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工作职责：1、配合销售经理开展各项销售相关事务；2、负责日常客户关系的维护，与客户保持长期稳定的合作关系；3、具备较强的沟通协调能力；4、定期向主管人员反馈工作进展与执行情况；5、参与团队内部其他协作项目与工作任务；6、完成上级交办的临时性工作安排；岗位要求：1、学历不限；欢迎应届毕业生应聘，年龄******之间，性别不限；2、具备良好的语言表达与沟通技巧；3、性格积极乐观，有驾驶经验者优先录用；4、仪容整洁，气质良好。

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岗位职责：1、依据销售计划单，执行包材的采购工作；2、根据销售需求，筛选多家优质供应商并开展询价、比价，择优确定合作方；3、与销售团队协同确认报价，支持其与客户进行价格沟通；4、与生产厂区对接，核实原材料库存情况；5、负责与供应商核对账目，并配合财务完成结算相关事宜；6、具备良好的职业操守，坚持正直诚信的原则。无论岗位由谁负责，均应做到对企业负责、对管理者负责、对自身良知负责。岗位要求：1、大专学历2、财务类相关专业3、语言表达清楚，具备良好的沟通能力4、工作细致认真，讲求效率5、年龄***左右

西安

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岗位职责：1. 协助规划并提醒经理日常工作的时段与安排；2. 负责商务接待相关事宜，落实预订工作；具备接待经验者优先；3. 配合完成经理外出行程的协调与安排；4. 性格活泼，具备驾驶能力，仪态端正；形象气质良好者优先；5. 完成上级交办的其他事务；任职要求：性格外向，具备良好的沟通能力

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马女士

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工作职责：1、配合销售经理开展各项销售事务；2、负责日常客户关系维护，与客户保持长期稳定的合作关系；3、具备较强的沟通协调能力；4、定期向相关负责人反馈工作进展与情况；5、积极参与团队其他项目或任务安排；6、完成上级交办的临时性工作任务；岗位要求：1、学历不限；欢迎应届毕业生应聘，年龄******之间，性别不限；2、具备良好的语言表达与沟通技巧；3、性格积极乐观，有驾驶经验者优先录用；4、仪容整洁，气质良好。

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岗位职责:1、负责公司OEM业务的市场开发，拓展并维护新老客户资源；2、主导OEM生产相关的客户接洽、商务谈判及业务协调，跟进订单承接、生产排期、出货安排等全流程事务；3、对接生产、销售与采购供应环节，协同处理各项业务执行细节；4、及时、准确地收集整理市场动态信息，并做出有效反馈，提出可行性应对方案；5、为客户提供高效、精准、专业的咨询与销售支持，全程跟踪产品出货及物流发货情况。任职要求:1、高中及以上学历，专业不限；年龄20-38岁。2、有卫生消毒类产品、健字号或二类医疗器械招商经验者优先考虑。3、具备较强的事业心、责任感以及积极主动的工作态度；4、拥有一定客户资源或渠道资源者优先，具备网络推广经验，或有保健食品等领域招商及市场拓展经验者更佳。公司地址：鱼化寨地铁口附近绿地博海大厦15楼

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外贸专员:岗位职责：1.通过Alibaba上传产品和优化、RFQ、产品营销等渠道获取更多询盘；2.客户资料的整理，做到高效有序的开发维护；3.外贸订单中产品规格，价格，合同条款等的磋商与签订；4.订单签订后，生产过程中、发货后和客户反馈的问题及时沟通解决；5.熟悉外贸业务流程及各个环节，了解外贸合同签订注意事项与外贸风险管控方法，做到及时通知、催促客户应收货款，确保安全汇缴。任职要求：1.有1年及以上外贸/贸易工作经验优先；2.英语CET4及以上，具有良好的外语听、说、读、写能力。3.英语口语流利，能与外籍客户无障碍沟通，独立完成客户的开发和维护。4.性格开朗，有团队合作精神，具有较强的人际沟通协调能力和应变能力，有责任心。5.工作效率高，做事情有条理，较强的抗压能力。6.有Alibaba平台操作经验或有服装、鞋靴产品销售经验者优先。如果您不甘平凡，积极进取，渴望过上快乐工作、快乐生活的日子，赶快加入我们吧！我们拥有完善的薪酬奖励机制，并将为您提供丰厚的收入以及良好的晋升平台！薪酬：底薪+提成。底薪：4000-6000元；提成比例面谈。

