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人事专员
5000-6000元/月根据部门工作目标规划,统筹人事系统、人事档案、培训、招聘、保险等模块的日常运作,定期对分管模块开展数据分析,持续优化管理措施。岗位职责:1. 负责人事系统后台运维、操作规范培训、合规性审查、项目问题收集与反馈、系统优化调整等管理工作,按需编制相关数据报告2. 办理公积金、项目外包人员保险、雇主责任险等相关事务,核对费用并提交申请,按月公示费用明细,定期归档保险资料与数据3. 管理人事档案体系,落实劳动风险预警机制,办理职能岗员工入职、转正、调动、离职等全流程手续4. 组织实施新员工入职培训、餐厅周度培训及其他能力提升类培训活动5. 依据招聘任务制定倒排计划,维护年度招聘人才数据库,确保招聘进度有序推进6. 定期跟进各项制度与流程执行情况,收集反馈问题,推动人事运营流程优化任职要求:1. 专科及以上学历,熟练掌握Excel等办公软件,持有三级人力资源管理师证书者优先2. 具备2年以上人力资源相关工作经验,有使用乐才、北森等人事系统及实际招聘操作经验者优先3. 执行力强,具备良好的学习能力与沟通协调能力工作时间:每月安排一周双休,其余时间为单休,每年寒暑假各享有一个月左右休假(期间发放生活津贴)福利:提供员工食堂三餐、住宿为四人间
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财务会计
4000-6000元/月【福利】包三餐+提供四人间宿舍+全勤奖+话补+季度福利+节日福利+带薪年假【岗位职责】1.执行餐饮项目日常账务操作,完成各类报表编制、税务申报、经营数据统计分析及预算管控等相关工作2.负责小组财务报表的提交,审核原始单据,制作记账凭证并整理归档,保障账务处理的规范性与时效性4.编制并复核财务报表、薪资表、作业团队劳务费用表等资料5.承担小组税务事务,包括发票管理、纳税申报,快速响应各餐厅反馈的票据异常问题6.配合开展应收账款跟进,监督各餐厅回款进度,定期发布催收提醒及风险预警【任职要求】1.年龄24-35岁;具备财务相关专业本科及以上学历;2.有1-3年餐饮或酒店行业财务工作经验,持有初级会计职称3.作风正派,具备良好的职业操守,较强的沟通协调与组织能力
郑州

国际外贸业务员
5000-10000元/月公司在河南(南阳、郑州),面向全国市场(目前主要是华东、华中、华南、华北大区)岗位内容:1、客户开发:通过多种渠道及线上平台开展推广工作,借助EMAIL、FACEBOOK、Linkedin、海关数据等工具挖掘海外客户资源,承担所辖区域客户的开拓任务;2、客户沟通交流:与目标客户保持有效沟通,及时掌握客户需求,整理并回复询盘信息,做好后续跟踪,持续维护客户关系;3、配合完成与客户之间的技术对接、报价制定、商务洽谈、合同签署以及回款进度跟进;4、负责合同签订后的执行跟进,包括货物安排、单证审核、报关操作、结算流程及售后服务等环节;5、参与境外展会的策划与执行,现场收集潜在客户资料,拓展业务机会;6、负责接待海外客户到工厂进行实地参观与考察工作。任职要求:1、本科及以上学历2、国际贸易、英语、俄语等相关专业背景3、具备使用英语作为工作语言的能力4、具有2年以上外贸销售工作经验,熟悉整体外贸业务流程5、有参与国外展会的实际经历6、工作地点:郑州福利待遇:1、提供具有竞争力的底薪、提成及季度/年度/回款奖励;2、补贴政策:住宿补助根据出差城市标准为100-360元/天不等;餐补按50元/天(试用期40元/天)发放;油补依据实际行驶里程核算;3、福利保障:社保、公积金、免费住宿、就餐支持、全勤奖、工龄奖、节日福利、团队建设、员工旅游、诸葛英才计划等~
郑州

销售主管
