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郑州惠济区工地招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶,二把刀勿扰,大工一名300,中工260,小工一名200,工资月
面议工地招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶,二把刀勿扰,大工一名300,中工260,小工一名200,工资月结!
郑州·惠济区
3月22日 09:40
郑州惠济区招工地力工
100-200元/天郑州市惠济区招工地力工
郑州·惠济区
10月25日 20:02
郑州金水区屋内开荒保洁
面议屋内开荒保洁
郑州·金水区
1月28日 09:33
郑州金水区招砌砖/石
面议郑州市金水区招砌砖/石
郑州·金水区
10月30日 07:31
销售主管
6000-11000元/月【薪资提成面议】岗位职责:1. 负责与连锁品牌开展商业合作,独立推进合作谈判。2. 能够独立承担外部业务拓展工作。任职要求:1. 有知名品牌企业营建相关经验者优先考虑。2. 有连锁品牌装修类公司工作经验者优先考虑。3. 有连锁品牌供应商企业从业背景者优先考虑。4. 熟悉酷家乐商业空间的运营机制及各类连锁品牌供应商的合作流程。5. 具备市场趋势分析能力,能为公司对外销售提供数据支撑与策略建议。
郑州·惠济区

项目主管
1-1.5万元/月1.年龄30岁以上,5年以上行业经验者优先2.有自己的施工队,能自行招募和培训施工队3.能够协助公司从0-1体系搭建4.服务过国内一线连锁品牌优先5.服务过国内一线连锁品牌商场店的优先6.须对国内连锁品牌行业有一定的了解7.须对每个品牌营建体系有一定的了解8.须对连锁品牌/连锁装修公司运营体系了解9.有甲方(或营建经理以上级别)经验优先10.有乙方(或工程总监或者副总以上级别)经验优先注:做家装和房地产建设的勿投!
郑州·惠济区

销售主管
6000-11000元/月【薪资提成面议】岗位职责:1.负责与连锁品牌开展商业合作,独立推进并洽谈合作细节。2.可自主开展对外业务拓展工作。任职要求:1.有知名品牌企业营建工作经验者优先考虑。2.具备连锁品牌装饰公司从业经历者优先考虑。3.拥有连锁品牌供应商企业经验者优先考虑。4.熟悉酷家乐商业空间的运营机制及各类连锁品牌供应商的合作流程。5.具备市场趋势分析能力,能为公司外部销售提供数据支撑与策略建议。
郑州·惠济区

文员
1-1.3万元/月1、有兽药、农资工作经验最好。2、需要能聊天、嘴巴甜,会说话的。
郑州

工程总监
1-1.5万元/月1.年龄30岁以上2.5年以上行业经验3.能够协助公司从0-1体系搭建4.服务过国内一线连锁品牌优先5.须对国内连锁品牌行业有一定的了解6.须对每个品牌营建体系有一定的了解7.须对连锁品牌/连锁装修公司运营体系了解8.有甲方(或营建经理以上级别)经验优先9有乙方(或工程总监或者副总以上级别)经验优先注:做家装和房地产建设的勿投!
郑州·惠济区

电话销售
5000-6000元/月公司提供精准客户资源,提成高达50个点,会操作微信,擅长社群运营。公司负责引流并提供客户资料,日常电话沟通量较少。晋升空间广阔,企业采用多元化运营模式,持续招募管理型人才。熟练掌握公司销售体系后,可独立带领团队,组建新部门。每日工作4小时,时间灵活,方便宝妈兼顾家庭与工作,不影响接送孩子。
郑州·惠济区

电商运营助理
2000-4000元/月拼多多运营助理协助运营完成店铺日常基础事务每日工作三小时,上午9:00-11:00,下午14:30-15:30周末双休,无需经验,提供专业运营带教培训无责任底薪+店铺业绩分红,表现优异者优先录用年龄要求30-40岁,掌握基本电脑操作即可
郑州·惠济区

