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东安湖公园秩序人员，长期工 周结 年龄20—50岁以内， 身高170以上，无明显纹身，无犯罪记录，不考虑，服从管理，薪资 ：150/天 工作轻松 骑电瓶车巡逻 主要负责园区安全，不文明游客劝导（如骑电瓶车，共享单车，遛狗等游客入园）上班时间长白班早9晚21 夜班21点到第二天9点。

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赵女士

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岗位职责1. 负责门店到店客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾安排，完成整车销售目标2. 跟进潜在客户，做好客户建档、回访与维护，提升客户转化率与复购率3. 为客户提供购车方案、金融分期、保险、上牌、精品加装等一站式服务介绍4. 配合完成门店交车流程，确保客户满意度，处理简单售后咨询与衔接5. 熟悉在售车型参数、配置、竞品对比，主动学习销售政策与销售技巧6. 遵守门店管理制度，完成销售数据统计、报表填写及上级安排的其他工作任职要求1. 年龄18-35岁，沟通表达自然大方2. 热爱销售工作，有较强的目标感、抗压能力与服务意识3. 有汽车销售、4S店/综合展厅销售经验优先，无经验可培训4. 持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

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王先生

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客户沟通与营销通过电话、企业微信等渠道，主动联系潜在客户或现有客户，介绍公司产品或服务，推广业务活动、优惠政策等。根据客户需求和特点，提供针对性的产品或服务建议，解答客户疑问，引导客户了解并购买公司产品或服务。定期对老客户进行回访，维护客户关系，收集客户反馈，提高客户满意度和忠诚度。客户信息管理准确记录客户沟通信息，包括客户需求、意向、反馈等，及时更新客户档案。对客户进行分类和标签管理，根据客户属性、需求等进行分组，便于后续的精准营销和服务。配合相关部门进行客户数据清洗、整理和分析，为市场决策提供数据支持。活动邀约与跟进负责邀约客户参加公司举办的各类活动，如产品发布会、研讨会、体验活动等，提高客户参与度。跟进客户活动参与情况，协调相关部门做好活动接待和服务工作，确保活动顺利进行。活动结束后，收集客户对活动的评价和建议，总结经验教训，为后续活动改进提供参考。数据统计与分析按时完成每日、每周、每月的外呼任务指标，如外呼量、有效沟通量、转化率等。统计和分析外呼数据，包括客户反馈、销售业绩、活动效果等，形成报告并向上级汇报。根据数据分析结果，提出改进建议和措施，优化外呼流程和营销策略。团队协作与支持参与团队会议，分享外呼经验、案例和技巧，共同提高团队整体业务水平。配合其他部门完成相关工作，如市场调研、产品测试、客户服务等，提供客户信息和反馈。完成上级领导交办的其他临时性工作任务，支持团队和公司整体目标的实现。

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陈女士

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【岗位职责】1. 销售目标管理负责门店月度/季度/年度销售目标的制定与达成，带领团队完成KPI。分析销售数据，优化销售策略，提升成交率。 2. 客户开发与谈判主导线下客户谈判，熟练运用销售技巧（如需求分析、产品介绍、价格谈判、逼单促单）。通过电话回访、邀约进店等方式，提高客户到店率和成交转化率。 3.市场与竞品分析 了解当地汽车市场动态，分析竞品（如价格、促销政策），制定应对策略。协助市场部策划线下活动（如试驾会、团购会），吸引潜在客户。 4.客户关系维护跟进已购车客户，提升客户满意度，促进转介绍。处理客户投诉，确保售后衔接顺畅。【任职要求】： 1.经验要求：1-2年汽车4S店/经销商销售经验，有合资品牌（如长安、丰田、别克等）销售经验优先。 具备独立谈判、逼单能力，熟悉汽车销售全流程（接待→需求分析→试驾→报价→成交）。 2.核心技能： 销售能力：擅长线下谈判，能精准把握客户心理，快速促成订单。 电话邀约能力：能通过电话回访、跟进潜在客户，提高进店率，要求日通话200通左右；。 团队管理潜力：有带团队或辅导新人经验者优先。 3.个人特质： 目标感强，抗压能力强，适应快节奏销售环境。 沟通表达能力强，具备亲和力和说服力。 年龄、性别不限，但需有较强的执行力与责任心。 加分项： 熟悉CRM系统，能高效管理客户资源。 持有驾照，能陪同客户试驾。 职业发展： 晋升路径：销售经理 → 销售总监 → 门店总经理 提供专业培训（销售技巧、管理能力、品牌产品知识）

