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岗位职责：1、销售任务完成的直接责任人，总体负责客户关系的建立及维护工作； 2、负责提出项目立项，制定并组织实施完整的销售方案，完成项目的投标、签约；3、组建和培养销售团队； 4、制订销售政策及策略，组织实施市场营销、推广等业务，带领销售团队拓展集成商、行业客户，实现年度销售目标； 5、制订销售激励政策，执行销售预算管控，建立和完善销售管理机制；6、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解，把握最新销售信息，为部门的业务发展战略提供依据。 任职要求： 1、专科及以上，专业不限，35岁以下。 2、熟悉安防行业、智慧园区、智慧校园、物联网、人脸识别、一卡通等相关产品的市场定位、应用。清楚了解并熟知其客户群体及销售渠道，有一定的客户资源，至少具备三年以上大型平台销售经验，并有较好的销售业绩；3、技术方面的技能要求： （1）熟悉智能化及安防行业公司的全面运作流程； （2）熟悉智能化及安防行业相关知识标准； （3）极强的销售技巧和才能； （4）优秀的项目统筹能力、出色的公关能力； （5）较强的决策能力和程序化工作风格。4、有较强的渠道拓展能力及客户关系维护能力； 5、对销售工作充满成功的渴望，有持续高涨的自驱力，有相关客户资源优先。！薪金组成:基本工资+提成+团队奖金+年终分红

西安

王先生

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岗位职责：1. 负责公司工业自动化/智能装备类产品的技术型销售，面向制造业客户开展需求分析、方案推介与商务谈判2. 协同技术团队为客户定制解决方案，完成产品选型、技术答疑及投标支持工作3. 维护重点客户关系，定期回访并挖掘二次销售与项目延伸机会4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态至产品及研发部门5. 配合完成合同签订、交付协调及售后协同，保障项目全流程顺利落地任职要求：1. 理工科背景优先，机械、电气、自动化等相关专业本科及以上学历（学历要求：不限）2. 具备1年以上工业品销售或售前技术支持经验，有制造业客户资源者优先（经验要求：不限）3. 熟悉PLC、传感器、工业机器人等基础工业元器件者更佳4. 具备良好的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立完成技术方案讲解5. 责任心强，适应短期出差，具备目标导向与团队协作意识，可熟练驾驶汽车具有C1级以上驾照优先

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刘先生

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岗位职责：1.店铺与产品运营：负责商品上架、详情页优化和关键词设置，结合目标市场制定定价策略；规划促销与大促活动，跟踪订单、库存，协调跨境物流，规避断货或滞销问题，保障供应链稳定。2.内容与账号运营：策划贴合目标市场的短视频和直播内容，把控脚本、拍摄等环节，借热门话题提升内容曝光；管理账号矩阵，维护账号活跃度与粉丝粘性，同时跟进平台规则变化确保运营合规。3.营销推广运营：搭配素人晒单等方式实现种草引流，还可拓展站外推广渠道。4.数据分析与优化：监控账号播放量、店铺GMV、广告ROI等核心数据，借助数据分析工具提炼问题；定期输出运营报告，依据数据调整内容、选品和投放策略，迭代优化运营方案。5.合规与售后管理：把控目标国法规和平台规则，规避侵权、账号限流等风险；处理客户咨询、退换货等售后问题，维护店铺评分，优化用户体验以提升复购率。6.团队与战略管理（管理岗）：搭建运营团队并开展技能培训、绩效考核；制定区域业务战略与销售目标，搭建完整运营流程和SOP标准，统筹跨部门协作，推动业务从0到1落地并盈利。任职要求：1.基础硬性条件：学历多要求大专及以上，能熟练读写商务文案，部分岗位要求熟练用剪映/PR等剪辑工具，以及TikTok等数据分析工具。2.核心运营能力：基础岗需有1年以上TK运营经验，熟悉店铺上架、活动策划等流程；优秀者需有爆品打造或账号从0到1搭建案例，懂TikTok流量算法和广告投放逻辑。同时要对目标市场消费习惯敏感，能结合热点策划内容，且对销售、投放等数据敏感，可凭数据优化运营策略。3.合规与供应链认知：需熟悉TK平台规则，能规避侵权、账号限流等风险；了解目标国法规，还需知晓跨境物流（如海外仓、FBA）和支付流程，能协同供应链处理库存与发货问题。4.综合软实力：具备良好的跨部门协作能力，可对接供应链、客服等团队；有强执行力和抗压性，适配跨境电商快节奏工作；有达人资源或跨境支付、独立站运营等相关经验的会更具竞争力。5.管理岗专项要求：需有1年以上TK运营管理经验，曾掌握人员培养、绩效制定等管理方法，能制定区域业务战略与SOP标准，且过往有带领团队达成GMV增长等明确业绩的案例。

