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岗位职责：1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；5、突发事件的处理。任职资格：1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；2、身体健康，无不良嗜好。

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柴女士

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岗位职责：1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象任职要求：1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史3.具备基本服务意识与沟通能力，能适应弹性工作时间及短途出差4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从统一调度与管理5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

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杨先生

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岗位职责：1.安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，提供优质乘车服务2.熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行车路线，提升接单效率3.保持车辆整洁卫生、设施完好，定期进行车辆检查与基础保养4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故及严重违章记录5. 主动维护乘客权益，妥善处理服务过程中的咨询与突发情况任职要求：1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年2. 已取得当地网约车驾驶员从业资格证（或可配合公司完成报名及考证）3.无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒史、酒驾记录4.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷5.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识

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陈先生

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主要工作内容负责公司内部司机招聘：1、通过直聘渠道发布招工信息，吸引求职司机主动来电预约面试；2、与应聘司机沟通岗位详情、介绍工作内容、安排面试流程，并做好后续人员维护薪资待遇：底薪6000元+提成（每月综合收入9千～1万二）表现优异者月收入可达2万至3万元，上不封顶享受法定节假日休假，做五休二，提供食宿每月组织团队建设活动，聚餐福利丰富上班时间：早上9:30至下午5:30实习期为7-14天有意向可留下微信或电话，次日即可安排面试

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刘先生

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【岗位职责】1、配合销售经理做好客户维护工作，实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；2、主动与客户交流，掌握其物流服务需求，建立并维持良好的合作关系，确保款项按时回收；3、熟练使用办公系统完成日常事务，积极学习操作流程，全面落实公司各项管理要求；4、积极拓展新客户资源，推广物流解决方案，并持续跟踪货物进展及回款进度；【薪酬福利】1、试用期7350，入职半年内保底8058+按运费计提提成，综合收入10-15K，满半年享3000元激励奖金；2、健全的培训带教机制，提供10-15天带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导；3、晋升通道公开透明，以业绩为导向实现职级跃迁：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、多元激励政策，集团层面发放季度、年度奖励，部门额外设置月度、季度评优激励，另享学历补贴；5、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、配齐全部办公设备，包括手机、平板、笔记本电脑，外勤出行公司统一派车；7、工作时间：8:30--18:30，午休2小时，周日休息我司介绍：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务网络覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单。

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王先生

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【岗位职责】1、配合销售经理做好老客户的日常维护，促进长期稳定合作；2、拓展企业端客户资源，推广物流运输解决方案，并完善客户信息档案；3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底协助完成客户回款跟踪；5、通过有效沟通掌握客户需求，进一步发掘合作潜力；6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作要求。【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8000；综合薪资8000-23000，上不封顶；入职满半年一次性奖励3000元。2、入职新人：带薪培训(10天左右)，培训结束销售经理一对一带教；3、个人福利：生日假，各种空投现金激励；4、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费、公关费报销；5、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展；6、培训晋升：完整的晋升体系，公司免费提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。7、上海可就近安排工作时间：8:30--18:30，（午休时间12点-下午2点）周日固定休息

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王先生

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岗位职责：1、借助公司提供的客户资源，负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户群体。2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标。3、持续维护现有客户关系，定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系。任职要求:1、中专及以上学历2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神

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叶先生

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我们正在招聘一名专业的电话销售，负责公司产品与服务的推广工作。工作内容：1. 通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求；2. 结合客户实际需求，提供专业的产品讲解与解决方案；3. 维护现有客户资源，积极拓展新客户，达成既定销售目标；4. 定期跟进合作客户，促进长期稳定合作关系的建立。岗位要求：1. 具备出色的沟通表达能力及销售技巧；2. 有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑；3. 学习能力强，沟通能力优秀；4. 性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变力和抗压能力。

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叶先生

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、【丰厚的薪酬待遇】：首月享受带薪培训，月薪7350元；次月起底薪5000+满勤奖1000+一线城市补贴2000，入职满6个月享半年奖3000元一次性发放，综合收入10K-15K；2、【系统的培训支持】：提供完善的岗前带教机制，入职即享10-15天带薪集中培训；3、【明确的晋升路径】：晋升标准公开透明，以业绩为导向逐级晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监；4、【健全的福利体系】：设立多元激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，并设有入职半年奖金；工龄满1年可享5天年休假及生日假；5、【轻松的工作环境】：团队氛围积极融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【周全的办公配置】：公司配备全部办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间提供车辆支持。您的工作职责：1、维护现有客户关系，保障长期稳定运输合作；2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户款项回收；4、通过日常沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会。【任职要求】1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24～34岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。

