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无人机培训课程顾问
3000-8000元/月相关工作经验优先;1. 底薪加提成,提成采用阶梯式计算。2. 大小周休息制度,每月至少休息6天。3. 工作时间 9:00-18:00无人机培训及无人机灯光秀岗位职责1. 负责开展无人机培训的招生工作,通过多种渠道吸引潜在学员报名2. 与学员进行有效沟通,根据其需求提供专业咨询服务,普及CAAC无人机执照相关政策与知识3. 维护学员关系,保障服务流程顺畅,提升学员整体满意度4. 具备良好的沟通能力,语言表达清晰流畅5. 热爱无人机领域,具备较强的学习意愿,能持续掌握行业新知与实操技能6. 能快速融入团队协作氛围,有从业经历者优先考虑任职要求:1. 具备优秀的沟通能力,口头表达能力强2. 对无人机行业有高度热情,学习主动性强,能持续积累专业知识与实操经验3. 能迅速适应团队工作环境,有相关经验者优先录用4. 熟悉抖音、小红书、视频号等新媒体平台的操作与内容传播特点5. 能独立完成公司短视频的内容策划、剪辑制作,具备从0到1搭建并运营抖音、小红书账号的能力6. 主要工作涵盖视频拍摄、后期剪辑与内容发布,初期所需素材由公司统一提供公司在郫县、温江、龙泉、金牛区等地均设有训练基地,办公地点将根据实际情况就近分配招聘岗位为专员及主管,具备管理背景者可直接应聘主管职位,薪资待遇面议
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韩舞街舞直播舞蹈教师/男团女团编舞指导
6000-11000元/月岗位职责:1. 负责韩舞及街舞团队的日常教学与舞蹈动作编排2. 结合男团女团风格特征,制定针对性的舞蹈培训方案3. 参与团队各类演出活动,持续提升整体舞台表现力任职要求:1. 拥有扎实的舞蹈功底和良好的授课能力2. 具备团队协作意识,能与成员顺畅交流、共同成长3. 热爱舞蹈艺术,能在表演中充分展现团队风采
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销售主管
5000-10000元/月1、统筹无人机培训项目的规划与落地实施,确保各阶段目标顺利达成。2、负责销售团队的日常管理,定期向上级反馈业绩进展情况。3、组织并带领团队推进各项工作任务,确保整体目标完成。4、协调解决销售过程中的各类问题,推动客户签约流程。5、配合完成上级交办的其他相关工作。6、积极拓展无人机行业市场,完成既定业务指标。任职要求:1. 具备优秀的组织协调与领导力,能有效激励团队成员共同进步2. 可独立开展工作,责任心强,具备良好的沟通技巧和协作意识3. 善于分析和解决问题,能在压力下保持高效执行4. 对无人机行业发展有高度热情,学习适应能力强,具备推动力工作地址:双流区慧飞无人机培训基地/锦江区白鹭湾科技园
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储备销售主管-企业端销售
8000-13000元/月公司六大核心业务:股权架构、财税审计、法务风控、项目申报、资质许可、知识产权。岗位职责:1、统筹部门交付流程管理,监督团队客户维护及回款进度,对整体业绩目标达成负责。2、依托公司分配资源与客户对接,深入理解客户需求,提供专业定制化服务方案,并持续拓展后续合作机会。3、高效链接内外部业务渠道,积极开拓新客户,主导商务谈判与合同落地全流程。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、会计等相关专业优先考虑。2、具备3年以上工作经验,有ToB领域资源积累,或在保险、旅游、教育等行业具备销售实战经验者优先,具有一年以上团队管理经历者更佳。3、性格外向,思维灵活,具备良好的语言表达与人际沟通能力。4、目标感强,渴望高收入,认同高效执行的工作理念。上班时间:1、朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息。2、午休时间:11:45-13:00岗位福利:1、薪资结构:无责底薪+高额阶梯提成+项目奖金2、五险一金3、不定期下午茶及旅游团建欢迎加入乐服大家庭,公司成员以00后为主,工作氛围轻松融洽!每日工作心情愉悦,员工平均在职年限超2年,在这里既能实现收入增长,也能结识志同道合的伙伴。
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销售助理-提供转正机会