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彭林

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外贸专员:岗位职责：1.通过Alibaba上传产品和优化、RFQ、产品营销等渠道获取更多询盘；2.B2B的注册、社交平台的应用，如facebook,linkedin，聊天工具skype,what'sapp,wechat等；3.客户资料的整理，做到高效有序的开发维护；4.外贸订单中产品规格，价格，合同条款等的磋商与签订；5.订单签订后，生产过程中、发货后和客户反馈的问题及时沟通解决；6.熟悉外贸业务流程及各个环节，了解外贸合同签订注意事项与外贸风险管控方法，做到及时通知、催促客户应收货款，确保安全汇缴。任职要求：1.有1年及以上外贸/贸易工作经验优先；2.英语CET4及以上，具有良好的外语听、说、读、写能力。3.英语口语流利，能与外籍客户无障碍沟通，独立完成客户的开发和维护。4.性格开朗，有团队合作精神，具有较强的人际沟通协调能力和应变能力，有责任心。5.工作效率高，做事情有条理，较强的抗压能力。6.有Alibaba平台操作经验或有服装、鞋靴产品销售经验者优先。如果您不甘平凡，积极进取，渴望过上快乐工作、快乐生活的日子，赶快加入我们吧！我们拥有完善的薪酬奖励机制，并将为您提供丰厚的收入以及良好的晋升平台！薪酬：底薪+提成。底薪：3500-4500元；提成比例面谈。

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彭林

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岗位职责：1.合理安排，提醒经理的日常工作时间和安排；2.安排商务接待，做好预定工作；有商务接待优先；3.协助经理安排外出行程；4.会开车，形象好，气质佳优先；5.领导安排的其它工作；任职要求：性格开朗，善于沟通

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马女士

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岗位内容：通过线上的方式与客户沟通，做好售后服务及后续跟进即可，没有通时通次要求。 首月保底5000，综合薪资7000+ 节日福利待遇优厚，缴纳社保;早九晚六+写字楼办公+不外出+月入上万，公司氛围好，期待您的加入!!!无学历经验要求，口齿清晰具备良好的沟通反应能力即可，有医药相关行业经验优先考虑

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李女士

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岗位职责：1、依据销售计划单，执行包装材料的采购工作；2、根据销售需求，筛选多家优质供应商进行询价、比价，择优确定合作单位；3、与销售团队协同确认报价，支持销售与客户之间的价格沟通；4、与生产厂区对接，核实原材料库存情况；5、负责与供应商核对账目，并协调财务部门完成结算流程；6、具备良好的职业操守和道德素养，无论由谁负责采购事务，均需秉持对企业、对领导、对自身负责的态度开展工作。岗位要求：1、大专学历2、财务相关专业背景3、语言表达清楚，具备良好沟通能力4、工作细致认真，讲求效率5、年龄***左右

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工作职责：1、负责本单位的成本管控工作；2、负责本单位的质量管控事务；3、负责本单位新项目的实施及变更环节的管理；4、负责本单位人员培训、人才梯队建设及企业文化推行；5、主导本单位持续改进与创新相关活动。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流项目运营管理工作经验；2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑；3、能够接受全国范围内跨区域调动及频繁出差安排

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杨先生

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岗位职责:1.负责代理商及专卖店渠道的招商与合作推进，涵盖保健食品类产品的市场拓展、销售执行等全流程工作。2.熟悉压片糖果、固体饮料、特膳食品、羊奶粉、驼奶粉等品类的招商运作模式。3.承担工厂产品的对外招商推广，并推动销售落地实施。任职要求:1.高中及以上学历，专业不限；年龄要求18-40岁。2.熟悉食品领域招商操作流程。3.具备较强的事业心、责任感以及积极主动的工作态度。4.拥有一定客户资源或渠道资源者优先，具备三年以上保健食品或大健康行业招商经验者优先考虑。公司地址：鱼化寨地铁口附近绿地博海大厦15楼

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岗位职责:1、负责公司OEM业务的市场开发，拓展并维护新老客户关系；2、主导OEM生产相关的客户洽谈与业务对接，跟进订单承接、生产安排、出货交付等全流程事务；3、协同生产、销售及采购供应等环节，协调处理相关业务细节；4、及时、准确地收集、整理市场动态信息，并反馈有效数据，提出可行性应对方案；5、为客户提供高效、精准、专业的咨询与销售支持，全程监控产品出货及物流进度。任职要求:1、高中及以上学历，不限专业；年龄20-38岁。2、有卫生消毒类产品、健字号或二类医疗器械招商经验者优先。3、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作作风；4、拥有一定客户资源或渠道资源者优先，具备网络推广经验，或有保健食品类招商及市场拓展经验者更佳。公司地址：鱼化寨地铁口附近绿地博海大厦15楼

