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8元一单美团骑手日均80单起配车包住
8000-10000元/月①.车免费,有住宿,可日结②.6-8块一单,月休四天,时间自由③.一天收入350~400元简单好上手④.可预支,0元入职⑤.要求:身份证18~50岁,会骑电瓶车,会看导航,无犯罪记录想要高薪直接点击立即沟通会第一时间回复美团骑手/外卖员/送餐员/配送员
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农业销售专员
1.2-2.2万元/月1. 品行端正、能力突出、诚实守信、责任心强、心态阳光;2. 年龄30周岁以内,身体健康,能够长期外派出差;3. 报名条件:① 优秀学子:如学生干部、三好学生、连续获奖学金者、中共党员等;② 退役军人:服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者;③ 社会人士:具备大专及以上学历并拥有实际工作经验者,或完全符合上述1、2项基本要求者。一、基本要求:1. 大专及以上学历,热爱农业事业;2. 品德优良、能力胜任、积极进取、待人真诚;3. 有销售相关经验者优先录用。(工作经验丰富者或退伍军人,学历可放宽至高中或中专)二、薪酬福利:(含食宿)1. 无责任底薪:6000-9000元/月;2. 提供食宿,差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月;3. 入职满2年员工收入结构:底薪+提成+奖金;平均年薪达20万元;注:具备专业基础及实战经历者,首年即可冲刺30万元以上年薪。三、工作职责:(需长期驻外出差)岗位介绍:1、核心产品:国内规模领先的农药单品(芸保凯系列)2、市场范围:全国覆盖3、区域划分:一人负责一县(支持省内或省外调配),单个县级经销商年销售额超300万元4、合作体系:县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户5、具体职责:开展农药推广与销售工作,包括:① 销售支持:会销+店销+实地扎根(试验示范、测产观摩、势能会议等)② 客户关系维护③ 市场秩序管理④ 其他交办事项工作地点:全国各省份均可灵活分配------守护绿色农业 创造品质生活------职位福利:五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温津贴、节日关怀职位优势:提供食宿补贴、享受带薪假期、缴纳社保、支持异地派驻
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有机无机区域经理-山东
7000-12000元/月岗位职责:1、负责所辖区域的业务布局与客户开拓;2、推进区域内产品的市场铺设与布点;3、落实区域销售指标的完成与业绩达成;4、执行上级交办的其他工作任务;任职条件:1、需具备5年以上大肥行业从业经历,曾带领不少于3人的团队,具备较强的新市场开发能力,拥有客户资源者优先考虑;2、热衷产品研究,对新品具有敏锐洞察力,能迅速提炼卖点并实现快速市场切入;3、具备良好的市场推广与策划能力;4、抗压性强,思维灵活,富有创新意识。年薪18-25万
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学术推广
8000-12000元/月岗位职责:1.制定本地区相关产品的学术推广策略:(1)调研本地区相关产品治疗领域的市场动态(包括市场规模、增长态势、竞品情况及公司产品市场占比等);(2)系统掌握疾病领域知识与竞品信息,深入理解公司产品的特性、定位及核心推广要点;2.推动本地区相关产品市场方案的落地实施:(1)组织实施区域内各类计划内市场活动(如科室会、城市级会议等);(2)明确重点医院与核心科室,协同商务团队及代理商代表开展一对一拜访和科室会议组织,确保执行频率合理、过程高效、结果达标,为核心日常工作内容;3.维护并发展客户关系:4.与各职能部门紧密协作,推进跨部门协作任务的顺利完成;5.市场信息收集与反馈:(1)及时汇总日常工作中获取的市场动态、竞品情报、客户意见与建议,并提交至市场部;6.费用管控与监督:(1)统筹本地区学术推广活动的预算编制、分配、追踪与管理,确保资源合理配置与合规使用,保障活动质量与效率。未经上级批准,非特殊情形不得超出预算范围;7.负责本地区学术资料、推广礼品、学分资源的申领、保管与发放工作。任职资格:1、具备医学、药学相关专业背景;2、工作经验不限;3、具备优秀的沟通表达能力、演讲技巧及良好的团队协作意识;4、敢于面对挑战,能承受较强的工作压力;5、能适应频繁出差,执行力强。