100-150元/天岗位职责:转正后:1、维护政府部门关系,推进现有项目对接与跟进工作,积极拓展新的政府合作项目。2、维系公司现有客户资源,及时回应新老客户的咨询与问题反馈。3、结合公司提供的资源与客户开展沟通,深入理解客户需求,提供专业解决方案,并持续发掘潜在业务机会。4、高效链接业务渠道与资源网络,开拓新客户群体,主导商务洽谈及合同对接等相关事宜。实习期:1、根据业务主管要求,整理、汇总并制作政府所需的相关材料2、前往工商、银行、税务等办事窗口办理相关事务3、负责客户资料的归集、整理与存档管理4、完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、26届大专及以上学历毕业生,市场营销、工商管理、旅游或人力资源等相关专业优先考虑。2、具备较强的学习能力,能够迅速适应工作环境3、性格积极乐观,具备良好的语言表达能力4、服务意识佳,富有团队协作精神工作时间:1、朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休假2、午休时间:11:45-13:00岗位福利:1、提供系统化的业务培训及清晰的晋升发展路径2、可开具实习证明并协助办理三方协议盖章3、表现优异者毕业后有机会直接转为正式员工4、入职即参保工伤保险5、外勤工作享受交通补贴6、定期组织下午茶、团队建设等活动
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电气工程师
9000-14000元/月1、编写公司产品资料、电气设备实施方案及项目相关技术文件;2、参与公司现场试验工作,开展技术交流并进行业主汇报;3、承担公司招投标过程中技术文档的编制任务;4、完成上级领导安排的其他工作任务
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产品经理(水利领域)
8000-15000元/月职位描述:1、产品规划:参与公司智慧水利项目的需求调研与用户分析,结合实际业务场景开展调研工作,输出调研成果并协助制定产品发展方案;2、软件设计:负责智慧水利类软件产品的原型制作,协同UI团队推进交互体验设计;3、生命周期管理:协同市场与运营部门推动产品落地交付,主导编制产品白皮书、使用说明书等相关文档。岗位要求:1、本科及以上学历;2、3年以上软件产品经理从业经历,其中至少1年专注于水利信息化领域;3、具备良好文案撰写能力,逻辑思维严谨,可独立完成各类产品文档编写,熟练使用visio、xmind等工具绘制思维导图、功能流程图及业务逻辑图;4、具备原型设计基础,能独立运用axure、墨刀、Sketch等工具完成原型构建;5、沟通积极主动,具备较强协调能力与抗压能力,富有责任心和自我驱动力
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产品经理(电气行业)
1.1-2万元/月主要职责:1.承接电网企业、发电企业、用户企业关于电力系统(主要是新型电力系统、电力运维及电力业务数字化相关)的咨询项目、主设备运维技术项目和科研项目。从前期技术支持、中期项目管理到后期成果交付,全程提供专业服务。2.了解并掌握本公司的产品体系,基于公司业务为用户提供技术解决方案。3.完成领导交付的与业务相关的任务。职位要求:1.本科及以上学历,要求3年及以上工作经验,高电压与绝缘技术、电气工程、能源工程或相关专业优先。2.对主设备运维、电力系统及电力业务数字化有一定的理解,具有良好的技术背景和解决问题的能力,有相关咨询、科研项目经验者优先。3.有优秀的项目管理和客户服务技能,能够解读并满足客户的期望与要求。4.有良好的团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门进行交流合作。5.有国家电网、南方电网项目或有电气运维设备相关开发或实际项目经验者优先。6.能承受工作压力,具备一定的抗压能力。其他福利:五险一金、交补、餐补、出差补助、年终奖金等
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电气工程师
8000-9000元/月岗位职责:1、负责技术资料编制,结合行业前沿技术与公司实际情况,确保方案的科学性与可行性;整理并完善项目技术资料,为项目的顺利推进和后续复盘提供详实依据。2、积极参与公司各类现场试验,全程把控试验流程,准确记录试验数据并进行深入分析;定期向业主进行工作汇报,以专业、清晰的表达阐述项目进展与成果,维护良好的客户关系。3、主导公司招投标技术资料的撰写,深入解读招标文件要求,精准提炼公司技术优势与项目亮点,制定具有竞争力的技术方案。4、认真完成领导交办的其他与电气技术相关的工作任务。任职资格:1、专业要求:本科及以上学历,电气及其自动化、电气工程、电力系统及其自动化等相关专业,具备扎实的专业理论基础。2、技能要求:熟练掌握电气设计相关软件(如AutoCADElectrical、EPLAN等),能够独立完成电气图纸绘制与设计;熟悉智能电气设备的工作原理与操作流程,对行业内新技术、新产品有敏锐的洞察力;具备良好的文字撰写能力,能够清晰、准确地编制各类技术文档。3、经验要求:2年及以上电气行业相关工作经验,有参与过大型电气项目实施经验者优先;有电力设备在线监测或诊断工作经验,熟悉招投标流程及技术标编制要求,有成功中标项目经验者更佳。4、个人素质:具备较强的学习能力与创新意识,能够快速掌握新知识、新技术;具有较强的责任心和执行力,能够按时、高质量地完成各项工作任务。福利待遇:周末双休,入职即购买社保,享有带薪年假、节日福利、定期体检、交通补贴、话补、餐补等。
