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美工
4000-6000元/月岗位职责:1、完成各大电商线上平台页面和风格设计制作,产品的宣传推广;2、公司产品的图片处理、编辑、美化、宝贝描述、配图文字的撰写工作等工作,出图速度快;3、对设计有自己的想法,思维,喜欢产品设计;4、学习能力强,有责任感,团队精神,具备高度创造性,工作效率高;任职要求: 1、大专以上学历,1-2年电商美工经验;(有OEM/ODM化妆品行业美工经验优先);2、熟练使用ps,cdr,ai等设计软件,精通PS,具有较强的场景渲染的技能,少量建模的能力;3、细心效率,有责任感,保证工作质量,有创意,团队意识强;朝九晚六 单休
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人事行政专员
4000-5000元/月工作内容:1、结合公司发展需要,开展人员招聘的初期工作,如简历搜集与初步筛选,安排面试邀约;2、办理员工入职、离职、岗位调动及社保等相关日常人事事务;3、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签与更新工作;4、管理员工考勤、奖惩记录,监督各部门执行考勤与奖惩制度的情况并进行核查;5、配合上级推进公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等人力资源体系的完善与实施;6、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划组织员工活动;7、处理相关行政与后勤支持类事务;8、完成上级领导交办的其他工作任务。职位要求:1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;2、熟练操作Office办公软件,熟悉常用办公设备使用;3、形象良好,性格积极乐观,具备较强的沟通表达能力及抗压性;4、有从事人力资源相关工作经验者优先考虑;
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电商运营助理(美妆)
4000-5000元/月优秀的可面试拼多多组长/主管岗位(带运营团队),薪资可谈,不限于岗位发布薪资,不同岗位级别对应不同薪资岗位,有黑标店铺岗位职责:1.协助运营开展拼多多店铺的日常运营工作,包括店铺维护、商品上新、页面调整及平台新功能的落地执行;2.熟悉拼多多平台规则与营销工具,掌握各类促销活动玩法,提升店铺曝光与转化;3.每日监控并分析平台数据,跟踪推广效果,进行评估与复盘,及时优化运营策略,定期输出分析报告;4.制定销售增长方案与推广计划,编制相应预算,并对执行过程与最终结果负责;5.协调内部各部门协作,确保信息畅通,推动各项工作高效落地。岗位要求:1.具备拼多多平台实操经验,有美妆、护肤类目店铺运营经验者优先考虑;2.对数据具备敏锐度,擅长从数据中提炼问题并进行逻辑化分析;3.具备良好的团队协作意识,沟通能力强,责任心强,学习意愿高。薪资待遇:1、面议(能力优秀者薪资上浮);2、提供不定期下午茶、节日福利(如中秋月饼、圣诞礼物、新年礼包等)、水果供应,定期组织员工活动(聚餐、K歌、旅游等多种形式);3、工作时间:9:30—18:30,中午休息一个半小时;4、团队以90后、00后为主,工作氛围轻松,业务快速发展,人才需求迫切,晋升通道广阔!合适人选欢迎加入!
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董事长助理(掌握英语马来语)
8000-13000元/月1.熟练掌握英语和马来语,具备优秀的口语交流与翻译水平。2.了解相关法律法规,具有较强的合同审查与风险把控能力。3.持有有效驾驶证件,能接受出差安排,胜任商务陪同及对外应酬工作。4.外形端正,举止得体。薪酬面议
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应收会计/助理
4000-6000元/月岗位职责:1.对账录入:负责应收账款的核算及往来款项的核对工作;2.开票税务:办理票据申请、发票采购,并做好保管与开具管理;3.编制并报送会计报表,配合完成税务申报相关工作;4.应收管理:开展催收工作,协调沟通,处理逾期及异常账款问题;5.档案管理:确保各类资料按时归档,规范保管与日常管理。任职要求:1.持有会计从业资格证书;2.财务、会计等相关专业本科及以上学历;3.工作态度端正,具备良好的职业素养和业务能力;4.包食宿,缴纳社保;5.每周休息1天,午休1.5小时。试用期为三个月,表现优异者可提前转正。