抖音运营经理
6000-11000元/月投流主要项目 公司主营畜牧业、水产(鱼虾蟹)养殖类产品,以及畜禽(猪牛羊鸡鸭鹅)养殖所需产品的推广与销售。通过短视频与图文口播形式进行广告投放引流,有意向者可到公司与负责人深入沟通。岗位职责:1. 负责抖音平台信息流的整体运营统筹,涵盖内容发布、用户互动等环节;2. 跟踪并解析抖音广告投放数据,依据反馈结果动态优化推广方案;3. 与团队协同配合,持续提升平台用户体验及广告投放效能。工作内容:1. 执行抖音巨量引擎+本地推的信息流广告投放任务;2. 开展投放数据分析,持续优化投放策略,有效控制获客成本;3. 实时监控账户消耗、点击率、转化数量及转化成本等核心运营指标,并及时调整优化方向;4. 具备扎实的数据分析功底,能独立完成文案撰写、内容制作、剪辑处理及运营策略落地执行;上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30薪资待遇由负责人面议,薪资待遇由负责人面议,薪资待遇由负责人面议。
郑州·惠济区

电话销售团队主管
8000-15000元/月销售部经理主要从事电话销售,负责团队管理及带领团队完成销售任务;公司现需招聘一名水产团队经理,有团队管理经验者优先,具备畜牧业背景者更佳。无责底薪+提成+奖金+管理津贴等综合收入不低于8-1.5W有意者可到公司面谈详情
郑州·惠济区

事业部总经理
1.6-2万元/月岗位内容:1. 负责事业部业务的战略规划、营销推广、销售执行及团队统筹管理;2. 开发新客户资源与市场机会,维护优质客户关系,促进产品与业务持续拓展;3. 带领事业部团队运作,协同各职能部门高效配合,提升整体运营绩效;4. 监督日常运营流程与业务实施情况,及时制定优化措施与改进方案;5. 研判市场动态与竞争格局,制定切实可行的经营策略与发展计划。任职要求:1. 具备经营管理经验,曾主导招商工作,深耕畜牧行业并有显著成果者优先;2. 拥有5年以上同岗位管理经历,深度了解行业现状及市场发展方向;3. 具备优秀的沟通协调能力、领导力及团队建设能力;4. 具有敏锐的商业嗅觉和扎实的市场分析能力。诚邀符合条件的行业资深人士莅临公司,与董事长面对面深入交流。仅限畜牧业中高层管理者投递,本岗位为总经理级别职位。谢绝无关咨询!
郑州·惠济区

精品公寓管理员
8000-13000元/月基本薪资8K~13K,设有开单奖、团队奖、旅游奖等多项激励,提供包住+房补,享受弹性工作制,每月可休4天,节假日照常休息。此外,还设有租房奖励,以现金形式发放。1.公司专注房屋租赁业务,支持客户月付及短租模式,租客接受度更高;2.所有房源真实可靠,公司统一提供保洁与维修服务,员工成交后无需处理后续杂务;3.晋升机制公开透明,配备老员工一对一指导,行业入门门槛低,助力新人快速上手并实现职业成长;4.工作时间灵活,可自由安排,无严格考勤约束。工作内容简单清晰:主要在线发布公司提供的房源信息,客户有意向会主动联系,后续只需线下带看即可。无需自行寻找房源,减轻工作负担。租房属于民生刚需,行业持续发展,客源稳定,不用担心需求问题。入职后有专人带教,团队氛围年轻化,成员多为20-25岁。-公司规模:目前在郑州深耕长租公寓领域已逾四年,在职员工约200人,管理房源超四千套。
郑州·金水区