5000-10000元/月公司在河南(南阳、郑州),面向全国市场(目前主要是华东、华中、华南、华北大区)岗位内容:1、主要从事智能自动化及基础装备类养殖设备的大客户销售工作,负责区域内既有客户的维护以及重点大客户的定向拓展;2、达成团队下达的销售目标与业绩指标;3、跟进已签约项目的施工进度,并推动回款工作的落实;4、配合售前技术与预算岗位的专业人员完成方案支持;5、公司配备专业营销团队,市场电商部门可实现客户资源的精准引流与分配;6、行业处于高速增长期,平台发展空间广阔,薪酬福利体系完善。任职要求:1、年龄35岁以下,大专及以上学历,自带车辆;2、学习能力强,乐于人际交往,性格积极外向,亲和力佳,能接受高频次出差安排(每月出差不少于21天,用于区域重点客户对接);3、具备良好的市场开拓意识与客户管理能力,能够高效构建稳定的人脉关系;4、了解销售流程与渠道运作,熟练使用PPT、Excel等常用办公工具;福利待遇:1、提供具有竞争力的底薪,叠加提成及季度/年度/回款多重奖金激励;2、补贴:住宿补贴根据出差城市标准执行,每日100-360元不等;餐补按50元/天发放(试用期40元/天);油费按实际行驶里程给予补助;3、福利:缴纳社保与公积金,免费提供住宿、就餐支持,享有全勤奖、工龄奖、节日福利、团建活动、年度旅游、诸葛英才政策等~
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电气工程师
6000-8000元/月岗位职责1、负责需求的分析与梳理;2、负责系统架构与软件设计;3、负责功能模块的编码开发与实现;4、负责相关功能的测试验证;5、负责系统的部署实施与后期运维;6、负责产品使用培训支持;7、协助其他岗位处理系统软件相关的技术问题。任职要求校招要求:优先考虑985/211院校毕业生,计算机类相关专业社招要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业;2、精通C#编程语言,掌握.NET Framework/.NET Core开发框架;3、熟悉SQL Server、MySQL等关系型数据库操作;4、了解Redis、MongoDb等非关系型数据库应用;5、熟练使用主流消息队列技术;6、具备物联网通信技术基础或有信息化软件项目开发经验者优先;7、熟悉猪场ERP系统开发与运行维护者优先任职要求1、计算机科学、电子工程等相关专业背景;2、熟练掌握C语言,具备汇编语言基本能力;3、两年以上STM、GD、LPC等主流MCU开发经验;4、理解常见内部与外部通信总线技术原理;5、熟悉IIC、SPI、MODBUS等常用通信协议;6、本科及以上学历;7、具备模拟电路基础知识,有实际量产项目中PCB布局设计经验者优先工作时间:8:00-17:30,月休6天,按国家规定享受法定节假日;福利:社保、公积金、免费住宿、员工饭堂、全勤奖、工龄奖、定期团建、节日福利、年度调薪、诸葛英才补助等~
郑州

产品设计工程师
4000-6000元/月岗位职责1、猪场专用设备设计:使用三维及二维设计软件完成产品建模、工程图绘制以及BOM清单的编制工作。2、猪场电气与自动化系统设计:配合开展猪场智能化控制逻辑规划及程序设计支持,承担电气元器件选型、清单整理和技术协议编写任务。3、EPC项目支持与定制化开发:面向具体猪场EPC总包项目,实施非标设备和特定工艺环节的个性化设计,满足现场实际需求;为项目团队及施工方提供技术支撑,解决设备安装与调试过程中的技术难题。4、技术实施与改进:持续优化现有产品,参与样机制作、测试与验证流程,提升产品的稳定性、使用寿命及经济性。5、技术资料编写:独立完成产品设计说明、安装指引、维护保养文档等技术材料的撰写。6、成本管理:在设计阶段具备成本管控意识,在确保性能与质量基础上,通过结构改良、材料优选等方式实现成本合理化。协同协作:与工艺、生产、采购、质量及项目部门保持紧密沟通,保障设计图纸具备良好的可制造性、可采购性与工艺适配性。任职要求熟练人员及应届毕业生均可考虑,应届生需本科毕业,专业为机械类、机电一体化或电气自动化相关专业。工作时间:8:00-17:30,月休6天,按国家规定享受法定节假日;福利待遇:社保、公积金、免费住宿、员工食堂、全勤奖励、工龄补贴、定期团队建设、节日福利、年度调薪、诸葛英才补助等~
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出纳专员