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快手商务
5000-10000元/月丰厚提成激励:3-8% 高额提成,上不封顶,业绩越优,收入越高!【岗位职责】1、负责拓展快手等平台达人资源,保障产出达成既定目标;2、依托快手达人资源库开展商务对接,对快手渠道整体业绩结果负责;3、深度分析直播达人运营数据,制定优化方案,提升执行效率,确保目标完成;【任职要求】1、专科及以上学历,具备化妆品类目直播达人合作经验,有实际成功案例者优先;2、具备优秀的沟通协调能力,能精准识别并挖掘高ROI及纯佣合作的优质达人资源;3、具有较强的运营规划与谈判能力,熟练使用数据分析工具进行复盘,持续迭代合作策略。
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商务拓展专员/经理
7000-12000元/月1. 开拓新业务渠道,实施市场调研与数据整理分析;2. 对接潜在客户,协商合作细节,拟定合作协议并跟进落地执行;3. 持续维护现有客户关系,深入挖掘需求,提供匹配的解决方案;4. 主导商务谈判进程,整合多方资源,确保项目高效推进;5. 联动其他业务部门协同作业,调配内部支持资源,保障项目按时保质交付。要求:1、具备3年以上冷链、仓储、物流管理等相关领域工作经验;2、拥有自有行业资源者优先录用;3、熟练操作办公软件,具备较强的文字撰写能力;4、持驾照可驾车,形象良好,能适应适度应酬及 occasional 出差。
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外贸业务销售
5000-10000元/月【岗位职责】1.充分熟悉产品,开发客户资源,有效引导客户需求,进行产品讲解和展示2.完成商务谈判,包括订货数量、交期、运输方式、付款方式等3.在与客户交流沟通过程中了解客户的需求并开发;4.开发新客户,维护老客户,扩大老客户的业务;做好客户跟进表格资料。5.上传产品,回复询盘;跟进VIP客户;6.完成上级交待的目标工作和业绩;(入职后我司将提供完善的专业知识和技能培训)【任职要求】1.大专及以上学历,英语四级及以上,听说读写良好;口语可日常交流;2.英语相关或国际经济与贸易等专业,有外贸业务及相关工作经历和熟悉外贸业务流程优先,3.具备较强的沟通协调能力,和语言表达能力,逻辑条理清晰4.有自主学习驱动性,责任心强,认真踏实,具备高度的工作热情,良好的团队合作精神;5.可接受优秀应届毕业生;【薪资福利】1、9:00-18:30;大小周,法定节假日+10天以上春节假;2、无责底新4-8K+全勤+高薪提成++年终,多劳多得,上不封顶3、手把手培训教学,灵活公平晋升通道,升职加薪只看能力,4、节日福利+不定期下午茶,各种花样零食任你选择
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HRBP主管/经理
7000-10000元/月岗位职责:1.统筹公司人力资源管理工作,涵盖人员配置、绩效考核、薪酬福利、员工关系维护、组织发展及企业文化建设等相关事务;2.依据公司发展战略,对接各业务部门实际用人需求,高效推进团队扩编工作,主导招聘全流程,包括职位发布、简历甄选、初试与复试协调、录用沟通、入职办理等环节;3.结合公司人才发展机制,配合实施人才培养计划,推动高潜人才的识别、培养、任用及退出管理,并组织专业能力认证与培训项目落地;4.协助上级优化内部组织架构,提升团队协作效率与凝聚力,为业务单元提供持续的人才支持和梯队建设保障;5.协同完成人力资源其他职能模块的日常运作;6.参与公司管理制度的优化设计,并推动制度在各部门的有效执行,收集反馈信息并持续改进实施效果。岗位要求:1.大专及以上学历,须为全日制教育背景,拥有4年以上人力资源领域工作经验,具备扎实的招聘实操经历,适应高强度工作节奏,能够深入业务一线协同作战;2.精通招聘、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等人力资源各模块运作,掌握劳动法及相关法律法规知识;3.性格积极外向,富有工作激情,具备出色的沟通技巧,思维条理清晰,具有同理心和服务意识,自我驱动能力强;4.抗压能力强,具备良好的执行力和问题分析解决能力;5.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