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学术推广
8000-12000元/月岗位职责:1.制定本地区相关产品的学术推广方案:(1)调研并分析本地区产品所涉及治疗领域的市场动态,包括市场规模、增长趋势、竞品情况及公司产品市场占比等;(2)系统学习疾病诊疗知识与竞品信息,全面掌握公司产品的核心优势、市场定位及关键推广要点;2.推动本地区市场推广计划的落地实施:(1)统筹执行各级学术会议及推广活动,如科室会、区域研讨会等既定项目;(2)明确重点医院与核心科室,协同商务部人员及代理代表开展一对一客户拜访和科室交流会,确保执行频次合理、过程规范、效果达标;3.维护并深化客户关系;4.与内部各职能团队紧密协作,高效完成跨部门联动任务;5.市场信息收集与反馈:(1)定期汇总市场动态、竞品动向、客户意见及建议,并及时向市场部进行汇报;6.推广费用管控:(1)负责本区域学术推广活动预算的规划、分配、执行跟踪与管理,确保资金使用科学合理,保障活动质量与效率;未经审批不得超支,特殊情况需提前报批;7.负责本地区学术资料、推广礼品及学分资源的申领、保管与发放工作。任职资格:1、具备医学或药学相关专业背景;2、工作经验不限;3、具备良好的沟通表达能力、演讲技巧及团队协作意识;4、敢于面对挑战,能适应较高强度的工作节奏;5、能接受频繁出差,执行力强。
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会计
面议招聘会计一名,,年龄25到35岁。工资试用期3500之后6千。电话微信同步
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区域经理
1-1.5万元/月负责区域内的客户开发及维护,你努力和你的佣金成正比,前期努力开发客户,后期坐着收钱。就是不在公司干了,也有佣金提成。男女不限,年龄不限,吃苦耐劳,服从安排。
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当天可回家的小车司机
1.2-1.5万元/月【岗位职责】负责点对点送货任务,不装不卸;配送日用百货,民生用品,五金建材等货物,确保货物安全送达指定地点【任职要求】持有c本及以上驾照,具备良好的驾驶技能;有1-2年驾龄者优先;熟悉所在区域的道路情况;长白班,时间自由,保持良好的身体状况;福利待遇;工资可以月结算天结算,月休四天
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ADC生产技术管理
面议工作职责:1. 核心技术转移与工艺放大:(1)主导或深度参与抗体偶联药物(ADC)相关产品(涵盖抗体、连接子、载荷及偶联工艺环节)从研发阶段向GMP生产环境的技术转化、工艺性能确认(PPQ)及规模化生产实施。(2)熟练掌握ADC生产中的关键操作单元,包括生物偶联、超滤透析、无菌过滤、冻干等核心工艺步骤。2. 生产技术难题攻关:(1)牵头处理生产过程中出现的复杂技术异常,开展根本原因分析,制定并落实纠正与预防措施(CAPA)。(2)持续推进生产工艺改进,提升产品的收率、纯度及生产效率,同时有效降低制造成本。(3)强化产品质量过程控制,重点关注内毒素水平、溶剂残留管理,并最大限度减少不同批次间的质量波动。3. GMP合规与质量体系建设:(1)确保所有生产操作符合cGMP规范、数据完整性原则以及公司内部标准操作规程(SOP)要求。(2)主导或参与生产相关的偏差调查、变更控制流程及风险评估工作。(3)独立撰写各类生产支持性技术文件,如批记录、工艺规程、验证方案与报告等文档。4. 团队支持与知识传递:(1)对生产一线人员进行技术培训与现场指导,提升团队整体操作与技术水平。