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日照东港区招消防安装、消防水
日照市东港区招消防安装、消防水
日照·东港区
3月9日 09:28
供应链采购专员
6000-9000元/月岗位职责:1.负责电子元器件及相关材料的供应商开发与评审,保障供应稳定并实现成本优化;2.对接内部需求部门与外部供应商,制定采购方案,提升采购流程效率;3.跟进采购订单执行情况,把控物料交付节奏,及时处理供应链异常;4.研判市场动态,参与商务谈判,建立并维护长期稳定的供应商合作关系;5.定期开展供应商绩效考核,推动改进措施落地,持续提升供应链运作水平。任职要求:1.了解电子行业供应链管理模式,具备相关领域采购工作经验;2.具备良好的沟通协调能力,能高效协同内外部团队;3.具有较强的逻辑分析能力和应对突发问题的解决能力;4.遵守职业规范,工作细致认真,具备较强的责任意识;5.熟练操作常用办公软件及供应链相关管理系统。
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机械图纸绘制
4000-7000元/月岗位职责:1、承担产品机械结构的设计与绘图工作,确保图纸精准体现设计意图;2、参与设计方案评审,结合反馈持续改进设计内容;3、负责技术资料管理,包括图纸的整理、版本更新及分发执行;4、协同相关部门,保障设计图纸在生产环节中的有效落地。任职要求:1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具;2、熟悉机械制图相关标准与规范要求;3、具备准确理解并绘制复杂机械零部件及装配图纸的能力;4、拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效支持跨部门协作。
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pmc专员
4000-7000元/月工作内容1.制定并落实生产计划,保障生产流程有序推进;2.组织物料采购与日常管理,确保生产物资按时到位;3.搭建生产团队与供应商之间的协作桥梁,及时处理生产环节中的各类问题。任职要求1.具备优秀的沟通协调能力,能高效联动相关部门及供应单位;2.工作积极主动,有较强的责任意识和执行能力,确保任务按期交付;3.具备基础的数据分析与问题处理能力,可迅速响应并解决生产突发状况。
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财务助理
4000-8000元/月岗位职责:1.协助开展日常财务核算工作,保证财务信息的真实与准确。2.参与月度及年度结账流程,配合完成财务报告的编制。3.协助办理税务申报事项,并参与流程优化相关工作。4.开展常规性财务数据分析,为预算执行和成本管控提供支持。5.完成上级交办的其他财务相关任务。任职要求:1.具备良好的沟通意识和团队协作能力,能与内部团队及相关部门有效配合。2.熟悉常用财务软件及会计基本规范,可熟练使用相关办公及财务系统工具。3.有较强的计划性和责任感,能够同时推进多项任务并保障工作质量。4.具备扎实的数据分析能力和应变能力,能在紧张节奏中稳定输出。5.学习能力强,能够快速理解并应用新的知识与操作要求。
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法务专员
4000-8000元/月岗位职责:1、负责公司日常法律事务的咨询与处理,以及各类法律文书的拟定和审查;2、参与合同磋商过程,协助建立并优化企业合同管理体系;3、负责公司知识产权相关工作,涵盖申请、维护及应对侵权争议等事项;4、为公司各项业务运营提供法律风险预判及合规指导建议。任职要求:1、法学类专业本科或以上学历,具备系统的法律理论功底;2、精通公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规,有电子行业背景者优先考虑;3、具备优秀的逻辑分析能力和实际问题解决能力,善于沟通与协调;4、工作严谨细致,责任感强,具有良好的团队协作意识和抗压素质。
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法务专员
4000-8000元/月岗位职责:1、负责公司日常法律事务的咨询与处理,起草及审核各类法律文书;2、参与合同磋商与谈判,协助优化公司合同管理流程与制度建设;3、负责公司知识产权相关工作,涵盖申请、维护及应对侵权争议等事项;4、为公司各项业务运营提供法律风险预判及合规指导建议。任职要求:1、法律类专业本科及以上学历,具备系统的法律理论基础;2、精通公司法、合同法、知识产权法等相关法规,有电子行业背景者优先考虑;3、具备优秀的逻辑分析与问题处置能力,善于沟通与跨部门协作;4、做事严谨认真,责任心强,具有良好的团队意识和抗压素质。
