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团播主播火热招募中！加入我们，成为直播界的闪耀新星。你是否热爱镜头表达？是否期待在舞台上释放魅力？是否憧憬拥有属于自己的粉丝群体？现在，机会就在眼前！我们正寻找充满才华与热情的团播主播，携手共创精彩未来！薪资待遇：1.练舞每日200元！每月15号准时发薪！保底收入1w-2w，表现优异者收入上不封顶（有经验者可面议）2.不限性别，边玩边工作（公司提供租房补贴）工作内容：1.成团后配合主持完成每日直播任务；2.学习个人及团体舞蹈动作，享受专业舞蹈老师指导；3.成团后每日进行2-3场直播，累计直播时长6小时；4.入团后由主持人带队，运营全程贴心支持岗位要求：1.直播期间积极配合主持工作，主动参与舞蹈训练；2.踏实肯干，有强烈赚钱意愿；3.上镜效果良好，具备良好团队协作精神

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依先生

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团播主播火热招募中！加入我们，成为直播领域的闪耀新星。你是否热衷于直播互动？是否期待在镜头前释放魅力？是否憧憬拥有属于自己的粉丝群体？现在，机遇就在眼前！我们正在寻找富有才艺与热情的团播主播，携手共创精彩未来！薪资待遇：1.练舞每日200元！每月15号准时发薪！保底收入1w-2w，表现优异者上不封顶（有经验者可面议）2.男女均可，边工作边成长（公司可提供租房补贴）工作内容：1.成团后协助主持完成每日直播任务；2.学习个人及团体舞蹈动作，专业舞蹈老师全程指导；3.成团后每日进行2-3场直播，累计直播时长6小时；4.入团后由主持人带领，运营团队提供全方位支持岗位要求：1.直播期间积极配合主持及舞蹈教学安排；2.愿意付出努力，有明确的赚钱目标；3.出镜形象良好，具备良好的团队协作精神

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依先生

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岗位职责：掌握相机基础操作，具备舞台拍摄经历，热爱综艺节目，对综艺类拍摄有个人见解，涉及固定及移动机位1.负责舞台现场的摄像任务，确保演出内容完整、精准地记录与呈现2.与团队密切配合，保障摄像器材的正常使用及日常维护3.根据实际演出情况，及时进行现场调整并处理突发问题薪资：底薪6000-8000+提成月休（可自行安排）任职要求：1.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通2.熟悉舞台拍摄技术及相关设备操作，拥有相关经验者优先考虑工作地点：铁西区沈辽东路舞台基地

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依先生

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团播主播火热招募中！加入我们，成为直播界的闪耀新星。你是否热爱镜头前的表现？是否期待展现独特的自己？是否梦想拥有属于自己的粉丝群体？现在，机会就在眼前！我们正在寻找充满才华与热情的团播主播，携手共创精彩未来！薪资待遇：1.练舞每日200元！每月15号准时发薪！保底收入1w-2w，上不封顶（有经验者可面议）2.男女均可，边玩边工作（提供租房补贴）工作内容：1.成团后配合主持人完成每日直播任务；2.学习个人及团体舞蹈，专业舞蹈老师全程指导；3.成团后每天进行2-3场直播，累计时长6小时；4.入团后由主持人带队，运营团队提供全方位支持岗位要求：1.直播期间积极配合主持及舞蹈教学安排；2.愿意付出，有赚钱动力即可加入；3.上镜效果良好，具备团队协作意识

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依先生

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岗位职责:熟练掌握相机基础操作，具备舞台拍摄经历，热爱综艺节目，对综艺类拍摄有个人见解，兼顾固定机位与移动机位拍摄任务。1. 负责演出现场的摄像工作，确保舞台内容完整、精准地被记录与呈现2. 与项目团队密切配合，保障摄像器材的正常使用及日常维护3. 根据现场演出节奏与需求，及时调整拍摄方案并处理突发情况薪资：底薪6000起（具体面议）+提成月休（可自行安排）任职要求:1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作2. 熟悉舞台拍摄流程及相关设备操作，有同类工作经验者优先考虑工作地点：铁西区沈辽东路舞台基地

