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李女士

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李女士

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2025年铺贴工费地砖800×80030元每平增加一个规格＋5元（实测实量）400×80050元每平每增加一个型号增加5元（实测实量）卫生间地砖跟随墙砖价格垫层每间100冲筋或者抹灰超于三公分每平方15元砌壁龛100每平包管100一根砌墙＋抹灰70每平壁龛洞100每个检修口100一个超厚8公分每户加200卫生间下沉100卫生费100备注所有工人按照工艺统一施工

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1月18日 15:59

韩先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：08:00-22:00工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-311.英语能力突出，高考英语成绩达120分以上，或通过大学英语四/六级，专业四级/八级，或具备雅思、托福考试成绩2.英语口语表达清晰，发音标准规范3.工作态度端正，性格积极向上，富有责任心与耐心工作优势：1.时间安排灵活，可依据个人日程自主接单2.薪酬按劳分配，收入无上限适合在校大学生或研究生参与，轻松覆盖日常生活开销，助力实现经济自主。工作时间无硬性要求！若仅周末有空，也可只选择周末授课，自由度高，体验极佳！诚邀各位加入我们团队

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左先生

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高中/中专/职高 不限经验 [岗位福利]我们为咖啡师提供富有竞争力的薪资待遇，每月薪资范围在2500-4000元，具体根据个人能力及业绩决定。未来还有更多职业发展空间，工作环境轻松愉快，团队氛围好，喜欢咖啡文化的小伙伴不容错过。[工作内容]1.负责日常咖啡店的运营，包括员工管理，顾客服务，店面清洁维护等。2.确保咖啡及食品的品质和供应，带领团队提供优质的服务体验。3.定期进行销售分析，尝试新市场策略以提高店面业绩。4.参与并计划营销活动，提高店面知名度和顾客忠诚度。[岗位要求]1.高中或中专学历，具备相关服务行业工作经验优先。2.年龄在18-30岁之间，有良好的沟通能力及服务意识。3.具备团队协作精神，工作积极主动，能承受一定工作压力。收起

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王先生

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

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邢先生

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开发客户：通过各种渠道（如展会、网络平台、社交媒体等）寻找潜在客户，建立并维护良好的客户关系。报价及合同谈判：根据客户需求提供产品报价，参与商务谈判，争取有利的合作条件，并签订合同。订单处理：接收客户订单，协调工厂生产或仓库发货，确保订单按时完成。售后服务：处理客户投诉和退换货事宜，提供专业的售后服务，提升客户满意度。市场调研：关注行业动态和市场趋势，收集竞争对手信息，为公司决策提供参考。业务跟进：定期与客户沟通，了解客户需求变化，及时调整销售策略。外贸单证操作：制作和审核各类外贸单证，如发票、装箱单、提单等，确保贸易流程顺畅。外汇核销与结汇：处理出口收汇的外汇核销和结汇工作，确保资金及时回笼。学习提升：不断学习国际贸易知识和技能，提高自身专业水平。

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李女士

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1、大专及以上学历，英语需达到四级或以上水平2、具备1年以上外贸领域相关工作经验，有助理岗位或团队协作经历者优先考虑