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外贸业务销售
5000-10000元/月【岗位职责】1.充分熟悉产品,开发客户资源,有效引导客户需求,进行产品讲解和展示2.完成商务谈判,包括订货数量、交期、运输方式、付款方式等3.在与客户交流沟通过程中了解客户的需求并开发;4.开发新客户,维护老客户,扩大老客户的业务;做好客户跟进表格资料。5.上传产品,回复询盘;跟进VIP客户;6.完成上级交待的目标工作和业绩;(入职后我司将提供完善的专业知识和技能培训)【任职要求】1.大专及以上学历,英语四级及以上,听说读写良好;口语可日常交流;2.英语相关或国际经济与贸易等专业,有外贸业务及相关工作经历和熟悉外贸业务流程优先,3.具备较强的沟通协调能力,和语言表达能力,逻辑条理清晰4.有自主学习驱动性,责任心强,认真踏实,具备高度的工作热情,良好的团队合作精神;5.可接受优秀应届毕业生;【薪资福利】1、9:00-18:30;大小周,法定节假日+10天以上春节假;2、无责底新4-8K+全勤+高薪提成+五险+年终,多劳多得,上不封顶3、手把手培训教学,灵活公平晋升通道,升职加薪只看能力,4、节日福利+不定期下午茶,各种花样零食任你选择
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汽车配件外贸业务员
5000-10000元/月【岗位职责】1.充分熟悉产品,开发客户资源,有效引导客户需求,进行产品讲解和展示2.完成商务谈判,包括订货数量、交期、运输方式、付款方式等3.在与客户交流沟通过程中了解客户的需求并开发;4.开发新客户,维护老客户,扩大老客户的业务;做好客户跟进表格资料。5.上传产品,回复询盘;跟进VIP客户;6.完成上级交待的目标工作和业绩;(入职后我司将提供完善的专业知识和技能培训)【任职要求】1.大专及以上学历,英语四级及以上,听说读写良好;口语可日常交流;2.英语相关或国际经济与贸易等专业,有外贸业务及相关工作经历和熟悉外贸业务流程优先,3.具备较强的沟通协调能力,和语言表达能力,逻辑条理清晰4.有自主学习驱动性,责任心强,认真踏实,具备高度的工作热情,良好的团队合作精神;5.可接受优秀应届毕业生;【薪资福利】1、9:00-18:30;大小周,法定节假日+10天以上春节假;2、无责底新4-8K+全勤+高薪提成+五险+年终,多劳多得,上不封顶3、手把手培训教学,灵活公平晋升通道,升职加薪只看能力,4、节日福利+不定期下午茶,各种花样零食任你选择
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招聘主管
7000-10000元/月一、岗位职责:1、招聘执行: 全面负责公司客户(或自有)基层岗位的招聘全流程工作,包括但不限于叉车司机、仓库操作工、小车司机、普工等。2、渠道开发与维护: 积极开拓、评估并维护各类高效招聘渠道,如:(1)线上渠道: 主流招聘网站(鱼泡、58同城、赶集网、智联招聘等)、地方性招聘论坛、社交媒体(微信朋友圈、求职群)、短视频平台(抖音、快手)等。(2)线下渠道: 与劳务市场、中专技校等建立合作,组织或参加现场招聘会,发展内部员工推荐等。(3)渠道评估: 定期分析各渠道的招聘效果、成本投入,优化渠道组合,降低招聘成本。(4)应急招聘: 具备应对突发性、大批量用工需求的能力,能迅速启动应急招聘方案,在规定时间内完成人员招募目标,保障客户或项目的正常运转。3、候选人管理: 负责简历筛选、电话邀约、面试安排、入职跟进、招聘数据的统计与分析,建立人才储备库。4、沟通协调: 与业务部门及客户保持密切沟通,精准理解用工需求;与候选人保持良好的沟通,维护公司形象。二、任职要求:1、经验: 有2年以上招聘经验,有物流、劳务派遣等行业招聘经验者优先。2、核心能力:(1)抗压能力强: 能适应快节奏工作,勇于接受挑战,能出色完成紧急、大量的招聘任务。(2)渠道开发能力: 对开发新招聘渠道有热情和自己的想法,不局限于传统招聘网站。(3)沟通能力佳: 语言表达清晰,有亲和力,善于与蓝领阶层沟通,能快速建立信任。(4)结果导向: 对招聘结果负责,有强烈的目标达成欲望。3、其他: 熟练使用办公软件(Word,Excel,PPT),会使用数据做简单的招聘分析。
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行政专员/主管
