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岗位职责:1. 带领团队开展销售业务拓展与维护，持续提升市场覆盖范围。2. 策划并落实销售方案，监控销售目标完成进度。3. 负责团队日常管理，组织专业培训并推动成员成长发展。4. 保持与客户的高效沟通，及时响应需求并维系长期合作关系。任职要求：1. 具备出色的市场洞察力与客户运营能力。2. 能够科学规划并有效推进销售策略落地执行。3. 拥有扎实的团队领导力及人才培养经验。4. 善于应对客户异议与问题，保障客户体验与满意度。5. 具备优秀的商务洽谈能力与人际沟通技巧。

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李先生

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招聘地点：白云区工作时间：89点备注可休息根据现场时间安排工资：3000，月休2天客户需求：火锅店服务员，持有健康证，包吃不包住，55岁以下联系电话

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卢女士

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工作内容1、负责建筑施工项目中土建工程的全面管理；2、把控施工现场土建部分的质量与工程进度；3、协调并处理施工过程中出现的技术及管理类问题。任职要求1、具有建筑施工项目相关的管理实践经验；2、能独立应对和解决工程施工中的各类问题；3、具备较强的团队合作意识与沟通协调能力。

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滕女士

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年龄要求：20-45岁1、开展新房楼盘销售工作，积极开拓客户资源并做好日常积累，与客户及业主保持顺畅沟通；2、为客户提供房产交易服务，协助办理购房贷款等相关手续；3、负责客户拓展、电话联络与信息登记、安排实地看房、促成交易谈判及合同签订，并跟进后续服务环节；4、不限工作经验，接受零基础入职；5、头脑灵活，乐于学习，具备较强的口头表达与人际沟通技巧；6、有目标感，有追求，愿意借助平台实现职业成长；7、具备良好的协作意识和团队合作精神；8、愿为提升自身能力与收入水平迅速采取实际行动。

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兰先生

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要求：年龄20-45岁1、负责新房楼盘的销售工作，开发并积累客户资源，与客户及业主保持良好沟通；2、为客户提供房产交易服务，协助办理购房贷款等相关手续；3、承担客户开拓、电话邀约与信息登记、带客实地看房、促成签约及后续售后服务等工作；4、不限经验，零基础可入职；5、头脑灵活，学习能力强，具备出色的口头表达与人际沟通技巧；6、有目标，有追求，愿意借助公司平台实现职业成长；7、具备较强的团队意识和协作精神；8、愿为提升自身能力与收入水平立即采取实际行动。

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兰先生

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年龄20-45岁1、从事新房楼盘销售工作，开发客户资源，积累潜在客户，并与客户及业主保持良好互动沟通；2、为客户提供房产交易咨询，协助办理购房贷款等相关手续服务；3、负责客户拓展、电话联络预约与信息登记、带领客户实地看房、参与谈判签约及后续售后服务等工作；4、不限经验，欢迎新人加入；5、头脑灵活，乐于学习，具备较强的口头表达与人际沟通技巧；6、有目标，有追求，期望通过公司平台实现个人成长与发展；7、具备积极的团队意识和协作精神；8、愿意为提升自身能力与收入水平立即采取实际行动。

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兰先生

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要求：年龄20-45岁1、负责新房楼盘的销售工作，开发并积累客户资源，与客户及业主保持良好互动沟通；2、为客户提供房产交易服务，协助办理贷款等相关手续；3、承担客户开拓、电话联络与登记、安排实地看房、促成谈判签约及后续跟踪服务等全流程工作；4、不限经验，欢迎新人加入；5、头脑灵活，学习能力强，具备出色的口头表达与人际沟通技巧；6、有目标，有追求，期望借助公司平台实现职业成长；7、具备较强的团队意识和协作精神；8、愿意为提升自身能力与收入水平迅速采取实际行动。

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兰先生

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要求：年龄20-45岁1、从事新房项目销售，开展客户拓展与资源积累，维护客户及业主间的良好互动关系；2、为客户提供房产交易服务，协助办理贷款等相关流程支持；3、负责客户开拓、电话联络与信息登记、安排实地看房、促成交易谈判及签约后的跟进服务等具体事务；4、经验不限，接受零基础入职；5、头脑灵活，乐于学习，具备较强的口头表达与人际沟通技巧；6、有目标，有追求，期望通过平台实现个人成长与发展；7、具备积极的协作意识和良好的团队合作精神；8、愿意为提高自身能力与收入水平迅速投入实际行动。