(2)在研发、质量(QA/QC)与生产部门之间发挥关键技术纽带作用,促进跨部门协作。任职资格:1. 基本要求:(1)学历:本科及以上学历,专业为药学、生物技术、制药工程或相关领域。(2)经验:具备3年以上生物制药领域工作经验,有ADC项目经验者优先。(3)知识:熟悉ADC药物特点、生产工艺路径及cGMP法规体系要求。(4)能力:具备较强的分析判断能力、科学严谨的工作作风和良好的沟通协作意识。2. 加分项:(1)具有ADC偶联工艺、高活性药物(HPAPI)生产或单克隆抗体下游纯化工艺实践经验者优先。(2)熟练操作常用生产与分析设备,具备一定的故障排查能力。(3)曾主导或参与过通过NMPA、FDA等国内外监管机构GMP检查的项目经历者优先。
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脂质体制剂研发领军人才(首席科学官)(全球招聘)(J10828)
面议岗位职责:负责脂质体制剂研发的全程指导,涵盖战略方向规划、立项调研支持、产品开发策略设计、成药性评估及国内外注册申报等工作。任职要求:1. 药学、化学等相关专业博士学历;2. 具备20年以上复杂制剂研发经验,主导过多个项目并成功完成研发与注册;3. 拥有至少10年在欧美制药企业的研发工作背景,熟悉脂质体制剂在欧美的注册流程并具备实操经验;4. 在脂质体制剂领域具备扎实的理论功底和丰富的实践经验,能够提供专业技术指导,解决关键技术难题,并支持药品在欧美市场的注册申报;5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。
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小分子创新药分析总监或首席专家(全球招聘)(J10834)
面议岗位职责:负责小分子创新药分析团队的统筹管理;推动小分子药物分析方法的技术革新,探索并应用前沿分析技术;主导制定分析开发策略与执行路径;强化跨部门协同合作机制;建设崇尚创新、团结协作、追求卓越及合规优先的团队氛围。任职要求:1. 获得博士学位或具备相当实践经验,专业方向为分析化学、药物分析、化学、药学或相关学科;2. 拥有10年以上从事创新药研发(侧重小分子领域)的分析科学背景,其中包含不少于5年的团队管理经历;3. 熟悉小分子药物从早期研发到上市全过程的分析工作;在小分子药物分析方法开发、验证、转移及复杂问题攻关方面具有深厚积累;4. 深入掌握ICH、FDA、EMA、NMPA等机构关于药物分析、CMC及数据完整性的法规指南;具备直接支持重大注册申报(如NDA/BLA/MAA)以及应对监管问询和现场核查的成功经验;5. 具备优秀的项目管理素养:能够高效统筹多个项目,在跨职能协作中推进工作,适应资源紧张与时间压力并确保成果按时交付。
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注射改良制剂高级研究员(J10941)
面议岗位职责:1、承担注射用改良型制剂的研发任务,涵盖立项调研、项目评估、处方筛选、工艺研究、中试验证及技术转移工作。2、开展制剂相关的理化特性分析、稳定性考察与质量研究,确保实验数据的准确性与可追溯性。3、依据项目时间表推进研发进程,规范撰写实验记录、研究报告以及注册申报所需的技术文档。4、参与制剂研发中关键技术难题的攻关,进行文献检索与技术路线优化。5、协同质量、生产及注册团队完成药品注册资料准备、现场核查等相关支持工作。任职要求:1、药剂学或相关专业博士学历,具备5年以上相关工作经验;具有海外学习或工作背景者优先考虑;2、熟悉注射剂新药及改良型制剂的立项思路、研发路径与注册流程;掌握改良型制剂的技术要点,有成功注册申报经验者优先;3、具备较强的项目管理能力,良好的沟通表达能力和团队合作精神。
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创新药合成工艺研究员(J10945)
面议岗位职责:1. 负责小分子创新药的工艺开发与优化,参与并协助车间放大生产的相关研究工作;2. 能够准确识别实验过程中存在的问题,并提出切实可行的改进措施;3. 负责撰写项目研究报告、研究总结及相关注册申报材料等技术文档。任职要求:1. 硕士及以上学历,有机化学等相关专业,具备3年以上小分子药物工艺研发经验;2. 熟悉原料药工艺研发的完整流程;3. 具备较强的分析判断与问题解决能力。