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郭先生

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工作内容:1.深入理解客户需求，依据客户的设计意向开展现场实地勘测，并与客户充分沟通确认细节。2.负责上门量尺，独立完成测量、报价、方案设计及与客户的交流对接，配合销售推进签约流程；3.指导现场木作安装作业，参与施工交底并协调处理设计调整等相关问题；任职要求:1.熟练操作3dmax（优先）、CAD、酷家乐、三维家等设计软件；具备协助销售谈单能力，有大户型项目经验者优先考虑。2.具备两年以上定制家居设计工作经验，熟悉产品体系与施工工艺，拥有良好的创意构思、色彩把控及原创设计能力；3.具备较强的沟通表达能力和客户服务意识，执行力强；福利待遇:1、上班时间:9:00-18:00，午休一个半小时，周内可灵活调休2、自有工厂支撑，订单稳定充足，综合月薪1w-2w+，上不封顶；试用期1-3个月

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杨女士

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1.通过电话、面谈等方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标；2.配合部门主管推进团队日常事务及协作任务；3.按时提交阶段性销售进展报告；4.持续跟进已有客户关系，激发客户深层次需求；5.主动学习掌握最新销售策略与产品知识，持续提升工作效率与专业水平；任职要求：1.学历经验不限，具备全屋定制领域销售背景者优先考虑2.拥有良好的沟通表达能力，能顺畅对接客户及内部协作人员3.具备自我驱动学习意识，工作积极负责福利待遇:1.双休早九晚六公司深耕行业多年稳定性高2.定期提供下午茶点、零食饮品、节日礼品、新鲜水果、年度团建等丰富员工关怀薪资详情:薪资范围:3500-9000元/月提成方式:按单提成奖金补贴:全勤奖

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杨女士

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岗位职责：1、按照客户预约安排上门测量尺寸，与客户沟通确认设计方案细节，并提供准确报价至销售人员；具备原木结构设计相关知识。2、独立完成CAD图纸绘制，熟练操作效果图制作软件，完成CAD下单流程；独立跟进设计方案，承担上门量尺、复尺工作（可报销相关费用）3、工作细致负责，擅长定制柜体、木门等全屋木作产品设计，熟悉从设计到产出、报价及方案沟通的完整流程任职要求：1、精通3dmax（优先）、CAD、酷家乐、三维家等设计工具，有大户型项目经验者优先，具备独立完成家具及个性化定制设计的能力2、至少2年全屋定制家居设计工作经验，能独立完成整体方案设计并进行专业讲解福利待遇:1、底薪+提成+月休四天+早九晚六+节日福利+下午茶零食2、平均单值15w+起-100w不等，原木自有工厂单量充足。

