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生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理

生产主管

4000-5000元/月

岗位职责:1. 全面负责车间生产线的日常运营，确保完成每日生产目标。2. 监控生产环节的质量控制，保障产品达到标准规范及食品安全要求。3. 组织协调生产团队工作安排，提升整体作业效率。4. 应对生产过程中突发状况，保障生产流程安全稳定运行。任职要求：1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。3. 熟悉生产作业流程，具备较强的现场管理能力。

广安·武胜县

王先生

生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制食品/饮料生产成本管理

广安岳池县找个80挖机做一天半活路回填土地点嘉陵区吉安，现钱

面议

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广安·岳池县

11月30日 10:05

先生

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挖机司机1-4天

全盘会计

面议

岗位职责:1. 代理记账与税务申报，按期完成增值税、附加税、企业所得税等申报及汇算清缴；2. 负责收入确认、费用审核、采购成本核算、税金计提与损益结转，确保账实相符；3. 组织月末结账，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表并出具简要分析；4. 管理进项发票认证与抵扣，跟进各类税费返还及退税事项办理；5. 规范账务与凭证管理，完善内控流程，配合内外部审计与税务检查。任职要求:1. 熟悉企业会计准则及税收法规，精通小规模/一般纳税人全流程账务与申报；2. 能独立完成纳税申报、发票管理、成本核算与期末结账，数据准确、时效性强；3. 熟练使用财务软件及Excel，具备报表编制与基础分析能力；4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与合规意识；5. 具备代理记账或税务申报实操经验者优先。

广安·武胜县

人力资源经理/主管

岗位职责:1、制定并落实人力资源相关制度与流程，确保契合企业战略方向及法律法规要求。2、统筹管理员工全周期人事事务，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利、员工关系及合规管理等方面。3、规划并推行员工能力提升方案，强化团队专业素养，助力企业持续发展。4、组织绩效管理全过程，包含目标设定、过程辅导、结果评定与反馈沟通。5、建立具有市场竞争力的薪酬福利体系，增强人才吸引力与组织稳定性。6、协调处理员工矛盾，主导争议调解与违纪事项处置，维护良好用工环境。7、监督劳动法律法规的执行情况，保障各项人事操作合法合规。8、牵头起草和优化人力资源及行政管理制度，推动管理体系规范化。9、统筹厂区行政后勤事务管理，涉及车辆调度、食宿安排、档案印章、接待服务及会务组织等日常工作。10、策划并执行团队凝聚活动与企业文化建设项目，营造积极工作氛围。任职要求：1、学历要求：具备人力资源管理或相近专业本科及以上学历；2、经验要求：累计5年以上人力资源工作经验，有食品饮料行业从业背景者优先；3、掌握国家劳动法规及相关人力资源管理规范；4、具备出色的沟通协调能力，可高效对接基层员工与管理层；5、熟练操作HR信息系统及办公自动化工具；6、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力；7、具备扎实的文书撰写与制度编制功底。

广安·武胜县

刘先生

人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业培训与开发制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设人力资源/管理类专业招聘与配置薪酬福利

生产组长

岗位职责：1、生产任务调配：依据车间生产排程，科学安排班组人员作业，保障生产目标按时完成；实时监控生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料或故障导致停产；2、生产过程管理：对生产过程中出现的异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行追踪分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费；3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程（CIP），确保现场环境满足食品安全生产规范；4、设备管理：主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作，推动预防性维护计划实施，降低设备突发故障率，协同维修团队处理设备异常，保障产线稳定运行；5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育，提升团队整体作业能力与安全意识；任职要求：1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先；2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验；3、技能要求：熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理，能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善；4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责，执行力强；

广安·武胜县

生产主管（前处理主管）

岗位职责：1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员分工并监督实施，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进度，及时协调处理各类异常（如设备故障、物料不足）问题，保障生产任务准时交付；2、工艺标准执行监督：严格执行前处理工艺参数规定，检查关键工序操作的合规性，确保流程标准化运行；3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，保证设备处于良好状态，落实预防性维护及CIP清洗工作，快速响应并处理突发设备故障；4、安全生产管理：贯彻安全作业规程，组织开展员工安全教育与培训，杜绝安全隐患，实现安全无事故目标；5、团队管理：负责对生产班长及操作人员的工作分配，并组织实施岗位技能培训，持续提升班组作业能力；6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本控制与管理工作；任职要求：1、高中、中专及以上学历，熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识；2、具备设备维护能力：能够独立带领班组完成主要设备的保养维护，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化改进建议；3、数据处理分析能力：熟练运用数据报表和统计方法，对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别生产瓶颈与改进点；4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）；5、执行力强，具有良好沟通协调能力，能适应一定工作压力；本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习