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兰先生

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年龄20-45岁1、从事新房项目销售工作，开发客户资源并持续积累，与客户及业主保持良好互动与沟通；2、为客户提供房产交易全流程服务，包括买卖咨询、协助办理贷款等配套支持；3、负责客户拓展、电话邀约与信息登记、带客实地看房、促成交易谈判及签约后的跟进服务；4、是否具备相关经验均可，公司提供系统培训；5、头脑灵活，乐于学习，具有较强的口头表达与人际沟通技巧；6、有目标感，有进取心，期望通过平台实现个人成长与发展；7、具备良好的团队意识和协作精神，能积极配合团队完成任务；8、愿意为提高自身能力与收入水平迅速采取实际行动。

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兰先生

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1、组织实施并审核消防维保、检测及安全评估等相关工作；2、统筹安排维保人员的工作任务及日常调度；3、负责消防工程的改造实施与施工现场管理；4、对接甲方需求，具备良好的沟通协调及业务拓展能力；5、负责片区内维保人员的绩效考核（月度、季度、年度）；6、完成上级交办的其他相关工作；任职资格：1、持有一级注册消防工程师资格证书；2、接受持有证书的实习生应聘；3、具备较强的沟通能力和应对突发事件的应变能力；4、工作认真负责，具有较强的职业责任感和敬业精神；5、公司提供住宿，长期居住于白云区者优先考虑。

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杨先生

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1、组织实施消防维保、检测、安全评估等相关工作的执行与审核；2、统筹维保人员的工作安排及日常调度管理；3、负责消防工程的改造实施及施工现场管理工作；4、对接甲方单位，具备良好的客户沟通与业务拓展能力；5、负责片区内维保团队的绩效考评（月度、季度、年度）；6、完成上级交办的其他相关工作；任职资格：1、持有一级注册消防工程师资格证书；2、接受持有证书的实习生应聘；3、具备较强的沟通协调能力及应对突发事件的应变能力；4、工作认真负责，具有较强的职业责任感和敬业态度；5、公司提供住宿，长期居住于白云区者优先考虑。

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杨先生

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起厂里老板招工300一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满我们就停招了工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。小时工：30/小时，300-330一天，综合月薪8500-9500/月。正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清）【1】入职要求：1、男女不限，不限学历2、符合年龄16-54周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。【2】包吃包住：可安排夫妻房，1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在无锡新员工入职满30天额外有3800元入职奖励！！！年后持续奖励7000元 {工资之外的}内部推荐奖，推荐你朋友入职，做满一月后奖励你2000元一个人符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

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李女士

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岗位职责: 1. 负责销售及业务拓展工作，结合电销 网络 实地拜访等获取客户，公司提供精准的客户信息。2.公司主要面向各制造业工厂，为工厂提供维修自动化设备（PLC,变频器，驱动器，显示屏等），销售各类备品备件。公司前期会对新人进行一定的培训，包括一些专业知识，销售方法等。对产品和我们的业务面进行一个了解，很专业的技术不需要学，公司有专门的技术工程师。因此，此岗位，男女不限，。任职要求：1.有一定的销售经验最好，性格外向，善于交流，肯学习，具备良好的沟通能力和商务谈判技巧。2.原则上年龄最好在25-40，特别优秀的除外。3.团队合作意识强，能够与团队成员共同推进业务发展，有驾照会开车。岗位福利：无责底薪3000+提成，社保，根据业务量，调整底薪。公司提供业务手机，业务用车。综合薪资一般在5K-8K,优秀点的上万。重庆公司 销售占比7成，做得最差的有5000，一般都在8千以上，优秀的1.5万到2万，贵州分公司才成立不久，因此才招人，人员比较稳定，相比其他行业竞争较小。愿意学习，努力上进的人都能成功，欢迎有志之士咨询，加入我们。

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刘先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。无锡