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售前技术支持
1-2万元/月要职责:1.承接电网企业、发电企业、用户企业关于电力系统(主要是新型电力系统、电力运维及电力业务数字化相关)的咨询项目、主设备运维技术项目和科研项目。从前期技术支持、中期项目管理到后期成果交付,全程提供专业服务。2.了解并掌握本公司的产品体系,基于公司业务为用户提供技术解决方案。3.完成领导交付的与业务相关的任务。职位要求:1.本科及以上学历,要求3年及以上工作经验,高电压与绝缘技术、电气工程、能源工程或相关专业优先。2.对主设备运维、电力系统及电力业务数字化有一定的理解,具有良好的技术背景和解决问题的能力,有相关咨询、科研项目经验者优先。3.有优秀的项目管理和客户服务技能,能够解读并满足客户的期望与要求。4.有良好的团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门进行交流合作。5.有国家电网、南方电网项目或有电气运维设备相关开发或实际项目经验者优先。6.能承受工作压力,具备一定的抗压能力。其他福利:五险一金、交补、餐补、出差补助、年终奖金等
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项目主管
1-1.2万元/月项目经理主要职责:1、明确项目目标并编制项目实施计划,确保项目在规定周期、成本范围内高质量交付;2、统筹项目资源调配,负责项目资料的归档与保密管理,持续跟进项目进度与目标达成情况;3、组织项目内外部沟通协作,维护各参与方的良好合作关系,定期汇报项目执行动态;4、解决施工期间各类技术难题,指导现场设备的安装、调试及相关管理工作;5、开展项目全过程风险管理,识别潜在问题并及时处置,保障项目顺利推进;6、监督施工现场运行,科学配置材料、机械及人力,有效控制施工支出;7、负责项目进度款项的催收工作,推动项目结算流程的协调与落实。职位要求:1、年龄28岁以上,大专及以上学历,具备1年以上污水处理或自来水厂项目管理经验,或有智慧水务项目交付经历者优先;2、熟练操作常用办公软件,可独立撰写施工方案,具有扎实的项目管理实践经验;3、具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力,能妥善应对项目突发状况;4、拥有较强的组织统筹能力,能够高效管理多项任务与并行项目;5、持有项目管理类资格证书或建筑工程相关执业资质者优先;6、持有C1驾驶证。
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水利产品设计师
1-1.5万元/月职位描述:1、产品规划:参与公司智慧水利产品项目的需求调研及用户分析工作,结合具体项目实际情况开展调研并输出调研报告,协助完成产品整体规划;2、软件设计:负责智慧水利类软件产品的原型制作,协同UI团队推进交互方案的设计与优化;3、生命周期管理:协同市场与运营部门推进产品交付落地,主导产品白皮书、使用说明书等相关文档的撰写与更新。岗位要求:1、本科及以上学历2、3年以上软件产品经理岗位经验,具备1年以上水利信息化领域从业经历3、具有良好的文字表达能力,逻辑思维严密,可独立撰写各类产品相关文档,熟练使用visio、xmind等工具完成思维导图、功能流程图及业务逻辑图的绘制;4、具备原型设计基础,能独立运用axure、墨刀、Sketch等工具完成原型搭建;5、具备较强的沟通协调意识,工作积极主动,抗压性强,富有责任心和自我推动力早九晚六,周末双休,五险一金,无加班文化,享受国家法定节假日及相关福利加分项具备以下行业背景者优先:环保·计算机软件
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销售经理(智能水务)
1.2-2万元/月岗位职责:1. 开展智慧水务软硬件产品的市场推广及项目实施工作。2. 负责客户资源与合作渠道的开发及长期关系维护。3. 参与市场调研、信息收集及战略规划的相关工作。要求:1. 年龄45周岁以下,专科及以上学历,具备较强的责任意识和职业追求。2. 在水务环保、自动化控制或软件行业具备相关专业背景,并拥有水务领域资源或独立完成销售业绩的经历。3. 具备优秀的沟通表达能力和商务谈判能力。4. 有与设计院合作的实际经验,掌握本地水务行业资源,熟悉智慧水务发展方向并能提出见解
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给排水助理工程师
7000-9000元/月本岗位面试前需参加笔试,笔试内容包含与岗位相关的专业题目及逻辑题,仅接受线下面试安排!!无法接受上述要求者请勿投递,感谢理解与配合!!职位描述:1. 负责智慧水务项目在给排水领域的实施交付、验收支持及技术指导工作2. 参与智慧水厂、管网漏损控制及水力模型等相关产品的研发测试、中试验证与性能优化3. 协同市场团队完成漏损治理方案的现场勘察、技术答疑及现场技术服务4. 参与智慧水务产品技术路线研讨及技术文档的编制与完善任职资格:1. 本科及以上学历,给排水专业背景,具备扎实的专业理论基础2. 具备1至3年工作经验,其中至少1年从事自来水厂、供水管网或污水处理厂的技术运维工作,或具有市政设计院相关从业经历3. 熟练使用CAD软件进行识图与制图4. 有管网漏损管理经验或参与过水务信息化项目者优先考虑