精品公寓运营专员
8000-13000元/月基本薪资8K~13K,设有开单奖、团队奖、旅游奖等多项激励,提供住宿或房补,工作弹性灵活,每月享有4天调休,节假日按规定休息。additionally,满足条件可享租房现金奖励1.公司专注房屋租赁业务,支持客户月付及短租模式,租客接受度更高;2.所有房源真实可靠,公司统一配备保洁与维修服务,员工成交后无需处理后续杂务;3.晋升机制公开透明,配备资深员工一对一指导,入行门槛低,助力新人快速上手并实现职业成长;4.工作时间灵活,可自主安排节奏工作内容较为简单,主要是在线上发布公司提供的房源信息,客户有意向会主动联系,后续只需线下带看即可。房源由公司统一管理并提供,无需个人外出拓房。工作节奏宽松,性质灵活,无过多强制性约束。租房属于生活刚需,行业持续有需求,不愁客源。岗位操作难度低,入职后有专人带教,团队成员多为20-25岁的年轻人,氛围轻松。-公司规模:郑州本地长租公寓领域从业四年以上,现有在职员工约200人,管理房源超四千套。
郑州

抖音信息流运营专员
8000-15000元/月新媒体运营部负责人 投流方向:畜牧业,水产(鱼虾蟹)饲料类等岗位内容:负责口播图文类短视频制作与发布运用巨量ad及本地推进行精准投放持续优化投放策略,降低获客成本收集并整理留资名单,及时交接销售部门跟进维护任职要求:1. 具备2-3年相关工作经验,有抖音平台独立操盘成功案例2. 精通信息流广告机制与推荐算法逻辑,具备实际的算法调优能力3. 可独立完成视频拍摄、剪辑及文案撰写工作,能对销售端提供内容进行合规性优化,规避违规风险,具备良好沟通协调与团队协作意识4. 熟悉付费投流与自然流量运营策略,掌握双流融合打法上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30综合薪资8000-15000元/月,具体面议,欢迎有意者到公司与管理层深入交流非诚勿扰,谢绝代运营机构联系
郑州·惠济区

抖音运营
6000-12000元/月岗位内容:1. 策划并落地短视频推广方案,提升品牌 visibility 与用户互动活跃度。2. 跟踪竞品市场动作及行业动态,输出精准可行的应对策略。3. 统筹内部协作资源,推进视频拍摄、后期制作及上线发布全流程。4. 运用抖音巨量引擎与本地推功能,通过飞鱼系统实现线索回流与沉淀;5. 每周开展数据复盘,持续优化平台投放策略,合理调整账户结构,提升线索增长与转化效率任职要求:1. 熟悉短视频运营方法论,具备成功实操案例支撑。2. 具备出色的项目统筹能力与市场洞察分析能力。3. 拥有一定视频拍摄及剪辑实操经验,了解视频内容生产流程
郑州·惠济区

主播
1.5-2万元/月招聘☞薪资范围:按单提成,上不封顶职位详情大健康主播,兼职全职均可全程念稿,不用背搞工作地址:惠济区惠达金苑5号楼联系人张先生:
郑州·惠济区

车位顾问/七险一金/提供住宿/薪资优厚
6000-9000元/月公司成立于2018年,现有员工400余人,专注于高端住宅项目地下停车位的运营与销售业务。目前在西南区域车位资产管理领域处于领先位置,管理项目超800个,合作企业涵盖港资背景公司、大型、一线品牌开发商及地方龙头房企,如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。【福利待遇】:1、入职即签正式劳动合同,同步缴纳五险一金,享有国内外旅游机会、节日礼品、年度健康体检;2、实行导师制培养模式,由资深师傅一对一指导,无论是否有经验,均可快速掌握工作内容并顺利融入;3、提供住宿(民宿标准),享受餐费补贴、通讯补贴,外勤或出差另享专项补助。【工作内容】1、负责客户接待、沟通洽谈、合同跟进及客户关系维护;参与礼品发放、活动方案策划与落地执行;2、晋升通道清晰公开,公司处于快速发展阶段,管理岗位均从内部选拔,干部100%内部晋升。【任职要求】1、具备高中或中专及以上学历,年龄不超过36岁;2、性格开朗,表达能力强,工作主动积极,能承受一定工作压力;3、有销售从业经历者优先考虑;4、退役军人优先录用;5、具备强烈成长意愿和进取精神,思维敏捷,学习力强,善于人际互动;公司将统一分配高质量客户资源(通过信息流获取),客户意向明确,每日更新资源池,无需自行开发客户。【薪酬待遇】1、无责任底薪+餐补+话补+出差补助+业绩提成(底薪根据面试表现核定,星级评定后逐级增长)2、新人初入职平均月收入8k-9.6k(单笔提成区间500-2000元,平均每单提成1200元)3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w(稳定达成月均10单以上)4、销售冠军收入不设上限(月入2-3万为常态,不含年终奖金)这是一份稳定的高收益岗位,无需自拓客户资源,只需专注沟通转化,踏实肯干、悟性高者即可胜任,欢迎咨询了解。
郑州·惠济区