4000-5000元/月岗位职责:1.高频操作与高压环境,每日需处理多个主体的资金收付流水,业务发生频繁。每项操作均涉及实际资金流动,要求零失误执行;2.极强的精确度与严谨态度,对流程、数据及单据具备高度敏感性,坚持使用核对清单作业,养成重复验证的习惯;3.多任务并行与高效条理,需构建个人化的工作管理体系,如分类清晰的电子文件结构、完整详实的资金台账、条目明确的待办清单,确保工作繁复但井然有序;4.严格遵守制度与风控意识,必须依照公司财务授权机制及内控规范执行,不得擅自变通或简化流程;5.具备一定被动响应与服务属性,工作内容主要由业务部门发起的付款指令及客户回款驱动,处于财务流程末端执行位置。需具备良好服务意识,及时回应内外部查询与需求任职要求:1.具备至少2年出纳或相关岗位工作经验,须有管理多个企业银行账户的实际操作经历;2.熟练掌握主流财务软件(如用友、金蝶)及网上银行系统的操作;3.熟悉现金管理、银行存款处理、票据流转等日常财务流程及相关管理规定;4.有同时处理一般纳税人与小规模纳税人企业账务的经验;5.参与或协助完成过月度、年度资金盘点及对账工作能力要求:1.严谨细致与高准确性,能独立处理多家公司资金流水,确保每笔收支对应的公司主体、金额、用途信息准确无误;2.多任务管理与条理性,可同步维护多个公司银行账户,清晰划分各主体资金边界,做到高效不混乱。需具备出色的文档归档与事务统筹能力;3.沟通协调能力,能与内部各业务单元(确认到账)、集团其他财务岗位以及银行对接人保持顺畅沟通;4.具备基础风险识别能力,可辨识常见财务风险点,如票据真实性、银行诈骗行为等,并严格执行公司内部控制流程
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行政前台专员
5000-6000元/月经验要求1.至少2年的工作经验,其中至少1年是前台行政工作经验;2.熟练使用OA系统、企业微信等数字化管理工具;3.具备项目组织经验(如办公室职场搬迁、活动策划(年会、周年庆、员工生日会等);4.熟练操作使用打印机、投影仪、门禁系统等;5.有C1驾照,开车熟练且车技稳定。知识要求1.统招本科及以上学历(可接受全日制专升本);2.了解基础法律知识(如合同审核、劳动法规);3.行政管理、旅游管理、工商管理、文秘等相关专业优先;4.集团涉及行业有企服,传媒,法律和招商,有相关行业前台行政经验的优先;5.熟练使用Office办公软件(常用函数如VLOOKUP、数据透视表等)及人事管理系统(如企微)。能力要求1.擅长跨部门协作,具备突发事件处理能力;2.工作有条理,注重细节,避免出错,对工作有高度的责任感;3.具备较强的公文写作能力,能独立完成制度文件、集团通告等材料;4.积极主动,乐于助人,有耐心,能站在对方角度思考问题;5.廉洁自律,对成本敏感(如供应商比价能力,价格谈判能力);6.普通话标准流利,无明显地区口音;7.集团办公用品领用归还,日常盘点等资产管理能力;8.具备良好的倾听、表达和人际交往能力,能耐心、礼貌地与内外部人员沟通。岗位特性1.注重个人专业、整洁的职业形象,是集团对外展示的一张名片;2.员工考勤统计涉及到员工工资,需需要足够细致和耐心;3.拥有与人沟通的敏感度,语言表达和情商足够高;4.需要工作和心态稳定,需和公司一起走至少3-5年,认可企业文化,成为企业文化对外的一张名片;5.保密意识强,行政人员会接触到公司文件、高管日程、人事信息、财务数据等敏感内容,必须严守保密纪律,这是最基本的职业操守;6.企业文化和价值观的宣导者和践行者。具体工作内容1.热情、专业地接待所有来访客人,进行身份核实、登记,并及时通知被访员工,引导至会客区或会议室2.负责公司整体行政管理工作(企微系统管理、职场环境4S管理、固定资产、物品采购、办公室氛围装扮等)3.负责公司考勤系统的日常维护;统计月度考勤数据;解答员工考勤相关的日常咨询4.企业文化建设与宣导,企业文化墙制作与维护,组织策划企业文化相关活动5.各类活动策划及团建活动组织与主持:游戏团建、大促启动会、表彰活动、年会活动等6.制定和优化行政规章制度(如考勤、接待等)7.负责公司快递的收发、登记与分发;管理与协调快递公司8.准备工位、办公用品、门禁卡、工牌9.预订、布置和管理会议室;准备会议所需设备(投影仪、视频会议系统等);会议期间提供茶水、咖啡等服务;协助小型公司活动的筹备与执行10.办公设备租赁、网络宽带、通讯费用等的充值以及与合作方的对接一级KPI1.保密意识足够强2.服务意识二级KPI1.成本优化意识2.办公环境管理位价值及意义1.集团形象的第一展示窗口;2.集团内部运营的枢纽与保障;3.增加员工体验与满意度,促进员工对于集团文化的认同与长期稳定;