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王先生

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【岗位职责】1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力4、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳定持久的合作纽带5、每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司相关制度要求【职位要求】1、年龄24～34岁；大专及以上学历2、熟练操作常用办公软件，仪态端庄，表达流畅，声音具有亲和力3、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧4、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压与应变能力5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极向上的工作心态，有销售从业经历者优先考虑【薪酬福利】1.健全的培训带教体系，入职前10-15天集中培训，资深员工一对一指导2、晋升机制公开透明，以业绩为导向实现快速晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监3、多元激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门增设月度、季度专项奖励，另享学历补贴4、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻化，每月每季度组织团建活动5、提供完整办公设备支持，包括手机、平板、笔记本电脑，外勤安排公司配车6、首月薪资7350，入职半年内保底8058，按运费核算提成，综合收入8-12K7、工作时间：8:30-18:00（含2小时午休），每周日休息，法定节假日正常休假

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王先生

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【岗位职责】1、协助销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，并建立及更新客户信息档案；3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作与经营数据分析，每月跟进客户回款进度；5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与管理要求。【职位要求】1、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件；2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历；3、掌握基础办公软件操作技能。【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；入职满半年享一次性奖励3000元；2、新员工入职：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理全程带教；3、个人福利：生日假、不定期现金激励；4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务公关费用按规定报销；5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等；6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展集团范围内的晋升专项培训。工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）周日固定休息

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宋先生

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招B2照驾驶员各1名3年以上货运经验，要求能吃苦耐劳，为人诚实守信，年龄28到40岁，工作内容开拖车（清障车）运送设备到工地，路线基本上是上海区域短途不熬夜，工作工资按提成分红计算多劳多得7000至12000元具体面谈，上班时间待命，有活就干没活休息上班自由，有兴趣可以应聘面试。

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陈先生

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岗位职责：1.负责旧改社区商场前期物业水电开荒工作，确保水电基础系统清洁、通畅，配合商场前期水电改建项目实施，完成商场开业前水电设备调试、维修及验收等筹备工作；​2.负责常态化维护水电设备配电系统、给排水管网、水泵等，定期巡检、排查隐患，保障设备稳定运行；3.根据商场运营调整及商户需求，制定合理的水电路线整改方案并组织实施，统筹管理商铺水电安装工程，参与水电布局规划，确保符合规范及使用需求；​4.通过高效的设备维护、故障抢修等工作，保障商场每日水电供应及基础设施正常运作，降低因工程问题导致的运营中断风险；​5.监督商铺租客装修过程，审核装修方案中水电、施工等环节是否符合商场物业规范及安全标准，对违规行为及时制止并要求整改；​6.负责商场一般设备照明、通风等及硬装墙面、地面、天花等的维护、维修和保养工作，建立维保记录档案；​对接租赁商家前期水电、空调、排烟、消防等系统的规格确认及需求沟通提供技术支持，参与小商户的中期及竣工验收；配合内部团队落实进场商家的工程类需求，保障商户顺利进场。​岗位要求：1.学历要求：中技或以上学历，电气工程、物业管理等相关专业；​2.经验要求：5-10年商场物业工程相关工作经验，熟悉旧改项目商场工程筹备及营运期管理；​3.证书要求：持有高、低压电工证，具备特种设备操作证等相关证书者；​4.技能要求：熟悉商场水电、空调、消防、排烟等系统的原理及维护标准，具备较强的故障排查及维修能力；掌握工程施工规范及安全管理要求；​5.素质要求：具备良好的沟通协调能力及服务意识，能高效对接商户及内部团队；责任心强，抗压能力好，能适应应急维修等加班工作，具备一定的团队管理及统筹协调能力。薪资7-8千，13薪，五险一金

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1月27日 10:29

女士

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岗位职责：1、统筹负责社区商业项目的日常运营管理工作；2、制定项目年度运营计划；协助制定及修正项目运管制度、工作流程及日常行政工作，合理地制定工作目标；3、负责社区商业项目营业现场管理和巡视，保证分管项目的正常营运，处理项目发生的各类事件并及时通报；4、负责项目租金收缴，做好台账；确保商户开业率及租金收缴率达到公司目标；5、运营期商户填铺，补招商确保商户招商率6、统筹协调项目社区社群运营及自营空间的运营管理；7、按总部要求落实资产管理系统、会员管理系统使用，并按时录入并审核数据内容；8、负责与当地政府相关部门、社区居委会、居民委员会、公益性团体建立良好合作关系与沟通机制、确保与其有良好的公共关系；8、及时响应顾客投诉及迫切诉求；带领商户共建亲切友善温暖有爱的社区商业空间。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、3年以上商业管理从业经验，有社区商业行业从业经验为佳；3、具备与公司一致的价值观及管理理念，有较强的落地实操能力；4、具备极强的商业敏锐度及业务理解能力，以入较强的计划性、实施执行的能力，激励、沟通、协调、团队领导能力；5、具有优秀的计划性和实施执行的能力；6、具有亲和力、责任心、事业心，有优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力。