郑州惠济区招电梯司机1名,因住宿原因附近的优先。要求年龄55岁以下,人证合一。工资3400
3400元/月郑州市惠济区招电梯司机1名,因住宿原因附近的优先。要求年龄55岁以下,人证合一。工资3400,加班有加班费。
郑州·惠济区
1月26日 09:44
工程业务拓展专员
6000-8000元/月岗位职责:1、负责装修工程类项目(涵盖酒店、银行、学校、医院、办公楼、批量精装修等公共建筑装饰工程)的市场开拓,开展所在城市及周边区域的市场调研、新客户挖掘,完成公司制定的市场拓展指标,同时做好现有客户的维护与跟进,跟踪潜在项目进展,确保实现合同中标目标;2、落实客户关系管理,包括客户拜访、接待考察安排等工作;3、对接并协同相关业务部门,参与投标全过程并持续跟踪;4、主导合同审查、签署流程,并配合推进应收账款回款工作;5、完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求:1、大专或本科及以上学历,党员或预备党员优先,市场营销或建筑装饰工程相关专业优先,学生干部经历者优先;2、工作积极主动,逻辑思维清晰;具备较强的组织能力,责任心强,拥有高度的敬业意识和团队合作精神,为人诚信可靠。3、主要面向2025年-2026年应届毕业生(实习+就业一体化招聘)。因工装项目规模较大,提成可观,业务岗位收入空间广阔;有意向挑战高收入者欢迎深入了解。职业发展路径:市场专员→市场经理→营销总监→高级合伙人省内装饰行业领军企业,平台实力雄厚!晋升通道明确,成长空间广阔,配备专人一对一指导带教。我们拥有三十余年积淀的企业文化;舒适的办公场所;健全的福利保障体系,五险一金齐全,更多福利等你解锁;完善的培训机制,涵盖营销专项培训、定期与不定期的学习交流与分享,助力与企业共同进步;氛围融洽的销售团队,彼此支持,共同提升;享受6至12天带薪年假;团队氛围轻松愉快,活动丰富多样,如元旦礼物互换、年会才艺展示等精彩环节,期待你的加入!招聘人数(5人)
郑州·惠济区

农资带货主播
1.5-3万元/月岗位职责:1、在直播间讲解农资产品,提高品牌影响力并促进产品成交;2、实时与观众交流,解答种植技术问题,提升用户参与度与忠诚度;3、持续学习产品信息及行业趋势,增强专业水平和直播表现力;4、通过直播销售达成业绩目标,汇总用户反馈用于优化直播方案。任职要求:1、熟悉农业相关领域,对农作物种植及农资产品有浓厚兴趣;2、具备优秀的表达能力和镜头前表现力,能清晰传递产品价值;3、学习能力强,可迅速掌握不同农资产品的特性及应用方式;4、具备协作意识,能与团队紧密配合,高效完成直播工作安排。薪资待遇:1、底薪4000+提成,能力突出者可面议;2、
郑州·惠济区