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杨女士

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工作内容:1. 深入理解客户需求，依据客户的设计需求开展现场勘测，并与客户进行有效沟通。2. 负责实地量尺，独立完成测量报价、方案设计及客户交流，配合销售推进签单流程；3. 指导现场木作安装，协同参与技术交底，及时处理设计调整与变更问题；任职要求:1. 精通3dmax（优先）、CAD、酷家乐、三维家等设计工具；能协助销售完成谈单环节；具备大户型设计经验者优先考虑。2. 两年以上定制家居设计从业经历，熟悉产品特性及施工工艺，具有创新设计思维、色彩把控与原创能力；3. 具备良好的沟通表达能力，服务意识佳，执行力强；福利待遇:1、上班时间: 9:00-18:00，午休一个半小时，周内可调休2、自有工厂，订单稳定，综合薪资1w-2w+上不封顶；试用期1-3个月

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杨女士

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岗位职责：1、按照客户预约安排上门量尺，与客户沟通确认设计方案细节，并提供测量数据及报价给销售跟进；具备原木结构设计相关知识。2、独立完成CAD图纸绘制，熟练操作效果图制作软件，完成CAD下单；独立对接设计方案，负责初次量尺及复尺工作（可报销相关费用）3、工作细致耐心，擅长定制柜体、木门等全屋类产品设计，熟悉从设计到出图、报价及方案沟通的完整流程任职要求：1、熟练掌握3dmax（优先）、CAD、酷家乐、三维家等设计类软件，有大宅项目经验者优先，具备独立开展家具设计与个性化定制设计的能力2、2年以上全屋定制家居设计工作经验，能独立完成方案设计并进行方案讲解福利待遇：1、底薪+提成+月休四天+早九晚六+节日福利+下午茶零食2、平均单值15w+起-100w不等，原木自有工厂单量充足

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杨女士

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岗位职责注：要有智慧园区系统、一卡通、安防弱电类、软件产品类的项目实施交付工作经验！1．负责项目安装，调试、验收；2．负责客户培训、指导、技术服务；3．负责客户的自然销售、；4．独立完成项目实施，售后服务；任职要求：1．大专及以上学历，计算机网络、电子、自动控制等相关专业毕业；2. 掌握计算机软硬件和操作系统的安装及维护，熟悉linux计算机操作系统、Sql数据库应用；3．工作踏实、积极进取，富有责任心，有较强的动手能力，良好的沟通能力和团队合作精神；4.能够适应经常出差。

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王先生

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美的电器装企店中店销售经理/主管岗位职责1. 全面负责装企店中店日常运营管理，统筹团队工作部署，确保门店高效有序运转；2. 深耕设计师资源维护，建立长期稳定合作关系，挖掘设计端销售需求与转化机会；3. 主导工地设计对接工作，精准匹配客户家电需求与产品方案，跟进设计落地全流程；4. 负责销售团队产品培训，涵盖产品卖点、安装规范、营销技巧等，提升团队专业服务能力；5. 对接装企及总部活动资源，制定门店活动方案并组织落地执行，推动活动效果最大化；6. 制定门店销售目标与分解计划，带领团队冲刺业绩，确保销量、回款等核心指标达成；7. 统筹门店售后问题处理，协调内部及总部资源，快速响应客户诉求，提升客户满意度；8. 负责公司回款管理，跟进客户账款结算，制定回款计划，保障资金及时回笼；9. 收集装企渠道市场动态、竞品信息及客户反馈，优化门店运营策略与销售方案。需要我补充岗位亮点（如薪酬福利、晋升空间）或任职要求，让招聘信息更具吸引力吗？

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冯先生

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岗位职责：1. 负责竖屏短剧的剪辑与制作，掌控单集节奏及整体叙事风格，确保成片品质；2. 独立完成短剧集的后期处理，包括剪辑、调色、包装、音乐音效等全流程工作；3. 对短剧内容表达具备敏锐洞察与独立思考，精通短视频视听语言的运用；4. 具备强烈网感与节奏感知力，熟悉男频、女频类题材，擅长将原始素材转化为具故事性的内容，沟通协作能力强。任职要求：1、熟练操作pr、达芬奇、ps、AE等相关后期软件工具2、具备付费短剧剪辑经历，了解主流短剧内容平台的剪辑规范3、拥有优秀的创意构思能力与审美水平，思维清晰、逻辑严谨4、能理顺剧本情节脉络，并基于剧本开展二次创作，通过镜头设计、画面表现、视觉质感及动态呈现等方式传递内容情绪

