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初高中物理老师
8000-13000元/月宇光文化,成立于2005年,是一家集教育培训及文化交流于一体的综合教育机构。我们秉承“以学为本,因材施教”的教育理念,深耕教育行业多年,深受广大学生及家长认可。我们相信每个学生都有其独特的才能与潜力,通过科学的教育方法和个性化的辅导策略,帮助每个学生发现自我,发挥优势,超越自我!任职要求:1.热爱教育事业,有爱心,耐心,有亲和力。.具备良好的沟通能力和职业素养。2本科及以上学历,一年及以上教学经验,熟悉初中物理或者高中物理的教学体系,能胜任初中或者高中物理教学。3.工作内容,备好课,上好课,做好家长反馈。4.本公司工作氛围好,同事之间团结有爱,资源共享。5.公司设有教务,班主任及课程顾问,没有业绩要求和销售任务。6.欢迎有识之士加入本公司。1、教职员工薪资结构:底薪(无责底薪)课时费绩效奖金超课时奖金提成2.、内部的竞聘制度。4、入职购买社保及住房公积金。5、带薪假期及福利法定节假日享受带薪休息,享受各种礼品福利及娱乐活动。6、国内旅游:公司每年组织至少一次的员工公费旅游活动。 7、重大事件的慰问(1)、结婚贺礼:对结婚的员工表示庆贺,公司给予一定数量的礼金或相当金额的礼品。(2)、重大疾病:对重大疾病的员工表示慰问,公司给予一定数量的慰问金或相当金额的礼品。(3)、丧假慰问:直系亲属逝世,对员工表示慰问。工作时间寒暑假:周一到周六早8-12点,下午2点-6.30周日休息春秋季:周一休息周二到周五下午3.30-10点,六日早8-12点下午2点-6.30分工作地点罗湖区田贝地铁站附近,深圳中学初中部对面,柏丽花园面试地点福田区红荔路莲花二村
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急招聘初高中物理老师,薪资8K-13K。
8000-13000元/月宇光文化,成立于2005年,是一家集教育培训及文化交流于一体的综合教育机构。我们秉承“以学为本,因材施教”的教育理念,深耕教育行业多年,深受广大学生及家长认可。我们相信每个学生都有其独特的才能与潜力,通过科学的教育方法和个性化的辅导策略,帮助每个学生发现自我,发挥优势,超越自我!任职要求:1.热爱教育事业,有爱心,耐心,有亲和力。.具备良好的沟通能力和职业素养。2本科及以上学历,一年及以上教学经验,熟悉初中物理或者高中物理的教学体系,能胜任初中或者高中物理教学。3.工作内容,备好课,上好课,做好家长反馈。4.本公司工作氛围好,同事之间团结有爱,资源共享。5.公司设有教务,班主任及课程顾问,没有业绩要求和销售任务。6.欢迎有识之士加入本公司。1、教职员工薪资结构:底薪(无责底薪)课时费绩效奖金超课时奖金提成2.、内部的竞聘制度。4、入职购买社保及住房公积金。5、带薪假期及福利法定节假日享受带薪休息,享受各种礼品福利及娱乐活动。6、国内旅游:公司每年组织至少一次的员工公费旅游活动。 7、重大事件的慰问(1)、结婚贺礼:对结婚的员工表示庆贺,公司给予一定数量的礼金或相当金额的礼品。(2)、重大疾病:对重大疾病的员工表示慰问,公司给予一定数量的慰问金或相当金额的礼品。(3)、丧假慰问:直系亲属逝世,对员工表示慰问。工作时间寒暑假:周一到周六早8-12点,下午2点-6.30周日休息春秋季:周一休息周二到周五下午3.30-10点,六日早8-12点下午2点-6.30分工作地点罗湖区田贝地铁站附近,深圳中学初中部对面,柏丽花园面试地点福田区红荔路莲花二村
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书法辅导教师
4000-5000元/月工作内容1、配合书法老师完成课前准备及教学辅助工作2、参与日常书法教学,为学生提供学习上的帮助与指导3、协助整理和保管学生书法作品,保障教学效果与质量任职要求:1、热爱书法艺术,掌握基础书法理论与书写技能2、具备良好的协作意识,能与教师顺畅沟通交流3、工作认真负责,致力于提供高质量的教学支持服务
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硬笔书法助教老师
4000-5000元/月硬笔书法助教老师
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书法辅导教师
4000-5000元/月工作内容1、配合书法老师完成课前准备及教学辅助相关工作2、参与日常书法教学活动,为学生提供学习上的支持与指导3、协助整理和保管学生书法作品,保障教学过程有序进行任职要求:1、热爱书法艺术,掌握一定的书法基础知识2、具备良好的协作意识,能与教师顺畅沟通3、工作认真负责,致力于提供高质量的教学辅助服务
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书法助教老师
面议书法助教老师
深圳·福田区·黄木岗

编程积木机器人老师
100-200元/天课程名称:编程积木机器人课(共7节课)服务对象:6-10岁青少年20人活动时间:1月28日-29日;1月31日-2月4日15:00-16:30上课地点:莲花一村社区3栋党群服务中心课时费:200元/次至少有一年电脑编程大小颗粒的经验,教过6-10岁阶段,懂得与家长沟通学生学习进度,有耐心和小龄段学员沟通
深圳·福田区·皇岗

销售经理
9000元/月前三个月有人带教,无业绩考核,月薪最高9000,提成另算
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置业助理7K-9K提供住宿五险一金