5000-7000元/月工作内容:1、以行政事务为主,兼顾部分人事相关工作;2、办理员工入职、离职、调动、社保及保险等日常人事手续;3、建立并维护员工档案,负责劳动合同的签订与更新;4、管理员工考勤与奖惩制度执行情况,监督各部门落实并进行核查;5、组织策划员工活动、会议安排、宣传推广,负责前台接待(办公位设于前台),对接政府机构及行业协会的日常沟通与接待事宜,并处理相关事务;6、统筹行政后勤管理,包括厨房、宿舍、商务司机安排,物资采购与订阅,以及固定资产登记与管理;7、负责公司各类证照的申办、变更及年审工作;8、协助上级完成各项人事支持性事务;9、完成领导交办的其他工作任务。职位要求:1、应聘主管岗位需具备3年以上行政工作经验;2、熟练操作Office办公软件,熟悉常用办公设备使用;3、具有良好的语言表达能力、抗压能力及较强的沟通协调能力。
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车队长
8000-10000元/月运营管理:全面统筹车队的日常运营工作,确保实现既定的车队运营目标。制度建设:健全车队发展策略及各类考核管理机制,激发驾驶员工作积极性,推动车队管理规范化、制度化。日常管理:推进车辆日常管理工作落地,优化岗位责任体系,定期督查制度执行与职责落实情况,建立安全、高效、文明的运行机制,提升驾驶员的专业技能、安全意识和服务水平。安全与维护:强化车队安全培训、车辆保养及日检、周检、月检等检查机制,落实风险防控措施,防范重大责任事故发生。合作管理:主导挂靠及合作车辆的拓展与管理,开发新合作资源,维系现有合作关系,负责合同签订及履约监督。手续办理:负责运营车辆年审、季审工作,以及新增车辆上牌及相关证照手续的申办。物料集采:组织实施车队所需物料的统一采购工作。其他任务:落实上级领导安排的其他相关工作。二、任职要求具有三年以上物流行业车队管理相关工作经验。持有驾驶证,具备B类驾照者优先考虑。具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作,吃苦耐劳,抗压性强。
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电商运营助理
5000-7000元/月*自有工厂与品牌,拼多多彩妆类目头部商家,现因业务扩展诚招人才岗位职责:1、协助上级完成拼多多店铺的日常运营工作,推动销售目标达成;2、负责商品上下架安排、页面内容维护,参与新品上线相关文案撰写;关注店铺运营数据及行业趋势变化;3、协同相关部门处理店铺日常事务;4、完成上级交办的其他任务。岗位要求:1、能熟练操作PS,具备半年以上电商运营助理工作经验;2、具备较强主动性,熟悉拼多多平台运营规则者优先;3、工作认真细致,逻辑清晰,执行力强,思维灵活,积极进取,能适应一定工作压力。福利待遇:1、薪资面议(能力突出者待遇从优);晋升通道:助理-运营-组长;2、提供丰富员工福利,如不定期下午茶、节日礼品(中秋月饼、圣诞礼物、新年礼包等)、水果发放,定期组织团队活动(聚餐、K歌、旅游等多种形式);3、工作时间:9:30—18:30,中午休息1.5小时;每周日固定休息;4、公司团队以00后为主,工作氛围轻松,无强制加班,业务持续增长,人才需求迫切,欢迎合适人选加入!
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产品专员/助理
4000-6000元/月投递前请务必仔细阅读以下信息:此岗位需具备美妆相关经验,熟悉化妆品者优先考虑!职位描述:1. 协助开发人员挖掘产品市场亮点,结合市场调研数据、行业动态及企业内部实际情况,提供产品开发方向建议,并提出技术优化、迭代或淘汰方案;2. 配合专员制定产品开发计划,推动产品开发进程;3. 协助组织编写并审核产品外包装、宣传资料等相关文案,确保内容符合国家法律法规要求;4. 持续关注线上电商平台及线下热销产品动态,及时反馈市场趋势。任职要求:1. 熟悉彩妆、护肤品类者优先录用;2. 工作主动积极,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;3. 细致认真,具有团队合作意识。薪资待遇:1、面议(能力强者优先);综合薪资4-5k;2、不定时提供下午茶,节日福利(如中秋月饼、圣诞礼物、新年礼品等),水果福利,定期开展员工活动(聚餐、K歌、旅游等多种形式);3、工作时间:9:30—18:30,中午休息一个半小时;公司团队以90后、00后为主,工作氛围轻松融洽,业务持续扩展,人才需求迫切,欢迎合适的伙伴加入!
