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总部制度对接与落地：作为分公司与总部的行政联络桥梁，负责接收、传达、解读总部各项行政规章制度，并监督其在分公司的有效执行与落地。分公司日常行政管理：按照总部要求，协助管理分公司办公室的日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与发放、等。招聘协助：根据总部及分公司招聘需求，协助发布职位信息、收集与初步筛选简历、安排面试、跟进面试流程、办理新员工入职手续等。接待与会务管理：全面负责接待室的管理与服务工作，包括接待访客、安排会议室、准备茶水、维护接待室/会议室环境整洁、设备完好及物资（如茶叶、饮品、文具）的补充。差旅与活动支持：协助员工差旅预订（如机票、酒店）、费用统计，以及协助组织分公司内部小型活动或会议。文档与信息管理：负责分公司部分行政文件的起草、整理、归档及信息传递。完成上级领导及总部交办的其他行政支持工作。

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何先生

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1.人货电梯、塔吊安装拆除告知，机械备案登记，检测报告、运行维护资料操作工人证件资料收集合理调配等。2.有安全员b证或c证3.，年龄20-30岁。每周休息一天，工作时间8.30-12.00，2.00-6.30，要求偶尔能接受加班。4.公司办公，管住不管吃，住公司宿舍。目前租了一套房子办公，暂时卧室当宿舍用，办公环境好。

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冯先生

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设备报装管理：负责租赁项目所需设备的报装申请、资料准备、提交及跟进工作，确保报装流程符合相关规定并及时完成。人员信息管理：负责设备安装、拆除等现场人员的身份信息收集、审核，并准确、及时地录入公司指定系统进行备案与管理（人员系统入库）。项目劳务资料对接：作为项目资料对接人，负责与项目现场（客户方/施工方）就劳务人员进场、退场、考勤、结算等相关资料的收集、核对、整理、传递与归档工作。资料建档与维护：负责建立、更新和维护项目设备档案、人员信息档案及劳务资料档案，确保资料完整、准确、有序、可追溯。日常文函处理：处理与设备租赁、人员管理、项目对接相关的日常文件、表单、通知的收发、登记与流转。协调沟通：与公司内部项目、运营、安全等部门以及外部项目现场负责人保持有效沟通，确保信息传递顺畅，资料需求得到及时响应。

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何先生

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岗位一：搬运工晚班9米6车货车装车码货工。30岁以上，需身体健壮有耐力。工作时间：周一到六晚上8点到12点半。周日晚上大概一个多小时。工资待遇：试用期一个月5000，第二个月起加500底薪+500全勤。包吃住。岗位二：面包车送货司机工作时间：早上7点，下午3点半。一天两派，派完为止。工作区域：大岭山镇区，工业区。工作要求：成熟区域工业区客户多，货量收入稳定，年龄25以上，会开三轮车或者面包车，车公司有，无需自带无需购买。薪资：6000保底，上不封顶。其他待遇：单间住宿，有食堂，食宿免费。水电费自付。地址：东莞市大岭山镇教育路363号信丰物流。面试时间：周一到周六，早上10点，下午4点面试。

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张女士

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招募司机开车送货、C1、C2即可、欢迎各位加入！每天早上8点出车送货、一天两百多三百公里左右、收入在7000-8000元左右！要求无酒驾醉驾犯罪记录！

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李女士

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1、年龄18-55岁，有C1及C2以上驾照2、为人踏实能干，肯吃苦耐劳，责任心强工作轻松自由，地点就近安排，多劳多得。5：操作简单，上手容易，有专业的培训跟车1-3天，合适就做，不合适就不做，可以实地考察跟车。

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许女士

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1.分拣、归类、包装类手工活；2.有责任心，工作细心，灵活；3.吃苦耐劳，能承受一定的压力，具有良好的沟通协调能力和较强的团队意识4.有无经验均可.5:早上8点开始上班，18元/小时。 工作地址:大岭山镇鸿兴智造园8栋