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课程顾问/六险一金/带薪培训/高中一对一
7000-12000元/月产品:高中1对1课程顾问,提成高,新人绩效月周期含责绩效保底1500薪资情况:目前均薪8-12k,优秀伙伴普遍10-15k【岗位职责】1. 依据公司提供的用户资源,主动联系潜在客户,通过电话或微信深入沟通,了解学生对1对1辅导的具体需求及当前学习情况;2. 结合学员实际状况进行分析,提供专业、科学、定制化的课程方案讲解,推动签约成交,完成个人销售目标及团队月度任务;3. 主动跟进意向客户,持续维护现有学员关系,提升客户满意度,促进老带新与二次转化;4. 配合相关部门协作推进工作,高效执行上级交办的其他工作任务。【任职资格】1. 本科及以上学历,有教育行业从业经历者优先,具备稳定销售业绩且为TOP级销售人才更佳;2. 掌握基础电销方法,结果导向明确,能承受工作压力,具备一定的客户洞察与需求分析能力;3. 拥有良好的协作意识,责任心强,注重服务品质与客户体验;4. 逻辑清晰,执行力强,具备优秀的表达与人际沟通能力。【薪资情况】月度底薪4000+月度绩效提成,综合收入7-13k【工作时间、地点】周一周二轮休,每日工作时段13:30-22:30当前办公地址:白鹭湾科技生态园
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课程规划师/六险一金/无责底薪/双休/月
8000-13000元/月招聘岗位优势:1、平台实力强且发展稳健(高途-上市公司,国内互联网在线教育头部企业,连续多个季度实现盈利)2、优质的职业起点(工作环境安定、月起薪4.5K、月综合收入8-13K、六险一金、团队年轻有朝气、福利体系完善)3、成长通道快:凭借个人努力与能力提升,每年至少2次晋升调薪机会,1-2年内可实现多元职业发展路径【工作内容】体验课程销售转化正价课程,公司提供客户资源1、主要承担体验课班级的学习服务及流程运营等基础支持工作,推动课程规划与转化目标达成。2、具体包括独立负责周期性体验课班级的运作,提供相应的学科类基础服务;通过微信社群形式管理学习群组,提升用户对课程的参与感与兴趣度;挖掘客户需求,专业制定并推荐长期正价课程方案,切实帮助其解决学习痛点。3、协同主讲教师,全程参与免费体验课的直播环节,跟踪学员听课状态;4、维护学员班级群聊,及时答疑解惑,回应家长咨询,增强用户依赖度,构建良好信任关系;【招聘要求】1、统招本科及以上学历,具备销售或教育相关经验者优先;2、拥有一定的校内外实践经历,认同教育事业价值,期望长期稳定发展;3、具备良好的沟通表达能力,能快速适应业务变化,逻辑清晰;4、性格开朗,积极乐观;对销售及管理方向有兴趣,追求快速成长与高收入回报;5、具备用户思维,服务意识强,能站在客户角度思考问题。【薪资福利】1、无责底薪4.5K+高阶梯提成(提成点位逐级上浮),综合月薪8k-13k2、全面丰富的福利保障:六险一金全覆盖;入职即享大礼包(含电脑、手机、电话卡);配备办公室药箱,定期组织团建活动,日常关怀齐全;支持租房推荐,滴滴/曹操打车企业报销;带薪年假、带薪病假,灵活调休任选;3、晋升机制高效透明;每年两次晋升窗口,评估依据为业绩成果与价值观匹配度;4、年轻化团队文化:平均年龄25岁,氛围轻松活跃;团队内部无森严层级,倡导相互尊重、资源共享、协作共进,一起玩也一起拼。【工作时间地点】1、工作时间: 14:00-23:00(实际情况说明:除寒暑假高峰期较忙外,通常可在23:00前完成工作);周一至周二休息;2、工作地点:白鹭湾科技生态园B1区高途成都中心【面试投递】简历投递 - 简历筛选 – 初步电话沟通 – 线上两轮面试 - offer发放 - 入职时间沟通
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学习顾问/带薪培训/六险一金/高提成
8000-13000元/月招聘岗位优势:1、平台实力强劲且发展稳健(高途-上市公司,国内互联网在线教育头部企业,连续多个季度实现盈利)2、优质的职业起点(工作环境安定、月起薪4.5K、月综合收入8-13K、六险一金、团队氛围青春有活力、福利体系完善)3、成长通道畅通:凭借个人努力与能力提升,每年至少2次晋升调薪机会,近1-2年内可实现多元化的职场进阶路径【工作内容】体验课程销售转化正价课程,公司提供客户资源1、主要负责体验课班级的学习服务及流程运营等基础支持工作,推动课程规划与销售转化。2、具体包括独立承接周期性体验课班次,提供相应的基础学科服务;通过微信社群形式运营学习群组,提升用户对课程的参与感与兴趣度;深入挖掘用户需求,专业制定并推荐长期正价课程方案,帮助解决实际学习问题。