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电商运营助理(美妆)
5000-8000元/月薪资待遇:1、薪资面议(能力强者优先);2、提供不定时下午茶、节日福利(如中秋月饼、圣诞礼品、新年礼物等)、水果福利,定期开展员工活动(聚餐、K歌、旅游等多种形式);3、工作时间:9:30—18:30,中午休息一个半小时;4、团队以90后、00后为主,工作氛围轻松活跃,业务快速发展,急需优秀人才加入,晋升机会多!欢迎合适的伙伴投递简历!岗位职责:1. 协助运营完成拼多多店铺的日常管理,包括店铺维护、商品上新、页面优化及平台新功能的及时跟进;2. 熟悉拼多多平台交易规则、营销工具及各类促销活动的运作方式;3. 监控并分析平台每日运营数据,跟踪推广效果,进行评估与统计,提出优化策略,并定期完成复盘总结;4. 制定销售推广方案,编制相应计划与预算,并推动执行落地,对结果负责;5. 对内协调各部门沟通协作,确保信息畅通,保障各项工作高效推进。岗位要求:1、具备拼多多店铺操作经验,有美妆、护肤类目实操经历者优先,有客服经验者亦可优先考虑;2、对数据敏感,擅长数据整理与分析,具备良好的逻辑思维能力;3、具备团队合作意识,沟通顺畅,工作主动负责,理解力强,乐于学习提升。
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人事行政专员
4000-5000元/月工作内容:1、依据公司发展需要,开展员工招聘的前期事务,包括简历搜集与初步筛选,以及面试安排与邀约;2、办理人员入职、离职、岗位调动、社保缴纳等相关人事手续;3、负责人事档案的建立与日常维护,劳动合同的签订、续签及更新管理;4、管理员工考勤与奖惩制度执行情况,定期核查各部门落实状况并做好记录;5、配合上级推进公司在招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等方面的人力资源体系完善;6、参与员工关系建设,促进员工与管理层之间的沟通协调,策划组织员工活动;7、完成领导交办的其他工作任务。职位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2、熟练掌握Office办公软件,熟悉常用办公设备的操作;3、形象良好,性格积极乐观,具备较强的沟通表达能力和应对压力的能力;4、有相关人力资源工作经历者优先考虑;
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外贸业务主管
面议一、岗位职责:开展行业市场调研与深度分析,跟踪国际市场的变化趋势、行业发展动向及竞争格局,动态优化销售策略;整理并解读销售数据,定期输出市场分析报告及可行性改进建议。负责海外客户资源的开拓与关系维护,制定并落实外贸业务发展规划;积极拓展国际市场,挖掘潜在客户,高效响应客户询盘,主导商务谈判及订单全流程跟进。带领外贸团队达成业绩目标,设定团队及个人绩效指标,并实施周期性评估与反馈,推动团队持续提升。统筹团队建设工作,组织新人培训,强化成员在跨境平台操作、商务沟通等核心技能方面的实战能力。识别并应对国际贸易中的各类风险,包括汇率波动、付款安全及法律合规等问题,确保业务流程合法合规;熟练掌握国际贸易术语(INCOTERMS)、信用证(L/C)及其他相关单证操作流程。二、任职要求:1.大专及以上学历,商务英语、市场营销、机械或汽车类相关专业优先考虑。2.具备3年以上外贸实操经验,其中至少1年团队管理经历;熟悉外贸全链条运作流程,拥有独立开发客户的能力;对数据具备敏锐洞察力,能熟练运用Excel等工具进行销售数据分析。3.英语听说读写流利(通过CET-4或同等水平以上),可独立撰写英文商务函件及合同文本;掌握小语种者优先录用;精通国际贸易规则(如Incoterms)、信用证(L/C)、TT付款方式等操作流程;了解跨境电商运营模式,熟练操作阿里巴巴国际站等B2B平台及Google搜索开发工具。4.结果导向,抗压性强,能够接受出差安排(如参加境外展会、实地拜访客户);具备出色的沟通协调能力和团队协作意识。三、公司福利:1.提供具市场竞争力的薪酬体系,包含无责任底薪+高额提成+五险+年终奖金,具体薪资面谈确定;2.实行大小周工作制,工作时间朝九晚六,享受法定节假日、10天以上带薪年假,定期组织下午茶或团队建设活动,节日发放专属福利;3.提供参与国内外专业展会及系统化培训的成长机会;4.拥有透明且广阔的职业晋升通道与发展支持。