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胡先生

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岗位职责：1、负责阿里巴巴平台的产品上架与日常维护，及时处理新收到的询盘信息2、开发客户资源：通过展会、阿里巴巴、谷歌等渠道开展海外客户拓展工作3、完成订单报价、合同协商、进度跟进及客户反馈，做好客户关系维护4、整理并归档客户相关数据资料任职要求：1、大专及以上学历，英语四级以上水平，欢迎应届毕业生应聘2、工作积极主动，具备自我挑战精神和高目标追求意识，有团队协作能力，对外贸行业充满热情3、了解外贸业务流程，熟悉阿里巴巴平台的操作使用福利待遇：1、办公条件良好，定期组织培训，助力员工能力提升2、双休+提成+五险+激励机制+法定节假日 团建活动、年度旅游、生日礼品3、薪资标准：4000+ /月一、企业优势：公司自成立以来专注于汽车橡塑零部件的研发与制造，连续十年保持稳定快速增长；拥有专业扎实的技术队伍和遍布全球的销售体系，为世界各地客户提供优质服务。二、薪酬优势：提供较同区域平均水平高出15%-20%的薪酬待遇。试用期间薪资全额发放。三、三倍速成长，新人三年内晋升经理双导师培养模式：入职即配备专业指导导师与发展辅导导师，全程带教，确保新人1个月内独立操作，2个月内顺利转正（销售人员开单率达100%）双通道晋升机制：清晰设置“专员/业务员→主管→经理→总监”与“专员→中级专员→高级专员→资深专员”两条发展路径，最快1年内进入管理岗位四、福利优势：节日慰问、生日礼金、社会保险等福利全覆盖，所有员工均可享受，无职级门槛；新建成绿色环保厂区，工作环境优美舒适

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胡先生

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1、掌握谷歌独立站及新媒体平台运营技能；2、具备三年以上相关工作经验一、企业优势：公司自成立以来，专注于汽车橡塑零部件的研发与制造，持续实现十年连续高速增长；拥有技术扎实的专业团队和遍布全球的销售体系，为世界各地客户提供优质服务。二、薪酬优势：提供较本地区同类岗位高出15%-20%的薪资标准。试用期间薪资全额发放。三、三倍速成长，新人到经理最快3年达成双导师机制：入职即配置专业指导导师与发展引导导师，全程带教，确保新员工1个月内独立开展工作，2个月内完成转正（销售岗位2个月开单率实现100%）。晋升双通道设计：清晰规划“专员/业务员→主管→经理→总监”或“专员→中级专员→高级专员→资深专员”两条发展路径，最快1年内晋升至管理岗位。四、福利优势：节日礼遇、生日关怀、社会保险等福利全员覆盖，无职级门槛限制；新厂区环境宜人，绿色生态，工作氛围舒适。

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胡先生

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任职要求：1、大专及以上学历；2、英语四级及以上水平；3、具备持续学习意识，应届毕业生亦可申请（提供带薪培训）；岗位职责：1、借助阿里巴巴国际站、Google推广等平台自主开拓海外市场，独立完成客户询盘跟进、商务谈判及订单落地；2、深度服务现有客户，通过邮件、社交媒体等方式维系长期合作，促进复购与客户推荐；资源与实力支持1、20年外贸经验沉淀‌：拥有稳定供应链体系，产品质优价稳，市场竞争力强；2、多维度获客赋能‌：阿里巴巴国际站金牌供应商资质+Google精准广告投放+海关数据定向开发。培养与发展1、“导师带教”模式‌：由十年以上从业经验的业务主管一对一指导，快速掌握客户开发与谈判技巧；2、参展实战机会‌：每年组织参加国内外行业展会（如广交会、上海法兰克福展、美国SEMA展、俄罗斯展、德国展等），直面海外客户积累一线经验。薪酬与福利薪资构成‌：底薪3500-4000+高额提成（无上限）+激励奖金（表现优异者月薪过万）全面福利‌：双休+五险+年度旅游+节日礼金+生日惊喜+团队建设活动；晋升路径‌：业务员→高级业务员→团队主管（一年内快速晋升通道）加入我们你将拥有一个国际化发展平台，与来自欧美、东南亚等50多个国家的客户深入协作；每月开展业绩竞赛+季度销售冠军表彰（奖金+荣誉证书）；公开透明的晋升体系，能力决定收入天花板！

