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岗位职责：1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流调度与客户沟通4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为5. 协助完成装卸货现场协调及基础货运单据签收工作任职要求：1. 持有 valid A1/A2 驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输节奏3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先4. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从管理、责任心强5. 学历不限，具备良好沟通意识与职业操守

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刘女士

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岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范5. 妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全任职要求：1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修工艺3. 熟练使用各类维修检测设备及专用工具，具备独立判断和解决问题能力4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神5. 无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

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刘女士

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岗位职责:设备维护1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志;2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求;3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准;WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇:实习期：28元/小时，包吃住6000-7000转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时每年有两到三个月时间倒班吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

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王女士

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1、负责工程项目全过程资料的编制、管理、全套施工资料独立完成，做到完整、确保资料与工程进度同步;不因资料影响工程款收取和结算;2、负责编制各分部、子分部、专项验收;负责项目所有图纸的管理工作，能够独立完成材料进场报审、材料送检，施工过程中和竣工验收中的所有资料的编制、收集、申报、整理、盖章、归档等工作:3、负责整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:4、参加分部分项工程的验收工作，负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;5、做好竣工资料的填制、收集、整理、归档工作。6、熟悉资料整理归档规范，独立编制、收集、整理工程相关资料，保证工程竣工资料及时备案;7、有大型单位工作经验。8、能接受外地出差和项目驻场9、领导安排的其他工作事宜。任职要求:1、大专以上学历，工程管理相关专业，5年以上施工单位资料员工作经验，具有资料员资格优先;2、熟练操作筑业或资料编辑相关软件及使用PS、CAD等绘图及Office办公软件:3、具备较强的文字撰写能力以及语言表达能力;学习能力强、工作有条理严谨细致，做事认真负责稳重，有较好的沟通能力、抗压能力，具有团队意识，性格开朗，积极向上。

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郑女士

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岗位职责：1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放管理3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求4.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理任职要求：1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动2.有相关保洁工作经验者优先，无经验可提供岗前培训3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神4.遵守公司规章制度，服从工作安排，责任心强5.具备基本的沟通能力，能够理解并执行工作任务

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田女士

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岗位职责：1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放管理3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求4.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理任职要求：1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动2.有相关保洁工作经验者优先，无经验可提供岗前培训3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神4.遵守公司规章制度，服从工作安排，责任心强5.具备基本的沟通能力，能够理解并执行工作任务

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田女士

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1.实习期间薪资待遇：24一小时，综合薪资7000-8000左右，每月10号发薪，实习1-2个月(表现好提前转正)2.转正后底薪3000元/月+加班费+岗位补贴（800-1000元/月）+交通补贴300元/月+月度绩效奖励500-800元/月+学历补贴300-600元，综合薪资7000-10000元/月； 加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班福利待遇：双休 五险一金 节日福利，8小时工作制，自愿加班，带薪年假，年终奖

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张女士

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岗位职责：1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准3.协助工艺优化与效率提升，收集一线问题反馈，配合IE/品质部门推动持续改善项目4.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录，保障数据真实可追溯任职要求：1.具备3-5年制造业产线管理经验，熟悉PACK生产所有流程。2. 学历不限，中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能熟练使用办公软件进行数据整理4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排5.无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作与结果导向

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郑女士

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雅安市名山区招强电工程师桥架路由图纸变压器中性点、保护接地路由图纸指导高压柜并柜就位高压母线路由图纸指导ups就位指导Ups接线指导电池就位指导电池接线熟悉数据中心强电系统配合业主送电具备高压电工证，能动手操作

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11月6日 10:19

先生

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配合项目专包提供过程增补造价内容负责结算负责暂列金、暂估价清单制作成本核算建立专包项目台账有造价师证熟悉数据中心强电和弱电、土建造价预算

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闫先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-31面向四川地区使用国网电力的商业及工业用电客户，开展实地走访推广（主要为临街商铺），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向的客户进行信息采集，整理相关资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约5%-20%。整个申请过程无需费用，不涉及与客户之间的资金交易，不影响原有缴费方式、用电性质及供电线路，也无需安装任何设备，属于纯政策性申报项目。市场覆盖广，潜在客户多，是一项客户省钱、推广者增收的双赢工作。现诚招具备地推经验、踏实肯干的人员加入。工作地点：全域均可，时间自主安排薪资：100-800元/户，周结，单户年收益500-20000

雅安

甘先生

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招聘纯上班小车司机接送旅游乘客到机场火车站①保底8000提成奖励生活补贴到手工资:轻松干8-9千，辛苦点工资一万多车子公司提供，保险，保养，维修都是公司负责③公司提供宿舍和④每个月2-4天休假入职要求:驾龄三年以上，无酒驾毒驾，犯罪记录，无一次性扣12分记录工资可月结，可周结入职0费用，公司直招，入职0费用，放心投递简历过来咨询，收到简历我会尽快和你联系

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余先生

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有新能源重卡经验优先大专学历、3年及以上相关工作经验，车辆、机械等相关专业优先。需负责公司重卡车辆、车队日常管理，车辆上牌、年检、ETC等事项对接，并建立、更新车辆台账等。含司机日常工作管理。

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陈女士

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