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袁先生

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1. 日常票据及凭证的分类与归档2. 办理公司新设、信息变更、注销等相关手续3. 配合主办会计完成月度账务处理、纳税申报等事务4. 工作细致严谨，对外办事应变能力强，具备良好的数据敏感度5. 财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历（持有会计从业资格证书或职称者优先），有财务工作经验者优先7. 思维灵活，学习能力强，具备独立分析能力，善于交流协作

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李女士

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1.负责日常票据及会计凭证的分类与归档管理2.办理公司新设、变更、注销等相关工商及税务手续3.配合主账会计完成月度账务处理、纳税申报等事务4.工作细致严谨，具备灵活的外勤应变能力，对数据具有较强敏感性5.财务、会计、经济类专业大专及以上学历（持有会计从业资格证书或相关职称者优先），有财务岗位工作经验者优先录用7.思维清晰反应快，学习能力强，具备独立分析能力，善于团队协作与沟通

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李女士

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岗位内容：1. 负责开拓全球自动售货机市场，开展客户资源拓展，达成公司既定销售指标；2. 策划并组织实施各类国际商贸活动及展会，提升公司产品与品牌国际影响力；3. 参与国际贸易磋商、合同审查、投标与招标等业务环节；4. 跟踪订单全流程执行，办理出货单据、报关文件等物流相关手续；5. 持续维护客户关系，及时响应并解决客户反馈的问题。任职要求：1. 大专及以上学历，外贸、国际贸易等相关专业优先考虑；2. 拥有3年以上外贸领域工作经验，熟悉国际贸易操作流程及相关法规；3. 英语或日语熟练，具备良好的听说读写能力，可独立完成商务沟通与合同起草；4. 具备较强的市场洞察与开发能力，能熟练使用常用办公软件；5. 工作态度积极，沟通协调能力强，具有良好的团队合作意识；6. 接受因工作需要的短期或长期海外出差安排

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周先生

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岗位介绍：属于新零售行业，公司主要做自动售货机生产销售，自有工厂，目前出货量在国内领先，售货机配置和价格极具竞争力，品牌为：智购科技1.公司有运营部主要是获取精准客户资源，给到销售成交转化，成交后售后介入开户维护客户2.公司提供资源，且采用精准化开发模式，不会购买烂大街的名单让你们进行开发，电话量不会像传统的电话销售一样成百上千的让你们进行拨打3.客户线索转化率为10-60%左右，看能力，平均客单价5-8千，老客户回购率30%左右，新人公司会分配工作手机，工作微信自带老客户，4.不要求通话时长、我们不是纯电话销售，我们是微信与电话相结合5.在销售转化上，公司有客户雷达，销售可以实时了解客户动向6.不要求加班薪资待遇：1.基础薪资4000，综合薪资18K左右，底线+绩效＋工龄+提成＋日/月/季度奖金＋节日福利＋社保五险2.提供工作手机、微信，，带薪年假3.聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品4.团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游晋升空间：销售--组长--主管--经理--总监，三个月可晋升上班时间：一至周六9:00-12:0013:30-18:00“单休”年假较长带薪年假任职资格：1、有积极、勇敢、敢于挑战的心态，工作认真、细心、能吃苦耐劳、有团队合作精神；2、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心；3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作；4、有一年以上电销或网销工作经验（只是想有份事情干的勿扰）！

