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岗位职责：1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区、仓库、酒店等）四害防治，消杀工作2.定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消杀，灭蚊虫3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常保养与安全操作，杜绝安全隐患4.配合主管完成临时性清洁任务（如活动后场地清理、突发污渍处理等），保障环境整洁有序5. 发现设施损坏或异常情况，报备处理任职要求：1. 年龄18–50周岁，身体健康，能适应常规体力劳动，无传染性疾病2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神3. 服从管理，遵守作业规范，具备基本沟通能力与安全常识4.有四害防治相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训5. 学历不限，能识字读写、理解操作指令即可6.会开车

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李女士

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1，了解软装领域，特别是定制衣柜品牌相关知识，我司运营米兰纳全屋定制、伊百丽及多层板等多系列产品；2，具备电话销售能力，拥有客户邀约及成交签单实践经验；3，熟悉软装行业模式，对拎包入住整体解决方案有一定理解；4，工作踏实肯干，情绪稳定，认同公司发展愿景者优先考虑。

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路先生

实名企业

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1，了解软装领域，特别是定制衣柜品牌相关知识，我司运营尚品宅配、伊百丽及多层板等多系列产品；2，具备电话销售能力，拥有客户邀约及成交签单的实际经验；3，熟悉软装行业模式，对拎包入住整体解决方案有一定理解与实践经验；4，工作踏实肯干，情绪稳定，认同公司发展方向者优先考虑。

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路先生

实名企业

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1、根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等进行产品介绍，促成签约；2、积极配合业务团队，完成团队业绩指标。任职资格：1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、有相关电话销售工作经验者优先。双休，法定节假日放假

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游小姐

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岗位职责：1.熟悉简单电脑操作，接触过招聘网站，能直播销售优先2.使用公司提供的账号招聘网约车司机，跟进网约车司机意向线索，记录并跟进客户需求；2.根据公司的任务指标，每天负责资源信息的跟进维护；3.与到店求职者进行面谈沟通，给他们介绍网约车的合作模式，签订合同办理手续，做好基本琐碎工作；4.以销售目标为导向，并能独立处理和解决所负责的任务；5.工作简单轻松，无需外出，办公室招聘；职位要求：1.18-40岁，有无经验均可；2.沟通能力强，有上进心，抗压能力强，能面对客户的不同问题给予解决。3.形象气质佳，工作认真负责，做事积极向上，主动性较强，努力肯吃苦优先；4.有志于在招聘方向长期发展，对人事招聘工作有较高的热情。福利待遇：1.有专人指导，专人培训，小白肯学都能轻松上手，配备个人办公电脑和话费补贴；2.底薪3000+高提成+奖金，月综合工资4000-200003.上班时间：9：00-18:00,（中午休息1.5时），每周六日轮休，国家法定节假日

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游小姐

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岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对5.配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理等工作任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者更佳3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4. 能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强，可快速掌握公司系统操作5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，遵守公司各项规章制度

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张先生

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招聘岗位：1、收派员一、【 岗位职责 】1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。二、【 薪酬福利 】1、【保障工资】薪酬按照计提制进行发放，计提工资可达8000-15000元以上，多劳多得，上不封顶；2、公司提供商业保险；3、丰富的员工福利：提供节日福利（生日/春节/端午/中秋等）、高峰期间慰问、夜宵关怀、丰富多彩的员工拓展活动等；4、全面的在职培训：新员工培训、师傅带教、业务技能培训、职业技能培训；5、完善的晋升通道：良好的管理及专业双渠道晋升机制，基层员工—主管—经理，优秀者可作为储备干部培养；三、【 任职要求 】1、中专/高中及以上学历；2、吃苦耐劳，诚信正直，退伍军人和有快递经验更优；四、【 工作时间 】1、采用不定时工作制，由部门主管根据业务及人员情况安排班次； 2、每月轮休4天。五、【 工作地点 】广州市花都区新华街道迎宾大道131-1-4室（近莲塘地铁站）广州市花都区花都大道中151号广州市花都区新华街道凤凰北路55号之1-2广州市花都区紫薇路14号11-20铺广州市花都区新华街道新华镇新街工业大道17号（胡忠妇科医院门口旁)广州市花都区新雅街道邝家村二社雅正路5号13-16铺广州市花都区新雅街道雅氏创意园1栋首层郑重声明：此招聘岗位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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张先生

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不是以租代购！不是以租代购！不是以租代购！重要的事情说三遍！！！！日结自己提现到自己的账户！工作内容：公司提供车辆，根据公司安排出车接送乘客，平台派单，你只需要在单多的地方即可，平台自动会派单给你！要求：1.要求驾龄3-5年，无一次性扣12分情况2.有责任心，无不良驾驶恶习，驾驶技术娴熟稳重3.关于某些费用要砍价的，都可以商量，但麻烦请面谈，我不是什么人都招，我不坑司机，但你也不要坑我，大家双赢最好！4.如果你是新手，公司有一对一专人服务，教会你如何跑车，但你也要听劝！脑瓜子不要那么轴！听劝！听劝！听劝！5.本司有大量车辆，都是自己的车，不存在中间商，也不会调同行的车，至于为什么？因为自己的车我可以自己做主，懂的都懂6.驾照没什么分的、没有经常开车的勿扰！！！7.关于我司承诺一周内包退（前提是违章处理干净，很明显的、伤到底漆的刮痕修好）！薪资待遇：纯收入300元/天，多劳多得

