为你推荐广东深圳罗湖区莲塘路168-9号靠近岁宝邻里附近区域的职位信息

岗位:柠季水吧营业员或兼职工作地点:深圳市宝安区海雅缤纷城深圳市罗湖区莲塘岁宝1、18-28周岁，初中及以上学历2、有经验优秀者可以面谈，薪资可以做调整3、能适应快节奏的工作，乐于服务，有团队合作精神，服从安排4、弹性工作，能适应上早中晚班(晚班22:30左右结束，主要在于打扫卫生，为第二天营业做准备)工作时间5.必须有奶茶店工作经历,能适应加班(有加班费)工作内容:负责产品的备料及制作奶茶，收银,活动宣传及执行成本控制

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张先生

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岗位职责:1.负责编程类课程的销售推广，推动教育产品的市场覆盖2.带领并协调销售团队，保障各项销售指标顺利实现3.与客户保持高效沟通，提供专业化的教育咨询与解决方案任职要求:1.拥有良好的沟通表达能力及团队组织协调能力2.具备敏锐的市场洞察力，能根据变化及时调整销售方案3.热爱教育领域，具备持续学习意识，不断提升专业素养与销售水平

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王先生

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岗位职责:1.负责编程类课程的推广与销售，推动教育产品的市场覆盖2.带领并管理销售团队，确保各项销售指标顺利完成3.与客户保持高效沟通，提供专业、个性化的教育咨询支持任职要求:1.具备优秀的沟通表达能力及团队组织协调能力2.能够敏锐应对市场动态，灵活调整并实施有效的销售方案3.热爱教育领域，具备持续学习意识，不断提升专业素养与销售实战能力

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王先生

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1.按照店长安排认真做好桌椅、餐厅卫生、餐厅铺台、准备好各种用品，确保正常营业使用；2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到；使顾客有宾至如归之感；3.运用礼貌语言、为客人提供最佳服务4.善于向顾客介绍和推销本餐厅特色菜点；5.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作6.积分参加培训，不断提高服务技能服务员2名要求:身体健康，形象良好，有责任心，吃苦耐劳，执行力强，有较强的沟通能力和团队合作精神，生熟手均可。年龄要求:20--40岁福利待遇:薪资:4200元+日奖+月绩奖福利:月休两天，包食，免费培训。地址：深圳市罗湖区莲塘村六巷

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杨女士

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岗位职责：1、按照学校教学计划，完成所授科目的日常教学任务；2、设计合理的教学方案，积极参与教研活动及课程内容的研发与优化；3、保持与学生及家长的有效沟通，开展学习指导与心理关怀，定期反馈学习进展，助力学生成长；4、主动收集学生和家长的意见建议，持续提升教学质量，保障教学秩序与环境良好；任职资格：1、本科及以上学历，年龄24-36岁，持有教师资格证者优先；2、具备高三带班经验，理论功底扎实，普通话表达规范清晰；3、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感，性格亲和，具备良好的语言表达与临场应变能力；4、教学方式灵活生动，具有幽默感，善于激发学生参与热情并建立良好互动；5、具备较强的时间规划能力，心态乐观积极，自我驱动力强；薪酬福利：（1）提供显著高于行业平均水平的薪酬待遇；（2）依法为员工缴纳社会保险及住房公积金；（3）享有多种奖励与福利项目（如下午茶、年终奖、节日礼品、生日津贴、团建经费、内部竞赛奖金、推荐人才奖励等）；（4）定期组织丰富多样的团队活动，包括聚餐、KTV、户外郊游等；（5）提供系统化培训发展机会（涵盖新员工入职培训、上岗前集训、导师带教、集体备课、听课评课、定期教研会议、名师分享会、在职进修学习等）；

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施先生

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岗位职责：1、按照学校教学计划，承担相应学科的教学任务；2、设计合理的教学方案，参与教研活动及课程体系的建设与优化；3、保持与学生、家长的有效沟通，开展学习指导与心理关怀，定期反馈学生学习情况，助力学生全面发展；4、积极收集学生及家长的意见建议，持续提升教学质量；保障课堂秩序与教学环境的稳定有序；任职资格：1、本科及以上学历，年龄24-36岁，持有教师资格证书者优先；2、具备高三毕业班教学经验，理论功底扎实，语言表达清晰，普通话达标；3、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感，性格温和，易于亲近；具备良好的沟通技巧和临场应对能力；4、教学方式灵活生动，具有幽默感，善于激发学生兴趣并建立良好互动；5、擅长时间规划，心态乐观向上，具备较强的自我推动力；薪酬福利：（1）提供显著高于行业平均水平的薪酬待遇；（2）依法缴纳社会保险及住房公积金；（3）多种激励与福利项目（如下午茶点、年终奖、节日礼物、生日补贴、团建经费、内部竞赛奖金、推荐人才奖励等）；（4）组织多样化的员工文娱活动，定期开展聚餐、K歌、户外郊游等团队建设；（5）提供系统化成长支持（涵盖新人入职培训、上岗前实训、导师带教、集体备课、听课评课、周期性大教研、专家讲座、在职学习深造等机会）；