短视频编辑制作
4000-8000元/月一、岗位职责1、负责短视频内容的剪辑制作,熟练操作电脑版剪映及音视频文件处理,具备相关工作经验者优先考虑。2、具备敏锐的行业感知能力,每日关注并收集优质同行视频内容,提炼亮点与创意点,具备二次创作改编能力。3、结合公司产品特性,独立完成话题策划、脚本撰写及短视频拍摄剪辑全流程工作。4、思维灵活,有较强的内容判断力,能同步承担部分拍摄与剪辑任务;筛选核心内容进行精准投放,提升视频曝光量,并推动转化为有效客户线索。二、任职要求:1、大专及以上学历,1年以上短视频运营经验,曾成功打造抖音高播放、高转化内容者优先。2、擅长内容采编、拍摄及后期制作者优先录用。3、对短视频生态、社群运营等新兴趋势保持敏感,具备良好的商业洞察力与用户视角,沟通顺畅,富有团队协作意识。4、年龄20岁以上******,条件特别优秀者可适当放宽;三、待遇1、底薪:4000-8000+提成+五险2、公司环境办公氛围舒适,管理开明,同事关系融洽,无职场内耗,互助协作,整体氛围积极向上!!!3、工资发放时间:每月15日准时发放,不拖延,无克扣。4、活动:定期组织团建活动,表现优异员工除每日现金激励外,还可获得iPhone、iPad、华为电脑等实物奖励,欢迎有能力的人才加入!四、晋升机制、入职流程入职流程:3天岗前培训——实习期全程一对一指导支持!!!五、工作时间:8:30-12:00 1:30-6:00周末单休法定节假日正常休息公司为员工提供可持续发展的成长平台,表现突出者有机会成长为公司合伙人。期待优秀的您携手共进!
郑州·惠济区