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赵女士

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【工作内容】1. 负责门店月度/季度/年度销售目标的达成。 2. 主导线下客户谈判，熟练运用销售技巧（如需求分析、产品介绍、价格谈判、逼单促单）。通过电话回访、邀约进店等方式，提高客户到店率和成交转化率。 3.跟进已购车客户，提升客户满意度，促进转介绍。处理客户投诉，确保售后衔接顺畅。【任职要求】： 1.经验要求：1-2年汽车4S店/经销商销售经验，有合资品牌（如长安、丰田、别克等）销售经验优先。 具备独立谈判、逼单能力，熟悉汽车销售全流程（接待→需求分析→试驾→报价→成交）。 2.核心技能： 销售能力：擅长线下谈判，能精准把握客户心理，快速促成订单。 电话邀约能力：能通过电话回访、跟进潜在客户，提高进店率，要求日通话200通左右；。 团队管理潜力：有带团队或辅导新人经验者优先。 3.个人特质： 目标感强，抗压能力强，适应快节奏销售环境。 沟通表达能力强，具备亲和力和说服力。 年龄、性别不限，但需有较强的执行力与责任心。 加分项： 熟悉CRM系统，能高效管理客户资源。 持有驾照，能陪同客户试驾。 【职业发展】晋升路径：销售经理 → 销售总监 → 门店总经理 提供专业培训（销售技巧、管理能力、品牌产品知识）

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赵女士

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任职要求：**我们需要你：*** 热爱文娱领域，具备良好的市场敏感度与优秀的沟通协调能力。* 责任心强，抗压能力佳，擅长发掘并培养主播的综合潜力。* 有经纪人或商务拓展相关经验者优先考虑，非硬性要求。岗位福利：每天睡到自然醒，节假日照常休息，高提成激励，拒绝加班，按时下班岗位职责：1. 创意与能力：传媒公司招聘主要面向主播、经纪人等职位，注重个人才艺、语言表达、创意策划等相关技能。2. 流动性特点：因主播类岗位特性，人员流动相对频繁，需持续开展招聘补充。岗位福利：上班时间 13:00—18:0019:00—22:00底薪3500加绩效2000加提成有经验者薪资可面议。周末双休，节假日正常休息。

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田女士

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任职要求：1. 具备市场推广、校园渠道拓展或艺人资源者优先考虑。2. 有娱乐行业、媒体领域或主播相关经验者优先。3. 具备良好的资源开发与地面推广能力，沟通协调及互动能力强。4. 具有一定审美素养和市场洞察力。5. 工作细致认真、责任心强、品行端正，具备一定的书面表达与沟通能力。工作内容：1. 负责通过线上线下的方式开展招募工作，挖掘优质主播资源；持续筛选并拓展新渠道，构建和完善渠道资源网络。工作时间：上班时间13：00—22：00实习期底薪3000加绩效2000加提成，转正底薪3500加绩效2000加提成，周末双休节假日正常休有经验者薪资可面谈。

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田女士

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你好我们在龙泉驿区公司经营电池销售我们在招销售岗位的工作[微笑]简单给您介绍下工作内容1：工作时间早9晚62：每天3场直播每场1个小时3：底薪提成月薪综合5000-80004：管中餐月休息4天5：连锁门面经期经营稳定：月收入稳定没有经验没有关系：提供带薪培训[鼓掌]期待你的加入