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区域销售主管
5000-10000元/月公司在河南(南阳、郑州),业务覆盖全国市场(当前重点为华东、华中、华南区域)岗位职责:聚焦全国市场拓展,主营智能自动化及基础装备类养殖设备的销售工作1、维护所辖区域现有客户关系,推进区域重点大客户的深度开发;2、实地拜访目标客户,完成设备展示、技术讲解及商务协商等相关工作;3、跟进合同签约后的项目执行进度,协调落实回款事宜岗位要求:1、年龄25-35岁,大专及以上学历,是否具备本行业背景不限,入职初期提供带薪专业化培训;2、学习能力强,乐于人际交往,性格积极外向,富有亲和力,能接受高频出差安排(每月外出不少于21天,用于区域重点客户对接);3、公司客户资源精准,客户定位清晰;具有一年以上农畜牧、机械、设备等相关领域销售经验者,可享受更高薪酬待遇福利待遇:1、提供具有竞争力的底薪(宽带薪资结构)、高比例提成以及季度/年度绩效奖励;2、补贴政策——住宿补贴根据出差城市等级按100-360元/天标准发放;油费补贴依据实际行驶里程核算;餐补按50元/天执行(试用期40元/天);3、六险一金、带薪年休假、定期组织团队建设活动、节日关怀礼品、每年两次晋升机会、常态化专业培训支持
郑州

预算员
4000-5000元/月岗位职责1、协助业务人员按时完成预算编制及投标相关工作;2、协同业务部门推进签证结算项目的落实;3、负责项目成本分析工作的执行与优化;4、开展投标项目的数据分析,包括对竞争对手报价情况的研判;任职要求1、具备猪场预算经验者优先考虑;2、大专及以上学历,年龄35周岁以下;3、专业要求:工程造价、机械设计、机电一体化、技术工程、土木工程等相关专业,
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郑州管城回族区招消防水,大工
面议郑州市管城回族区招消防水,大工
郑州·管城回族区
11月5日 08:42
电商商务拓展/主管/助理(可接受零基础新人)
5000-10000元/月岗位职责:1、负责对接抖音/快手平台的直播机构及达人资源,主动联络符合我司合作标准的机构或达人,推动优质主播与公司建立直播带货合作,提升直播销售业绩2、在上级指导下,学习收集并整理抖音红人相关信息,拓展淘宝、抖音、小红书等多渠道直播合作资源,逐步搭建站内外中长尾主播合作资源库3、熟悉抖音等平台主播的产品偏好与合作需求,结合主播特点推进合作落地,协调样品寄送、排期确认、直播跟进及数据复盘,持续优化带货转化效果,丰富主播储备,构建稳定的主播合作体系4、做好已合作机构及达人的日常沟通与维护,及时掌握主播直播动态与产品反馈任职要求:1、具备相关从业经验者优先考虑2、无经验但学习意愿强,可塑性强,公司提供系统培养3、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先4、具备良好的沟通技巧、较强的学习能力,工作积极主动,责任心强5、对直播生态、短视频内容、电商新模式有浓厚兴趣,并希望在此方向长期发展
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小米售后服务热线客服
4000-8000元/月岗位职责:1. 接听客户电话,及时回复咨询并处理售后相关事宜2. 与客户保持顺畅交流,确保问题高效妥善解决3. 整理客户意见与建议,配合优化服务流程任职要求:1. 拥有良好的沟通能力,能准确把握并回应客户诉求2. 具备团队合作意识,能与同事协同推进工作开展3. 具备较强的应变与问题处理能力,能在高强度环境下稳定发挥
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跨境电商运营