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汽车配件外贸业务员
5000-10000元/月【岗位职责】1.充分熟悉产品,开发客户资源,有效引导客户需求,进行产品讲解和展示2.完成商务谈判,包括订货数量、交期、运输方式、付款方式等3.在与客户交流沟通过程中了解客户的需求并开发;4.开发新客户,维护老客户,扩大老客户的业务;做好客户跟进表格资料。5.拍摄剪辑产品视频,上传社媒网站,回复询盘;跟进VIP客户;6.完成上级交待的目标工作和业绩;(入职后我司将提供完善的专业知识和技能培训)【任职要求】1.大专及以上学历,英语四级及以上,听说读写良好;口语可日常交流;2.英语相关或国际经济与贸易等专业,有外贸业务及相关工作经历和熟悉外贸业务流程优先,3.具备较强的沟通协调能力,和语言表达能力,逻辑条理清晰4.有自主学习驱动性,责任心强,认真踏实,具备高度的工作热情,良好的团队合作精神;5.一年以上相关工作经验优先考虑;【薪资福利】1、9:00-18:30;大小周,法定节假日+10天以上春节假;2、无责底新4-8K+全勤+高薪提成+五险+年终,多劳多得,上不封顶3、手把手培训教学,灵活公平晋升通道,升职加薪只看能力,4、节日福利+不定期下午茶,各种花样零食任你选择
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外贸业务员
5000-8000元/月【岗位职责】1.充分熟悉产品,开发客户资源,有效引导客户需求,进行产品讲解和展示2.完成商务谈判,包括订货数量、交期、运输方式、付款方式等3.在与客户交流沟通过程中了解客户的需求并开发;4.开发新客户,维护老客户,扩大老客户的业务;做好客户跟进表格资料。5.上传产品,回复询盘;跟进VIP客户;6.完成上级交待的目标工作和业绩;(入职后我司将提供完善的专业知识和技能培训)【任职要求】1.大专及以上学历,英语四级及以上,听说读写良好;口语可日常交流;2.英语相关或国际经济与贸易等专业,有外贸业务及相关工作经历和熟悉外贸业务流程优先,3.具备较强的沟通协调能力,和语言表达能力,逻辑条理清晰4.有自主学习驱动性,责任心强,认真踏实,具备高度的工作热情,良好的团队合作精神;5.可接受优秀应届毕业生;【薪资福利】1、9:00-18:30;大小周,法定节假日+10天以上春节假;2、无责底新4-8K+全勤+高薪提成++年终,多劳多得,上不封顶3、手把手培训教学,灵活公平晋升通道,升职加薪只看能力,4、节日福利+不定期下午茶,各种花样零食任你选择
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短视频剪辑助理(接受应届毕业生)
4000-5000元/月职位职责:1、负责视频的后期剪辑相关工作;2、根据项目需求完成视频剪辑、画面调色、视觉特效、动画设计及音频合成等全流程制作;3、按时高效完成视频的剪辑、包装与压缩等后期任务,确保成片质量,独立完成素材整理与后期输出;4、持续优化视频呈现效果,提升视频传播与投放表现。职位要求:1、具备化妆品领域视频剪辑经验者优先;2、熟练掌握各类视频后期剪辑软件操作;3、具备良好的统筹、协作与沟通能力,有团队合作精神和服务意识;4、思维活跃,执行能力强,热衷探索新颖有趣的剪辑方式与后期包装技术。福利待遇:1、薪资面议(能力突出者待遇从优);晋升通道完善;2、提供丰富员工福利,如不定期下午茶、节日礼品(中秋月饼、圣诞礼物、新年礼包等)、水果发放,以及多样团建活动(聚餐、K歌、旅游等);3、工作时间:9:30—18:30,中午休息一个半小时;固定周日休息(支持调休安排);4、团队以90后、00后为主,工作氛围轻松融洽,无加班文化,公司发展迅速,人才需求迫切,欢迎合适人选加入!