7000-8000元/月福利:12项乐有家人特享假期,让您在辛勤工作之余,能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心,尽享生活的美好(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假)岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满二十周岁,专业、工作经验不限;2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样,工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
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置业顾问
面议我们是最不像销售的销售团队:为什么我们最不像销售,一共4个特点特点一:薪酬,我们的收入是82分布,老销售是28分布。特点二:环境氛围,我们团队氛围已经完成职场整顿!我们是完成了职场整顿的新营销团队,平时销售团队吃吃喝喝在所难免,而我们这边不用阿谀奉承,不用溜须拍马,不用喝酒应酬,一共有三不用,同时我们还有三反对,反对官僚主义,反对形式主义,反对职场PUA。特点三:能力/实力上,我们的市占率和人均收入同步遥遥领先特点四:发展空间,可以实现零成本内部创业【工作的具体内容】1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道,开发和维护房源/客源;2、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,;3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理岗位要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;2.具有较强的学习能力和业务拓展能力;3.有销售工作经验者优先,有同业经历优先。薪资待遇:新手可以选择前三个月任职置业助理岗位,无业绩考核本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000)大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000)经纪人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%:置业顾问岗位,根据面试表现进行定薪定岗,定岗级别在A1-A4级,底薪补贴在4600-7500+55%-80%的业绩奖更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、年假、产假、婚假等。【工作地点】深圳各区可以就近安排本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎
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深圳福田区招空调安装/维修师傅,家电维修学徒。
面议深圳福田招家电维修学徒,学习安装空调,维修电视,冰箱,洗衣机等等。
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置业顾问
1.5-2万元/月【公司介绍】深圳市乐有家控股集团成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。乐有家大学生团队致力于革新行业旧风气,聘用社会中高等人才,敢于书面承诺不吃差价,给业主、客户保障。【薪酬】收入自主制,置业顾问底薪补贴绩效4600-7500,同业有经验可以任职营业部经理享有高额带组津贴(小组业绩的5%),超高业绩奖金核算比例55%-80%;新手可以选择置业助理岗位,前三个月无业绩考核如果你有赚钱欲望,如果你有一颗向上的心,如果你不怕吃苦,敢拼敢闯,也意向往营销方向发展,可以直接投递【工作内容】利用我们专业知识和信息帮客户、业主双方提供最合理、有效的房产交易服务方案。主要是房屋的租赁和销售,从资源的获取到资源的维护再到资源的匹配最后到资源的成交!【岗位要求】1.军警经历和同业经历优先;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力【系统培训】1、专业导师培训带教,让你更快的胜任岗位要求,既学到又赚到(不收费)2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学,线上培训学院专业讲解(只有你想不到没有做不到)3、每周安排线下培训有意向就来投递了解吧,深圳各区都可以安排职位亮点:无需喝酒应酬无需出差、90后00后团队
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房产销售顾问,不限经验,提供住宿
9000-15000元/月【薪酬福利】针对无从业经验,置业助理,底薪+补贴7000-9000,入职三个月后底薪+55%奖金提成针对有销售经验,置业顾问,底薪+补贴6800-7500起,业绩奖55%-80%入职三个月后可以选择朝九晚六,高薪高奖金,一单10万不是梦!更多员工福利:五险一金、生日福利、不定期团建、年假、婚假、产假、陪产假等带薪假。【岗位职责】1、熟悉深圳各大热点新房项目,能根据客户的需求快速精准匹配推荐,带去新房现场看房,促使成交2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广,吸引客户进线3、做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。PS:上手快,门槛低,收入高,不需要喝酒应酬,纯大学生团队,没有办公室政治,欢迎你主动投递【专业的三级培训】不担心没有经验,只要你主动学习•分行日常两会一训/导师一对一带教:主要针对基础知识和实操的培训,如税费计算、片区规划等•大区/区域管理会议:营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析