4000-5000元/月岗位职责: 1、负责跨境电商平台Wildberries的店铺整体运营,包括产品上架、Listing优化、标题/关键词布局、主图/详情页打磨,提升产品曝光、点击及转化效率。 2、统筹订单处理、物流对接(国际快递、海外仓、保税仓等),跟踪物流时效,处理订单异常、售后纠纷(退款、退换货、差评),维护店铺评分及用户口碑。3、监控店铺运营数据(流量、转化、客单价、复购率等),定期输出运营报表,分析数据问题,优化运营策略,持续提升店铺业绩。 4、配合团队完成产品供应链对接、库存管理,合理规划库存,避免库存积压或缺货,保障店铺正常运营。5、完成上级交办的其他跨境运营相关工作,协助团队搭建并完善运营体系。任职要求: 1、熟悉至少1个主流跨境电商平台的运营规则、流程及推广逻辑,有相关平台运营经验者优先。 2、具备较强的选品思维和市场分析能力,能精准捕捉行业趋势及用户需求,擅长Listing优化和爆款打造。 3、具备良好的数据敏感度,能熟练使用Excel、运营报表工具,分析运营数据并优化策略;会使用PS、Canva等设计工具优化产品主图/详情页者加分。
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外贸业务员 五险一金年终奖 小语种优先考
5000-10000元/月一、岗位职责:1. 依据公司提供的资料,完成产品的上架与日常维护,无需自行开拓客户资源;2. 负责回复客户询盘,进行沟通与商务洽谈,促成新订单的达成;3. 熟悉外贸操作流程,掌握公司产品知识,积极通过在线聊天工具与海外客户保持联系;4. 跟进从客户询盘至发货的全流程,及时与客户对接信息,订舱及物流环节由专项人员处理;5. 落实售后支持服务,持续维护老客户关系,提升客户复购率;二、任职要求:1. 大专及以上学历,国际经济与贸易、商务英语、电子商务等相关专业优先,欢迎优秀应届毕业生应聘;2. 具备西班牙语、法语或其他小语种能力者优先;3. 有外贸相关工作经验者优先考虑;三、福利:1. 公司设有完善的培训机制,入职初期将安排岗前培训及产品知识培训,配备专人一对一指导业务开展,助力快速提升专业能力;2. 拥有透明的晋升通道,结合业务表现,每年提供多次调薪机会,适合追求长期稳定发展并具备明确职业规划的人才;3. 实行单双轮休制,缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利;4. 团队氛围轻松融洽,提供相互交流学习的机会,让业务工作更加生动有趣,同事间彼此支持、共同成长,以积极状态投入每一天的工作;5. 公司定期举办团建活动,如集体旅游、生日会等,始终用心用“薪”营造更高水平的工作幸福感;
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郑州管城回族区招消防水,大工
面议郑州市管城回族区招消防水,大工
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11月3日 18:51
商务专员对接抖音达人带货
4000-5000元/月岗位职责1.达人资源开发:主动挖掘抖音平台的女装类目达人,建立合作联系;2.,促成长期稳定合作;3.数据分析:跟踪达人带货数据,优化选品策略,提升供应链响应效率;4.市场洞察:关注女装行业趋势、爆款动态,反馈至供应链端优化产品线。任职要求1.有成熟达人资源者优先;2.熟悉女装品类(面料、工艺、流行元素)及达人带货逻辑者优先;3.沟通能力强,能快速理解达人需求并推动供应链落地者优先;4.结果导向,抗压能力佳,适应灵活出差/高强度协作者优先;
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招电商商务BD/女装运营/有资源MM
5000-6000元/月岗位职责1.达人资源拓展:积极寻找抖音平台女装类目优质达人,搭建并维护合作关系;2.商务对接:设计合作模式(分佣或供货),推动达成持续稳定的合作;3.数据追踪:监控达人销售表现,分析带货数据,优化选品方向及供应链响应速度;4.行业研究:把握女装市场趋势与热销产品动向,及时向供应链反馈以调整产品策略。任职要求1.具备现成达人资源者优先考虑;2.熟悉女装品类特性(包括面料、工艺、流行趋势)及直播带货运作机制者优先;3.具备良好沟通能力,能准确捕捉达人需求并协同供应链高效执行者优先;4.目标意识强,抗压能力强,适应高强度工作节奏者优先;
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web前端开发工程师