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具备优秀的沟通技巧、表达能力、应变能力及客户服务意识。外用品、保健食品或大健康领域从业背景者优先考虑。薪资待遇：月收入4000-1万+，上不封顶，按业绩提成。其他要求：年龄******，学历要求大专及以上，有相关工作经验者条件可适度放宽。性格外向、积极乐观，富有进取心和职业目标感。熟练操作各类办公软件，具备较强的学习与适应能力。

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工作职责：1、负责工程项目信息的对接维护、过程跟踪及反馈，及时登记并更新相关台账；2、参与工程合同的协商与签订，负责项目资料的整理统计及归档管理；3、积极协助开展工程项目投标事务；对于公司成功中标的项目，组织合同签署工作，并配合设计主管向设计部门下达任务单；4、跟进合同执行各阶段进展，监控关键节点，确保项目按时、保质、保量完成；5、配合财务部门完成发票开具，协助推进项目回款事宜；6、负责公司文蓝图文件的打印、出版及交付客户。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先考虑；2、具备2年以上工程类企业商务岗位工作经验，或1年以上电力行业商务岗位经验；3、具备敏锐的商机洞察力，较强的问题分析与处理能力，高度的团队协作意识，优秀的沟通协调及语言表达能力；4、持有驾驶证者优先录用。职位福利：五险、餐补、车补、全勤奖、绩效奖金、年底双薪、周末双休、节日福利、生日福利、带薪年假。

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袁女士

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岗位职责1. 参与220kV及以下输变电工程中电力一次系统的设计工作，主要涵盖变电站、升压站以及风电、光伏等新能源项目设计；2. 参与项目实施过程中可行性研究、初步设计、施工图绘制及相关技术支撑工作；3. 参与专业间设计协调与确认，出席各阶段设计评审会及技术对接会议，持续推动设计方案优化；4. 与客户维持良好沟通，及时响应业务需求与客户意见，保障各项决策高效落实；岗位要求1. 电力系统及其自动化或相关专业大专及以上学历；具备注册工程师资格者优先考虑；2. 具备独立承担220kV及以下变电站电气一次部分设计工作的实际经验；3. 熟悉国家现行电力系统电气设计相关法规、规范及技术标准；4. 掌握配电产品相关的各类标准及电力系统设计规程，了解强电与弱电系统的设备特性、性能与应用场景，具备设备选型、系统原理图设计及深化施工图的能力；5. 熟知常用低压配电元器件及配电产品，能够独立完成配电系统设计并全程跟进实施；6. 熟练运用CAD等计算机辅助设计软件，具备较强的数字化绘图能力；7. 工作踏实肯干，能接受出差安排；

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袁女士

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岗位职责：1、搜集项目所需基础资料，实地踏勘现场，参与内外部协调与技术沟通，协助完成项目后期方案优化，出席协调会议并参与技术方案论证；2、承担设计阶段的联络与技术支持工作；3、独立完成110kV及以上电压等级电气二次专业的可研、初步设计、施工图设计及其校核、审查任务；4、参与设计交底，协同施工现场服务、竣工验收及后续设计回访等相关工作。岗位要求：1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备中级技术职称者优先考虑；2、从事电气二次设计工作满3年，能独立承担110kV及以上变电站项目，以及110kV及以下变电站本专业技术工作，具有大型设计院从业经历者优先；3、熟练操作本专业相关设计软件及工具；4、工作态度严谨，性格沉稳细致，品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通能力；5、熟悉电力工程设计规范和技术标准，掌握国内电力行业相关设计新技术与发展趋势。

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袁女士

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工作职责：1、负责工程项目信息的传递与维护，及时跟进并反馈项目进展，做好台账登记与更新；2、参与工程合同的协商与签订，整理并管理项目相关资料，确保数据准确、归档完整；3、配合开展工程项目投标工作；项目中标后，组织合同签署事宜，并协助设计主管向设计部门下达任务指令；4、跟踪合同执行各阶段进度，监控关键节点，确保项目按时、保质、保量完成；5、协同财务部门完成发票开具，支持项目回款流程推进；6、负责公司文蓝图文件的打印、出版及交付客户工作。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先考虑；2、具备2年以上工程领域商务专员经验，或1年以上电力行业商务岗位工作经验；3、具备敏锐的商业洞察力，较强的问题分析与处理能力，富有团队协作意识，沟通表达顺畅；4、持有驾照者优先录用。职位福利：五险、餐补、车补、全勤奖、绩效奖金、年底双薪、周末双休、节日福利、生日福利、带薪年假。