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市场专员
5000-10000元/月岗位职责:开展市场调研工作,分析市场环境与发展趋势。任职要求:具备本科及以上学历,理工类相关专业背景,能够接受出差安排,通过英语四级且具备良好口语能力。
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模具设计工程师
5000-10000元/月岗位职责:1.承担电子类产品模具的设计及优化工作,确保满足生产工艺要求和技术规范;2.与研发、制造团队密切配合,参与新产品开发过程中的模具设计方案评估;3.运用专业设计工具完成模具结构的三维建模及二维工程图输出;4.针对模具在生产中出现的技术问题提供解决方案,并推动改进措施落地;5.跟进模具试模情况,实施必要的修正与优化,保障模具性能与生产效率。任职要求:1.熟练掌握UG、SolidWorks等模具设计软件,具备扎实的三维建模技能;2.熟知注塑成型工艺,理解电子产品模具设计相关标准与需求;3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能高效推进项目执行;4.工作积极主动,有较强的责任感,可独立完成设计工作任务;5.对新兴技术与材料保持学习兴趣,具备快速响应行业发展趋势的能力。
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工艺工程师
5000-10000元/月岗位职责:1、参与新工艺与新技术的研究及应用推广,推进技术优化以提高生产效能。2、制定产品工艺文档(如BOM表、作业指导书),保障生产流程的规范化执行。3、处理生产过程中的技术难题,包括异常情况应对及工艺参数的调试优化。4、参与新产品开发环节,涵盖试产评估、工艺路径设计及量产前准备工作。任职要求:本科及以上学历,金属材料、化工化学、机械、光学、陶瓷、电子封装等相关专业。
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模具设计工程师
5000-10000元/月岗位职责:1. 承担电子产品模具的设计与优化工作,确保产品满足生产要求及技术规范;2. 与研发、生产团队密切配合,参与新产品开发过程中的模具设计评估;3. 运用专业工具完成模具结构的三维建模及二维图纸输出;4. 针对模具在制造过程中出现的技术难题提供解决方案,并推动改进措施落地;5. 监控模具试模情况,根据反馈进行必要的修正与优化,保障模具性能与生产效率。任职要求:1. 熟练掌握UG、SolidWorks等模具设计软件,具备扎实的三维建模技能;2. 熟知注塑成型工艺,理解电子类产品模具的设计特点与需求;3. 具备良好的协调沟通能力与团队合作意识,能高效推进项目执行;4. 工作认真负责,可独立开展并完成各项设计工作任务;5. 对新兴技术与材料保持学习兴趣,具备较强的行业适应能力。
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计划控制专员
5000-8000元/月岗位职责:1. 编制并落实生产排程,保障生产环节顺畅高效运行;2. 负责物料采购安排与库存管控,确保原材料供应及时到位;3. 协调生产团队与供应商之间的对接,快速处理生产过程中的各类突发情况。任职要求:1. 拥有良好的沟通协调能力,能够推动跨部门协作顺利进行;2. 工作积极主动,具备较强的责任意识和执行能力,按时保质完成各项工作;3. 具备优秀的分析判断与应对能力,能迅速识别并解决生产现场问题。
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人事主管
6000-10000元/月岗位职责:1.制定并落实人力资源相关制度,助力企业战略目标的实现。2.主导招聘与选拔体系的建设与优化,保障人才合理配置与高效使用。3.负责员工人事档案管理,涵盖个人信息、绩效考核及职业成长记录等内容。4.统筹日常考勤管理工作,确保考勤信息的准确性与合规性。5.办理员工离职、调岗、晋升等相关事务,保证流程顺畅与执行效率。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于协调人际互动。2.熟悉人力资源各模块运作流程,能熟练运用相关工具与方法开展工作。3.拥有较强的组织协调能力,可高效整合资源推进任务完成。4.对数据具有敏锐洞察力,能通过数据分析推动人力资源工作持续改进。5.具备独立分析和解决实际问题的能力,能够提出切实可行的应对方案。
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行政专员