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李先生

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一、岗位职责1. 负责小学、初中、高中阶段数学学科授课，按教学计划完成备课、上课、作业批改、学情反馈。2. 针对学生基础与薄弱点，制定个性化辅导方案，提升成绩与学习能力。3. 跟进学生学习效果，与家长保持沟通，做好学情分析、阶段总结与答疑辅导。4. 参与教研活动、磨课、教材优化及试卷编写，提升教学质量。5. 维护课堂纪律与学习氛围，激发学生学习兴趣，树立良好学习习惯。二、任职要求1. 本科及以上学历，数学相关专业优先，有教师资格证/教学经验优先。2. 熟悉小初高数学教材、考纲、考点，了解本地升学命题趋势。3. 表达清晰、逻辑严谨，课堂有感染力，能快速抓住学生注意力。4. 有耐心、责任心，善于沟通，热爱教育，愿意长期深耕教学。5. 能稳定带班，服从教学安排，可承担晚辅、周末班等工作。

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罗女士

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岗位职责：1.协助主讲教师完成课前备课、教具准备及课堂秩序管理2.负责学生作业批改、学习情况记录与个性化辅导反馈3. 配合开展家长沟通，定期汇报学生学习进展与课堂表现4. 参与校区教研活动、教学培训及课程优化支持工作5.协助组织校内外文化活动、公开课及招生辅助事务任职要求：1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识3.普通话标准，具备基本学科知识基础（语文/数学/英语等优先）4.有教育培训行业实习或助教经验者优先5.学历不限，师范类专业或相关专业背景更佳

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罗女士

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初、高中数学、物理、化学、英语教师全职、兼职均可一 工作时间：1 全日制（仅限初三全托班教师）周中工作，周末休息，提供免费住宿及生活补助。2 各自习室学科辅导教师周中：全职14:00-22:00，兼职17:00-22:00周末：8:00-12:00，14:00-18:00培训期间每周轮休1天。3 高中兼职岗位仅限周末安排。二 岗位职责：1 全日制任课教师需在校住宿，同时承担班主任与教学双重职责。2 熟练操作AI辅助学习平台。3 结合学生学习情况，制定个性化提分计划并监督执行。4 能胜任初中或高中阶段数学、物理、化学等科目之一的教学任务，保障学生对知识点的理解与掌握。三 任职要求：1 本科及以上学历，数学、物理、化学等相关专业优先考虑。2 具备初、高中教学经验者优先录用。3 热爱教育行业，具备耐心与引导能力，能激发学生学习积极性。4 具备良好沟通技巧和协作意识，可与学生、家长及团队成员顺畅交流。四 薪酬标准：1 初中全职月薪4-8K，缴纳社保。2 高中全职月薪5-10K，缴纳社保。3 兼职薪酬根据实际工作时长与任务量核定，待遇面议。五 工作地点：拾年树全日制冲刺中心（四川省团校内）地址： 龙泉驿区文景路116号拾年树AI智能自习室（龙泉怡和新城店）地址：龙泉驿区怡和新城E3区步行街拾年树AI智能自习室（龙泉青台山店）地址：龙泉驿区师大花园4栋3楼47号

成都

范先生

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精通机电安装规范，施工工艺及验收标准。能独立编制施工组织设计，解决技术难题。熟悉招投标和成本管控。具备较强的团队管理和沟通协调能力，能适应项目驻场，优秀相关行业（如建筑，工业制造）经验者优先。55岁以下，专科及以上学历，机电工程，电气工程，自动化等相关专业。管理类薪资面议10年以上机电工程项目管理经验，至少2个大型机电项目（建筑/工业类）技术负责人任职经历。咨询时间周一至周五10点至17点

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孙女士

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精通机电安装规范，施工工艺及验收标准，能独立编制施工组织设计，解决技术难题。熟悉招投标流程以及成本管控。具备较强的团队管理，沟通协调能力，能适应项目驻场，有相关行业（如建筑，工业制造）经验者优先。10年以上机电工程项目技术管理经验，至少2个大型机电项目(建筑/工业类)技术负责人任职经历。专科及以上学历，机电工程、电气工程、自动化等相关专业。持有机电一级建造师（机电工程专业），中级及以上职称，注册安全员工程师，施工员证等优先。年龄在55以下，薪资面议咨询时间周一至周五10点至17点

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孙女士

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负责接送来成都旅游出差办事或返蓉的客户，把客户安全送到目的地，路线就是成都市内两个机场，火车站，客运站，还有周边的一些景点，比如三星堆、瓦屋山、乐山大佛、峨眉山等。收入：7500+提成+奖金时间：每天10个小时，休4天公司提供合法车辆，保养、保险、维修公司承担，车子由司机保管，不用每天开回公司，外地师傅可以提供住宿。免费培训（可短期试跑）