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廖先生

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岗位职责：1．生产组装：按照车间主管和工艺图纸的要求，按时按完成生产任务，完成当日当月生产任务。2．操作规范：严格遵守生产工艺文件（作业指导书），进行产品的零配件组装、部件装配及总成装配。3．质量控制：在装配过程中进行自检，确保装配质量，发现问题及时汇报。4．设备维护：负责工位内的工具、设备的日常维护和保养，保持工作场所的整洁卫生（5s管理）。5．安全生产：遵守车间安全生产管理制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。6．其他工作：完成上级领导交办的其他临时性工作。

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曾先生

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岗位内容：1. 负责工业镜头产品的设计与开发，涵盖治具设计、工艺规划，以及从样机到量产的全流程工作。2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审，以及分析验证和测试验收环节。3. 开展成本评估与优化工作，保障产品质量与生产效率。4. 组织项目团队协作，定期跟踪并汇报项目执行进度。任职要求：1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景。2. 具备2年以上机械设计与开发工作经验，有光学领域经验者优先考虑。3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。4. 具备良好的沟通协调能力及项目管理意识。

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吴先生

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岗位内容：1. 负责销售工作的开展，达成既定销售指标，推动业绩增长；2. 建立并完善客户信息档案，做好老客户关系维护，积极拓展新客户资源；3. 统筹规划销售全流程工作，包括销售计划拟定、方案制定及销售数据的分析与优化；4. 制作产品报价单、合同及相关商务资料，配合客户推进合同签署流程。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力；2. 学习能力强，具备自我驱动力，勇于接受挑战；3. 工作认真踏实，责任心强，能够适应一定强度的工作压力；4. 注重个人职业成长与行业动态学习，有意向在销售领域长期发展者优先。

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吴先生

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岗位内容：1. 承担工业镜头的光学系统设计及技术统筹工作2. 参与产品整体方案设计，主导材料选型、工艺流程改进及检验规范制定3. 负责从方案构思到原型验证的全流程，保障产品性能与质量符合既定标准任职要求：1. 熟悉光学设计常用软件工具，如Zemax 或CodeV、 TracePro、Solidworks、AutoCAD 等2. 具备相关产品研发与制造经验，了解镜头生产工艺及检测方法3. 有产品结构优化和工艺改进的实际经历4. 具备良好的团队协作意识与逻辑分析能力，能快速掌握新技术并解决实际问题

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吴先生

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负责微纳米器件的制备工作。任职资格：1、电子工程、物理、化学、材料或相关专业，本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验；2、了解超净间（clean room）操作环境，掌握微纳米加工技术，如光刻、电子束曝光（EBL）、物理气相沉积（PVD）、化学气相沉积（CVD）、反应离子刻蚀（RIE）等工艺；3、具备流片流程及仿真经验；4、善于沟通，具备良好的团队合作意识。职位福利：五险一金、双休

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马女士

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核心职责1、量产成品率管控1）主导芯片量产阶段的良率监控、数据分析与提升工作，搭建并优化SPC管控体系。2）定位影响良率的关键缺陷类型，牵头组织跨部门进行根本原因分析并落实改善措施。3）设定良率提升目标，推进持续改进项目，确保满足客户技术要求及成本控制目标。2、工艺优化与稳定性提升1）主导关键制程模块（如光刻、刻蚀、薄膜沉积等）工艺窗口的优化，增强制程稳健性。2）通过DOE实验设计调优工艺参数，解决制程波动问题，提升产品均匀性与一致性。3）制定新工艺量产导入策略，加快产能爬坡进度，保障工艺长期稳定运行。3、车间场务管理1）监管生产车间日常运营，确保洁净室标准、设备运转效率及生产计划执行达标。2）统筹设备保养、物料配送及突发异常处理，维持产线高效连续运转。3）推动5S管理、精益生产理念及安全操作规范在生产现场的贯彻实施。4、跨部门协作与团队管理1）协同质量、设备、产品工程等部门联合攻关量产中各类技术问题。2）指导并管理工艺工程师团队，规划团队技术能力培养与发展路径。任职要求1、学历：本科及以上，微电子、材料科学、化学工程、物理等相关专业背景。2、经验：1）5年以上半导体晶圆制造领域工艺工程工作经验，具备至少2年团队管理或技术主导经历。2）熟练掌握半导体前道工艺流程，熟悉光刻、刻蚀RIE、PECVD/PVD、ALD等核心工艺模块。3）具有实际量产良率改善项目经验，熟练运用SPC、FMEA、8D等质量分析工具。4）了解Fab厂车间运作机制，涵盖设备排程、洁净室管控、物料流转等环节。3、具备车规级芯片或8英寸晶圆厂工作经历者优先考虑

