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1. 承担工业自动化设备的研发设计，完成图纸绘制及相关技术文档的编制工作。2. 需具备全日制本科及以上学历，专业为机械设计或电气工程等相关方向。3. 欢迎应届毕业人员投递。4. 发展平台优质，晋升通道广阔，薪资待遇上不封顶。

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赵女士

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岗位职责:1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作；2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果；3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档；4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并减少潜在风险事件的发生；5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务；6、与签约客户维持良好互动，及时了解并响应客户需求变化；7、完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、年龄不超过35周岁；2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先；3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可；4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏；5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

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张女士

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1. 试验策划与方案制定： 全面负责35kV新建或改造电力设备（如变压器、GIS/HGIS、开关柜、电缆、互感器、避雷器、继电保护及自动化装置等）的交接试验策划工作。 根据国家标准（如GB 50150）、行业规范、设计图纸、设备技术协议及合同要求，编制详细、可行的交接试验方案、安全措施方案及应急预案。 组织对试验方案进行内部评审，确保其科学性、合规性和安全性。2. 试验组织与现场管理： 作为现场试验工作的第一责任人，全面组织、协调和指挥试验团队（内部或外包）进行各项试验。 负责试验现场的安全管理，严格执行安全规程（如安规、两票制度），监督落实各项安全措施，确保试验过程人身、设备及电网安全。 负责试验仪器设备的准备、校验、管理和现场使用，确保其状态良好、精度合格。 高效协调业主方、施工方、监理方、设备供应商等各方关系，确保试验工作顺利开展。3. 试验执行与质量控制： 监督指导试验人员严格按照批准的试验方案和标准规范进行操作。 负责关键试验项目（如耐压试验、局放试验、继电保护传动试验等）的现场把关和技术指导。 实时监控试验过程和数据，对异常现象进行准确判断和处理。 确保试验数据的真实性、准确性和完整性。4. 报告编写与验收： 负责组织编写规范、详实、结论清晰的交接试验报告。 对试验结果进行专业分析判断，明确设备投运的符合性结论。 负责向业主、监理及相关方提交试验报告，并参与验收会议，解答技术疑问。 负责试验资料的整理、归档和移交。5. 技术指导与团队建设： 对试验团队成员进行技术指导和培训，提升团队整体技术水平。 参与试验技术难题的攻关和解决。 关注行业新技术、新标准动态，推动试验方法的优化和创新。6. 其他： 完成上级领导交办的其他相关工作。任职条件1. 基本要求： 遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和安全意识。 身体健康，无色盲、色弱，能适应电力施工现场环境（可能涉及登高、户外作业、短暂出差等）。 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。 具备较强的抗压能力、应变能力和独立解决问题的能力。 熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT）及相关专业软件。2. 教育背景与资质： 学历： 电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历（本科或以上学历更具竞争力）。 必备证书： 电工证（高压电工操作证，且在有效期内）。 国家或行业认可的高压试验资格证书（如能源局/电力行业颁发的电气试验作业证/高压试验上岗证）。 注册电气工程师（发输变电）证书或电力行业相关高级/中级专业技术资格证书者优先。 安全证书： 持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（如安监局/应急管理部门的“安全员证”或电力行业的“安全合格证”）。3. 工作经验： 具有5年及以上电力系统高压电气试验工作经验。 具备丰富的35kV及以上电压等级电力设备（特别是变压器、GIS、开关柜、电缆、继电保护）的交接试验或预防性试验独立负责经验，至少成功主导过3个及以上完整的35kV变电站或线路工程的交接试验项目。 熟悉电力工程施工、安装、调试流程。4. 专业知识与技能： 精通： GB 50150《电气装置安装工程 电气设备交接试验标准》及相关的电力行业标准、规程规范。 熟练掌握： 35kV主要电气设备（变压器、GIS/HGIS、断路器、互感器、避雷器、电力电缆、接地装置等）的试验原理、方法、接线及仪器操作（如耐压试验设备、介损测试仪、回路电阻测试仪、变压器变比组别测试仪、断路器特性测试仪、继电保护测试仪、局放测试仪、电缆故障定位仪等）。 深入理解： 电力系统一次、二次设备基本原理及相互关系，特别是继电保护及自动装置的动作逻辑和试验要求（具备继保调试经验者优先）。 扎实掌握： 高压试验安全规程、现场作业风险辨识与控制措施。 了解： 电力设备结构、常见故障类型及分析方法。5. 优先考虑条件： 具有大型电力工程（如变电站新建/扩建、线路工程）的交接试验负责人经验。 熟悉智能变电站相关设备及试验方法。 具备一定的项目管理知识或经验。 持有驾照（C1及以上）并能熟练驾驶。