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施先生

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岗位职责：1、统筹CC团队的流量承接与转化工作，助力校区实现经营目标；2、拟定团队考核与激励机制，监控业绩完成情况，推动成员达成各项业绩任务；3、关注团队稳定性与工作积极性，负责人才梯队建设，打造积极进取、执行力强的作战团队；4、建立并优化涵盖流程规范、沟通话术、产品知识及能力进阶的培训体系，并实施针对性辅导；5、通过分析个人与团队业绩数据、目标完成率等指标，挖掘提升员工效能与转化水平的有效路径。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，年龄******；2、具有电销、网销或面销团队管理背景，具备k12/编程/素质教育领域销售管理经验者优先；3、具备目标驱动意识、数据分析能力及较强的抗压素质；4、热爱教育行业，工作作风严谨务实，富有责任感；福利待遇：1、包月底薪 +个人业绩提成+团队业绩提成+其他奖金；2、入职缴纳五险一金；3、下午茶：享有定期下午茶福利；4、子女折扣：员工子女报名享有内部员工折扣；5、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；6、带薪假期：病假、年休假、产假、婚假等有薪假期；7、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。

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施先生

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作内容：不收取费用不卖车!不收取费用不卖车!不收取费用不卖车!想成功先配送！积蓄力量一飞冲天！驻店超市配送固定地方取货，无需找商家，有专门的人负责打包和分拣，只负责配送生鲜蔬菜，日用品等等;站点可以提供车住，可预支工资单量每天50-100单以上薪资每天300-500左右月收入8000-15000综合补贴:底薪+全勤奖+高温补++大额远程补贴+冲单奖等(800-1500元)工作区域及配送范围基本在站点2公里左右，可以就近安排，站点直面，不收取任何费用，多劳多得，时间自由，不受约束，当天入职，，可当天安排住宿4-8人间上下铺住宿环境，室内有空调、洗衣机、热水器等，可提供车辆。

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余女士

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到店打扫卫生擦桌子板凳，擦抽烟管，准备调料，摆碗筷，外摆区域六点进行一个擦桌子板凳，上客后进行核销订单，接待客人，客人走后第一时间收桌摆碗筷

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马女士

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岗位职责：1.主要负责C++/Python/Scratch编程体系课程的教学，帮助孩子逐步建立适应信息时代的思维方式；2.开展在线小班教学，承担课程的设计与日常教学管理；3.定期参与教师培训及教研交流活动，持续提升专业水平与教学效果；4.关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案以促进能力成长。任职资格：1.统招本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业优先；2.熟练掌握编程语言，熟悉信息学奥赛内容，具备基础算法知识，有竞赛获奖经历者优先考虑；3.热心投身教育事业，善于与儿童互动，掌握基本教育规律和教学方法，具备教研能力；4.具备良好的沟通表达能力，普通话标准，富有亲和力，目标明确且抗压能力强；薪酬福利：（1）提供显著高于行业平均水平的薪资待遇；（2）入职即办理五险一金；（3）多项激励与福利（如下午茶、年终奖、节日礼品、生日津贴、团建经费、内部竞赛奖金、推荐人才奖励等）；（4）丰富的员工文娱活动，定期组织聚餐、K歌、户外郊游等；（5）多元化的培训发展机会（涵盖新员工培训、上岗前培训、导师带教、集体教研、听课评课、定期大教研、名师分享、在职学习支持等）；

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施先生

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银行贷款经理的核心职责是负责银行贷款业务的全流程管理，包括客户开发、贷款审核、风险评估及贷后维护，最终实现银行信贷资产的安全投放与收益目标。其具体工作内容可分为三大模块：1. 客户开发与维护：主动拓展有贷款需求的个人或企业客户，根据客户资质与需求推荐匹配的贷款产品（如经营贷、房贷、消费贷），并维护长期合作关系。2. 贷款审核与风险把控：收集客户申请资料（如财务报表、征信报告、抵押物证明），核查信息真实性，结合银行风控标准评估客户还款能力与违约风险，决定贷款额度、利率及期限。3. 贷后管理与问题处理：跟踪贷款发放后的资金使用情况，定期提醒客户还款，对逾期客户进行催收；若出现风险预警，及时制定应对方案（如调整还款计划、处置抵押物）。