6000-8000元/月岗位职责:1、依据UI设计稿,独立实现前端静态页面的代码编写;2、参与或独立完成新项目的技术方案规划与设计;3、独立负责新项目前端模块的开发、接口联调及自测工作,确保项目按时上线(涵盖PC网页、移动端小程序、公众号页面);4、独立维护现有项目,响应需求调整、优化用户体验,并保障兼容性与运行性能;5、持续优化开发流程、工具与框架,构建基础技术设施,提升团队开发效率;6、主动提升自身技术能力,积极促进团队整体技术水平提升。任职要求:月底到岗者优先考虑。1、计算机、软件工程等相关专业背景,具备独立完成并上线项目的实际经验;2、精通JavaScript、CSS、HTML 等前端核心技术及相关标准规范,了解主流浏览器兼容性处理方案;3、至少熟练掌握一种前端框架,熟悉Vue尤佳,理解其底层原理,可独立运用进行项目开发;4、具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,主动性高,责任心强,具备优秀的团队协作意识;5、具备较强的分析判断与问题解决能力,能独立应对和处理项目中的技术难题。
郑州

电气工程师/电气技术支持工程师
8000-13000元/月电气工程师/售后工程师岗位职责:1.负责成套电气设备的调试、维护及售后服务工作;承担售后相关资料的信息收集、整理与归档任务;2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等核心电气设备的一次系统和二次回路原理及接线方式;3.可独立排查并处理电气一次、二次回路故障,解决产品在生产装配及现场安装环节中的技术问题;4.对项目实施过程中出现的技术难题及时分析处理,并有效引导、记录、跟踪客户反馈需求并推动落实;5.接受跨项目调配安排,适应全国范围内的出差任务;6.具备成套配电柜厂装配、质量检验或售后支持经验者优先录用;任职资格:1.大专及以上学历,机电、电子、电力、电气自动化等相关专业背景;熟练使用Office办公软件,掌握AutoCAD软件者优先;2.需持有高压电工操作证;具备两年以上电气设备现场安装、维修工作经验,熟悉售后服务流程,有现场调试经历;3.具备良好的沟通协调能力,能妥善应对和处置售后现场各类突发情况;4.逻辑思维清楚,踏实肯干,具备较强的责任意识和团队合作精神;薪资待遇:5000-10000+差旅补助+工资补助+奖金绩效+餐补+话补;职位福利:五险+团建+生日福利+节日福利+国家法定节假日正常调休;需求人数:10-20人
郑州

阿里国际站/中国制造网运营
4000-8000元/月岗位职责:1、负责阿里巴巴国际站账号的日常操作,掌握平台各项规则与流程;2、在国际站发布产品信息,完成内容编辑、更新维护及价格调整,优化整体发布流程;3、研究并分析产品关键词表现,制定策略提升关键词搜索排名;4、开展市场调研,对跟卖情况做出风险判断与界定;5、跟进订单动态,妥善处理客户投诉及退换货事宜;6、持续优化店铺运营规范,确保店铺评分稳定,维持良好信誉。任职要求:1、具备半年以上阿里巴巴国际站运营实操经验;2、英语或国际经济与贸易相关专业背景者优先考虑;3、具备良好的沟通能力,能够细致耐心地解决海外客户问题;4、积极进取,富有热情,乐于面对销售挑战,对外贸电商领域有浓厚兴趣,具备协作意识。员工待遇:1、薪资待遇:提供高于行业均值的薪酬,采用高底薪+提成+奖金模式;2、福利待遇:(1)团队建设:组织户外旅游、拓展培训、月度生日会、入职纪念、不定期团建、年度大会等;(2)带薪假期:享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假等各类休假权益;(3)礼品礼金:发放节日福利、举办生日会、赠送生日礼品;(4)其他福利:开放社团活动、提供下午茶、开展内部联谊等。3、上班时间:(1)8:30-11:50,13:20-18:00,单双轮休
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销售岗位,高薪
4000-6000元/月销售销售销售
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小米售后电话客服