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杨女士

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岗位职责: 1. 负责销售及业务拓展工作，结合电销 网络 实地拜访等获取客户，公司提供精准的客户信息。2.公司主要面向各制造业工厂，为工厂提供维修自动化设备（PLC,变频器，驱动器，显示屏等），销售各类备品备件。公司前期会对新人进行一定的培训，包括一些专业知识，销售方法等。对产品和我们的业务面进行一个了解，很专业的技术不需要学，公司有专门的技术工程师。因此，此岗位，男女不限，。任职要求：1.有一定的销售经验最好，性格外向，善于交流，肯学习，具备良好的沟通能力和商务谈判技巧。2.原则上年龄最好在25-40，特别优秀的除外。3.团队合作意识强，能够与团队成员共同推进业务发展，有驾照会开车。岗位福利：无责底薪3000+提成，社保，根据业务量，调整底薪。公司提供业务手机，业务用车。综合薪资一般在5K-8K,优秀点的上万。重庆公司销售占比7成，做得最差的有5000，一般都在8千以上，优秀的1.5万到2万，贵州分公司才成立不久，因此才招人，人员比较稳定，相比其他行业竞争较小。愿意学习，努力上进的人都能成功，欢迎有志之士咨询，加入我们。

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刘先生

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1. 生产计划与进度管控：依据公司制定的生产目标，统筹协调生产各项事务，跟进订单执行情况，合理规划发货安排，并落实生产作业进度，确保各环节按计划有序推进。2. 生产数据汇总与分析：负责采集、整理及分析各类生产相关数据，如生产进度、订单交付状况、产品合格率等，及时掌握生产动态，为管理决策提供有效支持。3. 人员调配与协作：组织协调生产团队内部工作分配，科学安排岗位任务，提升作业效率；同时对接其他职能部门，保障生产流程平稳运转。5. 安全生产协管：配合落实生产现场安全管理工作，组织开展安全教育与宣传，推动员工熟悉并遵守安全操作规范，防范各类安全事故。6. 文件资料归档管理：协助完成生产类文件的整理、归档与保存，涵盖生产计划表、工艺流程图、质检报告等资料，确保文档齐全、准确、便于查阅。7. 生产成本协助控制：参与生产成本管理，通过优化工艺流程、减少物料浪费等措施，助力降低制造成本，提升整体生产效益。试用期综合工资：5000元, 转正综合工资：6000—6500元+绩效 总收入约7~8K 。职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假

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莫女士

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1、负责人员招聘、薪酬核算及员工培训等相关工作；2、协助业务部门推进绩效管理工作的实施；3、开展绩效考核结果的数据分析与实际应用；4、完成上级交办的临时性工作任务。5、人力资源管理、行政管理等专业方向的专职岗位；6、了解国家劳动法、社会保险相关法律法规，熟练使用办公软件；薪资待遇：试用期：4400元/月，转正工资5500—6500元/月。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖(0—3倍月工资)、免费班车、带薪年假、周末双休

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莫女士

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1、依据自动化设备的功能需求，完成电气控制系统的设计及电气图纸的绘制；2、根据设备具体功能需求，编制PLC运动控制程序，开展设备调试与联网工作，确保设备功能实现；3、配合机械工程师完成电气元器件的选型工作；4、指导生产部门进行设备的组装与调试；5、负责售后环节中的技术支持工作。试用期3个月工资5600元/月，转正工资7000—8000元+绩效+年底奖金，综合收入8000~10000元/月职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、包住、带薪年假、周末双休

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莫女士

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岗位职责：1、参与公司水处理节能设备的技术研发与设计工作，承担产品生产工艺及技术标准的制定；2、对现有产品的工艺方案和技术性能进行优化升级；3、持续改进产品结构与制造流程，针对产品设计中的复杂或特殊技术问题提供有效解决方案；4、及时指导并协调解决生产过程中出现的各项技术难题，保障生产顺利运行，确保生产任务按计划完成；5、负责编写产品相关的技术文档，包括设计说明、使用维护手册、故障分析报告等；6、组织所设计产品的图纸审核工作，确保设计输出符合生产要求；7、面向生产部门开展产品加工与装配工艺的技术培训与讲解；8、本科及以上学历，机械设计类相关专业背景；9、熟练掌握UG等专业制图软件的操作与应用；薪酬福利1、薪酬待遇：试用期3个月，月薪5200元，转正后月薪6500-7500元+绩效奖金。2、提供明确的职业发展路径，共享天睿节能成长机遇的发展平台。职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、免费班车