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汤先生

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全深圳可就近安排工作地点！！！岗位职责：1. 负责房源收房，进行收房评估并制定相应策略，完成合同签署、房源上架、发起业主付款流程及解约后的相关处理；2. 负责所收房源的配置下单与验收工作；3. 负责出房全流程，包括维护房源信息、推广宣传、接待咨询、协助带看、库存管理、房源下架、签约办理、物业交接、出房收款录入财务系统，以及租客解约和后续事项处理；4. 提供租后服务，涵盖租金催缴、生活费用核验、房屋安全巡检、突发事件应对（保障房屋安全）、租务问题处理（如纠纷协调、维修安排）及租期结束后的费用结算等；任职资格：1. 具备半年以上房地产相关业务工作经验；2. 具有较强的客户服务意识与抗压能力；3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力，以及一定的市场分析与判断能力；

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孙鑫

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公司优势：1. 贝壳找房是国内领先的房地产上市企业，业务覆盖全国32个城市，品牌影响力广泛2. 深圳区域拥有2000家旗下门店，门店规模与经纪人团队均为行业首位，资源储备丰富3. 拥有自建房产信息平台端口，免费向员工开放使用，平台流量显著领先同业水平。无需电话推销或街头派单，客户主动咨询，实现体面服务。4. 晋升机制公开透明，支持员工带教成长，鼓励长期职业发展5. 多家银行驻场协作，配备专业法务支持，保障作业合规高效，后台支撑强大6. 上市企业资质优良，福利体系完善，具备强有力的行业背书7. 员工享内部购房租房优惠，同时涵盖子女相关福利待遇【薪资福利】公司薪酬：1、见习生员工（25届应届生）：底薪2520，提成比例45%-55%2、正式员工：根据社会经验面试定级，底薪2520-5000+高比例提成，租赁订单/单笔到手收入1000-5000元，销售订单/单笔2W-10W＋开单奖金+多项激励政策，销售岗位无业绩上限【晋升培训】职业路径：经纪人—店经理—商圈经理—总监—分公司总经理培训体系：设立专属培训基地——链家学院，配备资深讲师团队包含新人培训—在职经纪人能力进阶培训—新任店经理培养—管理能力专项提升等全流程机制。通过《经纪人的一天》《店经理十六步》《带看九要素》《奇妙等式》等标准化课程，实现人才快速成长【岗位职责】熟悉掌握所在区域房源信息；挖掘客户真实需求，提供高品质看房体验与置业顾问服务；负责开发并维护房源资源，与业主建立稳定合作关系【任职要求】具备强烈工作热情与团队协作精神，沟通表达顺畅，普通话流利；性格亲和，积极进取，心态乐观统招专科及以上学历，专业不限，有志于从事销售类工作，形象良好，语言表达清晰流畅【团队氛围】现有二十余位经验丰富的成熟伙伴，多位曾进入公司TOP前十榜单，人人具备带教能力，欢迎加入体验门店既有从业十年的老兵，也有多次荣获百万业绩冠军的顶尖经纪人工作中，我们是彼此支持、共同进步的好同事；生活中，我们是相约聚餐、通宵K歌、组队游戏的好伙伴

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石女士

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岗位职责作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务：方向一：拍摄剪辑师1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写；2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成；3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理；4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现；5、完成上级交代的其他工作。方向二：讲房主播1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播；2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户；3、完成上级交代的其他工作。任职资格1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先；2、工作经验不限，有相关工作经验优先；3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点；4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作；5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力；6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强；7、若有作品请随简历一起附上。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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黄先生

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1. 新媒体内容创作负责房产领域短视频的创意策划与全流程制作，涵盖脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑（熟练使用剪映/PR），并在抖音、视频号、小红书等平台完成内容发布参与线上直播讲解楼盘信息，通过新媒体形式展示项目亮点，提升客户关注度与互动转化2. 客户服务与资源拓展系统整合社区房源及周边商业配套信息，为客户提供专业的购房咨询与解决方案依托数字化工具（乐有家APP）高效管理房客源信息，推动交易流程顺利达成3. 平台运营与数据驱动运营维护多平台新媒体账号矩阵，持续优化内容策略以提高曝光率与粉丝活跃度基于用户行为数据分析，调整内容与获客方向，增强线上流量转化效果【任职要求】1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或退伍军人加入（公司设有专项支持通道）2. 掌握基本拍摄与剪辑技能，能熟练操作剪映等工具，具备短视频实操经验者优先3. 性格积极外向，镜头前表现自然流畅，普通话标准清晰4. 认同团队协作模式，具备良好的沟通意识与抗压能力【薪酬福利】无责培养期：入职前6个月不设业绩考核，根据新媒体相关经验与技术能力综合定薪：A0-1：7000 元（底薪补贴 5000 + 新媒体绩效 2000）A0-2：8000 元（底薪补贴 5500 + 新媒体绩效 2500）A0-3：10000 元（底薪补贴 7000 + 新媒体绩效 3000）绩效构成：与考勤挂钩，结合内容曝光量、线索获取量、成交情况及日常表现综合评定系数转岗发展：6个月后可转岗为置业顾问/置业经理/营业部经理，享受55%~80%高比例业绩提成奖励入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元