4000-6000元/月岗位职责:1.负责公司日常行政工作的统筹与协调,保障办公系统高效运转;2.组织实施各类会议、活动安排及外部来访接待,确保流程有序进行;3.管理公司固定资产,执行办公用品的采购、登记与发放工作;4.维护并更新档案资料及文档管理体系,落实信息的安全与保密要求;5.配合开展员工考勤、请假等人事相关事务处理,提升内部服务体验。任职要求:1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;2.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多项工作任务;3.熟练操作常用办公软件,具备基础的文件处理和数据整理能力;4.工作踏实细致,责任心强,具备良好的服务意识和执行力;5.具有团队协作精神,能在快节奏的工作环境中保持积极稳定的工作状态。
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运营总监
8000-12000元/月岗位职责:1.规划企业整体运营方向,带领并督导运营团队落实各项工作,保障运营目标的达成;2.研判市场动态,持续优化运营机制,提高业务运作效率与客户体验;3.整合内部资源,促进部门间协同配合,保障项目高效推进;4.跟踪分析运营指标,灵活调整策略以应对市场波动;5.维护合作方关系,挖掘潜在合作机会,推动业务扩展。任职要求:1.具备扎实的运营管理背景,有带领团队实现业绩增长的成功实践;2.具备卓越的领导才能和团队管理经验,善于激发团队潜力;3.精通数据分析,能依据数据输出科学决策;4.拥有良好的沟通与协调能力,可在多变环境中有效推动工作变革;5.熟悉电子行业发展趋势,具备快速响应行业变化并制定应对方案的能力。
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人事管理负责人
5000-9000元/月岗位职责:1.协助企业拟定并落实人力资源相关制度,保障人力资源工作与公司发展战略相匹配。2.组织开展人员招聘及选拔工作,推动人才的科学配置与高效使用。3.统筹管理员工人事档案,涵盖个人信息、绩效考核、职业成长等内容。4.负责员工出勤管理,包括休假、加班等情况,确保考勤信息真实准确。5.办理员工离职、调岗、晋升等相关手续,保障流程规范有序执行。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,善于协调各类人际关系。2.熟悉人力资源各模块运作流程,能熟练运用相关管理工具与方法。3.拥有较强的计划统筹与协调能力,可高效推进各项工作任务。4.对数据具有敏锐洞察力,能够借助数据分析提升人力资源管理效能。5.具备扎实的问题分析与解决能力,能在复杂情境中提出切实可行的应对策略。
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研发工程师
5000-10000元/月岗位职责:1、负责落实公司新产品开发规划中的各项任务。2、开展新产品研发工作,应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质。3、负责新产品设计及编制相关技术文件、工艺规程和检验规范。4、负责搜集国内外技术资料,跟踪行业产品发展趋势,为公司决策提供技术支持。5、负责研发工艺培训,并对生产现场进行技术指导。任职要求:本科及以上学历,金属材料、化工化学、机械、光学、陶瓷、电子封装等相关专业。
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pmc专员
5000-8000元/月岗位职责:1.编制并落实生产计划,保障生产流程顺畅高效;2.负责物料采购与库存管理,确保原材料供应及时到位;3.协调生产团队与供应商之间的沟通,及时处理生产过程中的各类问题。任职要求:1.具备优秀的沟通与协调能力,能够推动跨部门协作;2.工作责任心强,执行力高,能按时完成各项工作任务;3.拥有良好的分析判断与问题应对能力,可迅速解决生产突发状况。
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生产主管
6000-11000元/月岗位职责:依据年度目标及部门生产计划,推进并落实相关实施工作。任职要求:本科或以上学历,具备3年以上相关管理岗位工作经验。
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数控加工资深工程师
8000-13000元/月岗位职责:负责加工中心的技术指导及人员能力提升相关工作。任职要求:本科及以上学历,机械、数控等相关专业背景,具备3年以上相关领域工作经验。