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周先生

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属于新零售领域，企业专注于自动售货机的研发、生产与销售，拥有自建工厂，国内出货量位居前列，设备配置与价格具备显著优势，品牌名为：智购科技。1. 公司设有运营团队，负责精准获取客户资源，移交销售完成转化，成交后由售后团队对接开户及后续维护2. 公司提供高质量客户资源，采用精准开发模式，不使用泛滥无效的名单，电话沟通量远低于传统电销模式3. 客户线索转化率在10%-60%之间，视个人能力而定，平均订单金额5-8千元，老客户复购率达30%-50%，新人入职即配备工作手机与带客户基础的工作微信，并报销通话费用4. 不考核通话时长，岗位非纯电话销售，以微信沟通与电话结合方式进行客户跟进5. 销售过程中配备客户行为追踪系统，可实时掌握客户动态，提升转化效率6. 无需加班，注重工作效率与生活平衡薪资待遇：1. 底薪（4000～30000）＋提成＋日/月/季度激励奖金＋节日福利＋五险2. 话费报销，享受带薪年假3. 团队聚餐：重要节日组织聚餐，不定期开展团队活动，发放节日礼品4. 团队旅游：公司每年安排1-2次集体出游晋升通道：销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者每三个月可参与晋升评估工作时间：周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00（单休）年假较长，享有带薪年假任职要求：1. 态度积极，勇于挑战，工作细致认真，能承受压力，具备良好的团队协作意识2. 做事严谨，有计划性，善于分析问题，富有责任心3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并投入实践4. 有一年以上相关经验，优秀应届毕业生亦可接受

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周先生

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岗位介绍：属于新零售领域，公司专注于自动售货机的研发、生产与销售，拥有自主生产基地，目前出货规模位居国内前列，设备配置与价格具备显著市场优势，品牌为：智购科技。1. 公司设有运营团队，负责精准获取客户资源，并交由销售完成转化，成交后由售后团队跟进开户及后续维护2. 公司提供高质量客户资源，采用精准开发模式，不使用低质通用名单，电话沟通量远低于传统电销模式，无需每日大量拨打电话3. 客户线索转化率在10%-60%之间，视个人能力而定，平均订单金额5-8千元，老客户复购率约30%，新员工配备工作手机和带客户资源的工作微信，话费实报实销4. 不考核通话时长，非纯电话销售岗位，采用微信与电话结合的沟通方式5. 销售过程中配备客户行为追踪系统，可实时掌握客户动态6. 无强制加班要求薪资待遇：1. 底薪（4000～30000）＋提成＋日奖/月奖/季度奖＋节日福利＋五险2. 话费报销，享受带薪年假3. 团队聚餐：重要节日组织聚餐，不定期开展团队活动，发放节日礼品4. 团队旅游：每年至少安排1-2次集体出游晋升空间：销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者每三个月可参与晋升评估上班时间：周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00，单休年假较长，享有带薪年假任职资格：1. 具备积极进取、勇于挑战的精神，工作细致认真，能承受压力，富有团队协作意识2. 态度严谨，计划性强，善于分析问题并独立思考，责任心强3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并投入实践4. 有一年以上相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑

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周先生

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公司是全陕西首家专注于四代建筑并拥有独特设计理念的企业，相较于传统套餐式公司，我们具备创新的工作模式与全新的办公环境，同时提供更具竞争力的价位。核心理念是以优质工地为核心，通过工地口碑拓展业务。公司管理层由来自各领域的精英组成，包含多位知名装企的高层管理者及企业负责人。任职要求：1、年龄在18-45岁之间；2、熟悉家装项目的整体流程，掌握报价策略、施工工艺及主材辅料相关知识；3、具备良好的沟通技巧和应变能力，富有团队协作精神；4、拥有端正的职业态度，对工作充满信心，积极进取，自律自强。相比传统套餐公司，我们在提成机制与发展空间上更具优势。诚邀各界人士莅临门店实地考察！您将体验到与众不同的工作氛围。位于后海旁，办公环境优越