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优选换工作/新媒体销售/销售专员/高底薪
9000-13000元/月行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来!龚学长2013年入职,从区域主任到营销副总裁,从月薪资2800,到年薪100-200万,学长从基层做起,欢迎加入龚学长管辖的区域。副总裁管辖区域的优势:1、南山前海自贸区,粤港澳大湾区所在地,未来长期看好;2、宝安中心豪宅区,1000万以上豪宅片区,一单暴富所在地;3、福田沙尾石厦学位房区,300万门店诞生所在地,代表石厦分行,一年中有6次达成百万门店,团队10人,人均开单业绩10万+/月;4、副总裁管辖团队目前人均开单业绩排同层级第一,80%入职1年员工月收入在2.6-2.9万区间;团队目前正在招聘新鲜血液,欢迎学弟学妹的加入!【给您提供的待遇】①新手培养期:本科学历最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效;大专学历最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效;高中学历最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效;②发展期:薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗A1(4600)-A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、提供住宿条件,应届生报销学校所在地到公司的二等座动车车票,节假日福利;3、上班时间可周末双休或者单休,由你自主选择!【您需要做的工作】1、负责公司房屋租售业务的开拓、推广及销售任务的完成;2、根据客户需求,匹配合适的房源信息,并持续维护客户关系;3、熟练运用多种销售方式,如电话、网络及面谈沟通等;4、参与一手项目实地考察,完成销售目标,助力提升一手市场占有率;5、配合营业部经理开展带客看房等工作,提前与业主沟通预约看房时间。【给您的培训和发展】1、营业部经理一对一指导,配合行业专属闯关考核机制,保障你的专业成长;2、每月一次晋升机会,最快7天升店长,2个月晋升副总,你心动了吗?3、战狼团管理后备人才培养计划,由副总裁亲自带教储备管理人员。
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深圳福田区岗位职责:1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务2.规范填写
面议岗位职责:1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务2. 规范填写维修工单,如实记录故障现象、处理过程及更换配件信息3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议,提升客户满意度4.配合完成配件领用、返修件交接及售后数据录入等日常事务5.严格遵守安全操作规范,保障作业过程人身与设备安全任职要求:1.熟悉主流家电品牌结构原理及常见故障处理方法,具备实操能力2.具备基本电路知识和工具使用技能(如万用表、电烙铁等)3.沟通表达清晰,服务意识强,能独立完成上门服务全流程4.身体健康,持有有效身份证件,可接受区域内灵活派单与驻点支持5.学历不限,有家电维修相关培训证书或从业经验者优先
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深圳福田区岗位职责:1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务2.规范填写
面议岗位职责:1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务2.规范填写维修工单,如实记录故障现象、处理过程及更换配件信息3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议,提升客户满意度4. 配合完成售后回访及配件库存登记等基础运维工作5. 严格遵守安全操作规范,保障作业过程人身与设备安全任职要求:1. 学历不限,具备家电维修相关基础知识或经培训可上岗2.有家电维修经验者优先,无经验者可提供带教培养3.持有有效电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先4. 具备良好沟通能力与服务意识,能独立完成上门服务全流程5.,熟悉主流品牌家电结构与常见故障处理方法
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深圳福田区顺达家电维修中心,已做了二十多年,有着丰富的经验和市场,主要为企事业单位,居家做电器设备维
面议深圳市福田区顺达家电维修中心,已做了二十多年,有着丰富的经验和市场,主要为企事业单位,居家做电器设备维修保养的工作,现招收电器维修师傅,学徒多名,包吃住,工资2000-10000元不等,服从领导,有上进心,有电子基础者优先录用。