3、协助主讲老师,全程参与免费体验课的直播环节,跟进学员听课状态;4、维护学员班级群,及时答疑解惑,回应家长咨询,增强用户粘性,建立长期信任关系;【招聘要求】1、统招本科及以上学历,具备销售或教育相关经验者优先;2、拥有一定的校内外实践经历,认同教育事业价值,期望长期稳定发展;3、具备良好的沟通表达能力,能快速适应业务变化,逻辑清晰;4、性格开朗,积极乐观;对销售及管理方向有兴趣,追求快速成长与高收入回报;5、具备用户视角,善于换位思考,服务意识强。【薪资福利】1、无责底薪4.5K+高阶梯提成(提成档位随业绩跃升),综合月薪8k-13k2、全面优厚的福利保障:六险一金全覆盖;入职即享大礼包(含电脑、手机、电话卡);办公室配备药箱,团建活动丰富多样,日常关怀齐全;提供租房信息支持,企业滴滴/曹操打车费用可报销;享受带薪年假、带薪病假,支持灵活调休;3、晋升机制高效透明;每年两次晋升机会,评估依据为工作成果与价值观匹配度;4、年轻化团队文化:平均年龄25岁,氛围轻松活跃;团队内部无森严层级,彼此尊重,倡导共享、协作与共进,一起玩也一起拼。【工作时间地点】1、工作时间:14:00-23:00(实际情况说明:除寒暑假高峰期外,通常可在23:00前完成工作);每周一、二固定休息;2、工作地点:白鹭湾科技生态园B1区高途成都中心【面试投递】简历提交-初步电话交流–线上面试两轮-发放offer-办理入职
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7K会计岗+享双休
5000-10000元/月岗位职责:1、负责客户财税类业务的落地执行(如代理记账、税务筹划方案制定等),开展续费对接,维系长期稳定的合作关系。2、持续服务现有客户,针对其财税难题提供专业建议与即时响应,深入洞察客户需求,推动二次合作机会。任职要求:1、大专及以上学历,具备初级会计证书。2、3年以上财务会计相关工作经验,有代理记账行业背景者优先考虑。3、性格积极乐观,思维灵活,沟通表达能力突出。薪资结构:3-5k底薪+6-14%阶梯式提成+奖金工作时间:1、朝九晚六,周末双休,法定节假日全休。2、午休时段:11:45-13:00福利待遇:1、五险一金2、设置新人保护期薪资,兼顾学习成长与生活保障3、享受带薪年假及超长春节假期4、公司承担年度旅游、健康体检、日常下午茶等团建福利
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水务领域销售主管
1.2-1.7万元/月岗位职责1、负责智慧水务项目的市场调研、客户跟进及项目推进,达成既定销售目标与业绩指标;2、开展公司智慧水务自主产品的推广与销售工作,主导全流程营销管理;3、依据公司产品市场定位及行业发展趋势,制定切实可行的销售策略,开发并维护潜在客户关系;4、组织实施市场竞争产品分析,动态掌握同行业对手的发展状况与市场动作;5、具备良好的职业操守,抗压能力强,同时拥有出色的沟通协调能力、团队合作意识和敬业态度;岗位要求1、大专及以上学历,具备4年以上智慧水务领域销售工作经验;2、具有智慧水务或智慧水利类项目实际运作经历;3、了解市政供排水业务体系,具备相关行业数据系统、软件应用、工程类系统集成项目销售经验者优先;4、对销售工作有热情,为人诚信稳重,富有开拓意识和持续学习能力,愿意深耕本行业发展;5、熟悉项目全流程运作模式,掌握招投标规范流程,具备较强的风险识别与防控意识;6、拥有稳定可依托的客户资源或已储备一定数量的项目资源。
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行政接待专员
4000-6000元/月工作内容:行政工作:1、负责前台日常行政事务,包含办公区域环境维护与管理;2、承担前台接待职责,包括名片制作、电话接听、快递收发等相关事宜;3、协助行政部完成各类会议接待支持,如资料整理摆放、茶水服务、座牌打印等会务工作;4、参与部分对外来访接待任务;5、完成行政主管交办的其他协作性事务。人事助理工作(必需):1、配合人事部门开展招聘工作,进行简历初步筛选、推送至对应部门,并协助安排面试邀约;2、办理员工入职与离职手续;3、组织新员工入职培训及后续定期培训活动;4、协助开展试用期转正答辩相关支持工作;5、参与其他招聘环节的辅助工作。任职要求:1、具备人事招聘相关工作经验(必备条件);2、形象良好、气质端正,身高163及以上,体型匀称;3、性格积极,具备较强执行力;4、有商务接待经验或持有驾照可优先考虑。
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高中学科助教/二讲老师/双休/带薪培训/