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马女士

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接受零经验！年龄16-35岁（条件优异者可适当放宽）1、镜头前表现力强，形象气质好，性格活泼开朗，善于交流（无需才艺基础，才艺技能公司免费培训）2、遵守公司制度，积极配合工作安排，具备责任心、进取心及团队协作精神[直播内容]1、营造轻松活跃的直播氛围2、进行才艺表演（公司提供带薪才艺培训，全程免费）3、与主持人及观众进行良性互动（内容健康积极）薪资待遇无责任底薪4000-8000元+提成（具体面议）+各类奖励，保底不低于4000元福利待遇1、公司提供免费带薪舞蹈培训，打造专业主播，运营全程陪跑指导2、住宿无忧，提供精品公寓，房型包含单间、两房一厅可供选择3、每月休息4天，可自行灵活安排休假时间4、特殊情况下支持工资预支公司配备专业化妆师、舞蹈老师、声乐指导及后期视频策划团队，提供多对一专属服务我们为每一位主播提供平等发展机会，绝不区别对待或放养式管理。不要因为缺乏经验而自我否定，也不必因外貌焦虑而退缩。或许你曾对主播行业有所顾虑，但我们提供的平台足够优质，足够发光发热。只要你愿意表达、热爱交流、有上进心和赚钱的目标，我们就愿意培养你。相信自己，我说你行，你就一定行！欢迎踊跃报名加入！

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王女士

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岗位职责:1.主动挖掘有潜力的主播及艺人资源，持续拓展并维系良好的合作生态；2.对在册主播进行日常指导与管理，协助提升其表现力及用户互动效果；3.定期开展主播沟通，给予专业反馈与优化建议；4.深度参与直播内容的创意构思与方案策划，增强观众参与感与粘性；5.确保直播流程合规，符合国家法律法规及平台运营要求。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和协作意识，能够高效对接主播及内部团队；2.富有责任心与辅导能力，善于激发主播成长动力；3.熟悉直播领域发展趋势，具备较强的行业敏感度与适应力；4.拥有良好的应变与问题处理能力，可在复杂情境中提供有力支持；5.能够从容应对工作中的各类突发状况，始终保持职业化态度。

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王女士

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接受小白！年龄16-35岁之间（条件优异者可适当放宽）1、镜头感好，外形端正，气质良好，性格活泼外向，善于交流，具备较强表达欲（无需才艺基础，入职即享带薪才艺培训）2、遵守公司制度，积极配合工作安排，有责任心，积极进取，具备良好的团队协作意识[直播内容]1、营造活跃的直播间氛围2、进行才艺表演（提供免费带薪培训）3、与主持人及观众开展良性互动（内容健康合规）薪资待遇1、无责任底薪4000-8000元+提成（具体面议）+各类奖励，保底不低于4000元福利：1、公司提供免费带薪舞蹈培训，专业打造才艺型主播，运营全程陪跑指导2、提供精品公寓住宿选择，房型包含单间、两房一厅等3、每月休息4天，可自行灵活安排4、特殊情况下支持工资预支公司配备专业化妆师、舞蹈教师、声乐指导及后期视频策划团队，提供多对一支持服务我们为每位主播提供平等发展机会，杜绝区别对待或放养式管理（不要因为缺乏经验或对自身形象不自信而退缩，我们也理解部分人对主播职业存在顾虑，但我们提供的平台足够优质）只要你愿意沟通、性格阳光、有赚钱动力和发展目标，我们就愿意助力你成长——你说不行，我们也会全力让你行！期待你的加入！

