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岗位职责：1、根据海外市场特性开展目标市场调研，规划产品海外销售策略。2、拓展海外B2B渠道资源，策划并执行境外展会安排，实地拜访重点客户。3、负责独立站谷歌SEO优化及海外社交媒体营销账号的日常运营。4、从零搭建外贸业务团队，制定新人培训标准化流程，设计激励方案，兼顾短期产出与团队稳定性。5、管控客户开发投入、人效指标及物流支出，具备在有限预算下落地执行的能力。6、持续优化业务运作流程，整合内外部资源，提升组织效率，强化企业市场竞争力。任职要求：1、年龄35-45岁，本科及以上学历，985/211院校毕业者优先，专业方向为电子商务、市场营销、国际贸易等相关领域。2、拥有10年以上外贸实战背景，具备海外渠道开拓经验或现成客户资源者优先考虑。3、了解消费电子周边产品行业趋势及营销模式，具有相关领域从业经历。4、具备较强的商业敏感度、风险控制意识和经营管理思维。5、优秀的统筹协调能力，良好的表达沟通技巧及商务谈判水平。薪资福利：1、薪酬构成：基本工资+团队绩效提成+业绩奖励+年度奖金；2、业绩与能力优异者，收入无上限；3、依法为员工缴纳五险一金；4、试用期3-6个月，表现优秀者可提前转正。

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武女士

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一、职位亮点与使命这是一个独特的“专业桥梁”角色。你不仅将站在国际商标交易的新业务前沿，更能深入公司成熟的专利交易业务体系。你的核心使命是：快速融合“专利”与“商标”双领域知识，成为赋能销售团队、攻克高端客户的复合型专家，在业务从0到1的开拓中实现个人价值的飞跃。我们为你提供独一无二的起点：双轨专业培养：入职后，你将接受公司系统的专利交易业务培训，深入理解知识产权运营的完整版图。核心增长引擎：作为新业务线的创始团队成员，你的成长将与业务扩张深度绑定，职业发展路径清晰、快速。二、薪酬福利：保障与激励并重我们提供极具市场竞争力的薪酬结构，确保你的专业付出获得丰厚回报：稳定保障收入(4000元/月)：固定底薪：3000元+绩效：1000元高弹性激励收入(上不封顶)：导师专项提成：为你协助销售顾问成交的每一笔国际商标订单，公司额外提供提成奖励。直接销售提成：若你直接开发客户并成交，享受与销售顾问同等的、极具吸引力的销售提成政策。综合收入预估： 在业务开拓期，一位快速成长的导师综合月收入可达 8000元-20000元+。其他福利：五险、带薪年假、节日福利等三、主要工作职责业务赋能与培训：1.主导销售团队在国际商标交易流程、各国法规及策略上的培训。2.逐步承担专利交易业务的专业知识支持，为客户提供知识产权交易解决方案。专业支持与攻坚：1.为销售团队在国际商标交易业务服务过程中提供协助，推动订单成交。2.分析客户潜在的知识产权需求，挖掘“专利+商标”的综合服务机会。知识体系构建：1.总结实战案例，沉淀国际商标交易服务场景下的标准话术与解决方案。2.参与优化商标交易服务流程与协作机制。四、我们期待的你经验背景：有1年以上国际商标交易经验。核心能力：学习与转化能力：能够快速掌握新知识，并转化为可传授、可应用的内容。沟通与协作能力：善于倾听，能清晰表达复杂概念，具备强烈的服务与协作意识。分析与解决问题能力：逻辑清晰，能精准定位问题并提供务实解决方案。个人特质：渴望在挑战中快速成长。责任心强，乐于分享，具备成就他人的胸怀。五、职业发展前景导师→销售主管→销售部经理。我们期待与有志于在知识产权领域深耕、拥抱变化的你，携手开拓新篇章！