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冷库招商经理/总监
1-1.5万元/月冷库招商经理/总监总部在广州白云,上班地点三选一,先到先得(广东梅州、广西南宁,安徽合肥)一、岗位职责1、招商统筹与目标达成:全面主导公司冷库仓储项目的招商推进,制定年度招商规划,拆解阶段性任务指标,保障利润目标实现。结合区域市场特点,策划差异化推广策略,增强品牌影响力与市场竞争力。2、行业分析与策略支持:基于行业动态开展调研分析,输出行业研究报告,为招商决策提供数据依据与趋势判断。3、制度与流程管理:建立招商管理制度、操作规范及业务流程,并持续迭代优化,推动团队作业标准化、高效化运行。4、渠道拓展与客户管理:开拓多元化招商渠道,挖掘并引入优质合作伙伴,构建稳定合作网络。主导商务接洽、合同签署及履约跟进,统筹合同审核与过程监督,确保项目顺利落地。5、客户体系搭建:推进客户管理体系完善,强化客户关系维护,提升客户价值转化能力。任职要求1、大专及以上学历,具备3-5年冷库、仓储或冷链领域从业经历;2、有独立操盘招商项目经验,熟悉招商全流程运作,拥有丰富的客户资源及市场开拓、谈判与管理能力;3、具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理能力,执行力强;4、能联动或整合内外部资源,以系统性思维构建可执行的推进机制,并有效调动资源实现目标;5、自带成熟资源,能迅速投入业务开展者优先考虑。总部在广州白云,上班地点三选一,先到先得(广东梅州、广西南宁,安徽合肥)
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脚本编导+剪辑
6000-9000元/月广州化妆品供应链,自有品(洗护,香水,家清,护肤,香水,香氛…..)招聘要求:1. 能独立完成短视频、品牌宣传类视频的创意策划、脚本撰写、分镜设计,把控视频整体风格与叙事逻辑;2. 负责视频素材的剪辑、包装、调色、配音、字幕制作等全流程后期工作,熟练运用剪辑工具输出高质量成片;3. 结合平台特性(抖音、小红书、视频号等)优化内容形式,提升视频播放量、互动率与传播效果;4. 跟进拍摄执行,配合拍摄团队完成现场调度、内容把控,确保脚本落地效果;5. 收集行业热点与竞品内容,持续优化视频创意与制作思路。
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抖音商务
5000-10000元/月【岗位职责】1、负责拓展抖音平台达人资源,确保内容产出达成既定目标;2、依托抖音达人资源库开展商务对接,对抖音渠道的业绩表现负责;3、深度拆解直播达人相关数据,制定优化方案,提升运营效率并达成业务指标;【任职要求】1、大专及以上学历,具备化妆品类目直播达人合作经验,有成功合作案例者优先;2、具备优秀的沟通协调能力,能精准识别并开发高ROI及纯佣模式的优质直播达人;3、具有较强的运营策划与谈判能力,熟练使用数据分析工具进行复盘,持续迭代合作策略。
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电商运营助理(急)!
4000-7000元/月公司优势:1.供应链实力雄厚,拥有自建包材厂、加工厂及原料供应体系!2.仓储物流高效,日均出库量达5万单以上!3.新品开发周期短,从下单到出货约15天即可完成!4.运营团队专业化,专职运营人员超100人!5.发展通道广阔,可从助理逐步成长为品牌负责人!6.独创合伙人制度,为有志于创业的人才提供平台,协作紧密高效!欢迎有才能、有见解的优秀人才加入,沟通交流随时欢迎!岗位职责:1、协助上级开展拼多多等店铺的日常运营管理,助力实现销售目标;2、负责商品上下架安排、页面内容维护更新,参与新品上线文案撰写;关注店铺运营数据及行业趋势变化;3、协同相关部门推进店铺日常事务执行;4、完成上级交办的其他任务;5、熟练掌握PS软件操作。岗位要求:1、大专及以上学历,具备半年以上电商运营助理工作经验;2、具备较强主动性,熟悉拼多多平台运营规则者优先录用;3、工作耐心细致,逻辑清晰,执行力强,思维灵活,积极进取,能适应一定工作压力。福利待遇:1、薪资面议(能力突出者待遇从优);晋升路径:助理-运营-组长-合伙人;2、提供丰富员工福利,包括不定期下午茶、节日礼品(如中秋月饼、圣诞礼物、新年礼包等)、水果发放,以及多样团建活动(聚餐、K歌、旅游等);3、工作时间:9:30—18:30,午休一个半小时;每周日固定休息(可根据情况调休)(夏良地铁B口出站有园区直达班车);4、团队以90后、00后为主,无加班文化,氛围融洽轻松,业务持续扩张,急需人才加入,合适人选欢迎投递简历!(夏良地铁B口出站即有园区接驳公交)
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冷库招商经理/总监