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李先生

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公司是全陕西首家专注于四代建筑并拥有独创设计理念的企业，相较传统套餐式公司，我们采用更具创新性的工作模式和全新办公环境，同时提供更高性价比的服务方案。核心理念是以每个施工工地的质量为发展基础，坚持口碑带动业务增长。公司核心团队由来自各领域的专业精英组成，管理层均具备知名装企高层或企业负责人背景，实力雄厚。任职要求：1、年龄18-45岁；2、熟悉家庭装修的整体流程，掌握报价体系、施工工艺及材料知识；3、具备良好的沟通能力与应变技巧，认同团队协作价值；4、拥有端正的职业态度，坚定工作信念，自信且进取。相较于普通套餐公司，我们在提成机制与发展通道上更具优势。诚邀各界人士莅临实地参观！您将体验到与众不同的工作氛围。办公地点位于后海旁，环境优越

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李先生

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1：公司提供客户资源，用于沟通并开发新客户，办理客户财税相关资质业务；2：通过电话或微信与客户高效交流，挖掘客户需求，收集客户信息，完成既定工作目标；3：年龄18岁以上，学历不限，专业不限；4：定期维护合作客户关系，持续沟通，建立稳定持久的合作基础；5：工作内容清晰简单，面向企业刚需服务；6：工作时间为早9点至晚6点，周末双休，享受法定节假日。岗位待遇1：薪酬结构为高底薪+高提成+现金奖励+生日及节日福利，拥有公开透明的薪资与晋升机制；2：健全的人才成长与发展体系，晋升通道公平公正；3：带薪培训：公司提供系统化、全方位的岗前培训，帮助员工深入了解行业与岗位职责，快速掌握业务技能，实行老员工一对一指导模式，并组织多样化的团队建设活动；4：办公环境舒适，无需经验，有无销售背景均可加入

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孟先生

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公司是全陕西首家专注于四代建筑并拥有独创设计理念的企业，相较传统套餐式装修公司，我们采用更灵活的工作模式、配备全新的办公环境，并提供更具竞争力的价格体系。核心理念是以每个工地的质量为根本，通过优质施工推动业务持续发展。岗位职责：公司提供客户资源，负责与客户沟通装修需求，介绍设计方案，邀约客户到店洽谈，促成合作并完成销售目标；同时开发新客户，维护老客户关系。仅负责邀约，无需谈单。薪资结构：首月无责任底薪4000元，次月起无责任底薪4000元+提成+签单奖金，成单即享高额提成及额外奖励。现有员工中，三分之一月薪过万。适合有上进心、责任心强、渴望共同成长与增收的伙伴加入，晋升通道畅通。任职要求：1、年龄18-45岁；2、熟悉家庭装修整体流程，掌握报价、工艺、材料等相关知识；3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和团队协作意识；4、职业素养高，工作自信、自强，态度坚定积极。福利待遇：1、工作时间：朝九晚八，含三小时休息（实际下班时间视情况而定，可能六点结束），每日工作时长不超过8小时；2、每月休息4天；3、团队年轻化，氛围轻松活跃，欢迎有志之士前来实地考察。工作地点：后海旁边，办公环境优越。公司欢迎各界朋友莅临参观，体验不一样的工作氛围与发展机会。

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李先生

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公司是全陕西首家专注于四代建筑并拥有独特设计理念的企业，相较传统套餐式装修公司，我们采用创新的工作模式和全新的办公环境，提供更具性价比的服务方案。核心理念是以每个施工工地的质量为根本，依靠工地口碑拓展业务。公司核心团队由行业各领域的精英组成，管理层均来自知名装企的高层管理者或企业负责人。任职要求：1、年龄******之间。2、熟悉家庭装修的整体流程，掌握报价体系、施工工艺及常用材料知识；3、具备良好的客户沟通能力与应变技巧，有较强的团队协作意识；4、具备良好的职业素养，工作积极主动，富有责任心，自信且自律。相比传统套餐公司，我们在提成机制与发展空间上更具优势。欢迎各界朋友前来实地参观考察！办公地点位于后海旁，环境优美，氛围舒适

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李先生

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