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谢女士

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招聘岗位：销售助理岗位职责1.协助销售人员完成日常销售支持工作，包括客户信息录入、销售数据统计、订单整理及合同归档，确保销售流程顺畅；2.负责销售部门的文档管理，如整理客户资料、销售报表、产品手册等，定期更新客户档案及销售台账；3.协助销售人员跟进客户订单，与采购、仓储部门对接，协调发货、物流安排及售后问题处理，确保订单按时交付；4.收集市场及行业动态信息，整理竞品资料和客户反馈，为销售人员提供数据支持，辅助制定销售策略；5.负责销售会议的筹备、记录及纪要整理，跟进会议决议事项的执行情况；6.协助处理客户咨询电话及邮件，传递产品信息、价格政策等，维护客户沟通渠道畅通。任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、文秘、行政管理等相关专业优先，1年以上销售助理或行政助理经验者优先；2.技能能力：具备良好的沟通协调能力和文字功底，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及CRM系统，数据统计能力强；3.个人素质：工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神，能承受一定的工作压力；4.行业认知：了解销售助理的基本工作流程，对农产品行业有一定认知者优先；5.其他要求：具备良好的服务意识，逻辑清晰，能同时处理多项任务并合理安排优先级。

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廖女士

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招聘岗位：销售人员岗位职责1.负责农产品（如生鲜果蔬、粮油干货、特色农产品等）的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标；2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，通过电话、拜访、线上沟通等方式进行客户开发与跟进，建立稳定的客户合作网络；3.深入了解农产品特性、产地信息、质量标准及市场动态，为客户提供专业的产品介绍、价格咨询及售后支持服务；4.收集市场需求、竞品信息及客户反馈，及时向上级汇报，协助优化产品策略和销售方案；5.负责销售合同的签订、执行与跟踪，确保货款及时回收，处理客户订单、发货及退换货等相关事宜；6.参与公司组织的农产品展会、促销活动及品牌推广活动，提升产品市场知名度和销售额。任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、农产品流通、农业技术等相关专业优先，具备1-3年农产品销售或快消品销售经验者优先；2.技能能力：具备良好的沟通表达能力、客户谈判技巧及市场洞察力，能独立完成客户开发和销售任务；3.行业认知：了解农产品市场特点、供应链流程及相关政策法规，熟悉生鲜、食品类产品销售模式者优先；4.个人素质：工作积极主动，抗压能力强，具备团队合作精神，有责任心和诚信意识，能适应短期出差；5.其他要求：熟练使用办公软件（如Excel、PPT）及销售管理工具，持有C1驾照者优先。

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廖女士

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招聘：销售经理薪资：5000元-10000元岗位职责1、全面负责营销部门的日常管理工作，制定部门销售战略、年度销售计划和业绩目标，并组织团队执行2、带领销售团队开拓市场，开发重点客户资源，维护核心客户关系，拓展销售渠道3、制定团队绩效考核方案，组织人员培训，提升团队专业能力4、分析市场趋势、竞品动态及客户需求，优惠产品组合和定价策略，组织产品采购，推动新品上市及推广落地5、统筹销售、采购与各部门的协作，解决跨部门问题6、定期向领导层汇报，分析工作开展情况，提出改进建议和战略调整方案任职要求1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、企业管理、农业经济等相关专业，5年以上农产品销售经验，其中3年以上销售团队管理经验；2.技能能力：具备出色的领导管理能力、市场开拓能力及战略规划能力，能独立制定销售策略并推动执行；3.行业认知：深刻理解农产品行业发展趋势，熟悉生鲜、食品类产品的销售模式及供应链管理，有成熟客户资源或渠道资源者优先；4.个人素质：具备敏锐的商业洞察力和谈判能力，抗压能力强，决策果断，有强烈的目标感和团队管理经验；5.其他要求：熟练使用数据分析工具及办公软件，具备优秀的演讲和沟通表达能力，能适应中短期出差。

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廖女士

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