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莫女士

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（一）职位描述：1、掌握工业企业会计操作规范，熟悉会计核算流程及日常管理工作；2、可独立承担企业全盘账务处理与核算任务；3、熟练使用用友T3财务软件及常用Office办公工具；4、了解国家财经法律法规、税收政策及相关账务处理方式；5、熟悉银行对公业务以及国税、地税申报程序；6、能独立编制财务报表，确保数据真实、准确、完整，并按时提交；7、掌握各类财务报表的分析技巧，能够结合经营情况提出管理优化建议；8、每月按规定及时完成会计凭证、账簿及报表等资料的整理与归档工作。（二）职位要求：1、本科为统招学历，财会类相关专业毕业，持有会计师职称者优先考虑。2、具备良好的职业操守和较强的敬业意识。3、工作认真细致，责任感强，具备较好的沟通协调能力及团队合作精神；4、严守企业财务秘密，坚持职业道德准则。薪资待遇: 试用期工资5200元,转正工资6500—7500元。

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刘女士

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岗位职责：1、根据采购需求进行分析，独立完成询价、比价及供应商开发与评估相关工作；2、持续优化采购渠道资源，拓展供应网络，与供应商保持稳定良好的合作关系；3、协调公司内部各职能部门与外部供应商之间的沟通，跟进采购订单执行进度，及时解决业务对接中的各类问题；4、配合推进公司采购项目的具体实施，确保项目按时、按量、保质交付；5、参与产品价格谈判全过程，包括询价、比价与议价，并开展市场价格数据分析；6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑，具备1年以上采购领域工作经验；2、熟练操作Office办公软件，学习能力强，能够快速掌握各类业务相关系统工具；3、熟悉采购基本流程，具备采购需求分析能力，可独立开展询价、比价及供应商开发与评估工作；4、具有良好的职业操守，抗压能力突出，富有创新意识，擅长人际沟通。薪酬福利：1、薪酬待遇：试用期3个月，月薪4800元，转正后月薪6000-7000元，另享绩效奖金及年终奖。2、提供体系化培训支持，明确的职业发展路径，助力员工与天睿节能共同成长。职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假、周末双休

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莫女士

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技能要求：物资采购，辅料采购，原料采购岗位职责：1、负责采购相关数据的整理、统计与分析工作，并形成总结报告；2、跟进采购全流程，确保采购信息准确及时地录入系统；3、持续优化并拓展采购渠道，与供应商保持稳定高效的协作关系；4、协助推进公司采购项目的执行，保障采购任务按时按质按量完成；5、参与产品询价、比价及议价过程，开展价格走势与成本分析；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先，具备1年以上采购领域工作经验；2、熟练操作Office办公软件，学习能力强，能快速上手各类业务系统工具；3、有电商采购从业经历者优先考虑；4、具有良好的职业操守，抗压能力突出，富有创新意识，沟通协调能力佳。试用期3个月4400元/月，转正后月薪5500—6500元加绩效奖金及年终奖。职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、提供住宿、带薪年假、年度多次调薪机会、周末双休、餐费补贴

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莫女士

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技能要求：UG，机械设计岗位职责及任职要求：1、参与公司水处理节能设备的技术研发与结构设计，承担产品生产工艺制定及技术标准编制工作；2、针对现有产品开展设计优化和技术性能提升，持续改进产品功能与可靠性；3、针对产品设计中遇到的复杂或特殊技术难题，提供切实可行的解决方案；4、及时指导并协调处理生产过程中出现的技术异常，确保生产流程顺畅，保障生产计划如期完成；5、负责编写产品相关的技术文档，包括设计说明、使用维护手册、故障分析报告等资料；6、组织并主导所设计产品的图纸审核工作，确保设计输出准确无误；7、对生产团队进行产品加工工艺和装配流程的技术讲解与培训支持；8、全日制本科及以上学历，机械设计或相关专业背景；9、具备1至3年相关领域工作经验；10、熟练掌握UG等专业制图软件操作；薪酬福利：1、薪酬待遇：试用期3个月，月薪6400元，转正后月薪8000-9000元；2、提供系统化培训体系与清晰的职业发展路径，在企业平台上实现个人快速成长；职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、包住、带薪年假、年度多次调薪机会、周末双休

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莫女士

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