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钟女士

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一、 职位亮点与使命这是一个独特的“专业桥梁”角色。你不仅将站在国际商标交易的新业务前沿，更能深入公司成熟的专利交易业务体系。你的核心使命是：快速融合“专利”与“商标”双领域知识，成为赋能销售团队、攻克高端客户的复合型专家，在业务从0到1的开拓中实现个人价值的飞跃。我们为你提供独一无二的起点：双轨专业培养：入职后，你将接受公司系统的专利交易业务培训，深入理解知识产权运营的完整版图。核心增长引擎：作为新业务线的创始团队成员，你的成长将与业务扩张深度绑定，职业发展路径清晰、快速。二、 薪酬福利：保障与激励并重我们提供极具市场竞争力的薪酬结构，确保你的专业付出获得丰厚回报：稳定保障收入 (4000元/月)：固定底薪：3000元/月绩效底薪：1000元/月高弹性激励收入 (上不封顶)：导师专项提成：为你协助销售顾问成交的每一笔国际商标订单，公司额外提供提成奖励。直接销售提成：若你直接开发客户并成交，享受与销售顾问同等的、极具吸引力的销售提成政策。综合收入预估： 在业务开拓期，一位快速成长的导师综合月收入可达 8000元 - 20000元+。其他福利：五险带薪年假、节日福利等三、 主要工作职责业务赋能与培训：主导销售团队在国际商标交易流程、各国法规及策略上的培训。逐步承担专利交易业务的专业知识支持，为客户提供知识产权交易解决方案。专业支持与攻坚：为销售团队在国际商标交易业务服务过程中提供协助，推动订单成交。分析客户潜在的知识产权需求，挖掘“专利+商标”的综合服务机会。知识体系构建：总结实战案例，沉淀国际商标交易服务场景下的标准话术与解决方案。参与优化商标交易服务流程与协作机制。四、 我们期待的你经验背景：有1年以上国际商标交易经验。核心能力：学习与转化能力：能够快速掌握新知识，并转化为可传授、可应用的内容。沟通与协作能力：善于倾听，能清晰表达复杂概念，具备强烈的服务与协作意识。分析与解决问题能力：逻辑清晰，能精准定位问题并提供务实解决方案。个人特质：渴望在挑战中快速成长。责任心强，乐于分享，具备成就他人的胸怀。五、 职业发展前景导师 → 销售主管 → 销售部经理。我们期待与有志于在知识产权领域深耕、拥抱变化的你，携手开拓新篇章！

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钟女士

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岗位职责：1、对逾期客户进行电话提醒，告知其及时还款并指导正确的还款方式，确保沟通专业且合规；2、达成公司设定的回收率指标，针对高风险客户及时反馈异常情况并提出有效风险预警；3、按时完成上级交办的各项任务，保持良好的团队协作与工作执行力；4、积极维护客户关系，在合法合规的前提下提升回款效率，降低坏账风险；5、定期整理催收记录与客户反馈，形成工作台账，支持后续管理与优化。任职要求：1、学历不限，具备基本数字敏感度，逻辑思维清晰，能准确处理数据信息；2、普通话流利，具备较强的沟通表达与谈判能力，能够应对不同类型的客户情境；3、熟练操作电脑及常用办公软件（如Excel、Word等），适应系统化作业流程；4、责任心强，抗压能力好，有服务意识和团队合作精神；5、有金融、信贷、客服或催收相关经验者优先考虑，公司将为表现优异者提供晋升通道。

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岗位职责：1、对逾期客户进行电话提醒，协助客户了解还款流程并引导其完成还款；2、按照公司标准开展催收工作，确保回收率达标，并对高风险账户及时反馈预警信息；3、遵守合规要求，维护客户沟通记录，确保催收过程合法、文明、高效；4、积极完成上级交办的其他工作任务，表现优异者可获得晋升管理岗位的机会；5、定期参与业务培训与绩效复盘，持续提升专业能力与催收效率。任职要求：1、学历不限，具备基本读写能力和数字敏感度，逻辑思维清晰；2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力和应变技巧；3、熟练使用电脑及办公软件，能快速适应系统操作；4、责任心强，抗压能力好，有服务意识和团队协作精神；5、有催收、客服或销售类工作经验者优先考虑。

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岗位职责:负责公司产品在开发环节的相关工作任职要求:具备婴儿推车领域的产品开发经验岗位福利:五险，享受国家法定节假日

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岗位职责:1. 负责天猫平台母婴及玩具类商品的日常运营与维护2. 研判市场动态，拟定并落实相应的运营方案3. 持续优化商品详情页，提高销售转化与用户满意度任职要求：1. 精通天猫平台的运作流程及相关规范2. 具备良好的市场洞察力与数据解读能力3. 可独立完成运营活动的规划与落地执行