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岗位职责:1. 在直播期间积极与观众互动，增强观众的参与度和直播间活跃氛围；2. 熟练运用并不断优化直播技术手段，提升用户的观看体验；3. 保证直播内容合规且富有吸引力，营造健康向上的直播环境。任职要求：1. 热爱直播事业，具备应对直播过程中各类突发情况的心理素质；2. 拥有良好的语言表达能力和团队合作意识；3. 能够独立策划并输出优质、有趣的直播内容，提升用户留存与粘性。

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王女士

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招聘：娱乐主播（兼职线上线下均可）待遇：无责保底4000起＋高提成40%1. 公司配备专业直播设备，打造高端舒适的直播环境。2. 账号由专业团队负责搭建与运营，提供带薪岗前培训。3. 配备专属运营一对一实时对接，全程指导，工作氛围轻松自在。4. 每日直播时长兼职3小时、全职6小时（可拆分为两场各三小时），时间自由灵活安排！5. 内容方向包括：才艺展示、唱歌、聊天、讲段子、情感分享等。只要愿意赚钱，有创意并能结合自身特长，内容可个性化定制。6. 团队成员均为00后，沟通零障碍，相处自然融洽。7. 提供独立直播间，配套声卡、麦克风、灯光、背景布置及美颜调试等全方位支持。8. 新人享有平台流量扶持，助力快速积累粉丝。我们的优势：直播时段自主选择，工作时间灵活自由，公司提供全流程运营支持、短视频拍摄剪辑服务、专人运营辅导、免费技能培训、直播所需软硬件设施、服装道具资源库、化妆造型支持等，无需经验，有无才艺皆可加入。岗位职责：1、在抖音等平台进行直播，完成产品介绍、引导加购、新品推广、好物推荐等工作2、持续提升直播表现力，有效引导粉丝下单，提高销售转化率3、维护直播间用户关系，及时回应粉丝问题，积极互动，促进新粉关注4、直播过程中调动观众情绪，提升粉丝参与度，增强直播间活跃氛围5、参与日常短视频拍摄，协助策划直播主题与活动方案，共同参与创意讨论任职要求：1、具备直播带货相关经验，不限性别，形象良好，气质佳2、了解抖音平台规则，对直播电商有自己的理解与思路3、性格亲和，镜头前表现自然，有较强表现力4、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和应变反应能力

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王女士

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岗位职责:1. 通过社交平台开展互动直播，内容形式包括但不限于聊天、唱歌、跳舞等；2. 主动与在线观众交流，提升观众的参与热情与直播间活跃氛围；3. 参与直播内容的创意构思与方案策划，持续优化直播表现，增强内容质量与用户粘性；4. 维护健康的直播形象与风格，营造积极正向的直播空间。任职要求：1. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维系观众群体；2. 熟悉直播领域基本情况，有直播从业经历者优先考虑；3. 拥有良好的团队协作意识，可配合团队完成直播排期与安排；4. 不要求专业才艺背景，直播内容可根据个人特点及观众偏好灵活调整创新。

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王女士

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岗位职责:1. 负责直播开始前的各项筹备工作，保障直播环节有序开展2. 积极与在线观众交流，提升直播互动质量与观看体验3. 配合完成直播期间的技术协调及内容执行相关支持任职要求:1. 具备较强的表达能力与良好的互动意识2. 面对直播过程中突发状况能及时响应，确保流程稳定推进3. 熟悉直播领域基本情况，热爱直播行业，能胜任高强度的直播工作安排

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王女士

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