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依先生

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团播主播火热招募中！加入我们，成为直播领域的闪耀新星。你是否热衷于直播？是否期待在镜头前释放魅力？是否憧憬拥有属于自己的粉丝群体？此刻，机遇已至！我们正在寻找充满才华与热情的团播主播，携手加入团队，共同开拓精彩未来！薪资待遇：1.练舞每日200元！每月15号准时发薪！保底收入1w-2w，表现优异者上不封顶（有经验者可面议）2.不限性别，边玩边工作（可享受租房补贴支持）工作内容：1.成团后协助主持完成每日直播任务；2.学习个人舞蹈及团体编舞，专业舞蹈老师全程指导；3.成团后每日进行2-3场直播，累计直播时长6小时；4.入团后由主持人带领成长，运营团队提供全方位支持岗位要求：1.直播期间积极配合主持工作，认真参与舞蹈学习；2.愿意付出努力，有明确的赚钱目标即可加入；3.出镜形象良好，具备良好的团队协作意识

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依先生

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要求有舞台摄像经验者优先，能吃耐劳，工作踏实岗位内容：从事直播摄像工作，根据团体直播需求设置固定机位与移动机位进行拍摄，公司配备单反相机设备（索尼S3、M4、FX3，稳定器为大疆R4Pro）岗位职责：1.负责舞台演出的视频拍摄，确保表演内容完整准确地记录2.与项目团队密切配合，保障摄像器材正常运作及画面清晰稳定3.根据现场实际情况灵活调整拍摄方案，适应不同演出场景需求岗位要求：摄影相关专业背景，熟悉相机及稳定器操作，运镜技巧可后期培训任职要求：1.具备良好沟通能力与协作意识，能与演员及现场人员顺畅配合2.工作认真负责，遵守职业规范，保质保量完成拍摄任务3.拥有一定镜头表现力和审美能力，能精准抓取舞台表演亮点工作时间：9小时（具体时段随演出安排调整）薪资待遇：底薪+提成（按直播流水计算）

沈阳

依先生

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必胜客就近分配啦1.服务区岗：负责点餐，配餐，烹炸小食，接待顾客及岗位清洁。2.总配岗：负责汉堡，米饭，卷的产品制作及清洁工作站。3.厨房岗：负责半成品的烹炸与烤制，清洁厨房工作站的卫生。4.腌制岗：负责餐厅冻品半成品的腌制。兼职时间：按需排班， 一天6-8/h，每周3-5天 ，早、中、晚三个班次可以选择。薪资待遇：1.时薪以城市而定+特殊时段津贴+工时津贴等，月结薪资。2.法定节假日供班享2-3倍工资，综合2-3K/月3.良好的晋升渠道，有机会成为餐厅的管理组福利：假期：年假、婚假、职工-产假职工-护理假、病假等任职资格：18-50岁之间，身体健康，热情开朗，热衷于服务行业

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陈女士

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岗位职责：1.与甲方保持顺畅沟通，保障项目按既定标准及进度有序推进。2.策划并参与日常工作会议，推动项目问题高效解决。3.统筹施工团队管理，科学调配现场施工任务，把控工程进展。4.及时响应并处理施工现场突发情况，保障作业连续性与效率。5.落实现场安全管理制度，确保各项操作符合安全生产规范与法规要求。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队组织能力。2.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。3.熟悉消防工程项目流程，具备独立处理项目事务的能力。4.善于与甲方对接，准确把握需求并灵活优化项目执行方案。5.具备良好的统筹规划能力，可有序安排现场施工作业。