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岗位职责：1. 负责公司京东店铺的日常运营管理；2. 制定品牌在京东平台的整体运营规划，制定店铺年度销售目标及活动执行方案；3. 充分整合京东平台各类活动资源，提升店铺曝光、访问量及转化效果，达成月度、季度、年度销售任务；4. 负责每日营销数据、交易数据、商品数据等维度的分析，并据此优化运营策略；5. 高效协调运营、设计、客服等团队成员，保障各项工作顺利推进；参与团队管理与人才培养。任职资格：1. 具备1-3年京东平台运营经验，曾主导千万级及以上品牌运营者优先；2. 熟悉京东平台的营销机制与规则，工作认真负责；3. 熟练运用京东各类营销工具及推广方式；4. 具备独立统筹店铺全流程运营的能力。

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邵女士

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岗位职责：1、负责天猫店铺的全面运营管理，包括店铺搜索排名优化、整体策略规划、营销活动执行、付费推广实施，高效整合平台各类资源，达成销售目标；统筹店铺运营方案，制定阶段性发展计划等2、负责店铺日常维护与内容更新，优化商品关键词及标题信息3、监控销售数据，收集并分析竞品动态与行业趋势，洞察市场变化及目标用户消费习惯，制定针对性强的营销策略4、对接设计团队，确保页面详情图按时高质量完成制作5、对推广效果进行持续追踪、评估与复盘，及时提出优化建议，并向上级反馈相关数据报告6、管理商品信息维护，及时更新价格与库存状态，完成日常及大促活动的报名申报7、熟悉天猫运营规范，具备数据分析能力，掌握天猫直通车、淘宝客等推广工具的应用8、积极配合完成上级安排的其他工作任务【 职位要求 】1、具备1-3年天猫运营工作经验，熟知天猫平台运营规则2、了解电商行业运作模式，有母婴玩具或母婴用品类目运营经验者优先考虑3、性格积极乐观，沟通表达能力强，逻辑清晰，具备团队协作意识，工作认真踏实，注重细节4、精通EXCEL、word、ppt等常用办公软件操作加入我们的理由：1、每月15号前入职可缴纳当月社保，享有养老、医疗、失业、工伤、生育五险保障2、依照国家规定享受带薪年休假待遇3、享有病假、婚假、丧假、产假等法定假期权益工作时间：1、弹性工作时间 9:00-18:302、大小周休息制度3、底薪+绩效+提成薪资结构4、优秀人才薪资可面议

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一．岗位职责：1.负责公司电商平台（天猫、京东、唯品会、抖音、拼多多）的整体运营，制定并落实月度销售计划，编制月度店铺推广预算2.定期对各平台店铺进行监测、评估、统计与数据分析，提出优化建议，统筹团队开展后续维护与迭代升级3.协同相关部门保持高效沟通，整合资源并合理调配，推动团队达成既定销售目标4.主导电商板块的全面规划、运营管理、市场推广及日常事务统筹5.持续优化业务流程，强化内部运营监管，提升整体运营效率与执行能力6.结合业绩表现、市场反馈等关键信息，实施运营监控、评估与调控，及时调整策略，确保经营目标顺利实现7.组织搭建内部团队，完善管理体系，建立高效的协作机制二．任职要求：1.具备独立操盘电商店铺并全面负责运营管理工作经验，有母婴类或快消品类目背景者优先考虑2.大专及以上学历，具备3年以上同类型岗位电商管理经验，擅长经营分析、品牌定位与产品策略，并具实际落地能力3.数据敏感度高，逻辑思维清晰，掌握基础的数据分析方法与工具4.具备优秀的文案撰写、方案输出及培训指导能力5.拥有较强的数据研判与决策能力，能制定可执行的落地方案并推进实施三．上班时间：大小周，上午9点至晚上7点，可弹性半小时，中午休息1.5小时四．薪资待遇：面试通过后安排7天试岗（含薪）试用期：3个月，月薪6000元+补贴6000元（转正后一次性发放）转正后：综合月薪18k-22k缴纳五险一金，享受国家规定各项福利待遇

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岗位职责:1.负责跨境电商平台美客多和亚马逊的日常运营管理；2.监控和分析运营数据，优化运营策略；3.与国际客户沟通，确保服务品质；4.配合市场营销，提升产品曝光率和销量。任职要求：1.熟练操作电脑，对电商运营有一定的理解且对电商行业有浓厚的兴趣；2.具备良好的沟通与协调能力，能与客户有效沟通；3.有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略；4.具备团队合作精神，能够与团队共同进步。5.电子商务专业优先，有亚马逊和tkshop操作经验者优先。