广安·武胜县

项先生

车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验

前处理主管

8000-12000元/月

岗位职责：1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并组织实施，监督前处理工序按工艺要求落实；动态跟踪生产进展，及时协调解决异常问题（如设备停机、物料供应不足），保障生产任务准时达成；2、工艺标准执行监督：严格执行前处理各环节工艺参数，检查关键操作流程的合规性，确保过程受控；3、设备与区域管理：负责前处理区域设备运行状态的日常巡查，保障设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗作业，快速响应并处理突发设备故障；4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育与培训，落实各项安全措施，确保现场安全无事故；5、团队管理：统筹生产班长与操作人员的工作分配，组织技能训练与能力提升，提高团队整体作业水平；6、监督原材料使用情况，推进生产过程中的成本管控工作；任职要求：1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）；2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识；3、具备设备维护经验：熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法，能迅速定位故障并有效修复，保障辅助设备正常运行；4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定维护保养方案；可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析，识别浪费环节，实施成本优化措施；5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

广安·武胜县

生产主管（前处理负责人）

1-1.1万元/月

岗位职责：1、生产计划与执行：依据车间生产安排，统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理；2、工艺标准执行监督：落实前处理各环节工艺参数要求，把控关键操作节点的规范执行；3、设备与区域管理：监控前处理区域设备运行状况，保障设备稳定运转，组织实施预防性维护及CIP清洗作业，及时应对突发设备异常；4、安全生产管理：贯彻安全操作规程，开展员工安全教育与培训，确保生产过程安全可控；5、团队管理：合理分配生产班长与操作人员工作任务，组织开展岗位技能训练与能力提升；6、监督原材料配比准确性与使用效率，推进生产环节成本控制工作；任职要求：1、中专及以上学历，了解饮料前处理生产工艺流程，包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序；2、具备设备维护能力：能独立带领班组完成前处理设备的日常保养，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化建议；3、数据处理分析能力：熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别并改善生产问题；4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）；5、执行力强，具有良好的沟通协作能力，能够适应一定工作压力。本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习，年后返回广安武胜工厂工作；

广安

刘先生

车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验

车间主管

1-1.2万元/月

岗位职责：1、车间管理：负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理；2、生产任务管理：依据上级安排的生产目标，组织班组开展生产作业，规范操作流程，确保生产任务按时、按量、按质完成；3、生产过程质量管理：优化操作方式，完善车间工艺流程与设备安全操作规范，全过程严格把控产品质量；4、车间成本管理：对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理，以节约为核心，科学实施能耗控制，持续降低生产运营成本；5、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1、学历要求：大专及以上学历；2、经验要求：具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验；3、技能要求：掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点，具备较强的沟通协调与团队组织能力；4、责任心强，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏；5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推进管理优化与团队成长。本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习，年后在武胜工厂正式上岗。

广安

刘先生

车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验

生产组长

岗位职责：1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止出现停工待料现象；2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行识别与分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费；3、卫生与合规管理：执行现场5S标准，监督设备及工具的清洗流程（CIP），确保作业环境满足食品安全生产规范；4、设备管理：主导设备日常巡检工作（如灌装机、贴标机），落实预防性保养计划，降低故障发生概率，联动维修技术人员处理设备异常，保障产线稳定运行；5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能提升培训及安全作业教育；任职资格：1、学历要求：中专或以上学历，食品工程、机械类相关专业优先；2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经历；3、技能要求：掌握常见饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）的操作原理，能运用基础质量改善工具（如PDCA、5W1H）；4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责；本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

广安·武胜县

车间主管

1-1.2万元/月

岗位职责：1、车间管理：全面负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理；2、生产任务管理：依据上级下达的生产目标，组织班组有序开展生产作业，落实现场操作规范，确保生产任务按时、保质、保量完成；3、生产过程质量管理：优化操作流程，规范工艺标准与设备安全操作规程，对生产全过程进行质量监督与控制；4、车间成本管理：统筹管理原材料、能源消耗及人力资源，以降本增效为目标，科学实施能耗管理，持续降低车间运营成本；5、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1、学历要求：大专及以上学历；2、经验要求：具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验；3、技能要求：熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程，具有较强的组织协调与现场管理能力；4、责任心强，工作踏实，能适应较高强度的工作节奏；5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推动管理优化与团队发展。本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。

广安·武胜县

项先生