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王女士

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岗位职责：1. 与甲方保持顺畅对接，确保项目按既定标准及进度有序推进。2. 策划并参与日常项目会议，推动各项施工议题高效落地解决。3. 统筹管理施工团队，科学调度现场作业任务，把控施工进展节奏。4. 及时响应并处理施工现场突发问题，保障工程流程连续稳定。5. 落实现场安全管理制度，监督各项操作符合安全生产规范要求。任职要求：1. 具备较强的沟通技巧与团队协作管理能力。2. 工作踏实负责，具备良好的抗压能力。3. 熟悉消防工程相关业务，能独立推进项目执行环节。4. 善于与甲方交流，准确把握需求并灵活优化项目实施方案。5. 具备优秀的现场组织与协调能力，能合理调配施工资源。

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王女士

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课程顾问岗位职责（3-12岁语数外课程）核心目标：通过专业服务与高效转化，实现课程招生目标，传递公司教育理念，打造高口碑客户群体。一、招生与渠道拓展1.精准获客策略 运用线上线下多维渠道（社区地推、学校合作、家长社群、新媒体运营等），开发潜在客户资源 策划暑期/寒假专题活动（如学科测评营、学科启蒙公开课），精准触达目标家庭 2. 高效转化支持 参与教务团队教研，掌握“分龄分层”课程体系（启蒙/基础化），结合学生测评报告定制个性化学习方案，提升转化率 设计“学科组合套餐”（如语数外三科联报、寒暑假衔接班），优化客单价与续费率二、课程咨询与销售 1. 专业服务优势 熟练运用课程优势+成功案例+家长痛点解决，化解教育焦虑，建立信任感 提供“学科能力+学习习惯”双维度分析报告，凸显课程效果可视化 2. 轻松出单保障 公司提供标准化话术库、成功案例库及高频成交模板，降低新人学习成本 - 配合教务团队“7天学习反馈机制”，增强家长续费意愿三、客户关系管理 1. 增值服务设计 定期组织家长沙龙、学习成果展，挖掘转介绍机会 建立“成长档案”，每月推送学习报告与进步亮点，强化服务感知2. 口碑维护机制 7×24小时响应家长咨询，退费/调课等售后问题48小时内解决，保障校区口碑四、岗位优势与福利 1.高竞争力待遇 薪资结构：无责底薪2800-3100元 + 阶梯式提成 带薪假期：每年10天带薪暑假（8月）、15天带薪春节假期，法定假日正常休息 2. 成长与支持 系统培训：培训（教育心理学、销售技巧、课程体系），月度技能提升 晋升通道：课程顾问→销售主管→校区校长，6个月晋升周期3. 团队氛围 年轻化团队（平均年龄25岁），定期团建、国内外旅游（业绩达标享境外游）五、任职要求基本条件：大专及以上学历，教育学/心理学专业优先，普通话标准，亲和力强核心能力：抗压能力强，目标感清晰，有教育行业或销售经验者优先 加入我们，您将获得： 轻松拿单：标准化流程+高转化工具，月入过万不是梦 人性化假期：带薪长假+弹性工作制，工作生活平衡 快速成长：专业培训+透明晋升，成就教育事业梦想

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王女士

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薪资范围:6000-10000元/月底薪:3000元/月社保类型:五险提成方式:按销售业绩提成工作地点：铁西沈辽路万达职位详情1、工作内容:房产经纪人2、提成:业绩提成比例为23%-75%;3、综合收入=底薪3000+提成，月入8000-12000元，上不封顶;4、提供免费专业培训5、享季度奖金、年终旅游及多项员工福利

沈阳

马先生

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< 金融。跨境，助贷专员。数据孵化经理全... 全职兼职均可工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2027-05-20工作周期：长期兼职[，客户需要付费]可兼职，管道收入，日入四位数月入3-10万帮助客户检测支付宝账号，协助打造支付宝备用金，网商贷等!产品介绍：支付宝-网商贷网商贷是浙江网商银行针对小微经营主推出的经营贷款产品。产品特点：额度高期限灵活：额度最高可达300万元，贷款期限有6期，12期等，最长授信36个月。还款方式多样：6期可先息后本，12期为等页本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。操作便捷：纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。岗位职责：1。负责支付宝融资业务的处理和跟进2。与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议3。协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性任职要求：1。具备良好的沟通能力和服务意识2。能够熟练操作支付宝融资相关系统和软件3。具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任