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一、岗位职责：1. 负责公司得物平台鞋服类目的日常运营管理工作；2. 对店铺后台各项数据进行监控与分析，及时优化运营方向与策略；3. 策划、申报、执行并复盘店铺及平台营销活动，提升活动成效；4. 分析竞品在店铺布局、品牌定位、促销活动、定价策略及数据表现等方面的情况，制定相应应对方案；5. 熟练运用推广工具，完成推广效果的数据追踪、统计分析与评估工作；6. 制定优化方案提升店铺与商品搜索排名，增加进店流量，提高点击率、浏览深度及转化效率。二、任职资格：1. 具备2年以上得物店铺运营经验，有鞋服类目运营背景者优先考虑；2. 拥有产品运营与数据分析能力，逻辑清晰，具备较强的思维分析能力。三、公司福利：1、【薪资架构】：底薪+提成+全勤奖2、【带薪假期】：年假、婚假、法定节假日等按规享受3、【保障】：依法缴纳深圳社保五险4、【晋升通道】初级运营-中级运营-高级运营-运营组长5、倡导高效工作模式，不鼓励无效加班6、办公地点临近地铁，交通便捷，步行至地铁站仅需5-10分钟

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【任职要求】1.有TikTok推广运营、短视频制作或文案策划相关工作经验者优先；2.熟悉短视频平台特点，了解爆款视频的创作逻辑与传播爆点；3.具备良好的行业敏锐度和洞察力，能够结合数据进行分析和优化；4.具备较强的协作与组织能力，工作认真负责、积极主动、责任心强，善于沟通与团队合作；5.熟悉TikTok账号的起号、引流方法，具备数据分析能力，并能参与短视频脚本的策划与执行。【岗位职责】1.负责TikTok平台的内容运营，涵盖短视频发布、账号维护和粉丝运营，提升用户关注度与粘性；2.参与短视频素材的收集、策划、剪辑、配音与整合，保证视频按时高质量发布；3.熟悉TikTok推广与广告流程，能够根据数据分析推广效果，并持续优化运营策略；4.收集并分析用户反馈，挖掘用户需求，协助提升内容质量与账号影响力；5.配合团队完成公司安排的其他运营相关工作。弹性打卡半小时，上午9:00-9:30，下午6:30-7:00，中间休息12:00-13:30试用期三个月

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1.熟悉消防规范，负责公司工程成本核算，工程用料、人工费的分析;2.熟悉操作各项目部施工图纸，熟悉施工现场，了解工程合同和协议书，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算；3.参与在建项目的预算和竣工后的决算工作4.掌握市场价格信息，对工程造价作出评价分析;5.协助财务部对工程项目的进行成本核算;6.参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，参与工程建设、工程预算谈判及工程验收工作;7.做好工程项目造价文件汇总和存档工作，对已竣工决算完成的工程项目进行经济指标分析;8.及时完成领导交办的其他任务。

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李女士

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招聘服务员18~45岁。岗位职责：提供中餐厅餐前服务，保障顾客用餐体验，协助维护餐厅环境卫生保洁。无学历限制，有经验者优先工作时间：上午9：00--14:00，下午17:00--21:00薪资待遇：3800-4500（按月结算）免费提供工服详情可联系（齐）

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齐先生

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一、岗位职责：1.负责公司得物平台店铺的全面运营管理；2.对店铺后台各项数据进行监控与分析，及时优化运营方向与策略；3.策划、申报、执行及复盘店铺活动与平台营销项目；4.分析竞品在页面展示、品牌定位、促销活动、定价策略及数据表现等方面的情况，制定相应应对方案；5.熟练运用推广工具，完成推广效果的数据追踪、分析与评估；6.提升店铺及商品搜索排名，设计可行方案，增加进店流量，提高点击率、浏览量及转化效率。二、任职资格：1、具备2年以上得物店铺运营经验，有母婴或玩具类目背景者优先；2、拥有小红书电商平台运营经历亦可考虑；3、熟悉产品运营流程，具备数据分析能力及清晰的逻辑思维。三、公司福利：1、【薪资架构】：底薪+提成+全勤奖100元2、【带薪假期】：年假、婚假、法定节假日等3、【保障】：缴纳深圳社保五险4、【晋升通道】初级运营-中级运营-高级运营-运营组长5、倡导高效工作，不鼓励无效加班6、办公地点临近地铁，交通便捷，步行至地铁站5-10分钟