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软件开发工程师
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责电子类软件应用的设计、开发及日常维护工作。2. 协同项目团队,保障软件开发流程有序推进。3. 对现有软件系统进行性能调优,提升用户使用体验。4. 及时排查并解决开发过程中出现的技术难题。任职要求:1. 具备较强的逻辑分析能力与创新意识。2. 熟练运用主流软件开发编程语言。3. 拥有良好的协作意识和高效的沟通能力。4. 能在高强度工作环境下稳定保持工作进度与成果质量。
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生产主管
6000-11000元/月岗位职责:依据年度目标及部门生产计划,落实并推进各项工作实施。任职要求:具备本科或以上学历,拥有3年以上相关管理岗位工作经验。
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生产主管
5000-10000元/月岗位职责:1.依据公司生产规划与任务安排,统筹并监督生产线运行,保障产品按时保质完成交付;2.汇总生产相关数据,评估生产效率与质量水平,持续推动流程优化;3.维持生产现场规范管理,确保符合公司安全、质量要求及作业标准;4.及时处理生产过程中出现的异常情况,制定有效应对方案,降低停机影响;5.统筹调配生产所需资源,涵盖人员、物料与设备,实现资源高效利用;任职要求:1.有生产管理实际经验,了解电子制造工艺流程;2.具备较强的团队管理能力,能带动团队共同达成工作目标;3.熟悉生产数据统计与分析工具,具备数据驱动决策的能力;4.拥有良好的沟通协调技巧,可与各职能部门顺畅配合;5.在生产工艺改善和成本管控方面具有思路,并能落地执行。
日照

pmc专员
4000-7000元/月工作内容1. 制定并落实生产计划,保障生产流程有序推进;2. 负责物料采购及库存管理,确保生产所需物资按时到位;3. 组织生产团队与供应商间的对接协作,及时处理生产环节中的各类问题。任职要求1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效联动各部门及供应商开展工作;2. 工作积极主动,有较强的责任意识和执行能力,可按时保质完成任务;3. 具备基础的数据分析与问题应对能力,能够迅速响应并解决生产中出现的突发状况。
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市场专员
5000-10000元/月岗位职责:开展市场调研工作,分析市场环境与未来发展趋势。任职要求:本科及以上学历,理工类相关专业背景,能够接受出差安排,具备大学英语四级证书且英语口语流利。
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销售业务员
5000-10000元/月工作内容1、开展产品推广与销售工作,完成既定销售任务2、维系现有客户联系,积极开发潜在客户资源任职要求:1、拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧2、可独立推进销售流程,具备较强的市场判断力3、工作态度积极,热爱销售岗位,善于团队协作
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人事主管
6000-10000元/月岗位职责:1. 制定并推动落实人力资源相关政策,助力企业战略目标的实现。2. 主导招聘与选拔体系的建设与优化,提升人才配置效率与质量。3. 负责员工人事档案管理,涵盖个人信息、绩效考核及职业成长记录等内容。4. 统筹日常考勤管理,确保考勤信息的真实、准确与合规。5. 办理员工离职、岗位调整及晋升等相关事务,保障流程高效有序运行。任职要求:1. 具备良好的沟通能力与协作意识,善于协调各类人际关系。2. 熟悉人力资源各模块运作流程,能熟练运用相关工具与方法开展工作。3. 拥有较强的组织协调能力,可高效整合资源推进任务完成。4. 对数据具有敏锐洞察力,能通过数据分析持续改进人力资源管理工作。5. 具备独立分析和解决问题的能力,能提出切实可行的应对方案。
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高级数控加工工程师
8000-13000元/月岗位职责:负责加工中心的技术指导及技能提升相关工作。任职要求:本科及以上学历,机械、数控等相关专业背景,具备3年以上相关领域工作经验。
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