8000-13000元/月>>招聘对象:社招岗位,23-25届均可,需要尽快入职>>工作地点:成都市白鹭湾生态科技园B1区高途成都中心>>招聘岗位:长期班二讲老师(高中数学/物理学科)【工作职责】①陪伴学习,保证学习效果:协助主讲老师直播授课,课前课后出镜讲解习题,指导学习方法,及时跟踪反馈学生学习效果;②帮助成长,培养学习习惯:通过电话微信沟通学习情况,保证学生课前预习、按时到课、课后练习,养成良好学习习惯;③答疑解惑,解决学习问题:课前课后辅导答疑、作业批改、心理疏导等,解决学生及家长各类学习相关问题;④运营思维,调动学习热情,促进续费:调动学生学习热情,增加学生、家长互动,促进学生续费并长期持续学习。【岗位要求】1、统招本科以上学历,对应学科或师范院校专业优先,有教师资格证优先;2、具备一定的对应学科基础知识,学习能力强;有线上线下教学辅导经验优先3、普通话标准,具备良好的沟通能力;热爱教育行业,有较强的爱心、责任心和服务意识;【薪资福利】无责底薪4.7K起+续班绩效提成,综合薪资8-12K,;六险一金,打车报销,节假日惊喜福利,带薪年假&病假,员工健康体检,入职基本办公物品(笔记本电脑+手机+耳机等)超万元配置等一应俱全;【工作时间地点】工作时间:13:00-22:00,周内双休,休周二周三;工作地点:白鹭湾生态科技园B1区三单元;>>加入高途的N个理由:①美国上市公司,国内互联网在线教育大厂,平台大机会多;持续盈利,能为年轻伙伴提供相对稳定的发展环境和成长空间;②立足教育行业,互联网扁平化管理模式,遵从老师文化、伙伴文化,98后&00后占比90%,团队年轻活泼有热情,更加耐心、尊重、包容;③领先行业的薪酬水平(年薪10-12W),福利超多超丰厚(六险一金、带薪年假&病假、落户成都、每日打车报销等),给你在成都自在生活更多保障;④培养体系完善,助力伙伴各阶段发展,如新员工培训、专业技能培训、通用素质培训、管理者培训,更有企业大学,随时Get新技能;【面试投递】简历投递-简历筛选–笔试-线下2轮面试-offer-沟通入职时间(岗位需求有限,目前能尽快入职优先考虑哦)
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销售主管
1.2-2万元/月本岗位仅限智慧水务行业人才!!!不符者请勿打扰!感谢配合!!岗位职责:1. 负责智慧水务软硬件产品的市场拓展及项目实施推进。2. 负责客户资源与合作渠道的开发及长期关系维护。3. 参与市场调研、信息整理以及发展战略的规划制定。任职资格:1. 大专及以上学历,具备较强的责任意识与进取精神。2. 在智慧水务领域具有独立完成的销售业绩或拥有相关行业资源。3. 拥有良好的沟通表达能力与商务谈判能力。4. 有与设计院合作经历,掌握本地水务系统资源,熟悉智慧水务发展方向
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高途【校招】-学习顾问/带薪培训/六险一
8000-13000元/月【学习顾问】校招开始啦~目前需要尽快能入职实习的同学可参加面试哦我们有以下优势:1、足够稳定有前景的公司(高途-上市公司,国内互联网在线教育大厂,N个季度持续盈利)2、相对不错的工作机会(工作环境稳定、月起薪4K、月综合收入8-13K、六险一金等福利齐全、氛围年轻有活力)3、同时通过自己的努力和能力成长,每年至少有2次机会可以快速实现升职加薪,且在近1-2年实现职业发展的多种可能性(专业方向、销售管理方向、业务运营方向)【工作内容】学习顾问主要有三部分工作:助教答疑+运营服务+销售转化1、主要负责体验课班级的学习服务+流程运营的基础服务,以此推动相应课程的规划和销售。2、具体工作包含独立承接周期性的班级体验课,并提供对应的基础学科服务;以微信社群方式运营班级学习群,增强用户对课程的深度体验及兴趣;电话+微信沟通、深挖用户需求,专业规划&销售长期正价课程,有效解决其学习难题。3、配合主讲老师,参与全程免费体验课的直播过程,跟进学员上课情况;4、负责学员班级群维护与答疑、学员家长问题解答,增强用户粘性,建立信任;【招聘要求】1、本科及以上学历,热爱教育行业,有销售经验优先;2、有一定的校内外实践经验,希望在近2-3年内稳定发展;3、良好的沟通与表达能力、能够快速学习掌握业务变化,思维清晰;4、性格外向,对业务销售及管理方向感兴趣,渴望快速成长,赚取高薪;5、擅长沟通,拥有用户思维,能从用户角度考虑问题,具有服务意识。【薪资福利】1、无责底薪4K+高额绩效提成(阶梯式跳点提成),月综合8k-13k!;2、完善丰厚的福利:六险一金;入职大礼包(电脑手机电话卡全有);节日福利,办公室药箱,团建活动等日常福利应有尽有;租房推荐,企业滴滴/曹操打车报销;带薪年假带薪病假,灵活调休均可;3、晋升快速且标准明确;一年2次晋升(每年3月和9月),晋升标准以工作成果+价值观为主;4、00后伙伴文化:主要以95后和00后为主,平均年龄25岁,氛围活泼、轻松;团队里没有严格意义上的上下级,大家相互尊重,彼此分享、协作、玩在一起,也在一起努力。【工作时间地点】1、工作时间:14:00-23:00(坦诚相告,实际工作情况,除非寒暑假旺季特别忙,一般都能在11点前下班),17:00-18:00吃饭休息;周内单双休;2、工作地点:白鹭湾科技生态园B1区--高途成都中心【面试投递】简历投递-简历筛选–HR初试–线上2轮面试-offer-沟通入职时间
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高级产品经理(电力领域)