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岗位职责1.参与220kV及以下输变电工程中电力一次系统的相关设计工作，主要涵盖变电站、升压站及风电、光伏等新能源项目的设计任务；2.参与项目实施全过程的技术支持，包括可行性研究、初步设计、施工图绘制及相关技术配合工作；3.参与专业间设计协调与确认，出席各阶段的设计评审会议和技术联络会，持续推动设计方案的优化完善；4.保持与客户的有效沟通，及时响应业务需求和客户意见，确保各项决策高效落地执行；岗位要求1.电力系统及其自动化或相关专业毕业，具备大专及以上学历；持有注册工程师资格者优先考虑；2.具备独立承担220kV及以下变电站电气一次部分设计工作的实际经验；3.熟悉国家现行有关电力系统电气设计的法规、规范及技术标准；4.掌握配电设备相关的各类标准以及电力系统设计规程，了解强电与弱电系统的设备性能与特点，具备设备选型、系统原理图设计及深化施工图的能力；5.熟知常用低压配电元器件及配电产品，能够独立完成配电系统设计并实现全流程跟进；6.熟练运用CAD等计算机辅助设计软件，具备良好的专业软件操作能力；7.工作踏实肯干，能适应阶段性出差安排；

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岗位职责：1、搜集项目所需基础资料，参与现场踏勘，开展内外部协调与技术对接，协助完成项目后期方案优化、会议协调及方案论证工作；2、负责设计阶段的沟通衔接与技术支持；3、独立承担110kV及以上电压等级电气二次专业的可研、初步设计、施工图设计及相关校核、审查任务；4、参与设计技术交底，配合工程施工、竣工验收、后期回访等相关工作。岗位要求：1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备中级技术职称者优先考虑；2、从事电气二次设计工作满3年，能独立完成110kV及以上变电站项目，以及110kV及以下本专业设计任务，具有大型设计院从业经历者优先；3、熟练操作本专业相关设计软件及工具；4、工作态度严谨，细致踏实，具备较强的责任心和职业操守，拥有良好的团队协作与沟通能力；5、熟悉电力工程设计规范和技术标准，掌握国内电力行业相关设计新规及发展动态。

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袁女士

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双休+无责底薪3800+高提成/有知识产权经验者薪资面议岗位职责:1. 提供专业化的知识产权咨询与服务，涵盖商标注册等相关业务。2. 通过高效沟通准确把握客户需求，保障服务品质。3. 持续跟进客户知识产权申请进展，及时处理流程中出现的问题。4. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。5. 协同团队成员推进工作，共同达成既定目标。任职要求：1. 具备出色的沟通能力与高度的服务意识，能妥善应对客户疑问。2. 为人诚信、细致耐心，拥有良好的协作精神。3. 能熟练操作公司配备的沟通工具，如电话、微信等。4. 熟悉知识产权领域相关法律法规，具备一定学习或实践经验。5. 表现优异的实习生及应届毕业生亦可应聘该岗位。双休 双休 双休

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范女士

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岗位职责：1. 负责指定区域内的销售业务，达成个人销售目标；2. 独立完成投标项目相关标书编制，代表企业签署购销合同，并跟进合同回款事宜；3. 自主开拓新项目资源，对项目全程跟踪，提供专业服务与协同支持；4. 定期开展区域市场调研分析，按时提交上级交办的各类工作报告。任职要求：1. 本科及以上学历，具备理工类专业背景者优先考虑；2. 形象良好，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际网络拓展潜力；3. 对销售工作有高度热情，学习能力强，追求职业成长与业绩突破；4. 工作态度积极，具备较强的责任意识、抗压能力与敬业精神。待遇薪资构成：底薪+绩效+年终业绩提成；餐饮补贴+通讯补贴+电脑补贴。福利：生日礼品、六险一金、带薪休假、定期体检、优秀员工每年国内/外团建活动