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植保化学研究部合成研发(J10846)
面议岗位职责:1. 能够进行文献查阅与图谱解析,结合文献资料设计合理的合成路径;2. 具备实验方案设计能力,熟练操作各类有机合成实验;3. 能够准确识别研究过程中存在的问题,并提出有效的改进措施;4. 承担研发项目的具体执行工作,掌握工艺放大技术,完成实验操作及数据、资料的归集,并实现工艺转移;5. 编写项目研究报告、总结报告以及注册申报等相关技术文件。任职要求:1. 硕士及以上学位,化学相关专业,如有机化学、药物化学等;2. 熟知原料药工艺开发流程,具备2年以上原料药工艺研发经验或2年以上药物分子合成经历;3. 具备较强的技术创新与工艺优化能力;4. 拥有良好的英文文献阅读水平。
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液质定性分析高级/资深研究员(J10525)
面议岗位职责:1、运用高分辨液质联用技术开展未知化合物的结构鉴定相关研究;2、进行质谱图解析,推断化合物可能结构及其降解路径等定性分析任务;3、承担多肽、小核酸、寡核苷酸类药物中杂质成分的研究工作;4、协同工艺研发团队,参与在研项目开发及工艺优化过程中的问题排查、样品检测与数据分析。任职要求:1、生物、药学、分析化学或相关专业背景,硕士及以上学位,博士优先考虑;2、硕士需具备5年以上高分辨液质操作经验,熟练掌握多种仪器平台及配套软件,能独立完成谱图解析,具备MALDI及二维液相质谱应用经验者更佳;3、具有3年以上多肽、小核酸、寡核苷酸类药物研究经历,善于识别并解决科研问题;具备扎实的有机化学知识,熟悉化合物降解机制;4、英文能力良好,可熟练检索和阅读中外文献,具备较强的资料整合与总结能力;5、责任心强,工作严谨细致,具备优秀的团队合作意识。
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涉外专利流程主管(J10916)
面议岗位职责:1、国际专利申请流程管理:独立承担通过PCT(专利合作条约)、巴黎公约等途径向海外提交专利申请的全流程事务。2、境外专利生命周期管理:全面负责美国、欧洲、日本、韩国、加拿大、澳大利亚、新西兰、印度等主要目标国家专利申请、审查、维持等各阶段的流程跟进与执行。3、官方文件处理:熟练应对各国专利局发出的各类官方通知(如审查意见、授权通知等),完成专业性审核、转达及期限跟踪管理。4、费用管理:核对并管理来自境外合作代理机构及官方单位的各项涉外账单,确保费用准确,落实成本管控措施。5、沟通与协作:与公司内部知识产权人员及外部代理机构保持高效对接,保障各项流程有序推进。任职要求:1、硕士及以上学历,具有3年以上涉外专利流程管理经验,精通国际专利申请(PCT)、巴黎公约路径及美、欧、日、韩、加、澳、新、印度等国家和地区专利流程操作,具备精准把控流程节点的能力。2、熟悉上述国家发布的各类官方文件,可独立完成内容审核与判断。3、了解涉外专利费用结构,能独立开展账单审核与处理工作。4、具备专利流程管理系统或信息化平台的实际使用或实施经历。5、掌握东南亚或其他“一带一路”沿线国家专利流程者优先考虑。6、具备较强英文书面表达能力者优先。7、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。8、能够配合公司安排,承担其他相关专利事务及流程管理工作。
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不对称催化技术研发高级研究员(J10837)
面议岗位职责:1. 负责手性药物分子的不对称合成路径规划与工艺优化:(1)研发新型手性催化体系或配体结构;(2)建立高对映选择性、高转化效率的合成策略;(3)攻克工业化放大的核心技术难题(如立体构型调控、副产物溯源等)。2. 制定实验计划,完成数据解析并撰写技术文档,保障项目按节点推进。3. 关注国际最新研究动态,促进不对称合成技术的迭代与实际转化。任职要求:1. 不对称合成方向博士学位;2. 具备2年以上不对称合成工艺开发并成功落地的实践经验;3. 能依据手性分子结构特点设计合理合成路径,开展路线评估与优化,独立完成不对称催化用催化剂及配体的构建与筛选;4. 具有良好的协作与沟通能力,能高效组织团队工作,推动项目顺利实施;5. 具备扎实的英文阅读与书面表达能力。