8000-10000元/月主要职责:1. 负责承接电网企业、发电企业及用户企业在电力系统领域(重点为新型电力系统、电力运维以及电力业务数字化方向)的咨询项目、主设备运维技术项目和科研类项目,覆盖从前期技术支持、中期项目执行到后期成果交付的全流程专业技术服务。2. 熟悉并掌握公司现有产品体系,结合业务实际为客户提供匹配的技术解决方案。3. 按要求完成上级安排的各项与业务相关的任务。职位要求:1. 本科及以上学历,需具备3年及以上相关工作经验,高电压与绝缘技术、电气工程、能源工程或相近专业背景者优先考虑。2. 理解主设备运维、电力系统运行及电力业务数字化相关内容,具备扎实的技术基础和问题分析解决能力,有咨询或科研项目经历者更佳。3. 具备出色的项目管理与客户服务能力,能够准确理解并响应客户需求。4. 具有良好的协作意识,能与团队成员及其他职能部门高效沟通配合。5. 有国家电网、南方电网相关项目经验,或参与过电气运维设备开发及实际工程项目者优先。6. 能适应较高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。其他福利:五险一金、交通补贴、餐补、出差补助、年终奖金等加分项具备以下行业经验者优先:电力/热力/燃气/水利·电气机械/器材
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网络销售/六险一金/带薪培训/无责任底薪
7000-12000元/月产品:高中1对1课程顾问,提成高 ,新人绩效月含有责绩效保底1500薪资情况:目前均薪8-12k,优秀伙伴一般10-15k【岗位职责】1. 依据公司提供的用户资源,主动联系潜在客户,通过电话或微信深入沟通,精准把握用户对1对1课程的意向,掌握学生当前学习情况与能力水平;2. 结合学员实际需求进行专业分析,提供科学、匹配、个性化的课程方案讲解,推动课程成交,完成个人销售目标及月度业绩任务;3. 持续跟进有意向的学员,做好客户关系维护,提升老客户满意度并促进转介绍,实现客户价值深度挖掘;4. 配合相关部门协作推进工作,并高效落实上级交办的其他工作任务。【任职资格】1. 本科及以上学历,具备教育行业从业背景,有稳定高业绩销售经历者优先考虑;2. 掌握基础电销方法,目标导向明确,抗压能力强,具备一定的客户需求洞察与分析能力;3. 认同团队协作价值,责任心强,服务意识突出;4. 逻辑清晰,执行力强,沟通表达流畅。【薪资情况】月度底薪4000+月度绩效提成,综合薪资7-13k【工作时间、地点】周一周二大小休,每天13:30-22:30工作地点:白鹭湾科技生态园
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FPGA开发工程师(ZYNQSOC平台方向)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.参与产品系统方案研讨、设计与评审,协助完成信号处理系统方案设计及FPGA实现;2.根据产品需求,进行算法建模、仿真验证、逻辑设计及板级调试;3.负责FPGA侧功能开发,包括SV报文解析、GOOSE收发、PT/CT采样、B码对时等模块的设计与实现;4.与嵌入式软件工程师协作,完成ZYNQPS+PL协同接口(AXI总线、DMA、DDR共享数据)的设计与调试;5.参与产品技术创新与优化,持续提升系统性能与可靠性;包括一次调频、快速无功调压、虚拟惯量控制等电力控制算法在FPGA侧的硬件实现与优化;6.编写FPGA开发的相关设计文档,包括设计说明书、约束文件、测试文档、版本记录等;7.参与整机联调与型式试验,配合软件、硬件、测试团队进行系统验证和现场支持。任职要求:1.学历与专业背景:电子工程、微电子、通信工程、自动化或相关专业,本科及以上学历;2.项目经验要求:具备完整FPGA项目开发三年以上经验,有基于ZYNQ系列(如ZYNQ-7000、ZYNQUltrascale+)平台的工程项目经验值优先;3.技术能力要求:(1)熟练掌握Verilog硬件描述语言,具备良好的代码风格与模块化设计能力;(2)熟悉FPGA开发全流程,包括:架构设计、仿真验证、管脚规划、时序约束(XDC)、逻辑分割与优化;(3)熟悉AXI总线接口、DDR访问、DMA数据流设计,能与ARM核协同开发;熟悉常用接口协议(UART、I²C、SPI、LVDS、RS485、Ethernet等);(4)具有AD/DA接口、采样数据定点化处理、FFT、滤波算法实现经验者优先;有电力通信协议(IEC61850、GOOSE、SV、MODBUS、104/103)实现经验值优先;(5)熟练使用Vivado、ModelSim/QuestaSim、Matlab/Simulink等开发工具;(6)能熟练使用示波器、逻辑分析仪、信号源、频谱仪等仪器完成系统调试;(7)具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,具备团队协作精神。加分项(优先考虑):1.熟悉ZYNQPS+PL协同设计;2.有参与电力二次设备,保护测控,储能控制器等相关项目经验;3.参与过信号采集与处理、FFT、滤波、控制算法FPGA实现等项目;4.熟悉IEC61850、GOOSE、SV、NTP/IRIG-B对时机制;5.有一定的C/Python脚本能力者优先(用于算法验证或测试自动化)。福利待遇:1.薪酬保障:提供具有竞争力的薪资体系,含年终奖、交补、餐补、差旅补贴、通讯补贴等;2.假期福利:公司具备完善的假期制度,包括但不限于每月提供一定额度带薪事假和病假,同时享有带薪年假等法定假期;3.节日关怀:传统节假日发放节日慰问金或礼品,让员工感受家的温暖;4.工作时间:8小时弹性工作时间:08:30-17:30或09:00-18:00,午休12:00-13:30;周末双休