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胡女士

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岗位职责1、参与并承担升压站（含光伏/风电/储能等新能源升压站）电气与土建专业各阶段的造价管理工作。2、在项目决策与设计阶段，负责投资估算、设计概算及施工图预算的编制工作（作为甲方）。3、在项目发承包阶段，负责招标工程量清单及最高投标限价的编制（作为甲方）；负责施工图纸审查，参与图纸会审与技术交底，复核工程量，开展市场询价，编制投标文件（作为乙方）；负责中标合同的签订与审核（甲乙双方均需参与）。4、在项目施工阶段，实施项目动态成本管控，审核并办理工程进度款，审核签证与变更等合同价款调整事项，有效控制整体项目成本（甲乙双方均需参与）。5、在项目竣工阶段，负责项目决算工作，编制结算资料并提交业主方，配合业主方完成审计对接（作为乙方）；审核分包单位结算资料，进行项目最终成本分析（甲乙双方均需参与）。任职条件1、工程造价、工程管理、电气工程及其自动化、电力系统或相关专业本科及以上学历。2、具备2年以上变电站或升压站全过程造价工作经验，熟悉定额、清单等各类计价方式，掌握材料市场价格行情，了解国家及项目所在地的工程造价相关政策法规。3、掌握本专业基础理论知识，具备相关专业知识背景，熟练操作办公软件、广联达计价软件、Auto CAD等常用计算机工具。4、持有注册造价工程师证书者优先考虑。5、有电力行业项目造价负责人经验者优先录用。

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胡女士

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岗位职责（有电力工程管理，110kW及以上变电站施工管理经验者优先，薪酬可面议）：1、负责公司储能项目的对接跟进及协调工作，定期组织项目沟通会议；2、推进各项目交付工作的有序实施（涵盖现场施工与线路布置）；3、与客户保持沟通，确保项目顺利通过验收；4、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、具备电力行业从业经历，持有一级建造师证书（机电专业）；2、具备丰富的项目管理和团队管理经验，熟悉电力施工流程，能识读电气图纸；3、踏实肯干，适应出差安排；4、思维敏捷，办事高效；5、具备良好沟通能力，可独立对接甲方单位。职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利

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胡女士

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职责描述:1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作；2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果；3、依据公司各产品的风险政策与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档；4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并杜绝各类风险事件的发生；5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务；6、与签约客户保持密切交流，及时掌握客户动态与需求变化；7、完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先；2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可；3、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好；4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。说明:本岗位采用第三方外包用工方式。

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张女士

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职责描述:1、负责公司产品在所在区域的宣传推广及销售工作；2、开展本地客户开发与维护，借助市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果；3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，接收客户申请，并按规定完成资料整理与归档；4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范和消除潜在风险问题；5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务；6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化；7、完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先；2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可；3、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好；4、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。说明：本岗位为第三方外包用工形式。

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张女士

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岗位职责:1.负责开展贷后实地走访，与客户保持有效沟通2.按时高效完成上级下达的工作任务，确保工作质量达标3.主动参与团队协作，配合团队成员共同推进工作进展任职要求：1.具备较强的沟通技巧，能与客户建立良好互动关系2.具有团队协作意识，能够快速适应团队环境并协同作业3.具备持续学习能力，善于优化工作流程，提升执行效率

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张女士

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岗位职责:1.负责开展贷后实地走访，与客户保持良好沟通2.按时高效完成上级安排的各项工作任务，确保执行质量3.主动参与团队协作，配合团队成员共同推进工作进展任职要求：1.具备较强的沟通技巧，能与客户顺畅交流并有效传递信息2.有团队意识，能够快速适应团队环境，协同完成工作任务3.具备较强的学习意愿，能持续优化工作方式，提升作业效率

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职责描述:1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作；2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌影响力及客户转化效果；3、依据公司各产品的风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档；4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类风险事件的发生；5、对所辖客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进工作；6、与签约客户保持持续良好的互动，及时了解并响应客户需求变化；7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先；2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可；3、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好；4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。说明：本岗位为第三方外包用工形式。