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多肽质谱分析高级/资深研究员(J10843)
面议岗位职责:1. 负责多肽与蛋白类药物在质谱分析方向的研发工作。2. 熟练掌握多种类型质谱技术的应用,具备较强的谱图解析和数据处理能力,主导多肽药物的结构确证、杂质分析,并支持工艺开发、制剂研究、质量控制及稳定性考察中的技术问题解决。3. 具备撰写质谱相关注册申报资料的能力。4. 熟悉中美双报流程,掌握CTD格式资料编写要求及相关关键审核节点。任职要求:1. 分析化学、生物化学、药学、生物技术等相关专业背景,硕士及以上学位。2. 拥有5年以上生物大分子质谱分析实际工作经验,其中至少2年质谱平台管理经历,具备多肽或蛋白质质谱分析经验者优先考虑。3. 熟练操作Waters、Thermo Fisher等品牌质谱设备及其配套数据分析软件,具有丰富的质谱方法开发与结果解读经验。4. 具备良好的责任心、沟通协调能力和团队合作意识,工作认真细致,能适应高强度工作节奏。5. 具备优秀的英文文献阅读与写作能力,能够持续跟踪国际先进技术发展动态。
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处方前研究总监/副总监(J10328)
面议岗位职责:1. 负责拟定处方前研究方案;2. 带领团队推进处方前研究实施;3. 编制及审阅处方前研究相关报告;4. 协同合成、制剂等工艺研发部门,优化处方前研究流程,跟踪国内外前沿研究动态,适时调整研究方向任职要求:1. 化学或药学等相关专业博士学历,具备5年以上国际知名制药企业处方前研究工作经历,精通处方前研究体系与操作内容;2. 掌握PXRD、SXRD、TGA、DSC、MIR、NIR、Raman、DVS、PSD等各类固相分析技术,并具备图谱解析能力;3. 熟知国内外药品研发相关法规与指导原则文件;4. 具备较强的责任意识,工作严谨细致,拥有良好的沟通协作能力
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酶法工艺研发高级研究员(J10838)
面议岗位职责:负责酶法工艺的技术研发工作,涵盖化合物酶法路线的可行性分析与评估、酶催化合成工艺的设计开发,以及酶法技术平台中关键技术问题的攻关与解决。任职要求:1. 硕士及以上学历,专业方向为有机化学、药物化学或生物化学等相关领域;2. 具备5年以上化学小分子酶法工艺开发经验(博士可适当放宽年限要求),并有成功案例;3. 能依据化合物结构特点进行酶法路径的可行性判断,独立完成酶的筛选与改造、酶催化合成工艺的建立与优化;4. 具备良好的英文阅读与书面表达能力。
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结晶工艺高级研究员(J10754)
面议岗位职责:1. 负责小分子药物结晶工艺的研发与优化,涵盖晶型筛选、结晶动力学分析、工艺参数设定及规模化生产研究。2. 解决结晶环节中的核心难题(如晶型转变、杂质去除、晶体形貌调控、收率提高等),保障工艺的稳定性与重现性。3. 制定并实施实验计划,运用PAT技术、在线检测等方法进行数据采集与深入分析。4. 开展文献检索,撰写研究方案、实验报告、总结文档等相关技术资料。5. 关注全球结晶领域前沿进展,引入创新技术(如连续化结晶、人工智能建模)以提升研发与生产效能。6. 指导初级技术人员,高效推进跨部门协作与沟通,确保项目按期推进。任职要求:1. 硕士或博士学历,专业方向为药物结晶、晶体工程、制药工艺等相关领域;2. 掌握原料药工艺开发流程,熟悉药物晶型研究及结晶工艺开发的技术规范;3. 硕士需具备6年以上或博士需具备3年以上药物结晶研发经验,有主导结晶工艺从实验室向中试或生产转化的成功经历;4. 思维严谨,兼具独立解决问题与团队合作的能力;5. 具备良好的英语阅读与书面表达能力。