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岗位职责1. 负责原材料、半成品、成品的收货、入库、上架、盘点、出库。2. 按单据收发物料，确保账、物、卡一致。3. 维护仓库5S，物料分类摆放，先进先出管理。4. 配合生产、PMC、采购做好物料发放与库存核对。5. 每日录入ERP/系统单据，保证数据准确。6. 完成上级安排的其他仓库相关工作。任职要求1. 高中/中专及以上学历，1年以上工厂仓库工作经验。2. 会使用ERP/进销存系统，熟悉仓库出入库流程。3. 熟练使用Office，会基本电脑操作。4. 工作认真负责、细心、能吃苦耐劳，服从安排。5. 有电子厂、五金厂、制造业仓库经验优先。

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李女士

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岗位职责：1. 具备3-5年及以上外贸领域工作经验，年龄在*****，掌握国际贸易基础知识及业务流程2. 能够运用自主开发客户、线上平台推广、参展等多种营销手段拓展海外市场3. 负责订单全流程跟进，及时识别并处理过程中的问题，确保外贸订单顺利执行4. 熟悉进出口流程、关税政策及相关报关操作任职要求：1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、英语等相关专业，英语口语表达流畅，可直接与海外客户沟通2. 具备良好的协作意识，能适应一定强度的工作节奏3. 有LED照明行业从业经历者优先录用公司优势：自有生产与销售体系，运营阿里国际站并实施精准推广，管理架构扁平，晋升空间广阔，团队氛围积极融洽！工作时间9:00-18:00（含一个半小时午休），大小周休息制。薪酬组成：基本工资+业绩提成（具体面议）

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邓女士

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、任职要求：1年以上外贸业务工作经验（不限行业），具备英语4级以上，能与客户正常英语交流。2、工作内容：通过阿里国际站、社媒平台、国内外展会等，开发客户实现业绩目标及维护客户，并负责客户洽谈、签合同和收款、发货和售后服务。3、薪资福利：无责任底薪6000-10000元/月+提成

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销售（物联网、同行业经验）职位详情1、负责公司物联网产品的推广及开拓新市场，发展新电商客户，完成指定销售目标；2、通过线上线下的方式挖掘客户需求，制定与之匹配的通讯产品；3、维护促进客户关系，与客户保持良好的长久发展；4、负责收集市场和行业相关信息，增加产品的销售范围；5、完成上级交给的其他任务。任职要求：1、专科及以上学历，男女不限2、有短信、物联网卡、4G5GCPE、智能安防等智能硬件产品销售经验者优先，对销售工作有较高的热情也可以培养；3、具有较强的沟通能力及交际技巧能力、思维敏捷、性格开朗，具有较强的亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心、能承受较大的工作压力。职位福利：五险一金、生日福利、节日福利、带薪年假、团队聚餐、员工旅游薪资范围：5000-20000元/月底薪：5000元/月提成方式：销售额提成另外加年终任务达成奖金奖金补贴：成为核心骨干与奋斗者，可以成为公司合伙人，有股权激励

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陈女士

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销售（物联网、同行业经验）职位详情1、负责公司物联网产品的推广及开拓新市场，发展新电商客户，完成指定销售目标；2、通过线上线下的方式挖掘客户需求，制定与之匹配的通讯产品；3、维护促进客户关系，与客户保持良好的长久发展；4、负责收集市场和行业相关信息，增加产品的销售范围；5、完成上级交给的其他任务。任职要求：1、专科及以上学历，男女不限，广西或懂越南语优先；2、有短信、物联网卡、4G5GCPE、智能安防等智能硬件产品销售经验者优先，对销售工作有较高的热情也可以培养；3、具有较强的沟通能力及交际技巧能力、思维敏捷、性格开朗，具有较强的亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心、能承受较大的工作压力。职位福利：五险一金、生日福利、节日福利、带薪年假、团队聚餐、员工旅游薪资范围：5000-20000元/月底薪：5000元/月提成方式：销售额提成另外加年终任务达成奖金奖金补贴：成为核心骨干与奋斗者，可以成为公司合伙人，有股权激励

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陈女士

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招聘要求与薪资结构建议工作内容使用智赢平台进行价格核对、商品链接添加·确保信息准确性（商品信息、价格、链接等）。要求：细心、有责任心，能保证工作准确性线上工作只要保证数量以及质量要求需要电脑操作基础薪资：按任务量计算0.2一条链接（每天100条起）·准确率奖惩：·准确率≥80%，全额结算；·准确率<80%，按比例；·准确率≥95%，可给予额外奖励（如每件加0.1元）

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刘先生

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