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赵先生

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岗位职责：1、负责手机产品的销售服务，达成门店销售目标；2、维护门店日常安全运营，确保店面形象整洁有序；3、为顾客提供高效优质的服务体验，持续提升服务水平；4、做好商品销售登记、库存盘点及账目核对，按时完成各类销售数据统计；5、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损等相关运营工作；6、负责指定区域的环境卫生保洁工作；7、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、形象端正，具备良好沟通表达能力，性格积极乐观；2、热爱数码产品，对销售工作有热情，有相关行业经验者优先考虑；3、具备大专或以上学历；4、年龄23-31岁，性别不限薪酬福利：1、基础薪资+销售提成2、福利待遇：社会保险、生日福利、节日礼品、团队旅游、团建活动；3、培训机制：公司设有完善的带教体系，在门店内实施一对一新人辅导，配备专属带教伙伴，店长及优秀员工将全程协助你掌握岗位技能与产品知识，助力提升工作效率，并提供职业发展指导；4、晋升机制：每季度组织全员竞聘，拥有清晰透明的晋升通道；

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张女士

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岗位职责：1、参与公司各类销售相关工作；2、维护与医院及经销商的良好关系，跟进客户需求与订单情况，积极挖掘潜在客户资源，把握市场机会；3、按计划拜访医疗机构相关人员，开展产品推广，持续提升产品市场占有率；4、制定并执行辖区内医院的推广策略，掌握市场动向，及时收集客户反馈与行业信息，向上级汇报竞争态势与市场变化，并提供可行性建议；5、参与公司项目招投标流程，协助完成合同谈判、签约、交底以及回款等相关事宜；6、配合公司开展各类市场拓展与宣传推广活动；7、负责所辖区域客户款项的催收与回款落实工作。任职标准：1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业优先考虑；2、具备2年以上医药、医疗器械、医用耗材或医药招商领域工作经验；3、有医院销售渠道经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和客户网络，对销售工作富有热情；4、具备较强的独立作业能力、社交技巧，良好的沟通、协调能力及团队协作精神，注重执行力。职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、餐补、包吃、节日福利、员工旅游、定期体检

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何女士

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岗位职责负责洗碗机产品的售后安装、维修与日常保养，及时处理客户提出的技术问题提供现场技术支援，指导用户规范操作及设备维护配合品质团队开展质量检测及相关试验工作整理并上报产品在市场中的质量表现，助力产品优化升级参与售后服务流程改进及客户使用培训工作任职要求须持有低压电工证机电一体化、机械制造等相关专业背景者优先考虑具备1-3年相关工作经验，有洗碗机或家用电器维修经历者更佳掌握洗碗机内部结构及运行原理，了解常见故障排查方法具备相应职业资质，能独立完成问题诊断与处理服务意识强，具备良好的沟通协调能力薪资待遇月薪范围4K-8K，依据经验与能力核定其他信息工作地点：需覆盖主要服务区域，接受出差或外勤任务福利：五险、培训发展机会

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居女士

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入职要求：会骑电动车会使用智能手机没有案底即可一单8元至45元，一个小时50到120元。配送鲜花、文件、日常生活用品都是小件。晚上跑、白天跑或者全天跑都可以。一天能挣个300到500元，看自己干几个小时。日结工资当天结算不拖欠。有意向直接来来来来来！！！（学生兼职及应届毕业生有福利及政策扶持）