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深圳福田区招绿化种植,园林养护,绿化修剪
4000-5000元/月深圳福田招绿化种植,园林养护,绿化修剪工作内容:1、负责指定责任区域绿化修剪整形、浇水,松土施肥,除草、病虫害防治、苗木移栽和补种等养护工作;2、负责绿化机器、工具的保养与维护;职位要求:年龄,男60周岁以下,女55周岁以下,身体健康,有绿化养护相关工作经验优先。
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深圳福田区招绿化种植,园林养护,绿化修剪工作内容:1、负责指定责任区域绿化修剪整形、浇水,松土施肥,
4000-5000元/月深圳福田招绿化种植,园林养护,绿化修剪工作内容:1、负责指定责任区域绿化修剪整形、浇水,松土施肥,除草、病虫害防治、苗木移栽和补种等养护工作;2、负责绿化机器、工具的保养与维护;职位要求:年龄,男60周岁以下,女55周岁以下,身体健康,有绿化养护相关工作经验优先。
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加装电梯报建、资料员
6000-9000元/月加装电梯工程资料整理、存档工作工程项目报建工作并及时掌握审批新规、流程与进度,保持良好的工作互动电梯订购、安装、验收资料整理及提交。大专以上学历,会CAD制图,设计、建筑相关专业,有相关工作经验者优先;21~30岁,工作认真负责善于表达,有良好的语言组织能力及沟通能力
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房产销售
6000-11000元/月岗位职责:1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案3. 参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略4.独立跟进销售全流程,包括报价、签约、回款及售后协调5.定期提交销售报表与客户反馈,支持团队决策任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力2.有较强的目标感和抗压能力,能适应阶段性出差或外勤3. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强4.行业经验不限,欢迎应届毕业生投递5. 诚实守信,具备良好的职业道德与服务意识
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营销店长后备
8000-12000元/月置业顾问6800-7500元/月+50%提成,前三个月无业绩考核,90后00后团队,不限经验有师傅免费带教,工作地点在福田市民中心附近,看无人机表演
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房地产销售顾问
面议【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成:以学历定岗,上班时间9:00-12:00 14:00-18:00 19:00-21:30 周休1.5天 (周一和周二)高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效2、A级置业顾问 上班时间9:00-12:00 14:00-18:00 19:00-21:30 周休1.5天 (周一和周二)A1级:最高薪酬4600元 :底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核9000元A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核11000元A3级:最高薪酬6800元:底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核12000元A4级:最高薪酬7500元:底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问 上班时间 上班时间9:00-12:00 14:00-18:30 周休1.5天 (周一和周二)AA1:最高薪酬4000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核8700元AA2:最高薪酬5300元:底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核10700元4、S社区顾问:周末双休,每天5小时工作制S1:最高薪酬3000元:底薪补贴3000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核6700元S2:最高薪酬3200元:底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%,每月业绩考核6800元
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电销兼职
200-300元/天1、每日通过电话销售筛选意向客户,客户精准度高。2、公司提供话术(可用可不用,根据自己的需求),每个意向客户成功成单30元/个。3、只需要邀约筛选意向客户,不需要接待和外勤。4、工资日结。比较适合宅在家、宝妈、大学生兼职、自由从业人员,您只需要打电话筛选意向客户,其他都不用做。任职要求:1、口齿清晰,具有亲和力。2、做过电话销售或者客服经验优先。工资日结!!!工资日结!!!工资日结!!!