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胡先生

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任职要求：1、大专及以上学历，专业不限2、具备大学英语四级或以上水平3、具有2年以上外贸团队管理相关经验岗位职责：1、制定并分解团队业绩目标；2、组织实施人员培训及团队结构优化；3、完成上级交办的其他工作事项一、企业优势：公司自成立以来专注于汽车橡塑零部件的研发与制造，持续实现十年高速增长；拥有成熟稳定的技术团队和遍及全球的销售体系，为世界各地客户提供优质服务。二、薪酬优势：提供较同区域市场高出15%-20%的薪资标准；试用期工资全额发放，无折扣支付。三、三倍速成长，新人到经理最快3年达成• 双导师机制：入职即配置专业辅导导师与发展引导导师，全程指导培养，新人1个月内可独立开展工作，2个月实现转正（销售人员开单率100%）；• 双通道晋升体系：清晰规划“专员/业务员→主管→经理→总监”与“专员→中级专员→高级专员→资深专员”两条发展路径，最快1年内晋升至管理岗位。四、福利优势：节日礼金、生日关怀、社会保险等福利全员覆盖，不设职级门槛；新厂区环境宜人，绿色生态化办公空间。

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胡先生

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岗位职责：负责开拓客户资源，统筹团队运作。任职要求：具备1年以上外贸管理相关经验，大专及以上学历外派至阿联酋、俄罗斯工作语言为英语外派频率为不定期短期出差

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胡先生

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诚聘房产经理人！欢迎积极咨询，期待双向选择；请深思熟虑，目标清晰。【岗位要求】1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证明可查；2、【能适应工作地点调整】；3、信用记录良好，无严重逾期或欠款＜1W且已结清；4、未曾担任企业法人/曾任职但已完成注销；5、善于表达，普通话流利，敢于突破自我、追求高收入；6、接受零经验入职，配备专人带教，听从工作安排；【薪资待遇】1、底薪：本科毕业：7200（另享房补800）全日制大专/士官/党员：6200（+800）非全日制大专/士兵：5200（+800）实习生亦可（5690）2、提成：上不封顶租赁提成：月租金35%（例：租金8k，则业绩为8k，个人可得2800）买卖提成：房屋成交价3%计入业绩，个人提成比例15%-46%阶梯递增【工作福利】1、缴纳社保五险/附加工伤险；2、提供员工宿舍或住房补贴；3、入职即签正式合同，带薪岗前培训，完成基础任务另有奖金；4、定期组织团建活动、下午茶点心供应，享有生日礼金、节日福利，集体KTV聚餐等娱乐安排；5、团队氛围年轻融洽/办公环境整洁/工作节奏轻松；6、年度年会设有抽奖环节（手机、平板等大奖）/年终分红/享受带薪年假。【工作内容】1、通过多平台发布房源信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等渠道；2、维护线上资源，及时更新房屋动态；3、根据客户需求精准推荐房源，推动交易顺利完成；【工作时间】1、上午9点至下午6点，午休1.25小时2、试用期结束后视情况微调，以服务客户为核心3、工作弹性大，时间灵活，需在办公室固定办公【公司晋升及成长】1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，拥有完整培训机制；2、每三个月开放晋升通道，发展空间广阔（可晋升店长-区域总监-区域经理等）；3、晋升机制公开透明，注重实效，依据能力评定，快速晋升。【公司介绍】1、太屋集团，中国500强企业2、中国房地产经纪行业全国十强3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”4、设立党员示范岗

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杨女士

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北京知名短剧传媒公司邢台分公司招聘动画制作人员若干需美术相关专业背景，熟练使用AN软件者优先提供岗前培训，薪资待遇良好