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医药研发博士(J10292)
面议岗位职责:医药研发岗位博士,履行岗位基本职责,参与实验平台建设与团队发展相关工作。任职要求:1、博士学历,化学、生物、药学等相关专业博士或博士后经历2、具有扎实的专业基础和良好的科研素养,具备较强的沟通协调能力3、工作认真负责,富有团队合作精神4、英语读写听说流利,熟练运用文献检索工具,能够独立撰写英文技术文档
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微球制剂分析高级研究员(J10281)
面议岗位职责:1. 负责微球类药物的分析研发,依据新药研发规范推进质量研究工作,完成分析方法的开发、验证及转移等相关任务。2. 掌握微球体外释放检测方法的构建逻辑与技术要求,必要时开展体内外相关性评估研究。3. 熟练使用各类常规分析设备,并能指导团队成员开展相应的实验操作。4. 熟悉国内外关于微球药物的相关法规与技术指导原则,具备识别并解决分析研究中关键技术难题的能力。5. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1. 硕士及以上学历,药学、药物分析或相关专业背景。2. 具备5年以上微球项目分析研究经验,熟悉微球分析的技术特点与研发要求。3. 熟知药品注册与研发相关法规体系,具有至少一个仿制药或创新药项目分析研究及申报的实际经历。4. 具备较强的文献查阅能力,良好的英文阅读与写作水平。5. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效推进各项研究任务。
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长效微晶制剂研发领军人才(首席科学官)(全球招聘)(J10827)
面议岗位职责:负责长效微晶制剂研发的全程指导,涵盖战略方向规划、立项调研支持、产品开发路径设计、成药性评估以及国内外注册申报等工作。任职要求:1. 药学、化学等相关专业博士学历;2. 具备20年以上复杂制剂研发经验,主导过多个项目的研发并成功完成注册;3. 拥有至少10年在欧美制药企业的工作背景,熟悉长效制剂在欧美的注册流程与技术要求;4. 在长效制剂领域具备扎实的理论功底和丰富的实践经验,能够提供专业技术指导,解决研发关键难题,并胜任药品在欧美市场的注册支持工作;5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。
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多肽合成总监(领军人才岗)(J10390)
面议岗位职责:1. 结合公司与研究院整体发展战略及研发规划,主导多肽类产品的项目选题、立项评估及研发方向的规划制定;2. 主导多肽或相关领域项目(涵盖创新药、仿制药、改良型新药)的合成研究工作,指导团队完成小试探索、工艺放大、工艺验证及相关分析任务;3. 组织攻克关键技术难点,确保研发项目按既定进度高效推进并达成目标;4. 推动核心技术平台的建设,负责项目间的技术转移与衔接工作;5. 主持国内外注册申报资料的编写与审核工作,确保资料合规性与完整性。任职要求:1. 博士学位,化学、药学等相关专业背景,具备10年以上相关产品研发经验,曾主导多个多肽产品成功开发,具有欧美研发经历者优先考虑;2. 熟悉药品研发注册相关法规体系,能够准确把握法规发展趋势,掌握GMP基本要求;3. 具备优秀的英语读写与口语交流能力,可独立完成英文药品注册文件的撰写与审阅;4. 工作责任心强,具备良好的沟通协调能力,拥有较强的团队管理经验与领导素养。
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多肽纯化与过程检测人员(J10848)