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张先生

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岗位职责​ 一、负责知识产权代理相关岗位的招聘全流程，包括岗位需求对接、招聘渠道拓展与维护（如招聘网站、行业社群、校园招聘、内推等）、简历筛选、邀约面试、面试组织与跟进、offer 发放及入职引导等。​ 建立并更新公司人才库，分类管理候选人资源，为公司储备优质人才，满足业务持续发展需求。​ 协助优化招聘流程，完善招聘制度与工具，提升招聘体系规范性；定期分析招聘数据（如到岗率、招聘周期、渠道有效性等），形成招聘报告并提出改进建议。​ 维护公司雇主品牌形象，在招聘全流程中向候选人传递公司文化、发展前景及岗位价值，提升候选人体验。​ 配合人力资源部其他模块工作，如员工关系维护、企业文化活动落地等。​ 二、任职要求​ 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、法学等相关专业优先。​ 经验：1-3 年招聘相关工作经验，有商标代理、知识产权、法律服务等行业招聘经验者优先；熟悉招聘全流程，掌握各类招聘渠道的操作技巧。​ 能力：具备良好的沟通表达、人际协调及抗压能力，能快速理解岗位需求；逻辑清晰，善于筛选候选人，具备一定的面试评估能力；熟练使用 Office 办公软件及招聘管理系统。​ 素质：责任心强、积极主动、原则性强，认同公司文化，有良好的职业素养。​ 三、薪资架构（税前）​ 基础工资：4000/ 月（根据学历、工作经验核定）​ 绩效工资：1000-2000 元 / 月（根据月度 KPI 完成情况核算，100% 达标即可全额发放）​ 招聘提成：​ 基础岗位（销售专员、流程专员等）：成功入职奖 核心岗位（商标代理人、业务顾问等）：成功入职奖 提成发放：候选人试用期通过后一次性发放​ 年终奖金：1-3 个月薪资（根据年度 KPI 完成情况、公司经营业绩核定）​ 四、KPI 考核指标​ 招聘效率：​ 基础岗位平均招聘周期≤3 天​ 核心岗位平均招聘周期≤5 天​ 招聘质量：​ 候选人到岗率≥85%（邀约面试后实际到岗人数 / 邀约面试人数）​ 试用期通过率≥70%（试用期通过人数 / 入职人数）​ 用人部门满意度≥80%（季度用人部门调研评分）​ 渠道管理：​ 每月新增有效招聘渠道≥1 个​ 核心渠道简历转化率≥20%（筛选通过简历数 / 渠道获取简历数）​ 五、福利待遇​ 法定福利：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），按实际工资基数缴纳。​ 带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等。​ 现金福利：春节、端午节、中秋节等传统节日发放节日礼金或礼品；生日当月发放生日礼金及定制礼品。​ 成长福利：​ 定期组织人力资源专业培训、商标代理行业知识培训，提升专业能力；​ 提供清晰的职业晋升通道（招聘专员→招聘主管→人力资源经理）；​ 鼓励考取人力资源相关证书，考证通过后给予补贴。​ 生活福利：​ 办公环境舒适，定期组织团队建设活动（如聚餐、团建、旅游等）；​ 下午茶、零食饮料无限供应，节日主题活动（如年会、中秋博饼等）。​ 其他福利：员工本人及直系亲属可享受公司商标代理、知识产权咨询等服务内部优惠；定期评选优秀员工，发放奖金及荣誉证书。

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李先生

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基础要求：本科及以上学历，学信网可查，计算机相关专业优先。工作经验：3年以上前端开发经历，掌握Web前端技术（如HTML/CSS/JavaScript）。技术能力：熟练运用Vue.js框架，了解Vuex、Vue Router等配套组件；能够使用Webpack、Gulp等工程化工具进行项目构建。熟悉移动端浏览器适配方案，具备解决Android与iOS平台兼容性问题的能力。性能优化：理解前端性能调优策略，能使用Chrome开发者工具、Firebug等进行调试与分析。扩展能力：了解H5及微信小程序等跨端开发技术，可独立承担多终端页面的开发任务。具备较强的学习能力，能快速吸收并应用前端领域的新技术。沟通顺畅，具有良好的团队合作意识。思维严谨，善于独立思考并定位解决技术问题。有保险行业系统开发背景者优先考虑。