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曲先生

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诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。【岗位要求】1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查；2、【能接受工作地点的调动】；3、征信良好，无逾期记录或欠款＜1W且已结清；4、未曾担任企业或个体工商户法人代表/曾任职但已完成注销；5、善于交流，普通话流利，敢于突破自我、追求高收入；6、接受零经验新人，配备专人带教，积极配合团队安排；【薪资待遇】1、底薪：本科毕业：7200（另加房补800）全日制大专/士官/党员：6200（+800）非全大专/士兵：5200（+800）实习亦可（5690）2、提成：上不封顶租赁提成：月租金35%（例：房租8k，则8k为业绩，个人可得2800）买卖提成：房屋成交价3%计入业绩，个人分成按15%-46%阶梯递增【工作福利】1、缴纳社保五险及工伤保险；2、提供员工宿舍或住房补贴；3、入职即签劳动合同，享受带薪培训，完成基础任务享额外奖励；4、定期组织团建、下午茶、零食供应，生日及节日礼品，KTV聚餐等集体活动；5、团队氛围年轻融洽/办公环境整洁/工作节奏轻松；6、年终抽奖送手机平板/年度分红/享有带薪年假。【工作内容】1、通过多平台发布房源吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等渠道；2、维护线上信息，及时更新房源动态；3、根据客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成；【工作时间】1、朝九晚六，午休1.25小时2、试用期后略有调整，以服务客户为核心3、工作弹性灵活，自由度高，需办公室坐班【公司晋升及成长】1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，配套完善培训机制；2、每季度开放晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）；3、晋升机制公开透明，流程高效，完全依据个人能力评定。【公司介绍】1、太屋集团，中国500强企业2、中国房地产经纪行业全国十强3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”4、设立党员示范岗

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邢女士

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1、大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销、计算机等相关专业优先考虑；2、参加过跨境电商平台运营相关系统培训者优先录用。3、具备3年及以上阿里巴巴国际站实际运营经验，熟知平台运作规则、流量机制及各类营销工具；4、具有多平台运营背景（如独立站）或B2B外贸从业经历者更佳；5、擅长国际站关键词布局优化、广告投放管理、数据银行解读及店铺整体视觉规划；6、能够运用Photoshop完成常规产品图片处理及详情页页面设计；7、熟练掌握Excel（含数据透视表与常用函数分析）、PPT（用于制作运营分析报告）；8、可独立制定月度运营方案，涵盖流量增长、转化率提升、活动执行与预算统筹等内容；一、企业优势：公司自成立以来，专注于汽车橡塑零部件的研发与制造，连续十年实现持续高速增长；拥有技术实力雄厚的专业团队和覆盖全球的销售服务体系，为世界各地客户提供优质支持。二、薪酬优势：提供超出本地区平均水平15%-20%的薪资待遇。试用期间薪资全额发放。三、三倍速成长，新人到经理最快仅需3年双导师机制：入职即配置专业导师与发展导师，全程指导，新人1个月内快速上手，2个月内完成转正（销售人员开单率达100%）。晋升双通道发展路径：清晰设定“专员/业务员→主管→经理→总监”或“专员→中级专员→高级专员→资深专员”两条晋升路线，最快1年内进入管理岗位。四、福利优势：节日礼金、生日关怀、社会保险等福利全员覆盖，无职级门槛限制；工作环境优越，新厂区绿色环保，宜业宜居。

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胡先生

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岗位职责：1、负责团队业务目标的制定与任务拆解2、开展人员培训及团队效能提升3、完成上级交办的其他工作事项任职资格：1、大专及以上学历，具备良好的英语读写能力2、2年以上外贸团队管理相关工作经验公司平台资源丰富，客户渠道多元：1、线上渠道覆盖：阿里巴巴国际站、官网、谷歌推广、海关数据等；2、深耕外贸领域20年，产品在质量与价格方面具备显著竞争优势！公司福利：1、双休+法定节假日+底薪+全勤奖+绩效奖金+高比例提成+五险2、提供专属工作手机卡3、师徒带教：由拥有十年外贸实战经验的导师一对一指导成长4、定期组织团队聚餐、生日派对、旅游及公益活动5、可参与国内外行业展会拓展视野6、薪资待遇：4000+ /月工作地点：唐宁国际大厦A座10楼

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胡先生

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强大的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从新手逐步成长为业务能手3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询5、专业法务协作团队：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理复杂个案6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态即可2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手工作内容：1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，整体氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与主题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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谢先生

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