面议岗位职责:1. 负责多肽类物质的液相分离与纯化操作;2. 开展多肽纯化方法的筛选、条件优化及相关工艺开发;3. 实施多肽中间过程控制检测,合理规划实验流程,高效推进日常实验任务;4. 参与多肽或小分子药物的研发及注册申报相关工作;5. 按照公司规范准确撰写实验记录和分析报告;6. 承担仪器设备的常规保养与维护工作。任职要求:1. 硕士及以上学历,专业方向为多肽合成、纯化或分析等相关领域,具备2年以上实际工作经验;2. 熟悉各类规格多肽纯化设备的操作与维护,掌握不同色谱填料特性,具备色谱分离技术开发能力;3. 精通常用分析仪器的操作及日常维护;4. 具备较强的敬业精神,责任心强,执行能力强,拥有良好的团队协作与沟通能力;5. 有实际多肽纯化项目经验者优先考虑。
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多肽合成高级研究员(J10674)
面议岗位职责:1. 负责多肽类药物的合成研发,涵盖项目研发方案设计、合成工艺优化、杂质制备与分析、申报资料整理及补充研究等工作;2. 针对多肽合成中的技术难点与关键问题,具备快速分析与解决能力,能独立推进创新性研究;3. 熟练使用常规多肽合成设备,能够准确分析和解读各类仪器检测数据;4. 对团队成员提供技术支持与培训,协助提升团队整体专业水平;5. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1. 药学、药物合成、有机化学等相关专业硕士及以上学历,具备3年以上合成相关工作经验,有PDC药物合成、多肽分子设计与评价、多肽蛋白修饰等前沿领域研究背景者优先;2. 熟知药品注册法规要求,关注并预判国内外法规发展趋势;3. 具备较强的中英文文献检索能力,可高效阅读和理解英文专业文献;4. 有参与国内外多肽药物注册申报经验者优先考虑;5. 工作认真负责,具备良好的团队协作与沟通能力。
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药械装置研发领军人才(首席科学官)(全球招聘)(J10823)
面议岗位职责:负责药械装置研发工作的统筹指导,涵盖战略方向制定、调研与立项支持、新项目可行性评估、技术平台搭建及关键技术问题攻关,同时指导药品在国内外的注册申报工作。任职要求:1. 拥有生物医学工程、医疗器械、机械设计等相关专业博士学位;2. 具备10年以上药械装置研发经验,主导过多种组合产品(如吸入装置、药物洗脱支架、植入式给药系统、预充式注射器/笔等)的设计开发,并具备国内及国际注册成功案例;3. 精通药械装置设计相关的工程制图软件,熟练使用UGNX者优先;掌握至少一种CAE流体仿真工具,Fluent为佳;熟悉常用医用材料的性能特点、结构设计原则及加工工艺;了解医疗器械领域相关法规要求(如ISO 13485、FDA/CE认证规范);4. 在药械装置设计领域具备扎实的理论功底和丰富的实战经验,具备出色的技术引领能力和复杂问题解决能力,可指导药品在欧美市场的注册推进;5. 具备良好的语言表达能力与团队协作精神。
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小分子创新药制剂高级研究员(J10995)
面议岗位职责:1、制定项目进度计划,统筹研究策略,攻克研发过程中的关键技术难题;2、独立开展新药制剂的研发工作,涵盖处方前研究、处方工艺筛选、IND申报、临床样品制备、变更研究、工艺验证、NDA申报及动态核查等环节;3、负责收集与整理制剂研发相关资料,撰写原始实验记录、研发总结报告及注册申报文件;4、与非临床、临床等相关部门高效协作,推动研发项目的顺利实施。任职要求:1、药学相关专业博士学历,具备5年及以上工作经验;2、具有制剂研发背景,有口服制剂研发经验者优先,主导并完成过2个以上项目的全流程开发,具备IND或NDA申报经历;3、在口服固体制剂研发领域经验丰富,尤其擅长解决难溶性药物的生物利用度问题,具备系统的技术思路;4、熟悉药用辅料特性,具备优秀的处方设计与工艺开发能力,拥有车间放大生产实践经验,能有效应对和解决技术难题;5、了解药物代谢动力学、生物药剂学等相关知识者优先;6、研发逻辑清晰,实验记录规范,具备注册资料撰写实际经验;7、掌握GMP及FDA/EMA/NMPA等国内外法规要求及相关技术指导原则;8、认同齐鲁文化理念,具备良好的团队协作意识,沟通能力强,抗压性好,学习能力突出。
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