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姜先生

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岗位职责：参与系统需求的分析、技术设计与功能开发；配合处理系统运行过程中的各类技术问题；任职要求：1. 本科学历，学信网可查2. 具备扎实的Java基础，深入掌握面向对象编程思想，具备良好的编码规范，追求代码质量；3. 熟练掌握SQL，熟悉Oracle及MySQL数据库基本语法，具备数据库应用能力，能结合业务需求完成表结构设计；4. 熟悉SpringBoot、Spring Cloud、MyBatis、SpringMVC等主流框架，理解其核心原理；具备较强的需求理解与业务分析能力；5. 掌握常用设计模式，并能在实际开发中灵活运用；6. 具备良好的沟通能力，能够准确理解需求方意图，合理评估开发周期，识别需求潜在问题，及时反馈并高效完成任务；7. 有保险行业系统开发经验者优先；8. 具备团队管理或带队开发经验者优先

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武女士

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【急聘】人事经理 - 与优秀团队共成长，薪资 4000-6000 元！我们是一家总部位于武汉，在全国多个大型省会城市设有分公司的集团型企业，始终坚持“以人为本”的管理理念，注重人才培养与团队建设。因业务扩展需要，现面向社会紧急招聘人事经理1名，诚邀具备3年以上人事管理经验的您加入，携手共建高效、和谐的人才发展体系！一、岗位职责：全面统筹人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）的规划与执行，建立并持续优化匹配企业发展阶段的人力资源管理体系；主导人才引进工作，依据各部门用人需求制定招聘方案，开拓多元化招聘渠道（如线上平台、内部推荐等），完成简历筛选、面试安排及录用跟进，保障关键岗位快速到岗；搭建员工培训机制，涵盖新员工入职引导、在职人员能力提升等内容，评估培训成效，促进团队整体素质提升；设计并优化绩效考核流程，推动各部门落实绩效管理，开展结果分析与反馈应用，助力个人成长与组织目标实现；维护员工关系，负责员工入转调离全流程手续办理，妥善处理劳动争议，营造积极向上的工作环境；定期整理与分析人力资源相关数据（如离职率、招聘达成率等），为管理层决策提供有力支持，持续改进人力资源运作效率。二、任职资格：学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；经验要求：具有3年以上企业人事管理实操经验，曾独立构建人力资源体系或主导过重点HR项目（如薪酬调整、绩效改革）者优先；专业能力：熟悉国家及地方劳动法律法规（如劳动合同法、社会保险法等），掌握各人力资源模块操作方法，能独立应对复杂人事事务；综合素养：具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力，责任心强，能够快速融入公司文化并适应业务发展节奏。三、薪资福利：薪资：4000-6000元/月（根据个人能力与经验面议，表现优异者可适度上调）；福利：社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪休假；员工关怀：定期举办团建活动（如聚餐、户外拓展、节日联欢等），发放生日礼金、节日礼品（春节、中秋、端午等）；发展空间：提供系统的内部培训与晋升通道，优秀员工有机会晋升至人力资源总监或其他管理职位。

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郑女士

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岗位亮点：高薪招聘，成长迅速，发展稳健，团队实力强岗位职责：负责工程项目施工过程的全面管理，控制工期、质量与安全参与制定施工组织设计、施工方案及配套技术资料统筹协调各类资源，处理施工中出现的技术与管理难题参与工程验收、竣工结算等后续相关工作任职要求：需持有一级建造师资格证书具备工程相关领域工作经验，熟知施工流程及相关规范具备较强的沟通协作能力、团队带领能力及问题应对能力能胜任施工现场工作，工作积极主动，责任感强我们提供：富有竞争力的薪酬，五险一金完备年终奖、项目奖励、节日福利系统化的培训机制和清晰的职业晋升路径舒适的工作环境与融洽的团队氛围

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卢女士

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岗位职责：1. 负责平台系统的开发工作，依据项目设计要求及进度安排完成编码与单元测试任务；2. 按照既定的开发规范和流程独立完成代码编写、测试以及相关技术文档的撰写；3. 参与大型互联网平台项目的建设与实施任职要求：1、本科及以上学历，学信网可查2、具备2年及以上实际JAVA开发经验，至少参与过1个车险理赔类项目开发；3、熟练掌握JAVA语言及面向对象编程技术；4、熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis框架应用；5、精通SQL语句及MySQL数据库操作；6、了解主流互联网技术栈，如MQ、Mysql、Redis、MongoDB、Zookeeper、Kafka、Dubbo、Restful等；7、掌握XML、JSON、Maven等相关技术的应用；8、具备较强的学习能力和良好的抗压能力9、有保险行业系统开发背景者优先录用上班地址：陕西省西安市雁塔区鱼化寨街道绿地鸿海大厦A座8层

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姜先生

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