新媒体运营抖音内容策划
4000-8000元/月一、岗位职责1、独立负责企业短视频平台账号运营,制定内容策略并实施,提出可落地的优化建议。2、具备敏锐的行业洞察力,每日跟踪优质视频内容,提炼创意亮点,并能进行二次创作与改编。3、主导短视频全流程策划,涵盖选题、脚本撰写、拍摄及剪辑,熟练运用AI工具提升效率。4、兼顾部分拍摄与剪辑任务,精准筛选核心内容进行推广投放,提升曝光量并引导客户转化。二、任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上短视频运营经验,有打造过抖音高热度且转化效果佳的内容案例者优先。2、精通内容采编、拍摄与剪辑者优先考虑。3、对短视频生态及社群运营保持高度敏感,具备商业思维和用户视角,沟通顺畅,富有团队协作意识。4、年龄20岁以上******,条件特别优秀者可适当放宽;三、待遇1、底薪:4000-8000+提成+五险2、公司环境办公氛围舒适,管理开明,同事关系融洽无内耗,互助协作,整体氛围积极向上!!!3、工资发放时间:每月15日准时发放,不拖延,无扣减。4、活动:定期组织员工团建,表现优异者除每日现金激励外,还可获得iphone、ipad、华为电脑等实物奖励,欢迎有能力的人才加入!四、晋升机制、入职流程入职流程:3天岗前培训——实习期全程一对一指导支持!!!五、工作时间:8:30-12:00 1:30-6:00周末单休法定节假日休息公司为员工提供可持续发展的成长平台,未来有机会成长为公司合伙人。期待优秀的您携手共进!
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行政人事专员
4000-8000元/月岗位职责:1.负责公司人事流程2.管理公司基本制度3.配合总经理整理文档及提出合理建议4.负责培训记录,会议流程安排任职要求:1.自己创过业的,做过总经理助理优先2.熟练运用办公软件,PPT,有思考能力,熟悉管理人事职务
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包装设计拼版技术员
6000-11000元/月工作内容:1、承担包装盒的创意设计,依据客户需求完成排版布局及整体视觉呈现,并落实制作流程。2、具备拼版能力,熟悉发排流程,有与印刷厂协作对接的实际经验。3、协助完成领导交办的其他相关工作事项。年龄要求:23-40岁职能类别:包装设计拼版师职位要求:1、平面设计、广告、美术等相关专业背景,大专及以上学历;2、具备1-3年包装或印刷行业工作经验,熟悉各类印刷工艺及材料特性;3、熟练掌握 CDR、AI、PHOTOSHOP 等设计工具,拥有实际排版案例,能独立完成效果图制作;4、责任心强,积极主动,具备良好的学习能力和高效执行力;5、面试需准备并展示个人作品集。岗位亮点:1、公司深耕包装印刷领域,具备行业引领实力,拥有自主源头工厂、分支机构及加盟体系,电商引流体系完善,依托工厂直供优势,年营业额持续攀升;2、专注农副产品包装解决方案,涵盖纸箱、纸盒等印刷制品,正处于高速发展阶段,员工共享企业成长收益;3、实行完善的合伙人机制,构建系统化人才发展通道,每年划拨20%利润用于员工培训提升,管理岗位开放晋升;4、秉持专业服务理念,致力于打造行业典范,尊重客户诉求,切实提供定制化包装服务。工作待遇:1. 底薪(6000-12000)+提成+社保2.享受法定节假日带薪休假3.提供社保、节日礼品、定期团建、话费补贴、婚假、产假等多项福利4. 写字楼办公环境舒适,注重员工稳定性,长期发展者优先录用5. 公司坚持共成长理念,配备岗前培训、导师带教制度,建立清晰晋升路径,能力决定位置,付出与回报成正比
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农资电销专员 6000+五项提成,轻松
8000-10000元/月公司提供精准客户资源!在多地设有分公司,于郑州、新乡、商丘等地拥有自营线下门店、仓储中心及电商平台店铺,客户基础扎实,可调配产品覆盖市场90%以上品类。农资领域发展潜力大,行业需求稳定,市场容量广阔。岗位详情:1、依托公司分配的高质量客户资源,通过电话、微信等形式对接客户,深入了解其需求,解答疑问并推动合作达成。(无需盲打!均为曾购买公司产品的精准客户!转化率高!成单快!)2、负责售前咨询与售后跟进服务,完善客户资料归档,持续优化客户管理体系,提升客户满意度和成交转化。3、维系现有客户合作关系,定期回访已合作客户,挖掘复购机会,促进长期稳定协作。任职要求:1、有农资类电销工作经验者优先考虑。2、热爱销售岗位,执行能力强,富有责任感,具备良好的团队协作精神和基本职业素养。3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力,反应灵敏,能准确提炼产品卖点,把握客户需求心理,高效整合资源推动销售目标实现。4、年龄不限。薪资待遇:1、月收入:6000+常规销售提成+新客户开发奖+老客户维护奖+单品激励+超额完成奖金。按个人业绩核算,上不封顶。2、入职即缴纳社保五险。3、提供带薪岗前培训,人才内部培养晋升,晋升通道公开透明。4、需具备一年以上农资行业相关从业经验。工作时间:7小时1、8:30-12:00,14:30-18:002、双休+法定节假日
郑州·惠济区

预算员
5000-10000元/月技能要求:工程造价,计价软件,预算编制,造价工程师岗位职责:1、参与工程投标过程,高效完成预算编制,确保报价数据准确可靠;2、负责施工图预算的编制及工料分析工作;3、实时掌握市场材料价格与预算定额标准,动态调整预算方案;4、为各劳务单位提供准确的成本价格支持,辅助管理决策;5、参与投标文件及标书的编制,配合合同评审,整理各类工程项目造价资料,支撑投标工作;任职资格:1、大专及以上学历,具备1年以上公共装饰装修项目预算相关工作经验;2、独立完成过5个以上金额超500万元的精装修项目预算或结算工作;3、熟练操作各类工程预算软件。
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