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胡女士

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【招聘岗位】1、管理岗：底薪+业绩奖+带组津贴2、顾问岗：底薪补贴4600元起+业绩奖55-80%3、社区岗：每天5小时，可双休，保底2800元+业绩奖55-80%4、自由岗：自主安排，无需到岗、不用打卡，业绩奖52%5、新媒体：主播、拍摄、剪辑均可（底薪+奖金面谈）【工作内容】运营视频号、小红书或抖音等网络渠道获客，通过网络+电销+面销相结合进行维护、匹配房源、邀约带看、促进成交【工作地点】莲塘、沙头角等就近安排不唯学历，不唯经验，免费培训，每周保底休一天，五险一金，带薪年假！

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刘先生

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【招聘岗位】1、管理岗：底薪+业绩奖+带组津贴2、顾问岗：底薪补贴4600元起+业绩奖55-80%3、社区岗：每天5小时，可双休，保底2800元+业绩奖55-80%4、自由岗：自主安排，无需到岗、不用打卡，业绩奖52%5、新媒体：主播、拍摄、剪辑均可（底薪+奖金面谈）【工作内容】运营视频号、小红书或抖音等网络渠道获客，通过网络+电销+面销相结合进行维护、匹配房源、邀约带看、促进成交【工作地点】莲塘、沙头角等就近安排不唯学历，不唯经验，免费培训，每周保底休一天，五险一金，带薪年假！

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刘先生

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【招聘岗位】1、管理岗：底薪+业绩奖+带组津贴2、顾问岗：底薪补贴4600元起+业绩奖55-80%3、社区岗：每天5小时，可双休，保底2800元+业绩奖55-80%4、自由岗：自主安排，无需到岗、不用打卡，业绩奖52%5、新媒体：主播、拍摄、剪辑均可（底薪+奖金面谈）【工作内容】运营视频号、小红书或抖音等网络渠道获客，通过网络+电销+面销相结合进行维护、匹配房源、邀约带看、促进成交【工作地点】莲塘、沙头角等就近安排不唯学历，不唯经验，免费培训，每周保底休一天，五险一金，带薪年假！

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刘先生

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【招聘岗位】1、管理岗：底薪+业绩奖+带组津贴2、顾问岗：底薪补贴4600元起+业绩奖55-80%3、社区岗：每天5小时，可双休，保底2800元+业绩奖55-80%4、自由岗：自主安排，无需到岗、不用打卡，业绩奖52%5、新媒体：主播、拍摄、剪辑均可（底薪+奖金面谈）【工作内容】运营视频号、小红书或抖音等网络渠道获客，通过网络+电销+面销相结合进行维护、匹配房源、邀约带看、促进成交【工作地点】莲塘、沙头角等就近安排不唯学历，不唯经验，免费培训，每周保底休一天，五险一金，带薪年假，

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刘先生

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【招聘岗位】1、管理岗：底薪+业绩奖+带组津贴2、顾问岗：底薪补贴4600元起+业绩奖55-80%3、社区岗：每天5小时，可双休，保底2800元+业绩奖55-80%4、自由岗：自主安排，无需到岗、不用打卡，业绩奖52%5、新媒体：主播、拍摄、剪辑均可（底薪+奖金面谈）【工作内容】运营视频号、小红书或抖音等网络渠道获客，通过网络+电销+面销相结合进行维护、匹配房源、邀约带看、促进成交【工作地点】莲塘、沙头角等就近安排不唯学历，不唯经验，免费培训，每周保底休一天，五险一金，带薪年假！

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刘先生

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岗位职责:1.承担初中或高中数学课程的授课及教案准备工作2.参与教学方案的设计与执行，增强学生的学习积极性3.定期向家长反馈学生学习情况，提供科学有效的学习建议任职要求：1.具备扎实的数学学科基础和较强的授课能力2.能灵活运用多样化的教学方式启发学生思考，提升学习效果3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长互动交流

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王先生

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岗位职责:1. 承担初中或高中数学学科的授课及教案准备工作2. 参与教学方案的设计与执行，增强学生的学习积极性3. 定期向家长反馈学生学习情况，提供科学的学业指导任职要求：1. 具备系统的数学专业素养和授课实力2. 能灵活采用多样化教学方式引导学生思考，提升学习效果3. 拥有较强的交流能力与协作意识，善于与学生及家长互动沟通

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王先生

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