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美团收款码推广
400-600元/天全兼职均可以【美团收钱助手官方一级服务商】急招美团收钱助手开通专员,美团支付,区别于常规收款设备,美团官方产品,入职有美团官方的工作编号。1、入驻美团的商户,只需要替他们安装美团收款设备(收款码牌、收款小音箱等)。2、流量时代,没有商家会拒绝流量,所以成单率很高。岗位职责:1、推广美团收钱助手,商户收款业务,运作简单好上手。2、对已使用的商家做好运营维护。3、公司会提供意向客户,不会盲目让你到处跑,线上线下结合操作。4、有地推面销经验最好。5、全深圳可做,就近安排。结算方式:1、日结。2、每单150—200提成,月完成度高还有现金奖励。每月综合薪资12000—18000
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行政人事专员/五险一金/双休/有带教
5000-10000元/月【团队特色】集团化企业,年轻态团队,职业化风貌,学习型组织,专业化协作,扁平化管理。阳光透明,简单真诚,乐有家雇主欢迎您!【任职资格】:1、大专或以上学历,责任心强,有结果意识2、做事情严谨,细心,有工作或者实习经历优先3、熟练运用OFFICE等办公软件,良好的文字编辑能力;4、责任心强、接受电话招聘5、敢做检查监督,不怕得罪人且懂得不真正得罪人,有正义感!【薪酬福利】:1.底薪:刚入职定岗P1-5800,底薪4300+1500绩效每一年一次晋级机会,12档底薪5500-12000元2.高绩效:伯乐奖600元/人,上不封顶3.带店奖:200-400元不等综合工资6500~8000元/月,结果突出月入过万也比较正常除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,乐享假期(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日)等【工作职责】:1、负责公司各类职位的招聘工作,包括发布职位信息,电话招聘,简历的初步筛选,面试等;2、维护拓展招聘渠道;3、和店长一起管理门店,跟进员工动态;处理门店行政事务4、企业文化宣导,配合执行落地;策划、组织员工福利活动,做好员工关系管理。5、负责管辖范围内的行政考勤检查监督,合同收据检查等应聘直通车:00后招聘官:冯主任(欢迎主动添加咨询,提供线上视频面试)龙岗中心城,南山福田区3人空缺,各大地铁口附近就近安排
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房产经纪顾问 月均2.3w+ 深圳就近分配
9000-14000元/月【薪酬待遇及福利】1. 薪酬自主化管理:薪资结构涵盖底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金,发展初期深圳定岗A1(4600)-A4(7500)+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长平台与优厚收入回报,业绩奖励上不封顶!其他城市薪资详情可投递简历后获取!2. 行业内领先提成55%-80%,新人月入7K-2万,收益无上限!3. 配备优质导师团队,一对一指导+免费系统培训;4. 统一安排住宿,免除居住困扰;5. 享有五险一金、节日大礼包、定期团建、集体旅游等丰富福利。晋升机制:机制公开透明,多维度晋升通道。(每次晋升即对应薪资上调,节奏由个人能力决定)营销序列晋升路径:置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁【工作职责】通过电话沟通客户及业主,线上发布房源信息,邀约看房并推动交易达成(零经验者亦可带教上岗)【岗位要求】高中及以上学历,年龄20-40岁;形象良好,具备职业气质与进取心;积极向上,敢于迎接挑战;愿意持续学习,具有良好的团队协作精神。