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邵女士

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工作要求:1、具备珠宝首饰加工相关工作经验；2、熟练运用首饰镶嵌、抛光、改圈、焊接、电镀及镶嵌类饰品制作工艺；3、工作态度端正，细致负责，具备良好的服务意识。

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韩先生

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岗位职责1. 战略与目标管理制定校区年度及季度经营规划，拆解并推进业绩指标落地，涵盖营收、利润、招生人数、续费率等核心数据；跟踪关键运营指标（如转化率、退费率、满班率等），定期开展数据分析，识别问题并实施策略优化。2. 招生与市场推广主导面向3-12岁年龄段的本地招生方案，统筹组织线上线下推广动作（包括地推、讲座、校园开放日等形式）；开发跨行业合作资源（如学校、社区、企业单位），扩大校区品牌影响力与市场覆盖。3. 教学与服务质量督导教学团队执行课程标准，保障教学质量与学生学习成果达到预期目标；妥善处理家长反馈与投诉，维护客户关系，持续提升满意度及续费比例。4. 团队管理负责校区团队建设与人才培养（含教务、教师、销售岗位），设计并落实绩效考核机制；推动团队文化建设，增强员工归属感与执行效率。5. 运营与合规控制校区运营成本，提升资源配置与使用效能；确保校区在教育规范、消防安全、卫生条件等方面符合政府监管要求，防范法律与安全风险。6. 跨部门协作对接总部各职能部门，协同教研、品牌条线推动标准化流程在校区的落地执行。任职要求1. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑；2. 具备5年以上教育培训行业工作经验，其中至少3年担任校区管理或运营负责人职务，有K12或素质教育领域成功运营案例者优先；3. 精通教培机构全流程运作（招生、教学、服务），具备较强的市场洞察力与数据分析能力；4. 拥有出色的团队领导能力，适应高强度工作节奏；5. 具备良好的客户服务意识以及突发事件应对与处理能力。

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赵女士

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岗位职责：●负责3-12岁学生英语课程的教学工作，认真备课，营造生动高效、富有吸引力的课堂环境。●关注学生学习进展，及时提供指导与反馈，帮助提升英语成绩及综合语言素养。●配合开展各类英语主题活动，如英语角、口语比赛等，激发学生学习兴趣与参与热情。●承担25人以下小班教学任务，熟练运用多媒体教学设备（如智能白板、AI互动软件）增强课堂互动性。岗位要求：●本科及以上学历，英语相关专业背景，持有英语专业八级证书者优先考虑。●具备良好的英语听说读写能力，语音标准清晰。●热爱教育行业，有耐心和责任心，善于沟通并具备团队合作精神。我们提供：●具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障●全面的岗前培训以及广阔的职业成长空间●积极向上的工作环境，与优秀教师团队共同进步●享受带薪寒暑假如果你充满自信，心怀教育理想，欢迎投递简历。期待你的加入，携手照亮孩子的英语成长之路！3-12岁全英文授课，工作地点可选铁西校区或沈北校区。

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赵女士

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工作职责：1、通过电话或面对面交流，与学员家长建立联系，介绍优加英语的课程内容及相关服务；2、深入了解家长与学员的学习需求，提供学习能力评估，并制定个性化的学习规划；3、持续跟进潜在学员，主动邀请到校体验，推动签约转化，达成每月销售目标；4、定期回访已报名客户，维系良好关系，提升客户满意度与口碑推荐率；5、积极参与团队及公司安排的各项培训活动，持续提升个人素养与沟通技巧。任职条件：1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递！具备教育咨询相关经验者优先考虑。2、热爱教育行业，具备良好的语言表达能力和协调沟通能力。3、责任心强，细致耐心，积极向上，能够适应一定的工作强度，具备较强的应变能力。4、富有亲和力，具备优秀的团队协作意识，工作有条理，学习能力强。5、熟悉教育机构运营流程，有教育培训行业招生经验者优先。加入我们，您将获得：* 整洁舒适的工作环境，轻松融洽的团队氛围；* 具有市场竞争力的底薪与各类补贴；* 行业内优势的提成与奖励机制；* 宽广的职业发展通道，公平透明的晋升体系；* 完善的社会保险保障（五险）；* 贴心福利待遇：带薪寒暑假、法定节假日等；* 系统化培训支持：入职培训+在职进阶培训；* 年终绩效奖金、年度团建旅游、节日礼品、员工健康体检等……一个实现事业理想的平台，一个温暖共进的大家庭！期待您的加入铁西沈北共4个校区可就近选择