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谢女士

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岗位职责：1、对销售工作有较高的热情；没有工作经验优先，普通话标准就可以了2、18-26岁，为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。3、花都这边是分公司，总部是在天河珠江新城！4、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢电话销售或网络销售，不用出差5．上班时间：8:20到9点中间休三个小时(12:00-2:00点，晚上6:00~7:00)6．固定底薪2300，有上升空间，提成不封顶，周六休，固定的，公司就在莲塘地铁口旁边，附近租房便宜，2房1厅700多就有了岗位福利：每周公司都有活动，爬山，踢球，轰趴，出省旅游！个人感觉：基本一两个月上手了，稳定之后，打底都有8k以上，好玩又自由！发展是职位，带一个人可以升（店长），底薪4100＋分红＋团队提成！（预计一年左右就可以升店长了）

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卢先生

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《粤荣华》诚邀18-25岁有志青年加入！有理想、高追求、对销售感兴趣即可，不限学历/经验，一对一直带[握手]欢迎想换工作，或者毕业找工作的小伙伴咨询了解[胜利]

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卢先生

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岗位职责:1.入职后公司配备手机、微信号等资源;2.联系客户;筛选意向客户;3.邀约意向客户，交予公司对接员谈判;4.公司统一带薪培训任职要求:1.年龄16-28岁2.专业不限3.公司有专业一对一培训，不要求相关经验。福利待遇1.无责任底薪+提成+奖金+分红，综合底薪6000-10000元(上不封顶);2.每个月有团建活动，每年带薪年假;3.公司大多00后，好沟通，平台大;4.定期员工奖励:优秀个人和优秀团队奖励，现金奖励，礼品奖励，活动基金，季度奖励，年度旅游奖励等等

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卢先生

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岗位职责：1、主要负责Tiktok(美区)带货短视频、小视频的拍摄2、主要拍各种各类的生活日用品偏多3、具备良好的审美能力，熟悉摄影、灯光、角度、布景的试调与选择4、精通抖音短视频平台的拍摄技巧和剪辑方式，擅长带货内容方面的打造5、懂内容创作，配合策划能独立完成内容的构思，统筹安排拍摄任务6、工作认真，懂得与团队沟通配合，能力优秀者，工资可谈。

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冯女士

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岗位职责：1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、 月底客户款项跟进；6、 积极配合和执行公司下达的章程。任职要求：1、 年龄要求：24-33周岁2、 学历要求：学历不限3、 工作年限：1年左右相关销售工作经验；4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ；5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力薪资待遇：1、综合薪资：试用期无责底薪7350元/月；转正后8058元/月，入职满半年以上综合工资10000-14000元/月；2、销售提成、话费补贴等；福利项目：1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物；2、班车福利：外出拜访有行政车接送；3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等；4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利；5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等；6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。7、公司提供的上班区域：番禺区、天河区、增城区、海珠区、花都区、白云区，越秀区。岗位亮点1、 职位层面（1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。（2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。（3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。（4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理2、 公司层面（1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机13架，员工5W余人。（2） 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”。

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吴女士

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到:1、[优厚的薪资待遇]: 试用期无责保底7350，入职半年内无责保底8058+根据运费计算提成，综合薪酬9-15K；2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教；3、[清晰的晋升通道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升:销售助理-销售专员一销售经理一销售总监；4、[完善的福利制度]多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖；5、[愉快的工作氛围].轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。6、[贴心的工作配置]配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车您的岗位职责:1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的竟程。职位要求：1、熟练使用办公软件:2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗3、热爱销售，全日制大专及以上学历（优秀者可放宽学历）。

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孟女士

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【薪酬福利】：1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、新员工入岗满半年补助3000元3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误；5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；6、外出拜访客户，配备行政专车接送；7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理， 优秀人才5个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.熟练使用基本办公软件；2.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；3.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；

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蒋女士

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【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【薪酬福利】：（1）首月无责保底7350元；（2）客户/销售助理无责保底底薪 8058元；（3） 销售专员/销售经理无责保底底薪9458元；2、新人业绩额外奖最高3000元/月；3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；4、公司配备工作电脑及手机卡，工作生活两不误；5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；6、外出拜访客户，配备行政专车接送；7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；

