理学员信息和服务记录4. 通用素质：4.1 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与学员、家长、教练和其他部门进行有效的沟通和协作；4.2 拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速处理学员服务过程中出现的各种问题和突发事件；4.3 具备良好的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提升团队整体服务水平；4.4 富有创新思维和服务意识，能够不断探索和改进服务方式，提升学员服务体验。5. 职业素养：5.1 对教育服务工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，关注学员成长和发展；5.2 具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和利益；5.3 具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。

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薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节日礼品关怀3-旅游：团队建设形式多样，每年组织两次及以上集体旅行4-团建：每月灵活安排聚餐活动5-培训：实行导师制，新人配备专属指导老师进行实操带教6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力发展7-地址：多家校区可按居住地就近分配岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待工作，接待到访的家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务2-处理退费学员的挽留沟通工作3-策划并执行校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案资料，跟进记录每位学员的学习进展2-根据学员学习表现及时向家长反馈并开展回访交流教务管理1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转班、停课及考勤管理，整理教务运营相关数据报表2-通过优质服务达成每月续报及推荐招生目标人事行政管理1-对接校区日常人事与行政事务2-负责校区固定资产登记管理，物资采购及出入库盘点工作任职要求：1-年龄20-32岁2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任岗位经历者优先3-性格积极乐观，热情主动，富有责任感，亲和力佳，具备良好的语言表达与沟通能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖， 滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月安排团建聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，接待到访的家长与学生2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理学员入学资料，持续跟进学习进度并做好记录4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，包含电话回访和面对面交流5-在上下学时段以小组形式开展校外宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧6-销售意识强，善于人际互动7-无经验者公司将提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，行业口碑好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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上班地址就近安排（包吃包住）芜湖校区安徽省芜湖市镜湖区凤凰美食街对面金鹰国际购物中心五楼汇武武术正嘉校区安徽省芜湖市鸠江区市政府旁正嘉广场三楼3F3163F3063F305薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设丰富，全年组织两次以上外出旅游4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学员2-管理学生课程事务，安排课表，记录并维护考勤信息3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案更新4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，支持电话或面谈沟通6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑2-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先3-具备较强销售能力或相关经验者更受青睐4-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力5-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动6-无经验者可参与公司免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业体量大，品牌信誉好，成交率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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