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赵女士

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职责描述1. 担任小学语文学科条线的管理核心，全面统筹语文教师团队的日常运营及绩效考核工作；2. 系统设计教师发展路径，定期开展专业培训与教研分享活动，持续提升团队教学能力与专业水平，保障团队稳定高效运转；3. 牵头推进小学语文教学研究，紧跟教育政策导向与行业发展趋势，结合区域学情实际，在集团标准化课程体系基础上实施本地化课程研发与迭代优化，确保教学内容既符合课标要求，又能切实满足学生学习需求，提升教学成效与口碑；4. 以学生留存为核心目标，制定并落实科学的教学策略与服务机制，改善学习体验，促进成绩提升，提高学生与家长的满意度与黏性，确保每学期各学科保留率达成设定指标；5. 构建完善的教学质量监管机制，定期组织教学检查、随堂听课与评课反馈，及时发现并解决教学中的问题，推动教学质量持续稳步提升。任职要求1. 统招本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先，具备扎实的语文学科知识与教育教学理论基础；2. 具有3年以上小学语文教学经历，同时具备1年以上语文教学团队管理经验，熟悉小学语文教学规律及团队运作模式；3. 具备优秀的沟通协作能力，善于激发团队凝聚力，营造积极进取的工作氛围；4. 具备较强的市场敏感度与应变能力，能根据教育环境变化及市场需求灵活调整教学与教研方向。持有小学教师资格证，了解本地教育情况与市场特点者优先考虑。

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赵女士

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岗位职责：1. 教学服务：为学生提供优质的数学教学支持，激发学习兴趣，培养科学的学习方法与良好习惯。2. 课程讲授：承担小学一至六年级学而思数学体系的课堂教学任务。3. 学生沟通：与学生及家长保持顺畅交流，定期反馈学习进展，妥善回应家长关切与实际需求。4. 教研活动：主导并参与学科教研工作，提升教学研究能力，持续输出高质量教案与教学资料。5. 教学质量跟踪：结合学生个体情况制定个性化学习方案，跟进教学效果，动态优化授课策略。6. 备课与授课：深入理解新课标要求，研读教材内容，精心设计教案，并在课堂中高效传递知识要点。7. 熟悉小学阶段奥数知识体系与课程安排，具备耐心和创新教学思维，善于启发学生思维，精通小学数学教学，掌握多样化解题技巧。岗位福利：1. 提供约20天带薪寒暑假，法定节假日按国家规定正常休假；2. 每年安排至少一次公司承担费用的省内集体出游。任职要求：1. 首学历须为全日制统招本科及以上，数学相关专业优先，若经验符合可适当放宽专业限制；2. 具备两年以上小学数学教学经验，能有效调动课堂气氛，教授内容涵盖应试或奥数方向均可。

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赵女士

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岗位职责：● 负责3-12岁学员的英语教学工作，认真备课，设计并实施生动高效、富有吸引力的课堂教学。● 关注学生学习进展，及时提供个性化指导与反馈，帮助提升英语成绩与综合能力。● 配合开展各类英语主题活动，如英语角、口语比赛等，激发学生学习兴趣，营造积极语言环境。● 主讲25人以下小班课程，熟练运用多媒体教学工具（如智能白板、AI互动软件）增强课堂互动性。岗位要求：● 本科及以上学历，英语相关专业背景，持有英语专业八级证书者优先考虑。● 英语听、说、读、写能力扎实，语音纯正、表达流利。● 热爱教育行业，具备耐心与责任感，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。我们提供：● 具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障● 完善的带薪岗前培训及多元化的晋升发展空间● 带薪寒暑假+法定节假日正常休息全英文授课模式，工作地点可选铁西校区或沈北校区。