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于女士

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岗位职责：1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、 月底客户款项跟进；6、 积极配合和执行公司下达的章程。任职要求：1、 年龄要求：24-33周岁2、 学历要求：学历不限3、 工作年限：1年左右相关销售工作经验；4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ；5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力薪资待遇：1、综合薪资：试用期无责底薪7350元/月；转正后8058元/月，入职满半年以上综合工资10000-14000元/月；2、销售提成、话费补贴等；福利项目：1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物；2、班车福利：外出拜访有行政车接送；3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等；4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利；5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等；6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。7、公司提供的上班区域：番禺区、天河区、增城区、海珠区、花都区、白云区，越秀区。岗位亮点1、 职位层面（1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。（2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。（3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。（4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理2、 公司层面（1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机13架，员工5W余人。（2） 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”。

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谭女士

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到:1、[优厚的薪资待遇]: 试用期无责保底7350，入职半年内无责保底8058+根据运费计算提成，综合薪酬9-15K；2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教；3、[清晰的晋升通道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升:销售助理-销售专员一销售经理一销售总监；4、[完善的福利制度]多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖；5、[愉快的工作氛围].轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。6、[贴心的工作配置]配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车您的岗位职责:1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的竟程。职位要求：1、熟练使用办公软件:2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗3、热爱销售，全日制大专及以上学历（优秀者可放宽学历）。

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孟女士

实名企业

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薪酬福利：1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、新员工入岗满半年补助3000元3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误；5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；6、外出拜访客户，配备行政专车接送；7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理， 优秀人才5个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.熟练使用基本办公软件；2.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；3.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；

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曾女士

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到:1、[优厚的薪资待遇]: 试用期无责保底7350，入职半年内无责保底8058+根据运费计算提成，综合薪酬9-15K；2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教；3、[清晰的晋升通道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升:销售助理-销售专员一销售经理一销售总监；4、[完善的福利制度]多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖；5、[愉快的工作氛围].轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。6、[贴心的工作配置]配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车您的岗位职责:1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的竟程。职位要求：1、熟练使用办公软件:2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗3、热爱销售，全日制大专及以上学历（优秀者可放宽学历）。

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胡女士

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岗位职责：1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、 月底客户款项跟进；6、 积极配合和执行公司下达的章程。任职要求：1、 年龄要求：24-33周岁2、 学历要求：学历不限3、 工作年限：1年左右相关销售工作经验；4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ；5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力薪资待遇：1、综合薪资：试用期无责底薪7350元/月；转正后8058元/月，入职满半年以上综合工资10000-14000元/月；2、销售提成、话费补贴等；福利项目：1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物；2、班车福利：外出拜访有行政车接送；3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等；4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利；5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等；6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。7、公司提供的上班区域：番禺区、天河区、增城区、海珠区、花都区、白云区，越秀区。岗位亮点1、 职位层面（1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。（2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。（3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。（4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理2、 公司层面（1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机13架，员工5W余人。（2） 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”。

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谭女士

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薪酬福利：1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、新员工入岗满半年补助3000元3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误；5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；6、外出拜访客户，配备行政专车接送；7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理， 优秀人才5个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.熟练使用基本办公软件；2.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；3.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；

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先生

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职责描述：1、负责通过电话/微信等营销方式，邀约面访，完成各项销售指标；2、负责企业客户开发与维护，善用系统工具及时跟进客户反馈；3、负责与客户商务谈判，根据客户需求的特点，提供解决方案；4、负责对回款过程的监控和执行，提高回款率；5、负责协调公司各部门，处理客户异常订单，提高客户满意度；福利待遇：1、根据销售级别晋升无责任保底薪资薪（1）培训当月保底7350元（2）客户/销售助理保底薪资 8058元（3）销售专员/销售经理保底薪资9458元2、 月度、季度、年度激励政策，假期，旅游，奖金多多；3、日常见客户出行提供专用行政车，安全又方便，避免拜访客户风吹日晒；4、定期内部竞升机制，晋升空间广阔：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监等；优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招5、入职后，提供专业培训，一对一指导，资源扶持，免费配备电话卡等；6、下午茶、生日会、聚餐、团建等等日常福利，团队氛围融洽；7、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。8、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；

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邹女士

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[薪酬福利]:1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶;2、新人奖30003、入职带薪提供入职岗位技能专业培训;4、公司配备工作电脑，工作卡，工作生活两不误;5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金;6、外出拜访客户，配备行政专车接送;7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。8、多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等等)[发展空间]:1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理一销售经理一销售总监一大区高监一总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均 内部晋升不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客开发等)，不断提升您在职场内外的竞争力;[岗位职责]:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长;2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系;4、月底客户款项跟进。[岗位职责]:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长; 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系;4、月底客户款项跟进。[任职条件]:1.全日制大专及以上学历;2.熟练使用基本办公软件;3.性格活泼、 外向，有较强的沟通表达能力;4.思维敏 积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力;5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿你怀才不遇,我们怀财不遇，不如动动发财的小手，开启一段跨越的奇妙之旅吧!感兴趣欢迎您投递简历

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叶女士

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