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张女士

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岗位职责：1、负责投标文件的编制、打印装订等工作，并按规定如期完成标书制作；2、公司业务合同管理、报价管理；3、公司项目资料管理及应收账款跟催；4、领导交办的其他任务。任职要求：1、本科以上学历，销售内勤商务工作，有招投标工作经验（优秀毕业生无经验也可培养）；2、认真仔细、善于沟通、有耐心；3、熟练操作office办公软件；4、有驾驶证，能熟练驾驶机动车者优先考虑。职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、周休1.5

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胡女士

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岗位职责1、参与及负责220kV及以下升压站（含光伏/风电/储能新能源升压站）电气二次专业全阶段设计工作，包括可行性研究、初步设计、施工图设计、竣工图编制及技术文件修订‌。2、协调电气二次、土建等专业协作，解决设计接口问题，确保设计文件符合规程规范及行业标准‌。3、承担招投标技术标书编制、技术方案优化及成本控制，配合经营部门完成技术谈判‌。任职条件1、电气工程及其自动化、电力系统或相关专业本科及以上学历。2、2年以上220kV及以下变电站/升压站电气二次设计经验。3、持有注册电气工程师（发输电）者优先。4、有电力行业甲级设计院工作经历或担任过项目主设/专业负责人。

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胡女士

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岗位职责:1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作；2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果；3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档；4、按期开展自我核查，增强合规操作意识，有效防范和控制风险事件发生；5、对所辖客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务；6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化；7、完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、年龄要求****及以下；2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先；3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生；4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好；5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。说明：本岗位采用第三方外包用工方式。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

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张女士

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1.负责工业自动化装备的设计研发、图纸绘制及技术文件编制工作。2.要求统招本科以上学历，机械设计工程相关专业。3.应届毕业生也可，有无经验均可。4.平台好，晋升空间大，工资上不封顶。

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赵女士

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外联部主管2名，中专以上学历，男女不限，35岁以内，主要负责公司资源开发与维护，能接受出差，会开车，形象气质佳。待遇：月薪5000-15000，详细面谈工作地点：烟台开发区科信大厦

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王先生

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外联部专员/主管，公司内部直招，总部办公。岗位职责:1.负责公司资源的开发与维护。2.维护老代理，开发新代理。3.及时处理客户及员工异常问题及客户日常回访。岗位要求:1.具备资源开发与维护的能力2.大专及以上学历3.年龄35岁以下，男女不限，形象气质佳薪资待遇:月薪4000-10000+项目提成+保险+各种福利待遇，每年国内旅游，定期团建工作地点:开发区科信大厦

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韩女士

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岗位职责：1. 负责公司业务线上推广，通过朋友圈、微信群等社交平台进行宣传。2. 负责客户资源拓展、意向客户跟进及转介绍对接。3. 按照公司要求完成推广任务，及时反馈客户信息与推广情况。任职要求：1. 熟悉微信使用，会发朋友圈、社群分享，有推广经验优先。2. 时间自由，可居家办公，执行力强，认真负责。3. 沟通能力良好，有人脉资源、客户资源者优先。4. 学历、经验不限，宝妈、副业、自由职业均可。岗位福利：1. 居家办公，时间自由，无需坐班、无需打卡。2. 收入按业绩提成，多劳多得，上不封顶。3. 简单易上手，有人指导，无复杂流程。4. 正规企业直招，无任何押金、费用。

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黄先生

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工作内容：1、配合客户进行法律服务案件的分析，提供法律问题解答；2、不涉及法律文书的撰写、审查与修订，仅负责案件的衔接与沟通；3、协助办理与法律事务相关的其他辅助性工作。岗位要求：1、具有良好的专业素养和沟通技巧；2、能独立开展法律事务处理，具备较强的逻辑分析与问题应对能力；3、工作态度严谨，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-15岗位职责:1.为各类企业和个人提供专业法律咨询与支持，保障客户活动符合法律法规要求。2.评估客户的法律需求，制定切实可行的法律建议与应对方案。3.保持定期客户联络，建立稳定的服务关系，持续提升服务品质。4.参与法律文书的撰写与审查工作，确保文件内容精准、规范。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效回应并处理客户提出的法律事务。2.对法律领域有高度热情，乐于迎接挑战，积极追求专业成长。3.拥有较强的分析判断能力，可独立开展法律问题的研判与解决。4.工作认真负责，能自主推进并完成各项法律服务任务。5.具备团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流与配合。市场对接