1-1.5万元/月冷库招商经理/总监总部在广州白云,上班地点三选一,先到先得(广东梅州、广西南宁,安徽合肥)一、岗位职责1、招商统筹与目标达成:全面主导公司冷库仓储项目的招商运营,制定年度招商规划,拆解阶段性任务指标,保障利润目标实现。结合区域市场特性,策划差异化推广策略,增强品牌影响力与市场竞争力。2、行业分析与策略支持:基于行业动态开展调研分析,输出行业研究报告,为招商决策提供数据支撑与趋势预判依据。3、制度与流程管理:建立招商管理体系、操作规范及业务流程,并持续迭代优化,推动团队作业标准化与高效运转。4、渠道拓展与客户管理:开拓多元化招商渠道,挖掘并引入优质合作资源,构建稳定合作关系。主导商务接洽、合同签署及履约跟进,负责合同审核与执行监督。5、客户体系搭建:推进客户管理系统建设,完善客户维护机制,提升客户价值开发与长期合作能力。任职要求1、大专及以上学历,具备3-5年冷库、仓储或冷链领域相关工作经验;2、有独立操盘招商项目经历,熟悉招商全流程,拥有丰富的客户资源及市场开拓、谈判与团队管理经验;3、具备出色的沟通协调能力,良好的团队协作意识与执行力;4、能联动内外部资源,以系统化思维构建可落地的执行路径,并高效整合资源推动目标达成;5、自带成熟资源,能迅速启动并开展业务者优先考虑。总部在广州白云,上班地点三选一,先到先得(广东梅州、广西南宁,安徽合肥)
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拼多多店铺运营
6000-8000元/月优秀的可面试拼多多组长/主管岗位(带运营团队),薪资可谈,不限于岗位发布薪资,不同岗位级别对应不同薪资岗位,有黑标店铺岗位职责:1.负责拼多多店铺的日常运营统筹,包括基础维护、商品上新、页面调优及平台新功能应用跟进;2.熟悉拼多多平台规则体系,掌握各类营销工具使用方式,策划并执行促销活动方案;3.监控平台每日运营数据,对推广效果开展跟踪、评估与数据分析,及时优化运营策略,并定期输出复盘报告;4.制定销售增长计划,编制相应推进方案与预算安排,确保目标达成并落实执行;5.协调内部跨部门协作,保障信息畅通,推动各项工作高效落地。岗位要求:1.具备一年以上拼多多平台实操经验,有美妆、护肤类目运营经验者优先考虑;2.对数据具备敏锐洞察力,擅长归纳分析,并拥有良好的逻辑思考能力;3.具备团队协作意识,沟通顺畅,工作主动负责,理解力强,乐于接受新知识。备注:能力稍弱者,可考虑助理岗位。薪资待遇:1.面议(能力强者待遇从优);2.提供不定期下午茶、节日福利(如中秋月饼、圣诞礼物、新年礼品等)、水果发放,以及多样化员工活动(聚餐、K歌、旅游等);3.工作时间:9:30—18:30,中午休息一个半小时;4.团队成员以90后、00后为主,工作氛围轻松活跃,公司业务快速发展,亟需人才加入,欢迎合适的伙伴投递!
广州

外贸业务主管
1-1.5万元/月一、岗位职责:行业市场调研及分析。研究全球市场变化、产业方向及竞争格局,优化销售方案;整理并解读销售数据,按时输出市场分析报告与优化建议。客户开发及维护。落实公司外贸发展战略,拓展海外业务区域及新客户群体;维系重点客户长期合作,跟进客户咨询、商务洽谈及订单执行全过程。团队激励及考核。指导外贸团队达成业绩指标,设定个人与团队的绩效目标,并实施周期性评估。团队建设、管理与目标达成。组织新人培训,强化团队专业技能(如跨境平台操作、商务沟通等)。风险管控与应对。应对国际贸易中的各类风险(如汇率波动、付款安全、法律争议等),保障操作合规;掌握国际贸易规则(INCOTERMS)、信用证(L/C)等单证作业流程。二、任职要求:1. 大专及以上学历,商务英语、市场营销、机械或汽车类相关专业优先考虑。2. 3年以上外贸实操经验,具备2年以上团队管理经历;熟知外贸全流程(从客户开发至交付完成),拥有独立开拓客户的能力;对数据有敏锐度,能熟练运用Excel等工具进行销售数据分析。3. 英语听说读写熟练(CET-4或同等水平以上),可独立撰写商务函件及合同文本;掌握小语种者优先录用;熟悉国际贸易术语(Incoterms)、信用证(L/C)、TT付款方式等操作流程;了解跨境电商运作模式;熟练操作阿里巴巴国际站等B2B平台及Google搜索开发工具;4. 结果导向,心理素质好,能承受工作压力,适应出差安排(如参加海外展会、实地拜访客户);具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识;三、公司福利:1. 具有竞争力的薪酬结构,无责任底薪+高额提成+五险+年终奖,具体待遇面谈;2. 朝九晚六工作制,享受法定节假日、10天以上带薪年假,定期提供下午茶或团队活动,节日发放专属福利;3. 提供参与国内外展会及专业培训的机会;4. 宽敞的晋升通道与清晰的职业成长规划。
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