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电气工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责技术资料编制,结合行业前沿技术与公司实际情况,确保方案的科学性与可行性;整理并完善项目技术资料,为项目的顺利推进和后续复盘提供详实依据。2、积极参与公司各类现场试验,全程把控试验流程,准确记录试验数据并进行深入分析;定期向业主进行工作汇报,以专业、清晰的表达阐述项目进展与成果,维护良好的客户关系。3、主导公司招投标技术资料的撰写,深入解读招标文件要求,精准提炼公司技术优势与项目亮点,制定具有竞争力的技术方案。4、认真完成领导交办的其他与电气技术相关的工作任务。任职资格:1、专业要求:本科及以上学历,电气及其自动化、电气工程、电力系统及其自动化等相关专业,具备扎实的专业理论基础。2、技能要求:熟练掌握电气设计相关软件(如AutoCADElectrical、EPLAN等),能够独立完成电气图纸绘制与设计;熟悉智能电气设备的工作原理与操作流程,对行业内新技术、新产品有敏锐的洞察力;具备良好的文字撰写能力,能够清晰、准确地编制各类技术文档。3、经验要求:2年及以上电气行业相关工作经验,有参与过大型电气项目实施经验者优先;有电力设备在线监测或诊断工作经验,熟悉招投标流程及技术标编制要求,有成功中标项目经验者更佳。4、个人素质:具备较强的学习能力与创新意识,能够快速掌握新知识、新技术;具有较强的责任心和执行力,能够按时、高质量地完成各项工作任务。福利待遇:周末双休,入职即购买社保,享有带薪年假、节日福利、定期体检、交通补贴、话补、餐补等。
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项目助理-表现优异可转正
3000-4000元/月岗位职责:实习期:1、按照业务主管的要求,搜集、整理并制作政府部门所需的各类材料2、前往工商、银行、税务等相关办事窗口办理日常业务3、对客户资料进行归档与管理,确保信息完整有序4、完成上级交办的其他工作任务转正后:1、维系政府相关部门关系,推进现有项目对接与后续跟进,积极拓展新的政府合作项目2、维护公司现有客户资源,及时回应新老客户的咨询与问题3、结合公司提供的资源与客户沟通,深入理解客户需求,提供专业服务方案,并持续发掘潜在合作机会4、高效链接业务渠道与资源网络,开发新客户,主导商务接洽及合同对接等工作任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游或人力资源相关专业优先考虑2、具备较强的学习能力,能迅速融入工作环境3、性格积极外向,具备良好的语言表达能力4、服务意识佳,富有团队协作精神工作时间:1、上午9点至下午6点,周末双休,法定节假日正常休息2、午间休息时间:11:45-13:00岗位福利:1、提供系统化的业务培训及清晰的职业发展路径2、可开具实习证明并协助办理三方协议盖章3、表现优异者毕业前可提前转为正式员工4、入职即缴纳工伤保险5、享有外出办公交通补贴6、定期组织下午茶、团队建设等活动
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测试工程师
8000-15000元/月岗位需线下面试,面试前需完成逻辑类笔试题目。岗位职责:1、依据详细设计文档制定测试方案,设计测试用例;2、搭建并维护测试环境,按照测试用例开展测试工作,完成接口、功能及数据准确性验证;3、负责缺陷的记录与跟踪;4、编写各阶段测试报告;5、整理并输出软件产品相关文档;6、承担面向实施团队及终端用户的产品培训工作;要求:1、学历要求:本科及以上,计算机、电子等相关专业;2、经验要求:3年以上BS架构软件测试经验,具备web端、App端及物联网相关测试背景,具备一定问题定位能力;3、熟悉软件测试流程与方法,熟练操作接口测试工具;了解软件开发流程,能及时识别研发过程中的质量风险;可熟练使用和维护软件研发相关的各类信息系统;4、具备较强的主动性,能够积极与开发人员协作,推动问题闭环;具备良好的逻辑分析、判断决策、计划执行、沟通协调及创新能力,可胜任多项目并行测试任务;5、掌握基础SQL读写操作。
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