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赵女士

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要求：具备5至10年珠宝领域管理与运营经历，长期深耕于珠宝行业。岗位职责：工作内容1、统筹制定并下达所辖区域整体销售规划；2、管理区域绩效目标，持续跟踪销售表现，实施绩效辅导，完成对区域经理的考核评估与能力提升，并指导其绩效方案的设计；3、及时响应并处理辖区各门店在销售过程中出现的问题；开展竞品调研与分析，收集整理市场动态，为区域发展提供可行性建议；4、落实公司营销策略，面向区域内店经理统一宣导营销执行方案；5、全面主导公司培训部门日常运作；6、拟定区域员工成长培训计划，分解训练任务指标，组织全区域培训实施、考核、复盘及优化，并承担核心课程的授课工作；7、定期与管辖范围内店经理及以上层级人员进行沟通交流；8、负责所辖区域日常行政事务的协调与推进；9、依据公司新开店布局，统筹新店筹建及新员工培训等相关工作；10、管控区域各项费用支出，审核流程合规性，确保经费使用不超预算；11、配合总经理处理部分行政支持事务；12、针对运营部现有流程制度中需改进部分提出补充意见并参与编写修订；13、策划并主持区域月度各类运营会议，定期分析各门店销售数据并给予策略性指导；任职要求1. 具备优秀的运营管理能力及团队带领经验；2. 具有较强的销售数据分析与实际问题应对能力；3. 能够高效联动各部门协同作业，保障项目顺利推进。

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韩先生

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薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（具体面议，能力强者薪资无上限）岗位职责：1、渠道开发与维护： 负责指定区域内医院脑科、神经内科及老年病科等科室的渠道拓展，建立并维系长期稳定的合作关系。2、学术推广与产品培训： 面向医院管理层、科室负责人、医生及相关决策人员，系统讲解公司AD检测产品的临床意义、技术特点及操作规范，提升品牌专业形象与市场认可度。3、销售目标执行： 独立制定区域销售策略并推进实施，确保完成公司下达的销售任务、回款指标及市场份额增长目标。4、项目合作推进： 主导与民营医疗机构的合作洽谈，推动检测项目顺利进院，统筹协调内部资源保障流程高效运转，实现项目落地与业务放量。5、市场情报收集： 持续跟踪行业趋势、竞品动态及客户反馈，整理分析后为产品优化和市场策略调整提供有效依据。6、客户关系运营： 建立健全客户信息档案，定期回访重点客户，策划或协助开展产品说明会等学术活动，增强客户粘性。任职要求：一、基本条件：1、学历与背景： 医学、药学、生物科学、市场营销等相关专业大专及以上学历。2、从业经验： 具备3年以上医疗器械、IVD（体外诊断）、高端体检服务或创新药物在民营医院、高端医疗市场的销售经历；有神经科或老年病领域产品推广经验者优先。3、客户资源： 在目标区域的医疗系统内，已积累一定数量的医院管理层、神经内科、老年病科或健康管理中心等核心人脉资源者优先考虑。二、关键能力：1、优秀的沟通协调与谈判技巧： 能够与各级医疗专业人员进行高效对话。2、强烈的自我驱动力与结果导向意识： 抗压能力强，能主动开拓新市场并持续推进业务进展。3、良好的客户开发与关系维系能力。4、掌握基础财务及合同知识，可独立拟定合作方案并完成商务谈判。三、加分项：1、对阿尔茨海默病或神经系统退行性疾病具备初步认知且有持续关注意愿。2、具备成功将创新产品或新项目引入医院实际应用场景的实操经验。

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冉女士

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