4000-8000元/月岗位职责:1.负责接听客户电话,提供咨询服务并处理售后相关事宜2.与客户保持顺畅沟通,确保问题高效妥善解决3.整理客户意见与建议,配合优化服务流程任职要求:1.拥有良好的沟通能力,能准确把握并回应客户需求2.具备团队协作意识,能与同事协同推进工作开展3.具备较强的应变与问题处理能力,能在高强度环境下保持冷静与专业
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销售内勤/销售助理
3000-5000元/月岗位职责 1. 负责销售订单处理、合同整理、资料归档与台账更新2. 协助销售团队完成数据统计、报表制作、客户信息登记3. 对接客户日常咨询、订单跟进、售后沟通协调4. 完成部门日常行政事务、文件收发、会议记录等工作5. 配合销售经理完成其他内勤支持类工作 任职要求 1. 中专/高中及以上学历,1年以上内勤/文员/助理/电力行业相关经验优先2. 熟练使用Office办公软件,尤其是Excel表格、数据整理3. 细心认真、责任心强,沟通表达清晰,有团队意识4. 工作稳定、踏实肯干,能长期稳定工作5. 无经验但学习能力强、态度端正者可培养
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董事长助理(往管理岗方向发展)
1-1.5万元/月【十年沉淀・实力平台】坐标中原总部,我们邀你共启新篇!坐拥2000㎡+5A级自有写字楼,配套集团直属律所、专利所,为业务发展提供硬核支撑与专业背书。深耕细作企业服务领域,以专业赢得信赖:数十家世界五百强企业、近千家国央企及超五万家中小企业的选择,印证着我们定制化服务的硬核实力与行业口碑;传媒业务线凭借行业敏感度与创新能力,稳居多个细分赛道头部阵营,持续引领行业风向。如今,中原总部战略升级,这里不仅是稳定发展的坚实平台,更是充满无限可能的成长沃土——你将与顶尖团队共事,接触核心业务,在服务头部客户的过程中快速跃迁,实现职业价值的最大化。一、经验要求1.董事长助理岗位的经验必须一年以上且总工作经验必须两年以上;2.对内能和公司高管高效有效协调沟通,解决公司内问题卡点;3.对外能和董事长出差喝酒应酬,能友好维护甲方等外部合作关系;4.能高效同频协助董事长处理日常事务,确保高效的工作流程;5.参与组织公司高管重要会议及活动,做好会议纪要且保障顺利进行;6.有驾驶证,会开车,开车熟练且车技稳定;7.会用手机拍短视频,董事长个人短视频IP随时跟拍提供素材。二、知识要求1.第一学历全日制本科及以上,需要是成长型选手,24-30岁之间;2.集团涉及行业有企服,传媒,法律和招商,有行业经验和理解优先;3.此岗位是业务方向的董助,不是行政事务型董助,要懂业务逻辑;4.企业管理经验,服务思维认知,新媒体营销方向有知识储备优先;5.会重点培养往管理方向发展,深入业务和经营,对创业有知识认知;6.精通办公软件,熟悉视频会议系统、项目管理软件等提高效率工具。三、能力要求1.具备出色的沟通能力和技巧,能够有效地与各类人员有效沟通;2.办事效率高,能够在快节奏的工作环境中保持高效率真正解决问题;3.具有团队合作精神,能够与集团高管共同努力,达成甚至超越目标;4.能随机应变,适应能力强,思想灵活会变通但坚持底线不触碰红线;5.学习能力强,事情多能力需求多,唯有不断学习才能比同龄厉害;6.能抗压,不能因压力情绪崩溃突然离职,导致业务衔接出现断层;7.有卓越的预见性与主动性:能提前预判需求,主动解决问题,而不是被动等待指令。四、岗位特性1.心态能拥抱变化:选择被培养和长期在公司发展,但加班难免;2.高要求非常锻炼人:想超过同龄人的来,高要求造就你未来硬实力;3.需要工作和心态稳定:需和公司一起走至少3-5年从而能独当一面;4.绝对的保密性与信任度:处理高度敏感信息,必须无可挑剔的职业道德和保密意识;5.极高的情商与成熟度:能敏锐察觉董事长情绪和需求,妥善处理复杂人际关系和高压局面,保持冷静、专业;6.忠诚度与敬业精神:对董事长和公司有高度的忠诚和奉献精神。五、工作职责1.行政方面早晚接送董事长,定早中晚餐和咖啡,外出办事开车,日常接待,做会议纪要,集团十柱核心代办事宜跟进进度和质量,临时安排事宜等2.沟通方面保持和董事长的高效有效沟通,保持和集团所有高管愉悦有效的沟通,能和外部合作伙伴高情商沟通,坚持保密原则的情况下谨言慎行等3.