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王女士

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岗位要求：1.外观端庄大气，性格开朗，形象好，气质佳:2.服务意识强，善于沟通，注重团队合作，具备责任心;3.有连锁餐饮经验者优先。岗位职责：1.贯彻执行服务制度和服务标准，严格按照服务程序进行服务:2.负责前厅卫生，包括桌椅清洁摆放:餐厅铺台前厅卫生清理:3.负责顾客就餐物品的准备(餐具、餐巾纸等)确保正常营业使用:4.负责现场客人的接待，引导顾客落座，为客人提供点餐服务，5.熟悉前厅各种出品、饮品、家居、用品，能积极句顾客推荐:6.负责前厅传菜工作，细心观察顾客就餐情况，为顾客提供优质服务。

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朴先生

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岗位职责:1. 接待到访的学员及其家长，提供专业周到的服务体验2. 负责解答学员课程相关咨询，配合完成培训计划的安排3. 保持前台区域干净整洁，营造舒适良好的接待环境任职要求:1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识2. 能够合理协调学员需求，保障教学工作的顺利开展3. 富有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成4. 性格积极乐观，善于交流且情商较高

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王先生

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告别固定薪资，拥抱自由生活1. 街舞教师，主要面向3岁半至16岁青少年，依据学员学习节奏开展课程教学（主授hiphop、jazz、breaking）2. 设计并规划街舞课程内容，按既定教学计划完成授课任务3. 跟踪课程实施效果，收集反馈信息，优化调整教学大纲以提升教学质量4. 配合完成公司交办的其他相关工作岗位要求1. 具备街舞教学经验，熟悉教案编写及教学体系构建2. 年龄：******，身体健康，持有相关专业资格证书3. 形象得体，五官端正，热爱教育事业，喜爱儿童群体4. 态度谦逊，积极乐观，具备良好沟通能力与团队协作意识5. 富有爱心与耐心，适应力强，能承受一定工作强度6. 品行端正，踏实肯干，执行力强，责任心强，守时高效，主动性强7. 无不良嗜好，无违法违纪记录8. 遵从上级在工作中的合理安排

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王先生

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新开的社区商场健身游泳门店，部门人少，业绩好做，每天自然访客5档以上，还有待开发客户，提供干净宿舍，团队氛围好，提成待遇高1. 负责门店新会员拓展，通过线上平台、社群运营、老会员转介绍、地推等渠道挖掘潜在客户。​2. 接待到店访客，详细介绍健身房卡种、器械、及会员权益，提供个性化健身建议。​3. 跟进客户意向，解答咨询，促成会员卡销售，完成个人及团队业绩目标。​4. 维护老会员关系，定期回访，推动续卡、私教等增值服务转化。​

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陈先生

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岗位职责：1. 负责公司装潢材料产品在华东区域的渠道开发与维护，拓展建材市场、家装公司、经销商等合作渠道2. 制定并执行渠道销售计划，完成月度、季度及年度销售目标3. 协同渠道伙伴开展产品培训、促销推广及终端陈列支持，提升品牌市场覆盖率与动销能力4. 收集市场竞品信息及客户需求反馈，及时向公司提报优化建议5. 管理渠道客户档案及销售数据，确保回款及时、账务清晰、合同合规任职要求：1. 具备渠道销售或建材行业销售经验者优先，经验不限2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识3. 熟悉上海及周边区域建材市场，有家装公司、经销商资源者加分4. 具备较强的目标导向性、抗压能力及独立开拓能力5. 能适应短期出差，熟练使用办公软件及CRM系统

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涂女士

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岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性任职要求：1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

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陈先生

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舞台搭建长期工 主要工作内容：灯光，音响，视频，舞台，搭建，身体健康的（企业不要求体检，但是一定要身体健康的，不能恐高，要服从公司的管理）薪资结算：工作8小时220元，为一个班，超出时间算加班，加班按25一小时，比如干两三个小时，这个场地的活干完了，就算一个整班，同一天又转场去另一个场地了，再算一个班，相当于一天干了两个班公司提供住宿，员工自己出600/月，工资每个月20号发工资，可预支，员工自己不用花钱。

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3月21日 05:16

先生

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