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销售管培生/置业顾问/6-9K/一对一带教
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深圳7.5-12K行政人事管培+周末双休+五险一金+导师带教+就近安排
8000-12000元/月想快速变身企业管理大佬?乐有家新增核心人才工程——区域主任(管培),专为有野心、有能力的你量身打造!不管是重点高校本科及以上学霸,还是集团内部潜力股,只要学习力拉满、创造力爆棚,想往职能/行政/营销管理方向冲刺,自带管理天赋,下一个管理干部就是你!双导师带飞!晋升速度堪比坐火箭实行“管理导师+专业导师”双buff加持,分阶段精准赋能,新手也能快速成长,光速晋升不是梦!第一阶段(6-12个月管培历练期):夯实基础,全面开挂1. 深耕HR领域:协助集团/区域搞招聘、搭人才架构、管员工关系,把人力资源基本功练到满级;2. 解锁管理技能:跟着上级落地集团战略,参与团队管理和文化建设,带团队高效冲业绩;3. 统筹综合事务:搞定片区/门店行政、人事、财务等工作,还能协助店长做团队建设和员工培训;4. 完成阶段目标,上级交办的任务统统高质量拿下!第二阶段(能力进阶期):精准发力,冲击高阶管理瞄准职能/行政/营销管理核心方向,通过进阶培养持续升级管理技能,成为集团重点储备的管理大佬!你的“通关”条件(任职资格)1. 统招本科及以上学历,专业不限!有招聘或HR经验的优先解锁绿色通道;2. 在校或工作期间,有过统筹项目、搞定目标的亮眼经历(拿得出成果的优先);3. 形象气质在线,性格开朗人品正,商务礼仪满分,沟通能力超会来事儿;4. 会写文案、熟练用办公软件和AI工具,文字功底不拖后腿;5. 责任心爆棚,脑洞大懂创新,对数据敏感,能发现问题还能解决问题;6. 有领导范儿,能带队干活,抗压能力强,遇事不慌不乱!薪资福利拉满!打工人羡慕哭1. 薪资buff叠满:底薪+绩效+管培津贴+伯乐奖+业绩奖,赚钱机会多到爆!-历练期:985院校9k-12k,211院校8k-12k,普通院校7.5k-12k(最高3k管培津贴直接加);-进阶期:综合薪资10k-20k,每年至少2次晋级加薪机会,工资涨幅不设限!-额外福利:大学生租房免佣金,五险一金齐全,节日大礼包、授课奖、仁杰奖拿到手软,还有员工互助金兜底;-假期自由:双休+带薪年假,再加12项专属福利假——每月1次随心假说走就走,生日假、孝顺假、痛经假、亲子日等统统安排!2. 培训资源拉满:每年2亿培训经费,乐学堂APP随时学,3000+讲师一对一带教,还有1000+培训基地、1000+课程、20000+考题,特种兵式闯关考核,技能提升超高效;-晋升透明:职级标准清晰,上级考核和下属晋级挂钩,职能、营销通道随便选,纵向横向都能发展!3. 团队氛围超赞:集团化企业,学习型组织+创业型团队,扁平化管理不搞官僚主义,团队年轻有活力,沟通简单真诚,阳光又专业,妥妥的优秀雇主!工作细节超贴心-时间:双休!上午9:00-12:00,下午13:15-18:15,不加班不内卷;-地点:深圳为主,可根据你的需求就近安排!这么香的岗位,别犹豫啦!赶紧投递,和一群优秀的人一起搞事业~
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