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-15岗位职责：1.为企事业单位及个人提供专业法律咨询与支持，保障客户活动符合法律法规要求。2.评估客户的法律诉求，制定切实可行的法律建议与应对策略。3.持续与客户保持联系，建立稳定合作关系，提升服务满意度。4.参与法律文书的撰写与审查工作，确保文件内容严谨、合规、专业。任职要求：1.具备优秀的表达与沟通能力，能高效协调并解决客户面临的法律事务。2.热爱法律领域，积极面对工作挑战，具备持续学习和成长意愿。3.拥有较强的逻辑分析与决策能力，可独立处理常见法律问题。4.工作踏实负责，能自主推进法律服务任务的完成。5.具备协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同作业。市场对接

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岗位职责:1.为企业及个人提供专业法律咨询与支持服务；2.负责法律文书的撰写与审核，确保内容准确、合法合规；3.协调案件对接，出具法律意见并提出可行解决方案；4.处理日常法律事务，如合同审查、协议拟定等工作；5.策划并开展法律培训与讲座，提升全员法律素养。任职要求：1.具备扎实的法律专业知识和优秀的沟通能力；2.可独立完成法律问题的分析与处理；3.工作态度严谨，具备较强的抗压能力；4.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合；5.具备灵活应对各类工作挑战的能力。

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岗位职责:1. 为企事业单位及个人提供专业法律咨询服务与支持；2. 参与法律文书的撰写与审核，确保内容准确、合法合规；3. 协调对接相关案件，出具法律意见并制定解决方案；4. 负责日常法律事务处理，如合同审查、协议拟定等工作；5. 策划并开展法律知识培训与讲座，提升全员法治意识。任职要求：1. 具备扎实的法律专业知识与优秀的沟通能力；2. 能够独立分析并妥善处理各类法律事务；3. 工作态度严谨，具备较强的责任心和抗压能力；4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员高效配合；5. 具备较强的应变能力，可灵活应对工作中出现的各类情况。

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工作周期：2025-04-07~2027-04-07每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-06-06岗位职责:1.为企事业单位及个人客户提供法律事务对接支持，涵盖合同审查、法律答疑、争议协调等相关服务。2.准确把握客户实际需求，协助匹配专业解决方案，提升服务精准度。3.持续跟进客户使用体验，开展定期回访，增强客户粘性与满意度。4.工作范围不涉及法律文书的撰写与审核，仅负责沟通衔接环节。任职要求：1.具备优秀的表达与协调能力，能高效处理客户咨询与问题反馈。2.对法律服务领域有高度热情，乐于面对新挑战并主动提升专业素养。3.拥有较强的理解力与逻辑分析能力，能快速掌握业务要点。4.工作积极负责，具备独立推进任务落地的执行力。5.富有协作意识，善于与团队成员保持良好互动与信息同步。

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工作内容：1、配合客户进行法律服务案件的情况梳理，提供法律问题解答；2、不涉及法律文书的撰写、审查与修订，仅负责案件的衔接与沟通；3、协助办理与法律事务相关的其他辅助性工作。岗位要求：1、具备扎实的专业知识和良好的沟通技巧；2、能独立应对法律相关事务，具备较强的分析判断及问题处理能力；3、工作态度端正，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

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工作周期：2025-04-07~2027-04-07每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-06-06岗位职责:1.为企事业单位及个人客户提供法律咨询服务对接，涵盖合同审查、法律答疑、争议协调等相关支持。2.准确把握客户实际法律需求，协助匹配专业资源并制定针对性服务方案。3.持续维护客户关系，开展定期回访，提升服务满意度与合作粘性。4.工作内容不涉及法律文书的撰写与审核，仅负责流程对接与信息传递。任职要求：1.具备出色的沟通技巧与协调能力，能高效响应并处理客户需求。2.对法律服务领域有高度热情，乐于接受新挑战，主动追求成长进步。3.拥有较强的学习领悟力和问题分析能力，能快速掌握业务要点。4.工作踏实负责，具备独立推进任务执行的能力。5.富有团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅交流与配合。

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