做事方面能及时发现公司现存敏感或卡点问题,调研清楚后进行整理汇报并提出建设性方案,做事高效有高质量结果且会及时汇报,能主动解决问题等4.短视频拍摄方面董事长将启动个人短视频IP账号,董助岗将全面负责拍摄素材工作,包括但不限于办公室,外出途中,交流过程,学习过程及健身过程等5.学习方面通过向董事长学习,集团十柱及高管学习,周边某方面优秀的人学习,自己去网上学习,购买视频课程学习,报名线下课程学习等6.项目方面会在合适的时机,分配一个小项目或小业务,进行尝试业务实战,锻炼综合能力,检验成长成果,从而在未来的发展中能独当一面等7.业务方面会下组深入业务团队,从而了解各业务团队和岗位的对应工作内容,学习从而更好的了解业务情况,做到同频和及时发现基层问题等六、管控指标"管控指标""一级KPI"1.保密能力2.沟通能力3.解决问题能力"二级KPI"1.长期稳定性2.忠诚度3.认可度4.发现问题的能力5.学习能力薪资待遇:7-10K+社保
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大客户销售经理
5000-10000元/月公司在河南(南阳、郑州),面向全国市场(目前主要是华东、华中、华南大区)岗位内容:1、主要从事智能自动化及基础装备类养殖设备的大客户销售工作,承担所辖区域老客户的持续维护与重点大客户的定向拓展;2、达成团队下达的销售指标与业绩目标;3、跟进已签约项目的施工进度,并负责相关款项的回收管理;4、配合售前技术及方案设计人员完成客户对接与技术支持工作;5、公司配备专业营销团队,市场电商部门可实现客户资源的精准匹配与高效推送;6、行业处于高速成长期,企业平台发展空间广阔,薪酬福利体系完善。任职要求:1、年龄25-35岁,具备大专或以上学历;2、学习能力强,乐于人际沟通,性格积极外向,富有亲和力,能接受高频次出差安排(每月出差不少于21天,用于区域重点客户洽谈);3、拥有较强的市场开拓意识与客户关系维系能力,能快速构建稳定的业务人脉网络;4、熟悉销售全流程与渠道运作模式,熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。薪资福利:1、提供具有竞争力的底薪(宽带薪酬制)、销售提成及季度/年度/回款专项奖金;2、补贴——住宿补贴依据出差城市标准执行(100-360元不等);油费补贴按实际行驶里程核算;餐补标准为50元/天(试用期40元/天);3、六险一金、带薪年假、定期团建活动、节日慰问福利、阶段性培训支持……
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郑州管城回族区招消防水,大工
面议郑州市管城回族区招消防水,大工
郑州·管城回族区
11月3日 10:53
数据录入员
4000-7000元/月岗位职责:1. 将渠道提供的客户资料准确录入系统,并生成相应报价单2. 向渠道同步匹配的政策信息,待渠道与客户确认后,协助完成出单操作并登记台账,工作节奏较快,日常以信息录入和订单处理为主,任务较为密集岗位要求:需具备积极进取的态度,做事细致认真,有耐心,能适应高强度重复性工作,熟练使用电脑及办公软件工作时间:上午8:30-13:00 下午14:00-18:30,单休,节假日按排班执行岗位福利:底薪2800+全勤200+餐补300+绩效,转正后月收入4000-7000我们更关注你的实际能力,期待有能力的人加入共同成长。公司薪酬体系坚持多劳多得,透明公正,无需顾虑其他因素
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小米售后服务质量检测工程师
4000-8000元/月岗位职责:1.负责小米售后产品的质量检测与性能评估2.保障售后服务各环节的有序衔接与高效运行3.协同团队成员,持续优化服务流程与客户体验任职要求:1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识2.能够快速响应并妥善解决售后相关质量问题3.工作态度严谨,注重细节,具有较强的责任感加分项:有通信/网络设备、回收/维修、计算机/通信/其他电子设备等行业从业经验者优先
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